電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）の求人情報の検索結果一覧

◎基本土日祝休みで働き方確保 ◎自動搬送装置で売上拡大／社員300名以上 ◎最新技術ｘ自分たちのアイデアで工場を自動化！ ■業務内容 弊社の営業がお客様から受注した産業機械や工作機械や設備の 電気設計の仕事を図面に落として頂きます。【変更の範囲：会社規定内】 ■職務詳細 回路図や配置図の作成、仕様打ち合わせから調整、検図、工程管理、機械設計との打ち合わせ、複数案件を部下への指導等、見積作成等、スキルや役職に応じた役割を担って頂きます。 ■適正な評価 ご自身と上長で目標を決めるため納得感のある評価制度 また、何が出来たら、どんな資格を持っていたら昇給といった明確な評価制度もあり、のびのびと業務に集中頂けます。 ■同社の魅力 大手企業からも技術力が認められている同社は、最新の技術のノウハウがたくさんあります。技術を組み合わせながらお客様の要望を図面や製品に落とすことができます。また０から製品の可動まで見届けることができやりがいがあります。 ■実力を評価 半期に一度、上司と一緒にご自身で目標を立て、その達成度に応じて評価します。弊社では役職を上げるためには、何ができれば昇格するかを明確化しています。ご自身で立てた目標のため納得感もあります。 ■就業環境 平均残業時間は20〜30時間ほどです。 発注状況により夜遅くなることもありますが、毎週水曜日は定時帰りを実践するなど、比較的メリハリをつけて働きやすい環境です。 ■組織構成 技術部（機械／電気設計）は14名在籍。 20〜60代まで幅広く在籍しており、大半が中途で入社で境遇に理解があります。また上長は設計経験が豊富で知識の宝庫です。 「こんなのがあったらいいな」という社内の声から取扱い商材が増えた事例があるなど、風通しがよく自身のアイデアや考えが通りやすい環境です。 ■成長性がある会社 物流搬送機器に強みがあり既に数年先の受注も見越しており着実に大きく成長をしています。詳細は面接内でもお話しいたします。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／残業10H程度／企画~使用検討~設計等幅広い工程に携われる〜 ■職務内容： 当社技術担当として製品企画から仕様検討、設計、試運転まで幅広い工程をお任せします。 ・顧客へのヒアリング、電気設計、配線 ・2DCADを使用した設計(リピート品に改良を加える場合もあります) ・取引先訪問：機械設計担当と共に打合せや動作確認等を行います。代理店契約しているエスペック社の福知山工場に行くこともあります。 ・使用中製品に対する要望の確認、製品の改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 御経験によりますが、先輩・上司の担当装置の手伝いや、配線作業をメインに担当頂きます。2~3年目になると、スキルにもよりますが、一人で設計をお任せする可能性がございます。 ■製品に関して 研究や生産において、製造された製品が希望の温湿度条件下で正常に動作するかどうかを確認するための環境試験機器や乾燥機、耐久試験などの機器を製造しております。 ■働きやすさ ・訪問は大阪府内が多いので宿泊はほとんどありません。 ・残業は通常月10時間程度です。理由：設計担当は機械と電気に分け、板金業務は協力先に委託することで業務負荷を軽減 ・定年は60歳ですが、再雇用後も月給が下がることはありません(昇給はなくなります) ・基本的に土日祝休みで祝日がある週の土曜は出勤日ですが、仕事の状況次第では有給休暇の取得が可能です。 ■人員構成： 設計課4名（60代1名、50代2名、40代1名） 60代社員は当社で30年以上勤務するベテラン社員です。経験豊富な社員から設計のノウハウを学べる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照

≪北海道室蘭市／電気・計装エンジニア／転勤ほぼなし／土日祝休み／日本製鉄グループ≫ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造メーカーの生産ライン向け電気計装設備の企画立案から設計製作・試運転などを担当していただきます。 鉄鋼・非鉄・食品プラントなど大手製造メーカー向けに、受配電機器、制御装置(PLC/DCS)、駆動装置に至る電気・計装機器の企画・設計から製作・試運転、改造・保守など一連のエンジアリング業務を行います。 ■やりがい 当社のプラントエンジニアリングが目指すものは、お客様に代わってお客様の求める設備を実現する複合エンジニアリング、継続的に機能を発揮できる付加価値を生み出す設備を提供することで、日々の業務に於いて自身の成長を実感し達成感を得ることができます。 ■組織構成 室蘭支店の電計エンジ5部は約100名、計測検査２部は約50名体制です。 フレッシュな若手から経験豊富なベテラン社員までにおり、分からないところも質問しやすい環境です。 ■当社について 鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで。総合エンジニアリング企業として、10,000人を超えるものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。 ■福利厚生について 借り上げ社宅制度あり(家賃一部負担)、独身寮完備(独身寮がない地域では、借り上げ寮となります)、ベネフィットステーションや提携宿泊移設も利用可能です。 また、毎週水曜日にノー残業DAYを設けたり、有給消化実績は16.7日、希望日も通りやすい環境など、ワークライフバランスを整えられる取り組みも実現しています。 ■教育体制について 入社後は、OJTを通してフォロー、研修はマネジメント系と技術系の大きく二種類をご用意。 OJT終了後も必要に応じて研修を通して成長できる体制を設けることで、社員のキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：本文参照

計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計〜調達〜施工管理〜試運転の一連の業務 ∟基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります ∟計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います ・生産現場の課題解決・スマート化推進 ∟スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます ∟製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討〜実施 ■業務のポイント ・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月〜1年半です ・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます ※ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。 ・テーマの一例：診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っています。顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わり、エンジニアとしての最大のやりがいである「自分達で作り上げる」事が出来ます。自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦（チャレンジ）することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦（チャレンジ）できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務：【概要】搬送システムの制御盤設計をお任せします。 制御ロジックを実現する為のソフト設計（PLC）から、電気回路設計を中心に、最適なセンサー等選定等のハード設計まで幅広く実施頂きます。（業務割合：ハードウェア系７割／ソフトウェア系３割） 【詳細】既製品ではなく、顧客のニーズ別に一品一葉でレイアウト図が異なります。機械の設置場所や材質、形状について関係部門と仕様打合せから設計、部品の選定、完成品テスト、時には納品等、始まりから終わりまで幅広く対応して頂きます。※社内で技術交流の集まりも盛んです。技術力を高めて頂きやすい職場です。 ■キャリアパス： 同社のキャリアパスは、メンバー管理などを主とするマネジメントと専門技術を追求する技師と大きく2つに分かれます。ご自身の目指すキャリアに合わせて選択いただけます。 ■ポイント： 当社はキャリアステップをマネジメントコースと技術専門職コースに体系化し、適性に合わせたステップアップが叶う人事制度を設けています。 ■当社の魅力： ・全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証を取得。これは“高品質の追求”に対するオークラグループの取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 ・オークラ工業は物流システムの製造部門の専門家として、さまざまな角度から皆様と一緒になって考え、最適シ ステムを実現しています。 ・今後も常に視点はグローバルで、その時代の最先端の物流システム総合企業としての活躍が期待されます。 ■社風： ・有志が集まり駅伝大会にエントリーするなど、地域社会との交流を積極的に行っています。 ・社員同士の交流を深めることを目的に、新年会やお花見、オークラグループソフトボール大会などの社内イベントも開催しています。会社としても、社内外のイベントや行事への参加を積極的にバックアップしています。

◆大手食品・医薬・化学品メーカーともお取引！技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー ◆顧客関連業界に対する経験不要！OJT・OFFJTの育成体制抜群！ ◆山口市から転勤なし！国内全域から世界を舞台に長年活躍する社員多数 ■ポジションの特徴：ものづくり（電気設計・製図・新規開発等）に携わりたい方を求めています。 当社の核となる特許乾燥技術「DSS（Dual Dring System）」は乾燥機内に2つのセンサーを備え、乾球湿度・乾球温度を把握することにより庫内の相対湿度を管理、乾燥対象物を高品質に仕上げるとともに、飛躍的な省エネ効果をもたらすという特殊技術力があります。 ■当社について： （1）国家機関からも評価される、”高い技術力を持つ会社”です。 乾燥技術「DDS」は各省庁の表彰や国連機関の登録を受ける等、高い技術的評価を頂戴しています。これらの技術を軸に新しい技術・製品開発を進め、特許をはじめとした知的財産権取得に積極的に取り組むことで市場競争力の強化に努めています。製品開発では、大学・公設研究機関・デザイナー・行政機関及び外郭団体等との共同研究や協業を行うケースもあります。 （2）各産業界や地域の振興に貢献している”社会性の高い会社”です。 農林水産業者様に対して地域産品の特性を活かしたユニークな乾燥食品の開発支援を行うなど、地域産業の振興に貢献しています。企業ユーザー様に対しては、オーダーメイド製品の開発を中心に、ユーザー様の課題解決に資する製品開発を積極的に取り組んでいます。 ■人材育成について： ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修を通じて必要な資格の取得・スキルアップを進めながら、各部署で活躍することが可能です。専門性の高い人材の育成を通じて、顧客と社会に最大限貢献できる企業を目指しています。「情報管理規程」「職務発明規程」「安全保障輸出管理規程」「ハラスメント防止規程」等各種規程を定めており、法令遵守に対する社内研修も実施します。 資格例：「食品機械工学技師」「厚生労働省通達 設計技術者に対する機械安全教育」「乾燥設備作業主任者」「石油機器技術管理士」「ガス消費機器設置工事監督者」「食品衛生管理者」「情報処理技術者」「知的財産管理技能士」等。

◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引！ ◆技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー ◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群！ ◆山口市から転勤なし！居心地の良い風土で長年活躍する社員多数 ■ポジションの特徴：”ものづくり”に本気でチャレンジしたい方、お待ちしています！ 当社はコアコンピタンスを「湿度コントロール乾燥技術」と定めており、乾燥分野を中心に多数の特許を保有している開発型の自社ブランドメーカーです。職務発明規程よる報奨制度を整備し、特許等の各種産業財産権の申請・登録を積極的に推進するなど、”ものづくり”を重視する職場環境です。三次元CAD/CAM/プリンターを完備し、設計製造の3D化も推進しています。 ■当社について： （1）国家機関からも評価される”高い技術力を持つ会社”です。 特許乾燥技術「DDS（Dual Drying System）R」は、経済産業省「ものづくり日本大賞」、文部科学省「科学技術賞」を受賞しており、国際連合工業開発機関UNIDO ITPO Tokyo「STePP（Sustainable Technology Promotion Platform）」の登録を受けるなど、高い技術評価を頂戴しています。製品開発企画に様々な外部専門家が加わり、UX・DX・脱炭素等の研究開発を進めていることも当社の大きな特長です。 （2）6次産業化による地域振興・SDGsに貢献する”社会性の高い会社”です。 農林水産事業者に対する乾燥技術・ノウハウ提供を行うなど、顧客利益と社会的利益の創出を念頭に置いた事業活動に努めており、農林水産省「ディスカバー農山漁村の宝」・経済産業省「地域未来牽引企業」に認定されています。 ■人材育成について：ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら、各部署で活躍することが可能です。 （社内資格取得例） 「食品機械工学技師」「厚生労働省通達 設計技術者に対する機械安全教育」「乾燥設備作業主任者」「石油機器技術管理士」「ガス消費機器設置工事監督者」「食品衛生管理者」「食品表示責任者」「ITパスポート」「情報セキュリティ」「知的財産技能管理士」等。

■業務内容： 各種機械に対してハード設計（CAD使用）やソフトウェア設計（シーケンサプログラミングの設計、タッチパネルソフトの設計等）といった制御設計業務をご担当いただきます。 ・ハード設計…CADを使用し電気回路図の設計や制御盤の設計、製作用加工図面、パーツリストの作成、図面出図作業等 ・ソフトウエア設計…シーケンサプログラミングの設計、タッチパネルソフトの設計、ソフトデバッグ作業、取扱い説明書の作成等 ■業務の特徴： ・電子／電気部品、食品、医療関連等の各種機械装置及び、各種機械加工部品の製造、各種機械装置製造を請け負う一貫体制を確立し、大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製造を主軸に事業を展開してきました。 ・各工程のプロにて、お客様の要望を、具現化データをもとに設計、全力でお客様の要望にお応えしています。依頼⇒納品まで一貫生産を取っているため、自前で作って組み立てて出荷できるといった、作り手の醍醐味を味わえるところが当社の強みです。 ・2019年10月に完成した、「射水 Factory」という新工場にて業務を行っていただきます。 最新設備の導入はもちろん、大型機械装置の組立作業や、長いライン設備の調整・試運転にも対応できる環境で、思う存分、モノづくりに没頭いただけます。 ■当社の特徴： ・1969年、精密機械の部品加工メーカーとして創業し、技術と品質の向上に努め業務を拡大してきました。 ・先端技術に携わる職人集団としてスタートして以来、常に時代のニーズや市場環境の変化に柔軟、迅速に対応しながら新しい価値創造に取り組んできました。 そこには社員一人ひとりのモノづくりへの深い愛着と、あくなきチャレンジ精神が脈々と息づいています。当社はこれからも社員一人ひとりの創造性、積極性を大切にし、品質・技術の向上を絶えず追求し、挑戦し続けていきます。また、社会から求められる企業となるべく、地域社会の発展にも貢献していきます。 ・2020年10月に、「地域未来牽引企業」に選定されました。地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業が選定されるものであり、これからも地域社会に貢献できる企業を目指し、努力して参ります。

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品を製造する量産設備の開発において、サイクルタイム等の顧客要求仕様を満足する設備設計、検証を行います。 従来の設備をつくり動作を検証する設備づくりから、シミュレーションアプリを利用し、仮想空間での設備検討を目指します。 ■魅力ポイント： モノづくりの肝となる量産設備の制御設計を担当し、今後加速するデジタルツインに向けたDX技術を取入れ設計プロセスの変革に関わることで、やりがいと管理面を含めたスキル進展が期待できる業務です。 DXによる仮想空間での設備検討は、これからの技術ではありますが、 職場内教育や職場全体でのバックアップも充実しており、実務経験が少ない方でも挑戦できる職場です。 ■入社後に期待すること： 以下業務を担当いただきます。 ・自動車部品の量産設備・制御設計 ・シミュレーション空間での自動化設備や産業用ロボットの動作検証 ・上記の業務を中心に顧客との仕様検討 ・シミュレーションアプリによる技術検討支援システムの構築 ・シミュレーションアプリの運用方法検討 新たな発想や知見を職場で発揮して頂き、将来的にはリーダとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品を製造する量産設備の開発において、サイクルタイム等の顧客要求仕様を満足する設備設計、検証を行います。 従来の設備をつくり動作を検証する設備づくりから、シミュレーションアプリを利用し、仮想空間での設備検討を目指します。 ■魅力ポイント： モノづくりの肝となる量産設備の制御設計を担当し、今後加速するデジタルツインに向けたDX技術を取入れ設計プロセスの変革に関わることで、やりがいと管理面を含めたスキル進展が期待できる業務です。 DXによる仮想空間での設備検討は、これからの技術ではありますが、 職場内教育や職場全体でのバックアップも充実しており、実務経験が少ない方でも挑戦できる職場です。 ■入社後に期待すること： 以下業務を担当いただきます。 ・自動車部品の量産設備・制御設計 ・シミュレーション空間での自動化設備や産業用ロボットの動作検証 ・上記の業務を中心に顧客との仕様検討 ・シミュレーションアプリによる技術検討支援システムの構築 ・シミュレーションアプリの運用方法検討 新たな発想や知見を職場で発揮して頂き、将来的にはリーダとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：本文参照

【転勤無／埼玉・本庄で働きたい方へ／有給休暇消化率8割超／マイカー通勤OK（駐車場完備）／資格取得支援制度／東証プライム上場DOWAグループ／住宅手当有／腰を据えて働きたい方へ／働きやすさ◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 制御設計エンジニアとして、工場設備のQCD改善のための、制御プログラムや電気回路の設計、新規設備の制御システム設計をメインに行っていただきます。 【作業環境】 ・三菱電機MELSEC-Q/iQ-R(GX developer／GX works2) ・ERPシステム(図面管理、BOM管理、製造管理) ■採用背景： クリーンエネルギーへの転換が世界的に加速する中、太陽光パネルに用いられる銀ペーストの需要が向こう数十年増加し続けると言われている中、銀ペーストの原料の金属粉末（銀）では世界トップクラスのシャアを占める同社においても、今後さらなる生産ライン立ち上げ・生産効率の向上を図るため、生産技術のポジションの増員を図っています。増産に向けて新規設備の導入を進めています。 ■教育体制： 会社としての研修や、先輩社員のOJTにて行います。 資格奨励制度がありスキルを身に着けていただけます。 ■働き方： 現場作業の暑さ対策として清涼飲料水を会社で支給や空調等働きやすいように改善しています。埼玉本庄のみ拠点がありますので転勤無しで腰を据えて働けます。 中途採用は多く活躍しており、人間関係の良さ、雰囲気の良さ、DOWAホールディングスが親会社であり安定基盤があること、DOWAホールディングスの中核事業を担っており、めっき加工とケミカル分野と事業柱が複数あるため会社の将来性も安心できると入社の決め手になっています。 ■特徴・魅力： DOWAグループの電子材料事業・金属加工事業の製造工場として高度な技術を駆使し高機能紛体の製造、貴金属の電気めっき加工をおこなっており、皆様の身近にある生活用品に必要不可欠な素材を提供。ケミカル品製造部は導電材料、電池材料などで世界トップシェアを誇る高機能紛体を生産し、太陽電池やボタン電池といった用途に使用されています。 変更の範囲：本文参照

【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務：※変更の範囲：会社の定める業務 高圧受電設備、化学プラント電気、計装機器の選定・設計、シーケンスソフトの設計等の業務を担当して頂きます。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。 技術者の更なる総合力強化に向け、多様な実技訓練が実施できる「プラント模擬装置」を独自に開発し、スキルアップに取り組んでいます。 ■資格について： プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。 ・会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担 ・国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給あり ■働き方： 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50％のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数は16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■企業魅力 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

トヨタ自動車を中心とした自動車生産設備のコンベアやロボット、安全装置等の動きの電気設計・制御をするお仕事をお任せします。 ■業務内容： ・ハード図面やソフト図面の作成、配線作業や制御盤の設置 ・制御盤と検出機器との通信設定、設備の作動・停止設定 ・PLC、シーケンス、ロボットティーチングなど ※客先工場内で行う作業もあります ■業務の魅力： ◎柔軟に対応できる設備が強みです。モデルチェンジにおいて弾力的にアレンジし、多車種対応をベースに高精度／低コスト／小スペース化を実現。 ◎新車種で設備を刷新する際には、全長50ｍ以上にも渡る工程を手掛ける事もある為、上流工程からプロジェクトに携わる事が可能です。 ■配属先の特徴： 設備事業部の電気グループは30名程度の組織となります。 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。 ◇日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。 ◇当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。 ■福利厚生について： 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。 ・従業員会（毎月1回）…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。 ・デザートデー（月1回）…「日本一を目指すプロジェクト」の一環として、全国各地からデザートを取り寄せて従業員に振舞います。 ・そのほか、半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産設備の内製化を進める地場優良企業/自動車部品のみでなく、医療向け製品も手掛ける会社〜 ■職務内容：社内で使う生産設備機器の電気制御設計を担当します。PLCを用いて構想設計〜基本設計・詳細設計まで一手に効率的な製造工程設計を行って頂きます。 ※9割以上キーエンスのPLCを用います 下記を想定しています。 配線の図面製作/ソフト設計（PLC）/産業用ロボットのプログラミング/画像処理の検証や設定 ■部署について：生産技術課30名（制御設計担当10名）で業務を進めております。チームで働き、それぞれが意見を言い合いながら進めます。同社の製品は細かい部品が多く年間で約100台(大小あり）の新規設備を導入します。自身の意見が反映される職場です。 ■採用背景：同社は顧客からの需要増加に伴い、顧客要望により対応していけるよう生産設備の内製化を進めております。その為、生産技術課の増員採用です。 ■同社の特徴： ・自社製品を用いてオリジナル組付製品の開発を行っており、その代表例の製品である自動車用「ホーンスイッチ」では大手自動車メーカーでトップクラスのシェアを誇っています。 ・組付機などの設備・金型・治具もオリジナルであり、設備や金型を外注する企業も多い中、汎用機や検査装置まで自社で設計・制作している点が同社の強みです。 ・地元愛知で70年歴史を持ち、株式会社アイシン、株式会社デンソー等とお取引のある企業様です。働く人に対する人間愛と地域の方々との協調、そして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み世界一級企業を目指しています。 ■同社の技術：自動車業界向けにばね・樹脂・金型をコア技術としてアセンブリ製品で多品種多量生産をしています。コア技術の複合による各種スイッチ、センサー、カーエアコンの制御用部品等の開発なども行っております。昨今は、自動車業界だけにとどまらず、異分野に向けて自動機を開発しております。 ■同社の経営者：彫刻家出身で社内に新たな風を吹かせようと様々な試みをしています。社員に同社で働くことを楽しいと感じてもらえるよう、優れた成果を出した社員に社長からデザイン性のあるワッペンを送る等特徴的な取り組みを行い「チャレンジする風土」を構築しています。

〜設計技術のプロフェッショナル集団の一員になりませんか〜 ■業務内容： 主に自動車・半導体関連の組立・検査、ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置のハード設計・ソフト設計を行っていただきます。 設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3〜4名のチームでの業務となります。 客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。（アフターメンテナンスは基本行いません） ■求める人材 ハード設計・ソフト設計・客先での実機デバッグ作業・エンドユーザー現地立上げ工事の何かしらのご経験者で、将来的には業務遂行におけるリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 様々な装置・機械に携わることが出来ますので、能動的に活躍を目指したい方にとってはやりがいのある環境です。 弊社が実現に向けて現在取り組んでいる、ＦＡ・ＲＢシステムインテグレ−ション【ＦＡ・ＲＢ総合エンジニアリング】について理解・知識があり、興味をもって取り組む意識をお持ちの方、また将来を見据えた準設計者の教育・研修、人材育成にご協力いただける方ならより一層歓迎致します。 ■組織構成： 配属部署は、計18名（20代4名・30代6名・40代2名・50代4名・60代2名）で構成されております。 ■業務の特徴： 自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、お客様からの信頼を得ています。 ■就業環境： 弊社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です（従業員の正社員比率は94％）。20〜60代の幅広い年齢層が活躍中で、毎年新卒社員を採用しているほか、中途採用も定期的に行ない、バランスの良い組織作りを行なっています。また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや有休取得奨励日の設定などワークライフバランスの取組みも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計技術のプロフェッショナル集団の一員になりませんか〜 ■業務内容： 主に自動車・半導体関連の組立・検査、ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置のハード設計・ソフト設計を行っていただきます。 設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3〜4名のチームでの業務となります。 客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。（アフターメンテナンスは基本行いません） ■求める人材 ハード設計・ソフト設計・客先での実機デバッグ作業・エンドユーザー現地立上げ工事の何かしらのご経験者で、将来的に業務遂行におけるリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 様々な装置・機械に携わることが出来ますので、能動的に活躍を目指したい方にとってはやりがいのある環境です。 弊社が実現に向けて現在取り組んでいる、ＦＡ・ＲＢシステムインテグレ−ション【ＦＡ・ＲＢ総合エンジニアリング】について理解・知識があり、興味をもって取り組む意識をお持ちの方、また将来を見据えた準設計者の教育・研修、人材育成にご協力いただける方ならより一層歓迎致します。 ■組織構成： 配属部署は、計18名（20代4名・30代6名・40代2名・50代4名・60代2名）で構成されております。 電気事業立上げ5年目と歴史がまだ浅く、設計者と呼ばれる人員は3割程です。 ■業務の特徴： 自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、お客様からの信頼を得ています。 ■就業環境： 弊社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です（従業員の正社員比率は94％）。20〜60代の幅広い年齢層が活躍中で、毎年新卒社員を採用しているほか、中途採用も定期的に行ない、バランスの良い組織作りを行なっています。また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや有休取得奨励日の設定などワークライフバランスの取組みも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上200億超／従業員数約2000名／40期連続黒字の安定成長を続けるトータルエンジニアリング・カンパニー／自動化設備メーカー／大手と直接取引〜 ■業務内容： 【自動化設備の設計・開発】特殊環境における自動化設備関連設備（例：プラント・原子力発電関連機器など）を中心に、設備の概念設計から実施設計・製作・試運転立ち合い・納品までを行います。※製作・組立工程は協力会社へ委託 【詳細】FA機械の制御設計、製作・組立指導、社内検査、立会検査、現地据付指導、試運転立会、工程管理、プロジェクト管理、調達関連業務（原子力関連設備、一般産業機械、医療・食品・クリーンルーム関連機械） ■組織構成： ・AES事業部は、現在高松本社と横浜にそれぞれ拠点があります。（転勤はございません） ・高松本社ではFA機械設備の設計・製作をメインで行っており、計9名のメンバーが在籍しています。 ・メンバー構成としては、機械設計4名、電気制御2名、生産技術・プロジェクト管理が3名の計9名。40・50代メンバーが多く、将来の中核メンバーとなる方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力： 同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。

■業務内容： 【自動化設備の設計・開発】特殊環境における自動化設備関連設備（例：プラント・原子力発電関連機器など）を中心に、設備の概念設計から実施設計・製作・試運転立ち合い・納品までを行います。※製作・組立工程は協力会社へ委託 【詳細】FA機械の制御設計、製作・組立指導、社内検査、立会検査、現地据付指導、試運転立会、工程管理、プロジェクト管理、調達関連業務（原子力関連設備、一般産業機械、医療・食品・クリーンルーム関連機械）等。最初は一部分から始めていただきます。 ■入社後の流れ： 初めは先輩社員のサポートとして、設備設計に従事していただきます。その後9か月〜1年ほどをかけて独り立ちしていただく予定です。先輩社員に丁寧に指導してもらえるため、ご安心ください。 ■組織構成： ・AES事業部は、現在高松本社と横浜にそれぞれ拠点があります。（転勤はございません） ・高松本社ではFA機械設備の設計・製作をメインで行っており、計9名のメンバーが在籍しています。 ・メンバー構成としては、機械設計4名、電気制御2名、生産技術・プロジェクト管理が3名の計9名。40・50代メンバーが多く、将来の中核メンバーとなる方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力： 同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。

〜工業用道具ブランド「LOBSTER」で圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／具体的には、作業工具・ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・切削工具等の製造販売を手掛ける当社にて、開発業務（管理職）をお任せします〜 ■業務内容： ・商品及び要素技術開発 金属材料の特性を応用し、塑性変形を基本ベースとした工業用締結／システムの開発で、電気／エアー／油圧を利用した工業用ファスナーの締結工具を開発して頂きます。また、顧客要望のもと設計・制作・提案も行っていただきます。お客様の声をもとに新しいツールを開発し市場へ展開。また、設計品質の検証、クレーム調査などのための各種試験機器を完備し、万全の品質保証体制でお客様の信頼に応えています。 ・チームマネジメント ■評価制度： 公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の業績の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）

〜工業用道具ブランド「LOBSTER」で圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／具体的には、作業工具・ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・切削工具等の製造販売を手掛ける当社にて、開発業務（一般職）をお任せします〜 ■業務内容： ・電気、制御系、制御回路設計、回路プログラミング、評価など 金属材料の特性を応用し、塑性変形を基本ベースとした工業用締結／システムの開発で、電気／エアー／油圧を利用した工業用ファスナーの締結工具を開発して頂きます。また、顧客要望のもと設計・制作・提案も行っていただきます。お客様の声をもとに新しいツールを開発し市場へ展開。また、設計品質の検証、クレーム調査などのための各種試験機器を完備し、万全の品質保証体制でお客様の信頼に応えています。 ■評価制度： 公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の業績の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）

【転勤無／埼玉・本庄で働きたい方へ／有給休暇消化率8割超／マイカー通勤OK（駐車場完備）／資格取得支援制度／東証プライム上場DOWAグループ／住宅手当有／腰を据えて働きたい方へ／働きやすさ◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主として同社工場内のプラント、ライン設備の電気設計、設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 設備立ち上げ〜保全業務〜改善業務まで一貫して携わることができるので、生産技術職としてのスキルアップと、やりがいをもって働いていただけます。ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 電気系の知見を活かして働けます。 ■採用背景： クリーンエネルギーへの転換が世界的に加速する中、太陽光パネルに用いられる銀ペーストの需要が向こう数十年増加し続けると言われている中、銀ペーストの原料の金属粉末（銀）では世界トップシェアを占める同社においても、今後さらなる生産ライン立ち上げ・生産効率の向上を図るため、生産技術のポジションの増員を図っています。増産に向けて新規設備の導入を進めています。 ■教育体制： 会社としての研修や、先輩社員のOJTにて行います。 資格奨励制度がありスキルを身に着けていただけます。 ■働き方： 現場作業の暑さ対策として清涼飲料水を会社で支給や空調等働きやすいように改善しています。埼玉本庄のみ拠点がありますので転勤無しで腰を据えて働けます。 中途採用は多く活躍しており、人間関係の良さ、雰囲気の良さ、DOWAホールディングスが親会社であり安定基盤があること、DOWAホールディングスの中核事業を担っており、めっき加工とケミカル分野と事業柱が複数あるため会社の将来性も安心できると入社の決め手になっています。 ■特徴・魅力： DOWAグループの電子材料事業・金属加工事業の製造工場として高度な技術を駆使し高機能紛体の製造、貴金属の電気めっき加工をおこなっており、皆様の身近にある生活用品に必要不可欠な素材を提供。ケミカル品製造部は導電材料、電池材料などで世界トップシェアを誇る高機能紛体を生産し、太陽電池やボタン電池といった用途に使用されています。 変更の範囲：本文参照

【創業100年超の包装機メーカー／ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 当社の電気設計エンジニアとして、自動包装機械および付帯設備（ラインシステム）のPLCやモーション制御、モニターの作画、電気回路設計をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 包装機の種類ごとにグループが分かれており、グループ配属後、ベースとなる制御や電気回路設計を基に、お客様のご要望に合わせたカスタマイズが通常業務となります。 また、付帯設備（ラインシステム）案件に多い新規設計要素を含む案件を、能力や仕事量を考慮した上で通常業務と並行していただく場合があります。 当社の案件に関する知識と経験を積んで頂き、機種の主担当やベースとなる開発担当など、業務幅を広げていただきます。 ＜当社の取引先＞ 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。 ■組織構成： 電気設計エンジニアおよび制御設計エンジニア、合わせて現在23名の構成です。残業は1日当たり平均1時間程度。会社が閉まる時間の関係で、どんなに長くても残業は1日当たり2時間程度です。 ■株式会社川島製作所について： ・当社は、創業100年超の包装機メーカーです。包装機だけでなくその周辺機器も組み合わせ、包装ライン全体の開発・製造も行っています。当社の技術は、大手菓子メーカーなどで採用され包装機械では国内トップクラスシェアです。 ・「FOOMA JAPAN」「JAPAN PACK」「MOBAC SHOW」などの展示会にも、毎年積極的に参加しています。2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の（一社）日本包装機械工業会より会長賞を受賞。その技術力は高く評価されています。 ・先駆企業であった創業当時の開拓精神を保ちながら、「革新（イノベーション）」によりさらなる可能性を追求し、包装の未来を創造し続けています。今後も、100年を超える「伝統」に誇りを持ち、多くの方から「川島製作所のものでなければ」と言っていただけるような付加価値のある独創的な商品とサービスを提供し続けていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社の設計部門においてハード設計メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・制御盤のパネル設計（筐体設計） ・電気回路設計業務 ■組織構成： 設計担当6名の組織 ■魅力点： ・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について： お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。 お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。 また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。

〜土日祝休み・年間休日115日／転勤なし／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能〜 ◇食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて開発にかかる電気設計業務をお任せいたします◇ ■担当業務 製品は全てが受注生産で、機械設計者と設計を進めます。価格帯は数千万〜数億円、製作期間も３か月〜１年以上と大規模なプロジェクトも多いです。 仕様検討〜設計〜メンテナンスまでを一貫して行える裁量の大きな環境です。 ＜具体的には…＞ ・取引先の要望ヒアリング ・機械設計者と仕様検討 ・設計業務 《食品加工機について》 普段私たちが口にするハムやベーコンの製造現場におけるカットや運搬など、多様なニーズに応える製造機械です。この製品を使用することで生産性の向上、省人化が可能となります。ハム・ソーセージ業界で培った技術をベースに他業種様での活用も進めており、菓子・水産業界でも活躍しています。 ■組織構成 技術部は11名在籍しており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただき、ご経験や能力に応じて業務をお任せしていきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■匠技研の魅力 《（1）技術者としてのやりがい》 顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。 《（2）働きやすさ》 ・年間休日115日 ・平均残業時間約20時間/月 ・転勤なし 《（3）国内トップシェア》 ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。 受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験に合わせ下記いずれかの業務をお任せいたします。 Honda eVTOL(電動垂直離着陸機)向けのeDrive (インバータ/コンバータ/モータ等)における ・パワーユニットシステムに基づく、各種コンポーネントのコンセプトの検討、および仕様の構想 ・電気回路/磁気回路設計及び電磁界解析 ・単体/ユニット性能評価 ・BEVやその他パワープロダクツ製品等への研究技術の転用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】 ・設計ツール：CATIA ・解析ツール：PSpice、PLECS、Simplorer、JMAG、Abaqus、SimulationX、AMESim、Adams、ANSYS等 ・制御開発ツール：MATLAB、Simulink、MBD系ツール（Rational,Rapsody等） ・言語：C,C++等 ・電気計測器：オシロスコープ、ロガー、Spectrum analyzer等 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照