自動車検査員の資格をお持ちの方を募集しています！ こんな方をお待ちしています： 自動車整備工場やディーラーで働いた経験がある方 週3日程度の勤務が可能な方（毎日の勤務が難しい方も歓迎！） ダブルワークを希望している方 第二、第三の人生を新たにスタートさせたい方 あなたの経験やスキルを活かして、ぜひ一緒に働きませんか？ 広島市西区商工センター内にある指定自動車整備工場で乗用車とトラックの整備比率は２０：８０の割合。トラックの大きさは4トン車の割合が比較的多い状況になります。 隣接した共有の敷地内に検査場を完備し、毎月の車検台数は約３０台～４０台になります。 少人数の会社ですがインドネシア出身の特定技能者2名も加わり和気あいあいとした雰囲気で休憩時間は各種趣味の話題で盛り上がっています。 面談時に工場内見学も可能です。 お気軽にご応募お待ちしております。 出勤日数や出勤時間のご要望はお気軽にお尋ねください。

Hills正社員としてモデム交換作業、 PC初期設定作業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務先】 職種：ITサポートスタッフ 勤務地：京都府相楽郡精華町光台一丁目7番地 けいはんなプラザ ラボ棟8階 勤務時間：9時～18時(実働8時間) 月給：25万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事】 既存顧客に対して個宅へ訪問し、 モデム交換・保守、 ルーター交換・LAN配線交換 などを行って頂きます。 1軒あたりの所要時間30分～1時間。 1日5件～6件訪問予定です。 ※社用車を準備しております ※入社時は2名体制(OJT)、ゆくゆくは １名でご自身に合わせたスケジュール調整が可能です 【未経験の方も安心！】 ◇モデム交換作業とは？ インターネットを使うために必要な 「モデム（またはルーター）」を、 新しいものに交換する作業です。 誰でも最初は初心者です◎ 貴方のペースで業務を覚えてもらえればOK！ 【(1)未経験歓迎！充実なサポート体制】 ・社内研修、OJT・OFF-JT研修完備 （商品知識やビジネスマナーなども学べます） ・配属後も先輩社員が丁寧にサポート 【(2)キャリアアップ、スキルアップが叶う環境】 ・資格支援制度完備 ・キャリアチェンジも可能 （IT事業部のエンジニア職・営業などへの異動相談可） 【(3)ワークライフバランスを大切にする職場】 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇などの長期休暇可能 ・残業ほぼなし ・転勤なし（本人が望めば、配属部署の変更は可）

「車が好き」「機械をいじるのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験や資格が無くても大丈夫！ 手に職をつけて、安定した毎日を手に入れませんか？ ここではゼロから“プロの整備士”を目指せます。 整備士って難しそう？ →研修施設完備＆先輩のサポートで安心！ 休める環境がほしい？ →月３回の連休制度＋年間休日１１７日！ 長く働ける職場がいい？ →九州５県で８０店舗を展開する老舗安定企業！ お任せするのは、三菱ディーラーにて お客様のクルマを点検・整備する仕事。 まずは「洗車」「オイル交換」など簡単な作業から始め、 少しずつ技術を身につけていけます。 ▽具体的な業務内容 ・消耗部品の交換や用品の取付 ・各種定期点検 ・洗車や納車準備など軽作業 将来的には故障修理等の重整備にも挑戦！ ▽１日の流れイメージ（9:30～18:00勤務） ・出社後、朝礼と作業の打ち合わせ ・先輩と一緒に作業開始 ・整備が終われば報告書の作成や片付けも担当 ◎自社研修センター完備！育成体制も万全 ・最新設備を揃えた「サービスアカデミー」で実技も学べる ・未経験者でも車の基礎をイチから丁寧に指導 ・整備士国家資格の取得も全面サポート！ 若手社員が多く、現場の雰囲気は明るく活気あり。 年齢の近い先輩が多いから、相談しやすさも◎ 「できるようになる楽しさ」を日々感じられます。 そして何より、安心して働ける制度が整っています。 ・月３回の２連休制度（火・水）で無理なくリフレッシュ ・地域密着で県外転勤なし、地元で長く活躍 ・頑張りはしっかり昇給・評価に反映！ “車が好き”という気持ちを、あなたの武器にしよう。 ここで、一生モノの技術を身につけてみませんか？

■ 募集背景 ■ 来年・再来年の受注も順調に推移中。 将来を見据えた事業拡大・組織強化に向け、増員募集を行います。 ＊必須条件＊ 電気設計・制御設計などの実務経験を 5年程度以上お持ちの方が対象です。 あなたの経験・スキルを活かして、 お客様の「欲しい技術」をカタチにしてください！ その成果はキャリアや給与にしっかりと反映します◎ ■ 仕事内容 ■ 生活産業用資材や食品用パッケージの 加工・印刷機械などに関わる電気・制御設計業務です。 ▼機種完成までの主な流れ ・設計期間（2～3週間） 　上司や先輩と確認しながら設計を進行 ・組立期間（2～3週間） 　組立スタッフと接続・通信等を確認 ・調整・試運転（2～3週間） 　動作確認や機能調整を実施 ・現地据付 　客先で最終調整・確認を行います 受注から納品までは約1年、 営業・設計・製造が連携して対応します。 ▼その他業務 ・月2回程度のデザインレビュー（1機種あたり3～4回） ■ 育成体制 ■ 未経験・経験が浅い方は、 ◎既存機械のメンテナンス ◎改造・調整・試運転 からスタート。 その後は、小型機のプログラム設計に段階的に取り組みます（2～3年目）。 経験を積んだ後は、 ◎既存機械のメンテナンスや改造などの電気設計業務にも挑戦。 一人前になると、 年3～4台の新機種を担当しつつ、改造・修理も並行して対応。 カスタマイズ機ならではの達成感を味わえる仕事です！

「車が好き」「機械をいじるのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験や資格が無くても大丈夫！ 手に職をつけて、安定した毎日を手に入れませんか？ ここではゼロから“プロの整備士”を目指せます。 整備士って難しそう？ →研修施設完備＆先輩のサポートで安心！ 休める環境がほしい？ →月３回の連休制度＋年間休日１１７日！ 長く働ける職場がいい？ →九州５県で８０店舗を展開する老舗安定企業！ お任せするのは、三菱ディーラーにて お客様のクルマを点検・整備する仕事。 まずは「洗車」「オイル交換」など簡単な作業から始め、 少しずつ技術を身につけていけます。 ▽具体的な業務内容 ・消耗部品の交換や用品の取付 ・各種定期点検 ・洗車や納車準備など軽作業 将来的には故障修理等の重整備にも挑戦！ ▽１日の流れイメージ（9:30～18:00勤務） ・出社後、朝礼と作業の打ち合わせ ・先輩と一緒に作業開始 ・整備が終われば報告書の作成や片付けも担当 ◎自社研修センター完備！育成体制も万全 ・最新設備を揃えた「サービスアカデミー」で実技も学べる ・未経験者でも車の基礎をイチから丁寧に指導 ・整備士国家資格の取得も全面サポート！ 若手社員が多く、現場の雰囲気は明るく活気あり。 年齢の近い先輩が多いから、相談しやすさも◎ 「できるようになる楽しさ」を日々感じられます。 そして何より、安心して働ける制度が整っています。 ・月３回の２連休制度（火・水）で無理なくリフレッシュ ・地域密着で県外転勤なし、地元で長く活躍 ・頑張りはしっかり昇給・評価に反映！ “車が好き”という気持ちを、あなたの武器にしよう。 ここで、一生モノの技術を身につけてみませんか？

【 募集背景 】 2030年に向けた中期事業計画を策定中。 組織の持続性を高めるため、技術力と組織力の強化に 本格的に取り組むべく、経験者を募集します◎ 成長を続ける当社で、あなたも一緒に成長しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 お客様のニーズに応える機能・性能を備えた 機械の設計および関連業務全般をお任せします。 ・営業・お客様との要件定義／仕様検討 ・設計中の機械の進行やタスク確認 ・検討図・提案図の作成 ・全体図・組立図・部品図の設計（場合により作図も） ・月2回程度のデザインレビュー（1回2h） ◎年間4～6台の新機種を担当 設計の効率化とコストダウンを目指し、 部品の共通化も進めています。 ◎商談は営業や役員が担当 受注後の打合せは技術的内容が中心となり、 設計・管理職が対応します。 【 入社後の流れ 】 ▼まずは既存機械の改造・修理案件などを 　上司とともに担当。 ▼次に、部品図や図面作成を通じて案件の一部に挑戦。 ▼慣れてきたら、小型新機種なども段階的にお任せします。 実務を通じた実践型育成で、丁寧にサポートします。 理解を深め、仕事の流れを掴むところから始めましょう！ 安心してチャレンジしてくださいね！

【 募集背景 】 2030年に向けた中期事業計画を策定中。 組織の持続性を高めるため、技術力・組織力の強化を進めており、 中核を担う経験者を募集します。 いっしょに会社を大きくしていきませんか？ 【 仕事内容 】 お客様のニーズに合った機械の設計および関連業務を担当します。 ・営業・顧客との要件定義、仕様検討 ・進行中案件の設計進捗・タスク確認 ・検討図・提案図・全体図・組立図・部品図の作成 （必要に応じて部品図も自身で作成） ・デザインレビュー（月2回、1機種あたり3～4回） ◎年間4～6台の新機種を担当 効率化とコスト削減のため、要素や部品の共通化を進行中です。 ◎商談は営業・取締役が担当 受注後の技術打合せは機械設計・管理職がメインで対応します。 【 入社後の流れ 】 ▼まずは改造・メンテナンス案件を上司と担当 ▼部品図や図面作成を任され、確認を受けながら進行 ▼慣れたら、小型機種の設計へステップアップ 実務ベースの育成を行い、段階的に成長できる体制を整えています。 機械の理解や流れを覚えるところからスタートでき、 丁寧なサポートがあるので安心して挑戦してください！ 設計だけでなく、製造現場との連携や他部署との意見交換も多く、 視野を広げながら設計スキルを高められる環境です。 業界の第一線で活躍する機械に関わるやりがいと責任を持ちつつ、 自身の成長にしっかりつながる実感を得られます。

大手自動車部品メーカーの生産ライン設備を製造する当社の電気課にて、 自動車部品の組み付けや検査などを行なう”生産設備の電気関連設計業務”をお任せします。 自動車部品の自動組付機や治具、検査機などの制御設計と運転調整を担っていただきます。 入社後は設備の配線作業からスタートし、ハード設計→ソフト設計→運転調整と挑戦していける環境。 未経験から一生モノの技術を身に付けることができます。 ■業務詳細： ≪納品までの流れ≫ ▼　顧客との打ち合わせ・仕様確認 ▼　ハード図設計、部品手配（部品の配置・レイアウト検討） ▼　制御盤制作、ソフト設計（電気制御設計） ▼　設備内配線 ▼　運転調整・納品 ※1案件の納品までの期間は4～6ヶ月程で、自動機などの大規模案件は1年以上。 　基本的に1～2名のメンバーで担当します。 ※将来的には海外出張に行く機会もあります。 【手がけている設備】 自動機、専用機、ベンダー型、治工具など 当社が扱う製品はすべて、お客様のご要望にお応えしたオーダーメイドになります。 ＼未経験からのチャレンジ応援／ 電気設計に興味がある方や、何事にも前向きに取り組め、学ぶ意欲のある方を歓迎します◎ ＜求める人材＞ 何事にも前向きに取り組むことができる方 コミュニケーションを大切にできる方 ■組織構成： 電気課には現在14名在籍。近年は20～30代の若手メンバーの採用・育成も進んでいるため、さまざまな年齢層・経歴を持つ社員が活躍しています。 ▼選考フロー ご応募 ＞ 書類選考 ＞ 面接・適性検査 ＞ 内定 ※1．ご応募後、履歴書と職務経歴書をご提出いただきますので、予めご用意をお願いいたします。 ※2．適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受検できる簡単なアンケート形式の検査です。

◤機械設計経験者採用枠◢ ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ ボディシェルの開発設計／CATIA 高級車のフルモデル/マイナーチェンジにおける性能開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ボディシェルや外装部品の開発設計 ・車両企画～設計～立ち上げまでの開発業務および開発業務管理等 CAD：CATIA V5 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ーーーーーーーーーー ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため 電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します To ensure smooth communication in Japanese, internal and external interactions will include tasks such as telephone and email correspondence, as well as client-facing support. ーーーーーーーーーー ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、 再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。 予めご了承ください。

／ 推し活の時間も、市場価値を上げるビジネススキルも！ BREXA Technologyで叶える理想のキャリア！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.当社の正社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 Q.なぜ販売職の経験が活きる？ A.コミュニケーション能力が重宝されるから。 　 配属先である協力企業には数多くの部署が存在しており、多くの関係者を巻き込んで、 　 連携をしながら業務を進めていく必要があります。 　 サービス業で培ったコミュニケーション能力で、仕事を進められれば取引先からスカウトされることも！ ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　等 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤年休123日、月平均残業11H！◢ ワークライフバランスもとりやすいのが当社の特徴。 有給取得率は80％。女性社員の育休取得率は99%！ 推し活、趣味、勉強などに時間がしっかり使えます。 ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。

◎クリーンエネルギーを支える現場設計。水素タンク製造ラインの設備設計業務に参画いただきます。 ■担当業務 水素で走る車に搭載される”水素タンク”ーーその製造を支える生産ライン設備を設計する仕事です。 社内の担当者と連携し、設備図面・仕様書の作成などをお任せします。 ■具体的な業務 ◇水素タンク製造工程の設備設計 ◇製造ライン残隊のレイアウト・配置設計 ◇仕様検討・改善提案 ◇サプライヤーとの技術調整／機器選定 ◇瀬いつ日の設置時や試運転時の技術支援 ■使用ツール ・CATIA V５、AutoCAD ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

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