決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 ■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ■インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案～実施 ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せしつつ、リーダーとして課員メンバーを牽引していただきます。 将来的には、会社の中核となる管理職としてマネジメントを目指していただくことでいるポジションであり、マネジメント志向のある方も募集しております。

■具体的な仕事内容 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け IT サービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、 IT ガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、 ITIL ベースでの IT サービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。 当社の運用管理業務は、システム運用フェーズにおける IT サービスの運用状況モニタリングや障害コントロールだけでなく、 システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定や、 リスクに対する軽減・回避策の検討・提案を行うなど、業務範囲としては多岐にわたります。 また、データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた 社内ルールの整備やプロセスの構築・改善など、企画系の業務も多く、幅広い分野での活躍機会があります。

【業務内容】：グループ全体のセキュリティを担う重要なポジションをお任せします。IT及びセキュリティに関する知識・ご経験を活かし、数種のセキュリティ導入などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理 具体的には、 ・SOC/CSIRTの導入、定着、強化 ・ゼロトラスト・セキュリティ ・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理（Enterprise IAM） ・管理方針・モデル・ルールの策定 ・プロジェクト管理 ・システム構築・ソリューション導入 ・チェンジマネジメント（エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど） ・運用設計・体制構築 ・Microsoftディフェンダー導入サポート 【対象となるインフラ環境】 ■システム ・基幹システム（オンプレミス）、会計・人事システム（AWS） ・サーバー：自社データセンター ・パソコン、携帯等の端末 ■規模 ・拠点数：約250拠点 ・従業員数：3,382名（フクダ電子グループ全体）

◆社内SEとして、各種製品ベンダーと連携しながら、社内のITインフラ体制を整えて頂きます。 現在は神戸拠点で専任1名で実務を担っていますが、事業拡大に伴い東京拠点にも社内SEを置き、社内ITインフラの強化をしていきたいと考えています。 【業務内容】：①社内業務で利用するクラウドサービスの新規導入検討～設計構築・運用（Box/Zoho CRM/Wrikeなど） ・コミュニケーション基盤ツールの構築・運用（Microsoft 365/Dialpadなど） ・Notion/Confluence/Wrikeなどの構築・運用 ・導入予定のクラウドサービスのリスク調査 ②PC環境構築 ・業務に用いるIT機器の機材評価と選定・PCのキッティング・オフィスにおけるIT機器、ネットワークの管理 ③社内ヘルプデスク ・クラウドサービス、IT機器に関する社内からの問い合わせへの対応・問題発生時のトラブルシューティング 入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、将来的にはコーポレートITやCIOへのキャリアアップを目指すことも可能です。 IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり幅広い経験を積んでいただけます

FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。 生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。 サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。 また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。 【具体的な業務内容】 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

◆決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ⇒具体的には・・・（業務比率は、①が7割、②が3割） 1．サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、 クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心） 2．業務改善に関する個別プロジェクトの遂行 （サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ※※※プロジェクト事例は別紙記載いたします※※※ 【働き方】 ◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止。リモートワーク可（頻度については、目安あり）

◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社。 グループ内の企業再編に合わせて、当社の役割も大きく変わりつつあります。そんなグループ経営の方針を支える社内SEの立ち位置で、 これまでのキャリアを存分に発揮しませんか？ 【業務内容】：・基盤関連（AD、NW、PC）システムの企画・運用・WFシステムやイントラネット等の運用 ・社内の問い合わせ対応・その他、ＮＸグループのIT機能再編に伴う各種基盤環境の見直し（企画～運用）

同社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など 数兆～十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。 グループの事業規模も拡大する中、ラクスルの全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく ラクスルの従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。 今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのマネージャー候補を募集しております。 ■業務内容■ ・コーポレートITシステムマネジメント(IDaaS,SaaS[Microsoft365,GoogleWorkspace,Slack,Notion etc.],MDM/MAM/EMM/UEM,CASB) - 比較検討/企画策定・評価/導入/運用管理/障害監視 -活用計画の策定と遂行/安定的・効率的な運営 - セキュリティ対応(社内外から脅威やリスクへの対応) ・ネットワークの運用管理/障害監視 ・ヘルプデスクチームから障害報告/相談の対応 ・拠点立ち上げ、増床、M&A等のイベント発生時のインフラ企画

【ミッション】：エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【配属部署】：エムスリーグループ各社のIT部門（※選考はエムスリー株式会社およびグループ各社の共同で実施いたします。） ・本ポジションはグループ会社での雇用となります。 ・ナレッジ共有やグループ共通基盤活用のためエムスリー本体のIT部門に兼務出向いただくことを想定しています。 ※本ポジションに応募いただいた候補者は、エムスリーグループ各社に応募書類を共有させていただきます。 【業務内容】：エムスリーグループ各社のIT担当者として、IT戦略の企画/実行を担っていただくポジションです。 ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 【業務詳細】：・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行 （例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、CRM） ・ITインフラ戦略の策定・実行 （例：IP-VPN、ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR） ・プライバシーを含む情報セキュリティ戦略の策定・実行 （例：情報セキュリティを統括するチームのリード、ISMS/プライバシーマークなどの外部認証取得維持）

SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。 【業務内容例】 ・事業戦略を実現する為のインフラアーキテクチャ検討 ・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査 ・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定 ・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進推進・運営 ・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結 【当部のやりがい】 ・自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です ・SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、 SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います ・関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術動向などを幅広く取得可能な環境にあります

SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームを対象に、各種サービスの構築や運用機能の開発を推進いただきます。 主に共通システムの要件定義から開発フェーズにおけるインフラ構築をご担当いただきます。 SMBCグループ全体に関わるインフラシステムの設計や運用、アプリケーションの開発など影響力の高いインフラ構築経験を積むことがが可能です。 【業務内容例】 ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用 ・SMBCグループ各社の業務システム利用するデータベース・インフラの構築 ・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築 ・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件の推進 ・ライブラリ管理ソフトの製品変更やバージョンアップ案件の推進

SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けた ITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した 高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、 幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 【業務内容例】 ・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、 構築の推進（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス他） ・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案 ・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進 ・既存システムの課題に対するソリューションの提案 ・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開

ワークマンやカインズなど31社を抱える『ベイシアグループ』のグループ共通基盤（基幹系・インフラなど）を支える、 IT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』での『オープンポジション/社内SE』募集求人となります。 ※ご応募者様のご経験や志向性を面接内でお伺いした上で、同社内の状況などと照らし合わせてお任せする業務を決定していきます。 【会社状況】：日本全国に約2,000店舗を展開し、売上1兆円を達成したベイシアグループ。その中枢とも言える情報システム部門を基幹部分から、 支援しているのが同社です。ベイシア・カインズ・ワークマンなどグループ31社のITを、インフラやネットワークの整備から、 人事・会計など共通システムの開発・運用、AIなどの先端技術の研究・導入まで幅広くカバーし支援しているのが同社です。 【業務内容】：▼グループ共通基幹システム（人事会計、物流・EDIなど）の企画・開発・保守運用、 ▼グループ共通ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用、新規AIツールの導入など ▼R&D（研究・導入・推進）※需要予測や在庫予測などといったビジネス視点での業務が可能です。 【働き方】：大手企業ならではの充実した福利厚生が整っていて、例：家族手当、寮・社宅、利益還元制度（決算時及び各月※支給は業績による）等 短時間勤務制度 があり、入社してすぐの時短勤務も可能です。※短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）

組織の安定的かつ安全な業務執行をITインフラの側面から支援していただきます。 【具体的には】 ・社内ITインフラの整備と運用（社内ネットワーク、データバックアップ、アカウント、デバイス、ソフトウェアの管理など） ・ITセキュリティに関する業務 （セキュリティ方針やルールの策定、モニタリング、インシデント対応、ISMS等のセキュリティ認証の取得と維持など） ・ITに関する各種ドキュメントの作成 ・社内メンバーへのITに関するサポート

◆旅行会社の情報システム部門にて、サーバやネットワークなどのインフラ全般における維持管理や新規導入支援などを担当いただきます。 【具体的には】：Firewallの管理業務(WAF含) サーバ障害対応/保守 ウイルス対策ソフトウェア管理業務 ActiveDirectory管理業務(GPO等) ヘルプデスクチームからのエスカレーション対応 新規システム導入時の導入支援など ※現場環境はWindowsサーバ8割、Linuxサーバ2割 【働き方】：3～20名での「チーム常駐」がメインで平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能です。 最後の転職先としてはとても安定しております。 【勤務形態】：平日 月～金曜日 2交代シフト制（早番:9:00～18:00遅番10:00～19:00） ※稀に週末・夜間の計画作業有り 【研修】：200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。

ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、ITインフラサーバ関連の導入・管理を担っていただきます。 ・ニトリグループで利用されているサーバ基盤の導入・維持管理 ・システム要件によりオンプレミスでのサーバ導入選定 ・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視/自動化/運用のためのツール開発 ・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援） ・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進 【このポジションの魅力】 ・国内外のサーバ導入/運用業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験で キャリアの幅を広げることができます。最新の技術を使ったシステムサーバ基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。 ・オンプレミス/マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件により適切な環境を選択し、サーバ導入/構築を行うことができます。 【入社後のキャリアパス】 ・DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。

◆EPS グループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が 業務内容となります。ご経験、ご要望を考慮し、以下の業務においてマルチに活躍して頂きます。 【業務詳細】① 新サービスの企画・提案②新サービス導入時のプロジェクト推進業務③ サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ④ メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務⑤ クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務 ⑥ クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務⑦ 運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） 【案件例】EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります。 ・IT インフラ構築・運用保守・メール・グループウェア・サポートデスク・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど） ⇒プロジェクトは常時（大小 2～3 件を担当 改善・拡張系の PJ 2~3 名の規模感）大きい規模だと 10 数名の規模も有 【キャリアプラン】：まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支える PL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを 形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただき 様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。

◆インフラサービスの企画・提案・環境設計・構築・運用をご担当いただきます。 【業務詳細】：EPS グループ各社に向けたインフラ環境において、 新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が業務内容となります。 (1)新サービスの企画・提案(2)新サービス導入時のプロジェクト業務 (3)サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務(4)メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 (5)クライアント環境の設計・構築・運用業務 【案件例】EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ統合認証基盤の統合・グループ統合コミュニケーション基盤の提案 ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改 ※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。 【キャリアプラン】：入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります

◆人員数450名の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 【具体的な業務内容】※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 「システム部門運営の高度化と可視化」 ⇒システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ほか） ⇒上記プロジェクトの全社展開 「クレジットネットワーク知識の形式知化」 ⇒情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ⇒情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ⇒上記施策の全社人材戦略との連動 ※ポジションの魅力等を求人票中部の「必要な経験」欄に記載しておりますので、ご覧ください。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 ネットワーク系インフラの導入/運用管理 ・ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用 ・全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理 ・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援） ・関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進

間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ▼主な役割 ・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理 ▼求める人物像 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方

最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向け大規模プロジェクトにおける 「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わず インフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 プロジェクトやプリセールス活動を通じて顧客インフラ環境の課題とニーズ把握に努めつつ、日々進化するクラウドやITサービスのトレンドを キャッチアップして取り入れることで「ISIDのソリューション」の質を高め、顧客にとってより付加価値の高いサービスとして提供する 体制・仕組みづくりの企画、実践を牽引いただきます。

◆株式会社IIJエンジニアリングの社内にて社内SEとしてインフラネットワーク構築・運用全般をお任せ致します。 ＊【業務内容】：IIJエンジニアリング内のインフラ環境(サーバ/ネットワーク)の構築・運用（リプレイス） ：自社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用案件 ⇒ Linux中心になりますが、一部WindowsServerになります。 ：社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) ※同社の運用センターを拡張する際に運用設計～構築を行います。インフラ全般を担当していただきます。 ベンダーフリーで機器選定から検証もお任せします。※構築は自席で簡易的な機材で行っています。リモート対応も可能です。 ＊【魅力】：同社は外部ベンダーを使わずシステムを100%内製化しているため、 社内ＳＥでありながらもエンジニアとして技術力を高めることが出来ます。 ＊【組織構成】：社内ＳＥ／計23名、1チーム5~6名ほどで構成されています。 サーバー担当/ネットワーク担当/VoIP担当/開発担当※サーバー以外の技術も習得することができる環境です。 ＊【社内環境】：チーム内で勉強会を開いたり、Working groupを作り改善提案に勤しんでいます。 社員同士がお互いに切磋琢磨することで日々技術の向上に取り組んでいます。

オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。 【業務内容】グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持／個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応／運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた 技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。 特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 ▼入社後担当いただく業務について ・新しい基盤サービスの導入企画や実装・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装 ・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み 【やりがい】 ①業務の影響範囲当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの様々なシステムの根幹部分に関わる システム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。 ②幅広いスキルと経験インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな 専門スキルが必要となるため、日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。 ③基盤システムの企画立案システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。 経営陣へのレポートや提案業務を通して、経営視点の知見を養う事が出来るなど、ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。

◆オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラのサイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリードして頂きます。 【具体的には】・オリックスグループ各社の各種アプリケーションおよび共有インフラに対しての オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5が中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、 インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツールを活用したアプリケーションへの脆弱性診断業務および診断ツールの保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・推進 【残業時間】：平均残業時間30h※所定労働時間が7hのため、法定労働時間は実質10h程度(2020年度実績)