◤　あなた専用カリキュラムで、無理なくITデビュー！　◢ 「分かったつもり」にさせない個別指導 講師1名に対して、受講生1～3名という贅沢な個別指導スタイルの研修。 周りの進捗を気にせず「ここが分からない」と、あなたのタイミングで何度でも質問できます！ あなただけのカリキュラムで、効率的に成長 PCの基礎からネットワーク、サーバの仕組み、さらには『CCNA』のような専門資格対策まで。 68種類もの個別型講座から、あなたのレベルや目標に合わせた最適な学習プランを一緒に考えます！ 研修は自宅でのオンライン受講or全国約50校のスクールへの通学かを選べるので、 最も集中できる環境でスキルアップに専念できます。 確かな育成実績とサポート体制 専任のキャリアカウンセラーが学習から就業まで伴走。 2万人以上のエンジニアを育成してきたノウハウを持つ当社だからこそ、 未経験からでも確実にインフラエンジニアとしての一歩を踏み出せます！ ■ITインフラを安定して動くよう構築・守るのがミッション ‾V‾‾‾‾ 私たちが当たり前のように使うWebサイトやアプリ、SNS。 これらが24時間365日、安定して動き続けるためには、その裏側でデータを保存する「サーバ」、 情報をやりとりする「ネットワーク」といったITインフラが欠かせません。 ■着実にレベルアップ ‾V‾‾‾‾ ・システムが正常に動いているかをチェックする「監視業務」 ・マニュアルに沿って簡単なトラブルに対応する「運用・保守業務」 ・お客様の要望に合わせて新しいサーバを立ち上げる「設計・構築」 …など。未経験でも取り組みやすい仕事から、より専門的な業務まで。 年間8万件ものプロジェクトがあるので、業務難易度に加え、他のIT・WEB・機械・電気などの領域への挑戦も可能です

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◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、“あなたが次に積みたい経験に合う案件”があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

正社員を募集します。 中堅社員の異動にともなうメンバー補充となります。 経験の浅い方でも必須要件（開発経験3年以上）を満たしていれば応募いただいて構いません。 ※当社定年を超えた方の応募はおやめください。 長期にわたって従事可能な方を希望しております。 ◇ 服装はオフィスカジュアル

IHIエスキューブ社での遠隔クラウドシステムにおいて、仮想サーバ構築、OS設定、WAFログ分析、Azure ADとのSSO設定、ミドルウェア導入など、インフラ全般を担当いただくポジションです。クラウド基盤の拡張やセキュリティ強化、ネットワーク設計など、幅広い技術領域に携われる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 仮想サーバ構築・運用 　・新規仮想サーバの構築 　・スケールアップ／スケールアウト対応 　・Windows／Linux OSの初期設定 ■ セキュリティ対応 　・WAF（Scutum）のログ分析 　・セキュリティ強化に向けた改善提案 ■ 認証基盤との連携 　・Azure AD（Entra ID）とのSSO設定 　・アプリケーションとの認証連携調整 ■ ミドルウェア・製品導入 　・SQL Serverなどのミドルウェアのインストール・設定 　・BIツール、暗号化ソフトなど市販製品のクラウド導入支援 ■ ネットワーク設計・構築 　・ルーティング設計 　・ネットワーク増設対応

JP1/AJS最新Ver13への移行設計の支援業務 今回お任せするポジションは、Azure上のWindows Server 2016で稼働しているJP1/AJSを最新環境へ移行するプロジェクトになります。 ・JP1/AJS 12.5 から JP1/AJS 13 への移行対応 ・OS（Windows Server 2016から2022または2025へ）の更新に伴う対応 ・上記に伴う設計書の更新業務

コンクリート二次製品を製造している事業部の社内SEを担当いただきます。 ----＜業務内容＞---- ■開発 ＜一例＞ ・グループウェア（イントラマート）を活用したローコード開発 ・ExcelVBAを使用した業務改善・効率化 ・RPAツールによる業務自動化 ・基幹システムのリプレース　　等 ＜開発環境＞ ・言語：C#、VB.NET、Python、JavaScript、TypeScript、SQL ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ・OS：Windows、Linux ・ツール：VisualStudio、VSCode、Cursor ■運用・保守 ・グループウェア、社内システムの運用保守 ・ネットワーク、データベースの管理 ■その他・ヘルプデスク ・PC、Officeソフト、周辺機器のセッティング・サポート ・WEB会議のサポート ・情報セキュリティの推進 ・社員へのIT・AI教育 ※県内の各営業所にもサポートに出向きます。 ＼ 安心の教育体制！ ／ まずは製品や現場について理解していただくため、本社(高山村)にて3ヶ月程度現場研修を行います。 その後OJT指導でスキルに合わせて業務を覚えていきます。 ----＜やりがい・魅力＞---- ・エンドユーザーとなる社員から意見を聞き開発するため、感謝の言葉や意見を直接聞くことができます。 ・課題把握から要件定義・開発・運用まで一貫して関わることができるため、裁量を持って主体的に業務を進められます。 ・新技術の導入を積極的に行っているので、エンジニアとしてスキルアップができます。 ----＜配属事業部について＞---- 道路や河川のインフラ整備に使用されるコンクリート製品（側溝や縁石、擁壁や護岸ブロックなど）を製造しており、社会インフラを支えています！

＊ココが魅力ポイント＊ □ 医療福祉業界を支える安定企業！大手グループ本部で腰を据えて働けます □ ヘルプデスク経験を活かせる！PC設定・問い合わせ対応が中心です □ 賞与・昇給あり！日々の頑張りをしっかり評価し、還元します □ 各法人のIT担当者を支えるやりがい◎「ありがとう」が直接もらえる仕事です 【仕事内容】 医療福祉グループ本部のDX推進部門にて、 各病院・施設のITサポート業務をお任せします。 部署名はDX推進ですが、実際の業務は “ヘルプデスク”に近いポジションです。 【具体的には】 ・PCの初期設定（キッティング）や配布対応 ・パソコンの不具合や操作に関する問い合わせ対応 ・Active Directory、Office365のアカウント管理 ・ファイルサーバーのアクセス権限管理 ・ネットワーク障害時の一次対応 ・各病院のIT担当者との打ち合わせ（週1回程度） ・システム導入時のサポートや運用改善提案 「PCが立ち上がらない」 「設定方法が分からない」 といった現場の困りごとを解決し、 各法人のIT担当者を支える役割です。 また、今まで曖昧になっていた業務を整理し、 より働きやすい環境をつくるための システム化・標準化にも力を入れています。 単なる作業ではなく、 “現場をより良くする仕事”として やりがいを感じられる環境です。 【職場環境】 優しい雰囲気の社風が魅力で、 相談しやすく風通しの良い職場です。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしますので、 医療業界の経験がない方もご安心ください。 あなたのITスキルを、 地域医療を支える仕事に活かしませんか？

株式会社日輪は今、第2の創業期とも言える「ITによる業務変革（DX）」の真っ只中にあります。あなたにお任せしたいのは、単なるPCキッティングや修理の担当ではありません。社内ITインフラを根底から刷新し、約95台のデバイスを管理しながら社員全員の生産性を最大化する、「社内ITの軍師（DX推進担当）」としての役割です。 【注力していただくDXプロジェクト（攻めのIT）】 ルーチン業務と並行し、以下の最先端プロジェクトに携わっていただきます。 ネットワーク・通信環境の刷新: 既存の閉域網を見直し、より高速でセキュアな次世代ネットワーク環境への再構築。次世代電話システム導入による通信環境の最適化。 クラウドシフトとセキュリティ強化: 各種サーバーのクラウド移行や、コミュニケーションツールの統合推進。SSO導入による利便性と安全性の両立を図ります。 AI・最新技術の活用推進: AIツールの全社導入促進や、レガシーな基幹システムのリプレイス検討など、聖域なき改革をリードします。 【ルーチン業務とヘルプデスク（守りのIT）】 攻めの投資を支えるため、盤石な運用管理も不可欠です。 社内ヘルプデスク（PCトラブル対応、操作サポートを通じた社員のITリテラシー向上支援） MDMツールを用いた約95台のスマートフォンおよびPCの資産管理 アカウント管理、データバックアップ運用 【この仕事の魅力】 少数精鋭チームのため裁量が大きく、技術選定の段階から関与可能です。ネットワーク、サーバー、クラウド、モバイルまでインフラの全レイヤーを自分事として扱えるため、市場価値の高い「フルスタックな社内SE」へと成長できる環境です。「昔からこうだから」にとらわれず、「どうすればもっと便利になるか」を追求できる方を歓迎します。

社内インフラエンジニア（正社員）の求人募集！PCスキルをイチから学べる正社員募集です ランテックでは社内インフラエンジニアを積極採用中。 学びながら成長できるなどメリットは多数！ 【第二新卒採用中】社内で使用するPCや通信機器、電話機器といったオフィスに欠かせないOA機器をセットアップするお仕事です。 未経験OK。 入社後にイチから機器や専門用語の教育を行い先輩社員がサポートしていきます。 電子機器や情報ネットワークに興味のある方にはピッタリのお仕事です。 社員を大切にします ランテックでは、従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 子ども3人以上を扶養する社員には毎月10キロのお米を支給するなど、ユニークな福利厚生もあります。 また慰安会補助制度として事業所ごとに年1、2回イベント（BBQやビンゴ大会など）を企画開催しています。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、未経験者の方でも安心して働ける環境を整えています。 入社後は先輩社員との実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、担当業務ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 新しい挑戦をしたい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

残業は月５時間以内！プライベートの時間もしっかり確保！ ＜主な業務＞ 社内基幹システムの設計、要件検討、システムに関わる保守業務 入社後は先輩社員によるOJT教育を行います。 製造、物流、生産管理、営業の各部署で1週間程度研修を受け 実際の業務を通じて社内基幹システムの構成や実業務との連携を習得していただきます。 その後、メイン業務として社内基幹システムの設計や要件検討をはじめ、 システムに関わる保守業務、ネットワーク関連業務などをお任せします。 将来的には、システム企画・業務整理・要件定義・基本設計、 ならびにベンダーコントロールなど、 開発プロジェクトにおける上流工程全般を担っていただく予定です。 ＜職場の雰囲気＞ ◎Microsoft 365を活用しながら、新しい仕組みや働き方に積極的にチャレンジできる環境です。 ◎あなたの意見やアイディアが、会社の経営方針や改善施策に反映されるチャンスがあります。 ◎仕様検討にあたり各部署との打ち合わせや、意見のとりまとめを行うなど、コミュニケーションスキルが生かせる環境です。 ◎自分の考えややりたいことをしっかり発信し、実現できる職場です。 ＜求める人物像＞ ・異なる部署の社員とのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・対話を通じて相手の要望を引き出し、最適な提案ができる方 ・会社全体の最適化を考え、自ら改善案を提案できる方 ・長期的に勤務し、組織とともに成長していける方 ・自分のやりたいことが明確で、積極的に考えを発信し、実現に向けて行動できる方

顧客向けフロントエンドシステム（顧客ポータル）の開発プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト全体の状況整理、課題管理、関係者調整を担当します。 複数ベンダー・複数部門が関与する環境で、進捗・課題・論点を可視化し、PMや関係者の意思決定を支援する役割です。 【5/11更新】 お客様からの追加要望を受けた体制強化募集です。 現在プロパー社員が担っているPMO業務を引き継ぎ、業務負担軽減を目的として、AWSおよびオンプレミス環境におけるサーバー構築・導入やデータ連携に関するプロジェクト推進、課題管理、進捗管理を行います。 インフラ構築から運用までを俯瞰し、関係各所と連携しながら業務を進めます。 ※すべてを一人で担当することはなく、領域ごとに担当者を配置し、プロパー社員や他PMOメンバーと協業します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ PMO業務全般 ・顧客ポータル開発プロジェクトにおけるPMO業務全般 ・進捗／課題／論点の把握・可視化および課題管理（担当・期限設定、フォロー） ・会議体（定例／課題検討会等）の調整、参加、議事録作成、ToDo管理 ・課題解決に向けた進め方の整理・提案、ベンダーおよび社内関係者との調整 ・開発状況や課題をまとめた資料作成、情報整理による推進環境の整備 ■ 技術・業務知見（5/11 更新・追加要件） 以下のいずれかの知見・経験にかんしては、追加要件に対してのものとなります。 ・AWS基礎、OracleまたはDB2、データ連携／移行のいずれかの知見・経験 ※全要件必須ではなく、担当領域は体制を考慮し決定 ■使用ツール Excel／Word／PowerPoint（マクロ・VBAできれば尚可）

■業務詳細： ・開発と運用の分離を前提とした、システムのID管理や不正アクセスログチェックなどの運用設計・改善 ・システム運用に関する手続き等の整備・見直し・効率化 ・ユーザや開発部門の依頼に基づいた協力会社への指示、本番環境での作業承認、セキュリティ関連のチェック等 ※オペレーションは協力会社が実施します。 ■キャリアパス　 ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景： 社内システムの各種運用企画、設計、管理の経験をもとにクラウドへ移行するプロジェクトにおいて適切な運用設計が可能な方を募集。 ■当行について 〜基盤のある新しい銀行〜 　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 〜 ■Mission：当社サービス「カテエネ」のリプレイスに伴う開発業務を遂行し、エンドユーザーや社内ユーザーの快適な利用環境を整備していただきます。 ■概要： 中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」の会員管理システムのリプレースに伴う，業務運用担当部署，ベンダー等との調整といった構築支援業務や，コールセンターへの教育・エスカレーション対応といったテクニカルサポート業務となります。 【主な業務内容】 ・次期会員管理システムの構築やカテエネ会員向け新サービスローンチに係るシステム改修における業務運用担当部署 ・システム担当者・開発ベンダーといった関係箇所との調整業務，およびコールセンターのオペレーター向け操作マニュアルの作成・教育業務 ・コールセンターからのエスカレーションを受けた，会員管理システム（現行・次期ともに）での技術的調査および回答支援 ・WEBサイトの構築・管理に関連するコールセンター管理業務（マニュアル作成・教育・問い合わせ対応など） ■働きやすい職場環境： (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■補足情報： 中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」の会員管理システムのリプレースに伴う再構築業務を担当いただきます。 ※約300万名の登録者がいる「カテエネ」のサイト運営ですので、大規模な業務を担当いただけます。

【セキュリティ・ネットワーク担当◆17時30分定時で基本残業20時間以下／有休取得年平均15日／東証プライム上場／繊維・化学品の複合型専門商社】 ■仕事内容： ・当社は、安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画／設計／運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ネットワーク管理全般 ・セキュリティ設計および運用の強化 ・社内システム（業務システム、メールシステム等）のインフラ運用 ・メインベンダーとの連携／コントロールを通じたネットワーク／セキュリティ管理 ■組織構成： ・メンバー構成は部長1名、課長2名、メンバー13名で構成しています。 ・営業部／物流部／人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。 ・2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。 ■当社の特徴： ・当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品／機械事業を行う、専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品／機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品／機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務