〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎〜 ■業務概要 行外のDX・IT化の動向を踏まえ、外から見た八十二銀行の現状を的確に分析し、DX化・IT化の提案ができる人材を募集しています。 ■業務内容 ・DX化・IT化施策の企画・立案・推進業務全般 ・八十二銀行の現状を的確に分析し、DX・IT化の提案実施 ・分散システムの開発・運用 ・部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。 「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。 変更の範囲：本文参照

＜商船三井Gの安定基盤！全社システム刷新に伴うPJ推進をお任せします！土日祝休み・年間休日120日・在宅相談可でWLB整う＞ ■業務内容： 新クルーズ船の受け入れに伴う事業拡大を目指し、全社システム刷新を図っており、メンバーを拡充するとともにPJ推進をお任せします。 ■業務内容詳細： ・陸上/船上システム刷新プロジェクトにおけるPM/PMO業務 ・システム戦略の立案補助 ・業務自動化推進 ・システム運用保守業務 ・ICT関連予算/実績管理 ■組織構成およびミッション： 社員は3名（30代次長・課長代理・60代メンバー）で外部委託6名（PM1名・システム開発5名）の計9名で構成されています。入社後は次長と課長代理にフォローをもらいながら出来る範囲の業務からお任せします。 まずは新しい船へのシステム導入がミッションになってきますが、新船での導入運用がうまくいった場合、にっぽん丸への導入も行っていただきます。 ■採用背景・魅力： 当社は現在客船にっぽん丸1隻を保有していますが、事業拡大に伴い新船を受け入れます。全社のシステム刷新を図っており、メンバーを拡充するとともにPJ推進を担える人材を探しています。 複合的な業種が一体となった事業であり、一般管理領域のシステムから、旅行・ホテル関連のシステム、さらには船舶インフラまで、多彩なシステムを取り扱っています。特定の分野だけではなく様々な領域のビジネスに携わることができ、業務部門との会話を通じた課題の抽出から解決方針の立案、システム導入まで裁量を持って取り組むことができる点が魅力です。 ■働き方： 実働時間は7時間と他企業よりも少ない就業時間です。土日祝休みで年休120日、また有給休暇とは別に夏季7日・年末年始5日の休暇があり、お休みの確保も可能です。在宅勤務も相談可能ですのでWLBも整えられる環境です ■同社について： 商船三井クルーズは商船三井の客船部門が独立した客船運航の専門会社です。日本におけるクルーズ業界のパイオニアとして「世界一周クルーズ」に代表されるレジャークルーズや企業・官公庁の貸切りによるチャータークルーズを運航しています。現在は「にっぽん丸」を運航しており、2024年12月には新クルーズ船の運航を決定するなど着実に事業拡大を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場準備中◎内部統制・情報セキュリティの観点から発展途上の仕組みを再構築！ハイキャリア×年収800万〜／土日祝休み×年休120日以上〜 ■募集背景 当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古物件の不動産再生や不動産管理、賃貸経営のコンサルティング等を行っております。少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など社会課題の解決に直結する事業を展開しており、収益不動産再生のニーズは高まっています。IPOを見据えていく上で、管理部門（内部統制・情報セキュリティ体制の構築）の整備・強化が必須課題であり、新規募集します。 ■職務内容 IPOを目指して総務部門全体（総務・法務・情報セキュリティ）の統括・マネジメントをお任せします。 ・ITや情報セキュリティ管理体制の構築 ・監査法人／税務対応／法務対応 ・経営管理全般（予算管理／予実分析／事業計画や予算の策定） ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ 『健康経営優良法人』にも認定！不動産業界ですが、完全土日祝休み×年休120日以上です！直近での上場も見据えており、ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます♪ ■会社の魅力・特徴 ・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております！ ・少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業に携わり、社会課題の解決をしたい！という方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っている当社の事業拡大・グループ会社の増加に伴い複雑化していく管理会計領域にて、IT基盤の構築・設計をリードしていただきます。事業拡大に向けた組織のパフォーマンス最大化のために、あるべき姿に向け、技術力を生かしたIT企画と実装を推進いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・M&Aをしグループインした会社を含めた、主に財務／管理会計における各種システム導入・保守 ・会計システム活用の面から見た財務・会計業務の見直し・改善 ・業務フローの改善提案 ・財務経理領域のみならず、コーポレート機能（人事労務・総務・法務）におけるシステム活用・業務フローの改善と促進 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務内容：（【変更の範囲：会社の定める業務】） ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業や、モノづくりを革新するデジタル工場化や、社内の各種業務プロセスの刷新などを目的に、AI・IoT・クラウドなどの技術を利用した積極的な開発・運用を進めています。 特に運用に置いては、生成AIなど作りきって終わりではなく、それを継続的に開発改善し続けるDevOpsや、それを実施するチームを支えるSREの取り組みが非常に重要となります。 担当いただくのは、社内でDevOpsを実施していく基盤の開発とその基盤を活かしたエンジニアのサポートを実施しているチームのリーダー業務です。最新の要素技術や社内の状況をもとに基盤の方向性を決断し、基盤の実装や活用をリードいただきます。 チームメンバーの育成、パフォーマンス評価も担当し、チームのスキル向上とモチベーション維持を図ると共に、開発チームや他部門と連携し、テスト工程の効率化や自動化の推進、リスク管理を行い、製品の品質向上とリリーススケジュールの遵守を実現いただきます。マネージャ層に対する報告とプロジェクトの進捗状況のコミュニケーションも重要な役割です。また、開発システムのセキュリティリスクや運用リスクの分析・対策立案を担い、システムの運用性を確保する業務をしていただきます。 ■具体的な担当業務： （1）SREチームのマネジメント：チームメンバーのトレーニング、パフォーマンス評価 （2）DevOps基盤戦略と実装：基盤の要件策定、開発計画の作成と実装のリード、関連部門とのコミュニケーション。 （3）基盤を活用した他チーム支援とそれに基づく基盤の継続的改善：若手メンバーを主体とした開発プロジェクトの支援、必要に応じて支援内容をDevOps基盤にフィードバックし、継続的な改善を実施 ■ポジション・立場： 状況・意欲・能力に応じた最適な役割を設定し、裁量を持って成果創出を担っていただきます。例として以下の立場です。 （1）DevOpsチームリーダ：DevOpsチームの全体的な管理と指導を行う。チームメンバーの専門性とキャリア成長のサポート （2）SREエンジニア: DevOps基盤利用チームのサポート（入り込んでのサポートからヘルプ的立ち位置まで） （3）DevOpsエンジニア：DevOps基盤環境構築 変更の範囲：本文参照

?プロセス改善アシスタントマネージャーー ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をお任せいたします。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築していただきます。 ■職務詳細： ・経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ・生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ・BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ・分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート ■部署について： ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。 当ポジションは、プロセス＆オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。 （1）経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の実装 （2）データマネージメントサポート （3）社内システム利用に関するユーザーサポート及びシステムメンテナンス ■キャリアステップ： 財務部門の中での上位ポジションや、テクノロジー部門でのポジション等がございます。 ■ポジションの魅力： ・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができます。 ・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができます。 ・Technology部門やNNグループ本社へチャレンジする機会があります。 ・NN生命はTop Employer Japan 2024に選ばれており、従業員に選ばれる企業として引き続きより良い働き方を達成するために努力を続けています？ 変更の範囲：本文参照

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／フルフレックス×完全週休２日】 ■業務内容： 設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施 ・ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定 ・設計建物に実装する最新のICT技術（スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等）の情報収集・評価 ・収集したICT技術の社内展開および導入支援 ・設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理 その他下記業務をお任せする予定です。 ・BIMの推進および管理、CADソフトウエアの導入・教育・サポート ・クラウドサービスの導入とデータ管理 ・デジタルツインやVR/AR技術の導入と活用支援 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可能／年休122日／独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」〜 ■募集背景： マネーローンダリング（資金洗浄）およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。りそなグループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、また、お客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。こうした対策を進める上で、社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、ITシステム構築にかかる業務経験をお持ちの人財を必要としております。 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 ■具体的な業務： ・法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案 ・AML業務プロセス見直し（高度化・効率化等）に関する各種対応 ・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言等 ■組織構成： コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室：東京・大阪計約50名 内、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチーム：管理者1名と担当者数名（中途採用入社者あり） ■働き方： ・残業：繁閑によって異なりますが、1日平均2時間程度です ・テレワーク：週1〜2回程度です（柔軟に対応） ■りそなグループについて： りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に4つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を有する日本の5大銀行グループの1つです。グループの総資産は約74兆円であり、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可能／年休122日／独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」〜 ■募集背景： マネーローンダリング（資金洗浄）およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。りそなグループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、また、お客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。こうした対策を進める上で、社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、ITシステム構築にかかる業務経験をお持ちの人財を必要としております。 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 ■具体的な業務： ・法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案 ・AML業務プロセス見直し（高度化・効率化等）に関する各種対応 ・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言等 ■組織構成： コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室：東京・大阪計約50名 内、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチーム：管理者1名と担当者数名（中途採用入社者あり） ■働き方： ・残業：繁閑によって異なりますが、1日平均2時間程度です ・テレワーク：週1〜2回程度です（柔軟に対応） ■りそなグループについて： りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に4つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を有する日本の5大銀行グループの1つです。グループの総資産は約74兆円であり、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指しております。 変更の範囲：本文参照

【Slerやベンダーから事業会社でご活躍／フレックスや一部在宅可】 ■職務内容 コスモエネルギーホールディングス内のITやDXにまつわる業務において、ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。 主に、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントなど、上流にてご活躍いただけます。 ＜募集ポジション＞ ・自社のマーケティングシステムを活用したシステム開発（プロジェクトリーダー） ・グループ内のDX推進および社内ＤＸ人材の育成 ・グループ内各社のデジタル化推進、プロジェクトマネジメント ■コスモエネルギーホールディングスにおけるITへの取り組み 中期経営計画では「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力／石油サプライチェーンにおけるデータ化・自動化、製油所デジタルプラント化、予兆検知・遠隔監視などによる操業安定化、マーケティングサイエンスの高度化、データガバナンスとセキュリティ強化などによる競争力強化や、デジタル人材育成などを推進しております。 データ活用基盤の構築を含むIT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画。2022年7月付けで、経済産業省が定めるDX認定制度により、DX認定事業者に認定されました。 ■コスモエネルギーホールディングスについて 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 【配属想定部署】 下記いずれかでの配属を想定しております。 ・コスモ石油マーケティング（株）マーケティングサイエンス部マーケティングシステムグループ ・コスモエネルギーホールディングス（株）コーポレートDX戦略部DX推進グループ ・コスモエネルギーホールディングス(株)　IT推進部　システム開発1グループ ※いずれの場合も、コスモ石油株式会社で採用した後出向となります。 将来的にはグループ内での異動となる可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％〜 ■業務内容： 公共メディアであるNHKグループの情報セキュリティを支える業務を担当していただきます。 ＜想定担当業務＞ ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性管理 ・クラウドサービスのリスクアセスメントなどCSIRT（Computer System Incident Response Team）関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜運用・保守経験からチャレンジ可能／異業界出身者歓迎!／グローバルに活躍可能／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業／奨学金返済サポート有〜 ■業務内容： ポリプラスチックスの強みである顧客ニーズへのきめ細やかな対応を、デジタル技術とデータをフル活用して持続可能な仕組みにするためのDX基盤を構築するプロジェクトを推進していただきます。配属先はICTデザインチームとなり、DXプロジェクトの推進や各部門の要望の整理・要件定義、ベンダー管理業務などをお任せします。担当いただくプロジェクトはサプライチェーン領域の合理化や品質保証業務のデジタル化、顧客向けウェブページの再構築などを予定しており、スキルに応じてアサインします。 ■就業環境：ICT統括部には現在50名強が在籍しており、今回の配属先であるICTデザインチームには10名が在籍しております。(その他、アプリ/インフラ/データ/生産/セキュリティ チームがあります。)基幹システムやインフラ基盤などについては別チームで対応をしているため、全社を見渡してIT企画・PMOとして業務を進めていただきます。 月平均残業は10h程度、出社の制約はなく基本リモート勤務でも問題はなく、柔軟に就業いただける環境です。※3か月に1度ほど出社の機会あり。 ■ポリプラスチックス株式会社のDXについて：現在同社では効率化だけではなく、ポリプラスチックスの源泉である顧客ニーズへのきめ細やかな対応を、持続可能かつ効率的にグローバル市場へ展開することを目指してDX推進、データのフル活用を進めています。DX推進については変革リーダーやIT部門だけで実現することは困難と考えており、現場リーダーだけではなく、現場メンバーの声にも耳を傾け、巻き込みながら業務を進めることが重要と考えています。また、DX推進に向けては社内リソースだけでは難しいため、外部パートナーも活用しながら進めています。 ※同社のDX推進は外部からも評価され、Salesforceのカンファレンスにも登壇しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 大東建託グループ内の情報機器（PC、携帯電話 等）の企画・導入・運用管理、最新IT技術の企画・導入、メールやWeb会議等の情報共有基盤の運用・保守 に携わって頂きます。 ■業務詳細： ●IT企画提案・導入 ・当社が抱える様々な課題・問題に対し、先端IT技術を活用したソリューションの企画提案〜導入 ・PC/スマートフォン/タブレット/複合機等、主にクライアント視点で課題・問題の解決を図る ・当グループで利用する機器の機種選定・リプレイス・OSバージョンアップ、セキュリティ強化、ITリテラシー向上、コスト削減など、様々な観点からの企画提案〜導入 ●IT運用管理 ・導入した機器やシステムの運用設計を作成し、利用部門やヘルプデスクと協力して運用体制を構築 ・社内展開後は、利用部門からの運用に関する相談への対応や運用状況のチェック・見直しにより、利用定着化及び安定稼働を図る ・IT資産の契約/在庫/ライセンスを管理し、状況に応じて追加購入や入替を実施 ・IT予算を作成・管理し、予算枠内での適正な運用を図る ・PC操作・設定に関する簡易設定ツール（VB）の企画・設計や技術者への開発依頼を実施 ●メール基盤、Web会議、運用管理 ・全社で利用しているメールやWeb会議基盤の運用保守 ■部署構成： 情報システム部は全体で75名程度。システム管理課22名、システム開発課53名で構成されております。 ■就業環境： ・リモートワーク／在宅勤務 ・フレックス勤務 ・有給休暇規定数消化必須 ・産休／育休／時短制度 ・残業時間の上限規定あり ・オフィスカジュアル ・メンター制度 ・ジョブ型案件制度 ・研修制度(最新技術等) ■モデル年収： ・25歳　543万円（月給285,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）※標準評価 ・30歳　646万円（月給329,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）※標準評価 ・35歳　704万円（月給369,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）※標準評価 変更の範囲：本文参照

【SBIグループの安定基盤／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容： 情報システム部 サービスデリバリー課 マネージャーとして、下記所管業務を推進していただきます。 （1）ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務 （2）各種監査対応（財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査　等） （3）部門関連規程類の整備・管理 （4）サービスデスクの運営（リクエスト受付、管理 等） （5）業務システム、インフラにおける各種運用保守作業 （6) IT関連予算管理および各種契約管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・最新の技術を積極的に活用するため、最先端の運用を実施することができます。 ・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ・オンプレ・クラウド技術を利用したシステムを利用しているため、高度なガバナンス・監査対応を実施することができます。 ■企業の魅力： ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■当社について： SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。

【年休128日／残業20h／英語が活かせる／高級路線のマーケット戦略により、高級オーディオ分野においてトップクラスのシェア／ヒアラブル分野への注力により売り上げ拡大中】 ■業務内容： 情報システム部門に所属し、社内SEとして以下業務を行います。 【ITアプリケーション管理】SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理 【ITプロジェクトの参加】ITプロジェクトへの参画(新しいITシステムの導入/展開等々) 【ユーザサポート】ユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。 ■組織構成： 3名（40代〜60代） ■同社の魅力: 【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器メーカー】同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。 【国内トップシェア製品あり/マーケットシェア拡大中！】日本国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界のトレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しております。その動きに伴い、若い世代の購買も伸びています。

〜就業環境◎／諸手当充実／年休121日／国内シェアTOPの製品有／プライム上場自動車部品メーカー〜 ■業務概要 情報系システムの構想立案と構築/運用/保守をお任せ致します。 ・社内システム企画…コミュニケーション基盤の利活用推進、クラウド活用、次世代ネットワーク、CAD関連提案 ・社内インフラ運用…IT機器、全社共通基盤ソフトなど運用保守、社内OA教育 ・IT統制…内部統制（情報セキュリティおよびIT監査）対応 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内の業務課題解決の為、最新のICT動向を調査検討し、業務ツールやITインフラ全般の企画・導入へ携わるのが主な業務内容になります。 導入後の運用支援にて、次の業務改善や新たな改革を推進し、達成感とやりがいを感じる事ができます。 また、企画課は情報セキュリティ、IT監査対応、社内OA教育なども担っており、社内SEとしてのシステム構築に限らず、仕事の幅を広げ、自身のITスキルを向上させながら活躍できる職場となります。 情報システム部は、他部門の方とコミュニケーションも多く、様々な業務知識が身につくことで自分の成長を感じられます。 ■同社の魅力 ・年休121日で、各種手当（住宅手当、家族手当、寮社宅制度、社員食堂など）が充実しており、急な時間の呼び出しもなくとても働きやすい環境です。 ・海外拠点も多くあり、希望によってはご自身の語学力を活かしてご就業頂けます。 ■配属先 情報システム部企画課 17名（管理職、総合職、事務職、派遣者含む） ■同社の特徴 創業以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えてきました。 コア商品であるフレーム（骨格：車の構成部品を支える部品）・アクスル（車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品）は国内シェアNo.1を誇ります。 同じく主力製品の、『建設機械用キャビン（運転室）』の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、経済のグローバル化の進展により事業環境がめまぐるしく変化する中で、強靭な経営体質・経営基盤の強化を図りながら「ものづくり」に一層磨きをかけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上・無借金経営を続ける老舗遊技機メーカー／賞与高水準／月平均残業時間20h程度・年間休日125日と働きやすい環境】 ■担当業務：【変更の範囲：無】 北電子グループIT基盤の運用、構築、ベンダーコントロールを含むプロジェクト管理、社員に対するシステムサポート等の業務を担当。 また、導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備を行い、グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用に取り組んでいただきます。 ■業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まれています。 同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも安定的な確固たる地位を築いています。 ■魅力・特徴：北電子グループ全社では、創業以来、育ててきた社員一人ひとりの発想力と、グループ各社の技術力、総合力のもと、印刷・出版、レジャー産業をはじめ、情報システムの分野など、マーケットの枠組みを超えた柔軟な発想で、ユーザーのニーズに応える多彩な商品・製品を開発しています。 開発から製造販売、アフターサービスまでを手掛けているため、様々な商取引に触れることができます。 業務の裁量も幅広く、今まで、一つの業務を担当していて物足りない方、自分で多くの業務を進めて行きたい方には魅力的な仕事です。 変更の範囲：本文参照

【創業60年以上・無借金経営を続ける老舗遊技機メーカー／賞与高水準／月平均残業時間20h程度・年間休日125日と働きやすい環境】 ■担当業務：【変更の範囲：無】 北電子グループ各社の社内情報システムを統括的に管理するセクションでの業務です。 主業務は、既存の販売・会計・生産及びデータウエアハウスの法改正や業界の規則改正、また機能改修等の要件整理から要件定義、SIerと一緒に構築・運用・保守を行っていただきます。 更に、現行システムの抜本的な再構築を計画しており、プロジェクトに最初から参加いただきます。 ■業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まれています。 同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも安定的な確固たる地位を築いています。 ■魅力・特徴：北電子グループ全社では、創業以来、育ててきた社員ひとりひとりの発想力と、グループ各社の技術力、総合力のもと、印刷・出版、レジャー産業をはじめ、情報システムの分野など、マーケットの枠組みを超えた柔軟な発想で、ユーザーのニーズに応える多彩な商品・製品を開発しています。 開発から製造販売、アフターサービスまでを手掛けているため、様々な商取引に触れることができます。 業務の裁量も幅広く、今まで、一つの業務を担当していて物足りない方、自分で多くの業務を進めて行きたい方には魅力的な仕事です。 変更の範囲：本文参照

【eギフト市場のリーディングカンパ—／東証プライム×ベンチャーの安定基盤／フレックス・年休127日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務内容 - 社内ツール・クラウドサービスの運用方針の策定、導入支援、管理 - セキュリティ(システム、オフィス)環境の施策策定、機構構築と実務 - 情報取扱（監査・情報セキュリティ）に関するルールの策定、遂行 - ISO/IEC27001、プライバシーマーク運用 - 取引先向けセキュリティチェックの対応 - IT 資産（ソフトウェア、ライセンス等）の調達、設定管理 - PCキッティング、サポート対応 ■当社について eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ■求める人物像 - 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 - チームで協働できる方 - 主体性を持って取り組める方 - あるべきを持っているが落とし所も探れる方 - 自らがギフティの事業内容に共感し、その成長に情熱を込められる方 変更の範囲：本文参照

〜未来のコンビニを一緒に実現しませんか／ローソン対等のIT戦略子会社〜 ◇広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画！ ◇大手のように安定、ベンチャーのようにチャレンジングで勢いのある会社 ■業務内容： 社内で利用しているパブリッククラウド環境の運用・維持管理を行いつつ、新規システム開発環境の設計・構築を担当していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇インフラ運用・維持管理及び改善活動 稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業を行います。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。 ◇開発効率向上のための環境構築 全体のシステム開発効率向上を目指し、開発チームと協力して開発環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。 ◇セキュアで利便性の高いクライアント環境設計 セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。 ■おすすめポイント： ◇ローソンのIT戦略子会社 進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。 これまでの実績が評価され、ローソンとは信頼関係構築ができており、対等なやりとりをしております。 ◇大規模なのにチャレンジング 大手小売業の中でも、先陣を切って企画・開発・実行しております。 大手のような安定感の中で、ベンチャーのような勢いがある点が魅力です。 ◇「未来のコンビニ」を一緒に実現しませんか？ 現在、日本は少子高齢化による労働人口と買い場の減少など、様々な課題を抱えています。 一方、有職者の増加による共働き世帯の増加や人々の健康志向の高まりなど、生活における大きな変化も起きています。 社会にとって「なくてはならない存在」になることが、お客様にとって一番身近なコンビニエンスストア業界、ひいてはリテール事業の使命だと考えています。 変更の範囲：本文参照

【海外拠点のベンダー管理・BPO推進企画をお任せします/内製化推進/英語力を活かしてご活躍可能/在宅可】 ■業務内容： 海外拠点との連携が必要な施策の企画・推進を通じて、グローバルなダイナミズムを存分に経験・楽しめる業務です。 ・海外事務の抜本的な効率化に向けたBPO・オフショアリング・アウトソース・事務集中企画 ・アウトソース先管理(Third Party Risk Management) 【具体的なプロジェクト】 ・海外オペレーションのグローバルベースでの事務集中・アウトソースプロジェクト ■募集背景： 成長領域の海外業務をサステナブルに支えるためにも、既存ビジネスのトランスフォーメーションが必須となっております。これを達成するべく、グローバルベースでのアウトソース／BPO／事務集中を企画推進できる方を募集しております。 ■配属予定の部/グループ：グローバルガバナンス統括部／オペレーション企画グループ 【変更の範囲：当行の定める業務】

■業務内容： SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。 【具体的な職務例】 ・人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円） ・新技術を活用した新しいHR施策の企画推進 ・HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援 ■配属予定の部/グループ：人事部／情報統括グループ 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

ソニーグループ全体の情報システム部門を担う当社にて、ソニーグループの事業計画に沿ったIT投資・経費計画のプランニング、投資対効果の分析・評価などのITポートフォリオマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・IT投資内容を評価して投資実行判断のサポートをします。 ・月次でのIT投資・経費のフォーキャスティングをし、運営および分析・評価をします。 ・IT投資プロセスの運営。投資判断を行うためのプロセスを運営／投資結果に対して集計、評価を実施します。　 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Strategy部門について： ソニーグループの情報システム部門として今後のグループ経営への貢献の仕方について戦略を策定していく組織です。エンタープライズ領域でのシステム開発はもちろんのこと、システムを運用していく専門部隊として培われたノウハウ・経験を更に伸ばし、ハードからソフトウェア中心のビジネスへトランスフォーメーションが起きる中、攻めのITと守りのITをバランスさせビジネスにどう活かしていくかを考えていきます。 ■案件／PJの事例： 現状のIT投資・経費のポートフォリオから戦略に沿ったポートフォリオマネジメントを行っています。また、これを確実に実行していくために世界中の現場からのレポーティング（フォーキャスト）についてもリードしています。 ■働き方 日本・インド・シンガポールの3拠点のメンバーで協働。フラットで個々の意見は自由に発言しやすく、ワークライフバランを重視した環境です。 ■企業魅力 アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、グループ全体の情報システム部門の会社の中での立ち位置や全体感を把握できます。各経営者や重要なステークホルダが意思決定する機会に立ち会えたり、直接的な意見を伺える機会が多く、経営の勉強としてはこれ以上ない機会があります。また海外との接点も多く，将来海外の担当として海外赴任などもキャリアの一つして考えられます。 変更の範囲：本文参照

【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ※変更の範囲：会社の定める業務 すき家などを展開する当社にて、スーパーマーケット事業のシステム開発をお任せします。 ■事業概要 仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら、安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。 ■業務内容： スーパーマーケット事業の拡大に向けてM＆Aを進めており、システム基盤を統合したところです。そのシステム基盤の統合による業務改善や店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当していただく予定でございます。 ※お任せする業務内容はスキルや経験にあったものをお任せします。 ■案件事例 ・既存システムの追加開発 ・お客様向けのアプリ開発 ・教育システム 店舗のクルーの方に商品の品出しのやり方などをバーチャルで研修・覚えていただくためのシステム ■魅力点：ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。 現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇職務の概要 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ◇具体的な業務内容 （1）アイケア製品企画立案 アイケア製品の主力IT製品に関する新製品企画立案業務を行う。 Global組織から集められた特にIT関連ビジネスに関し、ユーザーニーズをベースに、臨床的観点、ビジネス観点、ユーザー視点などの、広い視野を持ちながら、IMAGEnet6やHarmony、または、新規ITソリューションを技術と実現可能性を検討し商品・製品仕様を決定する。 （2）プロジェクト管理業務 海外に拠点のある技術チームや、Product Management チーム、THQの技術チームの動きを、大きな視点で観察し、Projectが停滞しないよう支援を行う。 ◇期待される役割・ミッション ・アイケア製品の主力IT製品に関する次期商品企画、商品化決定の成立 ・アイケア製品の主力IT製品に関する既存製品に関する改善・修正に関する商品・製品仕様を決定及び技術へのインプット ・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリースまでの支援 ・アイケア製品の主力IT製品に関する次期・既存製品のリリース後の販売戦略に対する支援 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照