社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ▼業務内容 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築／クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 全社利用のクラウドサービス導入・管理／社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応）／各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 ▼具体的な業務例 ・Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開 ・Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築 ・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化 ・SaaSサービスの設定・変更管理

社内システム基盤、データ分析基盤、社内業務システムにおいて①②インフラ担当としてシステム基盤構築、もしくは③業務システム開発担当として 業務アプリケーション開発に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネジメント及びユーザー活用促進を担当していただきます。 ① 社内システム基盤担当 ・社内システムに関するネットワーク回線、拠点LAN設備、PC等端末環境 ・M365をはじめとしたMicrosoft製品によるコミュニケーション、システム管理基盤 ・各種ファイアウォール、アンチウィルス等のセキュリティ製品・その他システム運用管理 ② データ分析基盤担当 ・クラウド上に構築したPaaSベースのデータアナリティクス環境・基幹システム等、各システムと連携したデータアーキテクチャ構築 ③ 社内業務システム担当 ・RPAによる各部業務効率化 ・ローコード/ノーコードツールを利用した各部EUC開発支援 ・大規模ERPによる発注/購買/会計業務 ・デジタルワークフローによる各システムと連携した各種申請業務 ・その他各部共通業務プロセスのIT化による刷新

社内インフラ/ヘルプデスク業務、外部監査による認証に対する監査対応を中心に対応いただきます。 社内システムの導入からヘルプデスクまで、幅広い業務に携わり、社員からの感謝を直接感じられる仕事です。 プログラミングの開発スキルや知識、PCまわりの知識やネットワークなど、社内インフラ全般に関わることができます。 市場のニーズを先取りし、セキュリティを担保した上で社員の生産性を最大限向上させるのがミッションです。 ・社内インフラ業務・物品購入/管理・端末のキッティング・社内ヘルプデスク ・AWS上のWindows/Linuxサーバにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・アカウント管理における保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・同社利用SaaSにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・新規SaaSの導入企画/検証及び方針の策定、運用内容の策定と実施 ・各種ベンダー契約における管理体制構築と運用 ・外部監査による認証に対する監査対応 ISMS／SOC2／PCIDSS

・社内NW機器運用 ・AWS専用線接続案件 ・社内オフィス移転対応及びオフィスNW構築 ・データセンター運用社内インフラ監査支援(PCIDSS,SOC2)

【予定業務】 ・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用 ・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用 【期待役割】 「どこでも快適に」「安心して」「楽しく」働けるITインフラ環境を目指し、日清食品グループのWell-Beingに貢献に挑戦する チームの一員として活躍いただくことを期待しています。現在稼働しているITインフラ環境の改善・運用業務に携わっていただきながら、 最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境を自らリードして変えられるキャリアを築けるポジションとなります。

オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。 【業務内容】グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持／個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応／運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた 技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。 特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 ▼入社後担当いただく業務について ・新しい基盤サービスの導入企画や実装・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装 ・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み 【やりがい】 ①業務の影響範囲当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの様々なシステムの根幹部分に関わる システム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。 ②幅広いスキルと経験インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな 専門スキルが必要となるため、日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。 ③基盤システムの企画立案システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。 経営陣へのレポートや提案業務を通して、経営視点の知見を養う事が出来るなど、ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。

◆オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラのサイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリードして頂きます。 【具体的には】・オリックスグループ各社の各種アプリケーションおよび共有インフラに対しての オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5が中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、 インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツールを活用したアプリケーションへの脆弱性診断業務および診断ツールの保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・推進 【残業時間】：平均残業時間30h※所定労働時間が7hのため、法定労働時間は実質10h程度(2020年度実績)

コーポレートシステム部に所属し、社内情報システムの運用および業務改善の担当として、社外のリソースも積極的に活用しながら、 成長期にあるSansanのシステム運用の対応リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務を行うポジションです。 ▼具体的な業務 ・ITIL(R)に沿った業務標準化や自動化 ・社内のIT活用に関する分析や業務改善 ・社員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク ・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理（情報資産、改善、管理） ・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ・パートナー会社の管理業務 ▼関わるプロジェクトの例 ・対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト ・他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案

～NTT東日本GのDX戦略を踏まえ、ロー・ノーコードの知識を用いて具体的な実現プランを策定し、施策を牽引するリーダー～ 【業務詳細】NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、 対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。 アセットコーディネートを担当していただきます。 ・グループ各社との密なコミュニケーションによる事業計画・戦略の理解 ・DX実現のための具体的な支援戦略の策定、実行 ・潜在課題の発掘にむけた業務ヒアリング・コンサルティング ・既存デジタル技術・アセットのコーディネート（ SaaS/PKG製品、ローコード/ノーコードの適用支援） ・導入に向けたプロジェクト管理

【業務内容】 保守運用業務の実行、およびリーダー業務 ・技術Q＆A対応や障害普及支援 ・本番DB運用構築作業の実施（設定変更、パッチ適用、チューニング、構築等） ・EMCCからのアラート発報の初動対応 ・手順書レビューや作業効率化、自動化対応 ・ インシデント棚卸、定例会などアカウント対応 ・ お客様システムの構成管理 ・ 技術情報配信

◆旅行会社の情報システム部門にて、サーバやネットワークなどのインフラ全般における維持管理や新規導入支援などを担当いただきます。 【具体的には】：Firewallの管理業務(WAF含) サーバ障害対応/保守 ウイルス対策ソフトウェア管理業務 ActiveDirectory管理業務(GPO等) ヘルプデスクチームからのエスカレーション対応 新規システム導入時の導入支援など ※現場環境はWindowsサーバ8割、Linuxサーバ2割 【働き方】：3～20名での「チーム常駐」がメインで平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能です。 最後の転職先としてはとても安定しております。 【勤務形態】：平日 月～金曜日 2交代シフト制（早番:9:00～18:00遅番10:00～19:00） ※稀に週末・夜間の計画作業有り 【研修】：200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。

自社サービスの信頼性を高めるための全ての活動に携わっていただけるSREエンジニアを募集します。

組織が順調に拡大していく中で一緒に働く仲間を募集します。世界各拠点で働くメンバーが働きやすくなることを目的とし 各拠点のメンバーと協力してITを推進していただきつつ、運用プロセスの改善提案、適切なITサービスの選定や導入 フローの設計から品質を維持した移行まで、ITサービスマネジメント業務全般に幅広く従事していただきます。 【業務内容】・組織全体のIT企画、ガイドラインやルール策定・中計に沿ったIT計画、実現に向けたアクションプランの策定 ・プロジェクトの企画、推進、関係者調整・ITソリューションの設計、構築、運用・ITサービスデスク運用改善 ・IT資産管理（デバイス、オフィス内機器）・MDMの構築、管理、運用・オフィスファシリティ ・セキュリティ運用のコントロール・チームビルディング※ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。 【技術スタックや使用ツール】コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント：esa, Notion/タスク管理：Trello, Clickup, Jira Software, Jira Service Management/iDaaS：Okta CRM：Salesforce, Microsoft Dynamics/IP Phone：Dialpad, Zoom phone/IaaS：GCP, Azure EMM & Security：JamfPro, Intune, Microsoft Defender for Endpoint, KeeperSecurity/iPaas：Zapier, WorkatoPC Mobile：macOS, Windows, iOS他：kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

■ミッション：セキュリティーと利便性を両立させること ■業務内容：社内の情報セキュリティー担当として以下のような業務を担当します。 ・セキュリティー運用業務 ・問い合わせ対応業務 ・診断業務 ・脆弱性管理業務 ・業務改善 ・部門間のセキュリティー関連の調整業務 ■やりがい：セキュリティー製品の選定から運用までを一気通貫で実施できます。さまざまなものを組み合わせ、柔軟に運用環境を構築してください。 運用しやすい製品設計と自動化を積極的に行うことで、結果的に社内のセキュリティー対策水準を高めることにつながります。

【業務概要】 事業が急成長すると共にお客様の同社に対するセキュリティ対策に関する期待も高まり、また社員数の増加と共に情報セキュリティに対する リスクも日々高くなっております。外部・内部の変化によって高まる情報セキュリティリスクに対応した管理をより徹底することを目的に、 2022年に独立した専門部門として、情報セキュリティ統括部（現：情報リスクマネジメント部）を創設しました。 ご入社後は情報リスクマネジメント部の一員として全社的な情報セキュリティ体制の構築、維持、管理、強化施策の企画・運用など、 会社全体の情報資産を守備範囲とし、一緒に情報セキュリティマネジメントをリードいただきます。 【業務詳細】 ■個別サービス向け各種認証の維持管理体制の強化 認証の維持に関する事務局・ISMAP、ISO27001/27017、SOC2等・認証登録・取得部門との各種調整・助言 ■全社向け情報セキュリティマネジメント体制の強化 CSIRT体制の強化・既存の社内規程等の維持・改版・各種施策のセキュリティ視点による助言・改善提案 ■その他、情報リスクマネジメントに係る業務全般

同社の情報システム部門にて、基幹システムや各種アプリケーションの運用保守、社内ヘルプデスク、 2025年よりスタートするDX推進業務などをお任せします。 なお、DX推進業務ではこれまで各部門で自由にシステムを導入しておりましたが、社内的なアナログや接続不良を改善するために、 各部門担当者と連携しDX化を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システムやアプリケーションの運用保守 ・社員からのヘルプデスク対応 ・DX推進プロジェクト対応

◆日本通運およびＮＸグループ各社の認証基盤(AD・Entra Connect)の運用・管理業務をご担当いただきます。 １. 認証基盤運用 -ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの運用・管理 ＮＸグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。 ADおよびアカウント作成システムのジョブ管理や障害発生時には原因を特定し、各ベンダーへのエスカレーションおよび修復作業を行います。 2.ディレクトリサービス運用 - ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の運用・管理 特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動運用で対応しています。 また、アカウント作成システムを保持していないグループ会社の一部ADに対して、アカウント作成業務を行っています。 3.運用管理 -上記1,2の運用業務におけるタスクの割り振り、進捗管理などを行います。

◆日本通運およびNXグループ各社の認証基盤（AD・Entra Connect）の企画・運用設計をご担当いただきます。 1. 認証基盤企画・運用設計 - ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの企画・運用設計 NXグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。 ADやEntra Connect、各システムのOS・アプリケーションのバージョンアップの作業設計を行います。 さらに、ADやEntra Connect、各システムの業務要件に従った構成の見直しや要件定義も担当します。 各作業におけるプロジェクト管理、およびベンダーコントロール、ステークホルダーマネジメントも行います。 2. ディレクトリサービス運用 - ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の企画・運用設計 特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動で対応し、 その手動運用業務の効率化を企画・検討を行います。 また、新たな運用業務については運用設計を行い、作業部門へ引き渡しを行います。

社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務や セキュリティ向上に向けた各種取組の推進もお任せします。 業務内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 【具体的な業務内容】：■社内システム運用・保守業務 ・システム、トラブルシュートなど ■社内システム新規導入業務 ・課題解決のためのシステム化企画、展開 ■セキュリティ管理 ・セキュリティに関する施策立案、実行 ・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理 ★業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。 元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。 【チーム内での役割】：まずは社内IT環境の整備、企画を担当していただく。 次にセキュリティ向上のための各種施策を立案し、推進する役割を期待したい。 ICT推進部には他にも新システム開発を統括する課と、既存システムの保守・運用を統括する課があり、 各課への異動を通じて英検協会内での幅広い情報システム領域をカバーし、 将来的にはいずれかの課長を務められるように成長していただきたい。