電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）の求人情報の検索結果一覧

〜日本の製造技術を世界基準へ導く／製造業のスマートファクトリー事業／日立製作所、キャノンなど世界的メーカーと取引あり〜 ■求人のポイント ・スマートファクトリー事業で注目されている同社にて最先端技術に触れることができます。 ・完全週休二日制／土日祝休み／年間休日120日／マイカー通勤可／月平均残業20h／出張手当あり ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手電機/自動車/精密機器メーカー等の顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の装置設計を担当いただきます。 すべてフルオーダーメイドで見積から設計、製造、据え付けや保守までの一貫体制が特徴です。 1案件各設計担当2-3名からなるチームが作られ、数か月〜1年かけて装置を導入していきます。 使用ソフト：AutoCAD／Altium／図脳RAPID ■企業情報 同社はスマートファクトリー構築におけるプロデューサーとして総合支援事業を展開しており、製造業界の人手不足による生産スピードの鈍化や製品の品質向上が困難など、製造現場には量・質ともに様々な課題が存在しています。 こうした課題に対して現実世界とまったく同じ工場の仮想モデルをデジタルで再現し、高度なシミュレーションを行う「デジタルファクトリー」を構築し、様々な企業業務と最適に連動した生産ライン提案、構築、納品、保守までを支援。日本の製造業を世界基準へ導くことを目標としております。 ■働き方 月平均残業20h(固定残業25h) 休日：年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み) 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて製パン機械の電気設計業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、メカトロ装置、有機ＥＬデバイス製造装置、半導体製造装置等の設計をお任せします。（その他、水素事業やバイオマス事業に関する装置の設計もございます） 未経験であってもしっかりと育成いたします。 ■配属部署に関して 開発設計部門について…、機械、電気、プロセスの３チームに分かれております。チーム間の垣根は低く、協力しながら業務します。 同社には設計部門、部品の加工部門、装置の組立部門がございます。お客様からの要望に合わせて装置を作っていくため、1から形を設計していくという業務もあれば、これまでの事例を元に、設計をする場合がございます。 ■職務内容 お客様と仕様打合せを行い、AutoCAD、２Ｄ、３ＤＣＡＤを用いて、機械設計を行います。 同じ開発部門である電気チームはお客様との仕様打合せから、電気回路設計、ソフト設計、現地立上まで行います。ラダーを用いてプログラム作成をします。 海外のお客様を担当するケースもございます。その場合は海外出張し装置立上げを行う場合もございます。国内外の出張は半年に１回程度を予定しています。 ■設計する商材について 実際に設計する装置はこれからの技術を支える装置です。 （例）有機ＥＬの蒸着装置／スマートフォンやテレビをつくるうえで欠かせない装置です。 ■組織構成 設計部門は現在約２０名のスタッフが従事しています。 ＊お仕事の内容については、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、未経験者でも安心して働くことができます。 ■会社説明 長州産業は、先進のエネルギー機器や有機ELデバイス製造装置など、幅広い分野で高度な技術を持つ製造メーカーです。 再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野では業界トップクラスのシェアを持ち、水素エネルギーなど先進技術にも取り組んでいます。 また製造装置分野における技術は業界でも高く評価され、活動の領域は国内のみならず海外へも広がっています

【転勤なし/完全週休2日制（土日）/年間休日120日/先端ロボティクス事業展開/ばね製造装置で世界トップシェア/国内外80件以上の特許取得】 ■仕事内容： バネ製造設備やその他専用機(搬送機など)の制御設計業務をお任せします。 その他ロボットや画像処理技術などを駆使した自動化装置の制御設計業務にも携わっていただきます。 ■製品開発フロー： 市場調査企画→設計→製造→稼働 ・企画、設計段階に主に関わっていただきます。 ・全てオーダーメイドのため、顧客先と綿密な打合せを行い、要望を満たす構想設計から詳細設計、また、製造部との連携を取り製品の納入までを一貫して担当いただきます。 1)営業担当によるオーダー確認 2)顧客先にて仕様打合せ 3)オーダー受注 4)構想図作成(新規)、既存製品図面のアレンジ(仕様変更) 5)部品図作成、電気設計(シ-ケンス制御)、その後部品加工を経て製造工程へ 6)装置完成後の据付、調整(客先工場などにて) ■組織構成： ・技術部制御クル-プ: 13名 ・設計に携わるメンバーは20代~ 60代まて幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境てす。 ■求人の魅力： ・ニッチマ-ケット+技術力が必要(投資も必要)な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低いです。 また、自動車を中心にバネは無くてはならなし、部品のため、将来性もあり安定した環境での就業可能です。 ■当社について： 当社は、1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(*1)を提供してきました。 特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からそのリーディングカンバニーとして認知していただいております。 (*1)センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム その一方で、当社は、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、第二創業期″を迎えており、世界中で市場の急成長(*2)が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進しており、成長の過程でのIPOも計画しています。 (*2)2023年〜2035年の年平均成長率は41.2%(SDKIInc調査より)

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 紙工機械の電気設計をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

〜スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／突発の出社無／年休127日土日祝でワークライフバランスが整う／裁量を持って働ける環境〜 ホームセンターのDIYコーナーなどで木材の切断等に使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工するに使用される鉄鋼加工機等各種加工機の動きを左右する制御設計（シーケンス制御等）業務全般をお任せします。 ■ミッション：主に鉄の加工をする機械の新製品の設計をいただきます。チームでの作業がメインになる為、周りのメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■業務の流れ： ・受注：営業が顧客から頂いてきた案件について営業、機械設計、制御設計の各担当同士で話し合い、納品物の仕様を検討します。 ・設計：仕様が決定したら、設計に着手し、プログラムを組む制御設計を実施します。主に既存製品の改良が多くシーケンサ制御プログラムやタッチパネル画面、電気制御等、ソフト設計業務全般をお任せします。 ・試作/試運転：組み立て後の運転確認/調整を致します。 ※メンテナンスはグループ会社が専門で行います。 ※産業機械の制御設計と基本技術は共通しています。 ■就業環境： お客様先に訪問することはほとんどありません。 メンテナンスなどは各営業所の担当部隊が行いますので、完全週休二日制や残業時間の調整が叶い、働きやすい環境となっております。 ■組織構成：設計の部署は全体30名、約10名が電気・制御設計を行っています。若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ※基本的にチームでの作業となり、各担当に分かれて作業を行います。メインは受注、設計の業務になります。 ■入社後の流れ：現場でのOJTはもちろん、外部での研修に参加することもあります。中途入社者も数多く在籍しており、自動車業界や釣り具メーカーにて設計に携わっていた方も活躍しています。中途入社であることに臆することなく、培った経験をフルに活かして働ける為、定着率も抜群です。 ■環境・魅力：社内では、困っていたら助けたり協力したりと、支え合う社風や穏やかな雰囲気の中で、のびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%です。また、各種イベントも開催し、社内交流・親睦を図っています。

■業務内容：半導体やFPDなどのクリーンルーム向けの搬送装置の電気設計を担当頂きます。 従来は台湾などの海外向けが大半だったものの、このところ国内でも工場への設備投資が増えており、受注増からの増員募集です。 主には下記の業務内容です。 ・ラダー設計 ・タッチパネル設計 ※基本は全物件オーダーメイドです。ただ過去納入先などの場合は過去の設計図を流用しての設計もあります。 ※おおむね国内向け30％、海外向け70％の納入状況です。 ■業務イメージと人員体制： 営業とSE（技術営業）の方が顧客と仕様固めを行いますので、仕様確定後の詳細設計からをメインに担当頂きます。 現在はハードで4名（40〜50代のベテラン中心）、ソフト（PLC）2名の人員構成で、原則として1人1装置を担当、おおむね2ケ月前後の設計スパンです。 （チームMGRの方がメンバーの手持ち数や作業量を把握のうえ、担当物件をアサインしていくスタイルです） また詳細設計以降のデバック、据え付け・試運転などの後工程は別部門が担当しますので、社内でのデスクワーク中心ですが、社外向けには、仕様検討段階で応援要請がきた際に顧客へ説明するケース、社内向けには、ハードのチームや仕様固めを行った営業やSEの方、後工程担当の方などとの折衝も発生します。 ■主な納入実績：国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、SONY、SHARP、JDIなど）、病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、 中国大手液晶ディスプレイメーカー　など 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 一般産業設備における自動制御装置の設計、電気配線工事・設置・制御盤制作を運営する当社で自動制御装置の設計を担当頂きます ■具体的には： 自動制御装置の電気設計、シーケンスプログラム（三菱・オムロン）によるデバック、プログラミングを担当頂きます。当社では自動制御装置配電盤製造などのハード領域からプログラミングや既存制御盤のソフト修正、更新などのソフト領域まで幅広く対応しております。あなたのこれまでのご経験を活かして、制御盤設計からPLCプログラミングまで対応頂きたいと考えております。すぐに双方のスキルをお持ちでなくても、制御盤設計またはPLCプログラミングいづれかのご経験を活かした業務からスタート頂き、これまでご経験の無い領域にスキルアップ頂きながら業務遂行する事も可能です。当社の技術力、設計力を更に伸ばして頂く為、ご活躍を期待しております。 ■求められる役割： ご依頼頂く制御盤設計やPLCプログラミング業務に従事頂きながら、企業様の信頼に応えて頂きます。双方の領域での業務の徐々に習得頂きます。将来は設計関係の管理職として部門管理や人材育成などにもご活躍頂きたいと考えております。

【約1000社のメーカーと取引があり、総出荷数は年間35億個。化粧品・日用品・一般用医薬品卸業界国内トップ企業／最先端の機械・設備の導入により、効率的な流通の実現】 ■採用背景／ミッション： 業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しています。日用品、化粧品、一般用医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストアなどの小売店では近年、商品構成の比重が変わり食品が占める割合が大きくなってきました。そこで食品も扱うことを視野に入れて、チルド、フローズンも含めた食品分野における物流の最適な提案をできるように、食品の物流に詳しい人材を募集します。 ■業務内容： 同社の大型物流センターでは化粧品や日用品、一般用医薬品などの生活必需品を扱っています。今後更なる機械化・自動化を進めており、本ポジションでは産業機械の設計開発を担当します。日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせればよいかなどを検討していただきます。食品だけ、日用品だけという取り扱い品目で縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形・方式で商品をお届けする仕組みを作るという、社会に大きな変化を起こすことに挑戦します。 ■組織構成： 配属先となる部署は40名で構成されております。非常にレベルの高いエンジニアと仕事ができます。様々な業界から優秀なエンジニアにご入社頂いており、豊富なご経験を積んで頂けます。 ■大規模最先端物流センター（RDC）の特徴： 生産から消費にいたる流通プロセスを徹底的に検証し、流通過程と店舗作業のムダをなくして小売業の生産性を高める独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しています。基幹基地となるのが、全国16ヶ所にその基幹基地が展開する大型物流センター「RDC」です。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムが、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現する、画期的な物流機能を提供しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【世界トップレベルの製品や技術力でグローバルの展開／プリント基板穴明機で、業界トップクラスの販売実績】 ■業務詳細： レーザ加工機の開発業務（制御システム構築、電気回路設計、ソフト設計）をお任せします。若手でも活躍いただけるようしっかりサポートします。海外顧客先での仕様打合せ、海外工場や現地法人スタッフへの指導など、海外でも力を発揮してみたい方ぜひご応募ください。 ＜具体的には＞ 1.レーザ加工機の制御システム構築　 2.展開接続図設計（強電部、制御部、シーケンサ、制御基板I／O部）　 3.電気部品選定、手配部品表設計　 4.制御ソフト設計（Ｃ言語を使用した制御ソフト、シーケンサ−ソフト） ※配属先となるレーザー設計本部は、神奈川県厚木市にありますが、生産工場は御殿場工場です。そのため、業務に慣れるまでは出張ベースで週に１〜３日程度は、御殿場工場を行き来する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス◎／業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 ■業務内容： 半導体製造装置・真空装置メーカーにて、下記業務をお任せします。 ・電気設計業務 ・PC設計業務 ・PLC設計業務 これまで培ってこられた技術を活かして、当社で幅を広げてみませんか。 経験に応じて主担当として業務をお任せしますので、向上心の高い方のご応募をぜひお待ちしております。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■特徴： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ◇当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ◇表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績がございます。 ◇リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した、業界では他に類をみない会社です。 ◇当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。 ◇研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス◎／業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 ■業務内容： 事務所での半導体製造装置の電気設計、図面作成、部品手配、及び工場／現地にて実験、実機評価業務をお任せします。 これまで培ってこられた技術を活かして、当社で幅を広げてみませんか。 経験に応じて主担当として業務をお任せしますので、向上心の高い方のご応募をぜひお待ちしております。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■組織構成： ◇配属先のチーム体制：4〜5名／プロジェクト（機械・ソフト3〜4名、電気1名） ※業務に慣れるまでは、電気設計の先輩と一緒にプロジェクトを担当いただきます。 ◇年齢：電気設計は40~70代（指導予定者は40代）、機械・ソフト（業務上、関わることが多い）は20〜50代 ◇雰囲気：基本和やかな雰囲気で、職場関係も良好です。 ■出張について： 出張先：海外・国内あり（現在は台湾などが中心） 出張期間：1週間前後 出張頻度：国内は1回／2か月、海外は年2回程度 その他：出張期間中は社内規定通り日当支給 ■入職前研修： 入職前に当社熊本開発センターにて約1か月間の基礎研修を行います。 ■特徴： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ◇当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ◇表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績がございます。 ◇リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した、業界では他に類をみない会社です。 ◇当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜大手国内製菓・製パンメーカーとの直取引多数／普段生活の中で目にするパンやお菓子、加工食品の製造工程に導入／転勤なし〜 ■業務内容： 工場の生産工程における、食品加工機械装置や物流搬送装置のシーケンス回路の設計、および機械設備の納入をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇計画打ち合わせ…現地調査を行い、要点を把握し、最適な仕様を打ち合わせで取り纏めます。 ◇設計…2DCADにて制御盤図とシーケンスプログラミング設計を行い、それを基にお客様と最終打ち合わせを行い仕様の確認と同意を取ります。 ◇試運転立会…社内組立完了後、試運転調整を行い細かい修正を行います。 ◇現地据付工事…製造した制御盤を設置し、機械が正常に動くように電気工事を行います。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■当社の魅力： 大手国内製パン会社・お菓子メーカー等に対し納入をしている設備メーカーです。高品質であることから絶大な信頼を得ており、長年のお取引を実現しております。中でも発酵・焼成部分は同社設備の大きな強みです。そして、1つの設備に約3〜5社の設備メーカーが関係することもありますが、その関連ある設備メーカーの取りまとめも当社にて全て行うこともあります。 同時に、会社の原点である物流・流通業界・小売業界等の倉庫・配送センターで使われるローラーコンベア、ベルトコンベア、チェーンコンベア等「モノを適切に流して動かす」製品のメーカーでもあります。特に、アルミやステンレス製に強みを持ち、各社の省人化、省力化の一翼を担っています。例えば、通販大手、流通、小売会社等の物流センターに当社の製品は導入されています。 変更の範囲：本文参照

〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／ジョブチェンジでキャリアアップも可〜 自動車制御の中で最も注目されている”自動運転”、進化過程にある”予防安全”に関する制御ECU画像センサなどの開発業務（回路設計〜部品選定、評価まで一連の設計工程を担当）をお任せいたします。 ※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。 パワトレイン（エンジン、EV、PHV、HV、FCV）関連製品、命を守る自動運転、運転支援関連製品、車載IC等 の製品に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先企業：ダイハツ ■過去入社実績： （1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 （2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。 ⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。 （3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。 　上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 ■当社の特徴：『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に4年連続認定。 社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。 変更の範囲：本文参照

〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／ジョブチェンジでキャリアアップも可〜 ■業務詳細： 自動車の「安心・安全・利便」を支える次世代システムの開発業務をお任せいたします。 自動運転やカーシェアリングへの対応で高機能化が求められているECUにおいて、製品システム／車載製品ソフト設計に関する知識を身に着け、「新しく１から作る」次世代システムの制御ソフト開発・設計に携わっていただきます。 （※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先企業：ダイハツ ■過去入社実績： （1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 （2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。 ⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。 （3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。 　上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 ■当社の特徴：『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』認定。 社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。 変更の範囲：本文参照

◇◆千葉・柏／転勤無／仕事とプライベートの両立ができる環境・包装機械業界でトップ5・ニッチトップ企業◆◇ ■担当業務：包装機械・自動機械の電気設計から、モニターやセンサ、モーター等の回路設計、ラダーソフト設計および新製品開発、既存製品のモデルチェンジがメインの仕事となります。200Vから3Vの製品まで、オールラウンダーとして携わって頂きます。幅広く沢山のスキルを身に着けられます。 自動化機械の仕様書で要求された機能および能力を満足する機構を構想し、具体化するお仕事です。 納入先は様々ですが、納入後の製品は東京バナナや崎陽軒、白い恋人やチョコボール、キャラメル、チェルシー、チロルチョコ、BOXティッシュ、タバコなどの包装をしています。 ■詳細： ・通常の案件受注→仕様検討→カスタマイズ→納品のスパンは、約2ヶ月〜3ヵ月です。新製品開発プロジェクトは、約1年です。 ・業務になれて頂いた後は基本的に1人で1台を担当していただきます。 ・受注生産を行っていますので、基本的には顧客の要望に合わせた仕様検討がメインとなります。新製品開発時にはプロジェクトを立ち上げ、通常業務と平行してプロジェクトに参加頂き、担当して頂きます。（20代、30代の若手社員も積極的にプロジェクトに参加していますので、業務を若手に任せていく環境です。） ■担当製品：同社の主力製品である包装機械・自動化機械を担当頂きます。お土産等の贈答品の紙包装や、ティッシュボックスのフィルム包装等、身近な製品に同社の包装機械が使用されています。 ・検査体制：お客様に納入する前に社内のテストを義務づけることで、質の高い製品のみを提供しています。 ■配属部署について：電気設計課は17人で構成されており、20〜30代前半の若手が中心です。専門分野に磨きをかけながら、本人の意思によってはマネジメントに携わることも可能です。 ■仕事のやりがい・魅力： 受注した機械の設計のみにとどまらず、新しい包装形態を創り出し、メーカーへの提案も行っております。また、若手社員にも仕事をどんどん任せていく社風ですので、専門分野のスキル以外にも、マネジメントなどやる気のある方には多くのことを学んでいただける会社です。

〜未経験者大活躍中/東証プライム上場100%子会社/完全週休2日（土日祝）/福利厚生充実/借上社宅制度有〜 ■採用背景：同社は大陽日酸株式会社の関係会社の中で最大級の規模を誇る、設備機器設計、施工・設置・試運転・メンテナンスまでの一連を行う、産業ガス技術のプロ集団です。事業拡大に伴い、メンバーを募集しております。 ■担当業務： 国内産業ガス大手の大陽日酸が設計・製造した、ガス製造装置（深冷分離式やPSA式）及び付帯機器等プラントの定期メンテナンス計画から、現地工事管理、装置の運転、月次点検まで一連の業務を行います。具体的には下記業務です。 ・定期メンテナンス（定期修理）定期修理の計画から、現地工事管理、法定点検（高圧ガス保安法）などの業務 ・月次点検：客先を訪問し、装置の稼働状況点検や簡易メンテナンス ・故障対応：装置故障時の原因調査、修復工事と運転業務 ・装置の据付/移設/撤去工事：メンテナンスの他、新たな装置の設置や移設、撤去工事のエンジニアリングから現地工事も対応 ■配属部署：同社の電気計装課は3名で業務を行っています。 ■TOPICS：大陽日酸グループでは、市場拡大が期待されるエレクトロニクス事業を強化しており、海外のエレクトロニクス産業向けに電子材料ガスの製造・販売体制を拡充しています。 ■同社の特徴：同社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から工事についての検証を行っています。高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。施工にあたっては、徹底した安全管理体制の下、効率化を心がけ、納期短縮による低コスト化を目指しています。電気工事施工管理技士等の公的資格取得奨励のみならず、検査員、工事責任者等の社内資格制度化により、工事の安全・品質の維持・向上を図っています。

〜未経験者大活躍中/東証プライム上場100%子会社/大手半導体メーカーや鉄鋼・化学メーカーなどと直取引/完全週休2日（土日祝）/福利厚生充実/残業月平均18H/借上社宅制度有〜 ■採用背景：同社は大陽日酸株式会社の関係会社の中で最大級の規模を誇る、設備機器設計、施工・設置・試運転・メンテナンスまでの一連を行う、産業ガス技術のプロ集団です。事業拡大に伴い、同社の電気設計職を担うメンバーを募集しております。 ■担当業務：同社の電気計装課にて、電気計装設計業務を行っていただきます。 ■詳細：各種プラント（大手半導体メーカー）へ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計を行います。顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに電気・計装設備の設計を行います。受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。 ■配属部署： 同社の電気計装課は3名で業務を行っています。 ■TOPICS： 大陽日酸グループでは、市場拡大が期待されるエレクトロニクス事業を強化しており、海外のエレクトロニクス産業向けに電子材料ガスの製造・販売体制を拡充しています。 ■同社の特徴：同社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から工事についての検証を行っています。高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。施工にあたっては、徹底した安全管理体制の下、効率化を心がけ、納期短縮による低コスト化を目指しています。電気工事施工管理技士等の公的資格取得奨励のみならず、検査員、工事責任者等の社内資格制度化により、工事の安全・品質の維持・向上を図っています。

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは、当社の回路設計ポジションにおける、ポジションサーチ求人です。当社で取り扱っているいずれかの製品を担当頂きます。 ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜取り扱う製品例＞ 標準ポンプ、冷熱機器、送風機 カスタムポンプ、コンプレッサ・タービン ドライ真空ポンプ、半導体製造装置、排ガス処理装置 ■働く環境： 当社では、売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した当社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／残業月20時間程／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： コールドチェーン事業に関わる製品について、以下の業務をお任せいたします。 ・機能要求／目標に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）から実装、評価まで ・要求機能に応じた制御ロジック設計および機能安全／信頼性設計 ・開発計画立案、開発／管理プロセスの遂行および他の設計者とのコミュニケーション 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・製品を制御するための電子部品選定や配線設計が主となるため、自身が設計した狙い通りの動きをするかなどを目に見えて体感することができます。 ・様々な制御負荷や電子部品を扱うためメカトロニクス技術も学ぶことができます。 ・電装設計業務だけではなく、メカ／ソフトも含め幅広い技術領域の中で働くことができます。 ■ミッション・期待する役割： エンドユーザーや顧客メーカーからの機能要求・要件／目標性能を満たすためのシステム〜電装設計プロセス全般に関わっていただきたいと考えています。 また経験・スキルに応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 ■配属組織について： 配属組織では、主に自動販売機・店舗ショーケースなどのコールドチェーンに関わる製品を開発しています。 機構・電装・ハード・ソフトと各要素の設計者で構成された組織であり、製品を通じて各要素で意見を出しあいながら、最適な製品設計に取り組んでいます。 より省エネ、より便利で精密な機能を追及し続けています。 これらの製品をコールドチェーンに展開することで、食品を安心・安全に消費者へ提供できる社会実現に貢献していきます。 ■当社概要： ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。 食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。 東南アジア等、海外にも積極展開しています。

大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械の電気制御設計を、ご経験に合わせてお任せします。OJTにて先輩・上司がお伝えしますので安心してご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・機械設備の電気回路設計、制御プログラムの作成及びデバッグ ・お客様ニーズのヒアリングに基づく仕様書作成 ■使用ソフト：PLC(三菱・オムロン・ジェイテクトなど） ■採用背景： 設備事業拡大とAMR(自律走行搬送ロボット)受注増に伴う増員としての採用となります。生産現場のFA化に欠かせない各種設備のシーケンス制御、制御盤や生産状況表示（アンドン）システム、作業ミスを防止するための生産指示システ ムの設計製作を行っています。同社は電機工事事業から始まった会社ですが、この電機の技術をベースに、現場ならではの特殊な仕様を知り尽くした上で、設計から現場施工までトータルサポートできる電機分野のプロとしてサービス提供できる点が同社の強みです。 ■製品例： ＜産業用ロボット＞各種の搬送・加工ロボットなど　 ＜検査装置＞画像検査装置、リーク検査装置など　 ＜産業機械＞搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など ■同社の特徴： （1）創業よりトヨタ自動車株式会社の協力会社として、電気電子制御・検査装置・工場内IT/ロボットシステムの面からその生産を支えてきました。同社の強みは顧客のニーズに合わせ、柔軟なものづくりができることにあります。いつも顧客の立場に立ち、ひとつひとつ丁寧に「本当に必要とされるものづくり」を目指してきたからこそ得られた信頼と独自の技術があります。 （2）ものづくり品質の維持向上に貢献する「AI」を用いた画像処理技術の開発や、生産性を飛躍的にアップさせる、自分で見て考えて動く知能をもったロボットなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。さらに、設備や機械が壊れる前にサインを察知する「予知保全」などのIoT事業も当社の事業計画の一環に位置付けています。

大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械の電気制御設計を、ご経験に合わせてお任せします。OJTにて先輩・上司がお伝えしますので安心してご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・お客様ニーズのヒアリング、仕様書、見積書の作成 ・制御プログラムの製作・改造・デバッグ ・生産設備や専用機械の配線、電気工事、据付 ・客先での装置搬入後の立上げ、調整作業 ■使用ソフト：PLC(三菱・オムロン・ジェイテクトなど） ■採用背景： 設備事業拡大とAMR(自律走行搬送ロボット)受注増に伴う増員としての採用となります。生産現場のFA化に欠かせない各種設備のシーケンス制御、制御盤や生産状況表示（アンドン）システム、作業ミスを防止するための生産指示システ ムの設計製作を行っています。同社は電機工事事業から始まった会社ですが、この電機の技術をベースに、現場ならではの特殊な仕様を知り尽くした上で、設計から現場施工までトータルサポートできる電機分野のプロとしてサービス提供できる点が同社の強みです。 ■製品例： ＜産業用ロボット＞各種の搬送・加工ロボットなど　 ＜検査装置＞画像検査装置、リーク検査装置など　 ＜産業機械＞搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など ■同社の特徴： （1）創業よりトヨタ自動車株式会社の協力会社として、電気電子制御・検査装置・工場内IT/ロボットシステムの面からその生産を支えてきました。同社の強みは顧客のニーズに合わせ、柔軟なものづくりができることにあります。いつも顧客の立場に立ち、ひとつひとつ丁寧に「本当に必要とされるものづくり」を目指してきたからこそ得られた信頼と独自の技術があります。 （2）ものづくり品質の維持向上に貢献する「AI」を用いた画像処理技術の開発や、生産性を飛躍的にアップさせる、自分で見て考えて動く知能をもったロボットなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。さらに、設備や機械が壊れる前にサインを察知する「予知保全」などのIoT事業も当社の事業計画の一環に位置付けています。

〜戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手掛ける元国策企業／素材とメカトロニクス領域のニッチな市場でトップシェアを誇ります〜 ■仕事内容：同社が手掛ける防衛関連製品における電気回路の設計・開発・研究試作をお任せします。 【業務詳細】 ・電気回路の設計・開発 ・サーボ制御システム、メカトロ制御システムの設計・開発 ・技術調査及び社内研究 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■日本製鋼所の特徴・魅力： 【創業114年を迎える歴史ある企業】1907年、北海道炭礦汽船、アームストロング・ウィットウォース、ビッカース3社共同出資によって設立。 当時、優秀な民営製鋼工場設立に対する日本政府の期待は大きく国策事業として成長。第二次世界大戦までは、国内最大の兵器メーカーとして名を馳せました。現在でも、火砲の材料から研究開発、設計・製造、試験・評価まで一貫して自社で行えるのは、世界でも同社だけです。 【グローバルニッチトップ企業】「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界最大の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンス（競争優位の源泉）となっています。 【人の三井】知る人ぞ知る三井系の優良企業。「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

■採用背景： 当社は事業拡大と成長に伴い、自動車部品メーカーとの取引が増加しています。この成長に対応するために、制御分野の業務を確実に担える体制を整えるため、増員募集を行っています。目的は、社員一人あたりの負担を軽減し、働きやすい環境を整備することです。 ■組織構成： システム課　計13名 20代7名 30代2名 40代3名 50代1名 ■職務概要： 生産設備の制御設計をお任せします。 当社は自動車メーカーをはじめ幅広い業界のメーカーで使われる生産設備の設備工事から制御設計・設置工事・販売・メンテナンスといった事業の他、オフィスや店舗の電気工事等、幅広いサービスを顧客に提供しています。 ◆入社後にお任せすること 入社後3か月は、ベテラン社員について研修中心に業務習得につとめます。技術についての座学/研修用のデモ機、体験機を使用した実務研修/電気工事士の資格勉強等。 ■職務詳細： （1）ニーズのヒアリングと提案：既に取引中の顧客の工場を訪問し、どのような生産ラインにどんな機能を付加するのか等をヒアリングします。 （2）仕様検討と設計：ヒアリングした内容をもとに、仕様を検討し見積を作成、その後設計に対応します。 （3）現場での指示出し：顧客先工場での施工、試運転等に立ち会います。指示出しや、期限内に終わるように工程の管理等も担当します。 （4）完成、報告書の提出：工事が完成したら、報告書を作成して終了です。工事は頻繁に行われるため、この一連の流れを繰り返します。 ■この仕事の魅力・特徴 当社は業界内でも珍しく、システム制御と電気工事の両方を事業に持ちます。そのため、ライン全体の工程設計を考えて提案することができます。また顧客へのヒアリングから受け渡しまで一貫して担当者が対応するため、大きな達成感ややりがいを感じられます。 ■当社の特徴・魅力 当生産ラインの電気工事から制御設計までをトータルで手掛けられる企業は業界でも珍しく、愛知県に根差した日本の大手自動車メーカー様や自動車部品メーカー様とのお取引が全体の7割程度となっております。各お客様の拠点ごとに当社担当者が常駐しており、打ち合わせから納入まで一貫して担当が関わることにより30年以上にわたりお客様との強固な関係性構築ができ、継続受注を実現しております。

■採用背景： 当社は事業拡大と成長に伴い、自動車部品メーカーとの取引が増加しています。この成長に対応するために、制御分野の業務を確実に担える体制を整えるため、増員募集を行っています。目的は、社員一人あたりの負担を軽減し、働きやすい環境を整備することです。 ■組織構成： システム課　計11名 20代2名 30代3名 40代4名 60代2名 ■職務概要： 生産設備の制御設計をお任せします。 当社は自動車メーカーをはじめ幅広い業界のメーカーで使われる生産設備の設備工事から制御設計・設置工事・販売・メンテナンスといった事業の他、オフィスや店舗の電気工事等、幅広いサービスを顧客に提供しています。 ※配属は東部支社となりますが、基本的に勤務エリアは三重出張所のあるいなべ市となります※ ■職務詳細： （1）ニーズのヒアリングと提案：既に取引中の顧客の工場を訪問し、どのような生産ラインにどんな機能を付加するのか等をヒアリングします。 （2）仕様検討と設計：ヒアリングした内容をもとに、仕様を検討し見積を作成、その後設計に対応します。 （3）現場での指示出し：顧客先工場での施工、試運転等に立ち会います。指示出しや、期限内に終わるように工程の管理等も担当します。 （4）完成、報告書の提出：工事が完成したら、報告書を作成して終了です。工事は頻繁に行われるため、この一連の流れを繰り返します。 ■この仕事の魅力・特徴 当社は業界内でも珍しく、システム制御と電気工事の両方を事業に持ちます。そのため、ライン全体の工程設計を考えて提案することができます。また顧客へのヒアリングから受け渡しまで一貫して担当者が対応するため、大きな達成感ややりがいを感じられます。 ■当社の特徴・魅力 当生産ラインの電気工事から制御設計までをトータルで手掛けられる企業は業界でも珍しく、愛知県に根差した日本の大手自動車メーカー様や自動車部品メーカー様とのお取引が全体の7割程度となっております。各お客様の拠点ごとに当社担当者が常駐しており、打ち合わせから納入まで一貫して担当が関わることにより30年以上にわたりお客様との強固な関係性構築ができ、継続受注を実現しております。