【『終末のワルキューレ』などを手がけるマンガ出版社／マンガ家をはじめとするアーティストの育成にも注力】 ■業務概要： 社内SEとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・サーバ／ネットワークの運用、管理 ・社内システムの設定、企画、導入、運用、保守／社内ネットワーク保守、運用 ・新規システム立案および導入、システム改善に対するリード業務 ・ITおよびライセンスの資産管理 ・ヘルプデスク業務 ※Mac、Windowsどちらも使用します。 ■当社について： ・当社は漫画全体の市場が広がっていくことをビジョンに描いています。 ・累計発行部数1,800万部突破の「終末のワルキューレ」など長年多くの方に愛されている作品がございます。 ・事業内容：漫画の編集、、漫画の研究、漫画の展開、SMACプロジェクト、アーティスト育成事業 変更の範囲：会社の定める業務

●4大国際会計事務所であるKPMGグループ ●在宅勤務可／土日祝休み／教育研修制度あり／働きやすい環境 ●スキルアップ環境充実／英語力を活かしたい方にもおすすめ◎ ■業務内容： システムアーキテクトの企画・設計・展開をしていくチームへの所属です。 業務アプリケーション支える共通的なプラットフォームの設計や運用ルール策定、及び展開に関与頂きます。 将来はリーダー候補としてご活躍頂く事ができるポジションです。 ■当法人で働く魅力： ◇クラウド技術を含むデジタルスキルやソフトスキルに関して、教育研修や資格取得支援など多くの施策がございますので一緒に学んで成長していける環境です。 ◇Azureテナントの管理は一部をGlobalで行っていることから海外とのコミュニケーションを行うチャンスもあり、英語力を伸ばしたい方にお勧めです。 ■プロジェクト事例／具体的な業務内容： ◇オンプレミスシステムのAzure移行 ・ベンダーへの依頼、要件調整、プロジェクト管理 ・Azureシフトをする上での全体的な構成管理、アーキテクト設計、運用設計等 ・必要に応じてGlobalとの調整 ◇データ基盤拡充 ・Snowflakeを活用したデータ基盤システムの管理 ・利用部門からの要望に応じて、各種データの統合、連携システムの設計や構築、保守 ・現場部門との各種調整、データ管理に関する問題解決を現場と共に協議して進行 ・BIツールはPower BI Desktopだが、Power BI Serviceへの移行案件が進行中 ◇その他の基盤管理・運用 ・データインテグレーション：Informatica ・ソース管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・情報共有：Confluence ・Microsoft Power Platformなどのローコード・ノーコードツールの展開・サポート ■環境： ・主にMicrosoft製品を中心 ・データ連携はInformaticaやJP1などを活用 ・開発環境はC#、コード管理はGitHub ・データ分析はSnowflakeやPower BIなど 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜川崎重工Gで安定性◎＆福利厚生も充実／積極的なサポートで定着率◎〜 川崎重工向けにエンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当します。 ご入社時点ではネットワーク・サーバーの専門的知識は必要ありません。 まずはOJTにて平易な業務から対応を始め、徐々に知識を身に付けていただきます。 ＜サポートデスク業務 例＞ ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・PCおよびプリンター修理対応 ・各種ソフトウェア、ハードウェア活用支援 ・ITインフラ運用業務 　∟ユーザー用PCの初期設定（OSインストール含む）、配布、更改業務等 当社ではサーバー(Windows、Linux等)、ネットワークといったITインフラに関する構築、運用業務に従事するチームも存在し、社内連携によってスキルアップを図り、将来を見据えたキャリアアップを目指すことも可能です。 多くのユーザーと直接関わるため、やりがいを感じていただけます。 ■特徴・魅力： 当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済） ・有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。 ・社員寮もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【阿波座駅から徒歩5分★/インフラ整備・ヘルプデスク業務からキャリアアップ/残業平均月10時間以内で安定した働き方】 「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、45万点以上に及ぶ機械工具を扱う当社にて、社内の業務効率化を図る社内SEを担っていただきます。 ＜職務内容＞ 〜初めに担当いただく業務〜 ・社内からの問い合わせ対応やサーバー管理 ・社員からのシステムやネットワークに関する問い合わせや要望への対応 ・クライアント端末のリプレイス ・不具合の発生したハードウェア機器の交換など 社内スタッフとコミュニケーションをとりながら、ゆっくりと業務に慣れてもらえればと思います。 〜ゆくゆくチャレンジいただく業務〜 ・社内基幹システムのリプレイス（仕様策定、SIer選定など） ・会社のIT戦略の企画立案（システム導入などの提案） ■キャリアアップ：実力が評価される環境です ・ 経験や能力に応じて、早期でのキャリアアップが可能です。 ・ 実際、キャリア採用で入社1年目にしてマネージャーに抜擢された社員も！その方の実力に応じて、しっかりと評価する！相応しいポジションと待遇を用意する！ それが当社の社風です。 ■チーム・組織構成 ・情報システム部門には3名のスタッフが在籍しています。気さくな社員ばかりで、風通しが良く職場の雰囲気も良いです。わからないことがあれば何でも聞いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて、社内SE業務を担っていただきます。 ■採用背景、業務内容： 国内有数の製造業向けコンサルティング企業として40年以上の歴史を持つ当社。 ビジネスモデルの変革を求められる時代背景の中で当社においても、IT技術を駆使した変革の余地が十分に残されている状況です。 そこで今回、IT部門の新たな仲間の募集を実施する事にしました。 具体的には、社内システム、自社webサイトの開発・運用など社内IT関連業務をご担当いただきます。 ※自社開発主体の業務構成でスケジュール調整裁量があるため残業は少なめ（月15時間以内）です。 ■具体的な業務内容： ・システム開発、運用業務（主にPHP、PostgreSQL） ・サーバ構築、運用業務（Windows） ・自社ＩTインフラ管理、運用、保守 ・自社Webサイトの開発、運用 ※最近は、リモート技術活用やスタジオ運用なども行っています ■当社について： 当社の最大の財産は「人財」です。組織が成長していくには、個人が能力を磨き、独力で業務を完結させることが欠かせません。常にチャレンジを忘れず、「強い個」を目指しつづける一方、現場の気持ちをくみ取る真摯な姿勢が求められます。当社の社内SEは、組織の歯車としてではなく、当社のIT部門、さらに当社のコンサルティング事業をも作りあげていく経験を積みたい人にお勧めの求人案件です。少数精鋭のため個人の裁量が大きくなりますが、当社のIT部門は協力して業務に当たる体制が整っています。

【日本トップクラスのフラワービジネス総合商社／社内SEとして安定就業したい方へ／スキルアップできる環境◎早期キャリアアップも可能／転勤なし・有給取得率高／土日休み】 日常的なIT資産の運用管理とヘルプデスクを主にお任せします。 また各種クラウド化を進めており、調査から構築に至る内製化にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・サーバー管理（オンプレ、クラウド）端末管理（PC、スマホ） ・ネットワーク管理（WAN/LAN/Wi-Fi） ・OA機器管理（複合機/プリンター/固定電話） ・契約管理、アカウント管理（ID/業務システム/クラウドシステム） ・ヘルプデスク、情報セキュリティ対応、各種システム検証 ※上記対応の基準となる各種規定の策定や見直し、マニュアル整備 （お持ちのスキルに合わせて業務をお任せします） 【環境】 ・社内はWindows環境（2008,2012,10）仮想環境（VM） ・企業サイト・ECサイトは社外ホスティングを利用 ・インフラ整備のため、各拠点へ訪問する機会があり、自動車の運転が伴います。 ■魅力： ・土日休み、転勤なし、残業少な目とプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。 ・西日本トップクラスのフラワービジネス総合商社となり成長中となる企業で経験ができる ・転勤なし、有給取得率高く、ワークライフバランス取りやすい環境 ■組織構成： システム部門全体には4名が在籍をし、そのうち本求人のインフラ部門は50代男性が1名となります。 ※インフラ（保守）部門の将来を見据え、業務継承いただくことを期待しています。 ■事業内容： 花の生産・流通・加工・販売・人材派遣・ブライダル・飲食等に関わる企業グループの統括・運営 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜社内SE/企画など上流工程にも携わることが出来る/将来的なキャリアアップも可能/年休123日/UIターン歓迎＞ ■職務内容： 福井を基盤にしながらグローバルに事業展開する弊社にて社内SEの業務を担当していただきます。 業務割合としては、アプリ側30%、内製化30%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク10%程度と考えております。 ■業務詳細： ・基幹システム・周辺システムの運用・保守 ・新システムの導入検討・導入作業・保守 ・海外子会社向けERPシステムの運用・保守 ・社内システムの開発（顧客管理、予実管理、営業支援、業務支援等のアプリ開発） ・RPAツールによる業務自動化（Microsoft Power Automate） ・ネットワーク機器やサーバの管理 ・社員用パソコン、スマートフォン等のセットアップ ・社内サポートデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報(システム運営部)　 ITサポート課（課長、社員3名） 運用保守課（課長、社員6名） システム推進課（課長、社員2名）　 計14名　内中途入社9名 ■キャリアパスについて ・システム部門目線で会社経営方針や営業戦略、業務改善など 当社が更に成長していくためのIT施策の立案や遂行を担ってもらいたいと考えております。また、若手からベテラン、男性女性も活躍しており、アットホームな雰囲気です。部署内だけでなく会社全体がそのような雰囲気になっています。 ■どの様なスキルが身につくか 経営者から現場まで全てに関わることで、ビジネスに対する幅広い知識。 アプリからインフラまでITに関わる幅広い知識が身につくと考えております。 ■興和江守の未来展望 弊社は、ケミカル、グリーンテック、エレクトロニクスの事業領域の拡大だけでなく、隣接する領域や分野へも進出し、新規事業を創出しています。また海外事業にも注力しています。職場環境では、従業員の健康で充実した人生をサポートするため、体と心の健康を重視し、ワークライフバランスの取り組みを充実させています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務　※本人の適正、業務上の必要等により業務内容が変更される場合がある

【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 当社の社内システムエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 自社システムやネットワークの運用及び保守 ベンダーコントロール 情報戦略立案、実行 システム運用 その他付随する業務 ■当ポジションの魅力： ・社内の雰囲気として、有給休暇が取りやすい雰囲気です。 ・平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本全国どこでも勤務可能／エンジニアの働きやすさ◎ 《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■業務内容： セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善をしていただきます。 会社上層部も含めて、セキュリティ強化が一つのミッションとなっており、組織として重要なポジションと位置付けてます。更なる強化に向けて、RedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。※ご応募いただく方のスキルに応じて案件を相談させていただきます。 【具体的に】 Blueteamのセキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、運用・改善をしていただきます。 ◇CSIRTの運用／改善 ・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・フォレンジックやマルウェア解析等 ◇SOCの運用／改善 ・SIEMを活用したログ収集・分析 ◇グループ会社のセキュリティアセスメント ◇セキュリティポリシーの策定・運用 ▼携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ2000店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成： グローバル情報セキュリティ室/セキュリティチーム ・マネジャー1名 ・実務担当5名 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ■魅力ポイント： ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資を行っています。 ・フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。（外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） ・各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎全国に16店舗を展開する業界トップクラス企業/2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業／残業20時間程度◎ ■業務内容： 海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営している当社において、ヘルプデスクの責任者を募集しております。社内ユーザーからの社内のシステムやネットワークに関する全ての問い合わせに対応し、技術的な問い合わせやトラブル発生に調査から解決まで一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： メインミッションは本部と各店舗からのITシステムに関する問い合わせ対応全般をご対応いただきます。 〇ITサポートと問題解決 └ソフトウェアの使用方法、ハードウェアのトラブルシューティング、ネットワーク接続などの業務の停滞を防ぐ └トラブルが発生した際、事業継続性をサポートする。初期対応→必要に応じて専門家へのエスカレーションなど 〇ユーザーエクスペリエンスの向上 └迅速で丁寧な対応を通じて不満や懸念を解消し、社内ユーザーの満足度を高める └社内ユーザーからのフィードバックや問い合わせ内容を分析し、サービスの改善に役立てる 〇知識の共有と書面化 └解決した問題や蓄積された知識を書面化し、社内で共有する ■組織構成： ITシステム部は部長1名、チーム長（課長クラス）1名、メンバー1名で構成されています(40代中心)。 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のディストラクチャイング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応／自社員数万人規模の大規模案件 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる 当社の社内SE／人事給与システム運用チームシニアスタッフとしての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等） （30%）HR領域アプリケーション開発 ※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。 （20%）その他領域業務支援 ■想定キャリアパス： ・アプリケーション開発運用グループリード ・システム開発PM,PL（領域問わず） ・開発（上流工程）のエキスパート ・部門のラインマネジャー ■ポジション魅力： ・人事、給与、勤怠、評価、人材開発関連システムの保守のリードに従事できます。 ・開発プロジェクトでPM/PLを担う機会があります。 ・10名程度のチーム運営管理を行うことができます。 ・クラウドシステムについて学ぶことができます。 ・システムを通じてユーザー数2万人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営／全国に16店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業◎ ■業務内容： ITシステム部の社内エンジニアとしてシステム構築・運用・保守を行い、社内システムの最適化をお任せいたします。 ■業務詳細： 【システム構築・運用・保守】 ・社内で使用している既存システムの運用・保守業務を担当し、システムを安定的に運用する ・他部門ユーザーのリクエスト、業務プロセスの変更に対応し、既存プロセスの変更など全体最適を考えて部署としての行動を立案する ・POSシステムの概要設計、受入テスト ・ローコードによる社内システムの開発 ・システムサービス間のインターフェース連携構築 【社内インフラの整備】 ・アプリケーションを動かすために必要なサーバーなどの環境構築を行う ■当社使用システム： SmartHR、KINGofTIME（勤怠管理）、オービック　ワークフローシステム（経費精算システム）、LINE WORKS 等 社内の連絡ツールは今後Teamsに移行予定です。 ■組織構成： ITシステム部は部長1名、チーム長（課長クラス）1名、メンバー1名で構成されています(40代中心)。 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のディストラクチャイング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS型不動産情報プラットフォーム「リアルネット」開発企業／不動産マーケティングシステムを通して不動産関連企業の企画・開発から販売まで全工程をサポート／年間休日123日・土日祝休み／在宅可】 ■業務概要： 社内SEとして、情報セキュリティ施策の強化、業務の安定効率化の実現に向け、システムの改善提案・再構築をお任せします。 ゼロトラストネットワークの考えのもと、社内システム改善の企画から担当いただきます。 ■業務詳細： ・IT戦略／システム企画 ・情報セキュリティ統制 ・業務（基幹）システムの構築／運用／保守 ・インフラ構築／運用／保守 ・ベンダーコントロール ・サービス向上の為の新技術／製品の導入検討／評価 ■魅力： ◎オンプレからAWSへの移行を進めております。AWSの最先端技術に触れ、スキルアップが可能です。 ◎業務や働く環境、自分がやりたいことを提案しやすい環境です。 ◎リモート勤務可能／フレックスタイム制のため、プライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 ■配属先情報： ・インフラ開発部（4名） ■当社の特徴： 『不動産の未来は私たちが動かす』 当社は設立から約30年に渡り分譲マンションのデータベースを構築し、そのデータをマンションデベロッパーや仲介事業者に提供しております。今後は「不動産ビッグデータ」の価値を更に高め、不動産情報プラットフォーマーとして不動産業界を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が１万５千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ◎上流工程メインのため、スキルアップも可能な環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ゼンショーＨＤ全体のインフラにおける、企画・設計〜運用までのプロジェクトをお任せします。 そのため、上流工程から携わっていただけ、当社は開発のスピード感をもって推進していくことが可能です。開発は外注をメインとしておりますが、将来的に内製予定です。 ■業務詳細 グループ全体の、ITインフラ(サーバー・ネットワーク・PC・タブレット等)が対象 ・インフラ企画・導入(自社サーバー、クラウドサービスの利用等) ・導入後の保守・運用設計・外部ベンダーとの調整、折衝、管理 ＜魅力＞グループ全体での基幹システム統合やＡＩの導入、自動化が進行 中で、技術的にもチャレンジングな業務に挑戦が可能です。 ■魅力点：ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。 現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が１万５千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ◎上流工程メインのため、スキルアップも可能な環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ゼンショーHD全体のクラウド/セキュリティ関連業務をお任せします。自動化・IT化の推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育などをお任せします。様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社ではオンプレサーバーのクラウド化(AWS）を行っています。その為、AWSへの移行に伴う企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 クラウド移行が推進、マルチクラウドの戦略をとっており、今後も益々推進していきます。クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計やシステム/DB構築・DevOpsなどの自動化等に携われる可能性があります。新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。 ■魅力点：ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。 現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。

当社の社内SEとして、主にシステム開発における上流工程をお任せします。 ※アプリ・インフラポジションがございますので、ご経験に応じて選考・配属先を決定いたします。 【アプリ】◆全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 (詳細)システム化要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、移行計画の立案/社内折衝等の開発工程全般に及ぶ業務 【インフラ】◆オープン系共通基盤・基幹インフラ・社内OAインフラ・ネットワーク・WEBインフラ等、ご経験に応じた分野で、企画・運用管理・改善やシステム更改、新規案件等の企画/計画策定/推進を担当いただきます。 (詳細)オープン系共通基盤（Linux,Windows,仮想化製品等）、基幹システム（zOS,DB2,WAS,MQ等のミドル製品使用）、IPネットワーク・音声基盤、WEBシステムインフラ、API提供基盤等 【共通】基幹システムの対象範囲：ブランド、イシュアー、アクワイアラーの３つの業務に関わるシステム ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ネットスーパーシェアトップクラス／時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いたします。具体的なプロジェクトの一例として、全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。 ■業務詳細： ・従来の業務プロセスのDX推進 ・コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行 ・社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理 ・拠点間のネットワークを始めとしたコーポレートITインフラの設計・構築・管理 ■直近の課題： 社内のDX化を進めていく一方で、既存のコーポレートIT部門としての業務も当然発生しています。喫緊の課題としては、それらの既存業務にかかる工数を削減し、その工数をDX推進に充当できる環境を構築することです。一例として、既存業務における対応工数の多いネットワークの保守運用に対し、クラウド化に取り組もうとしています。ネットワークは以下の事務所・物流センター・倉庫を含めた日本全国の範囲に渡ります。そのため、ネットワーク障害への対応のためにもクラウド化を行い、運用・保守の品質・効率の向上を図る必要があります。 ・事務所：2箇所 ・物流センター、倉庫：9箇所 ・倉庫では生鮮食品を管理しているため、温度帯も含めた細かやかな管理が必要 ■ポジションの魅力： ・全社の生産性向上という、会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます。 ・ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも広く向き合うことができます。 ・自社およびグループ会社のネットワークの整備、刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として関わることができます。 ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます ・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます。

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎】 ■業務内容： セキュリティ堅牢化業務推進をお任せします。 （60%）グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策（Hardening Practice）の展開 （30%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画 （10%）サイバーリスクに関する評価業務 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■想定されるキャリアパス： サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO ■魅力： 本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。 入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。 ・グループが保有するIT資産に対して、より安全な環境を維持するためにHardening Practiceの展開を推進 ・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計 ・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務 最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のＯＪＴを通じてご研鑽いただけます。また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しております。 特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、DTGにおける少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。 の考えに共感いただき、これまでの経験を活かしてサイバーセキュリティアーキテクトとして技術的な目線からの企画や設計に挑戦したいという方を積極的に歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の基幹システムは、証券取引というミッションクリティカルな領域を支えるものであり、その根幹を担うデータベースの保守・運用もすべて内製で行っています。今後の更なるサービス拡充や安定運用体制の強化に向け、データベースエンジニアとして共に挑戦していただける仲間を募集しています。 270万口座を支える証券基幹システムおよび関連システムで使用しているデータベース（主にOracle）の管理業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Oracleデータベースの設計/構築/保守 ・Amazon RDS等のクラウド系データベースやOracle以外のデータベース構築/管理業務の予定あり ・シェルスクリプト等の開発による保守業務の改善 ・発生したアラートのサポートへの問い合わせ及び改善対応 ■ポジションの魅力： ＜チームの魅力＞ ▼裁量の大きいフラットな組織文化 意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い組織で、エンジニア一人ひとりに大きな裁量があります。 新技術の導入や業務改善も、自ら主導して進めることが可能です。 ▼多様なメンバーとの協働による成長 中途入社のメンバーが多く、経験やバックグラウンドが異なる仲間と切磋琢磨できる環境です。 互いに刺激を受けながら成長できます。 ＜ポジションの魅力＞ ▼幅広い技術に触れられるハイブリッド環境 オンプレミスとクラウドが共存するシステム環境の中で、インフラからアプリ連携まで多様な技術に携われます。 証券業界の専門知識も自然と身につくため、IT×金融のスキルを広げたい方に最適です。 ▼次世代システムの立ち上げフェーズに関われる 現在、クラウド移行を見据えた新システムの構想・設計が進行中です。 技術選定やサービス導入の提案がしやすく、最先端の技術に挑戦することができます。 ■キャリアパス： ・OracleやAmazon RDS／Aurora（PostgreSQL、MySQLなど）、さまざまなDB環境に携わることで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ・技術を極める「スーパーエンジニア」志向のキャリアも、チームを牽引するマネジメント志向のキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20h程／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日】 ■仕事内容： 当社の社内ＳＥとして下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 グループ会社全体のインフラ全般について設計・運用・管理などを行っていただきます。クラウド化が完了した自社の構成を元にグループ会社に展開し、グループ全体として統合されたインフラ基盤を構築していきます。 ・SDNネットワークグループ会社展開の設計・展開・運用／AWSの活用推進、運用・管理／ネットワークセキュリティ、デバイスセキュリティの展開・運用／PC・スマホなどの構成検討・展開・管理 ■組織構成： ITインフラ・セキュリティユニット：ユニットマネージャー1名、メンバー6名（総合職1名、事務職1名、派遣社員4名） ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇メイン業務： 社内外で必要なデータ（営業実績等）を部内で集約し、社内であれば経営者へ、社外であれば病院関係のお客様へご説明・ご提案を行うサポート業務をお任せいたします。データ分析：販売実績データ（月4万件以上）を分析して、経営支援を行います。経営者や営業責任者とのヒアリング、PDCAにより販売目標の達成に貢献します。※ゆくゆくは相手の要望に最適解を提案できる折衝を期待します。 ◇サブ業務： ネットワーク環境構築・運用管理、サーバー運用、情報セキュリティを行っていただきます。 ■魅力： 当社では、社員がいきいきと働きやすい職場を目指し、オフィスの改築、人事制度の見直し等を行いました。 オープンでコミュニケーションが取りやすい職場環境が魅力的です。 ■同社について： 同社は、大正7年(1918年)6月に香川県の高松市で創業を開始。その後、複数の医療機器専門商社と業務提携。岡山県を本社を構え、セイエイ・エル・サンテホールディング株式会社のグループ傘下企業として多数の医療機器を販売しています。 変更の範囲：本文参照

【急成長中の総合会計事務所/2032年に1000名体制目標】 ■職務概要： 社内SEとして、サーバ・ネットワーク管理業務をメインに、ITインフラ整備業務をお任せいたします。企画〜導入〜運用まで、幅広く携わることができる環境です。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社に関しての管理・ITサポートが中心となります。） ■業務詳細： ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・既存インフラ基盤の保守、運用 ・新規拠点開設の際のインフラ基盤の企画、設計、構築 ・ベンダーコントロール ・問い合わせ対応（2次受け） ・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■採用背景： 今後社員数を増やしていく計画の中でインフラ関連の業務量が増加していることから中途での採用を行っております。 ■インフラ環境： ネットワーク機器：ヤマハ サーバー：オンプレ：9割、クラウド：1割 サーバー台数：5台 ユーザー数：約200 ■人員体制： ITチーム2名（ヘルプデスク担当30代女性1名、社内SE担当40代男性1名） ■キャリアパス： 社内SEとしてキャリアを積んで頂けるポジションです。 将来的には役職を目指して頂く事も可能です。 ■就業環境： 残業時間：20時間〜30時間 ※休日出社が年に4日〜10日程発生します。 ■当社について： 2032年1000名体制を目指す急成長中の総合会計事務所です。 クライアントに提供するものはサービスであり、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。 新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっており、クライアントから指示されている会計事務所です。 またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境です。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。

【急成長中の総合会計事務所/2032年に1000名体制目標】 ■職務概要： 社内SEとして、アカウント管理をメインにゆくゆくはサーバ・ネットワーク管理業務等もお任せしたいと考えております。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社に関しての管理・ITサポートが中心となります。） ■業務詳細： ・Active Directoryでのアカウント管理 ・アカウント発行 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・既存インフラ基盤の保守、運用 ・問い合わせ対応（2次受け） ・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） 等 ※ゆくゆくはインフラ構築の上流工程もお任せします。 ■採用背景： 今後社員数を増やしていく計画の中でインフラ関連の業務量が増加していることから中途での採用を行っております。 ■インフラ環境： ネットワーク機器：ヤマハ サーバー：オンプレ：9割、クラウド：1割 サーバー台数：5台 ユーザー数：約200 ■人員体制： ITチーム2名（ヘルプデスク担当30代女性1名、社内SE担当40代男性1名） ■キャリアパス： 社内SEとしてキャリアを積んで頂けるポジションです。 将来的には役職を目指して頂く事も可能です。 ■就業環境： 残業時間：20時間〜30時間 ※休日出社が年に4日〜10日程発生します。 ■当社について： 2032年1000名体制を目指す急成長中の総合会計事務所です。 クライアントに提供するものはサービスであり、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。 新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっており、クライアントから指示されている会計事務所です。 またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境です。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。

【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定〜保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 　・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS) 　・新規ソリューションの企画・導入 　・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画〜導入） 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー3名、30代〜40代のメンバーが中心となります。 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎システムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用 東京電力グループの仮想化基盤やネットワークなどのシステムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用を担当いただきます。 インフラ基盤の刷新にあたり、DX推進およびコスト最適化を見据えた刷新後の構成を検討し、現行の基盤からの移行方式および運用方式を関係者と協調して策定していただくことになります。 └仮想化基盤の規模：サーバ（仮想）数千台規模 └概ね2〜3件／年のプロジェクトへの参画 ■期待される役割： ・システムインフラ基盤のうち、自担当として付与された特定業務領域について、構築・運用方針の策定から構築・運用について、配下のチームリーダー、チームメンバー等（3〜5名程度を想定）をマネジメントしながら実施していただきます。担当業務領域についてはご本人のスキル・経験等に応じ、入社後指定いたします。 ■キャリアパス： ご本人の有する知見・経験により変わりえますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1〜3年）：システムインフラ業務で、構築・運用を中心に経験いただきます。 ◎中期（3〜5年）：上記の経験を経て、当社インフラに関する知見を獲得頂いた後は、インフラ基盤構築に関する方針策定などより高度な領域の業務を担っていただきます。 ◎長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいはインフラ基盤に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。 ■活かせる主な経験： ・仮想基盤・ネットワークの設計／構築 ・顧客（社内ユーザ）へのヒアリングから要件定義、設計構築までの経験 ・機器リプレイスに伴う移行設計 ・工数や費用の妥当性確認及びベンダーとの折衝 ■やりがい： ・東京電力グループ全体で利用するITインフラ整備に関わることができ、大規模なITインフラの構築方針・方針・運用等を経験することができる。 ・ITインフラ整備を通じ、電力の安定供給など、社会インフラ事業者としての活動を支え社会への貢献ができる。 ・ITインフラ関連業務の経験を通じ、自らのITインフラに関する技術力を向上させることができる。 変更の範囲：会社の定める業務