〜毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可／週休3日制可／生産者と消費者の利用をサポート／年間休日122日以上〜 ■業務概要今回はDX推進担当/情報システム担当として、情報セキュリティ強化や社内IT資産管理に加えて 社内ネットワークの保守をメインに行っていただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ＜セキュリティ関連業務＞ ・情報セキュリティ強化、遵守のためのフロー・ツール整備 ・社内ネットワークの環境構築・保守（ベンダーコントロール含む） ・ＩＴガバナンスの強化（ISMS等） ・認証の強化（デバイス他） ＜各種情報システム業務＞ ・IT機器の運用・管理 ・社内システムの保守・改善 ・ITインフラの障害対応 ・従業員からの問い合わせ対応 ・各部署と連携した業務改善/DX/BPR施策の立案・実行 ■組織・チーム 情報システム室は、管掌役員が責任者を兼務しており、メンバー3名の体制です。 ■募集背景・期待する役割 創業期から展開してきた物販や店舗といったサービス系事業体から、システムを用いたソリューションや代行、D2C等の事業体へと転換・拡張している当社において、セキュリティやネットワークに関する運用や管理体制の整備の重要性が高まっていることが、同部門の強化背景となります。 特に現在はセキュリティに関するチェック体制や社内浸透を整えることが課題となっております。株主や行政から求められるセキュリティ要件を満たしつつ、利便性あるインフラ構築を期待しています。 また必要に応じ、社内の様々な面での業務改善・DX化などにも 積極的に取り組んでいただければと思います。 ■当社について 自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。自社サービスの開発を進め、ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）を誇ります。 ・地域産業支援 ・ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務概要： ・顧客先にてシステム公開に伴う対応／システム保守業務をお任せいたします。 ・システム公開に伴うインターフェースサーバ更改対応 ・システム側のキッティング手順に基づきインターフェースサーバの設計、構築を行う ■働く環境について： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能（週2〜3ペース） ■配属部署：柏支店 ■その他魅力情報： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・プライム案件／長期プロジェクト／チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■AWS・Microsoftの公式パートナー： ・「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。 ・「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 ■支店について： ・柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について： ・大手の安心感あり：業界売上No.1／東証プライム上場／プロジェクト数6000以上／グループ社員数2万4000名以上／取引社数800社以上 ・安心の労働環境：リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり／年間休日122日／平均残業15h／定着率98％／ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

同社の管理部門において、社内のシステム運用・管理やシステムの導入提案・検討をお任せします。 ■業務詳細： ・既存システムの運用・管理 ・新規システムの提案・検討 ※委託先システム会社と連携・相談できますので心配はいりません。 ＼完全週休２日制（日曜定休）で働きやすい／ 年間休日105日＋有給 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

【DMMグループのSaaS企業／全社横断の組織課題を技術面で解決／リモート可】 ■業務概要： 情報システム担当として、社内ITインフラに関わる領域をお任せいたします。 DMMグループの情報システム担当者や各種製品ベンダーとの連携を柔軟に行い、DMM Boostの情報システム責任者としてITインフラ体制を整えていただきます。また、社内の技術的な問い合わせの対応・社内システム運用・資産管理および調達などを通して、全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していただきます。 ■業務内容： ・社内利用SaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 ・ISMS認証の運用やセキュリティ周辺の管理・運用 ・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化 ・問い合わせ対応（PCや各種アプリケーションの操作トラブル・各種アカウント発行・クラウドサービスのセキュリティチェック等） ・資産管理および調達（PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など） ・入退職管理に伴うITインフラ周辺の管理運用　など ■主な利用アプリケーション： GoogleWorkspace・Notion・Slack EnterpriseGrid・Jira/Confluence・Zoom・BOX/Dropbox・SmartHR・請求管理ロボ・ジョブカン・バクラク・SalesForce・figma・Zapier・office365 ※SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資しています。また、必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ■働く環境： 基本的にリモート勤務可となりますが、出社を要する作業が発生する場合もあります。 親会社の情報システム部や社内総務チームと連携することで、サポートし合いながら業務を進めることができます。 ■当社について： 「変化を、味方に。」をコーポレートメッセージに掲げ、コンパウンドスタートアップとして急成長している、DMM.comのグループ企業です。 LINE機能拡張ツール『DMMチャットブースト』やインフルエンサーマーケティングサービス『STAR BOOST』を提供開始するなど、複数プロダクトを意図的に運営することで競争戦略を図り挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

社内各部門（事業企画、営業、設計等）からの要望に対し、業務課題の理解、深堀りを行い、ソリューションを提案しプロジェクトを推進していきます。社外パートナーとも連携しながら、フロントからバックオフィスまで幅広い業務課題の解決をリードしていただきます。 ■業務詳細： ユーザー企業のIT人財として、当社とその関連会社を対象にした以下の関連業務を幅広く担当していただきます。 ◎デジタル／ITシステム導入・改修のプロジェクトへの参画（IT担当／リーダーとして） ◎デジタル／ITシステムの保守および運用業務（システムオーナーとして） ◎デジタル／ITシステムの企画立案、その実現の為のプロジェクト推進 ※プロジェクト業務は、要件定義、機能設計、開発、テスト、移行、教育、課題管理、進捗管理等を指します。 ※基本的にプログラムの内製は行いませんのでプログラミング等の構築作業をご担当していただくことはありません。 ※採用後は旭化成グループのIT人財となりますので、旭化成建材に一定期間勤務後は、旭化成や他の事業会社へのローテーションの可能性もあります。 ■魅力・やりがい： ・ユーザーのすぐそばで導入システムの反応をみることができ、やりがいや達成感を共に味わえます。 ・社内の様々なシステム、プロジェクトに携わることができ、営業から製造、物流、会計、法務などの全社を見渡す幅広い業務知識とフルスタック、SaaS活用などのデジタル/ITの総合的な技術／ノウハウを深めながら専門家として活躍できます。 ・自らの熱意とスキルで様々な業務を任せてもらえます。 ・旭化成グループでは自律的なキャリア形成と成長を推奨しており、旭化成DX Open Badgeや学びのプラットフォーム（動画学習コンテンツ）など実務と並行しながらスキルアップできる環境が充実しています。 ■キャリアパス： ＜1〜3年後＞ デジタル／IT技術の専門性や業務知識を深めていただき、プロジェクトのリーダーとして業務推進していただきます。さらに技術やコミュニケーション、プロジェクト管理などのスキルを磨き、ソリューション提案ができるマネージャーとしてのご活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場のイントランスグループ/ワークライフバランス◎/裁量権◎〜 <業務概要> 　ホテルプロパティマネジメントシステム「OPERA Cloud Services」をメインとして、ホテル運営に係るシステムの運用管理業務をお任せします。 ◇OPERA Cloud Serviceについて 　世界のホテルグループ上位10社中8社が利用するホテルプロパティマネジメントシステム（宿泊予約、顧客情報、会計などを統合したホテル基幹システム） <業務内容> （1）OPERA Cloud ServicesおよびOPERA Cloud Servicesと連携しているシステムの運用・保守・その他関連業務 ・社内運営管理チーム、ブランドと連携し、OPERAのオペレーションの構築・効率化 ・オペレーションマニュアルの作成と共有 ・現場従業員へのレクチャー、落とし込み(既存のホテル数は５件) ・本社及びホテル従業員からの問い合わせ対応やリクエストに関する各種サポート （2）提携ホテルブランドのIT担当との折衝 　海外のホテルブランドと提携をしており、英語力を活かすことができます。 ※新規システムの開発ではなく、既存システムの保守、運用となります。 <組織構成> 　配属先となる経営企画室には30代5名、40代1名の6名が在籍しております。 <入社後の流れ> 　まずはOPERA Cloud Serviceについて、トレーニングを受けていただき、システムについて理解をしていただきます。また、ホテル業界への知見がない方につきましては、ホテル業界への理解を深めていただくために研修を行います。 ＼株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツの魅力／ 　当社は少数精鋭の組織のため、社長と社員の距離も近く、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。スタートアップ時期ではありますが、世界的ホテルブランドとも提携しており期待が高まっている当社で、スキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』の上流工程／産休・育休取得復帰実績多数〜 ■職務内容： 社内システムエンジニアとして、社内関係部門・開発協力会社等とコミュニケーションを取りながら下記のような業務領域に関わっていただきます。 （1）「チャリロト.com」の開発、運営に関する開発会社とのコミュニケーション ・システムは社外開発会社に委託しており、委託先とのサービス運営に関する技術相談、指示。および新規開発案件の計画、開発会社への委託、管理。 ・直接のプログラミングは行いません。開発会社への仕様提示、開発管理となります。 （2）競輪場への独自システム導入作業や「チャリロトプラザ」開設時のネットワーク導入 ・システム導入時の委託会社管理、ネットワーク構成の検討、導入作業など （3）社内の各種技術案件の推進 ・社内ネットの機器導入、維持管理など ・業務ツールの作成、管理など また将来的にはスキルに応じて、組織を束ねるマネジメント業務もお願いしたいと思います。競輪のことは知らなくても、ご興味がある方、チャレンジしてみたい方、ぜひお気軽にご応募ください。 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Google Cloud ・プラットフォーム：Windows NT系、Linux系（CentOS、Ubuntu） ・言語：Ruby、Perl、HTML、VBA、GAS、Shell、SQL ・DB：MySQL、BigQuery ■職種について： ◇「チャリロト.com」サービスの開発上流工程 ・会社のメインビジネスであるBtoCサービスの機能追加、改善を推進していただきます。 ・開発作業は開発会社に委託しておりますが、案件の要件や全体イメージを構想し、取引先を束ねながら案件進行していきます。 ◇システムの維持運営支援 ・システム監視を担当する開発会社と連携し、課題発生時の原因調査、改善作業などを行います。 ◇競輪場への独自システム導入支援 ・当社で運営を受託している競輪場があり、そこへのシステム導入、ネットワーク構成などを進行。 ・個々の業務は委託先企業が担当しており、それらを束ねて進行サポートします。 ・競輪業界の知識、ご経験は無くて問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

~意欲重視採用/維持保守経験とコミュニケーション力が生かせる環境~ ●かんぽ生命保険グループが使う大規模IT基盤の維持保守をお任せ ●自社、グループ社員、顧客が使うシステムの改善の為、横断的に活躍 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、保険業務を行う職員が業務に利用する端末と、その端末を管理する基盤、拠点間ネットワークに関する企画・構築・維持保守をお任せいたします。 ■職務詳細 ・数千台の端末とその管理基盤、拠点間ネットワークの維持保守 ・上記インフラに関する機能拡張、カスタマイズ、更改案件対応 ・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ・社内外ステークホルダとの折衝、調整等 〇端末管理基盤 　MS Windowsサーバ（ActiveDirectory +EntraID) MECM,Intuneによる構成管理 〇端末 　Windows10,11端末 〇ネットワーク 　Alaxala,Fortinet社製品、Paloalto社製品 〇アプリ（アカウント制御ツール） 　PowerShell 〇セキュリティ 　EPP,EDR,SIEMなど ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【阿波座駅から徒歩5分★/総務・庶務ポジションの中核を募集/残業平均月20時間で安定した働き方/裁量権の大きいポジション】 「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、30万点以上に及ぶ機械工具を扱う当社にて、社内の業務効率化を図る社内SEを担っていただきます。 ＜職務内容＞ 〜初めに担当いただく業務〜 ・社内からの問い合わせ対応やサーバー管理をお任せします ・社員からのシステムやネットワークに関する問い合わせや要望への対応 ・既存のシステムやネットワークの設計 ・運用に関するドキュメントを作成、運用 ・クライアント端末のリプレイス ・不具合の発生したハードウェア機器の交換など 社内スタッフとコミュニケーションをとりながら、ゆっくりと業務に慣れてもらえればと思います。 〜ゆくゆくチャレンジいただく業務〜 社内の業務改革に取り組んでいただき、企画・構築・保守の一通りの概要を構築、実行してもらいたいと考えています。 ・情報システムの人材育成 ・社内基幹システムのリプレイス（仕様策定、SIer選定など） ・会社のIT戦略の企画立案（システム導入などの提案） ・ 社内関連部署へのヒアリング→社内の課題・問題点などについてのリサーチ ■キャリアアップ：実力が評価される環境です ・早期でのキャリアアップが可能です。 経験や能力に応じて、早期にマネージャー（管理職）として活躍できます。 ・ 実際、キャリア採用で入社1年目にしてマネージャーに抜擢された社員も！その方の実力に応じて、しっかりと評価する！相応しいポジションと待遇を用意する！ それが当社の社風です。 ■チーム・組織構成 ・情報システム部門には3名のスタッフが在籍しています。気さくな社員ばかりで、風通しが良く職場の雰囲気◎わからないことがあれば何でも聞いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎の社内SE／在宅勤務相談可・年休122日・退職金あり・転勤なし／創業以来増収・増益の成長中《上場に向け組織強化フェーズ》〜 ■採用背景： 上場に向け組織を強化するにあたり、組織強化を図るための増員採用を行います。当社は、現在申請期となっており25年の9月の上場に向け準備中です。 ■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 ・ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守 ・部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装 ・基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント ・社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 OSの種類：Windows／リモート利用で「iOS」を利用 データベース： Oracle/DB2/SQLServer/MySQL ■リモートワークについて 大阪サテライトorリモートでも勤務可能 ※但し、最低週1日以上は本社への出社が必要 出社回数に関しては研修期間や業務状況等によって増加する可能性有。 ■入社後について： ヘルプデスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行っていただきます。現在、物流システムの導入を進めており、ベンダーコントロールも一部ご担当いただく可能性がございます。 ご経験がある方には、IT戦略の企画立案など、上流の業務もお任せすることを想定しています。 ■組織構成： ITシステム担当：1名(60代男性) ■働く環境： ・残業：10H程度 ・夜間対応：無し ・休日出勤：年2回の棚卸のタイミングで発生可能性有。振替休日取得可能。システム部は昨年度出社なし。 ・有給消化率：取得率99.4%(会社実績)※アルバイト、派遣含む 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

ワークライフバランスが叶う◎/残業ほぼなし/東証プライム上場「イトーキ」グループ企業/研究設備で業界ブランドトップクラス/食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開 ■業務内容： ご経験に合わせて下記情報システム業務をお任せします。 ・IT機器選定〜設置 ・メンテナンス業務 ・ユーザーサポート（要求事項確認含む） ・各システム維持管理・監視、新規導入ツールの情報収集〜導入 ・維持管理・デジタル化推進活動 ・セキュリティー対策検討・導入・管理・監視、 ネットワーク構築・管理・分析・対策・改善 ※特にデジタル化に伴うネットワーク関係を主に担当していただくことを想定しています。 組織構成：7名で組織され、うち2名は大阪支社に所属しております。 ■働き方：当社は、社員のワークライフバランスを重視しており、全社平均残業は月9h程度、年休123日（土日祝休み／完全週休2日制）と働きやすい環境を整えております。 ■同社の強み、特徴：同社は創業以来、その技術力から業界内ブランドNo.1の地位を築いています。顧客ニーズに沿った製品を提供していることから顧客からの支持も得ています。 ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

VW・プジョー・GM・ルノーなど海外大手完成車メーカーと直接取引／残業月10Ｈ／年間休日120日／完全週休二日制（土日休み）／正社員比率約90％／平均有給取得率約80％ ■業務概要： システム管理室のメンバーとして、社内システムの開発/運用、社内インフラ管理、社内ヘルプデスク業務を担当していただきます。 ■業務詳細：　　 ・社内システム(主にSQL Server 、AccessVBA)の開発・運用 ※当社ではVisualBasicをメインに使用しています ・社内ITインフラ(主にサーバー・ネットワーク)の維持・運用 ・社内ヘルプデスク ・社内PC環境の整備 ・ベンダーコントロール ■組織構成： 30代後半、40代後半の男性2名で構成されています。 少人数の部署の為、意見を提案／反映しやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇当社は自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行っているメーカーです。大手の海外自動車メーカーのMT用鍛造歯車ではトップクラスのシェアを占めています。高い技術とノウハウを持つ当社では、VW・プジョー・GM・ルノー・ZF・ゲトラグ等の海外大手完成車メーカーとの直接取引が可能となっています。 ◇充実した手当など、福利厚生も自慢の一つで、安心して業務に打ち込める環境です。社員同士でボウリングや登山、スノーボードなど、休日に交流するメンバーも多く、仕事終わりにラーメンを食べに行くことも。馴染みやすい雰囲気の中で活躍可能です。長く働いていただける環境を用意してお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の創立25年安定基盤×急成長のSaaS企業／住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生／「くるみん」認定取得／残業10時間程度／リモート可】 ■求める人物： フロントエンド、バックエンドいずれか片方の理解があり、入社から3か月でチームに並走できる＆AWSを利用したインフラ構築の実務が出きる方(できそう・やりたい) 方を募集しております。 ■業務内容： ◎パブリッククラウド（AWS）での新規大規模サービスのアーキテクチャ策定と実構築 大規模サービスを要求からフルスクラッチするに際し、インフラ環境もフルクラウドへの変更に伴い最適な構成を設計から実構築まで一貫して携わって頂きます。 インフラ環境の定義はIaC化しますが、セキュリティや利便性を考慮してモジュール化し、一部はプロダクト開発チームに提供します。 ◎開発基盤構築と管理（CI/CDの整備やログや監視、パフォーマンステスト基盤） ◎継続的なインフラ環境および開発基盤構築の監視と改善 今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業むけ開発組織の所属となります。プラットフォーム・エンジニアリングを通して、プロダクト開発チーム（新しいプロダクトの開発を行うチーム）の認知負荷を下げ自走化を促進するための活動をして頂く予定です。 また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにも関わり、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■利用言語：ツールについて以下の開発環境の理解(すべて網羅していなくても問題ございません) ◆マスト理解(少しわかる程度で問題ないです) 利用言語：SQL、Terraform ミドルウェア：AWS Docker データベース：Amazon Aurora、DynamoDB バージョン管理：GitHub その他ツール：GitHub Actions、AWS Code ※最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただき、開発メンバーと連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行できる粘り強い方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界・職種未経験歓迎！創業50年の歴史／売上金額は年間190億円とコロナ影響を受けず業績安定／育産休取得実績あり・復帰率100％◇◆ ■業務概要： 社内SE業務全般をお任せいたします。先輩社員がしっかりと教育しフォローしますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜具体的には・・・＞ ・IT機器管理（PC・社内LAN・サーバーなど） ・ヘルプデスク業務 ・販売管理システムの管理・運用・構築　 ・ホームページ・ECサイトの管理 ・グループウェアの管理 ・RPA作成・運用　 ■組織構成：情報システム課 ITシステム担当 ・人数：2名 ・年齢：43歳男性（責任者）／32歳男性（リーダー） ∟責任者…将来的なIT投資に向けて計画立案/大きな改修での調整役 ∟リーダー…ヘルプデスク・RPA作成・運用 ■社風： 社員数70名近くがオフィスのワンフロアで働いており、部署関係なく雑談などをしながら和気あいあいと働いております。気さくな人が多く、自由だからこそ、自立して業務を進めていけるような社員が多いです。 ■人事制度： 目標管理と能力評価に軸を置き、職種特性に合わせた評価を行えるように、制度設計を再構築。キャリア支援制度として、女性活躍支援や男性社員の育休、キャリアと家庭の両立ができる環境も整備中です。多様なライフスタイルがある中で、それぞれが長く活躍できるような支援を行っています。 ■業務の魅力： 今後ITシステム投資を進めていきます。5年前に販売管理システムをハイスペックなものに入れ替え業務効率化に成功しました。今後、システム更新も想定しており、その際は要件定義や設計などをベンダーとともに行ってもらいます。また、RPAの構築や生成AIの活用に向けてのシステム構築にも力を入れていきます。 ■強み： ”バナナだけ””キウイだけ”など1〜2品目のみを取り扱っている企業が多い中で、100品目近くの取り扱い品目の多さが強みです。卸売り業者やスーパーからすると船昌商事とだけ取引していれば全て仕入れられることができます。また、バナナを追熟している会社のうち全国で10番手に入る実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容： 当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細： ・基幹システムの運用 ・PCセットアップ・監視ツール運用 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・サーバー保守、メンテナンス ・新規システム導入による業務改善 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる ◆平均休暇取得日数は143日／充実の福利厚生で定年まで腰を据えて働ける ■職務内容： NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、システム開発におけるインフラ業務の全般・インフラに関する要件定義、設計、構築、保守、ベンダーとの調整等をお任せします。 開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ・NEXCO3社やグループ会社向けのインフラ設計構築・改良提案 ・ネットワーク/サーバ設計・構築・保守 ・クラウドサービスの構築・検討 ・セキュリティ対策 ■職務詳細： グループ向けインフラ環境構築プロジェクトへ参画頂きます。※100％自社内勤務 ・システムインフラ構築における各工程（要件定義、設計、構築）の実施 ・製品メーカー、ベンダーとの各種調整 ・構築したインフラの保守実施 ・顧客クレームに対する迅速な対応と顧客満足度の向上 ・品質管理を実施し品質不良の未然防止 ■働き方： 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュを避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。そしてコロナ禍が明けた現在も、在宅勤務を継続して実施中です。 平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。ワークライフバランスを重視したい方は安心して働けます。 ・社宅制度：借上げ社宅※会社負担額／90万円〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■キャリアパス： ・最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 ・今後マネジメントに軸足を移し、マネジメントキャリアを主軸としていきたい方については最適な環境です。 ■同社について： NEXCO3会社（東日本、中日本、西日本高速道路株式会社）を親会社に持ちETCや料金システムなど高速道路に関わるシステム開発や、情報処理システムの運用・保守を行う等、安定した基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： データ分析組織の体制を強化し、ステークホルダーとの協力を通じて以下の業務を担当していただきます。 また、組織全体のデータ分析・活用に関する知識の普及もお願いします。 ■具体例： ・データ分析PJの企画やテーマの選定 ・データの設計、構築、解析、可視化、分析結果の評価などのデータ分析業務 ・業務適用までのリード ・データ基盤担当者へのフィードバックやデータマート整理などの連携業務 ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 金融サービスを安定的に提供するために、サイバーセキュリティエンジニアを募集いたします。 ■具体例： 主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、サイバーセキュリティシステムの構築、運用管理、行内・グループ会社からの相談事項への専門的知見を活かしたアドバイス、各種DX関連プロジェクトの推進支援、各種監査や照会対応の支援などをお任せします。 ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 ■具体例： ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム（サーバー等）のインフラ構築、管理業務 ・新規システム導入時のインフラ構築、運用（クラウド含む） ・部門からの要請を取りまとめ、要件定義、設計及びプロジェクトマネジメント〜ベンダー管理・全体調整 ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G/コンビニ・スーパー・オフィス等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可・DX改革推進中】 テンポの開発〜維持管理まで一気通貫で行う当社にて、全社員のモバイル機器管理を中心に、情報システム担当として全社員のサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・コールセンターシステム管理 ・売上管理、精算システム管理 ・業務システム管理、運用改善 ・ITインフラ整備、アプリケーション構築 ・ITセキュリティ管理 ・HP、社用携帯、PC、タブレット管理 ・外部システム会社及びグループ担当者との折衝　など ■配属先について 入社後配属となる、同フロアには合計23名が在籍しています（男女比は7:3）。40~50代のベテランのメンバーが中心となり、落ち着いた雰囲気で業務を進めていくことが可能です。 今年度より新卒社員の配属もあり幅広い年代が活躍中です。 ■魅力 〈2年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けておりコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。 〈裁量権◎〉 施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。 〈オカムラグループの安定性〉 株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【砂糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】 ■概要： 「スプーン印」「ばら印」を始めとした、製糖業界のリーディングカンパニーである当社は、近年デジタル化への強化を図っています。 そこで、今回新たに「ITインフラ担当」を募集します。 ■業務内容： デジタル化を推進する部署にてITインフラの設計から構築・運用・管理、導入、セキュリティ対策等を担当 ◇ITインフラストラクチャの設計、構築、運運、管理 ◇M365、SaaS、クラウドサービスの導導・管理 ◇ID管理と認証基盤システムの導導・管理 ◇セキュリティに関する技術的対策およびDR（災害復旧）計画の策定 ◇ネットワークおよびサーバーの監視とトラブルシューティング ◇ベンダー管理およびコスト管理 ◇新しい技術やソリューションの評価・導導 ◇ITインフラに関連するプロジェクトの推進と管理 ■組織構成： 現在８名体制の部署です。 ぜひ現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。 ■当社について： 前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。 また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境となっております。 ★砂糖事業： 「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。 ★ライフ・エナジー事業： 時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきま 変更の範囲：会社の定める業務

情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。 ◇イプロスの魅力 ・東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ ・登録者数6万社以上のBtoBデータベースサイトを運営。国内No.1 ・【年間休日134日／平均年収965万円／1週間以上の長期休暇を年3回取得する社員：100%】など充実した待遇面 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 ■ポジション概要： 東証プライム上場企業戦略子会社である当社にて、情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ・部門のニーズヒアリング ・システム要件定義〜設計 ・開発協力会社との折衝や調整業務 ・次世代の社内ITインフラの企画や導入、プロジェクトのPMO ・ゼロトラストをテーマとした基盤〜エンドポイントまでのあるべき姿の策定、導入 ・ファシリテータとして合意形成および進捗管理のための会議開催／司会進行／進捗管理など ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。年休134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ■組織構成： 事業支援部：40代前半MGR1名　メンバー40代前半男性

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆日本4大監査法人のひとつ/優良顧客のシェアが高いことが特徴 ◆KPMGグローバルネットワークが持つ豊富な実績と最新の会計監査手法を駆使し、信頼性の高い効率的なアドバイザリーサービスを展開中 ◆安心して長く働ける環境を目指し、介護休業制度なども整備/性差に関わらず全従業員のWLB推進中 ■業務内容【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 監査や保証業務をはじめ、IFRSアドバイザリー、アカウンティングアドバイザリーなどを提供する当社にて、社内SEとして以下業務をお任せいたします。 ・Digital Innovation事業部におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築／設計／開発／運用 ・社内利用のWebアプリ／スマホアプリ等の設計／開発 ■配属組織について 配属となるDigital Innovation事業部は、先進のデジタル技術を活用し、社会の期待に応える監査を実現するため2019年7月に新設立した部署です。新しいソリューションの開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化、効率化等を推進しています。デジタルへの対応力強化を図るため、デジタルリテラシーの研修内容を拡大すると共に、毎年1000名超を対象としてデータ分析やデータベース等に関する集中プログラムを実施、現場における監査業務のデジタル化を推進していきます。※参考：https://digital.azsa.or.jp/ ■働き方 ・在宅勤務：週1〜2日程（変動有）　・残業：月平均30時間程度（実労働7時間） ■職場環境 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。フレキシブル・ワーク・プログラム等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイム勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあり、働きやすい環境です。※参考：https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html 変更の範囲：本文参照

〜SIer・SESなど客先常駐の経験歓迎！／社内のヘルプデスクからお任せ◎／70年経営実績のある安定企業・「オフィス環境のプロ集団」／手当充実！〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇入社後すぐ ・ヘルプデスク　※ここがメインです ・クライアントPC・サーバ・ネットワーク管理 【詳細】 [1]キッティング、保守業者連携/管理、ライフサイクル管理/資産管理 [2]アプリケーション操作支援(MS Office/メール/PC操作全般)、故障/動作不良等トラブル対応 [3]ITインフラ全般運用/構築/更新、ユーザ・データ管理/バックアップ対応、監視機構運用/定常監視、OS/ソフトウエアアップデート対応、仮想化環境導入/活用、NW関連機器設定管理 ◇将来的にお任せしたいこと ・セキュリティ案件対応 ・アプリケーション導入/運用 ■組織構成 ・部長45歳、課長38歳 入社後は課長の下についていただきます。 コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働く環境： ・年休122日 ・土日祝休み ・所定労働時間7時間15分(8：45〜17:00) ・チームワーク社内環境良く、中途と新卒の壁がなく仲がいい環境です。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります・ ■当社： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：当社の社内SEとして、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇社内ネットワークに関する企画・立案・導入・保守・運用 ◇その他：ビックデータを活用した生産性向上に関する業務、工場の自動化の推進　など ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務