会計IT企画・業務改善リード◆CFO直下/フレックス/日本国内での「ライドシェア」事業展開newmo株式会社
更新日: 2024/11/20 掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
募集
仕事内容
■業務概要: ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM&Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っている当社の事業拡大・グループ会社の増加に伴い複雑化していく管理会計領域にて、IT基盤の構築・設計をリードしていただきます。事業拡大に向けた組織のパフォーマンス最大化のために、あるべき姿に向け、技術力を生かしたIT企画と実装を推進いただくことを期待します。 ■業務詳細: ・M&Aをしグループインした会社を含めた、主に財務/管理会計における各種システム導入・保守 ・会計システム活用の面から見た財務・会計業務の見直し・改善 ・業務フローの改善提案 ・財務経理領域のみならず、コーポレート機能(人事労務・総務・法務)におけるシステム活用・業務フローの改善と促進 【変更の範囲:会社の定める業務】
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F 勤務地最寄駅:各線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,722円〜755,400円 固定残業手当/月:174,278円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leaveなど
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> -
応募条件
応募資格
■必須条件:※いずれか必須 ・事業会社またはITコンサルティングファームにおける会計システムの導入・運用に関わるご経験 ・経理財務領域における知見 ■歓迎条件: ・仕組みが整っていない環境で、自ら課題を解決し成果を上げたご経験 ・スタートアップや成長フェーズでの業務ご経験
会社概要
会社名
newmo株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB4F
事業内容
■事業内容: 当社は、”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に向け、2024年1月に設立されました。 当社では、利用者が安心・安全・快適に利用できるユーザー体験(UX)と、ドライバーとして空き時間を活用し柔軟に働くことができる仕組みなど、 地域や生活者にとって真に価値ある移動手段を提供することにより、移動をもっと多様で自由なものとするとともに、地域経済はもちろん、日本経済のさらなる活性化を目指します。
従業員数
15名
資本金
1,600百万円
企業URL
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