■作業期間：3月～(4月からでも可) 　　　　　　※長期案件 　　　　　　 ■作業場所：在宅メイン、週1-2で竹橋（顧客本社） ■作業時間：9:00‐17:30 　 ■委託内容：NW維持増工事を中心としたPM業務 ■スキル 　必須：NW全般（CISCO機器）設計構築のご経験　 　　　　コミュニケーション能力（顧客ベンダーと折衝できる） 　　　　configの読み書き 　　　　PM orリーダーor上流のご経験 　尚可：WANの知見

■作業内容： ・既存監視システムから移行先監視システムへの設定移行調整 ・既存フロントの業務内容を移行先フロントへの引継ぎ調整 ・移行後の運用資料作成 ■スキル： ・既存システム、既存フロント業務の内容を理解し（キャッチアップ能力）、移行先システム・フロントに伝える能力 ・各部署（既存システム担当、既存フロント担当、移行先システム担当、移行先フロント担当）との調整を行うためのコミュニケーション能力 ・監視・運用業務についての情報をまとめ、資料を作成する能力 ■あるとよいスキル： ・NTTコミュニケーションズが提供する監視システム「GMOne」についての知識、使用経験 ・ネットワークエンジニアとしての能力（CCNA相当） ・監視システム「zabbix」の使用・構築経験

大手SIer様からのプライム案件に参画いただきます。 ネットワーク設計、サーバ設計やそれに伴う、構築、監視・保守等をお任せします。 【具体的には】 ■定期的なリプレイス対応 ■依頼先の拠点移設・新設に伴うサーバ/ネットワーク環境の構築・設計 ■基幹メンテナンス時のセキュリティアップデート ■システムバージョンアップ時の新たな言語システム導入 ■機器老朽化に伴う設備構築 ■ログ管理 地方自治体の案件ですので条件も安定しておりお客様との関係も良好な為 稼働が高くなった際にはすぐに弊社営業が環境改善、条件交渉出来る現場です。 【エンジニアの希望は100％叶えます】 ①エンジニアの希望するキャリア、案件をヒアリング ②その希望に合う案件リストを営業がピックアップ ③案件リストからエンジニアが希望の案件を選択。※希望の案件がない場合は再度ピックアップ ④案件参画後も営業が現場の状況を確認、フォロー。また、代表代表を含めたMTGでキャリアプランの確認も行っています。 【スキル】 ・仮想基盤設計構築(Windows,Linux,VMware) ・プライベートクラウドのDC移行(VMwareCluster,Backup,Network) ・コミュニケーション基盤構築(O365,AzureAD,ADFS,AADC,Exchange,Skype) ・NW基盤移行支援(Cisco Nexus,ASA,BIG-IP,Catalyst,Fortigate) ・運用監視の設計構築(PM)(MSProject,Zabbix,Ansible) ・分析基盤システム基盤構築(AWS,PostgreSQL) ・仮想環境基盤リプレース(Windows Server,VMware,WEB,DNS) ・Windows系サーバ構築(Windows Server,ADFS,Azure) ・自治体案件の知見 【注目】エンジニアの希望を叶えることを大切にしています　代表/古木 「社員のやる気・意欲を見逃さない」ことを大切にしている当社では、挑戦したいという想いが強い方にはどんどん新しい技術、ポジションにチャレンジできるフィールドを提供しています。実際に、PMへキャリアアップしたいというエンジニアに対しては、業務の幅を広げるためにPMOの案件に参画してもらいました。エンジニア一人ひとりの努力、希望をしっかりと把握し、社員それぞれが満足のいく形で働けるような環境づくりを心がけています。 【注目】技術以外もスキルアップを叶え、今後も必要とされる人材へ。 AI技術の発展する現代において、エンジニアに求められるのは技術力だけではありません。ビジネス視点や顧客ニーズを汲み取りながら案件に取り組めるかが、エンジニアとしての市場価値を大きく左右します。当社では、技術研修に加えて『仕事の取り組み方についての研修』実施。営業、エンジニア、事務がバラバラでグループとなり、「お客様との距離の縮め方」「依頼されたものを円滑に届けるコツ」などについて自分なりの考えを共有し議論します。自身の思考を整理しつつ、仕事への取り組み方を仲間と互いに高め合っていくことができます。技術だけではなく、一歩先を見据えて動ける人材へと成長していきましょう。

大手SIer様、大手メーカー様からのプライム案件、直請け案件に参画いただきます。 ネットワーク設計、クラウド環境の設計、サーバ設計やそれに伴う、構築等をお任せします。 【具体的には】 ■定期的なリプレイス対応 ■依頼先の拠点移設・新設に伴うサーバ/ネットワーク環境の構築・設計 ■基幹メンテナンス時のセキュリティアップデート ■システムバージョンアップ時の新たな言語システム導入 ■機器老朽化に伴う設備構築 案件の8割が直接取引案件となるため、最上流から参画いただくことも可能です。 AWS、Azure、GCP、といったトレンド技術も身につけられるため、スキルアップしたい方にはピッタリの環境です。 【エンジニアの希望は100％叶えます】 ①エンジニアの希望するキャリア、案件をヒアリング ②その希望に合う案件リストを営業がピックアップ ③案件リストからエンジニアが希望の案件を選択。※希望の案件がない場合は再度ピックアップ ④案件参画後も営業が現場の状況を確認、フォロー。また、代表代表を含めたMTGでキャリアプランの確認も行っています。 例えば… 【案件例】 ・仮想基盤設計構築(Windows,Linux,VMware) ・プライベートクラウドのDC移行(VMwareCluster,Backup,Network) ・コミュニケーション基盤構築(O365,AzureAD,ADFS,AADC,Exchange,Skype) ・NW基盤移行支援(Cisco Nexus,ASA,BIG-IP,Catalyst,Fortigate) ・AWS移行プロジェクト(AWS,DataCenter,Amazon Athena,Zabbix,ServiceNOW) ・運用監視の設計構築(PM)(MSProject,Zabbix,Ansible) ・分析基盤システム基盤構築(AWS,PostgreSQL) ・仮想環境基盤リプレース(Windows Server,VMware,WEB,DNS) ・Windows系サーバ構築(Windows Server,ADFS,Azure) ・銀行系ホスト基盤構築(z/OS、IMS) 直近スタートした案件例】 ■大手通信事業者様のクラウド基盤における運用業務 ■大手通信事業者様のWANルータ保守運用及び構築支援対応 ■大手損害保険会社様のPM業務　など 【注目】エンジニアの希望を叶えることを大切にしています　代表/古木 「社員のやる気・意欲を見逃さない」ことを大切にしている当社では、挑戦したいという想いが強い方にはどんどん新しい技術、ポジションにチャレンジできるフィールドを提供しています。実際に、PMへキャリアアップしたいというエンジニアに対しては、業務の幅を広げるためにPMOの案件に参画してもらいました。エンジニア一人ひとりの努力、希望をしっかりと把握し、社員それぞれが満足のいく形で働けるような環境づくりを心がけています。 【注目】技術以外もスキルアップを叶え、今後も必要とされる人材へ。 AI技術の発展する現代において、エンジニアに求められるのは技術力だけではありません。ビジネス視点や顧客ニーズを汲み取りながら案件に取り組めるかが、エンジニアとしての市場価値を大きく左右します。当社では、技術研修に加えて『仕事の取り組み方についての研修』実施。営業、エンジニア、事務がバラバラでグループとなり、「お客様との距離の縮め方」「依頼されたものを円滑に届けるコツ」などについて自分なりの考えを共有し議論します。自身の思考を整理しつつ、仕事への取り組み方を仲間と互いに高め合っていくことができます。技術だけではなく、一歩先を見据えて動ける人材へと成長していきましょう。

クラウドサービスの運用に係るシステム開発。 ・クラウドサービスの運用 ・既存システムの運用改善の推進

【募集職種】 AWSインフラエンジニア 《仕事例》 ・運営するサービスの規模に応じたAWSサーバの新規構築/保守 ・OSやミドルウェアのインストールやセキュリティアップデート ・AWSにおける新技術の研究。サーバコスト削減やセキュリティ向上対応 会社全体のネットワークやインフラ設計を担当するなどしてマネージャー職を目指したり 特定の技術に特化したスペシャリストの道を選ぶなど様々な活躍パターンがあるため しっかりとキャリアアップを望める環境です。 客先常駐でプロジェクトが終わるたびにあちこちの現場に行かされることもなく 安定した環境で自社サービスの開発に取り組むことができます。 【ご担当いただくサービス】 ■アットホームからの委託開発業務 ・不動産関連の様々なシステム開発を行っています ■自社サービス 『物件の報告』 ・不動産会社向け報告書作成、オーナー報告の時短システム ・不動産管理業務シーンのDX化を推進するシステム ・自社で販売を行っているためお客様の声を直に聞けて、サービスの成長を感じることができます ■株式会社Passage社との共同事業となる検索エンジンサービス ・ペット相談物件が探せるサイト『ペットホームウェブ』 ・楽器相談物件が探せるサイト『カナデルーム』 全てのサービスにおいて初期開発して終わりではなく その後の保守運用まで携わるため、お客様からの声やサービスの成長を感じることができます。 また代表取締役が元々開発者だったこともあり ITに関する新しいチャレンジや投資にも大変な理解がある会社です。 【開発環境】 ・サーバ環境：AWS ・OS：Red hat Linux・Amazon Linux・Cent OS・Windows ・DB：MySQL・Oracle・Amazon Aurora ・Web：Apache・NginX・IIS

【概要】 サーバ／ネットワーク監視 【具体的な仕事内容】 サーバ/ネットワーク監視業務 　・システムアラーム対応 　・システム状態確認 　・システム不具合対応 　・イベントログ管理 　・監視システム運用 　・セキュリティ運用 　・データセンター内業務 　・その他 【開発環境】 　・Linux 　・Windows2012 　・Windows2016 　・Windows7,10 　・cacti 　・nagios 　・Zabbix 【仕事の魅力】 　・未経験者でも活躍できる環境 　・先輩が優しい 　・新しいシステムやサービスに触れることができる 　・IT全般的な理解が得られる 【社内の雰囲気】 　・月に1度、社内の懇親会がある 　・年に1度、社内旅行がある 　・平均年齢35歳、未経験からベテランまで在籍している 　・大手企業との取引の中かで幅広いプロジェクトに参画している 　・勤務地は、新橋、六本木、虎ノ門、渋谷、品川シーサイド、他 　・勉強会がある 　　①システム開発とは？(担当:システム開発グループ) 　　②ネットワークとは？(担当:ITインフラグループ) 　　③サーバとは？(担当:ITインフラグループ) 　　④リーダーシップとは？(担当:社長)

【概要】 セキュリティ運用 【具体的な仕事内容】 セキュリティシステム運用 　・セキュリティパッチ配信、適用 　・サーバ運用 　・セキュリティ診断 　・セキュリティ診断レポート作成 　・その他 【システム環境】 　・Linux 　・Windows2012 　・Windows2016 　・Windows7,10 　・診断ツール 　・セキュリティ製品 　・他 【仕事の魅力】 　・未経験者でも活躍できる環境 　・先輩が優しい 　・新しいセキュリティシステムやセキュリティサービスに触れることができる 　・セキュリティ全般的な理解が得られる 【社内の雰囲気】 　・月に1度、社内の懇親会がある 　・年に1度、社内旅行がある 　・平均年齢35歳、未経験からベテランまで在籍している 　・大手企業との取引の中かで幅広いプロジェクトに参画している 　・勤務地は、新橋、六本木、虎ノ門、渋谷、品川シーサイド、他 　・勉強会がある 　　①システム開発とは？(担当:システム開発グループ) 　　②ネットワークとは？(担当:ITインフラグループ) 　　③サーバとは？(担当:ITインフラグループ) 　　④リーダーシップとは？(担当:社長)

【概要】 社内システムサポート 【具体的な仕事内容】 情報システム部門としてサポート業務 　・社内システムに対する問い合わせ業務 　・PC不具合調査、修復作業 　・PCセットアップ 　・PC周辺機器不具合対応 　・ネットワーク機器設定、メンテナンス 　・ネットワーク機器設置、撤去 　・複合機管理サーバ設定作業 　・その他 【開発環境】 　・Linux 　・Windows2012 　・Windows2016 　・Windows7,10 　・Cisco Catalyst 　・Cisco WLC 　・Cisco Aironet 　・NEC IX 【仕事の魅力】 　・未経験者でも活躍できる環境 　・先輩が優しい 　・新しいシステムやサービスに触れることができる 　・IT全般的な理解が得られる 【社内の雰囲気】 　・月に1度、社内の懇親会がある 　・年に1度、社内旅行がある 　・平均年齢35歳、未経験からベテランまで在籍している 　・大手企業との取引の中かで幅広いプロジェクトに参画している 　・勤務地は、新橋、六本木、虎ノ門、渋谷、品川シーサイド、他 　・勉強会がある 　　①システム開発とは？(担当:システム開発グループ) 　　②ネットワークとは？(担当:ITインフラグループ) 　　③サーバとは？(担当:ITインフラグループ) 　　④リーダーシップとは？(担当:社長)

〇　業務内容： ご経験と組織の状況に応じ、2~5前後のプロジェクトをご担当いただき、要件定義~設計、開発フェーズ以降のマネジメント、リリースまで一連の開発プロジェクトを推進いただきます。 部署によって業務内容に違いはありますが、ビジネス側からの案件整理や優先順位付け、サービス戦略の策定にも携わり、ビジネス要件を分かりやすく整理し、システム要求・要件に落とし込んだ上で、開発チームへの橋渡しを行います。 〇　プロジェクト一例： １．楽天ペイアプリ統合プロジェクト：「楽天ペイ」アプリに楽天カードをはじめ、楽天キャッシュ、楽天 Edyなどの弊社フィンテックサービスを統合するプロジェクトを進行中です。これにより、楽天カードの請求金額や利用明細の確認、支払い方法の変更、楽天キャッシュのチャージや楽天 Edy の残高確認などが 1 つのアプリでシームレスに行えるようになります。複数のサービスを一元化し、より便利なキャッシュレス体験を提供できるようになります。 ２．＜楽天銀行×JR＞ BaaS (Banking as a Service) プロジェクト：楽天銀行のバンキング機能を活用し、JRとコラボレーションした新たな金融デジタルサービス「JRE BANK」アプリのプロジェクト。 3. Rakuten Edy ・残高キープチャージ：チャージ額が一定額を下回ったら、自動でチャージされる機能の開発 ・銀行口座チャージの拡張案件：楽天銀行以外のた銀行からのチャージも可能になりました

当社フィンテックグループは、銀行、クレジットカード、証券、保険などの決済サービス等多岐にわたる金融サービスを提供しており、当社が展開する70以上のサービスで形成される「経済圏」において非常に重要な役割を担っております。 当グループが保有する膨大なデータを活用した自社サービスやシステムの企画・開発をご担当頂きます。 具体的には、 ・データ分析基盤の企画／設計 ・機械学習モデルの構築 ・ビジネスニーズに基づいたデータ分析 ・データ分析を元にした新規サービスの企画

自社フィンテックサービスのセキュリティに関わる対策検討から導入および運用の推進をご担当いただきます。また、楽天グループ全体としてのCSIRTとも連携し、グループのセキュリティ向上に必要な活動にも携わっていただきます。

インフラ領域における設計・構築のプロフェッショナルとして業界内で地位を確立している当社では、インフラスペシャリストへ成長できる環境をご用意しています。 ◎インフラ構築（SES事業・請負事業） 主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。 サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/その他ミドルウェアと幅広く担当しています。提案・見積もり・要件定義・設計・構築・運用まで、上流から運用までトータルで担当しています。 監視・オペレーターなどのロースキル案件は一切なし。インフラエンジニアとして成長できる環境を整えています。 【案件の特徴】 ◎リモート案件6割 ◎2～5名の自社チームで参画 ◎クラウド、自動化など最先端案件多数 ◎先端技術にも積極的に触れていただきます ◎顧客折衝・要件定義・設計構築の経験を積むことができる ＊監視、オペレーター、ヘルプデスクなど、スキルアップに繋がりにくい業務はありません 【チーム体制】 当社では2～5名程の自社内チームを作りプロジェクトへ参加します。 【将来を見据えた案件へ】 「クラウド案件に挑戦したい」「設計・構築など上流工程に携わりたい」「テレワークで働きたい」「残業少なめで働きたい」など遠慮なく希望を教えてください。 あなたの希望を最優先に、＋α今後の業界で重要度が増していくスキルの獲得など、将来性も加味した上で案件をご紹介。 インフラエンジニアとしてのキャリアを着実に積める環境があります。 【案件例】 ・銀行様向け、AWS環境運用保守対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築（Terraform＋Ansible）対応 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件／対応フェーズ：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件／対応フェーズ：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括を実施 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応 ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応

【概要】 大手開発会社やエンド企業に常駐（リモートの場合もあり）し、サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用などに取り組んでいただきます。プロジェクト期間は、長期で安定したものが多く、一人で参加するプロジェクトもあれば、チームで参加するものもあります。 【具体的には】 ■サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用 ・Windows/Linuxサーバー設計・構築 ・LAN、WANネットワーク設計・構築 ・クラウド（AWS、Azure等） 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキル、希望にあわせたプロジェクトへの参画となります。弊社の基本方針は、「エンジニアの成長」にありますので、常に今よりもワンランク上を目指したスキルアップできる仕事をお任せします。 【社内の雰囲気】 若手からベテランまで年齢層は幅広く、社長との距離も近いフラットな組織です。食事会や、バーベキューなどのイベントも多く、アットホームな雰囲気です。 【開発環境】 お客様先への常駐業務（リモートの場合もあり）となりますので、開発環境は、各プロジェクトに依存します。

【概要】 ネットワークの設計から構築、保守までを担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ネットワーク環境構築 【社内の雰囲気】 企業理念を全員が理解しており、『人を大事にできる社員』が揃っています。 社員同士の仲も良く、和気あいあいとした会社です。 また、レクリエーション大会などのイベントも多く開催し、社員が仕事以外で触れ合える機会を設ける事で、コミュニケーションを活性化し、社員間の関係を良好にしています。

【概要】 システム構築全般をお願いします。 お客様システムの要件定義・設計、構築、単体テスト、稼働後の保守作業に至る全ての開発工程を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 システム構築 【仕事の魅力】 大手コンピュータメーカーのエンジニアと共に仕事ができ、最新インフラ技術に触れる事ができます。 【社内の雰囲気】 企業理念を全員が理解しており、『人を大事にできる社員』が揃っています。 社員同士の仲も良く、和気あいあいとした会社です。 また、レクリエーション大会などのイベントも多く開催し、社員が仕事以外で触れ合える機会を設ける事で、コミュニケーションを活性化し、社員間の関係を良好にしています。 【開発環境】 ■クライアント：Windows端末 ■サーバ：WindowsServer／Linuxサーバなど

リモートで業務を行っていただくSREエンジニア 日本国内であれば地方勤務も可能です。 当社が取り扱うWebサービスの約９割がPHPアプリケーションとなっております。 本番環境のシステム基盤としてAWSを全般的に採用していますが そのすべてにおけるインフラ環境の構築および運用をお任せします。 また、新しく採用するサービスやミドルウェアなども技術選定から関与するなど、 幅広い裁量でご活躍いただける環境であり、開発チームと連携してDevOpsも推進中です。 SREチームの重要なミッションとして、 運用中のサービスの信頼性を担保するために可用性・セキュリティ・拡張性・速度・コスト効率・保守性を維持向上させることを掲げており、 現在は自動化を含む運用の効率化やフローの見直しおよび既存環境のコンテナ化を進めているところです。 【具体的には】 　■AWSを利用したシステムの設計・構築・保守・運用・監視・障害対応 　■DevOpsによる開発サイクルの速度向上とサイト安定化の両立 　■自動化を含む運用の継続的な改善（ChatOps等のAPI連携） 　■既存環境のパフォーマンスチューニングやセキュリティ向上 　■新しく採用したい技術やサービスの調査・検証・提案・導入 など、AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの実務スキルをキャッチアップできます。 ＜相談しやすい環境なので、社内でコミュニケーションを取りながら業務を行っていきたい方にはマッチしたポジションです。＞ システム運用の新手法を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指すことができる環境なので、技術取得に前向きで自走できる方を募集しています。 【運用環境】 　■クラウド基盤 　　- AWS 　　- GCP（ごく一部） 　■OS 　　- Linux（Amazon Linux 等） 　■WEBサーバ 　　- Apache（EC2 または ECS Fargate） 　　- Nginx（ごく一部） 　■DBサーバ 　　- MySQL（Aurora） 　　- PostgreSQL（ごく一部） 　■キャッシュサーバ 　　- Redis（ElastiCache） 　■DNSサーバ 　　- Route53 　■CDN 　　- CloudFront 　■使用言語 　　- PHP 　　- Python 　　- Golang 　　- ShellScript 　■ローカル開発環境 　　- Docker 　　- Cloud9 　■バージョン管理 　　- CodeCommit 　　- Gitlab（ごく一部） 　■CI/CD 　　- Jenkins 　　- CodePipeline 　■監視 　　- Mackerel 　　- PagerDuty 　　- Zabbix 　■サーバレス 　　- Lambda 　■プロジェクト管理 　　- Backlog 　　- Brabio! 　■コラボレーション 　　- Chatwork 　　- Slack 　　- Google Workspace 【社内の雰囲気】 ・社員全員がフラットな関係性で、自由度が高く裁量も大きいです。 ・役員もエンジニアなので、新しい技術的な提案への理解もあって実現しやすい環境です。 ・その分、自ら行動する力は求められますので、受け身の方では弊社にマッチしない可能性が高いです。 【働く環境】 ・平均残業時間が月10時間半（全社員）とワークライフバランス抜群の環境です。 ・休日出勤は原則ありません（リモート環境下での緊急対応は多少あります）

約40社からご依頼頂くサーバー・ネットワーク運用の構築、監視障害対応、運用作業をお任せします。 リーダー/マネージャーとして活躍頂く事を期待しています。 【具体的には】 ■WEBインフラ(サーバ・ネットワーク)の構築・監視・障害対応・運用 (作業比率はサーバ：ネットワーク＝9：1) ※社外出向は無く、基本社内でのリモート作業がメイン ※物理構築や障害オンサイト時はデータセンターでのオンサイトあり ■リーダー・プロジェクトマネージャーはインフラチームのタスク管理、顧客折衝、PM業務 【やりがい】 ■WEBサービス系のお客様が多いので、流行りのWEB技術に触れる機会が多いです。 ■インフラに詳しくないお客様も多いのでこちらの提案である程度状況(クラウドやソフトウェアの選定等)をコントロールする事ができます。 【社内の雰囲気】 ■自由に選択・導入し技術を磨ける環境 週一回の定例ミーティングにて改善点や新技術についてチームで共有し、有用と判断したものは検証・導入していく姿勢を大切にしています。 ■技術習得を後押しする環境 ハンズオン勉強会、セミナー等で参加費有料なものにつきましても情報等を社内にフィードバック頂く前提で補助金を出させて頂きます。 ■エンジニアが働きやすい環境 案件受注の提案段階からエンジニアが営業と協働し、お客様の要望を聞くと共に事前にスケジュールを調整し、エンジニアが無理せず働ける環境を維持するよう心がけています。 【作業環境】 ◆対象インフラ ＜NW機器＞ 物理：スイッチ/ルータ(Cisco,Allied),F/W(JuniperSSG,SonicWALL) ,L/B(F5 BigIP) 論理：スイッチ/ルータ(Vyatta,VyOS),F/W(CentOS+Netfilter) ,L/B(CentOS+ipvs+keepalived) ＜サーバ＞ 物理：HP(ProLiant)、DELL(R2**,R4**),他NEC,IBM,富士通等 ＜OS＞ CentOS,RHELで9割5分,残り他のLinuxディストリとWindowsが少々 ＜MW＞ Apache,Nginx,PHP,MySQL,PostgreSQL,Nagios,munin,Redis,GlusterFS他OSS多数 ＜仮想化＞ KVM,Xen,VMware ＜クラウド＞ さくら,Amazon,ニフティ,IDCF,Freebit,GMO,LINK(敬称略) ◆対象サービス コンテンツ配信、ECシステム、効果測定システム、広告配信システム、コーポレートサイト、携帯サイト、 ネイティブ/ソーシャルアプリ、等のWeb系が中心。

クライアント先にて、社内のIT周り（PC、モバイル機器、ビデオ会議など）のサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ■社内のPC（Windows 10）、タブレット、スマートフォン、ノートパソコン、IP電話のサポートやトラブルシューティング ■ハードウェアの修理 ■PC キッティング・インストール・設定 ■ビデオ会議機器・アプリケーションの設定・サポート ■障害の進捗管理 ■ITベンダーおよび社内・国外のIT部門との折衝 など

トリオールではMicrosoft製品システム設計構築・導入支援を中心としたITコンサルティングサービスを提供しています。 大手SIerのパートナーとして、官公庁／金融業／製造業／食品メーカーなど、数々のトップ企業の業務システム構築を行い、お客様のビジネスを支えてきました。 現在は少数精鋭のため、Microsoft製品ソリューションかつオンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトが中心ですが、会社の拡大に伴ってAzure／AWS／GCP等の分野にも進出していく予定です。 お客様と直接話す機会も多い大規模プロジェクトを、高い技術力を持つ先輩エンジニアとタッグを組み、一緒にやり遂げてみませんか？ クラウドインフラのエキスパートを目指したい方、ぜひご応募ください。 《取扱製品》 Microsoft365／Azure／Windows Server SharePoint／Teams／Active Directory Dynamics365／Exchange／Intune　等 《案件例》 ・EMS(Enterprise Mobility + Security)導入PJ ・SCCM(System Center Configuration Manager)導入PJ ・クラウドシステム（Office365）への移行PJ ・Exchange Online、Teamsへの移行/導入 ・SharePoint Server 、SharePoint Onlineへの移行/導入 ・Azure ActiveDirectory の認証基盤構築PJ ・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤の構築PJ

～業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/平均残業17.2ｈで残業代全額支給/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日以上/リモートワーク可～ ■職務内容 インフラ／クラウドチームのストレージ担当者としてインフラ設計・構築案件をご担当頂きます。 ご経験に応じて、コンサルティング、要件定義、設計、構築、保守・運用をご担当頂きます。 オンプレミスな環境構築から、クラウドとの接続・連携が必要な大規模プロジェクト等に携わって頂きます。 ストレージベンダーからの直接請負案件のため、上流工程から案件に参画が可能です。 ・現在、インフラ／クラウドチームのストレージ担当者は10名程度在籍。プロジェクトチーム単位で業務を行っていただきます。 ・ご経験や志向性を考慮の上、担当業務をお任せします。プリセールス、大規模プロジェクトのPM/PLもご担当頂きます。 ・大規模プロジェクトなどでベンダー認定資格が必要となる場合、業務の一環としてトレーニング受講や認定資格の取得を行って頂きます。 （※当社社員の95%が各種認定資格の保持者）

経験やスキル、本人の希望を考慮し、以下の業務を担当していただきます。 ◎お客様システム基盤の企画／見積支援 ◎お客様システム基盤の運用保守／構築(要件定義～移行) ◎オープン基盤の大規模プロジェクトでのPMO業務　等 参画いただいた案件の中でプロジェクトリーダーとして当社メンバーを率いていただくこともあります。 こちらも、経験/スキル/本人の希望を考慮した上での担当割り当てさせていただきます。

経験やスキル、本人の希望を考慮し、以下の業務を担当していただきます。 ◎お客様システム基盤の企画／見積支援 ◎お客様システム基盤の運用保守／構築(要件定義～移行) ◎オープン基盤の大規模プロジェクトでのPMO業務　等 参画いただいた案件の中でプロジェクトリーダーとして当社メンバーを率いていただくこともあります。 こちらも、経験/スキル/本人の希望を考慮した上での担当割り当てさせていただきます。

グループの医療機関や介護施設で使用する各種ITインフラ運用、構築、設計、提案業務に携わっていただきます。 いずれの分野においても外部ベンダと一緒に提案・構築を進めていますが、場合によっては内製を行う場合もあります。 社内SEとして、プロジェクト管理能力、技術力、コミュニケーション能力のある方を歓迎します。グループ内の課題を正しく読み解き、インフラ技術でどのように解決できるのかを考え、経営者が（コスト、機能に）納得できる提案に落とし込み、最終的に展開、クローズまで行うのに必要な能力となります。 これまで、グループ内ITインフラはコスト優先のお世辞にも高信頼性とはいえないものでした。これを解決するため2018年に発足した比較的新しい組織です。発足以降、エンタープライズ向け機器の採用やコストと信頼性のバランスが取れた提案を行い病院を中心としたインフラのリプレースを行なっています。 これまで新しい電子カルテの導入とあわせて11病院ほどの改善を行なってきましたが、まだたくさんの病院施設の改善を行わなければなりません。 また、新規施設の建設や、老朽化した施設の建て替えなども高頻度で発生するためそれにも対応していかねばなりません。 また、現状の施策とは別に、グループのシナジー効果を高めるためのITインフラ施策ができておらず、今後はこれらの提案も行っていく予定です。 いずれの分野でも、手を動かして運用構築をやってこられた方で、さらに上流工程にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 ネットワーク：主にHP Arubaの機器を使用し、各種施設のネットワーク構築を行っています。大規模施設はベンダへ構築を依頼していますが、小規模施設やグループ内VPNに関しては内製での構築を行なっています。今後はグループ内のWANの提案やデータセンター構築などの提案も進めていく予定です。 サーバ：グループ内はオンプレのサーバが使用されており、現在Nutanix社の仮想化基盤を導入、仮想化を推進しています。Windows Server,Linux,VMWare等の構築・運用経験のある方を歓迎します。今後はグループ内施設に散在しているサーバを集約していき、コストの圧縮や運用の効率化の提案や、ID基盤の構築、DR対策なども提案していく予定です。 PBX：各種施設で使用しているPBX、ナースコールの運用、構築、提案を行っています。老朽化した機器の更新のほか、新たな取組みとしてLTE網を使用した内線の構築や施設業態に最適化したナースコールの標準化などの提案も行っています。 また、病院や介護施設などに設置される監視カメラ・入退室管理などについても要件定義し、我々のニーズに最適なものを選定して導入しています。

【当社につきまして】 当社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。企業グループの持つお客様やネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ＜事業例＞ ・自動車販売金融：全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供しています。 ・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供しています。 【当社の主な取り組み】 ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 【本ポジションにつきまして】 ・当社サービス「TOYOTA Wallet」の安定的な運用を担保し、効率化や省力化を担うインフラエンジニアの募集となります。 【業務内容】 ・弊社プロダクトにおける分散システムの設計、構築、運用業務 ・開発環境、CI/CD環境の設計、構築、運用業務 ・運用改善、弊社プロダクトにおける負荷対策、自動化 【本ポジションにおける使用技術】 ・インフラ： AWS, Docker ・CI/CD：Bitrise, Bitrise/fastlane, GitHub Actions ・その他：GitHub/Backlog/Slack/JIRA/Confluence/ 【技術スタック】 ・開発言語：HTML, CSS, JavaScript(TypeScript, React.js), GoLang ・フレームワーク等：Clean Architecture, RxSwift, ・インフラ： AWS, Docker ・CI/CD：Bitrise, Bitrise/fastlane, GitHub Actions ・その他：GitHub/Slack/Backlog/Zeplin/Figma/JIRA/Confluence 【組織について】 ・従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。 ・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 ・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 ・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。