〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 茨城地区Aアートワーク設計拡大(AW)として下記の業務に携わっていただきます。 （1）茨城地区アートワーク設計拡大(AW) （2）ライブラリ作成、配置配線設計、ガーバ出力 （3）回路設計者からの実装指示書および配線仕様に従い作業 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・自動運転関連の設計開発・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

【制御盤製造・組み立て経験活かせる！/家族手当・住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 972年創業、業暦47年を有し、電機、電子、ハーネス、ロボットティーチング、ソフトウェアまでの制御に関する仕事をトータルで取り組む当社にて、自動制御装置(制御盤)の製造とお客様先の工場での設置作業をご担当いただきます。 ■具体的には： ・自社内作業：制御盤の製造、組立 ・客先での作業：電気配線の設置、設置作業 *客先作業は、２〜３名で１チームを編成して行います。 *対象エリアは、埼玉、群馬、神奈川、千葉といった関東エリア。稀に東海エリアの案件もあります。 *原則、日中での対応となりますが、臨時で夜勤対応の案件があります。その場合は、３交代制の勤務編成をして、負担のないように対応します。 *自社工場内は、冷暖房完備。客先での作業時は、空調ベストを支給し、スタッフの健康を配慮しています。 ■組織構成： 配属先の部署は、15名の社員が在籍しています。社歴1〜2年目の若手から30年以上のベテランまで、様々な社員が所属しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元作業を行っていただきます。 徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは部署を牽引し、後輩育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引中＝幅広い業界での取引】： 国内の主要な自動車メーカーと取引しており、当社の製品を各社の工場にて、導入していただいています。当社の技術力の高さを評価していただいており、自動車、医療、食品、プラント、半導体や電子分野等、幅広い分野での上場企業とも取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気の知見を活かし、工程設計〜量産対応までの一連に携わる/東証プライム市場上場のグローバル企業／基本転勤無し／年休120日／やりがい◎〜 ■業務概要 高機能エラストマー製品事業部（足利工場）は、伝導ベルト、電子写真用部品、高機能樹脂製品を生産している事業所です。生産技術グループでは、これら製品の工程設計から量産立上げまでの生産ライン構築を担うとともに、安全・環境・品質・生産性向上に向けた電気系の改善活動に取り組んでいます。 ■業務詳細 ・開発課題推進(工程設計）：新製品の立上げに伴う生産ラインの設計〜設備製作、生産試作、量産試作を行う ・設備改善課題(安全、環境、品質、生産性)　：既存ラインで左記項目の改善を行う ・生産技術の開発：上記課題をするめる中で必要となる新しい生産方法の開発を行う ・製造技術の確立、最適化：工程設計、設備改善課題の中で製造条件の最適な条件の抽出を行う ・海外拠点の設備手配、技術支援(中国、ベトナム、台湾）：海外生産拠点からの依頼を受けて、設備の手配を技術支援を国内、もしくは現地に出張して行う ■取扱い製品： OA機器内のベルト、一般産業用ベルト（ATMや工作機器内、セキュリティカメラなど） ■ポジションの魅力 ◎工程設計〜量産立上げ〜改善まで一貫して携われる環境 　生産ラインの立上げだけでなく、導入後の改善・保全にも携わり、幅広い技術力を身につけられます。 ◎成果が見えやすく、貢献を実感できる 　品質向上やコスト削減など、自身の取り組みが目に見える成果として表れます。 ◎社内から頼られるポジション 　品質・安全・顧客対応など幅広い課題解決に関わり、各部署から信頼され、「ありがとう」と感謝される機会も多いポジションです。 ■配属先構成： 生産技術グループではグループ長含め6名のメンバーが在籍、20代2名、40台3名、50代1名のメンバーで構成されており、生産技術部製造技術グループの5名とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■働き方： ＜休日出勤＞ 月1回程度。大型連休（GWや年末年始など）は保全対応のため、1~2日程度出勤の可能性あり。休日出勤時は代休を取得し調整しています。 ＜出張＞ 国内出張（広島・東京など）が年1回程度。海外出張は当分ございません。

【〜東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です〜】 ■職務内容： 弊社信号事業部において、鉄道信号システム装置のシステム設計、電気設計、電子回路設計等を担当していただきます。 ＜業務内容詳細＞ １．列車の運行の安全確保や安定運行を管理する地上制御システム・車載装置等の、システム設計、電気設計、電子回路設計と検証 ２．センサー（光、画像、電磁気など）を用いた製品設計および画像処理技術やAI技術を用いた製品設計 ３．開発製品の性能評価および現地（環境）試験 ４．部品改廃に伴う代替品の選定 ５．図面、仕様書、見積書、工程表などの作成 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。 ・メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。 ・世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。 ・また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計・手配業務、 または国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務をお任せします。 ■職務詳細： ＜海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計業務＞ 1．建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての、顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど社外関係先との折衝、最適化提案、助言 2．調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入〜顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 ＜国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務＞ 1．既納設備の保守・更新に関する業務に関して、顧客、社外関係先、調達先との折衝、最適化提案、助言 2．調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入〜顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期45時間 ・出張：有 (目安の頻度：年数回/1〜10日程度) ・リモートワーク：有 (週1日程度個人による) ・中途社員の割合：約15%

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ◆職務詳細： ◎設備技術業務 ・制御プログラム（PLC）の作成と検証業務 ・帳票作成業務 ・撤去工事に伴う装置の手順書作成 ・衛生面の管理、（DR内環境） ・見積書、仕様書作成補助（Word、Excel、PowerPointで資料作成） ・設備の機械、電気保全作業 ※使用ツール：整備工具、Excel ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

総合試験機メーカーである当社において、電気制御設計業務をお任せします。 ■職務内容： 品質管理・研究開発に欠かすことの出来ない「試験機」の開発・設計をお任せします。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。自社製品を通じて幅広い知識、技術を身に着けることが可能です。 新製品の設計開発、既存製品の仕様追加および改善をおこないます。「検査装置」の電気回路設計、データ処理、プラグラミングをお任せします。作成したプログラムで装置動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務となります。 ＜具体的に＞ ・リレー回路またはPLCによる制御回路を設計 ・PLCラダープログラム作成 ・タッチパネル画面の作画(一部デザイナーと協業します) ・データ処理 ・プログラミング作成 ・顧客対応の為のメンテナンス、サービス業務 ・作成したプログラムで試験機動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務 ※PLC：主にキーエンス社製 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休みとプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェア2位の総合プレス機械メーカー／東証プライム上場／創業100年超の安定基盤／夜勤なし電気配線業務／グローバル展開／最先端モノづくり／高い技術開発力／資格取得支援充実／自社開発メーカー勤務 ■仕事内容： 当社製品のプレス機械の配線作業、据付業務を行って頂きます。具体的には以下の通りとなります。 ・プレス機/搬送装置に使用されるケーブル作り ・プレス機/搬送装置への配線作業 ・プレス機/搬送装置の電気プログラム作成 ・プレス機/搬送装置の運転調整業務 ・国内外での据付・試運転/運転調整業務 ※業務に必要な資格取得は会社が費用を負担し、バックアップします。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、事業部拡大のため、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／装置動作をデバッグ〜製品として完成させる一連の業務をお任せ】 総合試験機メーカーである当社において、電気制御設計業務をお任せします。マネージャーポジションの採用です。 ■職務内容： 品質管理・研究開発に欠かすことの出来ない「試験機」の開発・設計をお任せします。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。自社製品を通じて幅広い知識、技術を身に着けることが可能です。 新製品の設計開発、既存製品の仕様追加および改善をおこないます。「検査装置」の電気回路設計、データ処理、プラグラミングをお任せします。作成したプログラムで装置動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務となります。 ＜具体的に＞ ・リレー回路またはPLCによる制御回路を設計 ・PLCラダープログラム作成 ・タッチパネル画面の作画（一部デザイナーと協業） ・データ処理 ・プログラミング作成 ・顧客対応の為のメンテナンス、サービス業務 ・作成したプログラムで試験機動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務 ※PLC：主にキーエンス社製 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均7時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■概要： 顧客先にて、積層セラミックコンデンサ（MLCC）製造設備の設備保全および製造装置立上げ業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇製造設備の立上げ ・新規設備の導入および立上げ対応 ・設備調整および動作確認 ・生産稼働に向けた各種設定業務 ◇予防保全・定期点検 ・設備の日常点検 ・定期メンテナンスの実施 ・部品交換および設備精度管理 ◇故障対応・トラブルシューティング ・設備異常発生時の復旧対応 ・機械的な修理業務 ・故障原因の調査および分析 ・再発防止策の立案・実施 ◇設備改善 ・設備稼働率向上に向けた改善活動 ・保全性向上に向けた改良提案 ・生産性向上への取り組み ■機械系・電気系・その他ツール： ・PLC・シーケンスプログラミング ・Excel ・一般工具 ◆働き方 ＜4直3交替制＞ ・8:45〜17:15 ・17:00〜25:30 ・25:15〜9:00 ※上記シフトをローテーションで勤務いただきます。 ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■教育体制： ◇人事育成制度…等級制度定義と連動のカリキュラム ◇FA制度…職務職場希望から、適性に配置 ◇キャリアサポート制度…定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 ・医薬プラントやクリーンルームに関わる電気設計業務 ・電気設備の設計、工事設計 ・経験に応じて設計の取りまとめや関係者との調整業務 ■ポジションの魅力 ・医薬・クリーンルームなど専門性の高い分野で経験を積める ・ベテランから若手まで幅広くチャレンジ可能 ・パフォーマンス次第で長期契約の可能性あり ・設計だけでなく、上流工程やマネジメントにも携われる可能性がある ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間は10時間前後。 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「熱ソムリエ」／小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要： 中央監視システム、制御システム分野での設計、試運転調整、施工管理業務をお任せします。 現場調整、設計、積算、仕様の相談、調整を行っていただきます。 ■業務詳細： ・案件の計装エンジアリング、図面作成 ・センサー・流量計選定 ・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 ・監視装置などのプログラム仕様構築 ・入出力信号リストの作成 ■1日の流れ（イメージ）： ▼社内打合せ （移動） ▼現場調査、客先打合せ （移動） ▼図面作成、業務依頼作成 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■「熱ソムリエ」とは： 「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 直接顧客となる三菱電機で受注した発電プラントの制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担当いただきます。 ■職務詳細： エンドユーザや基本設計部門が要求する仕様に基づき、制御装置に関する以下の設計業務を行います。 ・ハードウェア仕様の設計（電源構成、盤内機器のラックアップ構成等） ・盤外形図、盤内器具配置図を作成するハードウェア設計 ・使用する器具の選定検討／手配業務 ・盤製造委託先への製作仕様連絡 ・現地調査 ・見積書の作成 ・システム設計取りまとめ（客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等） ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・2D-CAD、3D-CAD ■キャリアステップ 入社後まずは、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していただきます。お任せできる業務範囲を徐々に広げながら発電システム設計・制御盤設計全般を担当いただきながら、将来的には、とりまとめ設計やマネージメントを目指す等幅広いキャリアプランをご検討いただけます。業務上の悩みはグループメンバー、リーダーと共有しアドバイスを受けながら業務を進めていきます。 ■募集背景 データセンターの建設、脱炭素化電源への移行等により電力需要は増加基調であり、発電プラントの新設工事は今後も増加していく見込みです。 発電技術第二課では、三菱電機で受注した発電プラントを制御・監視するための制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担っており、規模拡大を見込む本領域を一緒に推進していただく仲間を募集しています。 ■職場環境： ・月の平均残業は20時間程度です。 ・基本はオフィス自席での業務ですが、客先打合せや現地調査等で出張することもあります。 ・リモートワーク頻度：平均1日/週

〜年休123日（土日祝休）／残業25h／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得／積極的な設備投資◎〜 ■募集背景 開発テーマが増加しており、組織強化のための採用となります。 ■業務内容 新規製品の量産ライン立ち上げを担当いただきます。生産設備の制御設計を中心に、工程設計、工法開発（プロセス開発）、設備開発および設備導入まで（構想設計、詳細設計、発注、組立、検証）広く担当いただきます。 担当テーマごとに、業務に広く携わっていただくことが可能です。 ■業務の特徴・魅力 ◇まだ世に出ていない製品に関わることのできる業務です。顧客の仕様に合わせるのではなく、0からものづくりに携わることができます。 ◇自由な発想で幅広い業務に携わることが可能です。担当製品が多岐にわたることに加え、技術開発本部は、要素技術開発／設計から量産まで一貫して行っています。 ◇技術開発本部は仕事自掛技術が強みであり、自身で設計して、自身で組立までおこなうことができます。 ■部門ミッション 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円／年の売上を目指しています。 モノづくり支援部では、工法開発から設備開発まで先行開発から量産移行期の生産技術業務を広く担っています。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日 ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県内トップクラスの売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容： (1)UMLを用いた電源遷移システムの構築 車両の電源始動・停止に関するアクティビティ図・シーケンス図・状態遷移図の作成 (2)電源シミュレーションのモデル構築・既存モデル分析 ・電気回路、システム回路のモデル化 ・既存モデルからの電力算出ロジックの構築 ・上記業務の補助・補佐 ・上記業務を行う上での関連部署との折衝・調整 ・情報の伝達・共有 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

~豊富な研修制度／ポテンシャル枠の積極採用中／ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県安中市内の大手工作機器メーカー様にて、機械機器の電気系統の回路図や配線作成業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・工作機械の電気系統部品の設計補助 ・CADを用いた回路図面作成 ・測定器類や電気CADを用いた配電盤設計 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空機用エンジンの計測制御（計装）/管理職候補ポジション／男性育休取得実績有／中途3年定着率96％！年間休日130日／キャリアとワークライフバランスの両得が叶うポジション〜 ■業務内容 課員をとりまとめいただきながら、設計業務の全体のプロジェクト管理も務めていただくことを想定しております。 ＜詳細＞ ・航空機用エンジン運転試験設備における計測制御装置の設計業務 ・電気計装システムのハードウェア設計業務 ※電気計装設計業務において、設備の各機器の計測、制御の他に航空機用エンジンとの電気的な接続及びソフトウェアとの通信も考慮した設計を行います。 ・お客様との仕様調整から、設計、調達、現地施工及び試験までの総合的な業務 ※機械設計部門やソフトウェア設計部門、製作／施工業者との間に立ち調整を行うなど、多くのステークホルダーと関わり仕事を進めていきます。 ※入社後業務に慣れてきましたら、月2〜3回程度　数日〜一週間程度の出張が発生いたします。大型の案件の場合は、1か月〜2か月の出張のこともあります。出張では食事代がでるので、全国の美味しいご当地グルメが食べれます。日帰りの場合も対象となります。 ■配属部署 第二技術部全体：53名、電気・計装グループ：20名 ■就業環境 ・男性の育休取得率も高く、平均勤続年数12.4年（2026年4月時点）長期就業できる環境が整っております。 ・業務のコントロール度が高く、上司・同僚の支援も高い風土です。社員間のコミュニケーションを高めるための施策（レクリエーション、行事など）も盛んに行われており、上下間の垣根が低く風通しの良い環境です。 ■当社について ・当社は防音・防振に強みを持っているIHIのグループ企業です。 航空機用エンジン等の地上運転試験装置や、航空宇宙関連の地上支援器材・治工具・整備器材などの設計やコンサルティングを行っております。 ・お客様のご要望に沿った一品一様のシステム設計を行うため、見積設計・詳細設計・図面作成・検査要領書作成・施工計画・現地確認・検査支援・運転立会い等一貫した業務を行っております。 ・航空機用エンジンの地上運転試験装置などの大きなプロジェクトでは、複数名の設計者が様々な技術を活用して、数年を掛けてエンジンを運転するための試験装置を設計製造しています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業86年・フィルムコンデンサ分野で国内トップクラスシェア／技術力で社会インフラを支える／社員の成長と働きやすさを両立した環境】 ■業務内容： フィルムコンデンサの要素技術開発、高機能商品/新規材料開発等に係る研究等、幅広くご担当いただく予定です。 今回の採用に伴い開発体制強化とともに、社内技術伝承も重要視しております。 ■就業環境： 業務場所についても、2019年竣工の比較的新しい施設「指月R&Dセンター」となっており、研究に没頭できる環境です。 ■働き方： 「人間性を尊重する」をモットーに、社員個々人の潜在能力と可能性を伸ばします。 指示待ちではなく、自身のご意見を発言・提案できる風通しの良い環境です。 また月の平均残業時間も10〜30h程度となり、ワークライフバランスをしっかりとることができます。 ■当社について： ＜事業内容＞ 電力用、産業機器用、家電機器用、電鉄設備・車載用、自動車用、電子用等…フィルムコンデンサの全分野商品の製造・販売及び上記関連機器、装置の製造・販売 ＜主な取引先＞ 【官公庁】 国土交通省及び各地方整備局、各国公私立大学、各国公私立病院、各地方公共機関 【メーカー】 三菱電機、日立製作所、東芝、富士通、富士電機、ＴＭＥＩＣ、ダイキン工業、象印、クラリオン、村田製作所、明電舎、トヨタ自動車、日産自動車、スズキ、他多数 【交通】 JR北海道、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR四国、JR九州、他私鉄 【電力】 北海道電力、東北電力、東京電力、中部電力、北陸電力、関西電力、中国電力、四国電力、九州電力、沖縄電力、電力中央研究所、各電気保安協会、各電気管理技術者協会 ＜大手企業から選ばれる理由＞ カスタム製品の設計・生産、多品種少量生産を得意とし、約2万5千品種の商品を1500社のお客様にご提供。開発〜製造〜販売の全てを自社で担い、業界随一の短納期で提供できるからこそ大手企業からも選ばれ続けております。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 当社は、三菱電機100%出資のグループ設計会社です。 本求人では三菱電機が納入した特別高圧から低圧までの受配電盤や監視装置等の改造設計業務を担当する仲間を募集します。 受配電盤類は目立たない存在であるものの、電気を安全にかつ安定して供給する為の設備で社会インフラを根幹で支える重要な製品です。 それらの信頼性を長期に渡り維持していくための、構成部品の更新や、運用変更に伴う部品交換・電気回路見直しなどの改造設計をご担当いただきます。 ■職務詳細： 改造に必要な下記設計業務を一貫してお任せします。 （1）受注前見積り：お客様の引き合いに対し、作業計画立案から費用積算まで実施。 （2）お客様提出用納入図面作成：改造範囲を明確にし、お客様の承諾を得るための図面を作成。 （3）システム及び電気回路設計：システム設計図やシーケンス図を作成し、それをもとに作業員用の結線図を作成。 （4）機器取替、追加等の為の構造設計：取替前後で外形が異なることが多く、それらを取り付ける板金部材や導体等のハード図面を作成。 （5）部材手配：機器や板金材料、配線材など改造に必要なものを当社独自システムを使用して手配。 （6）作業条件検討：作業員が安全に作業できるようお客様と停電範囲や時間などの作業条件の調整を行います。 ※頻度は少ないものの、お客様との仕様打合せや改造対象を確認する現地調査等の出張業務もあります。 ※図面作成用のCADについては、担当オペレーターが在籍しているため、CADスキルは必須ではありません。 ■キャリアステップ： ・入社〜入社1年：先輩に付いて設計補助 ・入社1年以降：先輩に付いて設計補助をやりながら、難易度の低い工事の設計担当を開始 ・入社2〜3年以降：業務理解度を勘案しながら設計業務を担当 ※先輩に付いての実案件でのOJTや、豊富な各種研修プログラム（自己選択）をご用意しておりますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業時間：平均20〜30時間/月 ・出張の有無：頻度は少ないものの出張有り。出張期間は短期間（日帰り〜2日程度）。国内に限ります。 ・テレワーク・在宅勤務：制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 基板回路設計、ハーネス設計、各種電気試験等をお任せいたします。 ■製品： 医療関連装置 【開発環境】 ORCAD、AutoCAD ■得られる経験： 製品の部分構想設計〜詳細設計〜評価〜量産までの一連の流れを主担当としてご経験頂けます。 今後も成長が見込まれる医療関連機器の開発に携わることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 生産設備ラインの自動化 ■製品： 産業用ロボットアーム 【開発環境】 PLC ■組織構成： 課の構成員：約10名 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： PLC制御プログラムの構想設計から実装、試運転までをお任せいたします。 ■製品： 燃料電池試験装置における流体制御機器（水素ガス、窒素ガス等） 【開発環境】 PLC（三菱電機） ■組織構成： 20名程度／MTエンジニアなし ■得られる経験： 燃料電池向け環境試験装置を対象に、流体制御を中心とした設計業務を経験できます。ガス・流体制御や温度・湿度管理など、試験装置特有の制御技術を実務を通じて習得可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【新規フィールド機器や計装システムの構築リードをお任せ／月残業20h程／土日祝休／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】 ■業務内容： 九州事業所内とその周辺を中心に、アミノ酸工場等におけるプラント設備の計装・制御・電気設備の新設、改造、改修、増強について対応いただきます。 ・お客様、協力会社との打合せ（仕様・工期・予算など） ・計画、設計 ・機器調達（調達のための要求仕様書作成） ・工事計画、工事監理、工事管理 ・現場試運転調整 ・引渡し ・アフターフォロー ※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日は125日です。土日祝日、お盆や年末年始にお客様対応することもありますが、代休取得100%です。 ・離職率は2013年以降４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実しています。介護休暇や育休なども完備しております。 ・当社では、本人のキャリアや事情にも配慮した配置運営を行っています。 転居を伴う異動については、事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。 ■入社後 既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。 味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、製造工程での作業ニーズも加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当課で設計している電力用開閉装置は、空気絶縁を用いた開閉装置です。 この技術を用いて、現在世界的に関心が高まっているカーボンニュートラルやスマート保安など時代にマッチした要素を取り入れた新製品を開発し、タイムリーに製品化することで、市場での新たな地位を確立しようとしています。 しかしながら、これらを品質、コスト、納期を確保しながら実現するのは容易なことではありません。この課題に共に立ち向かっていただける方を募集しています。 ■業務概要： 気中絶縁開閉装置の開発設計、生産設計をお任せします。 ■業務詳細： 当課では、開発設計、生産設計の2種類の設計業務があります。 （1）開発設計 新たな製品の開発に取り組んでいます。新たな設計思想や製造技術を取り込んで、製品を形作るため、以下のような業務を進めます。 ・電気的・機械的な新規構造を設計するにあたって、伊丹地区にある先端総研と協力して新たな基準やツール等を確立。 ・解析ツールを活用したフロントローディング設計を実施し、構造の検討・確定、図面化。 ・試作品を試験し、開発プロセスに則った評価を関係部門と推進。 （2）生産設計 お客様から注文いただいた製品の仕様に合わせて、既存機種を製作する為の手配資料や図面を作成します。 既存機種ではありますが、常に品質、コスト、納期を意識した改善・改良を進めており、製品の構造見直しだけでなく、製造工程の見直し等ものづくり全般にも携わり原価低減を図っています。 ■キャリアパス： 開発設計、生産設計を通じて、電気・機械設計の技術を身に付けていただきます。また、最初は極限られた部分の設計から始まり、最終的にはコンポーネント、製品全体の開発をハンドリングできるように取り纏め設計の技術も身に付けていただきます。 ■業務のやりがい／魅力： ◇電力インフラを支えるやりがい ◇環境に対する要求が高まる中、新たな製品で市場要求に応える価値 ◇電気・機械ともに高い技術力が要求されるため、自身の技術力向上を図れる魅力 ■職場環境： ・出張：有（半年に1度程度、顧客対応で海外もあり） ・リモートワーク：有（利用日数の目安あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【LUX、DOVEなど有名商品の国内最大生産拠点／自動化・DX化に向けて新規設備のメンテナンスポジション／交代勤務・シフト勤務が可能な方へ／残業月10h程度／世界最大級の消費財メーカ／生活必需品のため景気動向左右されにくい／グローバルな組織基盤で経営安定】 ■業務内容： 工場自動化の推進のための、新規設備の増加及びそのメンテナンス、また新技術を用いた設備への対応を担当していただきます。（オペレーティングフィッターとして、3直のシフト勤務に入りなが習得していただきます。） 【期待していること】 ・AGV、自動倉庫、協働ロボット等のメンテナンススキル ・将来的に設備導入プロジェクトチームへの異動やメンテナンスエンジニアマネージャーになっていただける方 ※オートメーションに知見があれば、設備メーカーの方や物流系で自動倉庫のメンテナンスのご経験のある方等も歓迎です。 【業務詳細】 ・プラントエンジニアリング部門に所属し、オペレーティングフィッター（下記を行う担当者：現在3名在籍）の一員として、3直シフト勤務。 ・化粧品の混合設備、充填包装設備、ユーティリティー設備等の工場機器のメンテナンス及び、改善 ・電気系技術者として、PLC（シーメンスのPLC）を用いた故障個所の特定及びそれらの修繕 ・今後、導入されるAGV（AGF）等の自動搬送機器の搬送プログラムの調整や変更への対応 ・故障発生時の職制への連絡、報告及び対応 ・設備メーカー様との折衝及び、リニア搬送システムなど海外製のシステムを取り扱えるよう導入補助を行いご習得いただく ■組織構成： 9名（工場長、サイトプラントエンジニアリングマネジャー、スーパーバイザー（3名）、オペレーティングフィッター（3名）、アシスタント） ■魅力： ・国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場のメンテナンスを担えます。 ・ガードナー殿堂入りのグローバル企業の一員としてグローバルスタンダードを学ぶことができます。 ・世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。 ・挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です。 ・能力次第では、サイトプラントエンジニアリングマネジャーを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務