~JFEグループ/土日祝休/理系学部学科卒OK！/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： 入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。 クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／年間休日124日／残業ほぼ無し／身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス／社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎〜 ■採用背景 新規の設備導入やリプレイスが増えてきており、増員での採用となります。 ■職務内容： 機械設備の導入・保全・修理をお任せします。 ・自社製作の専用機などの導入・入替・設置 ・専用機の整備、点検、修理、トラブル対応 ・保全計画の立案、推進 ■業務詳細 ・当社の生産ラインの多くは自社製の専用機を使用しております。 ・設備開発は岐阜本社の開発部を中心に行いますので、連携を取りながら実施します。 ・日勤で、呼び出しや休日対応も多くないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■製品魅力 あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップであり、土木・建築業界で需要も高く、社会的意義が高い製品の製造に携われます。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休117日×平均残業10hでプライベートも充実！ ・日勤で働くことができ、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■配属先情報： ・古河工場１０名（内、保全担当2名） ・関東工場１６名（内、保全担当2名） ※関東工場と古河工場は車で約10分程度です。 ■会社の魅力・特徴 当社は、建築物の地盤を支えるコンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品を製造・開発するジョイント専業メーカーです。 ＜特徴＞ ◎住宅や工場など幅広い建築物に使用され、国内トップクラスのシェアを誇ります。 耐震・液状化対策や大型施設建設などの需要に応え、安定した成長を続けています。 ◎自社開発の専用機械による一貫生産体制 ◎製品開発が強みで、トリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術など特許申請を行った実績などもあります！ 変更の範囲：当社の定める範囲

■事業内容/部門役割： 成長事業領域である産業印刷機およびプロダクションプリンティング機において、デジタル印刷システムおよび関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供を行っています。 商業印刷分野はデジタル化が進展しており、今後も成長が見込まれる市場で、高品質・高付加価値が求められる中、お客様の高い要求に応える製品開発を推進しています。 海外売上比率は約7割を占め、グローバル市場での事業展開を行っています。 ■募集の目的・背景： 商業印刷分野における次世代電子写真方式プリンタ製品の競争力強化に向け、新製品開発段階から量産・グローバル生産までを一貫して担える生産技術体制の強化が必要となっています。 製品開発と一体となった組織で、開発の上流段階から生産性・品質・工程の最適化、生産DXを推進する中核人材としての役割を期待し、本ポジションの募集を行っています。 ■解決したい課題： ・新製品における量産立上げのスピードと品質の両立 ・海外生産拠点を含めた安定生産体制の構築 ・生産ラインの自動化・効率化を含む生産DXの推進 ・製品開発初期段階から量産までを見据えた生産技術の強化 ■仕事内容： 商業印刷向け電子写真方式プリンタに搭載されるプリンタヘッド（PH）に関する生産技術業務を担当いただきます。 ・新機種開発段階から参画し、量産に向けた組立性・精度・工程設計の最適化検討 ・治工具および生産装置の設計、開発、製作 ・新製品の生産拠点（海外含む）での立上げ業務 ・量産製品の生産ラインにおける品質改善、工程改善 ・生産ラインの自動化・効率化など、生産DXの推進 など 製品開発部門と一体となった組織体制で、将来的には生産DXを牽引する役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・成長分野である商業印刷市場における次世代製品に携われる ・新製品の開発初期から量産、生産立上げまで一貫して関与できる ・治工具・装置設計に加え、測定データ解析やデータ活用など先進技術に挑戦できる ・開発、生産拠点、販売部門と連携したプロジェクトマネジメント力が身につく ・海外生産拠点との協業、海外出張機会がありグローバルに活躍できる ・自身のアイデアを生産設備や工程に反映でき、高い達成感を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

【【制御設計】各種機械装置の電子ユニット・モジュールに組み込まれるソフトウェアの設計を行います／自動制御の専門商社／年間休日120日（基本土日祝休み）】 ■職務内容： 各種機械装置の電子ユニット・モジュールに組み込まれる 　ソフトウェアの設計を行います。様々な要望や仕様に基づきながら業務を進めます。 ■具体的には： ・ユニット/モジュールの仕様確認(機能/納期/容量等) ・要件/要求仕様の定義(入出力/制御/通信のフロー等) ・テストラン、デバッグ ・各種アプリケーションの開発/設計/バージョンアップ ・ハードへの組み込み試作、動作確認や修正 他 ◎社員のスキル向上及びキャリアアップ支援の一環として、 公的資格取得支援を実施。社員の成長をバックアップしています。 ■ステップアップ： 入社後の適性やご本人の希望に合わせて、電気設計・メカ設計などの他職種へのチャレンジも可能です。 ■求める人物像： どんなことにも粘り強く、取り組める方、忍耐力、協調性のある方 ■組織構成： FAロボットシステム事業部　8名(設計職　4名) ■当社について： 自動制御の専門商社として設立を果たし、1977年にはオリエンタルモーター株式会社と製品販売契約を締結。精密小型モーターをはじめ、ステッピングモーターやACサーボモーター、PLC(シーケンサー)、空圧機器等の製品を提供しています。 1987年の岡谷営業所(長野県)開設を皮切りに、入間営業所(埼玉県)/下松オフィス(山口県)/新潟営業所(新潟県)/我孫子営業所(千葉県)と、順調に活動領域を拡大させています。 ■主要取り扱いメーカー： 株式会社インタフェース/SMC株式会社/オムロン株式会社/オリエンタルモーター株式会社/三栄電機株式会社/三菱電機株式会社等 ※制御機器関係をはじめ、駆動機器・ロボット・コンベア、画像処理、除電器等、様々な分野を手掛ける多くの企業とリレーションあり 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務有／土日休み／賞与6.9カ月程※2025年実績／業績好調に推移！5事業を展開する大手メーカー】 ■業務内容： 半導体製造工場内クリーン搬送システムのレイアウト設計業務を中心に、システムエンジニア（以下SEと略）の支援業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・半導体製造工場向け搬送システムの機器配置レイアウト設計業務（2DはAutoCAD、3DはRevitを使用） ・レイアウト設計業務に関連した資料作成等の業務 半導体は我々の生活の中で必要不可欠なものとなっており、顧客の半導体工場も生産し続ける必要があります。工場の生産力を落とさないためにも、自動搬送による生産力向上もまた必要不可欠となっています。顧客のニーズに合わせた搬送システムを設計、提案していく必要があります。 業界が拡大していく中で当社事業も拡大しており、様々なニーズに対応すべく人材を募集します。 ■入社後の教育体制： 入社後は1か月半〜2か月程度、部内・チーム内で機器知識やレイアウト設計に関するカリキュラムを受講していただきます。その後、教育担当の指導の下、実物件においてレイアウト設計検討、図面及び資料作成をしながら、必要な知識を学んでいただきます。また、技術的なスキルの他、ビジネススキルやIT系スキルが学べる機会もあります。 ■入社後のキャリアパス： はじめは業務に必要なスキルや知識を教育とOJTで学んでいただきながら、搬送レイアウト設計のエキスパートを目指して取り組んでいただきます。将来的には、チームのけん引役として、レイアウト設計指導、人材育成なども含め、活躍していただきたいと考えております。 ■やりがい・魅力： 半導体製造の工場全体の搬送システム設計をしていただくので、レイアウト設計やSEとの業務を通じて、半導体製造に関する様々なことを知ることができます。自分が携わったお客様に納入した設備が稼働しているのを実際に見ると、達成感や感動があります。また、各種メディアで自分が担当したお客様の話題が出て、業績好調な話が聞けると、お客様への貢献を感じられ、やりがいが得られます。

【生産技術、設備保全の経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】 ■業務内容： ・設備設計業務をお任せします。 ■入社後の流れ： ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間程度／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容： 総合職（オープンポジション）としての募集求人です。生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など、 様々な仕事に携わりながら、それぞれの業務のスペシャリストや部門・チームをまとめるゼネラリストを目指して頂きます！ みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■想定されるポジション： 生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など ■入社後イメージ： ◇半年間ほどは同社工場での現場作業を通じて、製造全体の把握・学びからスタート！「どこに何がありどこへ流れていって…」といった全体を知ることから始まります！ ◇その後は中長期に幅広い経験を積んで頂く予定ですが、上記記載の各部門には4〜5名ほどの中心メンバー（20〜40代）がそれぞれ在籍していますので、 各配属現場でのOJTサポートはもちろんのこと、メーカー研修や場合によっては人材育成関連の外部講習などにも必要に応じてご参加頂きます。（会社負担でサポート） ■同社の特徴： 東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【図面が読め、生産技術の経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】 ■業務内容： ・パワートレインの生産技術業務をお任せします。 ■入社後の流れ： ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 自動車部品製造における生産技術業務を担当していただきます。治具の検討、設計、組み立て、生産ラインの立ち上げや他部署との折衝業務を行います。設計経験や生産技術経験がある方優遇致します。 ■業務の魅力： ◇勤務地は岡山県総社市富原です。休憩時間も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ◇使用ツールはAutoCADとOfficeです。CAD経験が必須で、設計経験や生産技術経験がある方を歓迎します。自動車通勤も可能です。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

◆◇◆長岡市・設備保全・転勤なし／大手建機メーカーとの取引で業績安定／働く環境◎◆◇◆ ■おすすめポイント ・鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全担当をお任せします。 ・大手との取引が安定しております！ ・転勤無し ■お任せする業務について： ミッションとしては課題解決です。 設備の保全における「計画・推進力」を上げていきたいと考えております。設備の老朽化や故障率等のテーマで今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。 ■業務内容 鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。 【具体的には】 ■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。 ■日常の実務としては、突発故障対応の他、設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。 ■組織構成： ・設備保全部門：2名（部長1名、スタッフ1名） ■当社の製品用途： ・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム ・油圧ショベルの足回り・アーム部品 ・有名な電波塔の免震装置　など ■就業環境： ・社員一人一人に個人ロッカーがございます。 ・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。 ・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されます。 ■評価体制： 必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【NXの業務使用経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】 ■業務内容： ・トラックのワイヤーハーネス/BRKT設計・開発をお任せします。 ■入社後の流れ： ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート（配属先での研修有） （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： 生産設備の設計、機械立ち上げを担当していただきます。 ■業務詳細： bricsCAD（AutoCADと互換性のあるツール）を活用して、設計図面の作成や修正を行います。生産技術の経験を活かし、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。 勤務地は岡山県備前市で、車通勤が可能です。 残業は月平均20時間程度で、出張はありません。 経験を活かしてさらにスキルアップを目指す方に最適な環境です。AutoCADの使用経験がある方は特に歓迎します。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【衛星・ロケット生産技術／航空宇宙分野／上流工程に挑戦／東証プライム上場Gの安定基盤／大手メーカー案件／手厚い研修・キャリア支援／技術者3体制サポート】 ■業務内容： 衛星・ロケットに関する生産技術業務をお任せいたします。 ・生産のデザイン（設備投資を含む）、生産レイアウト ・生産工程の改善（生産の自動化、省力化、効率化の推進） ・新技術開発（要素技術開発、検証試験） ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、通常より多くの給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 また長期的なキャリアパスが描けるグレード制度の導入もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／夜勤なし／スキルアップも可能／社風◎〜 ■募集背景： 創業60年以上の歴史を持つ当社では、消防ポンプ部品や船舶部品、自動車関連部品など、多種多様な金属部品の製造を手掛けています。 近年は既存取引先からの受注拡大に加え、新規案件も増加しており、生産体制強化のため即戦力人材を募集いたします。 単なる機械オペレーターではなく、図面の読み取りから加工工程の検討、NCプログラム作成まで担当いただき、技術者としてさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■仕事内容： 銅合金を中心とした各種金属部品の機械加工業務を担当いただきます。 具体的には ◇NC旋盤、マシニングセンタの段取り ◇NCプログラム作成・修正 ◇加工条件の設定 ◇治具選定・治具設定 ◇製品加工および品質確認 ◇工程改善・加工効率向上の提案 ■製造製品： 当社では銅合金を中心とした特殊部品の製造を行っています。 ＜主な製造品＞ □消防ポンプ部品 □自動車関連部品 □船舶部品 □産業機械部品 □冷凍機関連部品 □コンプレッサー部品 ベアリングなどの汎用品だけでなく、高い加工技術を要する特殊部品も多数手掛けています。 ■当社の強み 銅合金は、「水に強い」　「摩擦に強い」　「高い耐久性を持つ」という特長があり、「冷媒・液体搬送設備部品」　「防災設備関連部品」「船舶関連部品」など、幅広い産業を支える製品に使用されています。 大量生産ではなく、多品種少量生産を中心としているため、幅広い加工技術を身につけることが可能です。 ■入社後について： ご経験に応じて担当業務をお任せします。 経験者の方には、 ・図面確認 ・工程設計 ・NCプログラム作成 ・若手育成 などもお任せしていく予定です。 配属先には20代後半から70代までのベテラン社員が在籍しており、長年培われた加工ノウハウを学べる環境があります。 ■配属先組織：工作課15名 ・20代後半：1名 ・30代前半：4名 ・40代〜50代中心 ・70代ベテランも活躍中 半数以上が中途入社社員です。 穏やかで面倒見の良い社員が多く、工場長をはじめコミュニケーションの取りやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／残業基本なし〜 ■業務内容： 三重県いなべ市にある大安工場にて生産技術・機械メンテナンス等をお任せします。加工や機械の調整からスタートし2〜3か月程度OJTにて研修予定です。少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは工場長を目指すことも可能です。 ■業務詳細： 加工機の設計・操作・調整 ■1日の流れ： 08：45　朝礼、1日の製造段取り確認 09：00　工場稼働スタート 12：00　休憩 13：00　稼働再開 17：45　終業 ※残業は基本的にはありません。 ■魅力： 【魅力的なモノづくりの豊富な実績】 ・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。 ・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造販売。 ・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も。 【SDGs、時代に沿った商品づくり】 生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。 【海外進出、事業拡大中】 100年企業に向けて、25年にベトナム工場が稼働開始。新しい事業や取り組みを作ります。この先5年でより不織布加工の最先端企業を目指します。 ■当社について： 風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などの不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上でプライベートも充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： 自動車車体工場にて、設備手配や工事対応を中心とした生産技術業務をご担当いただきます。 ※工事は建物の改編を伴いません。 ■業務詳細： 自動車車体工場における生産技術業務をご担当いただきます。主な業務は、生産設備の手配、工事対応、各種調整業務となります。現場との連携を取りながら、円滑な設備導入や改善活動を推進していただきます。Officeソフトを使用した資料作成や、CADを用いた図面確認・修正業務も発生いたします。自動車業界でのモノづくりに携わりたい方に適したポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを導入しています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かりやすい制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エスカレータ用光電装置や交通関連機器/未経験歓迎/残業月20h程・年間休日125日・完全週休2日制・平均勤続年数25年！/マイカー通勤◎/資格取得支援あり◇◆ 産業用の各種制御機器を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：産業用制御盤・試験機の設計 エレベータ関連制御機器等、各種制御機器の設計を担当していただきます。 お客様から仕様書をいただき、そちらをもとに作図を担当します。 営業が受注してきた案件をもとに設計する流れが基本ですが、営業に同行し、設計担当自ら顧客と打ち合わせを行い、直接案件を受注する場合もございます。 案件を引き継いだ後は、材料の手配をかけ、作図を行います。また作図と並行して、生産管理の担当者と相談しながら、納期調整も行います。 ※頻度は半年に一度ほどですが、納品した機器の不具合を解消する場合等、一部、出張が生じることもございます。 ■制御盤とは… 機械や装置を制御・管理するための「頭脳」ともいえる装置で、工場やビルなどの設備に使用されます ■組織構成： 設計は7名の社員が担当しています。年齢構成は、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名です。 ■教育体制 ・マンツーマン指導中心です。 まずは図面の見方やCADの操作方法など、基本的な知識を学ぶことからスタート！ 図面修正や先輩の補助業務に入りながら、できることを増やしていきましょう！およそ半年である程度身につき、約1年で一人立ちです〇 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ■当社について： 昭和42年に設立され、現在は産業機器用基板、制御盤、試験機の設計から製造、検査までを一貫して行っている企業です。 当社は、表面実装プリント基板の設計製作、エスカレータ用光電装置の設計製作、試験装置の設計製作などを 手掛けており、医療機器や交通関連機器、産業用機器といった多岐にわたる産業に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ■業務内容： マリンエンジンの生産・製造技術設計、マリンエンジンの製造に伴う工程設計や治工具開発をお任せいたします。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ■技術者を大切にする風潮： ＜FOR Alliance System＞ 担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ＜ワークスタイル＞ ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ＜充実した待遇＞ 当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界No.1製品を支える設備設計へ/残業月4H以下/仕様策定から担う上流ポジション/各種手当充実◎◆◇ 【お任せする仕事】 医薬品原薬工場を支える設備設計担当者として、増設や改修プロジェクトを担っていただきます。単なる維持管理に留まらず、仕様策定から工事業者への指示出し、工程管理までを一貫してリードする業務です。 【業務詳細】 ・工事（機器）仕様書の作成、見積取得、工事業者の選定と管理 ・社内調整および工事の全体工程管理 ・設備改善による生産工程の効率化提案 ・監督官庁との折衝業務（経験や適性に応じて担当） 特定分野に限定されず、幅広い設備に触れられるため、エンジニアリングの総合力を養えます。大規模な設備投資案件にも直接関与できる、裁量の大きいポジションです。 【歓迎される経験・志向性】 ・自ら設備計画を立案し、社内外との調整を円滑に進められる方 ・「より効率的な設備環境」を追求し、自発的に提案を行いたい方 ※現場実務ではなく、仕様策定や管理・調整がメインとなるため、上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。 【配属先情報】 設備投資の増加に伴う体制強化のための増員です。調整業務が中心で、専門的なトラブル対応は他部署や外部業者と連携して進めます。 【企業・求人の特色】 世界シェアNo.1製品を持つ安定環境で、投資案件や最新鋭の設備導入に上流から関わることが可能です。残業月4H以下・年間休日126日という抜群の環境で、化学プラントエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産プロセスを管理・改善する役割を担う／電子機器の根幹を支えるプリント基板に関わる／入社直後に有給付与／需要拡大中の成長企業〜 ■業務内容： 電子機器に欠かせない「プリント基板」を製造する工場にて、生産技術業務をお任せします。 製品やサービスの生産プロセスを管理・改善する役割を担い、生産現場と連携して生産性向上や品質向上のための改善活動を行います。 ■業務詳細： ◇生産設備の条件設定、基準の作成 ◇生産ラインの効率化、コスト削減　など 他にも、信頼性評価、協力工場の監査など生産技術に関する業務の主要メンバーとして活動していただきます。 ■働きやすさ： ◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実。 ◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です。 ■当社について： 当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。 ■数字で知るキョウデン： ＜取引企業数：約5,500社＞ ＜従業員数：約2,500名（グループ）＞ ＜事業所・グループ会社：22拠点＞ ＜社員の平均年齢：42.7歳＞長期就業している社員が多く、安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上でプライベートも充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： 化学プラント向けの配管設計業務として、設計から立ち上げまで一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 化学プラント向けの配管設計業務をご担当いただきます。主な業務は、AutoCADを使用した配管設計、図面作成、各種調整業務となります。設計業務だけでなく、設備立ち上げまで一連の工程に携わることができるため、モノづくりの上流から下流まで幅広い経験を積むことが可能です。関係部署や現場と連携しながら、円滑なプロジェクト推進を行っていただきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを導入しています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かりやすい制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 新工場立上げにおいて、生産管理システム構築および生産統制業務の支援を担当していただきます。 生産現場と各部門をつなぐ役割として、業務改善や運用体制構築など幅広い業務に携わるポジションです。 ■業務詳細 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、新工場立上げにおける生産管理システム構築および生産統制業務の支援業務となります。 システム導入から業務改善まで幅広く携わる事ができ、新工場立上げという貴重な経験を積むことができます。 将来的に生産管理、生産技術、プロジェクト推進など幅広いキャリア形成が可能です。 ◎生産管理システム構築支援 ・生産管理システム導入および運用支援 ・システム要件整理および運用フロー整備 ・各部門との調整および課題管理 ・運用開始後の改善提案および定着支援 ◎新工場立上げ支援業務 ・生産統制業務の運用支援 ・物品管理および在庫管理体制の構築支援 ・生産準備に関する各種調整業務 ・関係部門との連携および進捗管理 ◎業務改善・効率化推進 ・生産現場における業務改善活動 ・業務フローの見直しおよび効率化提案 ・データ集計および分析業務 ・改善施策の実行支援および効果検証 ◎関連業務 ・社内外関係部門との調整および折衝対応 ・出張による現地支援業務 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成 ・会議運営、議事録作成および進捗報告 変更の範囲：会社の定める業務

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社生産設備の設計、工程設計、改善業務をお任せします。当社設備は自社専用機(汎用機でない)が中心であり、チームで全設計業務（設計、検証、分析、改善）に携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の生産技術課には約10名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独身寮あり/創業70年以上/精密工学を駆使し業界をリード/オーダーメイドの産業用ポンプ設計でダイナミックなものづくりに挑戦】 ■業務概要 当社は発電所・プラント・タンカーなどに使用される産業用ポンプの機械設計を担当していただくポジションです。顧客からの要望をヒアリングし、部品の設計や全体設計、製造部門との連携、試験評価を経て設計修正まで一連の業務をお任せします。オーダーメイド製品を中心に、仕様決定から納品まで幅広く関われることが特徴です。 ■業務詳細 入社後はまず研修にて組立工程を体験し、製品構造への理解を深めます。その後はOJTや先輩社員のサポートのもと、設計業務に携わります。主に液体燃料等を移送するうずまき型・ねじ型ポンプの設計を担当し、顧客ニーズに合わせた新規設計や過去製品の改良を行います。設計段階では応力計算・力学計算を用い、試験評価の結果を反映しながら最適な製品開発を進めます。工場や試験場との連携も密接に行い、製品が完成するまで社内外と協力しながら進行します。 ■扱うサービス 産業用ポンプを中心に、精密機器や自動機器、包装機など多岐にわたる機械の開発に関わります。 ■組織構成 技術部門は20代〜40代のメンバーで構成され、少数精鋭のチームで協働しています。 ■業務の魅力 全てがオーダーメイド設計であるため、顧客の課題解決に直結したやりがいとスケール感のあるものづくりに携われます。納品後も長期的に使用される製品開発に関与できる点も魅力です。 ■教育体制 基礎研修やOJT、先輩のサポート体制が整っており、未経験や第二新卒の方も安心して設計業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日127日、平均残業15時間とワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術を磨きながら、将来的にはリーダーや管理職、また新規事業・新分野開発への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 精密工学技術に強みを持ち、業界内で安定した地位を築く老舗メーカーです。社会インフラを支えるダイナミックな製品開発に挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から「設備設計エンジニア」へキャリアチェンジできる環境／現場理解・CADの基礎からじっくり育成し、2〜3年かけてOJT、5年目で一人前を目指せます！〜 ■職務概要 自動車メーカーの塗装ラインに必要な「流体（塗料）が流れる仕組み」を設計する仕事です。 ※配管、タンク、ポンプの組み合わせが中心。 ■1日の業務の流れ （1） 現場ヒアリング どんな製品に、どんな塗料を、どの量で流したいのかを確認 ↓ （2） 要件定義 「どの機械を使うか」「どの配管を組むか」を決める ↓ （3） 基本設計 配管・タンク・ポンプの最適な組み合わせを作る ↓ （4） CADで図面作成 ※2〜3年は先輩と一緒に作ります ↓ （5） 顧客へ提案・調整 営業と一緒に説明 ↓ （6） 納入フォロー（現場立会い） ■魅力 ◎塗料ロス削減・不良率改善など、設備改善の手応えを実感できます ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎自由な働き方でワークライフバランスが整います。 ■顧客からの依頼内容 ・新しい車種が発売または、設備更新時期に以下相談依頼がくることが多いです。 ・環境に配慮した設備に入れ替えたい ・塗料ロスを減らしたい ・不良率を改善したい ■製品 塗料や接着剤、コーティング剤などを部品に塗布するための機械設備（スプレーガンやポンプ、制御機器）を納めている。自動車業界だけではなく、住宅・航空機・食品・鉄道など幅広い業界にアプローチできるのが強みの一つ。 ■充実した教育制度 当社製品に関する知識はOJTを通じて覚えていただきます。教育内容を充実させているため、意欲次第で誰でも身に付けられます。最初の2〜3年は先輩の助けを借りながら製品知識、業務知識などを習得していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務