社内SEとして、社内基幹システムの運用業務を担当いただきます。 得意な領域の上流工程をお任せしたいと考えております。 ・要件定義、仕様作成 ・ベンダーコントロール（開発はベンダーに委託） ・社内基幹システムの運用 《開発環境》 【言語】Java/ABAP【サーバー】AWS お任せするのは、自社の基幹システム。 美容院向けの通信販売を主軸事業としている当社では、基幹システムの中に在庫管理・顧客管理・会計・販売など、様々なシステムが組み込まれています。 それらのシステムの運用保守や改修、さらには新しいシステムの開発などをお任せします。 まずは運用保守や先輩のサポートからスタート。徐々にできることを増やしていきましょう。 担当するのは社内システムなので、自分が改良したシステムをほかの社員が活用している様子を見ることができます。 またユーザーと一緒に意見を交換しながら、現場に合ったシステムを作り上げる工程を経験できます。 ゆくゆくは要件定義や会社全体のシステム戦略に挑戦することもできるなど、会社全体のシステムに関われるのが、当社。 ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、本当に使えるシステムを作っていく。そんな仕事に挑戦しませんか。 【ウーマンエンパワー 賛同企業】 子育て中の方も働きやすい環境です。 未経験で入社された方も多く活躍しています。 【仕事の内容】 美容院向けの通信販売システムを中心とした、当社の基幹システムの開発などをお任せします。 まずは運用保守や先輩のサポートからスタートし、徐々に開発や改修にも挑戦。 ゆくゆくは要件定義やシステム戦略の策定などにも携わることができます。 【お任せする業務】 《業務に慣れるまで》 まずは、システムに慣れるところからスタート。 先輩のアシスタントとして、携わるシステムの開発サポートや運用保守などを行ないます。 ここでシステムの知識や言語の習得、また各システムの理解に必要な業務知識を身に着けていきましょう。 OJTが中心で、IT業界に精通している先輩や上司がみんなであなたを育てます。 《徐々に開発へ》 慣れてきたら開発・改修メンバーの一員として、システム開発に携わります。 実際にシステムを使用している部署の担当者からのリアルな意見を聞きながら、より現場に合ったシステムを作っていきましょう。 《ゆくゆくは上流工程へ》 基幹系システムの戦略の立案や企画にも挑戦。 販売管理システム、情報管理・人事・会計・社内セキュリティなどあらゆるシステムの構築やサービス戦略を考えていきます。 ロードマップや投資計画から参加できるほか、サーバの選定・設計書の作成・コスト管理にも携われます。 社員の意見を積極的に取り入れていこうと考えています。

Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。 弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して行っていただきます。 また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しております。 【具体的な業務内容】 1. AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築 2. 他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発 3.サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定 4. 新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネージメント業務

弊社で請負対応している大規模なインフラ（主にネットワークが主体だが、サーバ、DB、自動化のためのプログラムまで対応）に関わるプロジェクト内で、3～10名のメンバーのプロジェクトリーダー、サブリーダーとして個別プロジェクトを推進しつつ実務を行う。 通信キャリア、官公庁、大企業など同一の顧客に対し、提案→受注→プロジェクト対応を繰り返し行っているため、対応プロジェクトが完了したら同一顧客の次のプロジェクトを対応する流れとなり、顧客と密に関わることとなります。 受注後のプロジェクト対応では、設計、検証、構築フェーズでの全ての対応をリーダーとしてメンバー管理からお任せします。

自社サービスCOZUCHIのインフラ開発運用保守やセキュリティ対策 ・事業システムを構築しているパブリッククラウド（AWS）の開発、運用保守、効率化、コスト管理 ・事業システムのSRE、リファクタリング ・サイバーセキュリティ障害に対する計画、ガイドライン、テスト計画策定 ・セキュリティに関する最新知見やツールの調査及び社内への技術的アドバイス ・システム障害時の対応

【定着率96.7％】企画・要件定義・提案・設計・構築 etc... 幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます！ 事業拡大にともない、新たなプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)のメンバーを募集します！ エンジニアとしての業務だけでなく、PM/PLとして自チームの技術リードやメンバーマネジメントに携わっていただきます。 さらに、これから拡大していく弊社の組織づくりを担っていただくチャンスもあります。 ——————— ▼主な案件例 ——————— ■医療システムのシステム移行（PL） 　プロジェクト環境整理、システム移行計画、品質管理、要件定義～移行 ■金融系システムのアプリケーション開発（PM） 　課題管理、進捗管理、ベンダ調整、オフショア管理、運用設計～リリース管理 ■ECサイトのクラウド基盤移行（PM） 　移行計画～移行本番の旗振り、課題管理、進捗管理、顧客調整 ■中小企業向け業務IT化施策の提案・導入、ITコンサル（PL兼メンバー） 　顧客ヒアリング（課題洗い出し）、施策・製品提案、見積、設計～テスト、DX事業計画 ■DC移設に伴う仮想基盤リプレース（PM） 移行計画、見積、顧客提案・調整、進捗・品質管理、システム要件定義～移行 etc.. ※国内案件のみの案内になります

クラウドインフラに関するプロジェクトを推進するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■クラウド環境の要件定義から設計・構築業務 ■顧客側/ユーザー側問わず、体制支援や製品の選定はじめ、進捗/課題/スケジュール/品質の管理 ■エンジニア、顧客との調整 ■プロジェクト例 ・金融システムにおけるSRE業務 インフラ：AWS、Kubernetes Infrastructure as Code: Terraform、AWS CloudFormation ・FX業務改善案件 インフラ：AWS 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 ＜職場環境＞ ・完全週休2日制、年間休日120日、残業時間は月平均10時間程度。「効率よく働き、しっかり休む」社風です！ ・資格取得支援プロジェクトや勉強会が充実しています。 ・ハイブリッド型勤務を採用しており、週2～3日は在宅勤務OKです。 ・年1回の昇給制度：社内の行動指針やご自身で決めていただいた目標やミッションの達成率などに基づいた評価を行っており、頑張りが評価される仕組みです。

◆インフラ設計・構築・運用保守（サーバー系SE） あなたの経験とキャリアの志向をヒアリングして、ステップアップに繋がる案件や働き方の希望が叶いやすい案件を担当いただきます。また、希望する方にはできる限りフルリモートの案件を優先します。 営業担当や上司がこまめに連絡を取り、状況の把握に努めます。また代表をはじめ、先輩社員は面倒見が良く相談を歓迎するタイプなので、困ったことや不安に感じていることがあれば、気兼ねなく伝えてください。

官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割) （取引先）自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社など （組織）中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代 プロジェクトは40・50代の社員と30代の中堅社員、他若手で構成されることが多いです。

・システム導入/構築のサポートやシステム障害の復旧対応 ・システム全般のセキュリティ管理

■ABOUT インフラエンジニア ■PROJECT ・ファッション業界向けＤＸ化推進支援 ・紙ベースの受発注や購買の業務をクラウドにてシステム化 ・製薬会社様向けクラウド周りの運用、保守、構築 ・インフラ／セキュリティ強化施策支援業務 ・総合不動産グループ全体インフラ環境の刷新、クラウド化 ・大手広告会社向けプライベートクラウド環境システムのクラウド環境移行 ■年収アップの事例 弊社では個人にあった成長戦略の結果、メンバー全員が年収アップを実現しています！ ・入社10ヶ月/年収『60万円』UP⤴︎（30歳） ・入社2年11ヶ月/年収『100万円』UP⤴︎（32歳） ・入社1年3ヶ月/年収『200万円』UP⤴︎（27歳） ＊会社の売上も9年連続で黒字を達成＊

当社クライアントであるSIerに常駐し、インフラエンジニアとしてサーバやネットワークなどのエンジニア業務をお任せします。経験や希望に応じて、コンサルティングから運用・保守までのフェーズにアサインします。 当社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するために、案件へのアサインはエンジニアの希望を最優先しています。 【過去の開発実績】 ☆流通小売業界大手ECサイト大規模改修プロジェクト 　概要：EC基盤をオンプレからAWSへ移行 　担当フェーズ：要件定義、設計、構築 　開発環境：AWS、Datadog、JP1/AJS3 ☆某ネット銀行システム更改対応 　概要：プライベートクラウドへの移行 　担当フェース：移行手順書の作成、移行リハーサル実施 　プロジェクト体制：11名（当社より1名参画） 　開発環境：F社クラウド ☆某大手銀行ネットワークの更改 　概要：大手銀行の全国ネットワークを回線・機器の更改 　担当フェーズ：移行作業の実施確認（順次移行） 　プロジェクト体制：15名程度（当社より2名参画） ☆某金融機関業務系システムサーバ更改 　概要：EOLを迎える業務系サーバ10数台の更改 　担当フェーズ：移行計画～移行実行 　プロジェクト人数：約20名（当社より2名参画） 　開発環境：I社製サーバ 【主な開発環境】 UNIX（AIX）、Linux、Windows、VMware、AWS、Shell、JP1、Powershell、 Activedirectory、AJS3、Office365、 Azure DB： Oracle、MS SQL（SQL Server）、DB2、PostgreSQL、ACCESS 近年、クラウド環境へのリプレイス案件が増えています。クラウドの経験がないインフラエンジニアでも、当社でクラウドへチャレンジできます。インフラエンジニアとしてキャリア・スキルアップを望むエンジニアの挑戦を歓迎します！

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化） 【仕事概要】 百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。 【仕事詳細】 ・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う ・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う

【仕事概要】 金融機関（銀行・証券・生保等）向けのシステム基盤構築案件（要件定義～インフラ設計・構築）や維持保守案件に携っていただきます。弊社は、監視基盤の構築や仮想基盤の構築・運用保守に強みがあり、金融機関向けのインフラを安定的に提供することを目指しています。また、維持保守案件など中長期の案件が多く、長期目線でスキル習得が可能です。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手金融機関の運用基盤構築/維持保守（JP1/Tivoli/他) ・大手金融機関のAWS共通基盤構築/維持保守 ・大手金融機関の業務システムインフラ設計構築/維持保守 ・大手金融機関のOA基盤構築/維持保守 【技術スタック例】 VMWare/AWS/Azure/Linux/Windows/AIX/Intune/ActiveDirectory/MS365/Tivoli/JP1/Python/Shell 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 DX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、当社における様々なクラウド活用推進に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■情報収集（最新情報収集、イベント参加、新サービスの検証、社内ノウハウの蓄積） ■情報発信（社内外イベント開催・情報発信、社内コミュニティ整備） ■統制（ガイドラインの作成、コスト管理等） ■プロジェクト支援（社内コンサルティング、提案支援、技術支援） ■人材育成（トレーニングコンテンツの作成・企画、勉強会等イベントの開催） ■ソリューション創出（業務のノウハウを生かした、伴走型支援サービス等ビジネス化） 【技術スタック例】 AWS/Azure/Linux/Windows/Sysdig/PrismaCloud/Crowdstrike/Datadog/NewRelic/Terraform 【仕事の魅力】 ■ソリューション創出やイベント企画など、自分のアイデアをビジネスに反映させることができます。 ■IT人材市場で価値の高い技術・スキルを身に着けることができます。 【社内の雰囲気】 役職や年齢に関係なく気軽にコミュニケーションをとれる非常に風通しの良い組織です。 充実したトレーニングの環境や、チャレンジする人を支援する文化があります。 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 【具体的なプロジェクト例】 ・案件概要 　大規模NW上流設計構築/新規提案・要件定義/システム移行・更改/維持保守 ・技術スタック 　CiscoRouter/CiscoACI/Catalyst/Nexus/juniper/Paloalto/fortigate/blue coat/BIG-IP/BGP/OSPF 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 法人をはじめ、金融、公共分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 本求人は各プロジェクトにおけるテクノロジーリーダまたはクラウド・インフラエンジニアの募集となります。 【具体的な業務内容】 - オンプレミスおよびクラウド環境におけるアーキテクチャの検討、提案、上流設計・構築、維持保守を含むプライム受託開発 - AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用したインフラの新規構築、移行、維持保守 - 大規模サーバや仮想基盤の新規構築、維持保守 - 金融系インフラの構築、維持保守 【求める人物像】 - 技術専門家としてのリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進できる方 - お客様のビジネスの目的を踏まえて、仕事を進めることができる方 - クラウドサービスや仮想化技術に関する深い知識と経験を有する方 - 新しい技術を積極的に学び、業務に応用できる方 【技術スタック】 - AWS, Azure, VMware, RHEL, Windows Server, VDI, CrowdStrike, ESET, Microsoft 365, Intune, Zabbix, Apache, Tomcat, PostgreSQL, JP1, DeepSecurity, SIEM, Datadog, ServiceNow, Azure Database, SQL Server, App Service, Hinemos, Kubernetes, Ansible, Terraform, CloudFormation 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【求人募集】 ネットワーク・DC執行部は幅広い業務を担当しており、ネットワークサービスに関連する提案、要件定義、設計、構築、運用を行っています。サーバーの構築、業務システムの運用支援や保守対応、エンドユーザーからの問い合わせへの対応など、多岐にわたる業務を含みます。また、エンドユーザー向けの新しいサービス提案も積極的に行っています。弊社は自社データセンターを保有しており、24時間365日稼働する業務システムのインフラ基盤を一手に支えています。 【業務内容】 ・多拠点企業向けの店舗ネットワークの提案、設計、構築、導入、運用保守 ・自社データセンター内の基幹インフラシステムやプライベートクラウドシステムの運用保守 ・新規ネットワークサービスの企画、立案、実施 【業務事例】 ・大手小売企業向けの店舗VPNサービス提供 ・大手居酒屋業界向けの店舗Wi-Fiシステムの構築、運用、保守 ・大手外食企業向けのゼロトラストセキュリティサービス提供 【職務詳細】 当ポジションでは、多拠点企業の店舗向けにネットワーク構築の全工程を担当します。お客様のニーズに敏感に対応し、ネットワーク構築に必要な要件を明確にします。また、業務ソリューションの導入を支えるために、インフラとサーバーの構築も行います。ネットワークはお客様のシステム構築において不可欠な要素であり、その安定性とセキュリティを確保するために最適なネットワーク環境を提供します。

【概要】 インフラアーキテクチャ設計・標準設計、インフラ構築、ツール導入などの推進メインに、業務部門やオペレーション部門との調整、パートナーSIerの管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。その他、経営層、関係各部署との合意形成にも携わるポジションです。 なお、開発業務は最上流工程に関わっていただくことも可能です。 近年は開発のみではなくサーバー構築などの周辺スキルも兼ね備えた「フルスタックエンジニア」が主流となりつつあります。ご提供できるキャリアプランは多くあるので、上司や当社代表と今後を見据えあなたに合ったキャリアプラン決めていきましょう。 その上で、以下のような開発案件をお任せします。 【仕事内容】 ■最新技術の開発：AI、ブロックチェーン、Iotやクラウドサーバーの構築など。（多岐に渡ります！） AWSを使用したLUMP環境下での作業となるので、AWSの知見を広げることも可能です。 コミュニケーションが重要なプロジェクトがメインとなるので、コミュニケーション能力も向上したいエンジニアにはぜひチャレンジしていただきたいと思います！ （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし 【開発環境】 ・Cisco ・YAMAHA ・Fortigate ・Windows ・Linux等 【サポート体制】 もちろんはじめは先輩社員が丁寧に指導しますので、わからないことや相談等は気軽にできる環境です！ また、残業はほどんどなく、働き方も整っております。 ※成長意欲があるメンバーに率先して投資を行っています。具体例としては昨年、開発スキル向上のために「AWS re: Invent 2019(ラスベガス)」に1名参加（旅費当社持ち）しました！

【仕事概要】 インフラアーキテクチャ設計・標準設計、インフラ構築、ツール導入などの推進メインに、業務部門やオペレーション部門との調整、パートナーSIerの管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。その他、経営層、関係各部署との合意形成にも携わるポジションです。 なお、開発業務は最上流工程に関わっていただくことも可能です。 近年は開発のみではなくサーバー構築などの周辺スキルも兼ね備えた「フルスタックエンジニア」が主流となりつつあります。ご提供できるキャリアプランは多くあるので、上司や当社代表と今後を見据えあなたに合ったキャリアプラン決めていきましょう。 その上で、以下のような開発案件をお任せします。 （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし 【サポート体制】 もちろんはじめは先輩社員が丁寧に指導しますので、わからないことや相談等は気軽にできる環境です！ コミュニケーションに自信がある、基本的なPC操作、ワード／エクセルの操作ができれば応募歓迎です！ また、残業はほどんどなく、働き方も整っております。 エンジニア経験者の方も、未経験の方も、どちらも活躍できるフィールドとなっておりますのでお気軽にご応募ください！ ※成長意欲があるメンバーに率先して投資を行っています。具体例としては昨年、開発スキル向上のために「AWS re: Invent 2019(ラスベガス)」に1名参加（旅費当社持ち）しました！ 【具体的な仕事内容】 ご依頼いただくプロジェクトは、AI、ブロックチェーン、Iotなどの最新技術の開発をはじめ、 クラウドサーバーの構築などの、インフラ領域など、多岐に渡ります。 コミュニケーションが重要なプロジェクトがメインとなります！ 開発スキルも高めたいけど、コミュニケーション能力も向上したいエンジニアにはぜひチャレンジしていただきたいと思います！ また、AWSを使用したLUMP環境下での作業となるので、AWSの知見を広げることも可能です！ エンジニアスキルもヒューマンスキルも新たな知見も手に入る、必見のプロジェクトを多数ご用意しております。 【開発環境】 ・Cisco ・YAMAHA ・Fortigate ・Windows ・Linux等

【概要】 設計・開発・テストや保守運用など、最適なポジションをお任せします。プロジェクトも豊富なためあなたのこれまでの経験を活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っています。主に金融領域に強みがあります。 ■開発実務経験がある方は、設計など上流工程や、PL／PMなどマネジメントスキルを活かせる案件でご活躍いただけます。 ■Linux、AWS等の構築・運用・保守等、インフラエンジニアの方に活躍頂く環境があります。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ■航空…Web予約サイト開発（Java／チーム体制：18名） ■旅行…Web予約システム開発（Java／チーム体制：4名） ■保険…自動車保険システム保守・開発（COBOL／チーム体制：30名） ■TV…営業放送システム開発（.net／チーム体制：3名） ■銀行…地方銀行統合対応（COBOL／チーム体制：8名） ■大学…学内インフラ保守対応（Linux、Cisco／チーム体制：5名） 【開発環境】 主に以下のような環境で開発を行っています。 ■言語：Java、PHP、COBOL、.net 等 ■環境：Windows、Linux、Oracle/SQLServer 等 ※上記以外のご経験も歓迎します。 【仕事の魅力】 ■早期にリーダーになれるチャンスも 未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーをお任せしている実績があります。若手のうちからマネジメント経験もできます。 ■沖縄のオフショア開発案件あり 2016年より事業拡大に伴い、沖縄に開発拠点を設置。ブリッジSEとして、常駐や出張ベースで沖縄に赴き、上流工程やマネジメントに挑戦いただくことも可能です。もちろん希望されない限り、東京都内の案件に携わっていただけます。 ■学び足りない方には研修も 経験が浅く不安な方でもご安心ください。新卒の受け入れもしているため、自社内で約1カ月ほどの研修を経て学びなおしてからプロジェクトに出るということも可能です。

【業務内容】 プロジェクトにおけるクラウドインフラの構築と運用 リードエンジニアとしての役割を期待します ・治療用アプリや患者報告アウトカムシステム（ePRO）などの開発 ・各プロジェクトの企画から参加し、設計、実装、テストまで関与 ・スマホアプリ開発者、治験やePROにおけるドメインエキスパートと連携し、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど ※医療に関わるミッションクリティカルなシステム開発のためウォーターフォールで進めています。 【開発のフロー】 1，医療や臨床試験/治験に詳しい専門のメンバーと議論し、要件を定義 2，ベースコード（開発する時の基準となるコード）を書き、コードの標準化を行う。 （ベースコードのレビューには、必ず実装メンバー全員が参加し、コードの書き方についての意識を揃えます） 3，きっちりとしたテストコード記述及びテスト計画を立てる 4，可読性・拡張性を重視したコードを書く・レビューする また、弊社ではAWS・GCPを積極的に活用しており全てコードビルドしています。 運用も極力自動化し、手作業を排除しています。 医療という特性上、気軽にリリースして反応やバグ報告を確認して修正するというやり方は難しく、開発は、基本的には、アジャイルではなくウォーターフォールですすみます。 ですので、開発フローにおける1番は非常に重要で医師とエンジニアがしっかりと議論をして要件定義、設計を行なっており、ドメイン駆動設計がしっかりと実践されています。 【開発環境】 ■チャットツール: Slack ■チケット管理、ソースコード管理: GitHub ■ドキュメント管理: Confluence ■CIツール: Github Actions ■インフラ: AWS, GCP, Linux ■WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap ■スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift ■サーバサイド: python3, golang ■その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc...

大きなプロジェクトの中で幅広いテクノロジーに触れることができ、スキルアップにつながります。 先輩社員と一緒だから安心して、プロジェクトの遂行をして頂き、いろいろな技術に触れ、キャリアアップを目指そう。 主にNWの構築を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・大手小売り、産業物流関連、コールセンター、BPO事業を展開するお客様などの 　ネットワーク設計、パラメーター設定、構築業務 ・データセンタでの構築作業、機器リプレイス作業、店舗展開業務、など業務は多岐にわたります。 ・リモートでの打合せ、会議、作業あり。 ・基本設計書、パラメーターシートの作成業務、ドキュメント作成。

【具体的な仕事内容】 自社開発サービスのインフラ設計・構築 クラウド環境におけるシステム設計、構築、性能検証、サービス監視設計など 当社サービスはクラウド上の仮想サーバ（Linux, Windows)に構築されていますが、最近はDocker, Kubernetes上の環境に移行中のものも多数あり、新しい技術にチャレンジできます。 これらサービスのインフラ設計・構築に関わって頂きます。 自社開発サービス ■企業向けコンビネーションコンテンツ対応モバイルコンテンツ管理サービス「ABookBiz」 ■モバイルデバイス対応タッチ型インタラクティブサイネージ「ABookSmartLink」 ■定期点検や業務報告など自動化・効率化に有効なモバイル報告ツール「ABookCheck」 ■VRコンテンツに様々な情報を埋め込むことができ、Web/SNSで活用できる「Smart360」 ■アプリ不要ですぐにスタートできるブラウザ版ビデオ通話サービス「LiveTaskyell」 　※上記自社製品・サービスは、オンプレミス型とマルチテナント型SaaSの両方があります。

「テクニカルサポート事業部　SIサービス部」にて、リーダー経験を活かし、様々な案件を牽引いただけるプロジェクトリーダーを募集しています。 既存のメンバーと一緒に、要件の検討・顧客折衝・お見積り・計画の作成・進捗の管理、品質の管理などを行うことで、チームの中心として牽引していただきます。 基盤系の案件が主ですが、アプリケーションなど別分野の案件拡大も今後は見込んでおりインフラ周りのご経験とリーダー経験があれば、現職がアプリケーションエンジニアなど他分野でのリーダー経験をお持ちの方も大歓迎です。 【人事評価制度】 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 【働き方】 残業月平均10時間以下、年間休日121日、完全週休二日制（土日祝）、有給(2021年度実績:平均12.1日 取得)育児休業:男女問わず取得実績あり (直近3年:男性7名(50%) 女性5名(100%)) 【育成】 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 【配属先情報】 メンバー：36名（20代13名、30代10名、40代以上13名）

サーバー・ネットワークの設計、構築、運⽤、保守 ご経験とご希望に応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ネットワーク運⽤、保守　 ◎20〜30代活躍中 ≪必要スキル≫ ・コミュニケーションが取れる⽅ ・基本的なネットワーク⽤語が理解でき、上位者の指導の下で作業が可能な⽅ ≪歓迎スキル≫ ・ファイアウォール構築経験 ・Ｌ2、L3スイッチ構築経験 ■⾦融系端末更改・システム統合⽀援　◎20〜30代活躍中・未経験歓迎 ≪必要スキル≫ ・Windows端末構築経験 ・コミュニケーションが取れる⽅ ・基盤構築知識習得意欲のある⽅ ■流通業、製造業運⽤サポート ≪必要スキル≫ ・サーバやネットワークなどのプラットフォーム運⽤経験 ・WindowsOS、JP1、ハードの操作いずれかの経験 ・⼿順書に従った障害対応、依頼書などのインシデント管理ができる⽅ ■サーバーのAWS移⾏などによるシステム基盤構築 ■ソフトウェア評価のためのネットワークおよび端末構築 ■Linux、UNIX、Windowsなどのサーバー設計、構築、運⽤、保守 ■ネットワーク基盤の設計、構築、運⽤、保守 【仕事の魅力】 大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%以上ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。 お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。 ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。 意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。