【生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる】 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます！ ■職務内容： 完成車体衝突シミュレーションによる車両性能開発や評価及び対策検討 ■魅力ポイント： ◎完成車メーカーにおいて、乗用車の次期モデル開発設計に係るCAE解析技術業務に携わることができます ◎国内外向けのモデル開発において、先進技術開発で製品化を推進し、最先端の技術力向上を身に付けるキャリアアップに取り組めます。 ■主要取引先： 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

【黒字経営を続ける安定企業／転勤なし・基本土日休み・基本日勤／配偶者手当月2万円など手厚い福利厚生で長く働ける職場環境】 ■業務概要 当社は電動工具やベアリング、自動車の精密金属部品加工を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、金属部品の工作機械オペレーターとして、材料のセットや機械操作からスタートし、徐々にプログラム設定や生産段取りなど専門性の高い業務まで幅広く携わっていただきます。ゆくゆくは製造部の課長職としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・機械に素材をセットし、ボタン操作で自動加工を行うシンプルな作業（穴あけ・削り・磨き等） ・作業に慣れてきた後は、機械のプログラム設定や生産段取りの調整業務にも挑戦 ・安全な機械操作や材料管理の習得 ・製造現場の先輩社員のアシスタント業務 ・作業効率や品質向上のための改善活動への参画 ■扱うサービス 電動工具、ベアリング、自動車向け金属部品など幅広い金属加工製品 ■組織構成 製造部は5課に分かれており、多品種少量生産に応えています。20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍し、異業種出身者も多い職場です。チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力 半休取得OK・土日休みが基本でオフも充実。転勤なし、地域密着で長く働けることが魅力です。安定した経営基盤のもと、キャリアアップが目指せる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に指導。1〜2年かけて段階的にスキルアップでき、資格取得支援もあります。 ■就業環境 週休2日制（基本土日）、有給・半休の柔軟取得、家族・住宅手当、昼食補助など福利厚生も充実。マイカー通勤や時短勤務制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 機械オペレーターとして経験を積み、将来的にはプログラム設定や生産管理、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。長期的に安定して働きたい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 リーマンショック以降ずっと黒字経営を継続。社員一人ひとりの安心や働きやすさを重視し、ITやDXにも積極的に取り組む成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一貫担当体制で得意領域からスキルの幅を広げる／将来的に中核を担う／ベテランエンジニアから高度な技術を学べる環境〜 ■採用背景： 現在、5名体制での開発を行っておりますが、組織全体のさらなる技術力向上を目指し増員募集を行います。 今後もお客様の多様なニーズに応え続けるため、サーボモータ設計の経験を活かしながら、設計開発の中核としてご活躍いただける方を募集します。 単なる増員ではなく、後進育成や技術継承にも期待するポジションです。 ■業務内容： 産業ロボットや無人搬送車（AGV）、自動車製造設備などに使用されるサーボモータの設計開発をお任せします。 当社の特徴は、顧客との仕様検討から設計、試作、評価まで一貫して携われることです。 ご経験の領域から徐々に担当領域を広げ、将来的には開発プロジェクトを主体的に担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打ち合わせ ・外注先との技術調整 ・磁気回路設計 ・モータ機構設計 ・試作品の評価・検証 ・量産化に向けた技術検討 ※案件によってチームで分担しながら進めますが、一人の設計者が上流から下流まで幅広く関われる開発スタイルです。 ■組織構成 配属先の技術部は、20代〜50代の5名で構成されています。 ■ポジションの魅力 ・顧客との仕様検討から試作・評価まで一貫して携われる ・磁気回路設計、機構設計などモータ設計に必要な技術領域を幅広く習得できる ・5名の少数精鋭組織で開発の中核メンバーとして活躍できる ・30年以上の経験を持つベテランエンジニアから高度な技術を学べる環境 ・案件ごとに異なるモータ開発に携われるため、技術者としての引き出しを増やせる ・年間休日125日、転勤なし、残業月10時間以内と腰を据えて働ける ■当社の特徴： 当社は「パワーエレクトロニクス技術」「モータ技術」「制御技術」を強みとする開発メーカーです。産業ロボットや無人搬送車（AGV）、製造設備などに使用されるサーボモータを中心に、受託開発から量産まで一貫して対応。 大手メーカーでは対応が難しい特殊仕様やカスタム開発を数多く手掛けています。顧客との仕様検討から設計、試作、評価まで幅広く携われるため、技術者として専門性と対応力の両方を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「ブレクサテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ <機械／電気技術者>として、ご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます。 ■配属先一例： ・大手自動車メーカー様 ・半導体製造装置メーカー様 ・航空機器メーカー様 ※あくまでも一例となります。 ■エリア 広島県/岡山県/山口県/愛媛県/香川県/鳥取県/徳島県 ■具体的な職種例： 機械設計/電気設計/生産技術/設備保全/プロセス開発/デバイス開発等 ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる〜 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： 乗用車の車体設計業務（マネジメント含む）をお任せします。 ■詳細： アッパーボディ、ドア等の樹脂・板金設計 ■魅力ポイント： 完成車メーカにおいて、乗用車の車体設計開発に携われます。技術力に応じ、業務領域を拡大させることが可能です。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる〜 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： 電池制御システム開発業務をお任せします。 ■詳細： ◇電池制御（電池状態の推定ロジック検討）および電池モデル（電池内部の物理現象を表現するモデル検討）の開発 ◇電池パック全体のシステム開発 ■魅力ポイント： モビリティ業界、エネルギー業界での製品開発業務の上流フェーズの可能性がございます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

〜応募意思不問／面接ではありません／まずはキャリアの話をしませんか〜 ■このような方におすすめです ・自身の市場価値やキャリアの方向性を整理したい方 ・キャリアアドバイザー以外の視点も聞いてみたい方 ・過去に転職でミスマッチを経験された方　 これまで技術者として経験を積み重ねてきたものの、 ・このまま今の環境でよいのだろうか ・自分の市場価値を客観的に知りたい ・転職するほどではないが、将来に漠然とした不安がある そんな想いをお持ちではありませんか。 本求人は選考を前提とした面接ではありません。 転職活動中の方はもちろん、 ・転職するかどうか迷っている方 ・今の会社に残る選択肢も含めて考えたい方 ・技術者としての将来像を整理したい方 に向けた個別キャリア相談です。 ■実施内容 Microsoft Teamsにて実施いたします。 これまでのご経験や現在のお悩み、今後実現したいキャリアについてお伺いしながら、今後の選択肢を一緒に整理していきます。 転職を勧めることもありません。 現職に残ることを否定することもありません。 まずはあなた自身の考えや価値観をお聞かせください。 ■面談担当者について 国家資格キャリアコンサルタント資格を保有するリクルーターが担当します。 人事・採用領域などでの経験に加え、人材業界にて長年にわたりエンジニアの転職支援やキャリア形成支援に携わってまいりました。 これまで若手からベテラン層まで、多くのエンジニアのキャリアに伴走し、 ・技術者として専門性を高めていきたい ・転職するべきか判断できない ・今後の市場価値やキャリアの方向性を整理したい といった相談を数多くお受けしてきました。 転職ありきではなく、これまで培ってきた経験や価値観を踏まえながら、今後のキャリアの可能性について一緒に考える機会をご提供いたします。 技術者としてのキャリアはもちろん、ライフステージの変化も見据えた中長期的なキャリア形成についてもご相談ください。 ■メイテックが大切にしている考え方 メイテックでは、「生涯プロエンジニア」という考え方を大切にしています。 実際に長年技術者として活躍してきた事例も交えながら、「技術を続けるキャリア」についてもお話しいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ベテランまで歓迎／残業平均20時間・有給消化率8割以上／裁量権◎／年休126日／国内屈指の製薬メーカー住友ファーマの100％子会社＞ ■業務詳細 親会社である住友ファーマが保有する研究所などの設備保全業務を中心にご担当いただく予定です。 加えて、将来的には下記に記載のとおり、施設管理に関連するさまざまな業務にも携わっていただく予定です。 ・施設や設備の新設、更新、改修： 研究者の要望ヒアリング、要求仕様作成、概算見積作成、製造・研究計画を鑑みた工事計画の策定、社内外関係者と打ち合わせ、取引先候補社の選定、工事の進捗管理、予算管理、既存設備保全、補修工事、ビル管理等 ゆくゆくお任せする可能性のある業務 ・研究事業所の将来設計： 住友ファーマGの経営方針に合わせた研究事業所の将来計画立案やフィージビリティスタディ実施、中長期の設備投資計画の立案等 ・施工管理： 中規模工事(空調や熱源等)に関する管理※大規模工事はゼネコン等に委託しています。また、協力会社への指示出しが業務となるため、常に工事に立ち会う必要はありません。 その他、SDGｓ達成のために省エネ・CO2排出量削減に向けた取り組みに関して、ハード面（省エネ設備導入）やソフト面（設備稼働条件の最適化等）における提案実行をしていただく可能性もあります。 ■配属先 部長を筆頭に、総勢12名（20代1名、30代4名、40代1名、50代6名） 。保全はうち半数程度が対応。入社後は、ベテラン社員からOJTを行います。 また、資格取得に関しては積極的に支援し、資格によっては取得後に資格手当を支給します。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間程度です。業務状況によって差はありますが、定時退社する社員も多く在籍しています。 ・有給消化日数は16日が目標ですが8割程度のメンバーが16日取り切れています。 ・他部署への異動可能性は低く、基本的に総合研究所か此花にある大阪研究所にて勤務いただきます。 ■同社について 住友ファーマ株式会社および国内グループ各社の給与計算・福利厚生、施設管理、営業活動の支援業務、経理、設備・資材等の調達に関する業務、研究事業所の管理、研究開発部門の支援業務および図書・学術情報等に関する業務を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【消防・防災車両の検査技術を身につけながら／試験運転や性能確認に携わり／専門性の高い技術者を目指せます】 ■職務概要： 自分の仕事で人と社会を守る。 帝国繊維グループの一員として、防災車両の製造・保守を行う当社にて、消防車や救助工作車など特殊車両の検査・調整業務を担当いただきます。完成した車両が災害現場で安全かつ確実に稼働できる状態であるかを確認する重要なポジションです。 ■仕事内容： まずは完成した消防車や救助工作車などの防災車両の検査業務からお任せします。 ・完成車両のチェック ・試験運転による動作確認 ・検査結果の記録 ・不具合箇所の確認 業務に慣れてきた後は、ポンプ設備の点検や保守対応など、より専門的な業務にも携わっていただきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員の指導のもと、検査項目や車両構造について学びます。まずは車両の外観確認や簡単な検査業務からスタートし、徐々に試験運転や実機調整業務を担当いただきます。品質保証部は中途入社者が多く、業界経験がない方も活躍しています。 ■この仕事の魅力 （1）社会貢献性の高い仕事 災害や事故の現場で活躍する特殊車両に携われるため、自身の仕事が社会貢献につながる実感を得られます。 （2）幅広い技術知識・検査スキルが身につく 救助工作車をはじめとする特殊車両は一台ごとに仕様が異なり、幅広い技術知識や検査スキルを身につけられます。 （3）長期的なスキルアップが可能 検査だけでなく、保守や改善提案にも関われるため、長期的なスキルアップを目指せる環境です。 ■ワークライフバランス ★完全週休2日制（土日） ★年間休日116日 ★フレックスタイム制度も導入されており、メリハリをつけて働ける環境 ★各種手当や福利厚生も充実 ■品質保証部： メンバー9名。消防関連車両の検査・品質保証チームと保守・修理チームで構成されています。中途入社社員が多く、互いの知識やスキルを活かしながら業務を進めています。 ■当社について： 帝国繊維株式会社（東証プライム上場）の連結子会社として、防災用車両の製造・保守を担当しています。救助工作車の国内トップクラスのシェアを持ち、消防・官公庁・電力会社向けの特殊車両を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン社員多数・入社後の育成サポートが整った環境◎／転勤無し・UIターン歓迎／製造前の原材料〜完成品まで幅広く経験可◎／日勤のみ・所定労働7.5H・年休112日／国内トップクラスの非鉄金属メーカー】 ■業務概要 安中製錬所の品質保証課内の分析・検査チームに所属いただきます。主に製錬所内で取り扱う金属スクラップ等の原材料から、製造工程の中間品および最終製品に対して、化学分析や各種分析機器を用いた成分・含有量を測定を行い、品質を確認する業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇原材料、工程の中間品、最終製品の分析 受入原料や資材、製造工程の中間品、最終製品等を対象に、化学分析・機器分析を行い、成分や含有量を測定・判定します。 ◇試料の採取・調製 分析対象となるサンプルを系統的に採取し、乾燥や粉砕を行い、分析に適した状態に調製します。 ◇各種分析機器を使用した分析 以下のような分析機器を使用し、さまざまな角度から製品や原料の品質を確認します。 ■主に使用する分析機器 ・原子吸光分析装置（AAS） ・ICP分析装置 ・X線分析装置 ・固体発光分析装置 ・粒度分布計 ・自動滴定装置 ・イオンクロマトグラフィー 等 ■扱う製品 炭酸亜鉛、亜鉛末、酸化カドミウム、銅や銀を含む鉱滓等 ■組織体制 分析・検査チームは計7名体制となります。ベテラン社員から異なる業界から中途でご入社された方まで幅広く在籍しております。 ■入社後について 基本的にはOJT形式での育成となります。扱う分析機器や製品が多数ございますが、1つずつ順を追って覚えていっていただく予定です。経験が少ない方でも安心してキャリアを築ける環境です。 ■キャリアパス まずは独り立ちを目指していただきますが、中長期ではチームリーダーやマネジメント等、縦にキャリアを拡げていく事も可能な環境です。 ■働き方 ・平均勤続年数19.3年、有給取得率71.2%（平均取得日数13.7日）と長期で働きやすい環境となっております。 ・日勤のみ、残業月0〜5時間、所定労働が7.5Hと平日でもプライベートの時間を確保しやすい就業形態が特長です。 ・お近くにお住いの方は勿論、社員寮や社宅をご用意しておりますので、I・Uターンをご検討されている方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ： 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています！ 各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます！ ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます！ ■職務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車関連部品の設計業務となります。 具体的には、 ・ボディー設計(作図含む) ・設計に関する各部署との調整業務 ・設計仕様書等の整備 機械・電気分野のものづくりエンジニアを目指している方を募集しています。 教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。 研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。 手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる〜 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中。 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： 自動車用電線（ワイヤーハーネス）の端子-電線の圧着加工装置とそのカシメ型設計に従事いただきます。 ■詳細： ・開発企画、コンセプトに基づいた加工装置及びカシメ型の部分構想設計〜詳細設計・製図、製造依頼 ・新規装置及びカシメ型を用いたハーネス試作〜評価 ・他部署、協力会社との折衝 ・若手メンバーに対する技術フォロー ・各種帳票類作成（企画書、仕様書、メーカー用提案書等） 【業務フェーズ】部分構想〜詳細設計〜試作・評価〜量産 【ツール】CAD：Solidworks ■魅力ポイント： ・機構設計、金型設計の知見を用いた設計経験を活かすことが出来ます。 ・各チーム15〜20名程の規模であり、当社エンジニア含め若手〜ベテランまで様々な年代の方がいる環境のため、若手や後輩の指導・OJT経験を活かすことが出来ます。 ・設計主担当として開発を推進していく期待役割も含まれるため、他部署や協力会社との折衝経験を活かすことが出来ます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる】 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます！ ■職務内容： 車両の振動・騒音に関するCAE解析、実験評価業務 ■魅力ポイント： ◎完成車メーカーにおいて、乗用車の次期モデル開発設計に係るCAE解析技術業務に携わることができます ◎国内外向けのモデル開発において、先進技術開発で製品化を推進し、最先端の技術力向上を身に付けるキャリアアップに取り組めます。 ■主要取引先： 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

ジーンズやユニフォーム、カジュアルメジャーブランド等のワッペン・タグといった副資材・マーキングを製作する当社にて、刺繍ワッペンの製造スタッフとして工場での製造業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・刺繍機・加工機械のオペレーション：指定されたデザインデータ（図案）に基づく機械の設定、生地のセット、指定された色の糸の準備・掛け替え 等 ・稼働中の機械のトラブルのチェック・対応 ・完成した刺繍ワッペンや織ネームの品質チェック：ほつれや糸飛び、色味のズレ等がないかの確認 ・余分な糸のカットやアイロンを用いた細かな手作業等、仕上げ作業 ■教育環境： 社員のスキルアップを応援するため、様々な研修制度を設けています。業務に活かせる資格取得を推奨しており、資格を取るとポイント制により給与にも反映があります。 ■評価制度： 加工の各工程をスムーズに進めるため、スタッフが目標を立てて仕事に取り組んでいます。作業プロセスや目標達成率はきちんと評価に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SCREENグループ／ディスプレー装置製造におけるトップシェア企業／関西本社年収ランキング上位企業】 ■職務内容： ・購買部門で調達した部品の品質管理をお任せします。 ■仕事内容： （1）部品品質の維持 ・不良発生時の対処（正常品の準備） ・原因調査、分析⇒再発防止策策定 ・品質合否基準の管理、改定 （2）部品品質の向上 ・構造変更、代替品を含む改善提案　　 ■同ポジションの特徴 ・調達品質グループは19名で構成されており、20代から50代以上まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ・当グループでは、経験年数や役職に関わらず、品質向上につながる提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。 ・自ら課題を発見し、改善に向けた提案・実行ができる方には大きな裁量をお任せします。 また、仕入先品質の維持・向上という重要なミッションを通じて、品質保・証、購買、生産、設計など多くの関係部門と連携しながら、事業全体の品質向上に貢献できるポジションです。 ■同ポジションの魅力： 〇特注要素のある製品を製造している為、ルーティン業務では無く、製品毎に購買品目も異なり幅広い対応力が身に付きます。 〇またSCREENグループという安定した基盤の中でありながら、比較的新しい事業体で成長しているのが特徴の事業会社です。 〇これからの更なる事業拡大に向け、組織や体制の強化を目的としておりますので、仕組みづくりにも参画いただけるフィールドがございます。 ■同社について： 〇テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。 〇主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。 〇4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。 〇また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。 変更の範囲：変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

〜未経験歓迎／ものづくりが好きな方・手に職つけたい方必見！／製造オペレーター／NC旋盤／機械加工／精密部品／技術を習得／意欲重視〜 「ものづくりに携わりたい」「未経験から手に職をつけたい」という方に向けた製造の仕事です。入社時点で専門的な経験や知識は問いません。機械の操作や製品の確認方法を一つずつ覚え、さまざまな製品を支える精密部品の製造技術を身につけていきます。 ■業務概要： NC旋盤という加工機械を使い、モーター部品などをつくる製造オペレーターを担当します。 ＜主な作業＞ ◇機械へ材料を供給する ◇NC旋盤で材料を削り、部品を加工する ◇完成した製品の寸法を確認する ◇加工に使用する刃物を交換する ◇機械のメンテナンスを行う ＜製造するもの＞ ◇ハードディスク等の小型モーター部品、自動車部品 ◇冷却用ファンモーター部品 ◇自動車や産業用機器に使われる精密部品 ※身近な製品や幅広い機器を支える部品づくりに携われます。 NC旋盤は、設定された内容に沿って材料を削り、決められた形や大きさに加工する機械です。身近な製品やさまざまな機器を支える、ものづくりの仕事です。 ■働く環境： 製造現場では交代勤務を行っており、夜勤の対応があります。グループや担当工程によって勤務する時間帯が異なります。交代勤務に対応し、継続して業務に取り組める方を求めています。 ■働き方 ◎勤務体系は2交替制となり、8:00〜17:00と、17:10〜2:10もしくは19:10〜4:10となります。 ◎残業月15時間程度でワークライフバランス◎ ◎年間休日110日(有給奨励日を含むと115日) ◎会社の寮あり(独身寮、家族寮ともに月5,000円) ■岡山工場の役割： グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。 ■企業魅力： 1961年創業の超精密金属加工メーカーです。HDD用モーター部品をはじめ、自動車、ロボット、半導体製造装置向けなど、幅広い分野の高精度部品を製造しています。精度の高い加工技術と一貫生産体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる〜 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： 乗用車の車体設計業務（マネジメント含む）をお任せします。 ■詳細： 外装樹脂部品の設計をメインに業務を行います。 ■魅力ポイント： 完成車メーカにおいて、乗用車の車体設計開発に携われます。技術力に応じ、業務領域を拡大させることが可能です。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる】 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます！ ■職務内容： モーターユニットなどのパワートレイン部品のCAE解析業務に携わっていただきます。プロジェクト管理をし、モデル作成〜解析結果からの考察及び改善提案まで行っていただきます。 ■魅力ポイント： CAE解析専任者として、モビリティに関わる技術力、考察力を得られ、根拠を持った検証提案を行う事により、設計開発の一端を担えます。 ■主要取引先： 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社など約1,300社 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる／モビリティ業界のトレンドであるモーターに関わる】 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中。 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： モビリティ業界で活用されているモーター試験用装置の設計開発業務をご担当いただきます。 設計経験が少ない方でも、立ち上がりからサポート体制が整っています。 ■魅力ポイント： モビリティ業界のトレンドであるモーターに関わる業務経験を得ることができます。 ■期待： 即戦力としてモーター試験、設計、開発を推進していただきます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！夜間対応なし・緊急対応ほぼな／し売上昨対比110％の急成長不動産 ベストベンチャー100選出×ホワイト企業認定取得／年間休日130日／残業月5h程と働きやすい環境〜 不動産管理やコンサルティングなどを展開する当社で、LPガスを利用されるお客様の安全な暮らしを守る保安・点検業務をお任せします。 入退去時の開栓・閉栓や定期保安点検を中心に、お客様へのご連絡、訪問日程の調整、点検結果の書類作成まで一連の業務を担当します。 未経験からガス設備の知識、点検技術、対人対応力を身につけ、生活インフラを支える専門人材へ成長できます。 ■業務詳細： ・賃貸住宅への訪問およびLPガスの開栓・閉栓作業 ・ガス設備や配管、接続状況などの定期保安点検 ・お客様への事前連絡および訪問日時の調整 ・点検内容や作業内容に関するお客様への説明 ・点検結果や対応履歴の記録および社内報告 ・異常や不具合発生時の関係部署との連携・対応 ・直行直帰を活用した担当エリア内の訪問業務 ■組織構成： 本ポジションは3名で構成されており、30代〜60代までが活躍しております。年齢や社歴に関係なく、成果に応じて昇格・昇給を目指せる環境です。 資格取得支援制度も整っており、業務に必要な知識を学びながら、未経験から段階的に専門性を高められます。 ■入社後： 30代の先輩と一緒に物件を回り徐々に業務を覚えていただきます。未経験スタートの方も活躍しております。 ■働き方： 完全週休2日制の水曜・日曜休みで、年間休日130日です。緊急対応はほぼなく残業は月平均５時間程度で、直行直帰も可能です。夜間対応もございません。転勤はなく、借り上げ社宅制度や退職金制度、ランチ代補助など、長く働くための制度も充実しています。 ■当社について： 収益用不動産を通じて将来的な経済不安を解決する総合資産運用会社です。富裕層の立場にたって最適な解決方法をご提案しています。 当社では、土地の仕入れ〜設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車東日本と取引／平均有給取得日数16.5日／高速代手当相談可（25キロ以上）／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■業務内容： 東証プライム上場のフタバ産業100％出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。 現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2〜4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入 ・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更 ・出来高を上げるための効率改善 ・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善 ・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■組織構成： 課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■働きやすい環境です。 大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数16.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。社員食堂も完備。 ■会社特徴： ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯プロエンジニア／20代でスキルを磨き、キャリアの選択肢を広げる】 メイテックは、エンジニアの「最初のキャリア形成」を本気で支援する会社です。 ■メイテックについて ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引 ・2026年度も売上1,300億円超予定、5年連続で過去最高更新！ ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストの環境でスキルアップ ＼当社の事業は「エンジニアの市場価値を高めること」／ メイテックは、単に案件をアサインする派遣会社ではありません。 設計・開発を軸にスキルを積み上げ、どの業界・どの企業でも通用する技術者を育てる会社です。 ■業務内容： ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■顧客例： 三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、SUBARU等の大手企業から中堅企業まで1,400社（グループ計） ■製品例： 自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■おすすめポイント： １．あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます！ 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か？」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい！」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です！ ２．高い満足度を実現！ 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎〜 ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？ 〜働き方が整う〜 ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容： ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数：2〜5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名） 　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！ ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！ 〜スキルアップ〜 ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 〜業績好調・安定経営の理由〜 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【何らかの評価実務をご経験の方／上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実】 【業務内容】 ■工程内不良解析 異方性導電膜の電気的特性評価を行い原因追求と再発防止を行い検査工程にフィードバックする。 不良品に対して、リジェクトするよう考案をして、ラインに投入する。 ■市場不良 回路図参照の上、不良箇所を特定して、設計部門へフィードバックする。 (設計部門と協議して、対策案を検討する場合がある。) ■金型や製品部品の寸法測定業務 ユニット製品にした際、三次元測定器、複合測定器を使って測定を実施。 ■試作研究による、新技術の調査 課内の試作研究テーマに沿って、他社のベンチマークや試作研究時の補助のため、資料作成を行う。 【テクノプロ デザイン社について】 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 【豊富な研修制度】 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。

〜製造オペレーターからのキャリアアップも可能・何かしらのエンジニア経験をお持ちの20代を歓迎！/教育研修充実！転勤当面なし/在宅フレックス〜 ■河西工業株式会社とは 同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、 国内外にグローバルネットワークを有しています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、 電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。 スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。 ■業務内容： 自動車の内装部品メーカーである当社の生産技術部門にて、ポテンシャル採用を行っています。 ご応募者様のご経験・スキル・適性に合ったポジション選考を通じて決定いたします。 【業務内容例】 ・樹脂射出成形用金型の仕様検討、成形条件設定、CAE ・工程設計、組立設備仕様検討、ロボット制御・ティーチング ・IE検討 ・その他、生産技術部業務 それぞれの業務をチーム制で担っており、適正のあるポジションでの活躍を期待しています。 ■採用背景： 当社は魅力ある車室空間に欠かせないドアトリムや天井材において、 様々な材料・工法を組み合わせて部品製造を行っています。 今回、増産計画に伴う体制強化のため、複数名の採用を予定しています。 新たな工場ラインの検討も進んでおり、生産技術は極めて重要なポジションです。 未経験の方でも、育成を前提とした研修制度を整えていますので、安心してチャレンジいただけます。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞ 現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞ 学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞ 海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務