その他（インフラエンジニア）の求人情報の検索結果一覧

【本ポジションの魅力】 ーNWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー ・設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 ・各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める ・プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ・リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【業務内容】 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 エンジニアチームの一員として、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件 …プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電気通信事業向け案件 …回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当 ◆大手電力会社向け案件 …NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 　主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） 　Firewall（Juniper SRX/Fortigate）

当社がプライマリーとして参画をしております製造、金融、公共、エンタメ業界等のお客様先にて、インフラシステムの要件定義から運用保守までご経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・クラウドインフラの設計構築、保守運用 ・サーバーの設計構築、保守運用 ・ネットワークの設計構築、保守運用 ・セキュリティシステムの設計構築、保守運用 ・ヘルプデスク（保守運用） 【ここに注目！】 将来的にチーム全体の進捗管理や課題管理、アサイン調整、メンバーマネジメント業務をお任せしたいと考えております。お客様との距離が近い分、リーダー候補としてお客様やメンバーと積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しております！

社内SEとして、社内のITインフラの管理をお任せします。 職務内容は以下の3パターンを想定しています。 ご経験や志向に基づき、業務を担当していただきます。 1）情報セキュリティ統制 2）社内IT(インフラ)担当 3）社内IT(インフラ)+情報セキュリティ統制の2つの役割兼務担当 【主な担当業務】 社内ヘルプデスク、サポート 全社ネットワーク・サーバーの運用保守 各種SaaSシステムの運用、管理、選定、導入 IT機器管理(キッティング・故障交換対応) 情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 ISMS プライバシーマークの維持・運用、監査対応 セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス 従業員向けセキュリティ啓発活動・教育活動

当社が展開するクラウドインフラ事業および電子認証・印鑑事業を支える【インフラエンジニア】ポジションの募集です。ご応募頂いた際には、複数のインフラエンジニアポジションより、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ※特定のポジションをご希望の方は、個別求人からご応募ください。 ※自社内勤務であり、出向や常駐は一切ございません。 1.インフラエンジニア 法人向けに提供しているLinux系サーバで構成される自社ホスティングサービス「iCLUSTA＋」のサーバー運用業務全般をお任せします。1システムで数万ドメインを収容する国内最大級のホスティングシステムの運用を経験できるほか、一部サービスの企画提案にも携わることが可能です。 ・トラブルシューティング対応   ・お客さま対応（二次対応）  ・ドキュメント作成 ・メンテナンス ・データセンターでのサーバー構築 ・システム改修時のサーバー/ネットワーク設計、構築 ・より良いサービス提供のための各種提案および計画・実施 ・運用における自動化の仕組みづくり 【技術環境】 OS：Linux（CentOS） 仮想化：KVM サーバー：Apache/Nginx/Postfix/Dovecot/ProFTPD/NSD/Unbound/PowerDNS 構成管理：Ansible 監視ツール：Zabbix/Grafana DB：MySQL バージョン管理 : gitlab コミュニケーションツール：Chatwork/Slack 2.クラウドエンジニア 開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。 ※運用業務（メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応）をメインでご担当いただきます。 これまでのご経験のなかで、得意な技術領域をベースに希望に応じて幅広い領域（アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など）もご担当いただけます。 ＜運用業務＞ ・システム基盤運用（システム構築、メンテナンス、障害対応、リソース監視/集計等） ・サービス運用（既存機能のバグフィックス、テンプレート作成/検証） ・エスカレーション対応（お客様サポート *二次対応） ＜改善業務＞ ・システム基盤改善（プロダクトの部分的な機能強化/改善、EOL対応　等） ＜その他＞ ・保守/ライセンス管理 ・内部監査および情報セキュリティ対応 【技術環境】 OS：Linux（CentOS, AlmaLinux, Rocky Linux, Ubuntu） 仮想化：KVM, Xen, XenServer, Proxmox, Docker クラウド基盤：CloudStack, OnApp 監視：Zabbix, Grafana, Rundeck DB：MySQL 開発関連：Laravel, Metabase 構成管理：Ansible バージョン管理：GitLab 3.AWSクラウドエンジニア 当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務（国内、海外リージョン）、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。 ＜電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守＞ ・AWSを活用したインフラの運用・保守 ・仮想サーバへのミドルウェア（OSS）の設定 ・AWSマネージドサービスの利用検討、導入 ・耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施 ・FW、WAF、IDS /IPS運用 ＜開発、運用しやすい仕組みづくりサービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング＞ ・新構成のテストや検証 ・Terraformを用いたIaCの推進 ・CI/CD 環境活用による業務効率化 【技術環境】 インフラ：AWS、GMOクラウド 監視：Amazon CloudWatch / Zabbix CI/CD：Jenkins ソースコード管理：GitHub 構成管理：Terraform / Ansible プロジェクト管理：Redmine / Jira

【業務概要】 これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、クラウドを中心としてサーバーやネットワークなど幅広いレイヤーを扱っております。 要件定義から設計・構築、さらに運用まで一気通貫に手がけるような案件に携わっていただきます。 【お任せする業務内容の例】 ◆クライアントの要件を引き出すヒアリング ◆要件に基づく適切なインフラストラクチャー構成と、その実装計画の提案 ◆設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 ◆構築/設計書を元にした、ソフトウェアの実装・設定 ◆単体テスト/結合テストなどの計画・実施 　…など 【その他プロジェクト事例】 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援…など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回募集するのは、クラウド技術の活用によるインフラを専門とするポジションです。さまざまな業界のクライアントから、さまざまな規模やニーズの案件が集まる当社では、現在のスキルや将来のキャリアに合わせたプロジェクトから活躍していくことが可能。先進的な技術や環境に触れる機会も多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを磨き、自分自身の明確な市場価値を生み出していくことができます。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、ロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

インフラエンジニアとして さまざまなお客様の開発プロジェクトに参画し 開発の技術支援に携わって頂きます！ どの開発プロジェクトに参画するかはあなた次第！ あなたのスキルと報酬も含めた希望条件を総合的に判断し あなたの裁量で案件を選択いただきます！ 弊社のインフラエンジニアは 以下のような案件に携わり、活躍しています！ 実績例１ ================================== ■プロジェクト名 　プラットフォーム運用支援 ■ 業務内容 　□ AWS、GCP上に構築されている複数システムの運用業務 　□ 窓口対応、切分け 　□ システムの運用引継ぎ ■ 開発環境 　□ クラウド：AWS, GCP, Azure 　□ コミュニケーションツール：Slack, Backlog, ServiceNow ================================== 実績例２ ================================== ■プロジェクト名 　共通認証基盤の設計および実装（クラウドサービス、認証ID） ■ 業務内容 　□ 認証システムの共通ID基盤の設計・実装 　□ 各機能を分離したリソースグループをクラウド環境に作成 　□ データ連携用の設計・実装 　□ クラウドネイティブの運用管理機能を利用した設計・構築 ■ 開発環境 　□ クラウド：Azure 　□ データベース：Azure SQL Database 　□ モニタリング・ロギング：Azure Monitor, Log Analytics 　□ API管理：API Management、Azure Functions 　□ コミュニケーションツール：Slack ================================== プライベートも充実する環境であなたのキャリアを磨いていきましょう！

■具体的な業務例 ・AWSを用いたサーバ構築 ・サーバモニタリングの強化 ・アプリケーションパフォーマンスの監視と改善 ・大規模データ処理基盤の構築、運用 ・セキュリティ対応 など ※これまでのご経験や得意分野に基づき、業務範囲は相談の上確定させていただきます。

インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバー（オンプレ／クラウド環境）およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用を行っていただきます。 プロジェクトメンバーとして、主体的に担当業務を手掛けていただきます。 具体的には お客様に対して、 ・クレジット・銀行・証券・運輸などのシステム更改や保守作業 ・各種サーバ設計／構築／保守 ・ネットワーク環境およびクラウド環境の設計／構築／保守 ・RPA設計／構築 等を行っていただきます。 【ツール】 Zabbix / JP1 / datadog / Systemwalker / Amazon CloudWatch / Azure Monitor 等 【環境】※担当プロジェクトにより異なります ■ネットワーク：Cisco、BIG-IP、Juniper ■サーバ：Windows、Linux ■仮想化：VMware、Citrix、Hyper-V ■クラウド：AWS、Azure ■自動化：Ansible、Terraform 【プロジェクト例】 ・クレジットカード会社向けのクレジット基幹システムのインフラ更改/保守 ・証券会社のインフラ運用支援 ・不動産会社のWebサイト運用/保守 ・地方銀行の地銀パッケージ導入支援 【身につくスキル】 ・ネットワーク、オンプレ、クラウド等、様々なプロジェクトがあるため、ご自身の得意な分野を伸ばしつつ、幅広い経験を積むことができるため、スキルアップできる環境です。 ・クラウドの経験がなくても、クラウドのプロジェクトにチャレンジできます。

当社が運営する全国約740店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。デジタル戦略の推進を担う、PM・PMOとして参画頂きます。 ＜概要＞ ■医療機関向けのデジタル化推進 ・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進 ・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発（スマホやタブレット利用を想定） ・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析） ＜具体的な仕事例＞ PM、PMOとして、主に企画構想の支援、プロジェクト管理を担当して頂く予定です ・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携し行う ・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える ・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝を行う ・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいてはベンダー含む　 　保守要員の管理・改善を行う

プラント設備建設業様ITインフラ環境の運用、保守／構築業務です。 WindowsクライアントPCの導入、運用、保守やWindowsサーバの運用、保守をお任せします。 下記業務を対応頂きます。スキル、ご経験にあわせてお仕事をお任せしますので、実務経験がない方でもご安心ください。過去にも実務未経験で入社したメンバーが活躍しています。 ＜業務内容＞ WindowsServer運用、定例業務、システムの企画・導入・運用、問合せ対応、IT資産管理　他 定期的にキャリア相談を行い、ゆくゆくはインフラ分野（サーバ・ネットワーク・セキュリティなど）の希望のキャリアに合ったプロジェクトをアサインしていきます。 ＜従事すべき業務補足＞ 変更の範囲：会社の定める業務

・「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 活躍できるポジションはインフラの設計・構築、運用・保守やシステム開発まで幅広く、 システムエンジニアとして活躍中の方はもちろん、経験の浅い方でも成長できる環境があります。 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている新潟エリアにお住まいの若手インフラエンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

・「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： マネジメントポジション同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 活躍できるポジションはインフラの設計・構築、運用・保守やシステム開発まで幅広く、 システムエンジニアとして活躍中の方はもちろん、経験の浅い方でも成長できる環境があります。 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている若手のインフラエンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

【概要】 中古車オートオークション関連システムのインフラ環境構築全般をお任せします。 弊社の中核事業のひとつで、業界シェアNo1の大規模開発で成長のチャンスがあります！ 主には、サーバ・クライアント・周辺機器のセットアップ・保守等をお任せしたいと考えております。 今回募集しているポジションは、大規模システムでのインフラ環境なのでエンジニアとして成長できる環境があり、ゆくゆくはインフラチームのリーダーとして上流工程（提案・設計）も担当していただける方を募集しております。 IT基盤をを支える重要なお仕事をお任せしたいと考えており、やりがいを感じやすいお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■サーバ・クライアント・周辺機器のセットアップ ■システム稼働後のインフラ保守 ■インフラ機器構成の見積り ■上流工程（提案・設計）等 【仕事の魅力】 ■ネットワークやサーバー、セキュリティなど幅広い知識が身に付きます。 ■大規模システムに携わることでより深いインフラ領域の知識と技術を身に付けることができます。 ■自身の頑張り次第で幅広いキャリアパスがあり、成長とやりがいを実感することができます。 【社内の雰囲気】 独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、風通しのよい企業風土があります。チャレンジ精神と積極性のある社員にたくさんのチャンスが与えられる職場です。 ゆるい感じでの社員会があり、新人歓迎会、夏の納涼会、年末忘年会などで組織の垣根を超えた交流会があります。 また、同志によるバーベキューや野球部など、自発的なイベントサークル活動など社員の交流があるアットホームな雰囲気も持ち合わせています。

▶金融系企業にかかわる、基盤システム構築業務を対応(技術領域：Linux) ・運用業務.....定期作業、月次レポート等の作成、障害一時対応、など ・構築業務.....要件定義、各種設計書の作成、構築～運用フェーズに関する一連の業務対応

PaloAlto社製品 構築・検証業務  ・新規導入/既導入済のリプレイス  ・導入済設定変更/バージョンアップ作業  ・納品物作成  ・動作検証  ・導入済の顧客からの問い合わせ対応(メール・電話) 　 ※当社従業員と一緒に製品の導入における構築作業を担当 【身につくスキル】 ・PaloAlto 全般の技術習得 ・ネットワークレイヤーL2/L3からL7までの幅広い知識習得 ・トラブルシューティングスキル

PaloAlto社製品（Strata/Prisma）やその他製品をご利用のお客様からの技術的なお問い合わせ対応業務やハードウェア保守業務に携わって頂きます。 【詳細】 ①PaloAlto社製品のテクニカルサポート業務 ・お客様からの問い合わせ（メール・電話）の受付、チケット管理 ・マニュアルやメーカナレッジサイトを用い、お客様へ回答、チケットクロージング ・問い合わせ内容を精査し、必要に応じて上位レイヤーへのエスカレーション ②各種ネットワーク機器のハードウェア保守対応 ・ハードウェア障害受付業務 ・障害切り分け ・事後処理 ③ハードウェア機器検査作業 ・障害機検査 ・RMA（返品保証）品検査 ・障害再現試験 ・新機種/OSリリース時の実機検証 【担当製品】 ・PaloAlto（次世代ファイヤーウォール） ・F5（ロードバランサー） ・DELL EMC Isilon（ストレージ） ・Trellix NSP（次世代IPS） 【身につくスキル】 ・市場でニーズの高い技術サポート業務全般の業務・経験が習得できます ・次世代FWのPaloAlto製品全般の技術スキルが習得できます ・ネットワークエンジニアとしての幅広いスキルが習得できます 【キャリアパス】 ・PaloAltoスペシャリスト・エキスパート ・ネットワークエンジニア（設計・構築など） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・セキュリティエンジニア

PaloAlto社製品 テクニカルサポート業務 ・導入済の顧客からの問い合わせ対応(メール・電話) ・問い合わせに関する調査・検証 　※チームメンバーと一緒に製品問い合わせを担当 【担当製品】 PaloAlto Networks ・STRATA（次世代ファイアウォール） ・PRISMA（クラウドセキュリティ） ・CORTEX（セキュリティオペレーション） 【身につくスキル】 ・PaloAlto 全般の技術習得 ・ネットワークレイヤーL2/L3からL7までの幅広い知識習得 ・トラブルシューティングスキル 【キャリアパス】 ・セキュリティエンジニア（コンサルタント、アナリスト） ・PaloAlto スペシャリスト・エキスパート

◆転勤なし、地元密着主義 ご志向／ご希望に応じてプロジェクトを決定します！ ◆日本を代表するメーカーのプライム案件が中心！ ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆開発環境 使用OS／Windows、Linux、Unix ◆ネットワーク設計・構築 ツール・機器／Cisco、junper、AX、JP1、Firewall ◆サーバ設計・構築 ツール・機器／WindowsServer、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-v ◆携わる製品例 ・Windowsサーバ ・Linuxサーバ ・その他各種OS ・CISCOルータやスイッチ ・その他各種ネットワーク機器 ◆プロジェクト例 ・大規模ネットワークの設計・構築 ・LAN・WANの設計・構築 ・LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ・ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用 ・サーバ・クラウド基盤の設計・構築 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

【ホワイトハッカーとは？】 一般的に「ハッカー」と聞くと、犯罪などの悪いイメージがあると思いますが.. . ホワイトハッカーは、悪意を持たず、合法的にセキュリティの問題を見つけて修復することで、オンラインの安全を守ります！ コンピューターセキュリティのプロとして、主に合法的かつ倫理的な手法を使って システムやネットワークの脆弱性を見つけ悪意を持った攻撃者が悪用する前にセキュリティを向上させます。 簡単に言うとホワイトハッカーは【デジタルの守護者】とも言えます！ 【具体的な仕事内容】 ・セキュリティ監視: セキュリティシステムからのアラートのモニタリングと初期対応。 ・インシデント対応: セキュリティ事件の調査、分析、報告。 ・お客様サポート: セキュリティ関連の問い合わせ対応、報告書の作成。 【SOCエンジニアの役割】 ・分析: セキュリティシステムによるイベントログを詳細に分析し、不審なパターンや異常なアクティビティを特定してエスカレーションします。 ・対応: インシデントが発生した場合、その兆候を迅速に特定し、対処法などの立案・実施し、インシデントの影響を最小限に抑える一次対応を行います。 【研修制度】 渋谷駅から徒歩1分の場所にセキュリティとAIの研修が受けられるトレーニングセンターを運営しています。希望者はいつでも利用して資格取得などの支援を受けることができます。オンラインでEラーニング講座を受講することもでき、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。 【キャリアステップ】 SOCのエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、C-SIRTや脆弱性診断、さらにはセキュリティコンサルタントなど、キャリアアップをしていただくことを考えております。 資格取得と社内教育を並行で進めながら、着実にレベルアップをしていただくことを考えております。

今回、募集するポジションは 現状、協力会社様と協働しているICT環境面の整備を 自社内で出来る部分は内省すべくICT専門チームを立ち上げていく仕事となります。 まずはフロントに立っていただき、 各プロジェクトに参画し、クライアントにとって最適なICT環境整備のご提案に従事いただきます。 経営陣と試行錯誤しながら、事業部をグロースさせていただきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ICTチーム立ち上げメンバーとして、 まずは、社内のプロジェクトマネージャー、デザイナー、施工管理メンバーとチームを組み、 各案件（プロジェクト）に参画し、クライアントに対して最適なICT環境を整備すべく 最新の機器やネットワーク、インフラ周りやビデオ会議システム、音響配信などのコンサルティングをご担当いただきます。 手を動かすというよりも提案型の仕事をメインに対応いただき、 専門的な部分などは、協力会社様に依頼しながらプロジェクトを進行してもらいます。 現在、立ち上げメンバーが2名おりますので一緒に事業を牽引していただき 軌道に乗ればメンバーを採用し、スケールしていきたいと考えております。

■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務詳細： ・脆弱性管理：開発環境およびプロダクトの脆弱性を管理し改善を行います。 ・インシデント対応：セキュリティインシデントが発生した場合の計画を策定します。また、インシデントが発生した際に各組織に対する指示出し等をCTOと連携して進めます。 ・セキュリティトレーニング：各職種に対して、セキュリティトレーニングを実施し、プロダクトに関わるあらゆる人員のセキュリティレベルの向上を担います。 ・データ保護の指針作成：データ暗号化やアクセス制御、バックアップポリシーなどプロダクトに関わるデータに対する保護指針を作成し、各チームと連携してデータ保護を行います。 ・リスク管理：潜在的なリスクを分析し影響を抑えるための予防を行います。 ・技術的支援：開発チームがセキュアなプロダクトを構築できるよう、技術的な支援を行います。プロダクトのアーキテクチャレビューや、セキュリティ向上のためのツール導入などを行います。 ・セキュリティ監視：検知・対応できるように業務フローの設計とリアルタイムセキュリティモニタリングを行い、攻撃や脆弱性に対する検知する仕組みを導入します。 ・開発支援：セキュアな開発環境構築、開発チームのセキュリティレベル向上させる施策を行う ・監査対応や第三者との連携：ISMSなどのセキュリティ外部認証・監査への対応や外部のセキュリティサービス会社などと連携をし、上記の責務達成を実行します。 ・顧客に対するセキュリティ情報の提供：セキュリティチェックシートの回答を含めた、顧客からのセキュリティに関する質問の対応を行います。 ■開発環境： 　・バックエンド：PHP（一部Python） 　・フレームワーク：Laravel 　・フロントエンド：Vue.js 　・データベース：MySQL 　・インフラ：AWS、Docker 　・デプロイ/ビルド：Github 　・コミュニケーション：Teams、ASANA

■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務詳細： ・AWSクラウド環境の設計、構築、展開、管理 ・インフラの運用、保守、監視、トラブルシューティング ・クラウドセキュリティの確保、脆弱性の対策 ・ネットワーク構築、VPNの設定、VPCの管理 ・バックアップ、リカバリ戦略の策定と実行 ・AWSサービスの選定と導入 等 ■開発環境： 　・バックエンド：PHP（一部Python） 　・フレームワーク：Laravel 　・フロントエンド：Vue.js 　・データベース：MySQL 　・インフラ：AWS、Docker 　・デプロイ/ビルド：Github 　・コミュニケーション：Teams、ASANA ■私たちが新しいメンバーとやりたいこと： ・新プロダクトのためのインフラ構築 ・新機能提供時などのサービス信頼性の確保 ・モニタリングの高度化 ・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築 ・定常的な技術発信、イベントへの登壇等

【業務概要】 これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、サーバーやネットワーク、クラウドと幅広いレイヤーを扱い、要件定義から設計・構築、さらに運用まで一気通貫に手がけるような案件に携わっていただきます。 【お任せする業務内容の例】 ◆インフラのシステム企画～要件定義 ◆プラットフォーム環境構築 ◆セキュリティ環境構築 ◆ネットワーク環境構築 ◆クラウドサービスの導入・構築 ◆仮想化ソリューション ◆上記案件のプリセールス 　…など 【プロジェクト事例】 ◆仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 ◆オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ◆Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 　…など -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。