技術職（機械・電気）の求人情報の検索結果一覧

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容： 当社が保守契約する国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 （2）修理、部品交換作業 （3）法定検査 （4）原因追求、故障検証等 （5）緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社手配） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件 ■入社後の流れ： ・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。 ・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。 【中途社員活躍】 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲：本文参照

≪日本ガイシ子会社／福利厚生充実／年休123日で働き方◎≫ ■職務概要： 既存顧客のフォローを主にお任せいたします。担当顧客の状況をヒアリングしながら設備更新、補修提案を行っていただきます。焼成炉の中には数億円の設備もあり1年以上の商談期間を要することもあります。顧客の生産計画や市況の動向から計画的な売上管理が必要となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)各種セラミックス製品を製造するための焼成炉、乾燥炉および付帯設備の提案・受注活動 (2)既存設備の点検、補修、メンテナンスの提案・受注活動 (3)売上、利益の管理 ◆営業スタイル： 既存顧客フォローがメインです。別の部門や協力会社とも協働のうえ業務を進めていきますが、技術の知識も習得しながら適切な提案を行っていただきます。 ※新規営業は1割程度で、ホームページの問い合わせ対応がメインです。 ◆担当エリア： グループ内を愛知と岐阜でエリアを分けています。1日あたりの訪問件数は担当顧客にもよりますが平均2〜3件です。 ◆ノルマについて： 売上ノルマはありません。会社方針にあわせて、正しく報告していただくことを重要視します。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は全体5名、30〜60代で構成されています。 ≫研修≫ 入社後はOJTがメインです。先輩に同行のうえ、焼成炉に関わる知識、営業スタイルを身につけていただきます。 ■採用背景： 受注増加および将来の育成観点から全社的な組織強化を行っております。当社は日本ガイシの100％子会社ということもあり、安定した大型案件受注の環境が整っています。直近では前年比2倍と過去最高の売上高を更新しており、今期も更新をする見込みです。 ■当社の特徴： 1989年に日本ガイシ産業プロセス事業部のグループ会社として、窯と窯道具の総合技術をもとに焼成炉及び乾燥炉の設計・施工・販売・メンテナンスを目的に設立。乾燥から高温加熱、雰囲気加熱まできめ細かなサービスを提供しており、長年培ったノウハウや協力会社とのネットワークを活かした製作の流れが特徴です。自動車部品、電子部品、リチウム電池材料等にも焼成炉は必要とされています。当社は海外マーケットへの対応や自動車業界への積極的な参入を視野に入れ、取り組みを強化しています。 変更の範囲：本文参照

≪未経験からセールスエンジニアにチャレンジ／年休123日で働き方◎≫ ■職務概要： 既存顧客のフォローを主にお任せいたします。担当顧客の状況をヒアリングしながら設備更新、補修提案を行っていただきます。焼成炉の中には数億円の設備もあり1年以上の商談期間を要することもあります。顧客の生産計画や市況の動向から計画的な売上管理が必要となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)各種セラミックス製品を製造するための焼成炉、乾燥炉および付帯設備の提案・受注活動 (2)既存設備の点検、補修、メンテナンスの提案・受注活動 (3)売上、利益の管理 ◆営業スタイル： 既存顧客フォローがメインです。別の部門や協力会社とも協働のうえ業務を進めていきますが、技術の知識も習得しながら適切な提案を行っていただきます。 ※新規営業は1割程度で、ホームページの問い合わせ対応がメインです。 ◆担当エリア： グループ内を愛知と岐阜でエリアを分けています。1日あたりの訪問件数は担当顧客にもよりますが平均2〜3件です。 ◆ノルマについて： 売上ノルマはありません。会社方針にあわせて、正しく報告していただくことを重要視します。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は全体5名、30〜60代で構成されています。 ≫研修≫ 入社後はOJTがメインです。先輩に同行のうえ、焼成炉に関わる知識、営業スタイルを身につけていただきます。 ■採用背景： 受注増加および将来の育成観点から全社的な組織強化を行っております。当社は日本ガイシの100％子会社ということもあり、安定した大型案件受注の環境が整っています。直近では前年比2倍と過去最高の売上高を更新しており、今期も更新をする見込みです。 ■当社の特徴： 1989年に日本ガイシ産業プロセス事業部のグループ会社として、窯と窯道具の総合技術をもとに焼成炉及び乾燥炉の設計・施工・販売・メンテナンスを目的に設立。乾燥から高温加熱、雰囲気加熱まできめ細かなサービスを提供しており、長年培ったノウハウや協力会社とのネットワークを活かした製作の流れが特徴です。自動車部品、電子部品、リチウム電池材料等にも焼成炉は必要とされています。当社は海外マーケットへの対応や自動車業界への積極的な参入を視野に入れ、取り組みを強化しています。 変更の範囲：本文参照

＜業績、製品ニーズの安定◎/幅広い製品ニーズ◎/キャリアアップ◎/無借金経営＞ 長瀬産業株式会社（プライム市場上場、化学専門商社）のグループ会社で、パイプ・ホースの製造販売を行う当社にて、関西りんくう工場で生産技術ポジションを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の最大の強みは独自製法にありますが、生産設備の設計は社内で行っています。ロボット導入など各テーマも中心メンバーとして推進頂きます。 入社時のスキルよりも、学習意欲やチャレンジ精神を持った方にご入社頂きたいと考えています。様々な経験を持ったメンバーが知恵や技術を集めて一つの製品を作り上げていくのが技術部の仕事です。 ■業務の環境： これまでは、設計業務に留まらず、設置作業や保守メンテナンスなど幅広い業務をお任せしていました。しかし、積極採用の成果もあり、本来の『企画・設計』業務に集中できる環境が整いつつあります。 生産ラインのDX化を進めるべく、データ収集・更なる自動化の促進など、品質安定・生産性向上に直接繋がるミッションが中心業務になります。当社の次なるステージに向けて、ご活躍ください。 ■配属先情報： 関西りんくう工場 技術本部への配属となります。開発・研究の主力拠点として、様々な経歴を持ったエンジニアが在籍しております。 ■特徴・魅力： 当社が扱う製品は、インフラに欠かせない製品のためインフラ新設、補強の際に必要とされます。近年、電線の地中化が進む中、当社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ■当社について： ・昭和27年の創業以来、フレキシブルホース・パイプの東拓として常にパイオニアの立場を貫いてまいりました。素材研究から製造装置の設計にいたるまで、すべて自社内でおこなう首尾一貫した体制をとり、常に開拓者精神を持って、時代のニーズにあった独 自の製品づくりを目指しています。 ・私たちが生活しているこの街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など実に様々な数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、私たちの製品になります。まさに『縁の下の力持ち』として、みなさまの暮らしを常に支えています。

〜参入障壁が高く市場安定性の高い同社にて機械/自動車/電気等のメンテナンス経験を活かして中長期的に活躍しませんか？／業界未経験歓迎／産業用除湿機国内シェア過半数を超えるトップメーカー〜 ■職務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 同社のサービスエンジニア担当として下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・同社製品のフィールドサービス ・顧客への定期的な訪問および修理・メンテナンス業務 ・顧客のニーズの割り出しおよび社内報告 ・将来のビジネス機会やリスクの割り出しおよび社内報告 ■働き方について： 緊急のメンテナンスは、別部隊のアフターサービスセールスチームが担当します。そのため、急な呼出はありません。メンテナンスを行う際は、翌週など予定を調整し、伺っていただきます。 お客様への訪問は、1日1件程度です。フルフレックスを採用しているため、作業が早く終わった場合はそのまま退勤することもあります。残業は月に30時間程度で、30時間を超える場合は代休を付与いたします。出張は週1回程度で、チームで調整しながら対応しています。 ■業務の魅力： 少数精鋭の組織にて幅広い裁量をもって業務に取り組めます。大手優良メーカーより表彰を受ける高品質な製品ラインナップとグローバルなネットワークを駆使して日本市場の更なる拡大を目指し、会社と共に成長していきたいという方には最適な環境が用意されています。 ■同社の魅力： （1）設立60年以上の“産業用除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカー。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人としていわれており、発明及び特許取得によって同社は空調業界のリーダー的存在。 （2）地球温暖化の影響により湿度管理は製造業・農業・建設業の大きな課題であり、景気に左右されにくい産業。 （3）グループ全体では約5,000名のグローバル企業であり、日本では少数精鋭で仕事の裁量が大きいため、安定した基盤でやりがいをもって働ける。 （4）「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど、顧客にも非常に信頼をおかれている会社。 （5）経験を積むことで大型設備や難易度の高い設備に携われます。希望によっては設備の新規立ち上げに参加いただくことも可能。 変更の範囲：本文参照

【夜勤無・年休125日・ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー／グローバルに事業展開し、空調業界において世界をリード】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 世界トップクラスのシェアを誇る除湿機・気化式加湿器の製造販売とアフターサービス事業を展開する当社にて、産業用除湿機の組立をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・製造オペレーターポジションですが夜勤はなく、土日祝もお休みと就業環境が良好です。転勤もございませんので中朝的に就業されたい方にオススメです。 ・少数精鋭の組織にて、幅広い裁量をもって業務に取り組めます。大手優良メーカーより表彰を受ける高品質な製品ラインナップとグローバルなネットワークを駆使して、日本市場の更なる拡大を目指し、会社と共に成長していきたいという方には最適な環境が用意されています。 ■シェアトップの理由： 産業用の除湿機を製作する為のノウハウや、素材から製品まで一貫生産する体制は一朝一夕では難しい技術であり、他社の参入障壁が高い業界になっております。常に受注・売上共に成長を続けており、景気に左右されにくい産業です。 ■今後の展望： EV車やHV車に使用されるバッテリーの生産には非常に低湿な環境が要求され、この低湿環境を作る為にはデシカント除湿機が必要不可欠です。多くの自動車、電機、化学メーカーがこのバッテリーマーケットに参入し、今後も多くの投資計画が発表されております。また製造業における湿度制御環境の維持は業界を問わず必要不可欠であり、今後も安定した経営になります。 ■当社の魅力： ・設立50年以上の歴史を誇る“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカーです。創業者は20世紀を代表する発明家の一人としていわれています。この発明及び特許取得によって当社は空調業界のリーダー的存在となっています。 ・「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど、顧客にも非常に信頼をおかれている誠実な経営をしている会社です。 変更の範囲：本文参照

◆博多／車が好きな方歓迎！自動車鈑金工◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当〜1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車の鈑金修理・部品交換などの作業を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、鈑金修理・バンパーやフェンダー等部品の交換をお任せします。 スローガンの「朝日自動車で直せないキズや凹みは原則ありません」を体現する為、鈑金をサポートする設備や機器は最新のものを導入、また鈑金技術やノウハウは創業依頼30年に渡り継承・進化しています。 また鈑金技術については、「テュフプラチナ認証」を取得しています。 テュフ認証とは技術・安全・証明サービスに関する世界的な認証機関であるテュフ・ラインランド（設立：1872年/本社：ドイツ-ケルン）が認めた技術を持っている工場への証明です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在4人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。 変更の範囲：本文参照

◆博多／車が好きな方歓迎！自動車塗装◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当〜1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車修理後のバンパー・フェンダー・部品等の塗装 及び コーティング作業 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、修理後のバンパーやフェンダー、部品等の塗装をお任せします。 最新の工場内では塗料や薬剤の調合からマスキング、実際の塗装作業まで一連の工程を、クルマをパレットの上に置いたままスライド式で実施可能。 工程ごとのクルマの移動がなく効率的に作業が行えます。環境負荷への配慮から水性塗料での塗装にも対応しています。 また新車に施すコーティング作業 及び 1年後のコーティングメンテナンスもお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在10人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。 変更の範囲：本文参照

【年休125日／土日祝休み／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／面接1回】 ■採用背景： 今後のさらなる業績拡大に向けた体制強化と、将来を見据えた増員募集を積極的に行っております。自由な発想で新しいものに挑戦し、より一層当社の機械を世界に拡販する仲間を募集します。 ■職務概要： プラスチック加工機械（押出機装置、射出成形機等）の単体およびライン（複数機械装置）総合設計を担当していただきます。お客様との仕様打合せ、原価算出から最終試運転まで一貫して対応し、機械はお客様の仕様に合わせたカスタマイズで製作しています。 ■職務詳細： ・見積提出時の仕様選定と原価計算書を作成 ・受注した機械設計や仕様の打合せ（お客様・営業） ・仕様を具現化するための構想を練り、機構を考案して技術計算（重量計算・強度計算・流量計算など） ・設計図面作成・部品の選定発注・仕入・協力業者への製作指示 ・組上がった製品の検査・工場試運転 ・取扱説明書の作成と発送 ・お客様工場での納品立会いや試運転操作指導、メンテナンス等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆国内外への出張があります。 国内出張：機械組立の協力工場が群馬県にあり、5日間（月〜金）の出張（年間で12〜20回程度） 海外出張：10〜14日間の出張（年間で2〜5回程度）、渡航地：中国、台湾、アメリカ、フランス（過去実績） ■当社の魅力/特徴： ・年間休日125日、完全週休二日制の土日祝休みなのでオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。半休や時間休対応しています。時差出勤・在宅勤務も相談に応じます。 ・また、住宅手当や退職金制度など待遇も充実しており腰を据えて働くことが可能です。 ・業務に必要であれば社外研修も積極的に支援します。 ・当社は1947年の創業以来70余年、主としてプラスチックの加工機械・装置メーカーとして様々な実績を積んできました。ユーザーの様々な状況に応じて、いかに最適な機械を用意し、どう最適化を図るかについてノウハウを重ねております。 ※海外出張や客先の機械設置などで休日出勤の場合有（2~7日程度/年） 変更の範囲：本文参照

〜豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業／年間休日123日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境〜 ■業務概要： 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 ・車検の点検※メイン業務 ・整備修理 ・オイル交換 ■業務の特徴： 当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております（取扱い車種も多岐に渡ります）。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 【変更の範囲：無】 ■一日の業務の流れ： 8時30分〜出社・ラジオ体操・朝礼→8時45分〜整備車のリフトアップ作業→9時30分〜整備作業開始→12時〜ランチ→13時〜交換部品の見積もり→13時30分〜部品交換でお客様に連絡→15時〜修理依頼のあった車の引き取り→17時〜修理作業→19時〜翌日の予定を確認して退社となります。 ■当社の魅力： ・社員旅行で岡山や香川等の遠方へ行くことがあります。泊りがけの忘年会等も行われ、年齢の差を感じない環境です（再来年に浜松に新店舗の設立を計画中）。 ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検／整備では点検から見積もり、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当していただき、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。（同社採用HP：https://www.atm-car.co.jp/recruit/） 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密加工事業は、最新の加工機を活用した高精度加工技術の開発を進め、測定技術の向上を図り、NTNグループの各工場で使用される金型および治工具類の製造、航空機向け軸受製品の旋削加工を行っています。マシニングセンタ等を用いての機械加工、加工した物をロウ付けやボルト締めで組立て、機能や出来栄え確認等をお任せするポジションです。 ■組織構成： 機械加工の部門には約40名弱の社員が在籍しています。各製造ラインごとに担当を割り振っており、ガス溶接を扱う工程の担当は約5名の社員がおります。20代〜60代まで幅広い社員が活躍しており、うち約半数が20代〜30代のメンバーです。中途入社者も多数おり、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。初めは簡単な機械の操作や、部品組み立てなどできる業務からお任せをしていきますのでご安心ください。また、技能習得のフォローアップ体制が充実しており、ベテラン社員にも気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■加工技術： ・5軸マシニングセンタ、放電加工機を活用した難削材の複雑形状加工 ・室温管理された恒温室での高精度加工 （形状精度：ミーリング±10μm以内、研磨±1μm以内） ・高硬度材（ HRC70 ）のマシニングセンタによる高精度形状加工 （従来の放電加工に比べ、品質およびリードタイムの面で優れる） ・CAE解析を活用した、長寿命金型の設計 ■NTN社について： ベアリングをメインとした大阪本社のメーカーです。同社製品は品質、強度に優れ、新幹線や建機、飛行機、ロケット等、多岐に渡る分野で同社製品が使われています。 ■当社の特徴： 当社は当時55歳で定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。NTNグループの一員として、NTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。精密加工事業部は、最新の加工機を活用した高精度加工技術により、NTNグループの各工場で使用される金型および治工具類の製造、軸受製品の旋削加工を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験者歓迎！/国内最大手フィルターメーカーの代理店/賞与3回支給/個人ノルマ無し/高定着率◎/景気に左右されにくいお仕事/受注量増加/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般ビル、病院、工場、公共施設など、空気を清潔に保つ必要がある建物を訪問し、メンテナンス作業、営業業務を担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・空調用エアフィルタの点検、交換 ・クリーンルームの空気清浄度の測定、結果報告 ・エアフィルターやクリーンルームの販売営業 ※主に既存先向けとなります。 ■入社後の流れ： 入社後の1〜２年程度は現場実務を通して商品知識、業務知識を習得していきます。案件ごとに2名〜4名ほどでチームを組んで作業を行いますので、未経験者の方も安心してスタートできます。県内全域と長野や山形など、隣県への出張があります。社用車で現地へ移動をし、県外は1泊2日での出張が多いです。月にもよりますが、平均月1〜2回ほどの出張があります。 ゆくゆくは営業業務もお任せし、お客様のニーズをヒアリングし空調用エアフィルターやクリーンルームの提案、販売活動を行っていただきます。 キャリアを積んでいくと営業の割合が多くなっていきます。担当はエリア毎で分けています。 個人のノルマはありません。期末賞与では努力目標に対する貢献度を評価し反映しています。 ＜現場のお仕事の流れ＞ ・作業内容の確認、ミーティング ・フィルタ交換作業 ・交換したフィルタの性能が発揮されているか清浄度を測定 ・作業報告書の作成、結果報告 ※PC入力程度のスキルでOK ■組織構成： 技術営業職は男性7名で30代前半、40代の社員が活躍しています。全員中途入社ですので、馴染んでいただきやすい環境です。 少人数ですが、チームワークで連携をとり協力し合って仕事を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜 トヨタ系大手メーカーと取引のある安定企業 / 技術力の高さが魅力 〜 ■職務内容： 図面を見ながら手作業で様々な部品を組付けて1つの設備をつくりあげる仕事です。（組立、配管、芯出し、調整等）完成した設備を客先へ搬入、据付、調整完了まで担当する場合もあります。 【組立を担う設備】 ・成形機・切削機・測定装置・マシン間搬送装置等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： ・現在、組立は9名体制となっています。 ■ポジションの魅力： 自分の仕事（設備が出来上がって行く過程）が目に見え、ものづくりの楽しさを純粋に実感できます。更に組みたてた設備が形となり動く様を見られるというものづくりの醍醐味を味わう事が出来ます。大手自動車部品メーカー様複数社との取引から多種多様な生産設備の仕組みを知る事が出来る事も技能、技術力が向上する一端となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/景気に左右されない安定性の高い仕事/完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 PETボトルリサイクルの設備は日本に主要なメーカーがなく、ヨーロッパやアジアの海外メーカー製の設備がほとんどです。 その設備の導入からメンテナンスまで一貫して行う生産技術を募集しています。 設備導入の際は台湾本社のエンジニアやベンダーとの打ち合わせがメインとなりますが、設営からは直接設備に触り、改善とメンテも行うというハンズオンの仕事がメインになります。 ■主な業務内容：【変更の範囲：なし】 ・台湾本社・海外ベンダーとの技術仕様打ち合わせ ・設備据え付け・工事業者の手配と指示監督 ・試運転不具合の対処 ・年間保守計画の立案と実施 ・設備改良計画の立案と実施 ■業務の魅力： 安定したリサイクル製品を生産するためには季節ごとに組成の違う廃ペットボトルの最適投入や設備の改善・微調整が必要になります。つまり設備を導入しただけではダメでカスタマイズが必要になっていきます。生産設備の導入から保守まで一貫したフローが見える仕事です。 ■入社後の流れ： ほとんどの方にとって未知の業界ですが問題ありません。1ヶ月ほどの座学を通じてプロセスの概要を学び、その上で活躍を期待します。 ■当社について： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。日勤者は月次で完全週休2日制と週休3日制を選択することが可能です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 変更の範囲：本文参照

〜15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドハイアールグループ／三洋電機からの事業譲渡と株式取得により作られた「AQUA」ブランド／高い品質とデザインにより様々な賞を受賞〜 ■担当業務：【変更の範囲：】会社の定める業務 技術開発拠点であるハイアールアジアR＆D株式会社へ出向していただき、冷蔵庫開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・製品設計、技術仕様策定／制御仕様策定／製品評価試験実施 ・試作、量産フォロー／新技術・機能立案 ■具体的な開発事例： 冷蔵庫：TZシリーズ　スペシャルエディション ・マイクロオゾンによる庫内「脱臭・消臭」・・・臭いのもととなる成分を分解除去する＝清潔に保存ができる機能 ・LED野菜ルーム・・・野菜の鮮度維持 ※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。 ■同社の魅力： ・同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。日本で培った技術・開発力を活かし暮らしをより豊かにするためのアイデアがあふれた製品を世の中に多く提供しています。高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しています。最先端の研究施設を日本国内に構え、今後も日々変わりゆく住環境や、ライフスタイルに寄り添った、企画開発を行っていきます。 ・社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない組織や権限などが魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドハイアールグループ／三洋電機からの事業譲渡と株式取得により作られた「AQUA」ブランド／高い品質とデザインにより様々な賞を受賞／更なる事業発展に向けた次世代の商品企画を担当頂ける方を募集〜 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 商品本部・冷蔵庫企画グループにて、商品企画をお任せします。 【業務詳細】 ・家庭用冷蔵庫の商品企画開発全般 （新規開発・マイナーチェンジ等幅広く企画開発に携わっていただきます。） ・商品マーケティング全般 ・市場ニーズ分析による効果的な商品企画 ・青島本社および各海外工場との交渉、ビジネスコミュニケーション ■同ポジションの魅力： ・同社は少数精鋭の組織のため、市場ニーズの分析〜商品企画開発全般など多岐に渡る業務を担当頂くことができます。今後も数多くの新製品を出していくこともあり、裁量権を持って業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ・過去、日用品の商品企画を行っている方や家電系・自動車の製品企画を行っている方など、様々な業界出身の方よりエントリーを頂いております。積極的なご応募歓迎しています。 ■同社の魅力： ・同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。日本で培った技術・開発力を活かし暮らしをより豊かにするためのアイデアがあふれた製品を世の中に多く提供しています。高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しています。最先端の研究施設を日本国内に構え、今後も日々変わりゆく住環境や、ライフスタイルに寄り添った、企画開発を行っていきます。 ・社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない組織や権限などが魅力です。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし/マイカー通勤可能！】 ◆◇創業50年以上！日本製鉄グループで業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカーである当社にて、工場内の設備を管理するポジションを募集いたします◆◇ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容　【変更の範囲：無】 ・加工物に対しての切削工具の選定 ・切削工具の条件設定 ・加工物に対しての加工プログラムの作成 ・加工物のCAD図作成 ・マシニング設備の操作 ・マシニング設備の保守 ■組織構成 ５〜６名程度　（その内１〜２名が設備管理のメンバーです） 30〜40代の方を中心に活躍している職場です！　 男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 ■働き方の魅力ポイント （1）転勤がない エリア職採用を前提としているので、転勤がなく、長期就業が可能です。 （2）資格サポート制度の充実 資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 （3）作業着・ヘルメットの支給 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・太陽電池パネル製造工程における、自動品質検査設備の 　システム開発、導入業務 ・製造設備導入時の配電設備の電気設計、導入業務 就業場所の変更の範囲：無し 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■同社の製品： 同社の太陽光パネルは山林付近ではなく、人々の生活の近くに供給されております。中国の製品と比べて非常に高品質で信頼性が高い製品を開発しております。 ■資格取得支援制度： 電気主任技術者等の業務に必要な資格の取得を支援する制度があります。 受験費用やテキスト代、受験の際の交通費や宿泊費を会社が負担いたします。 ■入社後の流れ： 親会社であるカネカによる研修や、OJTなど手厚いフォロー体制です。未経験であっても丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10時間以下／マーケットシェアトップクラス／生粋のものづくり会社〜 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 遊技関連設備機器の電子回路設計開発（ワンチップマイコインを使用した回路設計）担当として、パチンコホール向けデータ表示付き呼出しランプやLED装飾機器、店舗用通信機器の開発を行います。 ※入社後は既存商品に関する知識を身につけ、将来的には新商品開発の中核として業務を行うことが期待されます。 ■担当製品： ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」がメインとなります。 ・他にも新規ウェルネス事業にて「いびきケア製品」などをお任せします。 基本的に0ベースでの開発となり、仕事・企画の決定権がございます。 ■組織構成： R＆D開発部には、17名が所属しています。 電気回路設計は3名が所属しています。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。 ■採用背景 10年先を見据えた、次世代社員の育成。 ■同社の遊技関連設備・機器： 同社のアミューズメント事業では、パチンコホールに欠かせない呼び出しランプ・トップランプを始め、島装飾機器・サービス機器やデータ表示機器等を製造しています。 ■同社の特徴： 1923年創業の同社は「アロー16mm・18mm映写機」「マイコン制御されたパチンコ機器の呼び出しランプ」等、独自の技術で日本初の革新的な製品を次々と生み出し続けてきた老舗メーカーです。戦時中はその高い技術力が評価され、海軍省指定直轄工場に認定された実績を持ちます。現在はパチンコ周辺機器、品質向上ツール（ポカよけシャッター）、リチウムイオンニ次電池用電解液、漏液検査装置、基板実装・切削加工の総合サプライチェーンとして事業を展開していますが、特に遊戯機業界向け製品においては全国でも高いシェアを誇ります。 今後の事業展開を見据えて高い技術力を生かし、あらゆる業界へ参入を予定しております。 ■働き方： ・残業ほぼなし／10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験歓迎/研修内容充実/世に出る前の試作車両に携わる事が出来る生産の上流工程に携わりませんか？〜 ■業務内容： モデルチェンジに伴うプレス金型の新規製作業務となります。 設計から降りてくる図面を元に実際に加工・組付け・検査・計測・解析から品質向上までご担当頂きます。 ・クレーン等を使用した金型運搬、段取り、清掃作業 ・金型の機械加工オペレーター ・金型の組付け手仕上げ作業 ・プレス内での金型調整作業 ・金型、パネルの品質解析業務 ・生産工場への金型設置と、品質調整作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：設計から降りてきたものを現場で作成をし品質検証行い、それらを再度設計にフィードバックをすることで 車の見た目である、ボディ造形の品質に携われることが業務の魅力ポイントになります。 特に本ポジションは試作段階フェーズとなるため、自らの手で新たなものを作り出せる面白みがあります。 ■研修体制 基本的に現場でのOJTがメインとなりますが、業務の進捗スピードにもよりますが 半年から1年程度を目安としております。OJT終了後も1人前になるまで、先輩社員や上長が適宜フォローに入ってくれるので、 未経験でも安心して業務に従事頂けます。またOJT以外でも中途採用者研修などもあり、玉掛やクレーン運転士の資格も ご入社後取得して頂く事も可能です。 ■働き方 大型連休などは工場が稼働しないため、長期でお休みいただけます。 年間休日は121日で有給休暇も取りやすい環境下となります。 本求人は座間事業所・追浜工場どちらかでの配属となりご選考時にご相談ください。 ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜5000名規模優良企業での新製品試作/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容： 次世代バッテリーの量産に向けた試作・改善業務を担当いただきます。単純な設備操作ではなく、実際に作業をしながら細かいところも含めて問題点・改善点を見つけ、報告することがメインミッションです。具体的な業務例は下記です。 ・設備オペレーション（作業手順通りに材料投入や設備操作など） ・作業の問題点や改善点の把握、報告 ・条件通りの品質になっているかの確認 ・新入社員や派遣社員の管理・指導　【変更の範囲：当社業務全般】 ■勤務地について： 新設部署のため、25年4月までの期間は西神拠点（兵庫県神戸市西区）にて業務習得期間とし、25年4月〜姫路へ本配属になります。業務習得期間のお住まいのご準備は会社負担でさせていただきます。※姫路へ配属後も、借り上げ社宅を準備します。 ■入社後の流れ： 電池の構造や基礎は学べる研修を実施いたします。その後はグループ内の先輩社員から作業内容を教わり、一連の業務を覚えていただきます。 ■やりがい： ・次世代EV車に搭載される可能性のあるバッテリーに携わることができる ・最新設備に触れることができる ・試作段階でたくさんの改善をするほど量産がスムーズにでき、会社への貢献度が大きい ■募集背景： 当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。今までの倍以上の性能を持つ次世代電池の量産試作をより本格的に始めており、試作ラインにていかに問題点を発見し改善していけるかが量産していく上でとても重要になります。数年後世界を走るEV車のバッテリーの肝となる試作ラインのメンバーを20〜30名増員するための募集になります。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

■業務内容：同社の全社品質を総括する部署にて、品質監査（企画、推進、統括、監査）をご担当いただきます。 ・入社直後：事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。 ・入社半年〜１年後：上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 ■部署について： ◎役割：2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 ◎組織構成：配属予定の品質保証統括グループは15名で構成されております。 ■業務の特徴：品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■キャリアパス例：品質統括部品質保証統括グループ（企画チーム⇔監査チーム）→事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署→品質統括部〜品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有 ※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景：今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8〜10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。

◎日立グループなど大手企業との取引多数！ ◎産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる！ ◎残業10h程度、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元で腰を据えて働けます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 主に産業機械・車両（電車）・化学プラントの設計・製図を行う当社において、機械設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・3DCADを使用し、新幹線や電車のボディ、自動車の生産工場内にある産業機械などのロボット、プラント設備などの設計をお任せ致します。筐体設計〜機構設計〜構造設計など様々です。一部グローバル製品として欧州・アジア向けの車両設計も担当しております。 ・業務形態として受託型請負業務が3割、技術者派遣業務（常駐）が7割となっております。派遣先は山口営業所近辺の山口市・宇部市となります。派遣先には必ず当社社員2名以上を配置致します。 【案件実績】 ・新幹線（のぞみ等）のボディ設計 ・タイヤ工場の生産設備設計 ・半導体装置の設計　など多数 ■組織構成： 20名程在籍しており、半数以上が20代〜30代と若手が多数活躍しています！ 女性エンジニアも多数活躍しています。女性が4割、男性が6割です。 ■主な取引先： ・株式会社日立製作所など、日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社　など ■入社後の流れ： ご経験によってお任せする業務を決定致します。 1つの分野に留まらず、産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる環境です。

■業務内容：同社の全社品質を総括する部署にて、品質監査（企画、推進、統括、監査）をご担当いただきます。 ・入社直後：事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。 ・入社半年〜１年後：上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 ■部署について： ◎役割：2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 ◎組織構成：配属予定の品質保証統括グループは15名で構成されております。 ■業務の特徴：品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■キャリアパス例：品質統括部品質保証統括グループ（企画チーム⇔監査チーム）→事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署→品質統括部〜品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有 ※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景：今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8〜10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。

◎日立グループなど大手企業との取引多数！ ◎産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる！ ◎残業10h程度、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元で腰を据えて働けます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 主に産業機械・車両（電車）・化学プラントの設計・製図を行う当社において、機械設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・3DCADを使用し、新幹線や電車のボディ、自動車の生産工場内にある産業機械などのロボット、プラント設備などの設計をお任せ致します。筐体設計〜機構設計〜構造設計など様々です。一部グローバル製品として欧州・アジア向けの車両設計も担当しております。 ・業務形態として受託型請負業務が3割、技術者派遣業務（常駐）が7割となっております。派遣先は本社周辺の周南・下松近辺となります。派遣先には必ず当社社員2名以上を配置致します。 【案件実績】 ・新幹線（のぞみ等）のボディ設計 ・タイヤ工場の生産設備設計 ・半導体装置の設計　など多数 ■組織構成： 20名程在籍しており、半数以上が20代〜30代と若手が多数活躍しています！ 女性エンジニアも多数活躍しています。女性が4割、男性が6割です。 ■主な取引先： ・株式会社日立製作所など、日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社　など ■入社後の流れ： ご経験によってお任せする業務を決定致します。 1つの分野に留まらず、産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる環境です。