Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）の求人情報の検索結果一覧

■概要：ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、クラウド基盤エンジニアとしてご活躍頂きます。近年、受託開発においてもクラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウドとの連携システムなどが増加しており、その対応を求められることが多くなってきております。また、お客様にもクラウド基盤での利用を提案するケースが多い中、引き合いのあった案件においてクラウド基盤をベースにした提案書の作成、受注後の設計・構築の中心メンバーとして活躍いただけるポジションとなります。 【案件例】 ※以下はあくまでも一例となります。今後開始する案件もございます。 ※今回採用する方には、お客様への提案、設計・構築フェーズをメインにお任せする予定です。 ■オペレーショナルリスク管理システム 開発、インフラ全般の導入・構築・開発・保守までを担う【AWS、またはオンプレ（Linuxサーバ）】 ■各種証券会社システム保守 開発・保守・運用を行っているシステムに対しての維持保守【AWS】 ■財団法人様システム保守 開発・保守・運用を行っているコーポレートサイトの保守 ■当社の特徴： 当社はLinuxに代表されるOSSの開発と利用を軸に、自社ソフトウェア製品の開発・販売・システム基盤の構築、テクニカルサポートを提供しています。Fintech領域を中心としたプロジェクト部門のFinancial & Unique SI Service Line（FUSL）は、20年間にわたり、上場企業や大手金融機関を中心にさまざまな業種業態のお客様の基幹業務を支えるシステム開発を提供し続けてきました。お客様の高度なニーズに応える堅実な提案力と革新的な技術があります。これまで株式や暗号資産 (仮想通貨) など多様な金融商品取引や 顧客の資産管理 (アセ ットマネジメント) を支える証券会社向けのシステム、不動産金融 (不動産投資信託) システムなど、専門的な業務知識・技術を前提とする金融、 製造、販売などの業務領域に対応するソリューション提案やシステム開発を手がけてきました。

■仕事内容：〜コロナ対応期間中は在宅勤務も実施〜 アジャイル開発に取り組んでおり、複数のプロジェクトを立ち上げて実施しております。AWSクラウドサービスを用いたシステムの設計、構築をしてもらい、横断的にプロジェクトに関わってもらいます。 ■具体的なプロジェクト例： ・お客様向けスマホアプリ ・お客様向けWebサイト構築 ・販売店様向け業務支援システム ・社内向け業務管理システム ■業務の詳細： AWSクラウドサービスを用いたシステムの設計、構築 ■採用背景： 当社のＩＴ本部では、これまでパートナーと協業で、ソフトウエア開発、リリース後の運用業務を行ってきましたが、変化の激しい時代に対応するため、自社で迅速にソフトウエアを開発し、リリース後も継続的に改善を進めていく必要があります。 ■部門のミッション、PR：当社のＩＴ本部では、ソフトウエア開発の内製化を進めています。 自動車メーカーとして、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。 ■補足：寮や社宅がない地域の各事業所や代理店で勤務する従業員に、会社が一般住宅を借上げ、社宅・寮に準じて入居する準社宅があります。 変更の範囲：会社の定める業務

スマートフォン用ゲームアプリの開発・運営を行う当社のサーバサイドエンジニアとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトル開発でご活躍頂きます。 ■業務の詳細： ・主にiOS / Android向けネイティブゲームにおける、サーバーバックエンドの開発 / 運用 ・インフラやDevOpsの設計 / 構築 ・ゲームサーバ（リアルタイム通信）の開発 ■業務の魅力： ・当社は多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。 ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■労働時間区分に関する補足： 業務に内容により専門業務型裁量労働制となる場合があります。みなし労働時間/日は8時間となります。 ＜専門業務型裁量労働制に該当する業務内容＞ ・ゲーム用ソフトウェアの創作業務 ・広告などの新たなデザインの考案業務 ・情報処理システムの分析または設計業務 変更の範囲：会社の定める業務

【大手通信会社・官公庁・損保案件・他/上流工程〜運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： インフラ事業において、システム設計・構築・運用・保守 および ネットワーク構築・運用支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当して頂きます。 ・官公庁や損保系案件の構築・運用・保守業務 ・M2M/IoT 運用・構築業務 ・PCクラスタシステム構築・運用業務 ・インターネット関連分野の提案から設計・開発・保守 など 『開発が出来るSE』というキャッチフレーズのもと、問題解決やトラブルにも迅速に対応しております。 ■特徴： サーバ構築・運用、クラウド構築を手がけ、多くの現場でLinuxを使っています。 業界としては保険、官公庁に強く、総勢40名が稼働する当社の主力分野です。 同社では、Linuxのスキルの国際認定制度である「LPIC」を積極的に受験し、スタッフがレベル2以上を取得できるように取り組んでおります。 ■働き方： 各プロジェクトは3−5名のチームで常駐をしております。官公庁案件をはじめ幅広く案件を手掛けていますので、 ご希望の案件を相談することが出来ます。また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。

プロジェクト案件増加、事業拡大に伴い、メインフレーム基盤の構築・運用・保守を担当していただきます。 具体的には経験やスキル、希望を考慮し、下記業務をご担当いただきます。 ・z／OS基盤の構築、運用、保守 ・IMS、Db2、MQ、CICSなどのミドルウェアの構築、運用、保守 ・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守 ・メインフレームの大規模プロジェクトでのPMO業務 ■業務の特徴： （1）担当フェーズはz／OSに関連するSW・HWの構築・運用・保守となり、クライアントは日本アイ・ビー・エム株式会社等となります（エンドユーザーは金融・クレジット・生保・自動車等の大手企業が中心）なお、開発環境としてはIBM汎用機（z／OS）を使用しております。 （2）スキルチェンジや新技術への挑戦ほか、案件はエンジニアの希望を最大限に配慮します。 (3)基本的に5〜20名程度のチームで参画します。メンバー間のコミュニケーションも活発ですので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： メインフレーム系エンジニアとして技術を高めていただいた後は、さらに深い技術を身に着ける技術職としてのキャリアとPL・PMとしてチーム管理やチームメンバーの育成面を牽引いただくリーダー職としてのキャリアが用意されています。また、希望者は社内のマネジメント職の立場で今後の戦略検討や組織管理、人脈構築の面で活躍いただくことも可能です。 ■当社の特徴： IBMのコアパートナーとして金融系を中心に大手企業の大規模プロジェクトを数多く手掛け、高い技術力と業務知識を蓄積してきました。 ■長期就業出来る環境： ・残業時間は20h程度（過度な残業を行わないようプロジェクトを組んでおり、残業が多くなった場合はマネージャーや人事から改善提案をしています。）また有給奨励もあり、長期就業が出来る環境です。 ・自社オフィスはデザイナーを入れてオフィスに集う社員がいきいきと輝ける環境づくりをコンセプトにした座席自由、コミュニケーションのとりやすいオフィスです。https://www.ios-net.co.jp/recruit/office/

ネットワーク（オンライン）ゲームにおけるミドルウェアの設計・実装を行っていただきます。 ■魅力点： 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 当社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、開発体制の効率化を推し進め、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／オンラインユーザー数1億1千万人／ハリウッド映画化コンテンツ7作品】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」により、当社が保有するキャラクター、映像、ストーリー、世界観、音楽などゲームコンテンツの豊富な知的財産を複数メディアに展開するマルチユース戦略を推進し、収益を最大化しています。また近年では一層の企業成長を図るため、PCオンラインやスマートフォン、ソーシャルネットワーク向けゲームの開発にも経営資源を集中するオンライン成長戦略を推進しており、早くも成功を収めています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、以下の経験がある方は歓迎します。 ・リアルタイム性の高いアプリケーション開発経験（オンラインアクションゲーム等）／オンラインゲームのゲームデザイン経験 ・分散システムの知識、開発経験／大規模データ解析の知識、開発経験 ・RDB やそれ以外のデータストアの知識、開発経験／並列プログラミングの知識、開発経験 ・理数系の研究知識（修士号、博士号等）／英語でのコミュニケーション能力

「空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう」など・・・ ◎自由なアイデアからチャレンジできる環境 ◎多種多様な案件の上流から携われる環境 ◎アイデアをカタチにする技術力 ■業務概要： WEBサービスの開発におけるクラウド構築／運用と英語コミュニケーションをご担当いただきます。具体的に下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇海外のチームと連携したAWSサーバの設計、構築、運用 ◇サーバ構築／運用、コンテナ運用管理に関する英語での打ち合わせ、およびドキュメント作成 ■環境： ＜新しいチャレンジが叶う環境＞ 当社が手掛けるプロダクトは、最先端技術を活用したものから、我々の生活を支えるサービス、車載系のHMI等、バリエーションに富んでいることが特徴です。 また、フランクな場での対話から生まれるアイデアを大切にしており、それらアイデアをチームでカタチにしています。 実際に、京セラ様と実現した『高精細空中ディスプレイ』では、従来の映像を投影するだけではなく、「空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう」という自由な発想で実装しました。 多種多様な案件に上流工程から携わるため、「より良いプロダクトを自らの手でつくっている」実感を得ることができます。 ■魅力： ＜ユーザー体験をベースとしたものづくりの魅力＞ 当社では、エンジニアとデザイナーが一緒にプロジェクトを進め、ディスカッションを行います。 それぞれの視点から意見を出し合い、互いに足りない部分を補うことで、性能の良さと使いやすさを同時に実現しています。 エンジニアとして技術を高めながらデザイン視点を身につけることで、ユーザーに使い続けてもらえる製品を生み出すことができます。 ■当社の特徴： ＜機能品質×利用時品質×ユーザビリティ＞ 私達は機能品質だけではなく、モノ・コトにヒトが接する時の利用時品質、そしてユーザビリティの向上のために、デザイナとエンジニアが1つのチームとなって互いの知見と技術を尊重しながら、「人間中心設計」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎！■□ ■業務内容： 当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細： ・拡張性と信頼性を重視した自社サービス基盤の設計・構築・運用 ・AWSやOSSを活用したシステムの運用の最適化、IaC（Ansible、Terraform）による自動化 ・オペレーション自動化、監視ツール（Prometheus、NewRelic）の運用、サービス運用に必要なツールの開発 ・セキュリティやパフォーマンスを考慮したサービスインフラのライフサイクル管理 ・サービス運用におけるコスト分析と最適化 ・社内情報システム及びネットワーク環境の運用、社員PCのセットアップ及び管理 ■環境： 言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, Prometheus, NewRelic, Redash, Docker, Terraform, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド未経験からAWSエンジニアに／企業のクラウド利活用推進／大手顧客プライム案件／残業19h程度／リモート可〜 ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ 　超上流企画工程から検証・構築まで担当！ ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3~7か月の手厚い研修有 　クラウド未経験からキャリアアップ可能 ■業務内容/CCoEとは 当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ※プロジェクトは長期を想定しています ■業務イメージ 研修後、顧客先企業（大手エンタプライズ企業が中心）に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。 ・構築作業手順書の作成と実行 ・中上級者のアドバイスを受けた設計作業および構築作業等 ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新 ・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度： ・約3〜５か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。 ・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方 週2〜3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス パーソルグループのキャリアチャレンジ制度（公募制・年２回）を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能 例）社内SE、グループ戦略企画、クラウド基盤開発エンジニア…等々。 変更の範囲：会社の定める業務

1日で選考が完結します！お仕事忙しい方もぜひご応募ください！ 2026年株式上場予定/成長率140%/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%/内製にこだわるチーム体制/プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫/休日休暇：完全週休2日＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ■開催概要: 11月23日(土)　10時〜19時※７名限定・先着順でのご案内 1次面接・2次面接・適性検査を同日開催いたします。 （1）〜（7）の日程がございます。 （1）10:00〜10:45、11:00〜11:45 （2）11:15〜12:00、12:15~13:00 （3）12:30〜13:15、13:30〜14:15 （4）14:00~14:45、15:00~15:45 （5）15:15~16:00、16:15~17:00 （6）16:30~17:15、17:30~18:15 （7）17:45~18:45※最終面接は別途通常通り調整 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事する職種です。 ■配属先について 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年〜1年半がボリュームゾーンとなります。 エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■フォロー体制 プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。 プロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。 また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■成長支援 1.研修支援 階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修等 2.資格取得支援(資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度) 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。 変更の範囲：本文参照

〜企業のクラウド利活用推進／大手顧客プライム案件／残業19h程度／リモート可〜 ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ 　超上流企画工程から検証・構築まで担当！ ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3か月以上の手厚い研修有 ■業務内容/CCoEとは 当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ■業務イメージ 研修後、顧客先企業（大手エンタプライズ企業が中心）に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。 ＜初級＞ ・構築作業手順書の作成と実行 ・中上級者のアドバイスを受けた設計作業および構築作業等 ＜中級〜上級＞ ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新 ・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度： ・約3〜7か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。 ・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方 週2〜3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。またAWSにはサービスが200以上あるため、ご自身の得意な領域のプロフェッショナルを目指していただけます。さらにパーソルグループでは、所属会社を超えた異動を行う制度があり「自社サービスに携わりたい」「社内SEを目指したい」「IT企画・戦略を学びたい」など、様々なキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験や異業種からの入社の方が多く在籍/スキルやキャリア志向に応じた教育体制】 ■業務概要： 大手クライアント様案件における、サーバー・ネットワーク運用監視業務を行っていただきます。 人々の生活に欠かせない365日24時間提供が必要なサービスを支えるものとなります。 このようなサービスにはITインフラが欠かせなくなっておりますが、ITインフラには障害が付き物です。 ニュースなどで報じられる大規模障害の裏では、このエンジニアによって「未然に防がれている障害」が多数あり、エンジニアの日々の尽力で、サービスの安定供給が実現されています。 ■業務詳細： ・サーバー拡張、検証、バックアップ、監視業務 ・ネットワーク（ルーター・スイッチ）設定、検証、監視業務 ・スケールアップ、スケールアウト、各種アップデート、パフォーマンスチューニング業務 ・各種アラート調査、報告業務、運用監視自動化ツール作成 ・運用計画打ち合わせ ■働き方： ２４×３６５をシフトで回すことが多く、平日の日勤や月3.4回程度の夜勤もあります。 ■特徴： (1)商用ソリューションのスキルが身につく: F社ソリューション製品、VMware、CISCO、Oracleなどの主要なソリューション製品を扱い、実践的な知識・技術を習得できます。 (2)最新のクラウド・仮想化技術に触れる機会が豊富： AWSやAzureなど、クラウドサービスの運用知識を学び、運用監視のスペシャリストを目指せます。 (3)大規模インフラでのスキルアップ: 複数人のチームで協力しながらスキルを磨けるため、早期から責任ある仕事に就き、やりがいを感じられます。 また、大規模プロジェクトの為、他会社のエンジニアとの交流機会も多くあります。 (4)成長に応じたキャリアプランの提供： 現在は１現場２〜３名でのチーム構成の為、早いうちから責任、やりがいのある仕事に就くことができます。 最短2〜3年で現場のリーダー職にステップアップし、その後もさらに大規模な現場での経験を積める環境があります。 また、自社開発のWEBシステムや先端技術開発に携わるインフラ構築・運用のキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生◎／充実の研修体制／資格奨励制度〜 ■業務概要： 関西ビジネス事業部では、通信・エネルギー・メーカーなど様々な業界で関西を代表するお客様の主要ビジネスを支えるネットワーク・サーバなどのインフラエンジニアとして、基盤設計・構築、運用までスキルに合わせて上流工程から下流工程まで携わることで自身のスキルアップやキャリア形成を図ることができます。当部では「お客様にいちばん近いビジネスパートナー」を目指し、お客様先での常駐ビジネスを中心に展開しています。日頃からお客様と直接関わる経験を積んでいくことができます。 ■業務内容： 1）基盤系エンジニア（PM／PL） 必要スキル： PM：システム開発の基盤系業務担当として10名以上のチームのマネジメント経験（※1）が5年以上 PL：ネットワークまたはサーバ構築案件において 5名以上のチームのマネジメント経験（※2）が3年以上 クラウドベンダーが提供しているサービスの提案実績 ※1：マネジメント経験：チームの管理全般、顧客への提案・交渉・調整等の経験 ※2：リーダー経験：チームの管理全般 ■充実の研修体制： ・事業計画に基づいた育成計画を策定し、職位や年次に応じた集合研修を開催しています。 ・通信研修やeラーニングを用いて各種スキルアップや資格取得をサポートしています。 ・情報処理技術者をはじめとする資格取得については報奨金（一時金）を設ける等、結果に対する制度も充実しています。 ■キャリアパス： （1年後） 担当する業界の業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー （3〜5年後） マネジメントとして担当範囲の拡大およびポジションアップ ■当社の特色： ・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちながらも、独立したビジネス展開を図っています。 ・お客様先（企業）に常駐する業務が中心となりますが、チームでの常駐のため安心して自社の仲間たちと仕事ができる環境です。 ・当社はIT技術を用いてお客様に価値を提供する企業です。お客様にいちばん近い所でお客様の業務やシステムを理解し、システム改善や提案活動を通して、お客様から愛され、頼られる良きパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TISインテックグループの安定基盤／福利厚生◎／充実の研修体制／資格奨励制度〜 ■業務内容： インフラチームのリーダー（PL）をお任せします。 ・予算、進捗、人員管理、顧客折衝など 以下PJの管理業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： □金融系 ・ファイナンス系の汎用機維持、分散系のLinux、Oracle、cloud系のAWS案件対応 □公共 ・地方自治体のインフラ基盤維持保守、 ・社会インフラ系企業の共通基盤維持保守 ・道路系社内システム管理業務 □産業 ・自動車系企業のインフラ基盤維持保守 ■名古屋事業所インフラ業務の特徴： 金融〜公共、産業系と幅広い取引先があります。インフラ基盤（server、Network、cloud）の要件定義、設計、構築、導入、維持管理など全行程の経験ができます。 ■充実の研修体制： ・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。 ・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金（一時金）を設ける等結果に対する制度も充実しております。 ■挑戦・成長の機会： 業種が幅広く、様々な業種を経験でき、得意分野で長く従事する事も可能です。server、Network、cloud、securityなど幅広く技術を学べ、強みとして身に付く組織です。 ※顧客に対して技術的勉強会の講師も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： サービス提供開始から約3年半で導入企業2,600社と急拡大している、当社の主力事業である法務SaaSプロダクトのインフラを支えるSREとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・パフォーマンス改善 ・運用環境改善 ・アーキテクチャ検討 ・ツール導入、ツール開発によるオペレーションの効率化、自動化 ・ミドルウェア、EKSなどの継続的アップデート ・監視、モニタリング環境の改善 ・AWS、Azure等のクラウド環境を最大限活用することによるサービス／事業への支援 ・顧客からのセキュリティチェックシート返答 ■技術環境： インフラ：AWS、Azure、GCP ミドルウェア：Amazon EKS、Aurora postgresql、Redis等 ソースコード管理：GitHub プロビジョニング：AWS CloudFormation、Terraform CI／CD：ArgoCD 監視、モニタリング：CloudWath、DataDog コミュニケーション：Slack：Zoom プロジェクト管理：notion ■魅力： ＜最新技術を実践する機会が豊富＞ 技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行い、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践／取り入れています。 ＜小数精鋭メンバーでのスクラム開発＞ 開発プロセスにはスクラム（LeSS）を取り入れ、ポジションや業務経験問わず業務改善についてフランクに話し合い、実践する環境が整っています。 ■プロダクトについて： ・『LeCHECK』 契約書レビューAIクラウド『LeCHECK』は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。 Wordアドインによる提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。 ・『LeTRANSLATE』 法律文書に特化した翻訳エンジンをWordアドインとしてご提供しており、和訳だけでなく英訳にも対応しています。 ・『LeFILING』 契約書の管理自動化サービス。Googleドライブのアドインとして、2024年4月に正式版がリリースされた新規事業。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本社：辻堂駅徒歩5分／湘南エリア・横浜中心／業務系WEBアプリケーション開発／言語不問で開発経験1年以上から応募可〜 ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計：開発の比率＝5：5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険　等 ■案件例 ・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java） ・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java） ・メーカー様向けログ解析システム開発（Python） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20〜50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お客様環境における電気工事系のネットワーク工事を伴うオンプレおよびクラウドサービス(Azure/AWS/NCJ)を利用したインフラ基盤構築業務のPM/PLを行って頂きます。 具体的にはネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件に携わって頂きます。 また専任技術者として、建設業法に基づいた管理業務、官公庁自治体に対する資料作成・提出業務など、建設業許可に必要となる業務を担当していただきます。 数千万円〜数億円の大規模案件のPMを経験することやAWSやAzureなどの最新インフラ技術に触れながら業務を行うことが出来るため、自身のスキルアップを常に感じならが業務を行うことが出来ます。また10人以上のメンバと業務を行っているため、ご自身の希望によってはマネージメント領域へのステップアップも可能となります。 ■配属先のミッション： 最新技術を駆使してお客様インフラ基盤を安全・安心に構築および運用保守するスペシャリスト集団。 ■現状の組織体制： グループリーダーのもと、メンバ8名(50代:1名、40代:1名、30代:5名、20代:1名)で構成されています。インフラ領域だけではなく、WEBアプリケーション開発および文教領域も対応可能な様々な領域で活躍しているメンバで構成されております。 ■想定されるキャリアパス： インフラ基盤構築のリーダーとして複数のメンバのマネジメントをお任せします。 またインフラ構築のスペシャリストとして、技術の習得やセミナー登壇など多岐に渡る経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 【ポイント】 ハイブリッド開発/グローバルな社風/幅広い事業展開 ◎JP1の知見をお持ちの方 ◎グローバルな社風で働きたい方 ◎異文化への理解がありITに強いインドの企業に魅力・興味がある方 ■業務概要： JP1監視(IM,NNM,Base,PFM)・ジョブ(AJS)製品の運用業務をお任せします。JP1製品の設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析、改善対応等JP1関連に関わる業務などを担当いただきます。 ※手順書は存在いたします。また、JP1製品についてはHISOL社へ調査・問合せ可能な体制です。JP1導入している管理対象は約1000台存在いたします。 ＜詳細＞ ◎ITSMツール(SummitAI)の運用業務 →監視設定変更に付随するインシデント管理ツールの設定変更、障害対応を担当いただきます。 ◎JP1製品の導入/構築業務 →新規構築された業務サーバに対するJP1製品の導入、JP1製品のEOSLに伴うバージョンアップやリプレース対応(構築)を実施いただきます。 ■プロジェクト 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしています。 ■事業部について 金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。 ■ポジションの魅力 大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。 クラウド環境の他、仮想化基盤、ストレージ環境、DB、TOOL、NW等の様々な領域でサービスをおこなっており複数領域での経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 【ポイント】 ハイブリッド開発/グローバルな社風/幅広い事業展開 ◎運用保守中心のキャリアからNW、SVの設計構築のご経験を積みたい方 ◎グローバルな社風で働きたい方 ◎異文化への理解がありITに強いインドの企業に魅力・興味がある方 ■業務概要： インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。 ＜詳細＞ ・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築 ・障害対応、バージョンアップ ・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案 ■プロジェクト 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしているプロジェクトです。 ■事業部について 当部門では、大手総合商社向けのITインフラ(ネットワーク、セキュリティシステム、PC/モバイルデバイス、コミュニケーションインフラ等)の運用サービスを提供しています。提供サービス範囲は非常に広く、社員は複数のサービスを担当することが多く、幅広いスキルの習得が可能です。 また、比較的若手と女性の多い部門で、チームの一体感のある部門です。若手が活躍できるようシニアがサポートをしていますので、若いうちから責任のある仕事に就くことも可能です。 ■ポジションの魅力 大規模エンタープライズネットワークインフラの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。 上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。 積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 【ポイント】 ハイブリッド開発/グローバルな社風/幅広い事業展開 ◎運用保守中心のキャリアからNW、SVの設計構築のご経験を積みたい方 ◎グローバルな社風で働きたい方 ◎異文化への理解がありITに強いインドの企業に魅力・興味がある方 ■業務概要： インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。 ＜詳細＞ ・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築 ・障害対応、バージョンアップ ・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案 ■プロジェクト 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしているプロジェクトです。 ■事業部について 当部門では、大手総合商社向けのITインフラ(ネットワーク、セキュリティシステム、PC/モバイルデバイス、コミュニケーションインフラ等)の運用サービスを提供しています。提供サービス範囲は非常に広く、社員は複数のサービスを担当することが多く、幅広いスキルの習得が可能です。 また、比較的若手と女性の多い部門で、チームの一体感のある部門です。若手が活躍できるようシニアがサポートをしていますので、若いうちから責任のある仕事に就くことも可能です。 ■ポジションの魅力 大規模エンタープライズネットワークインフラの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。 上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。 積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 【ポイント】 ハイブリッド開発/グローバルな社風/幅広い事業展開 ◎運用保守中心のキャリアからNW、SVの設計構築のご経験を積みたい方 ◎グローバルな社風で働きたい方 ◎異文化への理解がありITに強いインドの企業に魅力・興味がある方 ■業務概要： インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。 ＜詳細＞ ・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築 ・障害対応、バージョンアップ ・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案 ■プロジェクト 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしているプロジェクトです。 ■事業部について 当部門では、大手総合商社向けのITインフラ(ネットワーク、セキュリティシステム、PC/モバイルデバイス、コミュニケーションインフラ等)の運用サービスを提供しています。提供サービス範囲は非常に広く、社員は複数のサービスを担当することが多く、幅広いスキルの習得が可能です。 また、比較的若手と女性の多い部門で、チームの一体感のある部門です。若手が活躍できるようシニアがサポートをしていますので、若いうちから責任のある仕事に就くことも可能です。 ■ポジションの魅力 大規模エンタープライズネットワークインフラの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。 上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。 積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営／合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模＞ ■業務内容 ◎AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ◎監視機能の強化 ◎セキュリティ機能の強化、アップデート ◎基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ◎チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ◎大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ◎ビッグデータ環境の構築 ■組織構成：TS＆I部　インフラ＆テックサポートチーム ◆エンジニア組織の人数構成 ・ディレクター…1名 ・プロダクトチーム…8名 ・アプリケーションチーム…約20名（業務委託メンバー含む） ・インフラ＆テックサポートチーム…3名（業務委託メンバー含む） ■開発環境・使用言語 ・フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript ・クラウドプラットフォーム：AWS ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール：Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ■ポジションの魅力 ◎AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる ◎自社開発／BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる ◎フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる ◎知識豊富な先輩メンバーと技術を高めあえる環境 ■働き方 全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。その他フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジニアファーストの社風／働きやすい環境が叶う◎／残業続きの日々から脱却◎ステップアップ可能◎資格手当あり・プライム案件も◎◇◆ ■業務内容： 当社にてインフラエンジニアを担当します。 ◇取引先となる大手の企業様の案件が多数ございます。 ※例：一連の作業をマクロ一連の作業をマクロ化：販売サイトに投稿、返信、会計などの業務をマクロ化、インフラ・クラウド環境構築、設計、運用、監視等。 ◇クラウド：AWS、Azure、GCP ◇プライム案件もあります。 ■具体的には： ◇WEBシステムの開発・保守 ◇大手SIer向けVDIサービス効率化支援 ◇運送会社向け、AWS認証基盤構築 ◇信託業務ワークフロー保守体制構築 ◇地方競馬系システムクラウドリフト更改 など ※案件についてはご自身のスキルに応じて振り分けをいたします。希望する案件や働き方などがあれば考慮いたします。 ※エンジニアファーストの社風がございますので、基本的にはご希望に沿った案件ができるよう調整いたします。 ■手厚いフォロー体制： 基本的には常駐先でのご就業となります。週1〜3日で業務終了1時間前に当社代表との面談があるため、ご要望などはその際にお伝えが可能です。抱えている悩みなどもお伺いいたしますので、常駐先で不安な事があればしっかり相談できる体制が整っています。 ■キャリアパス： メンバーとして入社頂き、求職者の既存スキルの通常運用とさらなるスキル向上が見込まれる。 また、その他基本的には経験者を募っているが、未経験のスキルの習得もさらに獲得可能。キャリアップに繋げます。また、現職よりも高い給与を支給し、資格習得際に給与アップも見込まれるのでやる気の向上に繋がる。 ■当社の魅力： ◇一つのプロジェクトが終了しても案件は尽きません。多くの案件を抱えているため、エンジニアの方が困ることは一切ございません。 ◇資格手当充実：ご自身のスキルアップのための費用は当社が負担いたします。給与についても個人の実績を考慮いたします。 ◇経験が浅くても単価が高い点は当社の最大の魅力になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜50代歓迎!/平均残業時間10h以下/在宅勤務有/教育体制充実/まずはお気軽にご応募ください＞ ■職務内容：大手SIの自社クラウドソリューションサービスの運用設計業務サポートとなります。設計・構築・運用を担当していただきます。 ■業務の特徴：担当フェーズは設計・構築・運用・運用改善、東京都内の顧客先に勤務いただきます。コロナ禍ではリモートワークとなります。案件規模は長期（1年〜3年）で、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていけます。 ■就業環境：25名ほどのチームの一員として加わっていただきます。昨年度全社平均残業時間は月10時間です。夜勤は無く、有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■研修制度：入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■当社の特徴：毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 ■代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。そのため、当社では技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。だからこそ、機械的なサービス提供がメインの監視オペレーター業務は受注していません。これまでの信頼関係により、常に安定して大手SIerからの案件を頂けているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■国内ネットワーク部のミッション 国内のグループ会社向けネットワークインフラサービスの提供・運営 １）拠点LAN・WANに関するサービスのモダナイズ推進 ２）パナソニック全社に向けた電話関連（携帯・スマホ、拠点内線、外線、CTI）の提供 ３）従業員の在宅時における安心・安全に業務が出来る基盤・サービスの提供 ４）建設関連業務の法令順守 ■音声ネットワークチームのミッション 国内のグループ会社向け音声ネットワークインフラサービスの提供・運営 １）安心・安全な音声ネットワークをお届けできるサービス、製品の提供 ２）利用者に固定電話・モバイルの利用方法・管理の複雑性を排したサービスの提供 ３）一般市場からも世の中の変化、市場動向の入手し、音声ネットワークソリューションを中心にサービスを提供し社会課題を解決する ■担当業務と役割【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ会社向け音声ネットワークの企画・構築・保守を担当する部門にて、大規模 音声ネットワーク構築を担当します。 【規　模】 　音声インフラとして国内282拠点、スマートフォン・携帯電話7万台、コールセンター6テナントという国内では有数の規模である 　音声ネットワーク規模の企画〜運用を推進しています。大規模なネットワーク運営に携われることが大きな魅力です。 ■具体的な仕事内容 グループ会社の音声ネットワークシステムの運営(企画・設計・構築・導入・運用） 1）セントレックス型内線電話システムの設計・構築・導入・運用 2）ＢtcCやＢtoＢのコールセンターシステム(CTI)の設計・構築・導入・運用 3）スマートフォン・携帯電話の一括契約・デリバリ管理 ■この仕事を通じて得られること 現在抱えているグループ会社の音声インフラの課題を分析し、自らスキル・経験を積むことで、グループ会社(国内282拠点、携帯電話7万台規模)の音声ネットワークのロードマップの 企画・方向づけができます。また、グループ会社への展開で培ったノウハウ・実績をもとに、一般市場への販売展開も可能です ■職場の雰囲気 年齢に関係なく、意見・議論・提案が遠慮なくできる職場です。また、テレワークも推奨をしておりますので、ワークライフバランスの取れる職場です。