システム構築・運用（インフラ担当）の求人情報の検索結果一覧

当社は、SaaSソリューションを最大限に活用し、社内業務の効率化と生産性向上を実現するコーポレートエンジニアを募集しています。 このポジションでは、SaaSツールを用いた業務プロセスの自動化、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、ITインフラの最適化をリードし、技術的な知識を活かして企業全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 具体的には・・・ ・主要なSaaSツールを活用した業務フローの設計・自動化 ・内部システムの最適化、業務プロセスの効率化および自動化の推進 ・社内の異なる部門と連携し、技術的な課題を解決するためのソリューション提供 ・新しいSaaSソリューションの導入、運用、および評価 ・各種技術的なプロジェクトの管理およびリーダーシップ 《開発環境》 ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Intune/Jamf Pro ・Slack/Zoom/Teams ・Confluence/Jira/Jira Service Management ・Box/SharePoint ・EDR/EPP、DNS Security ・AWS/GCP/Azure ・PowerShell/Google Apps Script ゆくゆくは、各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただき、ご興味があればチームマネジメントをお任せします。

●担当業務と役割 ・10月1日設立のクラウドCoE組織において、技術力強化施策の推進リーダーとして、組織横断的な技術力強化活動を企画・推進していただきます。 ・クラウド活用を必要とするさまざま組織との連携を確立して、ステークホルダーの期待とクラウドCoE組織の活動内容との整合を図ります。 ●具体的な仕事内容 ・10月1日設立のクラウドCoE組織において技術強化施策の推進リーダー（業務経験によっては組織マネジメントの役割も担っていただきます） ・クラウド活用に必要な人材育成計画の立案と推進を主導（教育プログラム、勉強会や交流会、など） ・クラウド活用における開発現場からの相談対応や設計・構築支援活動の推進を主導し、実施状況を管理して、施策にフィードバック ・クラウドベンダーとの連携などを通じて、最新の技術動向をキャッチアップし、EW内に展開する活動を主導 ・クラウドを安心かつ容易に利用できるようにするために、各種活用ルールやガイドラインの制定と維持活動における、技術視点での活動推進支援

＜職務内容＞ 1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 車載電子システムにおけるサイバーセキュリティ対策における対応方針決定/要求定義/設計/開発 2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 自動運転やコネクティッドカー等、サイバーセキュリティの技術に対応することが必要な電子システム数は増加するとともに、その重要性も増加しています。いくつかの業務が有り、個々人のスキルやチャレンジしたい領域を踏まえ、お願いしたいと思います。 1)　次世代の電子技術に対するサイバーセキュリティリスク分析 2)　対策案の立案・技術開発 3)　サイバーセキュリティ対策技術の実機検証 4)　サイバーセキュリティ関連法規対応 3.職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。 個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。 海外拠点、外国人など異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。

従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて前進はしているもののまだまだ発展途上にあります。 会社組織が成長に伴奏できる縁の下の力持ちとなる情シスの仲間を探しています。 ▼主な業務内容 ・社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理（アカウント含む）、運用 ・情報セキュリティマネジメント ・業務に絡むドキュメントの整備 ・社内ネットワーク / クライアントPCの管理・運用 ・社内向けヘルプデスク業務 ・統合認証基盤の強化 ▼主な利用アプリケーション ・SaaS 　　Google Workspace 　　Microsoft 365 　　Slack 　　Backlog 　　Cacoo 　　Zoom ・ID基盤 　　Microsoft Entra ID (Azure AD) 　　Google 　　Google Cloud Identity ・デバイス管理ソリューション 　　Microsoft Intune 　　Apple Business Manager ・クラウド基盤 　 Amazon Web Service 　 Google Cloud Platform ▼仕事の魅力 ・当社は発展途上にあり、会社規模等に応じた最適な技術選定を行う必要があるものの先進的な取組みに積極的であり、自ら企画・設計したものが形になっていきます。 ・IT環境の領域は広範囲であり、今までに経験したことが無いことにチャレンジできます。

kintoneを使った社内の販売システムの構築、及び既存の社内システムの運用に携わっていただきます。それに加えて、社内のシステム全般に関して、課題の抽出から提案、改善実施、そして運用に至るまでの全工程を包括的にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各種グループウェア、iPaaS、IDaaSなどを使った業務改善 ・社内セキュリティ改善及び効率化 ・社内システム構築（販売システム、経理システム、情報共有の仕組化など） ＊その他、社内システム全般に携わっていただきます 【評価体制】 ・年２回（半年に一回）の評価でその半年の取り組みをみて昇給判断 ・成功したことだけでなく取り組んだが失敗したことも評価

【仕事内容】 ITインフラの保守・運用のサービスマネジメント ・ITインフラ（サーバ・ネットワーク）、セキュリティの保守運用業務のサービスマネジメント ・ITインフラ（サーバ・ネットワーク）、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進サポート 【組織の特徴】 ゼロトラストアーキテクチャの構築を推進しているため新しいデジタル技術の習得が可能です。また、本社統括として、国内外含めて各拠点のIT担当と交流を図ることができます。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ITインフラ部のミッションは、①レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、②適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、③これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。 ＜業務概要＞ ITインフラ部のプロフェッショナル職として、ネットワーク（WAN、LAN）についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、現在計画中の次期WANのプロジェクトにおける、技術リードを担当して頂きます。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当技術領域のマネージメントを実施して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案 　※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります ・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進 　※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります 　※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進 ＜配属部署＞ ITインフラ部

■ ミッション BizOpsグループのミッションは、大きく以下3つになります。 ・組織のために最適なIT環境を構築する ・システムを通じて業務に集中出来るサポートをする ・安心して働けるセキュアな環境を提供する 経営・事業戦略に基づく「営業チームの戦術」の実行支援をしたり、セキュリティ強化やインフラ整備を行い、全社員の利便性向上に努めたりしております。 全社員が本業に集中出来る環境整備を意識しながら社内の満足度を上げていけるような仕組み・プロセスを企画・実行いただける方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容 BizOpsグループとして以下の業務をお任せしたいと考えています。 [全体] 　・IT戦略の立案と実行 　・社内のIT関連のプロジェクト管理とリード 　・アプリケーションの導入、ITインフラ/セキュリティ運用保守業務の管理・運営 　・社内外の関係者との調整業務 　・メンバー育成とマネジメント（現時点では正社員３名を対象） 　・以下メンバー業務の把握と作業指示（最初は実際に手を動かしていただく可能性あり） [BizOps要素] 　・Salesforceを軸に、設計・構築・運用最適化を図り、Salesの作業効率向上への協力 　・DWH(BigQuery)を用いた分析基盤構築 [コーポレートIT要素] 　・情報セキュリティポリシーや運用ルールの検討、策定 　・ISMS更新やSOC2レポート取得に向けたセキュリティ強化(MDM導入等) （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 ■ 本ポジションで働く魅力 以下のようなことにチャレンジできる機会があります。 ・スタートアップのため社員同士の距離が近く、ユーザーからの反応を身近に感じられます ・裁量権があり、マネジメント業務に携われます ・自ら提案し、実行出来る環境となります

当社のコーポレート部門（人事、経理、法務、総務など）の各業務を分析し、デジタル技術によって効率化や標準化を行うとともに、データ活用を伴う業務の高度化を推進します。 【具体的には】 ・ITツールや情報システムを活用し、業務の効率化/標準化を行う ・業務フローの可視化および業務改善をリードする ・業績や経理データなどの分析および利活用を推進する 【開発手段】 状況やボリュームにより以下の手段を検討し、導入に向けて開発を主導します。 ・ご自身やチームでツールを開発する ・パッケージ製品の導入を行う ・情報システム部門と連携して大規模な開発を行う ・同社ベトナム拠点へのオフショア開発を委託する 【ポイント】 ・担当部門の担当者にヒアリングを重ねる中で、改善する業務の優先順位付けを行う ・情報システム部門を含む、ステークホルダーと密に連携する ・導入後は効果を測定し、継続して改善を行う ・開発やデータ分析だけでなく、業務を自分ごと化して主体的に行動する 【経営企画部の役割】 経営企画部は、会社の事業拡大を牽引する部署として以下のように多岐にわたる業務を行っています ・経営方針の検討並びに全社への発信や浸透 ・分析業務（業績分析、市場分析、競合分析） ・事業運営の管理（事業計画策定、予算策定、実績管理、業績予想など） ・新ビジネスドメインの開拓や新サービスの検討 ・M&Aによる人員調達や事業獲得 ・グループ会社対応（親会社との連携、子会社の管理など） ・全社キックオフイベントの企画運営 ・コーポレート部門のDX推進 【部の特徴や雰囲気】 人員構成：部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー5名の計8名 年齢構成：40代2名、30代2名、20代2名　※課長以下6名 残業時間：課内平均10時間程度/月 有給取得：9割以上（メンバー全員が、当年内に付与された有給をほぼ全て取得しています） 各々のメンバーがそれぞれ裁量を持って業務に取り組んでおります。 また、社内の風通しが良く、メンバー間の人間関係も良好であるため、建設的な議論や活発な意見交換が日々行われており、円滑な業務遂行に繋がっています。

キーエンス商品を量産するための製造装置（検査装置や組立調整自動機など）を コントロールする生産管理システム、データを分析して効率的な運用につなげる システムの企画・開発・運用・保守を行います。 オープン系のアプリ開発や、それらと連動するDB開発を行います。 また、キーエンス商品を利用したアプリ開発、RPAによる自動化などを行うこともできます。 【プログラミング】・【テスト】からスタートし、【基本設計】や【詳細設計】、 更なる上流工程である【要求分析】・【要件定義】へステップアップして頂くことも可能です。 また、上流から下流まで一通り経験頂くことも可能です。 【全てがクライアントへ向けたコミュニケーションが活発な社風】 社風はオープンマインド＆フラット。どんなに若い社員でも上下の分け隔てなく自分の考えを述べることができ、それが合理的な考えなら周囲の支持を得て実現されていく。 名前は全員「さん」付けで呼び合い、もちろん学閥も一切ない。そういったことがいかにも自然に感じられるのも、親会社であるキーエンスの設立以来一貫して「フラット」で「オープンマインド」な組織作りを実践してきた結果、その社風は子会社の当社にも浸透している。 【世界初のキーエンス製品に触れられる業務内容】 世界初といわれるキーエンスの商品群はサイズにおいても最小といわれるものが大半を占めています。最新の技術がつまった内部構造や回路、検出原理などのその世界観を感じることもやりがいの一つになると思います。

当社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。 【担当職務】 　グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ■ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ■ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務 　からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。

情報システム部の社内SEとして、 主に経理系・人事系業務システムの上流工程（コア業務）を担当していただきます。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、 システムに必要な要件を決めて開発を進めていくポジションです。 ※入社時点では詳細設計・開発・テストの経験があればOK。 　企画・要件定義などの上流から運用まで一貫して対応することでスキルが磨かれていきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■システムの要件策定 ■システムの設計・開発 ■システムの運用・保守 ■プロジェクト管理・マネジメント など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず開発スタッフとしてプロジェクトのはじめから終わりまでを経験していただきます。 プログラミングだけでなく、システム要件を決める場へ参加したり、 社内外の開発メンバーとの打ち合せに同席したりと、 様々な人とコミュニケーションを取る機会も経験していただきます。 プロジェクトをスケジュール通りに効率よく進めるために、 プロジェクトマネジメントに必要な知識を知っていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■他業種の受発注を管理するシステムの開発 ■日産のシステムと連携した受注管理 ■RPAを活用したDX推進 ■在宅勤務制度や、育休制度に対応した勤務管理 ■全社効率化を狙った社内ChatGPTの導入と浸透活動 など ＜主に扱う技術・環境について＞ ■言語：VB.NET or C#, HTML, JavaScript ■DB: SQL Server ■その他ツール：Visual Studio、UiPath ■開発スタイル：ウォーターフォール、アジャイル等（要件に応じて柔軟に対応） ＜組織体制・職場環境について＞ 現在、情報システム部は17名（男性11名、女性6名）。 20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 幅広い業種のプロジェクトを経験することで、多様なキャリアを構築できる点が魅力です。 <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 入社後は、まず先輩エンジニアに同行し、現場部門との折衝やシステム要望のヒアリングなどに参加していただきます。当社の基幹業務システムの概要やプロジェクトの流れを理解しながら、OJT形式で少しずつ業務をレクチャーしていきます。当社のシステムの仕組みを理解し、実際に上流工程を担っていただけるようになるまでは、おおむね数年はかかる想定です。時間をかけて上流スキルを教えていきますのでご安心ください。 ※その他、eラーニング講座や日産ラーニングセンター（NLC）の教育研修など、スキルUP支援制度も充実。エンジニアとして腰を据えてスキルを磨いていける環境です！ <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。2024年には、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良企業2024（大規模法人部門）」に認定されました。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 ■専門研修 各部署の業務内容に合わせた専門研修も実施。現場で役立つ知識やスキルを身に付けることができます。 配属部署となる“情報システム部”ではeラーニング講座を導入しております。 プロジェクトマネジメントや、品質管理、システム開発やDX等、様々な分野の教育動画を閲覧できます。

★完全自社内勤務 ★Excel VBA、Accessを活用 日産自動車のビジネスを幅広くサポートする「ビジネス情報事業部」にて、社内業務効率化・コスト削減を図る社内業務ツールの作成・社内システムの保守改修などを担っていただきます。 ＜具体的には…＞ 当社では、日産自動車がコア業務（クルマづくり）に集中できるよう、 「データ集計・分析」「資料作成」「情報管理」「各種メール配信」「問い合わせ対応」 など、業務負荷改善のためのビジネスサポートを行っています。 本ポジションは、この一環として、日産自動車の各担当者から要件を聞き、 各種業務を効率化する社内ツールの開発、要件変更時のプログラム改修などを行います。 ＜事例＞ ■KPI開発ツールのプログラム改修 ■グローバル販売台数集計ツール ■車種変換テーブル作成ツール ■在庫棚卸業務の効率化（バーコード管理）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日産自動車をサポートする貢献性の高い仕事 配属先となる「ビジネス情報事業部」は、日産自動車の業務負荷解消・コスト削減に貢献する“ビジネスサポート”を担っています。今回募集する社内SEは、日産自動車様で活用する業務ツールの保守改修を担うほか、現場担当者様と細かく打ち合わせを行い、「どんなツールを求めているのか」「どんな業務を効率化・自動化したいか」といったポイントをヒアリングしながら、最適なツールを開発することもあります。日産自動車の業務効率化を担う専門職に近いポジションで、日産自動車の業務を裏方から支えていくやりがいを感じられます。エンジニアとして「貢献性の高い仕事がしたい」という方に最適です！ <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。

IDカードによる入室管理システムをはじめとする、日産グループの安全を守る「フィジカルセキュリティシステム」の企画・構築・運用管理などを担当していただきます。 入社後はセキュリティに精通した先輩のもとでOJT研修からスタート。セキュリティに特化したスキル・ノウハウを習得することができます！ ※海外のグループ企業をサポートする業務もあるため、英語スキルをお持ちの方は活かせます ＜業務内容＞ ■入退室管理システムの運用・保守・改修（IDカードなど） ■フィジカルセキュリティの企画・構築 （他社ベンチマーキングを含むセキュリティ強化に向けた調査・企画・提案（生体認証やAI技術など） ■データ分析 ■上記に付随する各種サポート ■データ集約やお客さまとの調整等（海外含む）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日産グループを支えるセキュリティのノウハウを習得可能 配属先チームでは、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中。当社は元々セキュリティ関連企業を含む計10社が合併して誕生した会社のため、セキュリティに専門特化した技術者も在籍しています。入社後は経験豊富な先輩のもと、OJT形式で少しずつ業務に慣れていっていただきます。不明点や困ったことがあれば、すぐに相談可能！日産グループのフィジカルセキュリティを支える高度な技術力とノウハウを、無理なく習得することができます。 <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。

Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、 事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【具体的な業務内容】 ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・オブジェクト周りの項目作成やレイアウトの配置、入力規則の設定 ・システム開発後のテスト作業や不具合の対応 また、開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら以下も推進いただきたいと考えております。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討）

【具体的な業務内容】 ＜当初（入社から2年程度）＞ ・SAP SD（販売管理） 運用保守担当（メイン業務） ・一般開発（小規模（プログラムはそれほど複雑ではない）開発） ＜3年目以降＞ ・SAP（MM（購買）/SD（販売管理）/FI（財務会計））全般保守 ・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整） ◆配属組織 配属組織はITグループで、責任者1名、社員4名、派遣社員8名の体制です。

【採用背景】 事業拡大に伴う体制強化のため、SAP領域で実力のある方を募集します。 【仕事内容】 国内、および海外現地法人向け会計システム（SAP）の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローをご担当いただきます。自らも手を動かしつつ、外部パートナーと連携しながら仕事を進めていただきます。 ＜SAP対象領域＞ 財務会計、管理会計、（※購買管理も一部利用） 【やりがい】 ・自らの企画・提案において、SAPサービスの展開を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ・会計システム領域において、上流から下流までの経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。 【メッセージ】 チーム内ではSAP以外にもWFシステム、RPAシステムの運用を行っており、これらのシステムを組み合わせながら業務改善を進めて行くことになります。自ら積極的に業務を遂行できる方、柔軟な思考の出来る方、是非ともご応募ください。

■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。 情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。 また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。 現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定（PowerAutomateの構築ではなく管理） ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど 【やりがい・魅力】 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。

■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。 情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。 また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。 現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定（PowerAutomateの構築ではなく管理） ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど 【やりがい・魅力】 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。

＜仕事内容＞ ■SUBARUグループが利用する全社インフラ（システム基盤・統合サーバ・プライベートクラウド・パブリッククラウド）の構想・企画・要件定義・開発・導入、及びサービス提供 ■各種プロジェクトのリーダー及びリーダー補佐、組織マネジメント補佐 ■ベンダコントロール、管理 <具体的には> １．Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した全社基盤の企画・構築・運用 ２．サーバインフラロードマップに基づく次期基盤開発・導入 　　HCI等のプラットフォーム導入やAWSの利用拡大によるハイブリッド化の計画、推進実行。 ３．レガシ基盤統廃合の推進 　　上記１と連動した、旧基盤群の廃止及び類似システム統廃合の計画、推進実行。 ４．現行オンプレ（プライベートクラウド）維持保守とサービス提供 　　保守ベンダの管理コントロール、業務利用者へのサービス提供マネジメント ※これら推進にあたっては、社内開発運用部門や業務部門、社外ベンダと広く連携していきます。 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。 <取り扱うプロダクトや言語について> 取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。 以下、現状の取扱状況。 ■基盤系：VMware、VDI、Hyper-V、AWS、Azure、Nutanix ■バックアップ・ストレージ：StoreOnce、Isilon、Data Domain ■データベース：Oracle、SQL　 ■共通管理：JP1、Log Storage、Data Spider、Hulft、SFTP、SVF、Jenkins、Zabbix、Secure Master、GitHub　 ■OS：Windows、Linux

＜仕事内容＞ ■SUBARUグループが利用する全社インフラ（システム基盤・統合サーバ・プライベートクラウド・パブリッククラウド）の構想・企画・要件定義・開発・導入、及びサービス提供 ■各種プロジェクトのリーダー及びリーダー補佐、組織マネジメント補佐 ■ベンダコントロール、管理 <具体的には> １．Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した全社基盤の企画・構築・運用 ２．サーバインフラロードマップに基づく次期基盤開発・導入 　　HCI等のプラットフォーム導入やAWSの利用拡大によるハイブリッド化の計画、推進実行。 ３．レガシ基盤統廃合の推進 　　上記１と連動した、旧基盤群の廃止及び類似システム統廃合の計画、推進実行。 ４．現行オンプレ（プライベートクラウド）維持保守とサービス提供 　　保守ベンダの管理コントロール、業務利用者へのサービス提供マネジメント ※これら推進にあたっては、社内開発運用部門や業務部門、社外ベンダと広く連携していきます。 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。 <取り扱うプロダクトや言語について> 取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。 以下、現状の取扱状況。 ■基盤系：VMware、VDI、Hyper-V、AWS、Azure、Nutanix ■バックアップ・ストレージ：StoreOnce、Isilon、Data Domain ■データベース：Oracle、SQL　 ■共通管理：JP1、Log Storage、Data Spider、Hulft、SFTP、SVF、Jenkins、Zabbix、Secure Master、GitHub　 ■OS：Windows、Linux

＜仕事内容＞ ■SUBARUグループが利用する全社インフラ（システム基盤・統合サーバ・プライベートクラウド・パブリッククラウド）の構想・企画・要件定義・開発・導入、及びサービス提供 ■各種プロジェクトのリーダー及びリーダー補佐、組織マネジメント補佐 ■ベンダコントロール、管理 <具体的には> １．Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した全社基盤の企画・構築・運用 ２．サーバインフラロードマップに基づく次期基盤開発・導入 　　HCI等のプラットフォーム導入やAWSの利用拡大によるハイブリッド化の計画、推進実行。 ３．レガシ基盤統廃合の推進 　　上記１と連動した、旧基盤群の廃止及び類似システム統廃合の計画、推進実行。 ４．現行オンプレ（プライベートクラウド）維持保守とサービス提供 　　保守ベンダの管理コントロール、業務利用者へのサービス提供マネジメント ※これら推進にあたっては、社内開発運用部門や業務部門、社外ベンダと広く連携していきます。 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。 <取り扱うプロダクトや言語について> 取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。 以下、現状の取扱状況。 ■基盤系：VMware、VDI、Hyper-V、AWS、Azure、Nutanix ■バックアップ・ストレージ：StoreOnce、Isilon、Data Domain ■データベース：Oracle、SQL　 ■共通管理：JP1、Log Storage、Data Spider、Hulft、SFTP、SVF、Jenkins、Zabbix、Secure Master、GitHub　 ■OS：Windows、Linux

＜仕事内容＞ コミュニケーションツールやデバイス（パソコン及びスマートデバイス）などの新しい技術、ITツールの導入を企画・開発し、SUBARUグループ社員の働き方改革や業務効率向上への貢献を目指す。 <具体的には> ・コミュニケーションツールの企画・導入・運用・保守の推進 ご入社後にはコミュニケーションツールの社内・関係会社向けの展開や従業員向けスマートデバイス導入・活用推進、必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどより大きな案件をお任せし、他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。 ＜キャリアステップ＞ キャリア志望、業務習熟、経験を相談しながらPM・IT分野のエキスパート・マネージャーなど志望するキャリアを選択し、ステップアップすることが可能です。やる気のある方にはチャレンジの機会も多くより責任あるポジションに挑戦することもできます。 <取り扱うプロダクトや言語について> 取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。 以下、現状の取扱状況。 Windows11、iPhone、iPad、Active Directory、Entra ID、Intune、MECM、Azure、DNS Microsoft365(Teams,Exchange他）、Windows365、BOX、JIRA／Confluence、Adobe Cerative Cloud

＜仕事内容＞ コミュニケーションツールやデバイス（パソコン及びスマートデバイス）などの新しい技術、ITツールの導入を企画・開発し、SUBARUグループ社員の働き方改革や業務効率向上への貢献を目指す。 <具体的には> ・コミュニケーションツールの企画・導入・運用・保守の推進 ご入社後にはコミュニケーションツールの社内・関係会社向けの展開や従業員向けスマートデバイス導入・活用推進、必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどより大きな案件をお任せし、他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。 ＜キャリアステップ＞ キャリア志望、業務習熟、経験を相談しながらPM・IT分野のエキスパート・マネージャーなど志望するキャリアを選択し、ステップアップすることが可能です。やる気のある方にはチャレンジの機会も多くより責任あるポジションに挑戦することもできます。 <取り扱うプロダクトや言語について> 取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。 以下、現状の取扱状況。 Windows11、iPhone、iPad、Active Directory、Entra ID、Intune、MECM、Azure、DNS Microsoft365(Teams,Exchange他）、Windows365、BOX、JIRA／Confluence、Adobe Cerative Cloud

【業務内容】 社内のITインフラに関する業務をお任せいたします。 ・社内ネットワーク設計 ・各種サーバの構築、保守運用 ※内線/外線電話システムの開発、ヘルプデスク対応、サーバ自作、ITを活用した業務改善など自分たちで手を動かして形にしていきます。 【配属先情報】 情報システム部　広島ネットワーク　システムチーム