【残業ほぼなし◎設計未経験歓迎／PLCでモノづくりを動かす頭脳をつくる／タイヤ・ゴム産業向け自動機械メーカー／社内一貫生産で成長／未経験から技術職デビュー】 世界トップクラスのシェアを誇るタイヤメーカー等と取引し、オーダーメイドの自動機械を自社一貫体制で開発しています。未経験から技術を磨き、手に職をつけたい方に最適な環境です。モノづくりの最前線で設計スキルを高めることができます。 ■業務内容 産業用自動機やロボット組込機械の電気設計業務を幅広く担当します。 ・顧客との仕様打ち合わせおよび要望のヒアリング ・産業用自動機械の電気制御設計（回路図作成、部品選定） ・制御盤設計および電気配線作業 ・PLCプログラミングの作成および調整 ・社内での試運転、納入先の現地立ち会い、改造対応 ■案件・商材の説明 当社が手がけるのは、タイヤやゴルフ用品、キッチンシンク、風力発電機用フランジなど、多岐にわたる業界の自動機械です。これらはすべて顧客の課題を解決するためのオーダーメイド製品です。一つの製品を量産するのではなく、案件ごとに異なる技術や設備への挑戦が求められます。自分の設計したプログラムで巨大な機械が動き出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味を味わえます。 ■魅力・やりがい 自分がゼロから設計に関わった機械が、実際の製造現場で稼働し、生産性向上に貢献する喜びを実感できます。社内に製作・据付部門がある一貫体制のため、図面上の設計だけでなく、実物の動きを間近で確認しながらスキルアップが可能です。毎回異なる仕様の案件に携わることで、幅広い制御知識や最新のロボット技術が身につきます。技術者として飽きることなく、常に成長を感じられる刺激的な環境です。 ■所属組織の説明 全社員約60名の組織で、設計部門は少数精鋭のチームです。20代からベテランまで幅広い層が在籍しており、困った時はすぐに相談できるアットホームな雰囲気があります。 ■人材育成 未経験者には先輩がマンツーマンで指導します。CADの操作や図面の読み方から学び、段階的に実務へ移行します。外部研修や資格取得支援制度も活用し、専門性を高めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けられる／問題なく工事を終えられるよう、スケジュール管理や安全面を確認するお仕事です◆◇ ※未経験の方も大歓迎です。実際に現在活躍している社員は、全員未経験からのスタートです！ ■業務内容：神戸製鋼所・加古川製鉄所の構内で行われる各種工事のスケジュール確認や作業員（協力会社）の安全確認を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）スケジュール確認 ・工事現場において「スケジュール通りに作業が進んでいるか」、「作業手順に従って作業が行われているか」等の確認をしていただきます。 ※実際に現場に行き、自分の目で見たり、作業員に聞いたりして現状を把握します。 ※スケジュールや作業手順は、予めお客様から提示されたものに従い、現状の確認を行います。 （2）安全確認 ・工事を無事故で完遂できるよう、作業員の安全を確認していただきます。 ・例えば、「安全ルールに従って作業が出来ているか」、「作業員がきちんと休憩をとれているか」等の確認をしていただきます。 （3）その他（書類作成） ・工事に必要な書類作成を行っていただきます。 ・例えば、翌日行う工事の「作業内容」「作業手順」「安全に関する注意事項」を、定められたフォーマットに入力し書類を完成させます。 【一日の流れ（例）】 8:00　協力会社とのミーティング（その日に行う作業の確認、安全についての注意事項 等を伝達します） 8:15　工事現場の確認（工事の進捗確認・作業手順確認、作業員の安全確認） 12:00　お昼休憩 12:45　工事現場の確認（工事の進捗確認・作業手順確認、作業員の安全確認） 16:00　翌日の作業準備 ・お客様・協力会社との打合せ（翌日に行う作業について打ち合わせを行います） ・書類作成（翌日行う工事の「作業内容」「作業手順」「安全に関する注意事項」を、定められたフォーマットに入力し書類を完成させます） ・工事に必要な車や機材・道具の準備　など ■当ポジションの魅力： （1）転勤・出張が原則なく、腰を据えて落ち着いて働くことが出来ます。 （2）圧倒的なスケール 日本を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で技術スキルUP！機械・電気エンジニアとして手に職をつけ、今後のキャリアを築いていきたい方へ／年休125日・平均残業15H・社宅・引越し補助あり（規定あり）など働きやすい環境】 ■概要 しっかりとした育成体制で、ビジネスマナーや技術研修で初歩から学びながら、 将来的には設計や開発など、より専門性の高い業務に携わり、キャリアを磨くことが可能です。 ■具体的な業務内容 配属後は、機械・電気分野のエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・機械や装置の設計サポート ・設備の点検・改善業務（生産技術） ・製品のテスト・評価 ・装置の立上げやメンテナンス対応　など ※ご経験や適性に応じて配属を決定します ■入社後の流れ （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（ME研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間） （3）配属先選定、引越し※必要な方のみ （4）エンジニア職：エンジニアとしてスタート （5）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※導入研修では就業規則や評価制度の説明はもちろん、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■技術職としての考え方や基礎から学べる「ME研修」 入社後は約2週間の研修を実施。 機械・電気の基礎や図面の見方、工具の使い方などを基礎から学びます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※ME研修とは （1）基礎知識研修 技術者としての心構えからはじまり、機械・電気に関わる基礎知識を学べます （2）技術コース（製図）or　技能コース（保全／測定） 【基礎知識研修後、適性を判断してコースを選択】 ◆技術コース（製図）：AUTOCADの基本操作や作図演習など ◆技能コース（保全／測定）：組立作業者としての基礎知識や実際の分解・組立など ※（1）（2）合計研修期間15日 ■ キャリアアップ支援あり 入社後3年目にはキャリア面談と再研修を実施。 自身の希望や強みに応じて、設計や開発などへのステップアップも目指せます。 また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味し、会社としてキャリアをサポートさせていただき、要望に合わせて給料UPもかないます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場内は完全空調完備！夏も冬も快適に働けます！機械絞りと手絞りあり／選考面接は基本1回】 ■職種内容： 機械絞りか手絞りで、へら絞り・へら押しをお任せします。 その他、必要に応じて下記の業務があります。 １．丸切り ２．プレス加工 ３．旋盤加工 ■組織構成： 工場内で働く社員は16名(ヘラ:4名、レーザー:1名、タレパン:1名、ブレーキプレス:2名、プレス:２名、溶接:2名、仕上:2名、組立:2名） ■教育体制： 先輩社員がOJTで当社の進め方についてお伝えさせていただきますが、へら絞りのご経験を活かして、是非とも当社でも即戦力としての活躍を期待しております。 ■当社について 「技術で未来を形にする」——森田製作所は、モノづくりの最前線で挑戦を続ける金属加工のプロフェッショナル集団です。 大阪・東大阪市箕輪に拠点を置く当社は、1972年の創業以来、へら絞り・プレス加工・板金加工を三位一体で展開し、照明器具などの精密部品を手がけてきました。1984年の法人化、1996年の板金事業開始を経て、現在ではレーザー加工・タレパン加工・曲げ・溶接・ねじ切りなど、幅広い技術を駆使した一貫生産体制を確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくり業界を支える老舗メーカー／社内一貫生産で成長／自動機械の企画・設計・開発・製作を幅広く経験できる環境】 【創業以来、モノづくり業界を支える老舗メーカー】 タイヤ・ゴム産業を中心に、自動機械の企画から製作まで一貫して手掛ける専門集団です。 オーダーメイドの設計に携わり、あなたの技術で世界の製造現場を革新しませんか。 一貫生産体制ならではの醍醐味がここにあります。 ■会社説明 当社は1950年の創業以来、タイヤ・ゴム産業を軸に多様な自動省力化機械を提供してきました。 長年培った高度な技術力と、設計から据付まで自社で行う一貫生産体制が最大の強みです。 大手メーカーから厚い信頼を得ており、安定した経営基盤のもとで挑戦を続けています。 ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、産業用自動機の電気・機械設計を幅広く担当していただきます。 ・取引先との打合せ、仕様検討 ・産業用自動機やロボット組込機械の構想設計、図面作成 ・制御盤や電気配線の設計、PLCプログラミング ・社内での組立工程管理や試運転調整 ・現地据付や機械の調整対応（中島工場または客先） ・改造、メンテナンス提案や技術サポート ■案件・商材の説明 手掛けるのはタイヤや自動車部品の製造用自動機です。 その他、ゴルフ用品やキッチン機器など、幅広い分野の自動化設備も扱います。すべてがオーダーメイドの一品物であり、常に最新技術を取り入れた開発に携われます。 ■魅力・やりがい 一貫生産体制のため、自分が設計した機械が形になり、動く瞬間まで見届けられます。 分業制ではないため、ものづくりの全工程に深く関わり、幅広いスキルを習得できる環境です。 大手企業との直接取引が多く、自分のアイデアが世界の製造現場に導入される達成感があります。 毎回異なる仕様の課題に取り組むことで、技術者としての創造力を存分に発揮できます。 設計のスペシャリストやリーダーへと成長し、長く活躍できるやりがいのある仕事です。 ■人材育成 未経験者にはCAD操作や図面の見方から丁寧にレクチャーします。 各種外部研修への参加や、業務に必要な資格取得の費用を会社が全額支援する制度があります。 熟練の技術者が揃っており、現場でのOJTを通じて着実にステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験・第二新卒歓迎！／「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けたい方にオススメです！／超大手企業と長年取引有り〜 ※同社について： スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。また、製鉄設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1）や、鉄の搬送機なども製造していて、高い国内シェアを誇っています。 ■職務概要：機械加工課に配属となり、大型産業機械や装置を製作するための機械加工業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械加工業務全般（オペレーター、プログラム、手入れ、防錆処理、検査、など） ・NC プログラム(FANUC・OSP・TOSNUC(芝浦機械製))の作成を担当。 ・プログラム作成後、その機械をご自身で操作・加工・検査・計測を行ってもらいます。 ※担当する機械によっては、入社2年〜3年経過後に2交替制勤務の可能性有（別途手当あり） （1）昼勤:7:30~16:15(休憩:12:00~12:45) （2）夜勤:16:15~1:00(休憩:20:15~21:00) ■社員寮について： 男子寮は、寮費12,000円、水道光熱費込み、駐車場無料となります。寮から会社まで車や自転車、原付で通勤される方が多いです。40歳まで入居可能。 ※女性については個別に民間マンションを借り上げます(本人負担15,000円)。 ■当ポジションの魅力： （1）製作する産業機械は一品一様。 同様の製品を大量生産するわけではなく、毎回違う製品をつくります。そのため、当社の製造職は職人型。納品まで終えた時の充実感・達成感は非常に大きいものがあります。 （2）原則として転勤はありません（昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う可能性があります）。安定企業で腰を据えて働きたい方にはピッタリの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフ／手厚い研修ノウハウで未経験からでも活躍◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。 <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）月8〜12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ★座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ★実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ★新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジション、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも十分狙うことが可能です。 ■作業の流れ ・タイヤ・ホイールの取付 ・車高調整などの足回り作業 ・サスペンション関連の取付 等 ※作業内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。 ・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ※実際の業務は動画で確認可能：https://youtu.be/Fl1r-6Su0Ps ■働き方 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK

〜東証スタンダード市場上場／リモート可／半導体業界へも進出予定！／自己資本比率72.5%の急成長中メーカー／フレックス・福利厚生充実◎／業界未経験者活躍中！〜 ■職務内容： 自社製品の画像処理検査システムの使い方の説明を含むサポート業務をメインに行っていただきます。 バグに関する問い合わせがあった場合は、状況ヒアリングと対処方法の提案を実施いたします。 その他、故障時の対応もございます。 ■採用背景： 売り上げ拡大のための増員募集です。 ■同社の製品の使用業界 同社製品は印刷業界だけでなく、製造業全般で活用されております。 【印刷／パッケージ業界】 ラベル、シール、紙器、軟包装材、帳票など 【電子、半導体関連】 電子基板・配線パターン検査 【自動車、電子部品】 部品外観や印字品質の検査 【医薬品、ライフサイエンス】 錠剤・カプセルの外観検査など 【食品、化粧品、容器】 ボトル・容器・フィルム等の外観検査 【カード、樹脂、成形品】 PETカード・成形品の印刷・外観検査 ■業務詳細： 顧客からの問い合わせを受け、1日1〜3件訪問し対応いただきます。 出張エリアは東日本をメインに担当いただきますが、自宅から通いやすい方を優先的にアサインしていき直行直帰を推奨しているため柔軟に働くことが可能です。 ■組織構成： 画像検査機の中枢となる検査本部は29名で構成されており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 大手IT企業にてシステム開発、カーディーラー、WEB制作営業、不動産営業経験者等、業務未経験でも長期的にご活躍いただける環境があります。 ■当社に関して： 当社製品を利用することで、目視で検査検査の工程を自動化することが可能になるだけでなく、他社の検査装置よりも高精度に検査を行うことができユーザーごとにカスタマイズができるため自動化を図りながら歩留まりを劇的に減少することができる業界随一の技術力の高さを誇ります。 月間数百万円の損失防止や不良品率30％→0%などの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で技術スキルUP！機械・電気エンジニアとして手に職をつけ、今後のキャリアを築いていきたい方へ／年休125日・平均残業15H・社宅・引越し補助あり（規定あり）など働きやすい環境】 ■概要 しっかりとした育成体制で、ビジネスマナーや技術研修で初歩から学びながら、 将来的には設計や開発など、より専門性の高い業務に携わり、キャリアを磨くことが可能です。 ■具体的な業務内容 配属後は、機械・電気分野のエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・機械や装置の設計サポート ・設備の点検・改善業務（生産技術） ・製品のテスト・評価 ・装置の立上げやメンテナンス対応　など ※ご経験や適性に応じて配属を決定します ■入社後の流れ （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（ME研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間） （3）配属先選定、引越し※必要な方のみ （4）エンジニア職：エンジニアとしてスタート （5）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※導入研修では就業規則や評価制度の説明はもちろん、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■技術職としての考え方や基礎から学べる「ME研修」 入社後は約2週間の研修を実施。 機械・電気の基礎や図面の見方、工具の使い方などを基礎から学びます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※ME研修とは （1）基礎知識研修 技術者としての心構えからはじまり、機械・電気に関わる基礎知識を学べます （2）技術コース（製図）or　技能コース（保全／測定） 【基礎知識研修後、適性を判断してコースを選択】 ◆技術コース（製図）：AUTOCADの基本操作や作図演習など ◆技能コース（保全／測定）：組立作業者としての基礎知識や実際の分解・組立など ※（1）（2）合計研修期間15日 ■ キャリアアップ支援あり 入社後3年目にはキャリア面談と再研修を実施。 自身の希望や強みに応じて、設計や開発などへのステップアップも目指せます。 また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味し、会社としてキャリアをサポートさせていただき、要望に合わせて給料UPもかないます。 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽光発電のEPC事業経験または技術開発（基礎研究、商品開発など）のいずれかのご経験をお持ちの方へ／フレックス制／リモートワーク可／業界トップ級シェア】 ■募集背景： カーボンニュートラルの実現に向けて、当社では再生可能エネルギーの推進に一層の力を入れようとしています。 この再生可能エネルギーの中でも太陽光発電蓄電池は大型の発電所から家庭用まで幅広いビジネスを展開しています（500MW〜2kW）。この普及促進に向けて全社で様々な取り組みを行っていますが、当基盤技術部からは技術をベースに太陽光の収益力向上及びシェア拡大に向けた技術貢献を行っています。 具体的にはペロブスカイトの事業展開準備（施工技術開発）、発電電力シミュレーション、製品評価などの包括的な取組みにより太陽光発電の普及拡大を推進します。 ■業務内容： 研究所ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となります。 具体的には太陽光発電の市場調査（3C／PEST分析）、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務します。 ■具体的には： ◎薄膜PVの施工技術開発・選定 ◎既存PV市場拡大に向けた技術開発 ・発電量シミュレーション等 ◎市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討 ■組織構成： 次世代技術研究所では社員46名、準社員2名、派遣社員12名（男女比8:2）が在籍しています。20代が多い職場です。 ■キャリアパス： 当面は本職場で専門性を発揮・伸長いただきます。その後、本人意向に合わせ、当該部門にてマネジメント経験を積むか、事業部門（蓄電池や太陽光の技術企画や技術営業など）、スタッフ部門（データアナリストなど）などの異動が考えられます。 ■働き方： 子どもの送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用しています。リモートワークは個々の社員によりますが。概ね平均1〜2回／週の頻度で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から手に職！機械操作のスキル身につく◎／先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です♪＞ ■募集背景： 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工することで、500社以上の顧客に製品を提供しています。自動車や建設機械、工作機械、農機機器のメーカーを主要顧客とし、これらの産業の発展に貢献しています。現在、業務拡大に伴い、更なる技術力の向上と生産効率の強化を図るため、新たな仲間を2名募集しています。 ■業務概要： 自動車部品や産業機械に使用されるシャフト部品の外径を研磨するお仕事です。使用するのはセンタレス研磨機という特殊な機械で、円筒研磨と違い、効率よく大量に加工できるのが特徴です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。手に職をつけたい方や、モノづくりに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■職務詳細： センタレス研磨機を用いたシャフト部品の外径研磨 製品の品質チェックと検品作業 簡単な機械のメンテナンス タブレットを使用した作業記録の入力 ※製造部門は単一工程のみのため、他製造部門との調整やハレーションもなく、メンバー間の関係性も良好で働きやすいです！ ■配属部門： 研磨加工部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを大切にし、協力し合いながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多種多様な素材を精密に加工し、短納期・高精度の製品を提供する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に寄与しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気主任技術者をお持ちの方へ／勤務地希望考慮！東北で長く働きたい方必見！土日祝休み／出張ほぼ無し／年間休日122日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／水ビジネスのリーディングカンパニー〜 ■職務概要： 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。 同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。勤務地については東北（平川・花巻・大仙）のいずれかとなりますが、可能な限りご希望を配慮いたしますのでご相談ください。 ■職務詳細： ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行います。 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任いただく場合もございます。 ■従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の管理職養成プログラムがございます。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： (1)世界最大規模 69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。 (2)従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 【将来性のある水処理公共事業ビジネス】 日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／リモート可／半導体業界へも進出予定！／自己資本比率72.5%の急成長中メーカー／フレックス・福利厚生充実◎／業界未経験者活躍中！〜 ■職務内容： 自社製品の画像処理検査システムの使い方の説明を含むサポート業務をメインに行っていただきます。 バグに関する問い合わせがあった場合は、状況ヒアリングと対処方法の提案を実施いたします。 その他、故障時の対応もございます。 ■採用背景： 売り上げ拡大のための増員募集です。 ■同社の製品の使用業界 同社製品は印刷業界だけでなく、製造業全般で活用されております。 【印刷／パッケージ業界】 ラベル、シール、紙器、軟包装材、帳票など 【電子、半導体関連】 電子基板・配線パターン検査 【自動車、電子部品】 部品外観や印字品質の検査 【医薬品、ライフサイエンス】 錠剤・カプセルの外観検査など 【食品、化粧品、容器】 ボトル・容器・フィルム等の外観検査 【カード、樹脂、成形品】 PETカード・成形品の印刷・外観検査 ■業務詳細： 顧客からの問い合わせを受け、1日1〜3件訪問し対応いただきます。 出張エリアは西日本をメインに担当いただきますが、自宅から通いやすい方を優先的にアサインしていき直行直帰を推奨しているため柔軟に働くことが可能です。 ■組織構成： 画像検査機の中枢となる検査本部は29名で構成されており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 大手IT企業にてシステム開発、カーディーラー、WEB制作営業、不動産営業経験者等、業務未経験でも長期的にご活躍いただける環境があります。 ■当社に関して： 当社製品を利用することで、目視で検査検査の工程を自動化することが可能になるだけでなく、他社の検査装置よりも高精度に検査を行うことができユーザーごとにカスタマイズができるため自動化を図りながら歩留まりを劇的に減少することができる業界随一の技術力の高さを誇ります。 月間数百万円の損失防止や不良品率30％→0%などの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で技術スキルUP！機械・電気エンジニアとして手に職をつけ、今後のキャリアを築いていきたい方へ／年休125日・平均残業15H・社宅・引越し補助あり（規定あり）など働きやすい環境】 ■概要 しっかりとした育成体制で、ビジネスマナーや技術研修で初歩から学びながら、 将来的には設計や開発など、より専門性の高い業務に携わり、キャリアを磨くことが可能です。 ■具体的な業務内容 配属後は、機械・電気分野のエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・機械や装置の設計サポート ・設備の点検・改善業務（生産技術） ・製品のテスト・評価 ・装置の立上げやメンテナンス対応　など ※ご経験や適性に応じて配属を決定します ■入社後の流れ （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（ME研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間） （3）配属先選定、引越し※必要な方のみ （4）エンジニア職：エンジニアとしてスタート （5）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※導入研修では就業規則や評価制度の説明はもちろん、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■技術職としての考え方や基礎から学べる「ME研修」 入社後は約2週間の研修を実施。 機械・電気の基礎や図面の見方、工具の使い方などを基礎から学びます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※ME研修とは （1）基礎知識研修 技術者としての心構えからはじまり、機械・電気に関わる基礎知識を学べます （2）技術コース（製図）or　技能コース（保全／測定） 【基礎知識研修後、適性を判断してコースを選択】 ◆技術コース（製図）：AUTOCADの基本操作や作図演習など ◆技能コース（保全／測定）：組立作業者としての基礎知識や実際の分解・組立など ※（1）（2）合計研修期間15日 ■ キャリアアップ支援あり 入社後3年目にはキャリア面談と再研修を実施。 自身の希望や強みに応じて、設計や開発などへのステップアップも目指せます。 また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味し、会社としてキャリアをサポートさせていただき、要望に合わせて給料UPもかないます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の安定企業／電子部品・材料の環境調査やデータ管理で製品品質を支える専門職／転勤なし】 ■業務概要 当社の生産技術部門にて、製品に使用される電子部品や材料について、環境規制への適合調査やデータ管理、取引先との調整業務を担当します。安心・安全な製品づくりを支え、顧客や社会から信頼される品質確保に貢献する専門職です。RoHSやREACHなどの環境規制の知識を活かし、取引先や社内部門と連携しながら、確実かつ効率的な業務推進を目指します。 ■業務詳細 ・電子部品や材料の環境調査（RoHS／REACH等の規制確認、データ管理） ・取引先メーカーへの調査依頼・回答回収、資料や証明書の管理 ・社内データベースへの入力・更新、設計・購買部門との情報共有 ・顧客からの問い合わせ対応、報告資料（環境調査票、chemSHERPA等）作成 ・部品環境調査に付随する各種業務 ・社内外と連携し、確かな品質を担保するための情報伝達・管理 ■扱うサービス 半導体製造装置、医療機器、電機製品向けの基板実装や装置組立、カスタム電源設計・開発など多岐にわたる事業を展開しています。 ■業務の魅力 製品品質・安全性の根幹を担う重要業務であり、専門知識や調査力を活かして社会に貢献できます。 ＜こんな方に向いています＞ ・コツコツ正確に業務へ取り組める方 ・確認作業やデータ管理が得意な方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・安定企業で長く働きたい方 ■教育体制 これまでの品質管理・環境調査業務の経験やスキルに応じて、環境関連データ管理や顧客対応、調査業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 RoHS／REACH・chemSHERPAなど専門知識を活かしながら、製品品質と安心・安全なモノづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以内。マイカー通勤や各種手当、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 80年超の歴史を持つ技術企業であり、大手メーカーとの取引を続ける技術企業で、製品品質を支える“部品環境調査”として専門性を高められます！ 半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向け製品を手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用制御盤の電気設計／上流工程から現場まで一貫対応】 【制御盤ハード設計/電気回路・盤設計エンジニア】 【大手取引多数・安定経営／モノづくり全体に携われる成長環境】 ■業務概要 当社は産業用制御盤・配電盤の電気設計を担当いただける方を募集しています。お客様との仕様打合せに始まり、設計・製作指示・現場対応まで一貫して携わることができるため、設計者として幅広いスキルや知識を習得できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、 ・産業用制御盤の「ハード側の電気設計」が中心で、盤の構成や配線、電源容量などの設計業務をお任せします。 ・用途・電源・制御範囲・安全要件確認→負荷計算→単線図／回路図／端子図／配線図→パネルレイアウト・放熱・接地設計→ケーブルサイズ・結線指示→BOM作成・見積り→製作指示・配線監理→FAT→現地試運転支援 ・見積り対応や製作指示・配線監理など、コスト・製造現場との調整業務が多く発生します。 ■業務の魅力 開発段階から製造・現場立ち上げまでトータルで関われ、モノづくりのダイナミズムを実感できます。他部門との連携を通じて幅広い知識や視野が身につき、スキルアップできる環境です。 ■組織構成 設計職5名（60代1名、50代3名、20代1名）、CADオペレーター4名のチーム体制です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導があります。経験やスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ■就業環境 本社勤務（転勤なし）、車通勤・会社バス利用可能。年間休日115日、土日祝休み（月1回土曜出勤あり・振替休日あり）。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からしっかりと育成いたします。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との安定した取引と、高度な設計・製造一貫体制が強み。大容量の電源設計/安全規格対応/盤構成の最適化など、電気・盤設計のコアな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 エネルギー業界の事業成長に向け、国内外の大手クライアントに対して、事業戦略の策定、企画構想から実行までの一気通貫の支援推進をご担当いただきます。 競争激化するエネルギー業界において、販売戦略を設計・推進する役割を担い、事業成長に直結する戦略立案をエキスパートとしてリードいただきます。 ■業務内容： ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成 ■プロジェクト例： ・新エネルギープラントの建設に向けた初期事業検討 ・次世代エネルギーのパートナー探索および事業モデル構築支援 ・再生可能エネルギー販売システム構築 ・電力業界クライアントにおける都市ガス販売戦略 ・エネルギー需給バランスの最適化システム構築 ■魅力： 【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 【ワンプール制（国内大手ファームとしては数少ない制度）】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト／得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。 【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円） 【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下。 ■研修体制： ・入社1か月： 2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。 ・入社2~3か月： 現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気主任技術者をお持ちの方へ／勤務地希望考慮！土日祝休み／出張ほぼ無し／年間休日122日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／水ビジネスのリーディングカンパニー〜 ■職務概要： 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。 同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。 ■職務詳細： ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行います。 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任いただく場合もございます。 ■従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の管理職養成プログラムがございます。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： (1)世界最大規模 69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。 (2)従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 【将来性のある水処理公共事業ビジネス】 日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております 変更の範囲：会社の定める業務

★最低1年間の教育期間＋3年かけて段階的に一人立ち ★未経験（新卒）入社の20代社員が実際に活躍中 ★設計・営業・施工管理が連携し、1人で抱え込ませない体制 ★年休126日／完全土日祝休／残業月20h程度 ■募集背景 食品・化学業界向けの粉体製造設備・プラントを、設計から製造、施工、試運転まで一貫して手掛ける当社。 大手食品メーカーを中心に設備更新・新工場立ち上げの依頼が安定して増えており、育成前提で設計職を増員募集します。 ■職務概要 製麺・製パン・菓子・包装フィルムなどの製造工程で使用される 粉体製造機器・プラント設備の機械設計を担当します。 まずは先輩設計者のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・2DCADを使用した図面作成（まずは補助業務から） ・既存設備の改良・能力向上に伴う設計 ・新設工場・新ライン立ち上げ時の設計対応 ・試運転・立ち上げ時の現地確認 ・営業・施工管理との打ち合わせ、技術的フォロー ※アフターフォロー専任部門あり ※設計が必要な場合のみ、スケジュール調整のうえ顧客訪問 ■教育体制 【入社直後】先輩の補助として簡単なCAD作業 【1年後】具体的な指示をもとにした設計、試運転同行 【3年後】1案件を主担当として対応（一人立ち） 【5年後】営業同行での打合せ、構想設計〜試運転まで担当 ※将来的に設計→営業技術へステップアップする道もあります ▼5年後以降 ■教育体制・フォロー体制 ・最低1年間は教育期間として設定 ・メインの教育担当がつき、案件ごとに指示・レビューを実施 ・出張などで不在時は、他の先輩設計者が必ず相談役に ・設計部門だけでなく、営業・施工管理とも連携しながら案件を進行 ※社員数が多くないため、部署の垣根が低く、「誰に聞いても教えてもらえる」環境です。 ■出張について ・数日〜1週間程度：年3〜4回 ・日帰り出張あり ・数か月の長期出張は新工場立ち上げ時のみ（数年に1回程度） ※未経験者が単独で長期出張に行くことはありません ■配属部門・組織構成 設計部門：5名 （30代3名、40代1名、50代1名） 未経験（新卒）入社の20代社員が在籍・活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で技術スキルUP！機械・電気エンジニアとして手に職をつけ、今後のキャリアを築いていきたい方へ／年休125日・平均残業15H・社宅・引越し補助あり（規定あり）など働きやすい環境】 ■概要 しっかりとした育成体制で、ビジネスマナーや技術研修で初歩から学びながら、 将来的には設計や開発など、より専門性の高い業務に携わり、キャリアを磨くことが可能です。 ■具体的な業務内容 配属後は、機械・電気分野のエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・機械や装置の設計サポート ・設備の点検・改善業務（生産技術） ・製品のテスト・評価 ・装置の立上げやメンテナンス対応　など ※ご経験や適性に応じて配属を決定します ■入社後の流れ （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（ME研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間） （3）配属先選定、引越し※必要な方のみ （4）エンジニア職：エンジニアとしてスタート （5）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※導入研修では就業規則や評価制度の説明はもちろん、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■技術職としての考え方や基礎から学べる「ME研修」 入社後は約2週間の研修を実施。 機械・電気の基礎や図面の見方、工具の使い方などを基礎から学びます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※ME研修とは （1）基礎知識研修 技術者としての心構えからはじまり、機械・電気に関わる基礎知識を学べます （2）技術コース（製図）or　技能コース（保全／測定） 【基礎知識研修後、適性を判断してコースを選択】 ◆技術コース（製図）：AUTOCADの基本操作や作図演習など ◆技能コース（保全／測定）：組立作業者としての基礎知識や実際の分解・組立など ※（1）（2）合計研修期間15日 ■ キャリアアップ支援あり 入社後3年目にはキャリア面談と再研修を実施。 自身の希望や強みに応じて、設計や開発などへのステップアップも目指せます。 また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味し、会社としてキャリアをサポートさせていただき、要望に合わせて給料UPもかないます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】充実のサポート体制でスキルが身につく／地域密着！UIターン歓迎／成果を直接感じられる！酪農家との信頼関係を築けるお仕事です ◎未経験から手に職がつくお仕事です！溶接やフォークリフトの免許などの資格取得を支援しており、キャリアアップに繋がります。 ◎創業50年の信頼と選び抜かれた製品でお客様から選ばれる安定企業です。 ◎年間休日120日・残業なし（事業場外みなし労働制）・直行直帰で働きやすい環境です。 ■業務概要 北関東エリア（栃木県・群馬県・茨城県近郊）の牧場を中心に、全国（青森県〜三重県）の当社製品のメンテナンスをお任せします。 酪農経営を支える「牛の健康」に直接かかわる製品だからこそ、やりがいを感じられる仕事です。 営業と連携して工事やメンテナンスを行うことが多く、協力しながら業務を進めます。 ■業務詳細 牛への飼料給餌用ミキサーや搾乳施設のメンテナンス、牛舎製品（床用マットや牛用ベッド、ストールなど）の設置が主な業務です。 ＊製品の強み 耐久性の高い製品を取り扱っており、現場での迅速な修理対応にも力を入れています。 こうした製品品質とアフターサポートの評価により、酪農家の方からのご紹介を通じた導入も多数あります。 ■研修 担当エリアの先輩社員からの長期的なOJTや定期的な研修を行っています。 1年目は補助的な仕事を、2年目以降は徐々にメインの仕事を任せていきます。必要に応じてアメリカやメーカーを招致しての国内での実地研修や勉強会にも参加いただきます。 ■働き方 ・作業は日中から夕方が中心で、夜間の呼び出しはなく、不規則な勤務にはなりません。緊急時の土日作業には代休を取得いただきます。 ・社用車による直行直帰が基本です。栃木を拠点に東北〜東海・北陸までを日帰りまたは泊まり（月10日程度）で訪問します。 ■組織構成 ・技術職は全国で6名。関東エリアでは経験豊富なスタッフのもと、実務を通じて技術を習得できます。 ・営業メンバーも含めた全体会議や大規模な工事対応など、他部署と協力する機会も多く、コミュニケーションを取りやすい職場です。

【大手企業の自動組立機・自動制御盤開発】 【PLCソフトウェアエンジニア/自動機制御ソフト設計】 【一貫体制でモノづくり全体に携わる魅力】 ■求人概要 当社は電子部品自動組立機や各種自動機の自動制御盤・配電盤の設計・製造を一貫して行っています。今回、PLCソフト設計担当として、装置の仕様打合せからプログラム開発、現地調整まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には 電子部品自動組立機など「自動機」そのものの制御を行うPLCソフト設計が中心です。 ・仕様打合せ→I/Oリスト・シーケンス図・電気図面作成→PLC/HMIプログラム開発（ラダー／ST）→シミュレーション／単体試験→FAT→現地デバッグ・パラメータ調整、と「ソフトウェア開発プロセス」をお任せします。 ・ 安全インターロック、異常処理、ログ取得、バージョン管理など、制御ソフトウェアとしての品質・安全性確保が主な役割です。 ・ 年3回程度、1〜3カ月単位の長期出張が業務上前提となっています。 ■業務の特徴 ・多岐に亘る業務の経験・知識が必要なポジションとなります。経験が不足している分野、苦手分野は、先輩社員に同行しながら、習得に努めて頂きます。 ・現地での動作確認や調整があるため、年3回程度（1回1〜3カ月程度）の全国出張があります。経験の浅い方は先輩社員について業務を学び、段階的に独り立ちを目指せます。 ・親会社(アイベステクノ)や関係部署との連携も頻繁に発生するため、プロジェクト全体を俯瞰しながら設計業務を推進します。自社内で設計から製造まで完結するため、幅広い知識・技術を身につけることが可能です。 ■組織構成 現在、PLCソフト設計は1名（50代）が所属しています。 ■教育体制 OJTを中心に先輩や親会社の関係部署からの指導がございます。実務を通して成長が実感できる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■企業の特徴/魅力 設計から製造まで一貫して対応できる体制で、幅広いスキルが身につきます。自動組立機の動きやタクト改善に直接関われる他、制御ロジック設計を通じて設備性能を引き出すなど専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎／エリア内対応で遠方出張なし／災害時以外当日の突発呼び出しなし／1分単位で残業代支給／国内独立系トップシェア／プライム上場の安定基盤◎／中途比率76％〜 ■業務内容： 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等のメンテナンス業務をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修や資格制度充実！未経験でも安心です◎ ■業務詳細： ＜具体的には＞ (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証 (5)緊急時の対応　など ※土日祝日はお休みですが週に1回程、緊急出動待機者として夜勤が発生します。待機シフトは約2カ月前に決定するため、事前に調整しやすいです。 ※夜勤翌日は休日となります。 ※災害時等を除き、当日の突発的な呼び出しは基本なく、エリア内対応のため遠方出張もございません。 ＜仕事の流れ＞ ▼1台につき約1時間を目安に点検 ▼予防保全の観点から修理の提案、部品の交換 ▼点検終了後、実施した作業内容をレポート記載 ■入社後の流れ： 【入社後約1週間】※埼玉県和光市にて実施 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 【現場配属後】 先輩に同行しながら、実務を覚えていきます。 基本的には2名1組で作業することが多いため、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ※当社の中途社員比率は76％！社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学びメンテナンスのプロフェッショナルを目指して頂くことが可能◎東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高められます！ ■当社について： ＼圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／ 2015年から5年間の売上高成長率は172%！エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超！業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から3D機械設計へ挑戦／3D・DX活用で最先端スキル習得／人を育てる社風／働きやすい環境】 ■業務概要 当社は豊橋・浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業を主な取引先とし、3D CADやDX技術を活用した生産準備および機械設計業務の請負を行っています。未経験からエンジニアを目指せる環境で、実際に異業種出身の社員も多く活躍しています。 ■業務詳細 具体的には、顧客企業の生産技術領域にて3D CADを用いた機械部品や生産設備の設計、各種図面作成、モデリング、設計変更対応、DX技術を活用した業務効率化提案などを担当します。将来的にはIoTやVR/AR/MR等の新技術を活かした設計にも挑戦できます。案件は自社内で進めるため、チームでの協力や先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 自動車・バイク・繊維産業向け部品や産業機械の3D設計請負サービスが中心です。 ■組織構成 豊橋事務所を拠点とし、今後は浜松事務所の新規立ち上げも予定しています。社内は理系だけでなく文系出身者も多く、半数は未経験からのスタートです。 ■業務の魅力 最新技術を実務で体験し、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。じっくり腰を据えて設計スキルを習得でき、コロコロと配属先が変わることもありません。 ■教育体制 自社のCADスクール講師が基礎から丁寧に指導。未経験でも安心して学べる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務、副業、時短勤務、服装自由など柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・年間休日121日。 ■想定されるキャリアパス 入社後は基礎から学び、プロの設計者として着実に成長。将来的にはプロジェクトリーダーや新技術のスペシャリストも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「人を育てる」ことに注力し、社員一人ひとりの成長を支援。IoTやDX技術への対応力を高め、日本の製造業発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から専門技術が身につく教育体制（資格取得支援あり） ★夜勤ほぼなし／緊急対応ほぼなし／残業月20時間程度で働き方改善が可能 ★国内トップクラスシェアの安定企業で長期就業が可能 ★賞与年4回支給で収入面も安心／年収400万〜着実にアップ可能 ★大型建機に携わることで市場価値の高いスキルが身につく ■募集背景 大型建築案件の増加に伴い、機材レンタル需要が拡大しており体制強化のため増員募集を行います。未経験から育成していく前提のため、「手に職をつけたい」「安定企業で働きたい」という意欲を重視した採用です。 ■職務概要 当社が扱う建設機械・機材の整備スタッフとして、レンタルから返却された機材の点検・整備・修理業務をご担当いただきます。機材が安全に使用できる状態に整えることで、建設現場を支える重要なポジションです。基本的には社内作業が中心で、夜間対応や突発的な呼び出しはほとんどありません。 ■職務詳細 ・返却された機材の簡単な洗浄や部品交換などのメンテナンス業務 ・整備後の試運転および動作確認 ・不具合が発生した際の修理対応（部品交換・調整） ・摩耗箇所の補修（溶接作業など） ※最初は簡単な作業からスタートし、段階的にできる業務を増やしていきます。 ■入社後の流れ 入社後は機材ごとに分かれた部門をローテーションし、名称や役割、作業の流れを基礎から学びます。その後は先輩社員のサポートのもと、洗浄や積み込みなど簡単な業務からスタート。徐々に整備・溶接・試運転へとステップアップしていきます。資格取得支援制度もあり、クレーンや溶接など国家資格の取得も可能です。 ■職務の特徴／魅力 扱うのは1台1億円以上する大型機械も含まれ、スケールの大きな仕事に携われます。未経験からでも専門技術を習得できるため、将来的にも求められる人材へと成長できます。また、夜勤や急な呼び出しがほとんどないため、「生活リズムを整えたい」「無理のない働き方をしたい」という方にも適しています。 ■配属部門 チームで業務を行う体制のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。20年以上働く社員も多く、定着率の高さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務