【半導体エンジニア経験を活かせる／製品開発〜量産立ち上げまでの開発工程管理／東芝グループの安定基盤／技術者として成長・挑戦できる環境】 「半導体製品開発の全体像に関わりたい方へ」 試作評価から量産まで一貫して携わり、海外パートナーとの協働も経験できます。安定した基盤で、調整力や課題解決力を発揮しながら、将来的なリーダーを目指せるポジションです。 ■業務内容 当社の半導体製品開発部門で、製品企画から試作評価、量産立ち上げまでの工程を担当します。回路設計は別部門が行うため、デバイス仕様の検討、試作評価、製造プロセスの確認、量産条件の整備をお任せします。 社内では設計、品質、製造など複数部門と協力し、スケジュール調整や課題解決を推進。トラブル発生時には原因を分析し、関係者と連携して迅速に対応します。粘り強く課題に向き合い、全体を俯瞰しながらプロジェクトを前進させる力が求められます。 ■業務の魅力 製品企画から量産まで一貫して関われるため、モノづくりの全体像を把握できます。海外パートナーとの協働や複数部門との調整を通じて、技術力だけでなくプロジェクト推進力も磨けます。既存技術を活用しながら創意工夫で成果を出す環境で、挑戦意欲を持つ方に最適です。 ■組織構成 部署には計30名が在籍しています。（平均年齢49歳） 製品化初担当、デバイス開発担当、共通業務担当の3課に分かれており、各担当課に課長1名、チームリーダー1〜2名、メンバー5〜7名が在籍しており、1人当たりの担当プロジェクトは1〜2つ、開発期間は1年〜1年半程度で業務を進めています。 将来的にチームリーダーを担っていただけるような、向上心の高いエンジニアを募集しています。 ■研修・育成制度 ・東芝グループの研修制度、講座が使用できます。 ・当社独自の技術者向け講座も数多く揃えており、職種に応じた研修項目や、専門外の知識習得もできる環境があります。 ・新卒／中途入社を問わず、業務に必要となる知識習得のためのEラーニング講座を、上司と相談し内容選定を行い、専門知識の習得をいただきます。 ■当社の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備保全の経験を活かして活躍／年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場有）／ワークライフバランス◎／急成長中の投資用アパートメーカー〜 ■業務内容： ハウスメーカー・工務店・建設会社などの法人顧客に対し、プレカット材の提案・販売を行う当社にて、工場内で利用している機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇工場内設備保全（修理／点検／検査／改善） ◇機械調整 ◇生産計画に沿った人員配置、機械調整 ◇メンテナンス計画の立案 ◇マネジメント業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【OJTで安心の教育体制／冷凍冷蔵設備機器専門のトップクラスメーカー／賞与4か月分／連続休暇取得可能／住宅補助あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手コンビニエンスストアやスーパーに設置されている、冷凍・冷蔵ショーケース等の保守・メンテナンス・定期的な保守点検や急な故障等の際に修理をお任せします。※建物の改変を含む業務は含みません ＜具体的には＞ お客様（大手コンビニエンスストア・スーパーマーケット・物流倉庫の大型冷蔵設備）から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し、点検・メンテナンスを実施します。 ■教育体制： 基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2〜3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり ■業務の魅力： ・業務を通じてお客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。 ・当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。 ・スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■働き方： 土日・夜勤に関しては、当番制として自宅待機いただき、連絡があった際に協力会社と共に1次請け・修理の対応をしていただきます。 夜勤は月10回程度、土日出勤は月4回程度です（別途当番手当が支給されます。）（土日出勤は代休がございます。） ■当社の魅力： 当社は1917年の創業以来、業務用冷凍機の国産化独自開発に力を注ぎ、1950年代より食品店舗用ショーケース・冷凍機とその応用製品・設備の開発・施工に深く関わっています。 冷凍・冷蔵技術をベースとし、百貨店・スーパーマーケット・コンビニエンスストアの冷凍冷蔵ショーケースはもとより、生産地から消費地に至るまでの冷凍冷蔵設備等、食品流通の鮮度管理に必要なあらゆる機器・システムの開発・生産に取り組んでいます。 お店作りのノウハウを活かし、省エネを追求した高品質で環境にやさしい製品と総合的なサービスでNAKANOは今後も鮮度ビジネスの発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文内に記載

〜転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： 土砂災害対策を目的とした水位計の先行開発業務。主にLoRaWAN を利用した製品を担当し、構想設計を中心に対応頂きますが、いずれは仕様書の作成から外注への部品手配など、折衝業務も担当頂く予定です。国土強靭化計画の国プロに伴う開発業務となります。 ◆業務フェーズ 構想設計から詳細設計、外部折衝まで幅広く対応頂きます。 ◆開発環境・ツール OrCAD ◆求人の魅力 国のプロジェクトの一つに携わっていただきます。構想設計をメインでご担当頂くため、エンジニアとしてのキャリアを積むことができます. ■アピールポイント 国のプロジェクトの一つに携わっていただきます。土砂災害対策を目的としている水位計の開発業務を通じて、日本が抱える問題解決に携わることが出来ます。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／品質管理経験から品質保証へチャレンジ可／増収増益・営業利益率10%超の安定基盤／土日祝休・ワークライフバランス◎／創業120年超えのプライム上場メーカー】 ◆業務概要： 半導体業界向け製品の品質保証業務において、顧客要求への対応から品質保証体制の維持、工場や取引先の品質管理まで幅広くお任せいたします。品質保証体制の整備や人材育成を通じて、製品の信頼性向上とトラブルの未然防止を実現する重要な役割を担っています。 〈業務詳細〉 ・品質要求に対する顧客対応 ・新規立ち上げ品の品質保証体制整備 ・製造拠点の品質管理/監査（工場/協力会社の品質管理担当者の育成指導） ・不具合発生時の原因究明と再発防止策の推進 ・品質管理システムの維持・管理 ※顧客折衝やクレーム対応、監査業務等においては社内外関係者との連携を重視しながら品質向上に貢献していただきます。 ※月に2〜3日の出張が発生する可能性がございます。 〈取扱い製品〉 半導体業界向けの樹脂製品、断熱材製品 〈入社後の流れ〉 ご入社後はまず同社製品や仕事の流れを学んでいただきます。その後は具体的な案件を先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施し、徐々に担当業務を広げて頂きます。 ※基本的に製品群毎に担当が分かれており、品質保証業務には幅広く携わる事が可能です。 ◆募集背景： 品質保証部では昨今の品質要求の高度化に加え、半導体市場の需要増による同社製品の売上拡大に伴い業務量が増加しています。今後も更なる需要増加が見込まれており、そこに向けた品質保証部門の強化を進めております。 ■同社の魅力： ・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。（平均勤続年数は15年以上、離職率は3％） 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 【想定業務内容等】 半導体露光装置および周辺装置のボディ構造の機構設計および評価を行っていただきます。 　-CATIAによる3Dモデル計画/図面作成/仕様検討 　-評価(オフライン/装置)の計画立案/評価/報告書作成/報告 　-協力会社への業務依頼、業務説明資料作成、業務進捗管理 　-トラブルの要因分析/対策立案/対策検証/報告書作成 ◇想定ツール：CATIA V5、Excel その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒からチャレンジ可能／実務未経験からのチャレンジ歓迎／(水)(金)はノー残業デー／フレックスタイム制／商用トラックで世界トップクラスシェアのいすゞ自動車グループ ■仕事内容： エンジンへの燃料供給や、ブレーキ、ステアリング等の様々な装置をつなぐ配管の設計、配管のレイアウトを設計、構築をする仕事になります。液体や気体等の流体の知識を用いて車両に搭載されている、ECUやステアリング、クラッチなどそれぞれをつなぐ配管の設計、レイアウトを見ていただきます。 ■当ポジションの魅力： 充実した研修をフル受講可能。基礎から専門技術までしっかり学べるため、未経験でも安心してスタートできます。世界中で活躍するいすゞ車両の重要部品設計に携わり、社会を支えるやりがいと高度な技術力を身につけられる環境です。 ■働き方： ・転勤なし 当社の拠点は藤沢工場内1拠点のみ。一つの地域で長く腰を据えて専門性を深めながら設計業務に取り組めます。転勤への不安がないので安心してキャリアを積むことができます。 ・子育てとの両立も可能 子育て世代（パパさんママさん技術者）も活躍中です。男性の育休取得も進んでおり、男女ともに職場復帰率は100%です。 ・徹底した勤怠管理 オフィス敷地内に入った時刻とPCのシャットダウン時刻の両方を管理することで、勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期により上下はありますが、月に25時間程です。 ・ノー残業デーの推進 毎週(水)と(金)をノー残業デーとしています。残業をするには役員からの承認が必要となる為、100%近い社員が定時退社しています。 ■当社について： ・同社は1984年、いすゞ自動車の開発効率向上と技術ノウハウ蓄積を目的に設立。商用車の設計を担うほか、特殊車両は企画から開発まで対応。道路清掃車、除雪車、ゴミ収集車、LNGガス車などを開発し、ガス車では高いシェアを誇り、小型配送車両として街中で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の声から新たな商品企画・開発に携わる／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容： 半導体応用技術センターに所属いただき、以下業務を行っていただきます。 ・半導体市場の調査 ┗市場調査や机上調査だけでなく、顧客のVoC収集も実施いただきます。 実際に顧客の声を収集することで、ニーズの高い製品開発を目指します。 ・開発製品の仕様策定と商品企画 ┗社内の設計・開発担当と提案内容や仕様を検討し、商品企画へ還元。 ・製品評価 ┗開発品の評価を行い、製品性能に問題がないか、設計へのフィードバック。 ・顧客対応／技術営業 ┗お客様へ製品やソリューションを提案し、製品データの提供や認定作業対応をいただきます。 アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製品評価・応用評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。さらには、デジタルマーケティング用の技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進していく仕事です。 アプリケーションエンジニアとして、技術的な視点からお客様のニーズに応え、より良い製品のソリューション開発・拡販していくことは非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方について： ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。 ■事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 長い歴史と豊富な経験を基に、パワー半導体、アナログIC、マイクロコントローラなどの多岐にわたる製品ラインアップを提供しています。特に、エネルギー効率の向上や環境負荷の低減を重視した製品開発に力を入れており、自動車、産業機器、家電など多様な市場ニーズに対応しています。顧客との信頼関係を重視し、高品質な製品と迅速なサポートを提供することで、業界内でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社エンジニアが活躍中の大手半導体関連メーカーにて機械設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・半導体製造装置の制御設計業務全般　 ・電気配線図、部品リスト、製造指示書などの物件設計にかかわる業務対応 ・制御系評価全般と評価にかかわる装置改造対応 ※使用ツール： ・AutoCAD ・電気計測器操作（テスタ、オシロスコープ、電力計など） ■キャリアアップサポートが充実： ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富で、400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度もあります。 ■キャリアアップ一例： 半導体関連メーカーでの電気評価業務 ↓2年 半導体メーカーでの電気設計業務 ↓5年 輸送機器メーカーでの要素開発業務 ↓5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております。技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 多くの取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日[土日祝]／取引業界多数で安定経営（自動車・医療・家電・アミューズ等）】 中国で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ■業務の特徴： プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。 ・作業員と組み立て・検査のサポート ・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理 ・PCでの入力・管理業務 ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳〜32歳)で形成されております。一つのチームのように和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、その人の努力次第でキャリアアップをすることができます。 また毎日新人向けに勉強会しています。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について１時間程度行います。 ■海外勤務チャレンジ可能 海外進出もしており、技術力をつけて頂ければ「中国工場(東莞)・タイ工場(パタヤ)・メキシコ(グアナフアト)工場」にもチャレンジして頂けます。 （例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。これにより1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築出来ております。 また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「熱い思いを持って仕事をしたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ミラーレスカメラに搭載される高速画像処理LSIや高感度CMOSイメージセンサ、またX線CT撮影装置に搭載されるX線センサなどの、キーパーツが高速な信号処理動作を行うための 『高速伝送・EMC設計技術』 の開発を行います。 製品性能を左右するキーパーツの高速伝送とEMCを実現するためには、一般的なシミュレーションモデルでは精度が不十分で、独自の高精度シミュレーションモデルを構築する必要があります。そのためには、キーパーツ自体の電気特性を計測し、微弱なノイズ特性までシミュレーションモデルに盛り込む必要があります。自分たちの工夫で微弱ノイズ現象の物理を追及し、さらにキヤノンでも特に先端的な製品設計に参画できるという、この魅力的な高速伝送・EMC設計技術開発という分野に、あなたも参加しませんか。 ■業務内容： 【高速伝送設計技術開発の業務内容】 ◎高速画像処理LSIや高感度CMOSイメージセンサ、またX線センサなどの高速動作基板に対する ・フロアプラン設計検討 ・高速伝送シミュレーションSI検証（SI：Signal Integrity） ・LSIと電源回路も含めたPI検証（PI：Power Integrity） 【EMC設計技術開発の業務内容】 ◎高感度CMOSイメージセンサ、WiFiモジュール、HDMIなど高速IF、SiC／GaNを用いた次世代パワーデバイスなどの回路ユニットに対する ・テスト回路基板の設計、制作 ・電波暗室や近傍電磁界計測器を用いた電磁波ノイズ計測 ・回路シミュレーション、基板、ケーブル、金属筐体を含む大規模な電磁界シミュレーション ■職場の雰囲気： ワークライフバランス重視で、ノー残業デーの設定や、積極的な有給取得推進、さらに集中的に資料作成を行うための自宅テレワーク実施など、メリハリつけた仕事をしています。また、部門の技術中期計画策定などの際に、新しい分野へ挑戦するためのアイデア活動も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：滋賀工場で同社製品の評価・試験をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 業務用冷凍冷蔵庫の評価・試験業務をお任せします。 入社後ご担当いただくことになる試験業務は、製品に応じて温度計測（高温下、冷温下）データ集計・文書作成を行っていただきます。計測を実際に行う時間と文書作成ですと7対3くらいの割合です。 ずっと同じ作業をしているというわけではなく、様々な製品を１日のうちで複数担当いただきます。 中には人の手で重い機械を動かしていくこともありますが複数名で対応しています。 しっかりと機能する製品を送りだすために、必要不可欠な業務です。 最初のうちは先輩社員について、OJTで業務の進め方を学習します。 ■バーチャル工場見学のページをご覧ください　http://shoo-vof.com/company/galilei/ ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場/転勤無／年間休日121日/完全週休2日/賞与5.7ヶ月分（2025年度予定）/ 家族手当や住宅手当なども充実〜 ■業務内容 ・自動車部品の防振ゴムなどを生産するための金型や受工具の加工業務をお任せいたします。（タイヤ金型は扱いません。）まずは工作機械を使用して加工業務から始めていただき、ゆくゆくはPCを使って材料手配等も併せて担当いただきます。 ・製造方法について ∟主に射出成型（加熱溶融させたゴムなどの材料を高圧で金型に射出する製造方法）を用いますが、プレス経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■配属部署：技術課AP設備グループ金型チーム ・金型チームは30〜60歳の現在3名体制で、経験豊富なメンバーがOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■この仕事の魅力： ・ものづくりの醍醐味を味わえる！ ∟試作から関わることができ、新たなものづくりの面白さを体感いただけます。自身が携わった金型からできた製品が、市販車として世の中で目に見える形でお客様に届きます。 ・キャリアアップが可能！ ∟年に1度キャリア面談の機会を設けております。ご希望やスキルに応じて、将来的には加工業務だけでなく設計業務にもチャレンジいただける可能性がございます。実際に加工から設計業務へとチャレンジしている社員も居ます！ ・ワークライフバランスが良好★ ∟夜勤はなく、残業は基本的にありませんが、繁忙期で月平均20時間程度です。金型や受具が壊れた際は、緊急の対応をお願いするケースもありますが、2~3ヶ月に1回程度の頻度です。 ■働き方： 日勤のみ（夜勤なし） ※代休制度・休日手当あり ※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・完全週休二日制、土日休み ・年間休日121日 ・入社時に最大12日の有給休暇付与 ・業績好調／賞与5.7ヶ月分（2025年度予定） ・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心 ・桑名工場勤務、転勤なし。家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます ・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内 ・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可 ・髪色髪型自由 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇次世代の品質保証体制構築をお任せ／マネジメントシステムの構築・運用経験者／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 OEMやTier-1向け、車載電装部品の受託生産における品質保証活動を行っていただきます。 組織体制の強化とさらなる品質向上への取り組みを加速させるため、部門全体を統括し、次世代の品質保証体制を構築できる部長候補としてお迎えします。 顧客や製造部門と連携して、品質の維持・向上・不具合未然防止を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等をリーディングして頂きます。 ■具体的な業務内容 ・品質保証部門の組織マネジメント ・部門のビジョン・目標設定と、メンバーの育成・評価 ・部門の年間予算・人員計画の策定と管理 ・品質マネジメント体制の構築と改善 ・品質問題発生時の原因究明・再発防止策の立案と指揮 ・ISO9001・IATF16949の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・向上 ・事業部全体の品質向上活動推進 ・顧客、製造、営業、調達など他部門との連携による品質課題の解決 ・サプライヤーの品質監査・指導 ・製品の品質に関する経営層への定期報告と提言 ■ポジション特徴 入社後は、品質保証部門の幹部として、単なるチェック業務にとどまらない、より戦略的な品質管理体制の構築をリードしていただきます。 また、経営層と直接議論し、全社的な品質文化を醸成する中心的な役割を担うことで、当社の企業価値向上にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■人員体制／働き方 約20名のメンバー数で、誠実なメンバーが多く在籍しています。 出張も予定されており、2回／月の頻度で国内・海外（中国・アメリカ・マレーシア）、3日／回のイメージです。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤・転勤無◎／0から一貫して組み立てるやりがい♪業界のパイオニアメーカーで働くチャンス！／年休123日／安定した環境で長期就業可能〜 当社は、日本で初めて「漏れないバタフライバルブ」を開発したパイオニア企業で、業界内で高い評価を受け続けています。 水処理施設、化学プラント、ビル空調、船舶など、多岐にわたる分野で使用されるバタフライバルブを製造・販売しており、国内トップシェアを誇ります。 ＼バタフライバルブとは？／ 水処理施設や化学プラント、発電所、ビル空調、船舶など、幅広い分野で「水や空気、ガスの流れを調整・遮断」するために使われる重要な部品です。 商業施設やライブ会場の空調設備、テーマパークアトラクションでの大量の水噴射、さらには宇宙ロケット発射時の冷却水にも活躍。 普段は目にしませんが、社会を支える不可欠な存在です。 ■働く環境 ・冷暖房と休憩室を完備しており、夏も涼しく快適に働けます！10時と15時に10分ずつの休憩があり、昼休憩も45分あります。 ・夜勤・転勤は一切なし、平均残業時間20h/月と長期就業しやすい環境です！ ・年間休日123日（土日祝休み）平日勤務となる為、プライべートの時間も確保可能です！ ■仕事内容 ・担当するバルブの組立業務をお任せします。ライン作業ではなく、製品を0から一貫して組み立てるため、達成感があります。 ・各自の作業台に部品や工具が揃っており、指示書を確認しながら着実に進めていただきます。 ・基本形だけでなく、色変更やオプション追加など顧客の要望に応じたカスタマイズも多く、モノづくりの面白さと達成感を味わえる環境です。 ■教育体制 ・入社後2週間は基本の組立研修を受けていただき、その後は現場でOJTによる研修となります。 ・製品ごとの指示書も完備されており、周囲のサポートを受けながら学んでいただきますのでご安心ください。 ・必要に応じてクレーンやフォークリフト等の資格も、会社負担で取得いただけます。 ■将来的には チームリーダーとして、生産計画立案から工程管理や、メンバーマネジメント(3-4名程）を行って頂くことを期待しております。 ■組織構成 全体では52名で構成されており、6割以上が10代〜30代です。若手も沢山活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援＞ 【業務内容】 電源装置の回路設計業務に携わっていただきます。 ◆業務フェーズ 実務主担当 ◆開発環境・ツール CR5000、CR8000 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 特殊電源装置の回路設計業務に携われることで、様々な業界へステップアップ頂ける可能性があります。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要： 自動車部品を始めとした精密プレス部品の開発〜量産を行う当社の工場や生産現場において、効率よく量産する生産体制を築く業務となります。 ■業務詳細： ・新しい生産技術の開発 ・工程レイアウト設計 ・各種自動機の設計、製図、製作（社内外） ・生産ラインの立上げ、評価 ・現状生産設備の改善 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 設計担当として、研究施設における設備の設計・レイアウト提案を通じて、研究環境の最適化を支援する業務をご担当いただきます。いわゆる営業設計として、営業に同行しながら、受注の助けになるような図面を作成します。最終的な製品の設計を行う部門は別にございます。 ◎研究施設に納入する什器・設備の設計変更や、研究室全体のレイアウト提案・図面作成を通じて、顧客の要望に応えていくやりがいがあります ◎入社当初は小さな案件からスタート。経験を積みながら、将来的には研究室全体の設計や大型案件にもチャレンジ可能です ■詳細： ・実験用設備（ドラフトチャンバー、実験台など）の設計サポート ・研究施設のレイアウト図作成や資料作成 ・営業担当と一緒にお客様先で要望ヒアリングや提案 ・施工や納品に伴う現場確認のサポート ■業務の流れ ・小規模案件（実験台1台の変更など）からスタートし、段階的にスキルを習得 ・経験10年以上で数千万円規模の大型案件、さらに数十億円規模の研究施設案件に関与可能 ・営業、工場、ラボエンジニアなど多職種と協働し、研究者の環境を整える重要な役割 ・お客様の要望を直接ヒアリングし、提案から施工まで一貫して携わることが可能 ■組織 西日本統括設計グループ：5名（関西3名、名古屋1名、福岡1名） 配属予定地の関西支店は30代中心。支店全体は約40名で、部門を超えて協力しながら業務を進めています。 ■当社の魅力 理科学機器・試験研究設備・分析計測機器・産業試験検査機器・医療機器のメーカーとして、また、研究開発全般及びものづくり・生産技術に必要な高度先端機器を取り扱う商社として、積極的な事業展開を行っております。 製造は日本（南アルプス市）、中国（重慶市）の2箇所の工場において、また、東京都江東区、山梨県南アルプス市、埼玉県さいたま市、神奈川県愛甲郡の４箇所の研究開発拠点を設け、付加価値の高い新製品の開発に取組んでおります。更に、グローバル化の進展に伴い、設計開発段階から国際規格に対応すると同時に、海外拠点とタイアップしたグローバル調達にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

理系の学部・学科卒業の方であれば未経験OK／川崎重工グループの安定性／メーカーで完成品の設計でスキルが身に着く／研修体制充実／ワークライフバランス◎ ■業務内容 工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている、自社製品＜空調・ボイラ＞に関するカスタマイズやオプション仕様の検討から、機材の選定といった業務を行いながら、お客様のニーズを形にしていただきます。設備完成、稼働までを共に創り上げる、やりがいのある仕事です。 ・担当製品：汎用ボイラ→URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力ポイント ＜カスタマイズ性の高いボイラや空調の”司令塔”の役割＞ 同社のボイラや空調は、お客様や活用される工場によって、オーダーメイドに近いカスタマイズが必要となります。ファンやポンプ、制御装置など、多数の部品を用いて、設計や部品の手配を行っていきます。実質一つの大型製品を一から開発していく過程になるため、非常にやりこみ要素が強く、面白味を感じていただける業務です。 ■組織構成・風土 技術部には、経験豊富な50代から20代の社員までおり、わからないことがあれば、すぐに聞くことができます。社風も、育てる文化が醸成されており、幅広い知識や高い技術力を身に着けて成長していただける環境です。 ■入社後のフォロー・研修体制 滋賀工場にて製品知識研修（複数回）を実施します。必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。 ■働き方 年間休日125日、有休休暇取得も社の平均15日程と、ワークライフバランスを大事にして働いて頂けます フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率は97.5%と、非常に定着率が高い環境です。 滋賀工場に寮があり、40歳まで入居可能、平日は朝・夕食が提供されます。 2024年度の男性従業員の育児休業取得率は約50%、毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験からのチャレンジ可能／第2新卒歓迎／(水)(金)はノー残業デー／フレックスタイム制／ ■業務内容： ハーネス設計とは、商用車の車両内で電気信号や電力を各部品に届けるための配線を設計する仕事です。車両全体を見渡しながら、エンジンやランプ、メーターなど電装品同士をつなぐ「電気の道」を考えます。仕事は車両開発の初期段階から量産まで関わります。 設計フェーズ：CADでレイアウトを検討 試作フェーズ：実際に組み立てて確認 量産前フェーズ：生産技術や装置設計の部署と協力し、量産に向けた調整 ハーネス設計は、車両の安全性・機能性を支える重要な役割。第二新卒でも研修を通じて基礎から学べるので、未経験から挑戦できます。 ■当ポジションの魅力 ・第２新卒も安心の研修制度 基礎から専門技術まで学べる充実した研修をフル受講可能。未経験からでも自動車設計のプロを目指せます。 ・世界で活躍する車両に携われる いすゞのトラックは世界中で使用されており、その安全性・快適性を支える配線設計を担当。グローバル品質の技術に触れられる環境です。 ・幅広いシステムを理解できる成長機会 エンジン、ミッション、ABS、ランプ、メーターなど多数のシステムを結ぶ配線設計を担当。車両全体の仕組みを学び、技術者としての視野が広がります。 ■働き方： ・転勤なし 当社の拠点は藤沢工場内1拠点のみ。一つの地域で長く腰を据えて専門性を深めながら設計業務に取り組めます。転勤への不安がないので安心してキャリアを積むことができます。 ・徹底した勤怠管理 オフィス敷地内に入った時刻とPCのシャットダウン時刻の両方を管理することで、勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期により上下はありますが、月に25時間程です。 ・ノー残業デーの推進 毎週(水)と(金)をノー残業デーとしています。残業をするには役員からの承認が必要となる為、100%近い社員が定時退社しています。 ■当社について： 当社は1984年、いすゞ自動車の開発効率向上と技術ノウハウ蓄積を目的に設立。商用車の設計を担うほか、特殊車両は企画から開発まで対応。道路清掃車、除雪車、ゴミ収集車、LNGガス車などを開発し、ガス車では高いシェアを誇り、小型配送車両として街中で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術・機械設計の経験を活かして活躍！／福島県内にて数多くの開発案件を保有／充実した育成体制でエンジニアとしてのキャリアアップが可能〜 ■業務内容： 今回、会津若松市のメーカー系のプロジェクト先での生産技術、機械設計のポジションを募集します。 ■業務詳細： （1）機械設計業務 工場で稼働する各種加工設備、検査装置の機械設計（改良設計）及び治具の設計 （2）組立業務 設計した治具や装置の組立作業 （3）設備改造・改善 既存設備の改造や改善を行い、生産効率の向上を図る （4）保守 設備の定期的な保守・点検を行い、安定した稼働を維持 ◇使用ツール：SolidWorks ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業が発生した場合、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内大手企業と取引多数／労働人口が減少する中、生産性向上・コスト効率化に繋がるDXのニーズが高まる◎／売上高200%成長／製造業界の107兆円という巨大な市場規模に挑む／大手FAメーカー出身の代表が設立◆◇ ■業務概要： 当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。 ■業務の特徴： AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。 ■製造業のインテグレーターとは： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

主要取引先であるアイシングループ各社の自動車部品の生産体制づくり、設備や工程の改善などをお任せします。 ■詳細：オートマチックトランスミッションなどの新製品製造に向けた工程設計、ライン構築などの生産技術、工程や設備の改善、不具合対策といった工場技術をお任せいたします。同社では生産体制の立ち上げに関する業務を「生産技術」、生産開始後の不具合対応や工程・設備改善を「工場技術」と呼んでいます。 （1）生産技術：新製品量産化に向けた設備や工程・ラインの立ち上げ、増産に向けた工程・設備の改善など（※年に4つほどの新製品生産設備を立ち上げます。） ＜生産技術のポイント＞ 積極的に新しい技術を取り入れることを推奨する社風のため、新技術へ挑戦することも可能です。現在、グループ会社と協力した『検査の自動化設備』の開発などを進めるなど、各担当がアイデアを活かして活躍しています。 （2）工場技術：不具合や不良品の改善対応、効率化に向けた工程・設備の改善など ＜工場技術のポイント＞ 不具合時の改善だけでなく、これまで3工程だったものを2工程にまとめるなど、常に効率と生産性を意識した改善提案を、各自がある程度の裁量を持ってクライアントに行っています。主体的に改善を行える環境です。 ■配属組織：30代を中心に9名の生産技術職が活躍しています。 ■特長： ※世界品質を生み出す製造現場の“要”となるポジションです。同社は、自動車部品で世界シェアトップクラスの大手企業「アイシン社」と強いパートナーシップを築き、1/1000mm（ミクロン）の単位で高精度のモノづくりを行っています。 ※グローバルな活躍も可能です。生産技術は製造現場の要となるポジションのため、世界に展開するグループ会社の生産体制の立ち上げの際は、同社の生産技術職が主担当として現地に赴くこともあります。グローバルに活躍できるなど、キャリアの幅を広げていくことができる環境です。※外国語スキルがあれば活かせますが、語学が得意でなくても問題ありません。

〜大手メーカー様との直接取引／経験を活かし更なるスキルアップにつながる仕事もできる◎〜 産業用機械のPLC制御をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・PLCラダーソフト設計 ・PLCプログラム作成 ・電気回路設計 ・装置立ち上げ作業 ・メンテナンス業務等 経験の浅い方には補助的なお仕事からスタートして頂き、経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる案件をお任せいたします。 ※以下の方も活躍できる環境です。 ・学生時代に学習したが、その後他業種に就いている ・エンジニアに興味はあるが実務経験がない ・社会情勢の影響でエンジニアから離れたが、復帰したい　など ご興味お持ち頂けましたらまずはお気軽にご応募ください。 ■使用PLC： ・三菱製 ・オムロン製 ・キーエンス製等を使用しております。 ※どれか一つご経験がある方も大歓迎致します。 ■当社の特徴： （1）当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 （2）大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社エンジニアが活躍中の大手半導体関連メーカーにて機械設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討〜詳細設計 ・3DCADを使用した装置モデルの作成 ・既存装置の機構設計 ・パーツ／制御機器の選定、技術的検討 ※使用ツール：solidedge、NX ■キャリアアップサポートが充実： ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富で、400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度もあります。 ■キャリアアップ一例： 半導体関連メーカーでの機械設計補助業務 ↓2年 民生用機器メーカーでの機械設計業務 ↓5年 輸送機器メーカーでの要素開発業務 その他東北エリアにて多数プロジェクトのご準備をしております。プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 多くの取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務