【独立系自動車部品メーカー／グローバル展開／某大手完成車メーカーとの安定した取引／ネットワーク・サーバの構築業務をお任せします】 ■業務内容： ご入社後は当社の情報インフラ業務全般に至る管理をお任せします。 ・サーバ構築及び保守 ・ネットワーク構築及び保守（無線LAN/WAN/VPN） ・セキュリティ対策の維持（ファイアウォールなどを含む） ・外部ITベンダーコントロール ■キャリアイメージ： 1年目：主事または係長レベル 2年目：係長レベル 3年目：課長レベル ※ご経験、スキルに応じていきなりマネージャーも可能です。 ■組織構成： 情報システム部には16名の社員が在籍しております。年齢層も10代〜50代まで幅広く在籍しております。 50代：次長（部門統括） 50代：課長（グループ統括） 40代：(係長)情報インフラ全体の技術的な対応を担当 40代：(主事)ヘルプデスク、庶務業務を担当 40代：(主任)情報インフラ全体を担当 10代：パソコン更新作業、ヘルプデスクを担当 派遣社員：PCキッティング、ヘルプデスクを担当 ■働き方： ・月の残業時間は25時間程です。 ・国内外の工場への出張がございます。（国内：年に１回程度／海外：2年に1回程度） ※海外出張の際は現地で通訳が入りますので、英語力は不問です。 ■同社の特徴： 同社は1935年の創業以来、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業を展開しています。自動車関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引を続けてきました。tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： 海外ブランド品輸入卸のリーティングカンパニーである当社の社内システム担当として、国内約1,000社、10,000店舗もの取引を支える情報システム全般を保守管理し、日々の事業運営をサポートするポジションです。時代の変化に合わせた変革を支えていくポジションの為、少数精鋭で幅広い業務に携わることが出来ます。 ■具体的な業務： ・基幹システム（販売管理・在庫管理・貿易管理）の運用・保守 ・社内のITツール全般（Salesforce、Microsoft365等他各種ソフトウエア）における、運用・サポート・ヘルプデスク業務 ・組織全体のDX化の推進（ITツールを活用した、業務効率や生産性向上に向けた支援、サポート、提案） ■現在進行中案件： ・会計システムリプレイス ・社内ドメインサーバリプレイス ・物流センターペーパレス化 ・BIダッシュボード構築　等 ■やりがい・魅力： 日々の業務ではチームだけでなく、社員など多くの人とコミュニケーションをとるポジションです。相談されることも多いですが、外部ベンダーの方など様々な専門家に相談しながら解決していくこともできます。 ■組織構成： 社員7名（シニアマネジャー1名、基幹システム5名、ヘルプデスク 2名、インフラ1名）と協力会社2名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートをもらいながら、まずは社内ヘルプデスク業務やIT環境の整備などをお任せします。ゆくゆくは各種プロジェクトを単独で推進していただきます。 将来的には適正に応じて管理職、ITスペシャリストを目指していただきます。モダンシステムへのリプレイス案件などに要件定義から参加できるチャンスがあり、SEとしてのスキルアップにも繋げて頂けます。 ■評価体制： 所属チーム業績（組織KGI）、個人業績（個人KGI）、KGIを達成するための要素（個人KPI）、基礎行動で構成されています。数値実績だけでなく行動やプロセスにも着目した評価となっています。また、四半期ごとに上長とフィードバックを行い、振り返りや新たな目標設定を行っています。

●「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上！14年連続で業界トップクラスの安定感！ ●最新の設備を導入しており、よりレベルの高いフォレンジック技術を身につけられる！ ●残業月5時間以下・年休126日・夜勤なしと働きやすさ◎ ■業務内容： マルウェア感染やハッキング被害、社内不正等のインシデントが発生した際のPCやサーバに対して、デジタルフォレンジック技術を駆使した解析・調査を行っていただきます。 ※デジタルフォレンジックとは…コンピュータに内蔵されているSSDやUSBメモリ等の記録媒体に記録された情報の回収と分析調査（収集、解析、調査）などを行うことを指します。 ■業務詳細： ・フォレンジック ・脆弱性診断 ※脆弱性診断とは…システムの欠陥（脆弱性）を洗い出します。 ・ペネトレーションテスト ※ペネトレーションテストとは…攻撃者目線で侵入を試みた際、目的が達成できるか否かの検証する→被害レベルを調査できるようになります。 ■解析・調査内容の例： ・ランサムウェアやEmotet等の感染調査 ・ネットワーク機器のログ解析 ・社内不正行為調査 ・パスワード解析 ・ペンテスト、脆弱性診断等 ■当ポジションの魅力： ◆国内トップクラスのツールで、より高い技術の取得が出来る環境 最新の設備を導入している当社であるからこそ、よりレベルの高いフォレンジック技術を身につけていただけます。解析ツールの使用方法などは、社内でノウハウ形成されておりますので、ご安心ください。ゆくゆくは事業開発で新サービスの立ち上げなどにも携われるキャリアもございます。 ◆専門性の高い技術領域 フォレンジックという専門性の高いうえに、需要が急増している技術領域での業務になります。常に進歩をしていますが、基礎的な考え方は変えず、新技術を習得し能力の底上げを図ります。 ■当社情報： 全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを維持し続けています。

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要： 社内情報システムの開発をご担当いただきます。ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。 その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。 ・基幹システム（オフコン）や各種ツール（Excel、Accessなど）の開発、運用、保守 ・次期基幹システム（クライアントサーバ系）への移行、保守、開発※4年後を目安に移行予定 ・IT機器・インフラ管理（サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など） ■組織構成：配属先は、4名で構成されております。 40代〜60代（基幹システム2名、オフコン1名、インフラ1名）の方がご活躍されています。 ■当社の魅力： 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴： ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均5時間程度／土日休み／家族手当や住宅手当など各種手当あり】 精密プラスチック製品の射出成形加工・金型設計加工を行う当社にて、業務効率を高める社内システム開発やLAN・PC管理など、社内の情報インフラ業務全般をお任せします。 設計・製造に使用するものも含め、100台以上あるPCが問題なく稼働できるようLAN環境の管理を行います。また業務効率を高めるシステム開発なども担当します。 ■具体的な業務内容： ・社内情報インフラ業務全般 ・社内LAN環境や情報機器の保守／管理 ・社内業務効率UPのためのシステム開発 ・外部ソフト導入検討／実施 ・社内情報セキュリティ推進／管理 ■配属先の特徴： ◎総務・経理を担当している部署です。 ・総務業務全般、採用／人事管理 ・総務に関する海外指導、支援 ・出納／決算（月次／年次）／税務 ・債権／債務管理・固定資産管理 ・給与計算 ・経理に関する海外指導、支援 ・情報システム管理／生産システムの改善 ・工場建屋／付帯設備の保全 ◎8名（30代3名、50代3名、60代1名、70代1名）で構成されております。 ■キャリアステップについて： 頑張り次第で早期で管理職へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要： 社内情報システムの運用・保守をご担当いただきます。ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。 その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。 ・基幹システム（オフコン）や各種ツール（Excel、Accessなど）の運用、保守 ・IT機器・インフラ管理（サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など） ・次期基幹システム（クライアントサーバ系）への移行、保守 ※2025年を目安に移行予定。その移行のための増員募集となります。 ■組織構成：配属先は、4名で構成されております。 40代〜60代（基幹システム2名、オフコン1名、インフラ1名）の方がご活躍されています。 ■当社の魅力： 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴： ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーとの取引多数！グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要： 社内情報システムの運用・保守をご担当いただきます。ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。 その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。 ・基幹システム（オフコン）や各種ツール（Excel、Accessなど）の運用、保守 ・IT機器・インフラ管理（サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など） ・次期基幹システム（クライアントサーバ系）への移行、保守 ※2025年を目安に移行予定。その移行のための増員募集となります。 ■組織構成：配属先は、4名で構成されております。 40代〜60代（基幹システム2名、オフコン1名、インフラ1名）の方がご活躍されています。 ■当社の魅力： 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴： ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社実績績）/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】 ■職務概要： ITサービス部にて、当社内で快適にIT・システムを利用できる環境を維持・改善するため、ITサービスマネジメント（ITSM）の企画・運用をご担当いただきます。ヘルプデスクオペレータなどの業務は主に派遣社員等のメンバーで対応するため、本求人ではシステムの提供環境改善の企画・推進を中心にご担当いただく方を募集しています。 また、担当としてITサービスマネジメント企画を行いながら、所属チームのマネジメントもお任せします。 ■職務詳細 下記のような内容のテーマについての改善企画・推進をご担当いただきます。（下記は一例です） ・ヘルプデスクへの問い合わせ内容分析による改善対応企画 ・ITサービスの改善企画(PCキッティングの効率化、ポータルでのシステムアクセスの導線改善など）を実施するグループのマネジメント業務 ■働き方 ・残業　　　20−30h程度 ・リモート　　週1出社程度 ■手当や制度について： ・カフェテリアプラン有（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度） ・帰省手当（※条件あり） ・独身寮、借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ■JFEエンジニアリングの魅力について： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。 《キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら》 https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 《JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」》 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ 《社員インタビュー》 https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■業務概要： 当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。 担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので 基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。 ■業務詳細： ・インフラ基盤の企画、要件定義 ・インフラ基盤の設計構築及び運用 ・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応 ・グループウェアサービス等の活用推進 ・ベンダーコントロール ■インフラ環境： ユーザー数：約2000ユーザー DB：SQL Server、Oracle Database等 クラウド：AWS ■組織構成： 正社員：16名　派遣社員：2名 男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス： 基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

発泡スチロール製品の企画開発・製造・販売、金型の設計・製作を行う当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ・社内システムの企画・導入・運用業務 ※基幹システム（販売管理・生産管理）、業務支援系システム（入出庫管理、無人販売システム、グループウエア、ワークフロー） ・ベンダーコントロール ・社内インフラ運用管理（パソコン、ネットワーク、サーバ） ・セキュリティ ・社内ヘルプデスク ■入社後の教育体制： 導入研修として入社後2〜3日程度、本社および金型工場や大阪の成型工場で研修があります。また、各種資格取得、スキルアップの支援制度もあります。 ■組織構成： 当社のシステムグループには、部長、メンバー1名（マスタメンテナンス及び各種システム運用アシスタント）が在籍しています。現在の部長は4年前に入社し、現在のシステムグループの基礎を作りしました。そのような部長の直下でご活躍いただける方の募集です。 ■当社事業について： 当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から66年を迎えますが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしており、このような取り組みが評価され、国内ではトップクラスのシェアを持っています。 ■発泡スチロールとは： 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300〜400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり『省プラスチック』製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、産業廃棄物処理をメインに事業を展開しております。そんな当社にて、社内のDXをミッションに、社長直轄部署にて企画〜導入定着までを行っていただく方を募集しております。 ■お任せする仕事内容： 外部の業者（ベンダー）との窓口になっていただき、情報収集をしたものをまとめ、社内に提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・基幹システムなどの刷新につき、外部ベンダーとのお打合せを行い、情報収集と社内への提案 ・既存システムの運用促進と新規システムの導入定着 ・DXに関する予算管理 ・業務改善を目的として、社内に導入するとよいものを自分なりに仮説をたて社内に提案 ■組織構成 配属部署は、システム課になります。現在は、男性が1名おり、共同して業務に取り組んでいただきます。また、当面の間、ベンダーとの打ち合わせや予算管理については総務課がサポートいたします。 ■社内における環境 ・ビジネスチャット、ワークフローツールは社員６割が使用。 ・社内会議も一部ウェブ会議使用。 ・RPA導入済み。開発サポートあり。 ・工場エリア内WIFI完備。 ■環境やはたらき方に配慮した積極的な取り組み： 当社は、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社員の方がよりよい環境で働くために、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れております。 ＜受賞実績＞ ・健康経営優良法人中小企業部門認定 ・いわて女性活躍認定企業ステップ2認定 ・いわて健康経営アワード2023最優秀賞 ■当社の特徴： （1）当社は、廃棄物処理業として特に「電子機器、機械」を得意としております。 （2）高度選別機を10年前から導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別において精度の高い技術を有しています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があります。電子機器等の素材選別に特化した同業他社は東北には少なく、その中でも数少ない小型家電の再資源化事業者の大臣認定を有しており、今後の事業展開について優位性があります。 （3）収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物中間処理部部門（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要： 社内情報システムの開発をご担当いただきます。ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。 その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。 ・基幹システム（オフコン）や各種ツール（Excel、Accessなど）の開発、運用、保守 ・次期基幹システム（クライアントサーバ系）への移行、保守、開発※4年後を目安に移行予定 ・IT機器・インフラ管理（サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など） ■組織構成：配属先は、4名で構成されております。 40代〜60代（基幹システム2名、オフコン1名、インフラ1名）の方がご活躍されています。 ■当社の魅力： 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴： ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・パーク24グループが展開する「TONIC」「Times Car」「Times Club」などの様々な事業系システムや社内向け業務システムを支えるDBA業務全般（主にOracle） ・インフラを軸としたシステム企画とベンダコントロール ■こんな課題に向き合います ・繁忙期、負荷がかかる状態をより安定的に乗り越えるための課題解決（よく車が借りられるのは夏休みなどのレジャーシーズン） ■サービス規模： ・タイムズクラブ会員数 会員数：1,075万人 ・タイムズカー（シェアカー） 台数：60,594台 ・時間貸駐車場タイムズパーキング 件数：17,585件 台数：575,151台 ・パーク２４が手掛ける駐車場事業やカーシェアリングなどの事業は、第二の交通インフラになり得る非常に社会貢献性の高い事業です。人々の生活を支える重要な事業の中で、誰もが知っているサービスとなっています。 ・そのようなサービスを支える大規模なインフラに触れてみたい！スキルアップしたい！という成長志向のある方にぴったりな職場です。 ■働き方 当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社（本社）するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 ■キャリアパス PLとしてプロジェクトマネジメントを中心に、より良いサービス開発のための実現に貢献いただきたいと考えております。 ■組織について 社員約170名、協力会社の方約250名のエンジニア組織となります。 年齢層としては30代、40代の方が多いです。 新卒：中途の割合はおおよそ４：６となります。 ■会社共通の魅力： ・業界トップシェアの事業を支えるシステム開発に携われる ・ITを活用してどんどん進化する駐車場の形を自分達で提案していくことができる、かつ、業界トップシェアだからこそ、新しい社会の「あたりまえ」を創っていくことができる ・コアタイムのないフレックスタイム制での勤務（所定労働時間：7時間）

〜家具サブスクの自社サービス/事業拡大フェーズ/リモート可〜 ■ミッション 全社の生産性向上に寄与するシステム設計および構築企画・実行 ■業務概要 オフィス構築支援・法人向け家具サブスク、個人向け家具サブスク・アウトレット、新規事業など幅広い事業を展開する弊社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。 基幹システムはSalesforce、楽々販売、freee等のSaaSを組み合わせて活用しています。 ■業務詳細 ・基幹システムの企画/要件定義/PM/運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定 ・プロジェクト管理 ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション ■本ポジションの魅力 ・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある） ・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる ・全社の生産性向上を目的に、ツール選定・ベンダー選定や組織づくりから関わることができる ■組織体制 現在は、Product & Systemという部署で、基幹システム・EC・SaaSを所管しています。事業、システムごとにチームが分かれており、各チームごとに社員1-2名+外部パートナーの構成です。 将来的に、基幹システム・情報システムチームが独立し、そのマネージャーを担っていただく可能性もございます。 世代は20〜40代で構成されます。 基幹システムチームはマネージャー直轄、社員2名+外部パートナーの構成です。 ■当社について 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました

~大手IIJグループの社内SEとしてNWやサーバーの運用保守経験を活かせる~ ●インフラ領域に強みを持つIIJGrの社内SEとしてスキル・キャリアUP ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJグループの一員として、様々なIIJのクラウドサービスの導入を中心にシステムインテグレーションをお客様に提供している当社の情報システム部門にて、自社に向けて社内インフラの構築運用をお任せいたします。 ■職務詳細 ・自社のサポートセンターが利用しているコールセンターシステム(AVAYA製品)の運用 ・音声系システム(VoIP)の設計構築、運用 ・サポートセンタの要件にあわせたフローの設計やシステムへの適用 ・インフラネットワーク構築・運用全般 ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用 ・基幹サーバの構築、運用 　- Linux(DNS、メール等、OSSサーバアプリ系) 　- WindowsServer(AD、WSUS、RDS、その他商用サーバアプリ系) ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用 　- cisco、forigateなど ※ご経験に応じて適切な内容をお任せいたします。 ■教育制度： 階層別研修やスキルアップ研修を用意し、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。※例…ビジネススキル研修（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）、テクニカル研修（CCNA／LPIC／ITIL研修、ネットワーク構築等）、資格取得支援制度（最大5万円の一時金を支給）、外部セミナー受講制度（ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等）、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとして成長できる教育研修制度を整えています。

〜転勤なし／メーカーでの社内SE（正社員）／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■業務内容： サーバ／ネットワーク関連のインフラ管理業務や、DX推進などの業務をお任せします。 将来的には、システム企画・開発業務といった上流工程にも携われる可能性がございます。 ■業務詳細： ・DX推進のため、社内の業務および管理データの再構築、それに応じたシステム導入やサーバの再構成(クラウド含む)の件検討、ベンダ様との仕様整合。 ・サーバーの運用管理／設計／障害対応、情報セキュリティ管理、 ・各種業務システムのインフラ運用管理 ・PCの運用管理／ヘルプデスク など ■業務の特徴： 一昨年新設された情報システム部にて、システムの運用管理などからお任せしていきます。経験豊富なスタッフが在籍しているため、経験が浅い方でも意欲的に取り組んで頂ける方ならスキル・経験を身に着けて頂ける環境と捉えています。 会社としてもDX推進への意欲は高く、中途入社者であっても意見出しやチャレンジ精神は応援できる環境ですので、「会社を良くするために出来ることをしたい！」と思っている方は歓迎です。 ■募集背景： 今後、様々な分野でシステム刷新・業務改善等を図ていく予定であり、それらを実現するべく更なる組織力強化が必要なため。 ■組織構成： 情報システム部は部長1名、派遣社員1名です。 入社後は上記2名に教わりながら徐々に業務の幅を広げていきます。 ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞ 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 ＜優れた技術力＞ 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しており、今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 プライム市場上場/130万社以上との取引がある国内最大級の独立系SIerにて、社内SEとしてネットワークサービスの企画・開発・運用業務をお任せします。 ■業務概要 当社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用をご担当いただきます。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 ■仕事のやりがい リモートワークや社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。 ■身につく能力 ・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。 ・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。 ・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。 ■配属先について 課内のメンバー構成：TMSC ネットワーク運用課33名、平均年齢40歳程度 ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。最大の強みは特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 ■働き方 業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形）

■職務内容： 当社システム設計担当として以下業務をお任せします ・社内システムの企画・構築・運用・保守(一部社外システムの運用・保守業務もお任せします) ・本社部門と連携しデジタル化を進める業務(お客様のニーズに合わせたシステム開発・運用に携わっていただきます。基本は社内で行います。) ・開発・保守ベンダーとの推進(チームおよび案件リード) ■本業務のやりがい・面白さ： ・実力に応じてキャリアアップしていくことができる環境です。今回ご入社いただく方にも将来的には、課長、部長とキャリアアップしていただくことを期待していますし、それができる環境です。 ・残業は月20時間程度となるため、ワークライフバランスを整えて就業することができます。上記実現できているのは、PCが8時には完全シャットダウンされること、また大規模なシステム改修はベンダーさんにも協力依頼をしながら進めていることから、残業を抑える事ができています。 ■組織： システム担当は11名で構成されています。中でも今回お任せするプログラム作成を行っているメインは5名(男性4名、女性1名、30代〜60代、中途社員4名)にて構成されています。中途社員も多い組織のため中途の方もなじみやすく、キャリアアップもしていくことができる環境です。 ■教育体制： 3日程度の導入研修を受けていただいた後、OJTを中心とした教育で業務を覚えていただきます。 ■就業環境： ・コミュニケーションをとりやすく、チームワークも抜群の環境です。1人で仕事するのではなく、チームで支え合う風土があるので、フォローし合いながら、共に互いのスキルを高めていくことができます。会社としてもチームをとても大切にしているため、「チームのために頑張りたい」という気持ちを持つ方には最適な環境です。 ・充実した福利厚生があり、職場の雰囲気もアットホームで働きやすい環境です。さらにしっかりとした評価制度もあるため、自身の頑張りが昇給／昇格に反映されます。 ・静岡本社は2014年9月に設立したきれいなオフィスで、就業環境整った環境下で働くことができます。静岡駅からも徒歩15分とアクセスも抜群です。 変更の範囲：無

◎良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える大規模ネットワーク（※）のインフラ構築に携わって頂きます。※取引先とのIF、国内外の通信網 【業務内容】 IF基盤・グローバルネットワークの責任者・担当者として以下の業務をリード。 ・IF基盤・グローバルネットワークの構築および拡張 ・性能分析および予防保守改善 ・プロジェクトおよび委託先管理 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

◎良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える基幹システム（※）のインフラ構築に携わって頂きます。 ※個客（EC）、商品、会計、店舗といった無印良品事業継続に不可欠なシステム 【業務内容】 基幹システム共通基盤の責任者・担当者として以下の業務をリード。 ・業務システム共通基盤の構築および新サービスの評価・展開 ・性能分析および予防保守改善 ・プロジェクトおよび委託先管理 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

■概要： ・基幹／業務系システムに関する企画・開発・運用 ・インフラ／ネットワークの企画・開発・運用 ■具体的な内容： ・要件定義／設計／開発／テスト／本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント ・運用・保守 ・基幹システムは販売購買・在庫・債権債務・会計・与信・経費精算 ・クラウド環境はMicrosoft365・AWS 今後の成長戦略において、DXを推進していくことが不可欠と考えており、 企画、提案、開発、運用等全てのフェーズに積極的に取り組める方を募集しています。 まずは、弊社の基幹システムの刷新に携わっていただき、それを足掛かりに様々なITシステムの設計から運用まで、幅広い業務を担当していただきます。 ■同社エンジニアの魅力： ・エンジニアリングのみでなく、経営企画の領域にも携わっていただけます。 ・少数精鋭で上流から下流工程まで、すべてのフェーズに携われます。 ・最新技術や、新たなシステム導入など積極的に提案していただける環境です。 ・ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境の実現を目指しています。 ・新しい技術に対する知識や情報収集、導入経験も必要となりますが 　周囲がサポートし、スキルアップも全面的にバックアップします。 一緒に最新技術を駆使し、社内のデジタル化によるビジネス変革をリードするSEとしてぜひ、あなたのスキルを当社で活かしませんか？ ■企業特徴： 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。 これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■募集背景： 老舗Tier１メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社にてIT人財・システム開発業務および将来的には育成業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内SE：自社システム（基幹システム、業務系システム、工場系システム等）の企画・開発・運用・保守 ・事業部および本社からの意見聴取／要望取り纏め／グループ会社のIT施策の決定、実施 ・上記業務における業務改善の立案／実行 ■業務の特徴： ・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。 ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ■同社の強み： ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 ・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・工場建設にあたっては設備の高効率化による CO2 排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりと地域に根ざした工場運営に努め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

当社の社内SEとして、社内のインフラ・ネットワーク全般の構築・運用または提案に関する業務をお任せ致します。 ・社内で利用するITサービス／機器の新規導入、運用 ・社内向けネットワーク、セキュリティの構築、運用 ・社内システム用サーバの運用、監視 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など ■職務の特徴： 新しいことにチャレンジすることが多い会社である当社では、その分、社内のインフラ・ネットワーク環境も柔軟に対応できることが求められます。社員とコミュニケーションを取りながら要望のヒアリングを行い、最適な環境を提案・構築する業務になります。 ■組織構成： 配属先の情報システムチームは現在、男性3名、女性2名、外注＆派遣5名で構成されています。 ■当社の特徴： 「やる気がある方、能力のある方」に業務を任せる社風です。目標を定めて達成する意欲を持ち、それに向けて努力できる方が多いです。HPから問い合わせのあるお客様は早期に製品を必要をしていることが多く、成約率も非常に高いです。成約数も多いため達成感を感じる機会や顧客から感謝の言葉を頂く機会も多くございます。 ■職場環境： 平均年齢31歳、男女比50：50の組織構成から、非常に活気のある職場です。オフィスには部署ごとの間仕切りがないため非常に解放感のある職場です。オフィス併設のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが設置されており、社員が自由に使うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

~アプリ開発又はインフラ構築運用の経験を生かしJCBグループで活躍~ ●キャッシュレス業界最大手で要件定義やベンダー管理等の上流経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要 クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて、キャッシュレス市場の伸びに対応すべく社内人員の増員となります。 ■ご経験に応じて以下に差配いたします。 ・ペイメントシステム運用部 └自社サービスの基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT ・基幹システム運用部 └自社サービスにおけるセンター系システムの保守・運用PJT ・基幹システム開発部 └将来の当社事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発 ・クラウドシステム開発部 └自社サービスの開発PJT ・業務システム開発部 └業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT ・インフラ開発部 └自社データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築 ・システム企画部 └SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT ■当社の強み ・高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現 ・インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです ・高い成長産業 キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤と高い製品力／賞与5.9か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎】 「かけがえのない命と財産を守りたい」この思いのもと、当社の消火器やスプリンクラー設備、避難器具が日頃生活の至る所で人々の命を守っています。 ■職務内容： 社内基幹システムの運用・保守。AWS、Azure、GCP等のクラウド運用。 2020年より新しい基幹システムが稼働しており、連携システムの開発等を進めております。 2023年よりMicrosoft製品の大規模入換を計画中 具体的には、 ・ベンダーマネジメント ・各種システムのプロジェクトマネジメント ・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務 ・社内システムや連携システムの開発/運用 ・情報機器全般の運用管理(MDM) ・物理/クラウドの各種サーバー構築運用 ・基幹システム以外にも、工事現場管理システムや生産管理システムにCADシステムなど運用中 ■組織構成：５名で構成されています。（男性３：女性２） ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性高い商材、世界初、世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業106年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・東京スカイツリーや国立新美術館などの有名建造物、大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開 ＼資格取得を積極的に支援／ 「情報処理技術者」などをはじめとする資格取得の要したテキスト代や受験料などを会社が補助。 別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務