★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！ ＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／ 経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。 ＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／ 入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！ ■大手金融機関の社内システム構築 ■官公庁系のネットワークシステムの構築 ■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築 ■大手メーカー企業のシステム設計・構築　など <注目ポイント1> 入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能 平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ 【入社後の成長サポート】 ＼教育・研修制度が充実／ ◎外部研修(無料) ◎OJT ◎社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◎資格取得奨励制度 ◎資格受験費用支給 ◎メンター制度 ◎eラーニング ……など、スキルアップに最適な環境が用意されています！

★約10名のチームで取り組めるから、頼れる人が近くにいます！ ★80～90%が未経験スタート！ 【未経験でも始めやすいお仕事からスタート！】 システムが正常に稼働しているかを確認し、 マニュアルに沿ってPC作業を進めていく運用業務をお任せします。 確認方法や、作業のやり方は先輩がお教えしますのでご安心ください。 将来的には、プログラミングをする開発エンジニアや、ネットワークやサーバを構築するインフラエンジニアなど、様々なステップアップが可能です！ 【職場の雰囲気】 役職ではなく、苗字やあだ名で呼びあっています！ IT業界のイメージにありがちなドライな雰囲気ではなく、誰とでも気軽に話せる社風で、業務の合間には雑談で盛り上がっていることも♪ 【先輩より】 職場はとても和気あいあいとしています！ 業務は覚えることが多いですが、慣れてくれば自分のペースで作業できるため、ストレスなく働けています。 私もITの知識はありませんでしたが、業務を通して様々な経験をすることでシステムに関する知見が広がりました！未経験の方でも無理なくITデビューできる会社です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> IT知識ゼロでもOK！充実の研修制度 「ITとは何か」「サーバとは」といった基本的な内容から丁寧に教える研修を用意しています。難しい専門用語や複雑な技術は、少しずつ理解していけばOK。ITに少しでも興味があれば十分です。 研修後も一人で悩むことはありません。実際の現場では、経験豊富な先輩社員がそばについて、分からないことをサポート。「これって質問していいのかな」と迷わず、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。知識ゼロからでも、自分のペースで着実に成長できる環境です。 <注目ポイント2> 仕事ばかりに追われず、しっかり休める環境をご用意しています！ ★年間休日125日 ★残業なし ★有給は1ヶ月前に申請すれば自由に取得OK！ ★リフレッシュ休暇あり（連休取得も可能） ★産休・育休の取得実績あり

★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流から運用保守まで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流案件 ◎構築案件 ◎運用保守案件 ◎リーダー案件　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！ ■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate) ■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible) ■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL) ■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL) <注目ポイント1> 自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング 「これからどんなキャリアを築いていくべき？」 「自分の市場価値ってどれくらい？」 「どんな資格を取るべき？」 そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！ エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！ <注目ポイント2> オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすい リモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップ支援に注力／ ◎Web研修費会社負担 ◎勉強会費・会議費・会食費・書籍代補助(会議費、会食費は1回1万円。勉強会費、書籍代の上限なし) ◎資格取得支援制度(試験対策用の書籍代補助、合格時の受験費全額支給) ◎社内勉強会(開発・インフラを問わず様々なテーマで隔週で開催。これまでにもJava、PHP、Unity、iOS、AWS、Androidアプリなどについて実施しました) と、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。

＼会社都合の業務命令は原則なし／ あなた自身の希望をお聞きした上で担当案件を決定します。 社員一人ひとりの将来やスキルアップ、そして何よりも“幸福度”にフォーカスしたアサインが当社の特長です。 ＼具体的な業務内容／ オンプレミス・クラウド・仮想化・セキュリティなど様々な案件をご用意しています。工程についても要件定義・設計・構築・運用・保守など幅広く受注可能ですので、スキルや希望するキャリアに合わせて参画が可能です。 ★チャレンジを応援する風土なので、希望する方であれば、自社サービスを自ら企画・推進することも可能です(IT以外でもOK！) ＼“数年後の自分”を具体的に思い描きながら取り組めます／ 業界歴10年以上のベテランメンバーが設立した当社。実際の事例を交えて、あなたの漠然とした希望が“具体的なプラン”に変わるよう、しっかりアドバイスさせていただきます。 ＼実際の希望の例／ 『運用・保守から上流工程へのチャレンジを最優先に』 『家庭の事情で定期的に休む必要が…』 『通勤時間やリモート頻度を重視したい』 『収入を増やしたい』など 他にも、あなたの“幸せ”のために必要なこと、まずは遠慮なくご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全員が年収700万円以上で、皆が幸せな会社を目指しています！ ＼きめ細やかなサポートと単純明快な評価／ 当社の方針として、"一人ひとりをしっかりマネジメントできる範囲"に社員数を制限しています。 経営層が採用〜営業〜評価まで一貫して対応するため、それぞれの目標や志向を把握した上でのアサインが実現し、社員一人ひとりの頑張りにも目が行き届きます。 ＼全員が年収700万円以上になることを目指しています／ ◎案件単価の75％以上を給与還元 ◎年2回の賞与は「固定賞与＋評価に応じた業績賞与」を支給 ◎会社の利益が多く出た際は決算賞与として分配 ＼独自の福利厚生あり／ ◎家族サービス制度(3年に1度、2名分のテーマパークチケットをプレゼント) ◎体メンテナンス制度(提携パーソナルジムに無料で月1回通える制度) ◎バースデー休暇(誕生月に休暇を取得可能)　など <注目ポイント2> 【業務内容のイメージ】具体的な案件の例 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など ★上記はほんの一例です 経験・スキル・希望に合わせたアサインができるように、粘り強く営業を行います。今まで経験のなかった技術・工程へのキャリアアップや、得意分野に特化して強みを磨くなど、あなたの志向に応じた案件を新規に獲得することも十分可能です！

東京23区内を中心とするプロジェクト先にて、 あなたのエンジニアとしてのスキルと経験を“存分に”活かしていただきます！ ☆リモート併用の案件もあります！ 【面接で希望をお聞きしてから、案件を獲得します！】 ★上流～構築、テスト、運用、保守まで工程も多彩！ ★3300社以上のパイプがあるので、かなりの柔軟さで案件を獲得！ ★レガシーな技術を用いた案件も多数！ ★1年以上の長期安定プロジェクトにアサイン可能！ ☆社長も営業も元エンジニアなのであなたの気持ちがわかります！ ＜年齢なんて関係ない！理想が叶うアサイン＞ まずは、あなたの経験やスキル、市場の現状を分析し、現状を把握。 その後、元エンジニアの営業がスキルシートの作成、面談の練習、リモート面談の環境整備（カメラ角度など）をサポートします。 3300社以上のコネクションから、あなたに最適な案件をアサインします！ 【手がける商品・サービス】 【あなたがモチベーション高く取り組める案件を獲得します！】 スキル・成長・希望をしっかり考慮した配属・案件獲得を進めていきますので、 収入面(案件単価)、技術面、稼働状況、勤務、勤務開始日など、まずはざっくばらんにご相談ください！ ◆インフラ基盤の運用・保守 ・案件概要：自社サービスのIoT基板やアプリ拡充、 　　　　　　基盤強化に向けた実作業を実施頂きます。 ・担当業務：要件ヒアリング、設計、構築 ・現場環境：Ciscoシリーズ、VMWare ESXi 　　　　　　DELLEMCシリーズ、等 ◆生保インフラ保守、リプレイス業務 ・案件概要：生保IT部門でインフラ環境のPJ推進、 　　　　　　各種検討、AD等の既存環境の改善、 　　　　　　新規環境の企画検討を実施頂きます。 ・担当業務：顧客折衝、要件定義～ 　　　　　　(場合によって設計、構築) ・現場環境：Windowサーバ、SharePoint、 　　　　　　Notes(廃止予定)、AD、など ◆金融系サービスのインフラネットワーク設計、構築 ・案件概要：新規金融サービス立ち上げに係る 　　　　　　ネットワーク設計、構築を 　　　　　　ご担当頂きます。 ・担当業務：設計、構築、(必要に応じて運用・保守) ・現場環境：L2、L3、FW、負荷分散(BIG-IP or A10) ★上記はほんの一例です <注目ポイント1> あなたの気持ちが分かる営業がサポートします！ 当社には元エンジニアの営業も数名在籍しています。 そのため、今までの環境ではくみ取ってくれなかった 細かなニュアンスの要望にもしっかり寄り添います。 近すぎず遠すぎず、絶妙な距離感を保ちながら、 あなたがこれからも活躍していけるようサポートする 体制が整っていますので、 不安な事や要望がありましたらどんどん発信して下さい！ ＜働きやすさも抜群です！＞ 残業平均月10時間以内だったり、 効率面を考慮して帰社日を設けていないなど、 社員それぞれが自分のスタイルを大切にしながら 頑張れるような仕組みを整えています！ <注目ポイント2> 収入求めて"フリーランス"もありです！ 当社ではフリーランスという選択肢もご用意しています。 実際に、半年前に社員からフリーランスに切り替えた メンバーは、同じ案件に参画したままフリーランス化 したため単純に給与が20万円UP！ 会社の利益よりも、エンジニアの"どうなりたいか"を 常に優先しているので、キャリアの相談も大歓迎です。 ＜バーチャルオフィスで楽々出社＞ 帰社日はありません。代わりに バーチャルオフィスにログインさえすれば いつでも営業や事務に相談することができます。 出社はなくてもそれ以上の手厚いフォローが あるので安心して就業頂けます！ 【入社後の成長サポート】 【年収アップのために、必要なスキルアップをしっかり支援します】 あなたが成長したいと思った時、「会社が提供できるモノは全部提供する」 という想いで様々なサポートをカタチにしています。 ★講座数4500以上のオンライン研修サービスへの加入(全額会社負担) ★外部講習への参加も積極サポート(10万円の講習の全額支給実績あり) ★稼げるスキルをお持ちであれば雇用形態も応相談(さらに稼げるフリーランスに) ぜひあなたも、積極的に活用してください！

【案件はエンジニアが100％選択可能！】 ネットワーク/サーバー、Web/アプリ開発など豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！

 ■平均20～30の案件から自分で選べる！
 エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
 窶ィ ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。

 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、設計構築などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ◎交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド　など ※設計・構築・運用・保守など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、開発案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 95％以上が前職から150万円以上の年収UP！ 当社は資金提供を行ってくださった企業経由で、大手企業やスタートアップ企業と直取引をしているため、還元率は高水準の83％。それに加えて、単価連動制を導入しているので、エンジニアの成果や頑張りが給与に反映されやすい体制を整えています！ また、営業全体でエンジニア全員の年収を40万円～80万円上げる目標を設定しているので、入社直後だけ上がるということはなく、定期的な昇給を見込める環境です。 <注目ポイント2> 新しい言語や上流への挑戦もしやすい環境です◎ “エンジニアのためになる会社を目指したい”という当社のビジョンに共感していただいたお客様から、通常とは異なる0.1人月単位で案件の受注を行っています！それらの案件を、新しい言語や工程に挑戦できる「複業」とし、通常の案件に加えて参画することが可能な「複業紹介制度」を用意しています。 「これまで挑戦したかったPython案件にチャレンジできた」「運用保守経験のみだったが、開発に挑戦できた」など、実際にこの制度を活用し、スキルアップしているエンジニアも多いです◎ 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

★フレックスタイム制勤務も相談可能です！ ★40代や50代のシニアの方も活躍できるシンプルなお仕事です！ ★未経験でも大丈夫！「ネットワーク」の基礎から学べます ★現場で先輩が丁寧に教えるので安心です！ 普段何気なく使っているPCやスマホはもちろん、家電製品、外食先のレジや注文用タブレットまで 今やあらゆるモノに「インターネット」が繋がるようになりました。 今回募集する新チームのエンジニアには、 このインターネットが快適に利用できるようサポートを行っていただきます！ ≪まずはカンタンなお仕事をお任せします！≫ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ ・ネットワーク機器更改作業のサポート ・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ ・故障機器交換（簡単なものから） ・簡易的な通信試験（業務が正常に行えるかを確認）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です！ <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫！先輩と一緒にスキルアップを目指せます◎ 6日間の基礎研修（ビジネスマナーや技術を学ぶ研修などを行います）の後、配属先チームにて座学研修やOJT教育を行い、少しずつスキルを身につけていただきます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ★インターネットは今やとても身近なモノになっているので、未経験でも親近感が湧きやすいです！ <注目ポイント2> 新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。 【入社後の成長サポート】 ★未経験から入社1年半程度でリーダーへとキャリアアップした例も…！ 「早くからリーダーとして活躍したい」など、あなたの目標を全力でサポートします。 入社後は、オリエンテーション、ビジネスマナー研修を実施します。 その後配属先チームにて、座学2週間～1か月程度のネットワークの基礎、ロールプレイング研修、故障機器の交換研修などを実施。 研修を通じて、「どんな仕事を自分がするのか」をきちんと理解してから、業務を開始しますので、業界未経験の方もご安心ください。個人差はありますが、平均3ヶ月程度で独り立ちしています。

開発プロセスの改善・成果物の品質保証業務をお任せします。 常に顧客の立場・第三者的な視点で業務にあたることが大切なポジションです。 【具体的には】 ■システム開発の上流～安定稼働における第三者視点での品質評価・合否判定 ■品質確保に向けた社内の品質改善活動全般 【携わるサービス・製品】 ■流通系顧客向け販売管理システム（自社テンプレートカスタマイズ） ■産業系顧客向け生産・購買管理システム（生産管理系パッケージカスタマイズ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内で一目置かれる「日立基準」が身に付く！ 日立グループにおける品質保証業務の歴史は長く、その評価基準は業界内でも特に厳しいといわれています。作業内容はやり残した作業なども含め、すべてを記録に残していることが確実な品質を維持するためのシンプルかつ最も重要な方法。こうすることで、問題発生時にすばやく原因究明に努められるのです。 「日立基準」の感覚・仕事のへの向き合い方が身につけば、どの分野の品質保証業務でも通用するはず。豊富かつ厳格なノウハウをもつ当社で、スキルとキャリアを磨いてください。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続） 無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！

AIインフラエンジニアの役割は、 「壊れにくいインフラシステム」と 「直しやすいインフラシステム」を両立し、 システムの信頼性を守る重要な役割を担います。 日々進化するAI技術を取り入れ、 従来のインフラ運用保守業務を 革新的に効率化できることが最大の魅力です。 【AIツールを駆使したインフラ保守業務】 ChatGPTやGitHub Copilotなどのツールを駆使することで、 Python等のプログラミング知識がゼロから数ヶ月で飛躍的に向上。 経験の浅いエンジニアでも、AIの力を借りて 高度な自動化スクリプトを開発できるようになります。 また、Zapierなどのノーコードツールを組み合わせることで、 コーディングスキルだけに依存しない「つなぐ技術」を習得。 市場で求められるスキルセットを短期間で身につけられます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 未経験からIT業界デビュー！充実の研修とスキルアップ支援 IT業界への第一歩を踏み出すのに、特別なスキルや経験は必要ありません。オブジェクティブコードでは、あなたの「やってみたい」という意欲を最大限に支援します。 ＜充実の未経験者向け研修＞ 入社後1ヶ月間は研修のみに集中できる環境を用意。最初の1〜2週間は、IT基礎知識やビジネスマナーなどを座学形式で学び、3〜4週目には実践的な技術研修を実施します。雑務やプロジェクトサポートは一切なし。安心してスキル習得に専念できます。 ＜継続的な成長支援＞ 研修後も、スキルアップのための学びは続きます。Udemy Businessなどのe-ラーニングや、生成AI・セキュリティ・基盤設計といった独自カリキュラムで、常に最新技術を習得可能。AWS、G検定、セキュリティ関連資格の受験費は全額会社負担です。 <注目ポイント2> プライベートも充実！キャリアも成長も、オフの時間も妥協しない プライベートの充実なくして、仕事での創造性は生まれません。趣味や家族との時間を大切にしながら、最先端のIT・AI技術を学び、市場価値を高められる—そんな理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。 ＜充実の休日・休暇制度＞ 土日祝日休みで、年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇などの5日以上の連続休暇取得も可能です。実際に産前・産後休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方を支援しています。 ＜効率重視の働き方＞ 当社では「長時間働くこと」ではなく「効率よく成果を出すこと」を評価します。AIツールを活用した業務効率化を推進しているからこそ、社員自身の働き方も効率性を重視。「時間」ではなく「成果」で評価されるため、メリハリのある働き方が実現します。 【入社後の成長サポート】 ＜稼働時間よりも成果を重視＞ アウトプット評価主義を採用し、改善インパクトはダッシュボードで可視化。四半期ごとの評価面談で、自分の成長を実感できます。チャレンジやアイデアを形にする文化があり、「やってみてダメならダメ」と挑戦を容認する環境です。

★有名な大手クライアント先勤務 ★案件によりリモートあり ★希望に合わせて案件の選択も可能 初級エンジニアとして、 初めは、サーバ監視（サーバが常に安定して動くように見守る仕事）などの 簡単な業務からお教えしていきます。 業務中一人で判断が必要な場面は発生しないので、 完全未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら、顧客データセンターでの サーバ・ネットワークの運用・構築をお任せします。 ◎現場配属も安心◎ スキルや希望に応じた案件をお任せしますし 先輩と同じ案件に配属になることもあるので 安心して業務に取り組める環境です！ ◎スキルアップも叶う◎ 資格取得制度などサポート体制も充実しており 継続的にスキルアップできます！ ※開発案件も保有中！詳細は面接時にご説明いたします。 （変更の範囲）なし ■官公庁ホストコンピューター ┗役割：運用・監視 ┗規模：6名(当社チーム1名) ┗期間：5年 ┗OS・サーバ：VOS ┗働き方：出社 ■通信事業者サーバ ┗役割：運用・保守 ┗規模：15名(当社チーム2名) ┗期間：7年 ┗OS・サーバ：WindowsServer・Linux ┗働き方：リモート ■地銀共同システム ┗役割：運用・保守 ┗規模：7名(当社チーム1名) ┗期間：1年 ┗OS・サーバ：Linux ┗働き方：出社 <注目ポイント1> あなたの希望に寄り添う、理想のエンジニアライフを実現！ エンジニアの希望やライフスタイルに合わせて最適な案件を提案しています。 事前にヒアリングシートでご希望を詳しく伺い、 「今回は仕事内容重視」「今回は通勤時間を優先」など、その時々のニーズに柔軟に対応。 人間関係や職場環境についても、入社後に気になることがあれば すぐに相談できる体制を整えています。 実際にエンジニアから日々さまざまな相談を受けているので、 あなたも気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 働きやすさ重視のあなたにぴったり！ ■月平均残業10時間以内 ∟直近、全社の平均残業は月6時間程度。 繫忙期以外ほとんど定時で退社をしています！ 無理に案件を詰め込むことはしないので、 働きやすさを大切にしながら仕事と向き合える環境です◎ ■案件によりリモートあり ∟案件やポジションによってリモートも可能！ 仕事に慣れて、より上位の役割を担当いただけるようになると リモート案件の割合も増えていきます。 ■引っ越し手当支給（規定あり） ∟入社に伴う引越しが発生する場合の費用を一部補助。 そのため、遠方からのご応募も大歓迎。 転居を伴う転職も、負担がかからないようにしっかりとサポートをしています。

★有名な大手クライアント先勤務 ★案件によりリモートあり ★1案件、平均3年程度継続 顧客データセンターでの、 サーバ・ネットワークの運用・構築をお任せします。 業界問わず幅広い案件を保有しているため、 自分の技術を高められる環境です。 ◎現場配属も安心◎ スキルや希望に応じた案件をお任せしますし、 先輩と同じ案件に配属になることもあるので 安心して業務に取り組める環境です！ ◎スキルアップも叶う◎ 資格取得制度などサポート体制も充実しており、 継続的にスキルアップできます！ （変更の範囲）なし ■官公庁ホストコンピューター ┗担当工程：運用・監視 ┗規模：6名(当社チーム1名) ┗期間：5年 ┗OS・サーバ：VOS ┗働き方：出社 ■通信事業者サーバ ┗担当工程：運用・保守 ┗規模：15名(当社チーム2名) ┗期間：7年 ┗OS・サーバ：WindowsServer・Linux ┗働き方：リモート ■地銀共同システム ┗担当工程：運用・保守 ┗規模：7名(当社チーム1名) ┗期間：1年 ┗OS・サーバ：Linux ┗働き方：出社 <注目ポイント1> あなたの想いに寄り添い、理想のエンジニアとしての毎日を応援！ あなたの希望やライフスタイルに合わせて、最適な案件をご案内しています。 事前にヒアリングシートでご要望を詳しく伺い、「仕事内容を重視したい」「通勤の利便性を優先したい」など、 その時々のご希望に柔軟に対応しています。 案件が豊富にあるため、働き方や勤務時間、夜勤や土日勤務の有無など、まずはご希望をお聞かせください。 また、職場環境や人間関係についても、入社後に気になることがあればすぐに相談できる体制が整っています！ 多くのエンジニアから日々ご相談をいただいているので、どんなことでもお気軽にご相談ください。 <注目ポイント2> 働きやすさを優先したいあなたにおすすめ！ ★月平均残業10時間以内★ ∟直近、全社の平均残業は月6時間程度。 繫忙期以外はほとんど定時で退社をしています！ 無理に案件を詰め込むことはしないので、 働きやすさを大切にしながら仕事と向き合える環境です◎ ★案件によりリモートあり★ ∟案件やポジションによってリモートも可能！ 仕事に慣れて、より上位の役割を担当いただけるようになると リモート案件の割合も増えていきます。 ★引っ越し手当支給（規定あり）★ ∟入社に伴う引越しが発生する場合の費用を一部補助。 そのため、遠方からのご応募も大歓迎。 転居を伴う転職も、負担がかからないようにしっかりとサポートをしています。

★未経験からムリなくエンジニアとして成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 入社後まずは“フルリモート”で学べる2ヶ月の研修からスタート！ ITの基礎からじっくり学んでいきながら、 インフラエンジニアとして必要な資格取得を目指していきます！ ※詳細な研修内容は“注目ポイント”に記載しているので要CHECK★ ▼その後は…▼ 適性を考慮して4000社以上の取引実績を基に、 最適なプロジェクトでインフラエンジニアとしてデビュー！ まずは保守・運用・監視といった、 ムリなくできる仕事からスタートできるのでご安心ください◎ ゆくゆくはシステムの設計や構築といった“上流工程”へのステップアップも可能です！ ≪改めて…インフラエンジニアとは？≫ 普段当たり前に使えているスマホアプリ、ネットショッピング、銀行ATM…。 これら全てが安定して動き続ける理由は、インフラエンジニアの存在があるから。 どんなシステムにも必要不可欠な存在だからこそ、需要が減ることはありません。 IT業界で長期的に活躍できるポジションなのです！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆コールセンターシステムリプレイス案件 ◆金融システムの基盤構築 ◆量販店向けインフラ維持保守 ◆某企業データセンターでの監視 ◆大手家電量販店システムの保守運用監視 <注目ポイント1> 【充実の研修体制】未経験から段階を踏んで成長できる環境 【1ヶ月目：IT業界の基礎固め】 ・コンピューターやインターネットの仕組みを学習 ・データが世界中を駆け巡る通信の基礎知識 ・サーバー（コンピューターの心臓部）の操作方法 ・システムの不具合対応の基本 ※わからないことはその場で質問して解決できます！ 【2ヶ月目：CCNA資格取得にチャレンジ】 ・ネットワーク技術者の証明となる資格の基礎学習 ・実際の機器を使った実践演習 ・試験対策と模擬テスト ★現役エンジニア講師が一人ひとりの特長や苦手なことを理解してレクチャーします ★自信を持てるように研修の振り返りも随時行います <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給24万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休125日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！

★直請けプライム案件多数！ ★AWSなどのクラウド案件にもチャレンジ可 あなたの経験やスキルに合わせて、サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守などをお任せします。 希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ■■案件について■■ ・Windows、Linuxサーバーをメインとした設計構築、運用保守 ・5G基地局の通信インフラ運用保守 ・クラウド（AWS）を利用した基盤の構築、運用 など ■■こんな希望も実現可能！■■ ◎設計フェーズにチャレンジしたい ◎最先端技術にチャレンジしたい ◎PM・PLなどのマネジメントにトライしたい　など 面接時にあなたの要望をお伝えください。 希望にピッタリの案件に巡り合えるまで、粘り強くご紹介していきます。 ■■常時100社以上の案件から選択可■■ 社員数15名規模に対し、常時100社以上の案件を保有。 2000社以上から情報提供をいただいています。 幅広い業界・事業とのお付き合いがあり、希望にも配慮したプロジェクトを提案します。 直請け案件も多数あり、設計構築から運用保守フェーズまでをトータル受注することもあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪クラウド基盤構築・運用≫ ◆基盤システムの設計、構築、テスト、運用設計、障害対応等や緊急コール対応 ◆場所：八丁堀（月数回出社する可能性あり） ◆OS：Windows、Linux ◆クラウド：AWS ≪ネットワークインフラ構築・運用≫ ◆ネットワーク機器を使用したネットワークに関する対応およびLinux、Windowsサーバに関する対応、その他要件整理、資料作成等 ◆場所:基本テレワーク ※出社時は四ツ谷 ◆OS:Windows、Linux ≪小売店POSシステム導入支援≫ ◆製造〜テスト、本番移行 ◆場所:茅場町・水天宮前(どちらでも可能) ※出勤がメイン ◆OS:Windows ◆データベース:SQL Server <注目ポイント1> PMへのキャリアアップなど、多彩なキャリアパスをご用意 上流フェーズの案件も多数あり、やってみたいことにチャレンジできる環境です！PM・PLから参画できるプロジェク トも多く、キャリアアップを目指している方にはピッタリです。また、今回新たに募集を行うポジションとなるため、 社内勉強会や後輩エンジニアの教育担当など、今まで培ってきたノウハウを活かせる機会が多数！希望があれば、ゆく ゆくは自社サービス開発の立ち上げメンバーとしてもご活躍いただけます。小規模な会社だからこそ、自由度高くキャ リアを描ける機会をご用意しています。「新しいことに挑戦してみたい」という方はぜひ！ <注目ポイント2> “困ったら代表に即相談”が基本です！ 代表はエンジニア畑出身。これまでに、さまざまな規模のプロジェクトを経験してきました。今でもエンジニアと共通の言語で話せますので、技術的なことは何でも相談ください。「知識を吸収する方法が分からない」「効率的な学び方を教えてほしい」といった悩みや相談にも真摯に対応。仮に、「現場でパワハラを受けた」など、困ったことがあれば即撤退するというスタンス。あくまでもエンジニアの立場になってサポートしています。代表含め、LINEグループで会社のメンバーとつながっているので、タイムリーな相談も可能です！ 【入社後の成長サポート】 技術的なことに関しては、エンジニア出身の代表に何でも相談できる環境です。また、営業担当もしっかりサポート。毎月1回、状況の確認を行っていて、案件に関する悩みはもちろん、賃金面やスキルアップ、今後のキャリアビジョン、さらに個人的なことまで何でも相談できます！

◆メーカー直請けの受託プロジェクトで、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 サーバーやネットワークをはじめ、クラウド案件や オンプレ案件の設計構築から運用保守までをご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて案件を決定いたしますので、ぜひご希望をお聞かせください。 《携わる業務内容》 システム刷新におけるオンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、 各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入から システム稼働後の保守まで一貫して携わっていただきます。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆クラウド（AWS、Azure等）を用いたインフラ構築 ◆オンプレミス環境でのインフラ構築 ◆各種ミドルウェアの設計・構築～保守 【案件例①】 案件内容：官公庁系業務において、クラウドチームでのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 開発環境：AWS、Azure等 【案件例②】 案件内容：大手メーカー製品において、オンプレミス環境でのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築 開発言語：Windows、Linux等 <注目ポイント1> あなたのキャリアをじっくりと考えます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、常に目標設定と振り返りを行っています。これにより、定期的に成果を確認しながら、次のステップを共に考えることができ、エンジニアとしてキャリアを着実に積み上げていける環境。スペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーとして活躍するなど、さまざまなキャリアパスが選べるのも魅力です。また、今後は専任のキャリアカウンセラーを導入予定であり、年齢と共に変化するあなたの将来像に対して、その都度最適なアドバイスを行っていきます。 <注目ポイント2> 必要なスキルは常に磨き続けられる！ 当社では、エンジニアにeラーニングのアカウントを提供し、主体的なスキル習得を推奨しています。上流工程での実践的な経験を積みながら、必要なスキルを現場で学ぶことができるうえ、個人の学習も支援。これにより、スキル面の不安を解消しながら、着実に成長することが可能です。さらに、階層別研修や社内勉強会を通じて、同僚とともに知識を深め、互いに成長を促進できる環境も整っています。 さらに、今後より専門性を高めた人を評価できるように、スペシャリスト志向の人に向けたキャリア評価制度も整備予定。知識の成熟に合わせて、収入やポジションもステップアップしやすい環境です！

自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 【具体的な業務】 ◆バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ◆開発チームのタスク管理 ◆安定稼働及び開発向上に向けた取り組み 【配属部署情報】 人数：サーバサイドエンジニア4～6名(派遣社員/業務委託除く) 【ミッション】 ◆事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進 ◆担当プロダクトの運用保守 ◆アラート検知時の正常性確認対応 【技術スタック】 言語：Java FW：SpringBoot/MyBatis（ORMapper） ライブラリ：Apache/Logback/Lombock/JUnit など DB：Oracle インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.） 他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、Cloud9）/Docker ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフイベントサポート制度 【育児休業・時短勤務】 ⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。 【ベビーケア休暇】 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。 【結婚祝⾦・出産祝⾦】 本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。 <注目ポイント2> ワークスタイル・各種制度 【ハイブリッドワーク制度】 リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。 【デスク環境】 業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。 【KDDI持株会】 毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能

従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 【具体的には】 ◆社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ◆リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◆各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ◆ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 【入社後は】 主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 【魅力】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 【部署構成】 ≪コーポレート本部情報システム部≫ ◆正社員　4名（部長1名、メンバー3名） ◆派遣社員　2名、業務委託　10名 【その他】 ◆平均年齢：40歳（正社員のみ） ◆平均残業時間：15～20時間程度/月 ◆週1～2日程度オフィス出社していただく想定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフイベントサポート制度 【育児休業・時短勤務】 ⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。 【ベビーケア休暇】 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。 【結婚祝⾦・出産祝⾦】 本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。 <注目ポイント2> ワークスタイル・各種制度 【ハイブリッドワーク制度】 リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。 【デスク環境】 業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。 【KDDI持株会】 毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能

QAエンジニアとして、開発プロジェクトの品質保証業務を担当し、製品やシステムの品質を確保します。テスト設計、テスト実施、テスト自動化、工数見積もりなど多岐にわたる業務を担当し、プロジェクトの初期段階から最終確認まで品質を担保するサポートを行います。 【具体的なお仕事の内容】 ◆品質保証 ┗設計・実施・自動化・工数見積もり・品質向上提案 ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手通信企業向けシステム開発 　通信インフラの運用管理システムの設計・開発。使用技術：Java、Spring、Oracle DB ◆金融業界向け決済システム： 　決済処理の高速化とセキュリティ強化。使用技術：C#、ASP.NET、AWS ◆医療業界向け電子カルテシステム： 　UI/UXの設計とデータセキュリティ。使用技術：Python、React、MySQL ◆製造業向けIoTシステム： 　リアルタイムデータ解析による設備管理。使用技術：Python、Node.js、Raspberry Pi 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift　他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift　他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android　他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 勤務地：東京23区 工程：QA業務 期間：長期 商流：一次受け スキル：リーダー経験又はQA業務、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 ポジション：メンバー、リーダー ポイント：上流工程に携われる、リモート案件 ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 勤務地：東京都内 工程：開発、テスト　 期間：長期 商流：一次受け スキル：開発の場合：C,C++,C#を使用した組込み開発の経験 　　　　テスト業務の場合、テスト設計、テスト自動化、テスト実施、の経験 ポジション：メンバー、リーダー ポイント：上流工程に携われる、長期参画・安定稼働 <注目ポイント1> エンジニアを後押しする充実のサポート体制 ◆「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを全力でサポート！ 現場で活かせる知識や技術を積極的に磨き、次のキャリアステージへ進むサポートを惜しみません！ 困ったときには経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります。 ◆資格取得をしたり、スキルチェンジをしたりしながら給与UPを実現している社員が多数！ ほぼ全エンジニアが収入UPを叶えています！ <注目ポイント2> 今の案件ではこれ以上スキルアップを望めない。そんな時は？ ・前職からスキルアップできる環境が見込めない ・同じ作業の繰り返しをしている こんな不満のある方も多いのではないでしょうか。 それらを払拭するべく、営業からエンジニアに声をかけたり、またエンジニアからはキャリア面談や社内SNSでいつでも気軽に連絡が可能な環境を整えています。 案件更新ももちろんあなたの自由！ 全力サポートをしているからこそあなただけのロードマップも必ず導きます！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のキャリアフロー制度≫ エンジニア一人ひとりが長く安心して働き、やりがいを持って成長できるよう、明確なキャリアフロー制度を確立しています。 専門職としてスキルを極める道、またはマネージャーとしてチームを牽引する道——どちらのキャリアも選択可能。あなたの希望や適性に応じて、理想の働き方を実現できるよう、成長を全面的にサポートします。

【ポジション概要】 様々な外部サービス・データベンダーからのデータ収集やクレンジング、 データ基盤の設計や構築、マーケティングのBIや外部アプリケーション向けのデータ提供をご担当いただく予定です。将来的にはWebアプリケーションや、様々なデータを活用したサービスの企画・運営等も担っていただきたいと考えています。 【直近の主な業務内容】 ■AaaSの保有する広告データ基盤の保守開発、データメンテナンス ■AaaSの保有する広告データを分析/活用し、その結果をユーザーに提供する案件対応（クライアントの要件ヒアリング、分析・設計、開発など） ■AaaSの保有する広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発（アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など） 【開発環境】 ■言語：主にPython ■クラウド： GCP中心（一部AWSあり） ■ソース管理：Github（申請によりGithub Copilotの利も可） ■CI/CD：CircleCI、Github Actions、GCPサービス各種機能 ■コミュニケーションツール：Slack、Teams ■ドキュメント/チケット管理：Notion、Backlog ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力 ■博報堂DYグループの武器を新たに創出するという観点で、広告マーケティングビジネスの最前線に立って多様なサービス開発にチャレンジすることができる ■アプリ開発・ミドルウェア・インフラの開発・運保守等、幅広くシステムに関する業務を経験でき、フルスタックエンジニアを目指せる環境がある ■AI活用を積極的に進めており、業務利用はもちろん、ユーザーに提供するサービス価値としてAIを学び、活用しやすい環境や文化がある ■博報堂DYグループという安定性を持ちながら設立数年内という新しい会社に所属することで組織作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画したり、自身が携わった業務を対外的に発信していくことが可能である <注目ポイント2> 数字で見る博報堂テクノロジーズ 【平均年齢】36歳 【開発環境比率】Mac46％/Windows54％ 【リモート率】週2回以下83％ 【フリーバカンス制度】※連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合：73％

★100％受託案件！運用保守だけでなく、設計構築も挑戦できる ★本人の意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ ★高い技術力を持った先輩や上司と共にスキルアップ！ 入社後は、社内に3つある受託開発チームのいずれかにて、 ・サーバの設計・構築・運用（クラウド/オンプレミス問わず） ・ネットワークの設計・構築・運用 といった業務をお任せします！ ≪チーム体制でのアサインを推進中≫ 社内の体制を整え、単独参加の案件を無くしています！ 常にリーダーが現場にいる環境になるため、 現場で困ったことがあれば気軽に相談できることはもちろん、 ワンランク上の業務でも先輩のサポートとして経験を積んでいくこともできます！ ≪エンジニアの意思が最優先！≫ 例えば、本人が希望されていないのに、 マネジメント職をお任せすることはありません。 設計・構築へのステップアップはもちろん、 「技術のエキスパートになりたい」という希望も叶えます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■航空顧客向けAWS認証基盤構築・運用 - カスタマーが航空会社のアプリにログインする為の基盤開発、運用 ■建設業向けSASE環境構築 - 建設会社内、海外拠点も含めたセキュリティ環境を構築 ■製造業向けHCI設計構築 - 国内製造業社内のインフラリプレース ■ファイルサーバ更改に伴うAzureバックアップ連携 - IT会社向けにファイルサーバー更改、クラウド環境へのバックアップ連携 ■クラウド支援チーム■ 【直近対応案件】航空顧客向けクラウド認証基盤構築・運用 【対応工程】基本/詳細/運用設計、構築・試験、リリース 【技術環境】 OS/MW（Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL） AWS（VPC、EC2、RDS、S3） 【メンバー構成】4名（20代前半～40代後半） 【チーム業務概要】 ログ集計や障害対応など定常の運用・保守業務を実施しながら、 機能追加、ミドルウェアのバージョンアップ、追加開発などをAWS環境を中心に対応。 当社No.1インフラエンジニアと同じチームで学べますので、吸収できることも多いはずです！ 【リーダーメッセージ(40代後半/男性)】 私たちのチームでは、クラウドのサービスを利用したシステムの構築に多く携わっています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。技術を身につけ、エンジニアとしての成長をしていきたい！という仲間を募集しています！ ■NWセキュリティSIチーム■ 【主な対応案件】ネットワーク新規導入・リプレイス、NW関連運用保守 【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、導入、運用保守 【技術環境】 ルータ（Cisco、NEC IXシリーズ） FW（Paloalto（PrismaAccess)、FortiGate、Juniper、Cisco(ASA、FirePower）) ロードバランサ（Big-IP、A10） 【メンバー構成】 チーム①：9名（20代前半～40代前半） チーム②：10名（20代前半～40代前半） 【リーダーメッセージ】 ネットワークとセキュリティ、ITインフラの要であるこの分野で、私たちは多様なプロジェクトに取り組んでいます。経験を活かしつつ、新たな技術に挑戦できる環境がここにあります。互いに支え合いながら成長を目指すチームワークを大切にしており、同じ志を持つ経験者を仲間として迎えたいと考えています！ <注目ポイント1> 【希望を最優先】オーダーメイドのキャリアプランを作ります！ 面接では、あなたの経験や希望をお伺いした上で、 理想に向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 例えば、『AWSの設計・構築をしたい！』という方の場合、 「初めは経験を活かして運用・保守業務」 「その後、設計・構築の経験を少し積んでからAWSにも携わる」 というように、一つ一つのステップを丁寧にご説明。 あなた専用で作成した資料を用いながら、当社でできることを最大限お伝えしています◎ 実際、直近でtype経由で入社した方（Mさん/40代/運用保守の経験あり）は、 現在AWSの構築に携われる案件に参画中！ エンジニアのやりたいことにフォーカスした面接を行っているので、 「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください！ ★面接は1回、即日内定もあります！ <注目ポイント2> 【全国8拠点で募集】幅広い案件にチャレンジできる体制です！ 東京、神奈川の他に、中部、西日本、九州にも拠点を構えている当社。 今後は、東京本社にいながら中部支社の案件に参画するなど、 事業部を越えて様々な案件に携われる環境を整えていきます。 例えば、大手自動車メーカーのインフラ環境のリプレースを行ったり、 福岡に本社を構える有名企業からの直請け案件に携わったり。 この辺りも一人ひとりの希望をしっかり聞いているので 「大手自動車メーカーの案件をやってみたい」など、気軽に伝えて下さい！ 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！ ■資格取得を手厚くサポート！ 会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※25年4月 改定（更に取得に向けてチャレンジしやすくなりました！）

◎100％自社内勤務 ◎リモートワークOK(条件あり)※会社としてリモート比率は50％！ ◎用途提案～設計・構築～データプロセッシング～運用保守まで 大学や研究機関への「BCPlatforms」のソリューション導入支援およびデータの利活用に向けた業務。 スキルに合わせてお任せしていきます。 ▼ヒアリング/用途提案 イメージをヒアリングし、顧客別にカスタマイズしたソリューションを提案します。 ▼導入支援 BCPlatformsの技術者と連携し、インフラ基盤の設計・導入支援、アプリケーションの導入支援を行います。 ▼データプロセッシング 医療機関などのデータ提供元から収集された大規模な医療データやオミクスデータの分析、モデリングを行い、システムへのロードを行います。 ▼改善運用/保守 導入後の改善、フォロー、新たな機能開発などを行います。 【この仕事ならではの特徴】 10TB～100TBといった膨大なデータを扱うこともあります！ 新しい医療や研究に貢献する面白さがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用する環境・技術など】 ・オンプレミス、クラウド（AWS, Azure, GCP） ・仮想化基盤（VMWare, KVM、Hyper-V） ・Kubernetes、k3s、RKE2、docker ・認証基盤（Microsoft Entra ID、AD、OIDC） ・リモートデスクトップ環境（Citrix、Amazon Workspace、KASM） ・そのほか各種OSSなど ■BCPlatforms RWD・ゲノムデータ利活用のグローバルリーダーです。世界をリードするヨーロッパや米国のバイオバンクに加え、アフリカ、アジア、中東、オーストラリアの新しいデータパートナーと提携を行い、世界的なデータ利活用プラットフォームとして成長しています。現在、BCPlatformsを通じてアクセスできるデータは8,000万人以上。そのデータは世界中で研究に利用され、新しい医療や創薬に貢献しています。 ■バイオ、医療の経験が活かせる ●ビッグデータを扱うためのインフラ技術・IT技術 ●バイオ・医療に関する知識 ●ゲノム・オミクス解析などに関するバイオインフォマティクスの知識 ●海外製パッケージの取扱い ●英語力　など 自身の特異な技術を活かし、世界の最先端で活躍する面白さを味わえます！ <注目ポイント1> バイオ×ITで世界の医療革新に挑む 国内大手通信企業のグループ会社との協業により、医療・ヘルスケア分野の最先端プロジェクトに参画可能です。現在メインで稼働しているのは、国内研究所での個人情報データベース構築や、医療組織チームとの医療データの分析・活用、全ゲノム・難病の利活用プロジェクトなど。社会的意義の高い最先端プロジェクトに携われます。 また、国際的なハッカソンイベントへの参加機などを通して、海外の研究者とのネットワーク形成にもチャレンジしています。 <注目ポイント2> 会社全体で給与還元を徹底しています ◎直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP）！ 社員の生活を支えるために、トライネットでは定期的な給与改定を行っています。 安定した生活基盤を整えてご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！一人あたり20～30件寄せられるサーバやネットワークの設計・構築、運用保守にいたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択できます。 ＜こんなプロジェクトに参加できる！＞ ■クラウドまたはオンプレ環境の設計・構築 ■インフラの安定稼働を支える運用保守…など これまで経験したことはないけれど、興味がある・チャレンジしたいという意欲を大歓迎！ ＜アサイン後のサポート体制も万全！＞ 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 ＜キャリアアップについてもご相談ください＞ あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。キャリアカウンセラー経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎金融系クラウドサーバーの設計構築（AWS） ◎顧客システムの仮想サーバー構築（VMware） ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） 開発言語： Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> なかなか公言しにくい"オタク"を応援します！ エンジニアはオタクが多いパブリックイメージがありますが、実際には自分がオタクであることを公言しにくい状況です。ゲームやアニメなどのポップカルチャーに夢中になり、その情熱を仕事にも活かせることで幸福度は確実にアップできるはず。ならばオタクエンジニアが自分のやりたいことが実現できる、仕事にも趣味にも全力投球できる会社をつくろうと、技術オタクの役員らを中心にOtaksは設立されました。当社はエンジニアがウズウズ働ける世の中を目指す「UZUZホールディングス」の一員ですので、エンジニアが自分本位で活躍できる環境は万全です。安心してご応募ください！ <注目ポイント2> オタクのための待遇・福利厚生が充実しています！ ＜高還元率＞ 正当な仕事には正当な報酬は支払われるべきという思いを強く持っている当社は、エンジニアには単価の73％を還元しています。 ＜オタ活支援＞ ゲームで養った思考力や試行錯誤を行う行動力、ポップアートで養った感性や客観視能力はエンジニアにとって大きな強み。だからこそオタ活にも全力投球してもらおうと、月5000円の手当を支給。一定規模以上の大会で優勝するなど、活躍した方には1万円の追加支給もあります！ ＜スキルアップ支援＞ 使用が制限されるプロジェクト先のPCとは別に、当社がスキルアップ用のPCを貸与。さらに個人で開発利用したサーバ代やWebサービス代は会社が負担します。

☆プロジェクト数1万件以上 ☆最大1ヶ月の研修期間あり ☆チームでアサイン ネットワークやサーバの設計・構築、運用保守をはじめ、 インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。 チーム体制でスキルを磨くことで、スピーディにステップアップを目指せます！ 【入社後にお任せするお仕事】 主にネットワーク・サーバの運用保守、監視などの業務をお任せします。 経験によっては設計・構築など、上位の業務を担当いただく場合もあります。 ※経験の浅い方であればヘルプデスクやPCサポートなどのお仕事からスタートもOK！ 【将来的にお任せしたいお仕事】 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・オンプレサーバのクラウド化 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ※クラウドへの移行案件や、クラウドにも携われるオンプレ案件など、 　クラウド案件も豊富に揃っています！ ☆案件参画後も手厚いサポートあり 営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。 案件参画後も定期的に状況を確認し問題が起きているようなら迅速に対応。 案件や働き方、キャリアなど何でも相談してください！ ※専門の相談窓口もご用意しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★ ■残業月平均7.0時間 ■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入 ■有給休暇取得率86％ ■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％) など、働きやすい環境づくりに注力中！ ≪各種認定も受けています≫ ■東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録 ■「AWS 400 APN Certification Distinction」認定（AWS認定資格保有数400以上） ■健康優良企業「銀の認定」(2023年) ■「健康経営優良法人2024」(経済産業省) ■「プラチナくるみんプラス」認定 ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 <注目ポイント2> 経験浅めOK！3000名以上のエンジニアを育成した研修あり 入社後はプロジェクトアサインまで最大1ヶ月の研修期間を設けています。適性に応じた技術研修や勉強会、資格取得など、配属に向けてじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください！ 《充実のスキルアップ支援》 ★人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能） ★各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習(Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能 ★500以上の動画学習コンテンツ ★ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修 ★オンライン勉強会 ★資格取得支援 ★技術者コミュニティあり ┗社内チャットで技術交流や資格対策などの情報交換が可能（セキュリティやクラウドなどの専門知識を共有できます）

☆プロジェクト数1万件以上 ☆最大1ヶ月の研修期間あり ☆チームでアサイン ネットワークやサーバの設計・構築、運用保守をはじめ、 インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。 チーム体制でスキルを磨くことで、スピーディにステップアップを目指せます！ 【入社後にお任せするお仕事】 主にネットワーク・サーバの運用保守、監視などの業務をお任せします。 経験によっては設計・構築など、上位の業務を担当いただく場合もあります。 ※経験の浅い方であればヘルプデスクやPCサポートなどのお仕事からスタートもOK！ 【将来的にお任せしたいお仕事】 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・オンプレサーバのクラウド化 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ※クラウドへの移行案件や、クラウドにも携われるオンプレ案件など、 　クラウド案件も豊富に揃っています！ ☆案件参画後も手厚いサポートあり 営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。 案件参画後も定期的に状況を確認し問題が起きているようなら迅速に対応。 案件や働き方、キャリアなど何でも相談してください！ ※専門の相談窓口もご用意しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★ ■残業月平均7.0時間 ■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入 ■有給休暇取得率86％ ■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％) など、働きやすい環境づくりに注力中！ ≪各種認定も受けています≫ ■東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録 ■「AWS 400 APN Certification Distinction」認定（AWS認定資格保有数400以上） ■健康優良企業「銀の認定」(2023年) ■「健康経営優良法人2024」(経済産業省) ■「プラチナくるみんプラス」認定 ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 <注目ポイント2> 最大1ヶ月の研修期間あり！”本気”の育成環境を整えています！ 入社後はプロジェクトアサインまで最大1ヶ月の研修期間を設けています。適性に応じた技術研修や勉強会、資格取得など、配属に向けてじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください！ 《充実のスキルアップ支援》 ★人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能） ★各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習(Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能 ★500以上の動画学習コンテンツ ★ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修 ★オンライン勉強会 ★資格取得支援 ★技術者コミュニティあり ┗社内チャットで技術交流や資格対策などの情報交換が可能（セキュリティやクラウドなどの専門知識を共有できます）

システム部門のバックオフィス業務全般をお任せします。 ≪業務例≫ ◎一般事務業務 　└月末締め作業 　└社内申請書の事務処理作業 　└見積書対応　など ◎ITサポート事務業務 　└監視アラート確認および報告。 　└ヘルプデスク問合せ進捗の状況確認。 　└アカウント管理（アカウントの払い出しなど） 　└PM業務フォロー（事務的な部分） 　└社内問合せ対応　など ◆未経験でも安心♪ 充実の研修＆手厚いフォロー体制 「パソコン苦手かも…」 「ビジネスマナーって自信ない…」 そんな方でも大丈夫！ 配属後は専任スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 「これってどうしたらいいんだろう？」もすぐに相談OK！ アパレル・飲食・軽作業・営業など、 異業種からスタートした先輩たちもたくさん活躍中です♪ ◆将来的なステップアップも応援◆ 事務スキルにとどまらず、幅広い知識を身につけたい方にも最適な環境です。 当社では、IT事務から、今もっとも需要の高い「ITエンジニア」へのキャリアアップも全力支援。 そのために必要な「ITパスポート」など資格取得支援も手厚く行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> < 未経験にこそ安心な > 当社自慢のフォロー体制 ◆配属後も、あなたを支える2名体制のフォローがあります。 成長を見守る「営業担当」と、日々の業務を支える「フォロワー」がしっかりサポート。 わからないことや不安なことは、いつでも気軽に相談できる環境です。 丁寧なOJTにもご期待ください！ <注目ポイント2> "辛い思いをさせない"宣言。元エンジニア代表が創る理想の職場 ★有給消化率100% ☆残業は月平均10〜20h程度 ★年間休日125日／土日祝休み ☆24h/365案件・夜勤案件は 一切なし ★転職者の全員が前職より給与アップ 当社の代表はITエンジニア出身。オーバーワークや劣悪な労働か環境を経験してきたからこそ、社員に辛い思いはさせません！残業が多い現場があれば、営業だけでなく代表自ら案件先と交渉して環境改善を行うほど、社員ファーストの環境づくりを行っています◎「仕事を楽しむためには、プライベートの充実が不可欠」というポリシーのもと、メリハリある働き方を実現可能です！ 【入社後の成長サポート】 ◎資格取得をしっかり応援！ 「スキルアップしたい！」そんなあなたを全力サポート♪ 事務職に役立つ資格の取得を応援していて、 試験費用の補助はもちろん、勉強もしっかりフォロー！ 実際にMOSや簿記の資格を取った先輩たちもたくさんいるんです♪ しかも、人事や採用、エンジニアなど他の職種へのチャレンジもOK！ ずっと働き続けたくなる、成長できる環境がここにあります☆

◎リモート8割、本社での勤務も可能 ◎フルリモート4割！/ハイブリッド勤務4割！ ◎案件選択制 ◎1日8000件以上ある案件からアサイン ◎全国から勤務も可能 ◎75％直請け ◎最大還元率95％ ………………………………… 5000社以上のお取引先から寄せられる案件のインフラの構築・設計・運用などの工程をお任せします！ ≪主な仕事内容≫ ◆サーバ設計・構築・運用⇒400件以上 ◆仮想サーバーの構築・移行⇒300件以上 ◆クラウド移行⇒300件以上 ◆クラウド（AWS）環境の構築・運用⇒100件以上 ★開発を中心に手掛けているため、インフラ領域から開発領域まで横断して手掛けられることも当社ならではの魅力です！自分の進みたいキャリアや身につけたい技術に合わせて、案件を選択できる魅力もあります◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆インフラ系運用保守（各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境） ◆ブロックチェーンAWS基盤　構築・運用 ◆Linuxサーバ構築業務（HULFT、Apache、Tomcat） ◆ネットワーク構築運用保守 ≪現在参画中の案件をご紹介します！≫ ▼案件概要：Webシステムの運用業務（Microsoft製品等） ・開発環境：Azure、ServiceNow、Saasツール ・担当フェーズ：運用、保守 ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：S.Tさん / 26歳 / 経験3年 ・年齢アップ：入社前年収324万円 → 入社後年収416万円 ▼案件概要：オンプレ環境からクラウド移行業務 ・開発環境：AWS（EC2、SES）、RHEL、Apache ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用/監視設計 ・勤務形態：フルリモート、現場併用 ・担当エンジニア：Y.Aさん / 35歳 / 経験6年 ・年齢アップ：入社前年収457万円 → 入社後年収542万円 ▼案件概要：物流向けシステムのAWS基盤設計・構築業務 ・開発環境：AWS ・担当フェーズ：AWS基盤設計、構築、保守、ベンダーコントロール等 ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：K.Rさん / 41歳 / 経験13年 年齢アップ：入社前年収589万円 → 入社後年収685万円 <注目ポイント1> 「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！ エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！ 入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！ あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！ <注目ポイント2> スキルアップへの支援が手厚く、ステップアップしたい方に最適！ ▼▼自分のスキルを高めるための充実の制度あり▼▼ ◎資格取得手当（合格した際の受験費用を会社が負担） ◎自己啓発手当（IT書籍購入可能） ◎AI手当（ChatGPTなど生成系AIの有料費用を負担） ◎IT記事寄稿特別手当（1回あたり5000円） ◎テレワーク手当 ◎上京支援（※場所により相談） ◎部活動制度（フットサル、料理部など様々！／参加自由） ◎月1回エンジニア交流会あり（※費用負担） ◎AWSなどのアカウント付与 ◎関連会社ITスクール（Gschool）受講無料 当社では、社員の声を受けて新しい制度が誕生することも珍しくありません！AI手当の制度もそのひとつ。社長の意思決定が早く、スピード感のある対応で日々エンジニアの働きやすさがアップデートされています！