■業務内容 下記いずれか業務をお任せいたします。 1）標準製品／カスタマイズ時のアーキテクチャーレビュー AWS、Azureなどパブリッククラウド環境上にJavaで構築されたmicroserviceベースのSaaSと顧客店舗側POS端末、および中間サーバーなどで構築されるPOSシステムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。CDO室次長、グループマネージャーとともに、次期POSサービスELERA標準版の開発システムアーキテクチャとリリース後のSREのあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としてのQCDが最適化されるよう技術的な方向性を出していただきます。一方で、標準製品群の受託案件の上流段階において、技術的な専門家としての見地から、同様にアーキテクトの合議体を率いてフィードバックいただきます。 2）新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ ELERAエコシステムの一環として、POSシステムだけに限らずスマートレシートなどの魅力的な新規プロダクトを継続開発予定であり、技術的な側面からのリーダーシップを期待します。お客様体験として実現したいシナリオに沿って、技術を柔軟に組み合わせるアーキテクチャ・プランニング、フィジビリティスタディなどをCDO室次長、グループマネージャーとともにご担当いただき、開発現場をリリース運用まで伴走し一気通貫で指導いただきます。 ■主な使用技術 AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams,NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube,Pylint,Flutter,Unity, vue.js, Java/ Spring Boot

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。 ■業務内容： サーバーエンジニアとして、各プロジェクトに携わっていただきます！ ＜プロジェクト例＞ サーバーの運用・保守（オンプレミス環境中心、障害対応・設定変更・監視など） 仮想化基盤の運用・管理（VMware／Hyper-V） クラウド環境の設計・構築・運用（AWS／Azure） サーバー環境の設計・構築（要件定義〜設計、OS・ミドルウェア・仮想化環境の構築）　　など ◎ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＜使用環境・技術＞ OS: Windows、Linux、Unix サーバー・仮想環境: Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMware、Hyper-V クラウド: AWS、Azure ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。 ■業務内容： サーバーエンジニアとして、各プロジェクトに携わっていただきます！ ＜プロジェクト例＞ サーバーの運用・保守（オンプレミス環境中心、障害対応・設定変更・監視など） 仮想化基盤の運用・管理（VMware／Hyper-V） クラウド環境の設計・構築・運用（AWS／Azure） サーバー環境の設計・構築（要件定義〜設計、OS・ミドルウェア・仮想化環境の構築）　　など ◎ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＜使用環境・技術＞ OS: Windows、Linux、Unix サーバー・仮想環境: Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMware、Hyper-V クラウド: AWS、Azure ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストな評価制度／特化型研修・勉強会など学ぶ場が豊富／外部向けの人材育成サービスも活用できる】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 ■業務内容： ・AWS、AZURE、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計・実装 ・クラウドを利用した新規サービスの開発 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境： 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン層も活躍中！C言語以外の方も歓迎／上流工程にも携われる／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【C言語以外の方も歓迎◎／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループのVOD配信基盤を担当し、J:COM・KDDI向けバックヤードシステムを企画〜運用まで一貫して担うポジション／年間休日124日・完全週休2日制・働きやすい環境で、動画配信技術と上流工程スキルを同時に磨けます】 当社はJ:COM・KDDIなどが運営するVODサービスのバックヤードシステムを担い、配信・放送技術領域の事業拡大と高度化を進めています。新サービスやDX・AI活用案件が増加しており、体制強化のため配信事業を技術面から支えるエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： J:COM・KDDI等が運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げ業務 ・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務 ・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用 ・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務 ・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応 ・関係部署及びグループ会社との調整ほか ■配属部門： 部長1名、管理監督者8名、メンバー11名、業務委託約30名で構成される、配信・放送技術を担当する部署への配属です。開発・インフラ双方のスキルを持つメンバーが在籍しており、OJTを通じてVOD特有の技術や運用ノウハウを学べます。残業は月20時間程度で、業務習熟度や希望に応じて上流工程やPM業務の比率を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス： まずは、配属部署においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。システムや動画配信運用にかかわる部署での技術的な実績を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等の経験を積んでいただく予定です。 業務経験を積みながらキャリアパスをイメージできる環境が整っており、将来的にはご本人のご指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド領域で専門性を磨いていきたいエンジニアの方に！/自社事業でクラウド領域のスクール運営しているからこそ研修充実！〜 ■こんなエンジニアにおすすめです： エンジニアとして「クラウド領域」での専門性を身に着けていきたい方に！ スキルアップ環境が揃っている会社で働きたい方！ ■業務内容： エンジニアとしてクラウドを活用したシステムの設計や構築を中心にお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 ■プロジェクト事例： ◇各種システムのクラウド移行の案件 ◇既存システムの更改（既存の環境調査〜新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■キャリアパスについて： 1年目：AWS環境下でのクラウド領域の構築案件の担当 2年目：要件定義や設計などの上流工程の案件に参画 5年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、リーダーとして2〜5名の少数チームのマネジメントを担当 ■案件アサインについて： 当社はエンジニアの希望に基づいた完全案件選択制となっておりご自身が希望する案件への参画が可能です。 面接や面談の中でご希望を伺い営業活動を進めていき、ご本人希望に当てはまらない案件へのアサインはございませんのでご安心ください。 ※待機時となった場合も給与も100%支給となります。 ■当ポジションの魅力： □クラウドに特化したインフラエンジニアとして専門性UP！ 当社の東京拠点の案件の大多数がクラウド領域での案件参画となっており、 継続的にクラウド領域でのご経験を積んでいただくことが可能です。 また当社がクラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」を事業運営しており、スクールでの研修内容を社員は無料視聴できるためクラウド領域でのスキルアップも継続的に進めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイナビグループの中核企業／各社員の希望を最大限考慮／働き方が良い環境／未経験からでも手に職を付けて働ける環境が整っています！！】 ■業務内容： 大手メーカーの最先端分野での開発設計プロジェクトに参画する当社にて、インフラエンジニアとして日本の製造業の発展に貢献いただきます。 当社は創業から50年にわたり、大手メーカーの設計・開発を担当しています。自動車・輸送機、家電・精密機器、航空・宇宙など様々な分野のプロジェクトに携わっております。 ＜配属先について＞ ・経験、スキル、ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介します。※先端技術に触れ技術力を高める環境があります。 ・近畿地区（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀等）に配属となります。 ・プロジェクト規模により数人〜十数人規模チームとなります（他企業と混合チームも有ります） ■教育体制： ご入社後は配属先に合わせて１人１人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。 ※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日126日／完全週休２日制（土日祝） ・平均残業月13.3時間程度 ・配属待機中の給与100％保障 ・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有 ※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。 ■当社の魅力： ・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIで製造業界の未来を支える／次世代工場を作るエンジニア／すごいベンチャー100選定／急成長スタートアップ企業／4億円の資金調達済み〜 ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、AIエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・製造現場向けのAIモデルの研究開発と実装を担当します。 ・画像認識や異常検知、予知保全だけでなく、機械のAI制御にも取り組み、製造設備やロボットの性能向上を目指します。 ・最新の大規模言語モデル（LLM）の活用や、ロボットエンジニアと連携したPhysical AI分野の研究開発も推進していただきます。 ・製造現場から収集したデータの前処理や特徴量設計、モデル精度の向上に注力し、組み込みシステムへの実装や運用まで責任を持ちます。 ・チーム内外の技術者と協力しながら、工場のDXを加速させる役割も担います。 ※常駐期間は1〜2年で、希望や適性を考慮しアサインします。 ■プロジェクト例 1）ローカルLLMを用いた熟練技術者のAI化 LlamaやDeepseekといったローカルLLMを工場内のGPU内に準備し、LLMに学習させられるアプリケーションを構築 2）射出成形機のAI化 産業用機械である射出成形機の頭脳にあたるコントローラ内にPythonでAIシステムを実装。機械の制御システムと産業用プロトコルでつなぎこみ、機械をAIで動作できるようにする。 ■就業環境 ・残業20h以内、土日祝休み ・夜間対応基本無し　 ・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ID管理システムの更改対応業務を担当いただきます。 ■開発環境： ・WindowsServer、VisualStudio、SQLServer ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■仕事内容： AWS上に構築されたシステムのDevOpsチームへ参画いただきます。 ■業務内容： ・設計、開発、テスト、デプロイ、運用監視、障害対応、等 ※ビッグデータ、かつリアルタイム性のあるデータを取り扱う案件です。 Slack等のコミュニケーションツールを使った8名程度のDevOpsチームです。 ■言語： ・Python（Java） ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のSIerグループ／金融市場系と言われるシステムに専門特化／完全土日祝休み・リモート可と働き方◎〜 金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義〜設計・構築〜運用保守まで一貫してお任せ致します。 ■業務内容： ・オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築を担当いただきます ・オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当します ・業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行っています ・業務の一端として社内OAチームの技術支援も行います ■社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 ■ルウィーブの働き方： ・旧来から充実していた休暇制度に加え、フレックスタイム制を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討／整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性／効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■数字で見るルウィーブ： 平均年齢や平均残業時間など以下のサイトにてご確認下さい。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html

【フィットネス×ITで業界に革新を起こす Vertical SaaS を支えるSREエンジニア】 ■業務概要： フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」のSREエンジニアとして、サービスの運用・安定稼働をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・「hacomono」導入企業様のインフラ構築・運用・保守業務 ・サーバー構築、製品アップデートなどの各種フローの自動化、安定化 ・サービスのパフォーマンス監視・改善 ・既存環境の安定稼働のための各種監視システムの構築 ・開発チームがより開発に専念できるよう、デプロイ・開発環境・CI/CD の改善 ・サーバー運用コストの管理 ・SRE 観点からの製品仕様レビューや技術選定への参画 ■開発環境： ・開発言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js ・インフラ：AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker ・DB：MySQL ・決済API連携 ・CI/CDツール：CircleCI, GitHub Actions, Jenkins ・バージョン管理：GitHub ・その他ツール：Slack, Jira, Notion, oVice ・開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発 ■当社について： 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 一般的な会員管理／予約システムは利用する企業（店舗）向けに開発されていることが多く、ユーザー（お客様）側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI/UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

官公庁、民需など大手システムインテグレーターが受注するネットワークの設計構築案件の受託チームで、リーダー候補者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・方式設計書、機器定義書（デザインシート）、テスト仕様書結果報告書 ・テスト環境構築、デモ環境での検証実施、構築作業手順書、構築設定作業 ・機器の梱包と搬出、現地開梱と旧機器の撤去（休日・深夜になることも想定） ・運用マニュアル作成、顧客への引き渡し ■業務詳細： ・プロジェクト管理ツールによるスケジュール管理、課題管理表の運用 ・ドキュメントおよび作業品質管理 ・キックオフミーティング参加（顧客含む） ・週1回程度の定例会実施に向け、報告書作成、会議参加（顧客含む） ・個別会議開催 ・客先内プロジェクト状況の把握と当社内への共有 ・メンバーの人材選定（面接）、業務品質管理と勤怠管理、教育（OJT、OFF-JTのハイブリッド型） ＜スキルアップに最適な環境！最先端技術にも触れられます＞ 社内システムの開発も行っており、試験的に新しい技術を取り入れているため、最新技術に携われる機会もございます。 例：かねてから仮想基盤取り入れており、仮想デスクトップの環境を社内に導入していました。実際に緊急事態宣言の発令もあり、クライアント内部でもリモートワークが急務となった際、社内での仮想デスクトップ導入実例があったことから、スムーズに導入プロジェクトを受注することができています。 ■今後の展望： これまでも大手金融案件や、官公庁をはじめクライアントのプロジェクトを受注しておりますが、今後より受託案件の割合を増やし、社内にナレッジを蓄積していく考えです。社内システムでも最先端の技術を取り入れており、技術研鑽に前向きな環境です。 ■社風：「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。弊社では様々な業界・業種に対して、AWS/Azure/GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。 弊社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。 日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。 アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。 ・アプリケーションの要件確認／実装方式検討支援 ・クラウドインフラの設計／構築 ・アプリケーション／クラウドインフラ実装後のテスト ■案件事例 ・某自動車メーカー向けコネクティッドカー基盤 ・某複合機メーカー向けIoT基盤 ・某半導体メーカー向けHPC基盤 ■就業環境 勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。 ■福利厚生 同社では、社員の働きやすさを重視したユニークな福利厚生制度を導入しています コミュニケーション費：社内イベントや飲食の費用を会社が一部負担。 入社休暇：入社時に2日間の特別休暇を支給。 孝行休暇：家族や友人のために有休を使うとインセンティブが支給される制度。 資格取得支援制度：推奨資格の取得費用を会社が負担し、スキルアップを支援。 これらの制度は、社員の成長と人間関係の充実を両立させることを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇10名以上の中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験のある方へ／リモート可／ワークライフバランス◎／各種手当充実◆◇ ■業務内容： JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔（リーダー／サブリーダー）」として采配を振るっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景としたステークホルダーとの合意形成や、組織を横断したチームビルディングを主導し、経営基盤を支えるダイナミズムをマネジメントの側面から牽引していただく重要な役割です。 ・プロジェクトマネジメント：課題管理、進捗管理、および品質管理の徹底 ・ステークホルダー／マネジメント：関係部署との折衝・調整、および円滑な合意形成の推進 ・会議体運営：プロジェクト推進に向けた会議のファシリテーション、意思決定支援、報告業務 ■業務詳細： ◇運航関連システム 飛行機の安全運航に直結する重要システムのAWS移行案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ▼プロジェクト例 マルチAZ構成による高可用性アーキテクチャの策定を主導し、ミッションクリティカルな環境下で「ダウンタイムの極小化」と「円滑な切り替え」を完遂しました。 ◇航空券管理システム JALの収益の根幹を担う、膨大なトランザクションが発生する金融系システムのAWS化を実施していただきます。 ▼プロジェクト例 厳格なセキュリティ要件とデータ整合性を担保しつつ、プロジェクトの各工程を指揮し、ピーク時の負荷にも耐えうるスケーラブルな基盤への刷新を完遂しました。 ■配属先構成： キャリアデザイン部：27名 各課10名程度、各チーム3〜5名程度で構成されています。配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍しています。

【生成AI/RAGシステムを支える高度なクラウド基盤を設計・構築・運用／東証グロース上場／リモート可／有給取得率7割程度】 ■募集背景： 近年、生成AIやRAG（Retrieval-Augmented Generation）技術は急速に進化し、様々な分野で活用されています。 当社は、これらの最先端技術を活用したシステム開発をエンジニアリングサービスとして提供しており、お客様のビジネス課題解決に貢献しています。 事業拡大に伴い、生成AI/RAGシステムを支える高度なクラウド基盤を設計・構築・運用できるエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・AIやLLM/RAGシステムに最適化されたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・非機能要件の実装・セキュリティ対策 ・データサイエンティストとの連携、技術サポート ・新しい技術の調査・検証、社内への展開 ※AIシステムの構築は幅広い技術を利用するため、クラウド技術に留まらず、データベース構築やバッチ処理開発、AIシステムの構築など、幅広い技術領域に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。 ※アーキテクトとしてシステム全体を考案したい方も歓迎します。 ■働き方： ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。 業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。 社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

【設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人】 ■ポジション概要： 近年、クラウド利用の拡大に伴い、クラウド関連の案件も増加しています。 本ポジションでは、AWSを中心としたAI・データプラットフォーム、クラウド基盤の設計・構築プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画・推進・管理を担当していただきます。 プロジェクトメンバーの管理、クライアントとの折衝、進捗管理、品質管理、課題解決など、プロジェクト全体の統括役としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・AWSクラウド環境を活用したプロジェクトの立ち上げ、計画、進行管理、完了までのマネジメント ・プロジェクトスケジュール、予算、リソースの管理 ・AWSサービス（EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, SageMaker, Lambda, ECS, Glue, Redshift等）を活用した技術チームとの連携 ・ステークホルダーとの調整・報告（社内外） ・セキュリティ、コンプライアンス、可用性を考慮した設計・運用 ・チームメンバーの育成・指導、ベンダー管理 ■主なクライアント： 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務概要 医療機関向け電子カルテシステムのインフラ構築・保守を中心に、以下の業務を担当いただきます。 まずはご自身の得意分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■ 業務詳細 ・自社開発の電子カルテ（Webアプリ）を動作させるインフラのセットアップ・保守（AWS環境） └ CloudFormation によるインフラのセットアップ後、自動化できていない部分を手動で対応します。 ・ZabbixやCloudWatchを用いたサーバー監視・障害対応 └ 異常通知をもとにログ調査・状態確認を行います。 └ 病院や代理店からの調査依頼にもリモートで対応します。 ・インフラ構築・保守業務の効率化／自動化ツールの開発（Python・Perl・CloudFormation） └ OSやミドルウェアのアップデートに伴う改修、新機能の開発を行います。 └ 現場からの問い合わせに基づいた不具合の改修・改善仕様の開発を行います。 └ インフラ構築や保守業務における手動作業を自動化・効率化するためのツールを開発します。 ・社内サーバーやルーターの設定・保守など、社内インフラの管理を行います。 └ 社内に設置しているため、年に数回程度の出社が発生する場合があります。 ■組織構成：5名（25〜43歳のスタッフが在籍しています） ■ チームの働き方 すべての業務は、一人で実施することはなく、他のメンバーと相談・連携しながら進めています。 レビューやチェックを依頼しながら、チームで協力して進める体制です。 コミュニケーションは Microsoft Teams のチャット機能やビデオ通話を活用しており、リモート環境でも気軽に相談できる雰囲気があります。 残業は許可制で、月によって変動があります。繁忙期で20〜30時間程度、ゼロの月も珍しくありません。 ■ 業務の魅力 ・AWSやAzureなどのクラウド運用スキルが身につきます ・IaC（Infrastructure as Code）によるインフラ自動化の経験が積めます ・自社パッケージによる安定したプロダクトに関われます ■評価：所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します（画一的な枠にはめての評価ではありません） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 丸紅・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して当社のAIサプライチェーンソリューション事業部のシステム開発メンバーにデータ基盤を提供することをお任せします。事業部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。 ■業務詳細： 自社クラウドサービスのデータ基盤の構築・実装・運用の一連の業務をお任せします。現在1名いるインフラ専任担当と協力して、戦略的なクラウドの活用や、コストの最適化、プロセスの自動化とスケーリングなどに取り組んでいただくことを期待します。 ■技術スタック： ・コミュニケーション： GitHub、Microsoft Teams ・GCP: AlloyDB, BigQuery、Composer、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Batchなど ・開発言語： Python、Typescript ・フレームワーク：FastApi、LightGBM、Airflow (Composer) ・インフラ： Terraform ・CI/CD: GitHub Actions、Cloud Build ■ポジション魅力： ◎創業直後につき新設ポストが多数あります。 ◎優秀なメンバーと共にお客様を勝ち組へと導く醍醐味が経験可能です。 ◎顧客の課題解決に関してシステム面からの提案〜価値創造までを一気通貫で実行出来ます。 ⇒将来的に上級マネジメントや事業責任者を目指せるキャリアパスの獲得が可能です。 ■AIサプライチェーンソリューション事業部について： サステナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社、販売会社、書店とステークホルダーも多く調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流〜下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいあるポジションになっております。机上の検証に飽きた方、新たな役割に挑戦されたい方、是非一緒に業界改革に挑戦しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜出社・リモートハイブリッド勤務／フレックスタイム制（コアタイムなし）〜 ■業務内容： 【プロダクト開発】 ◇AWSを活用したインフラ基盤の構築・運用 ◇オブザーバビリティの向上 ・モニタリング、ロギング、トレーシングを用いたシステムの可視化および改善 ◇パフォーマンス最適化 ・ボトルネックの特定、DBクエリ改善やキャッシュ戦略の提案・実行 ◇CI/CDパイプラインの整備 ◇IaCを利用したインフラ環境の構築・運用の自動化 【コーポレートIT】 専任の情シス担当者と連携し、エンジニアリングの側面からサポートしていただきます。 ◇社内ネットワークおよび基盤システムの運用・改善 ◇ISMS等の認証維持、IT監査への技術的サポート ◇情シス担当者と連携したゼロトラストネットワークの検討・構築 ■このポジションの魅力： ◎年間4,000万件を超える取引を支える「LOGILESS」の安定稼働は、多くの企業の事業継続に直結しています。単なる保守にとどまらず、社会インフラとしての信頼性を自らの手で定義し、向上させる手応えを実感できます。 ◎急成長に伴うトラフィック増への対応に加え、組織規模の拡大に合わせたゼロトラストネットワークの構築やIT監査対応など、技術領域は多岐にわたります。プロダクトと社内基盤の両面から「エンジニアリングで組織を強くする」経験が積める環境です。 ◎生成AIを積極的に活用しているため、インフラ構築の自動化、ログ解析の効率化、社内問い合わせのAI対応など、SRE・情シス業務のあり方そのものを生成AIでアップデートしていく挑戦が可能です。 ■開発環境 ・使用言語：PHP ・フレームワーク：Symfony 4.4 ・インフラ：AWS（EC2、RDS、SES など） ・DB：MySQL（Amazon RDS） ・OS：Amazon Linux ・監視：Datadog ・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI ・IaC：Terraform ・生成AI：Claude Code、Devin、Cursor など ・各種ツール：Git、Docker、JIRA、PhpStorm、Slack、Notion

【2025年10月に新設されたクラウドワークスグループの新設企業／人材紹介やSESや受託開発事業が強み／年間休日125日以上】 ■業務概要： インフラ・ネットワーク領域のプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから設計構築、運用・保守まで幅広く携わり、システム・ネットワーク構築プロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容： ・インフラやネットワーク領域における最上流のITコンサルティングや要件定義への参画 ・官公庁やメガバンクや通信キャリア等のネットワーク設計や構築や運用保守や技術支援 ・テレビ局の報道ネットワーク網の基本設計や構築作業や運用管理 ・センター工場IoT基盤検討支援や検証環境構築業務 ・生産系基幹LANのネットワーク構築や広帯域化対応 ・SDN関連のネットワーク設計や構成定義や制御に関する案件への参画 ■業務の特徴： ・インフラやネットワークのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから設計構築や運用保守まで一連の工程を幅広く経験できます。 ・官公庁やメガバンクや通信キャリアなど一流企業の大規模プロジェクトに携わる機会があり、社会的影響度の高い業務に取り組めます。 ・SDNやIoT基盤など先端技術の案件も多数あり、クラウドやネットワーク・インフラ全般の高度な技術習得を目指せる環境です。 ■当ポジションの特徴： 九州勤務として新たに募集を開始したポジションであり、同エリアでの事業展開は同社として未経験の段階です。既に大阪や名古屋など東名阪エリアでは働く仕組みが整備されており、その知見を活かしながら、まだ決まっていない部分も含めて組織づくりや成長のプロセスに主体的に関わることができます。 ■当社の特徴： 株式会社クラウドワークス コンサルティングは、クラウドワークスグループの「コンサルティングの民主化」を掲げ、2025年10月に新設された企業です。人材紹介やSESや受託開発事業を強みとしながら、コンサルティング領域とのシナジーを高めるため事業と組織の拡大を進めています。中小企業のDX支援を行い、エンジニアが自分らしく活躍できる環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務内容】 プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わり、先進技術やクラウドソリューション（Azure / AWS / GCP / OCI）の提供を軸に、お客さまの未来の IT を支えるサービスを提供します。 幅広いクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。 ※Azure 分野においては、2020年後半に高度な専門性を有するマイクロソフトパートナーとして、2部門にわたり "Advanced Specialization" を取得しました。（Server Migration / Azure Virtual Desktop） 【業務の特徴】 ・お客さま企業の業界は、金融、製造・流通、通信、メディアなどさまざまです ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータル IT システムを見据えてお客さまをご支援しています ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります 【プロジェクト例】 ・Azure、AWS、GCP、OCI をはじめとするクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 など ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Azure Virtual Desktop）導入プロジェクト ・Azure 環境をよりセキュアかつ安全に利用するための Azure Security ソリューション提供 ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカー製品を活用したソリューション案件

【AWS/Microsoft/Oracle認定パートナー〜AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍】 ■業務内容： ◇オンプレミスからクラウドリフト（Oracle Cloud） ◇Oracle Cloudのモダン構成でクラウドの設計・構築 データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント（移行の難易度評価）の実施、PoC支援、DB移行に伴うデータベース再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、および技術コンサルティングと幅広くご担当いただきます。 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■使用技術： クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch ■働き方： ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ■社内の雰囲気・社風： ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・AWS、Azureの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 変更の範囲：本文参照