Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）の求人情報の検索結果一覧

■国内ネットワーク部のミッション 国内のグループ会社向けネットワークインフラサービスの提供・運営 １）拠点LAN・WANに関するサービスのモダナイズ推進 ２）パナソニック全社に向けた電話関連（携帯・スマホ、拠点内線、外線、CTI）の提供 ３）従業員の在宅時における安心・安全に業務が出来る基盤・サービスの提供 ４）建設関連業務の法令順守 ■音声ネットワークチームのミッション 国内のグループ会社向け音声ネットワークインフラサービスの提供・運営 １）安心・安全な音声ネットワークをお届けできるサービス、製品の提供 ２）利用者に固定電話・モバイルの利用方法・管理の複雑性を排したサービスの提供 ３）一般市場からも世の中の変化、市場動向の入手し、音声ネットワークソリューションを中心にサービスを提供し社会課題を解決する ■担当業務と役割【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ会社向け音声ネットワークの企画・構築・保守を担当する部門にて、大規模 音声ネットワーク構築を担当します。 【規　模】 　音声インフラとして国内282拠点、スマートフォン・携帯電話7万台、コールセンター6テナントという国内では有数の規模である 　音声ネットワーク規模の企画〜運用を推進しています。大規模なネットワーク運営に携われることが大きな魅力です。 ■具体的な仕事内容 グループ会社の音声ネットワークシステムの運営(企画・設計・構築・導入・運用） 1）セントレックス型内線電話システムの設計・構築・導入・運用 2）ＢtcCやＢtoＢのコールセンターシステム(CTI)の設計・構築・導入・運用 3）スマートフォン・携帯電話の一括契約・デリバリ管理 ■この仕事を通じて得られること 現在抱えているグループ会社の音声インフラの課題を分析し、自らスキル・経験を積むことで、グループ会社(国内282拠点、携帯電話7万台規模)の音声ネットワークのロードマップの 企画・方向づけができます。また、グループ会社への展開で培ったノウハウ・実績をもとに、一般市場への販売展開も可能です ■職場の雰囲気 年齢に関係なく、意見・議論・提案が遠慮なくできる職場です。また、テレワークも推奨をしておりますので、ワークライフバランスの取れる職場です。

【検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行／AWS専業／クラウド導入を一気通貫でサービス提供／AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業／丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！／居住地不問／柔軟な働き方を実現】 ●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。 ●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） ■入社後の充実したトレーニング 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3〜4か月間の様々なトレーニングプログラムを用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように支援しています。 ■組織構成 エンタープライズクラウド部（63名）：主にエンタープライズ企業へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する カスタマーサクセス部（55名）：主にSMB顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リセール顧客へのリテンション 変更の範囲：本文参照

〜AWSパートナー企業/技術好き歓迎！/手厚い資格支援やキャリアサポート有/プライム案件/フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 Alteryx / Tableau（データ活用ソフトウェア）を導入される顧客への技術コンサルティングを担当していただきます。 ■業務目的 - 顧客がAlteryxやTableauを活用できるよう技術支援を行うこと ■具体的な業務内容 - 導入を検討している顧客への技術提案 - QA対応（必要に応じベンダーへの問い合わせも含む） - サンプルデータやプロトタイプの構築 - 技術的課題の解決方法提案 - 技術ブログでの情報発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 データ分析関連の技術に関する知見を得られます。 顧客ビジネスの成功に貢献し、ともに成長することができます。 ビジネス課題に合わせて他のプロダクトにも挑戦いただく機会があり、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■技術習得・キャリアパスに関して ・AWSの検証環境を各社員に付与しています。業務で触るもの以外でも好きなサービス触っていただくことが可能です。 ・資格取得に必要な費用の補助に加え、「AWS re:Invent」や「Tableau Conference」など国内外の有償イベントに参加するための費用も会社負担です。 ・オウンドメディア「DevelopersIO」では業務で得た知識やノウハウをメンバー自ら発信しております。執筆した記事がきっかけで、WEBメディアや雑誌に寄稿するようになったメンバーもいます。 https://dev.classmethod.jp/

【リモートメイン／広告計測システムの開発・運用を行う急成長ベンチャー】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メイン業務＞ ◎広告計測システムのインフラ設計、構築、運用、保守 ・AWSを活用したスケーラブルなインフラ環境の設計と実装 ・コンテナ技術（Docker,ECS）を用いたアプリケーションのデプロイと管理 ・データベース（Aurora MySQL,ElastiCache (Redis OSS)）のパフォーマンスチューニングと運用 ◎システムの可用性、パフォーマンス、セキュリティの継続的な改善 ・負荷テストの実施と結果に基づくシステム最適化 ・セキュリティ脆弱性の検出と対策の実装 ・監視システムの構築と改善（CloudWatch,Mackerelの活用） ◎インシデント対応とポストモーテム分析 ・緊急時の迅速な問題特定と解決 ・インシデント後の詳細な原因分析と再発防止策の立案・実施 ◎自動化ツールの開発と導入（メイン業務） ・CI/CDパイプラインの構築と最適化（GitHub Actions,AWS Code 三兄弟） ・インフラのコード化（Terraform）の推進 ・運用業務の自動化スクリプト作成（Bash等） ＜副次的な業務＞ ◎広告計測システムのバックエンド開発サポート ・時間や状況が許す範囲で、以下の業務にも携わる機会があります ・Ruby on RailsやSinatraを用いたAPIの開発や改善への助言 ・大規模データ処理ロジックの最適化に関するインフラ面からの提案 ・SREの観点からのアプリケーションパフォーマンス改善提案 ■開発環境 コンテナ実行環境…AWS Fargate,AWS ECS on EC2 OS…Alpine Linux DB…Aurora MySQL,ElastiCache (Redis OSS) バックエンドプログラミング言語…Ruby バックエンドフレームワーク…Ruby on Rails,Sinatra フロントエンドプログラミング言語…TypeScript フロントエンドライブラリ…React バージョン管理…Git（GitHub） チケット管理システム…JIRA チャットツール…Slack 開発手法…スクラム（2週間スプリント） 変更の範囲：本文参照

【国内時価総額ランキングで常に上位のエムスリー株式会社のグループ会社で、ベンチャーと大企業の資本力を兼ね備えた企業】 ■本ポジションについて ・M3DC各種自社サービスのインフラ／バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。 ・SREユニットのテックリードを担っていただきます。 ■業務例： ◎新規プロジェクトのインフラストラクチャーの設計構築 ◎稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改修 ◎インフラのコンテナ化／IaC化、インフラのコード化、セキュリティ強化、システム運用の自動化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要なシステム： ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム ◎9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 ◎配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など ■開発環境： ・サーバーサイド：PHP（Laravel）／Python／Node.js ・インフラ：AWS／GCP／Bitbucket／Terraform／Docker／CircleCI （EC2、ECS、RDS、ALB、S3、CloudFront、ElasticCache、Lambda） ・モニタリング：CloudWatch ・その他：Slack／JIRA／Confluence ■M3DCの魅力： ・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案、開発経験 ・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験 ・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験 ■キャリアパス： 下記いずれかのキャリアパスを想定しております。 ・技術／プロダクトづくりをメインにテックリード／CTOを目指す ・組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー／VPoEを目指す ■歓迎条件（応募資格欄の続きです）： ・クラウドのリソース（Route53,Cloudfront,ELB,EC2,RDS,S3,lambda,Redis,ECS,API Gateway,AWS WAF等）立ち上げ／管理経験

◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要： インフラ基盤（主にクラウド環境）の提案、設計構築をご経験に応じお任せします。 取引先は日本を代表する大手企業であり、業務分析からコンサルティング、開発、運用まで幅広くお任せします。顧客へ直接提案も可能です。 日本国内に対する自社システム開発体制の拡大・強化、品質向上に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■働く魅力： ＜安定した事業と長期的なスキル向上が可能＞ 開発チームは数名〜数百名体制、金融系を中心とする上場大手企業との取引多数。 ＜新技術領域の教育＞ ・クラウド、ローコード開発関連技術の社内研修教育プログラム（AWS、AZURE、OCI、PEGA、SFDC等）、資格への支援 ・国家資格取得関連研究プログラム ■働く環境： ・中途入社者が多くアットホームな社風です。 ・入社後はOJTでフォローしていきます。 ・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■当社について： 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 ＜今後の事業展開＞ 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： LINEヤフーが展開する法人向けビジネスプラットフォームのバックエンド開発・運用を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： LINEヤフーでは「LINE公式アカウント」を中心に法人向けサービスを連携するビジネスプラットフォーム構想「Connect One」を掲げています。 本ポジションでは「Connect One」の中で重要な役割を担うBtoBプラットフォーム「ビジネスマネージャー」「LINE Business ID」の開発・運用を担当していただきます。 ・ビジネスマネージャーとは？ 広告主である企業がLINEヤフーの各種法人向けプロダクトを横断して、さまざまなデータの有効活用を実現するための基盤システム ・LINE Business IDとは？ LINEビジネスIDとは、LINEヤフーが提供するビジネス向けの各種管理画面にログインができる共通認証システム ■開発環境： ・サーバーサイド：Spring Boot／Kotlin ・フロントエンド：Vue.js／TypeScript ・ストレージ： MySQL／Redis／Apache Kafka Observability： Prometheus, Zipkin, Loki, Pyroscope, OpenSearch, Grafana, Kibana ・インフラ：プライベートクラウド／Kubernetes ・CI／CD：GitHub Actions／Argo CD／Jenkins ・ツール：GitHub Enterprise／Slack／Confluence／JIRA／Miro／Figma 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： ローカル・UGC領域のサービス「Yahoo!マップ」「拠点情報管理プラットフォーム」における拠点情報入稿システム、もしくは「UGCプラットフォーム」「Yahoo!知恵袋」におけるバックエンドシステムの設計・開発・運用および要件折衝などを担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： LINEヤフーの注力領域であるローカル・UGC領域のサービスのバックエンド開発をご担当いただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ・サービスのバックエンドエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームメンバーとの要件定義、設計業務 ・開発、テスト、保守運用までの一連業務 ・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ■関わるサービス： ・Yahoo!マップ ・Yahoo!路線情報 ・Yahoo!カーナビ ・Yahoo!知恵袋 ・Yahoo!検索 …etc ■開発環境： ※ご担当いただくサービスによって異なります ・サーバサイド：Spring Boot／Spring Batch／Java／Kotlin／groovy ・データベース：RDBMS／NoSQL／MySQL ・CI/CD：Screwdriver.cd ・ツール：Prometheus／Grafana／Dynatrace ・テストフレームワーク：Junit ・その他：GitHub／JIRA／Confluence／Slack ■企業概要： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。 また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ◎各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ◎アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ◎新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ◎CI／CDの運用、改善 ◎AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ◎ディザスタリカバリの対応作業や方式の改善 ■業務の進め方 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 ■技術環境 ・開発言語…Ruby／ShellScript ・インフラ・ミドルウェア…Docker／Kubernetes／VMware／ArgoCD／Tekton／CircleCI／nginx／MySQL／Redis／Ansible／Fluentd／Grafana／Prometheus／BigQuery／Cloud Logging ・プロジェクト管理・ドキュメンテーション…GitHub／Microsoft Teams／Asana／Miro／Confluence ■歓迎条件： ◎パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験 ◎Ruby, Java, Python などによるツールやWebアプリケーションの開発経験 ◎インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験 変更の範囲：本文参照

【アサヒビール、カゴメ等大手顧客と取引実績あり／多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業／フルリモート・フルフレックス】【変更の範囲：無】 ■業務内容： APIやIoT基盤を、AWSなどのサービスを活用して開発します。バックエンドのAPI開発、コンテナやAWS Lambdaなどのサーバレス、DevOps、CI/CDなどに取り組みたいたいエンジニア大歓迎です。また、フロントエンド開発、ラズパイ上で動作するソフトウェア、ディープラーニング、クラウドアーキテクチャなどにも、興味があれば幅広くチャレンジできる環境です。 ■ミッション サービスデザイン、UXデザイン、クラウドインテグレーション、AI／IoTなど幅広い分野で支援を行う当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せいたします。 ≪開発環境≫ エンジニア、デザイナーが一体となったチームで、開発に取り組みます。 プロジェクトによっては、アジャイルのプロセスやUXを組み込んだ開発プロセスを採ります。 ・開発言語：Node.js(TypeScript)、一部Python ・OS：Linux、macOS、Dockerコンテナ環境、AWS Lambaを使ったサーバレス環境 ・インフラ：主にAWS、一部GCPやAzure ■特徴： ・各業界のトップクラスに入る企業の新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。クライアントとの直接契約が9割を超えています。 ・バックエンドの開発がメインになりますが、興味があればフロントも担当することが可能です。また本人の希望に応じてWEB開発とAI案件をかけ持つなど、幅広い技術に触れることも可能です。 ・当社は勉強熱心なエンジニアが揃っています。新技術に携わりたいという想いからNCDCに入社し、それまでは扱ったことのない領域や開発分野に携わっています。今までの開発実績は関係ありません。技術が売りの当社は、常に新技術を取り入れたい意欲ある方を求めています。 ・お互いの技術の強みを活かしつつチャレンジしたい分野があれば機会が与えられ、周囲がフォローをする環境です。 ■当社の事業： ・新規事業立案コンサルティング ・UI／UXコンサルティング ・ITコンサルティング ・AIやIoTを活用したシステム開発等 変更の範囲：本文参照

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 健康長寿社会の実現に向け、「Fujitsu Uvance」が掲げる7つのKey Focus Area（重点注力分野）の一つであるHealthy Livingにおけるサービスの価値向上のための開発およびその保守を実施する。 具体的には、SaaS形式のオファリング「Healthy Living Platform」の開発・運用プロジェクトを担当し、商談状況やビジネスのロードマップに基づき、社内外の関係者との調整を図りつつ、サービスの安定供給やエンハンスを遂行する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： HealthyLivingPlatformの以下推進に関するシステムプラットフォーム領域の企画構想・構築・運用立上げ業務。各領域のスペシャリストと連携しながらプロジェクトをリードいただきます。 ・HealthyLivingPlatformサービスのエンハンス開発、および運用高度化 ・HealthyLivingPlatform関連のオファリング開発 ・病院、製薬会社、Wellbeing企業など周辺エコシステムとの協業・接続に関する開発 ■仕事の魅力・やりがい： Uvance HealthyLiving領域における中核をなすHLPFのリードアーキテクトのひとりとして、ビジネス面／技術面での挑戦的な取組みに対して設計や構築の主体となって取組みを行うことができます。 クラウド（PaaS）を使ったハイセキュリティなシステム開発の方法論を実践を通して習得できます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／エンジニアの希望は、最大限尊重します】 幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします ・ヘルプデスク ・保守、運用業務 ・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 *経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ■配属先： 客先常駐となります。 研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■プロジェクトの例： 自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 ■教育研修制度： 通常4〜8名の少人数制で、有名大手通信会社にて長くエンジニアを経験した専任講師が、実習中心のレクチャーを行うので、ご経験の浅い方も安心して学べる環境です。 現場配属後も、最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて学ぶことができます。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファースト】 配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 【企業の成長性と働きやすさ】 2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。 そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。 売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜流通クラウド・官公庁クラウド・トラスト事業を手掛けるＩＴ企業／5割以上が保守などの安定収入〜 ■業務概要： 自社サービスのコンテナ技術を用いたアプリケーション基盤の構築を担当します。メインミッションは新しい技術の調査・検証をし、それを自社サービスに反映していくことです。そこに魅力を感じる方にご応募いただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・コンテナ技術（Kubernetes,Docker）の調査/検証　　 　　 ・パブリッククラウド（AWS）の調査/検証 ・上記の調査/検証による、アプリケーション基盤の構築　　 ・自社サービス開発部隊への啓蒙 ・ソース管理基盤(GitLab)、ビデオ会議ツール(jitsi)やチャットツール(RocketChat)等のITツールの社内利用の保守管理 ■組織体制： 課長1名、主任1名、メンバー6名 ■業務の魅力： 【0→1に取り組むことができます】新しい技術を用いることで、自社サービスの競争力を高める部署です。海外の事例を取り入れたり、先端技術を取り入れたりなど、ご自身の裁量で取り組んでいただくことができます。 【インフラ以外の開発も可能】アプリケーションのインフラ部分を構築すること以外にも自社サービスの拡張のため先端技術を使いながら、立案・実証を行っているため、インフラ部分だけに限定されずアプリケーション開発なども携わることが可能で、技術への興味の強い方であれば、自分の考えをどんどん実現していける環境です。 ■働き方： 【時差出勤・時間単位有給を導入】ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間の調整が可能です。 【テレワーク利用可】業務上出社しなければいけない日以外は、テレワークでの勤務が可能です。コミュニケーションを目的に、週に一度チーム全体でオンライン雑談タイムを設けています。 【健康休暇あり】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 システム構築/保守運用 大手通信会社の開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア （サーバ構築からログ解析といった多岐に渡るインフラ支援） まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。 ■ポジションの魅力 ・大手通信会社のシステム構築に携われ様々な経験を積むことができます。 ・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。 ■働きかた 業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 ■企業について 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務案件有／大手企業クライアント多数／最新技術にもチャレンジできる・多様なキャリアパス／月平均残業11時間／転勤なし〜 ■業務内容 ・サーバーやネットワーク、データベースの運用保守、運運監視 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 など、インフラに関わる業務を想定しています。 まずは今までのご経験をもとに運用から幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程やチームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ■魅力 技術向上へのサポートににををれており勉強会なども開催中です。これまで運用、保守のみの経験でも、構築が出来るようにフォローしています。 ■キャリアパス ・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■働き方 ・顧客先にもよりますが平均残業は11時間程度です。 ・リモート可な案件もございます。 ・社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ■当社について 当社は、IT領域においてプロフェッショナル人材の育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年では建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場グループ・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮しています。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リードエンジニアとして、機能の開発・運用を行いながら、エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などのチームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。 また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。 ■業務詳細： ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援 ・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート ・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行 ■ポジションの魅力： ・開発したプロダクトが世界中の自動車部品バイヤーに利用されるため、世の中に大きな価値を提供できる ・ピボットの経験を経てユーザーの声を最重要視する社内文化が浸透しており、技術ありきではなく課題解決に集中できる環境がある ・国内の最重要産業である自動車業界に深く入り込むことで、業界知識を身につけることができる ■歓迎条件： ・IaaSによるインフラの構築・運用経験 ・大規模なエンジニア組織で働いた経験 ・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験 ・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験 ■当社の特徴： 現在当社は日本発のB2B SaaSプロダクトとして世界を席巻するプラットフォームを構築していく0→1のフェーズです。購買や調達部門の方々の見積査定業務を支援するクラウドシステム「RFQクラウド」を展開しています。 変更の範囲：本文参照

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 大規模自治体税務システム再構築プロジェクトへ参画し、自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守をお任せします。まずはメンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験し、早い段階でPJを独力で遂行するリーダーの役割をご担当頂く想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 現在遂行中の大規模自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。 基本的には数チームからなるプロジェクト体制となり、お客様とだけでなくチーム間での折衝・調整が必要となります。 ＜参画フェーズ＞ 特別区、政令市地方税システム導入作業（上流工程、下流工程、データ移行）において、主に地方税業務有識者として、仕様検討・調整を中心にご対応いただく予定です。 ■配属事業部の紹介： お客様（市区町村）の規模にもよりますが、中規模（一般市）規模の税務システム再構築ででおよそ30〜40名前後のメンバー数になります。政令市クラスでは100名規模になる場合もあります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名〜50名 【開発閑居】 言語：Java、Oracle 環境：Windows Server 【コード品質のための取り組み】 製造はオフショア 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Redmineなど ■当ポジションの魅力： 標準化での市場活性化をキーに当社の強味である地方自治体領域で長期に活躍できる人材を育成することができます。当社の顧客は全国に存在し、特に中大規模自治体のシェアは業界トップクラスです。入社後はスキル、経験値に応じて導入メンバーからプロジェクトリーダークラスまで幅広いポジションを検討することが可能です。 ■キャリアパス： 入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 変更の範囲：本文参照

●NECグループの働きやすい環境 ●社会インフラ領域の大規模案件の基盤領域を担う！ ●年休126日／福利厚生充実◎ ■業務内容： 日本の重要な社会基盤を支える業界でのインフラ（オンプレ／クラウド）構築業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： メディア領域、官公庁領域、防災・都市インフラ領域他におけるインフラ（オンプレ／クラウド）設計・構築業務 ■配属予定部署： パブリック事業ライン／スマートセーフティソリューション事業部／第三グループ／コアテクノロジーソリューショングループ ■配属事業部の紹介： 日本の重要インフラを支える業務を遂行しています。その中でもコアテクノロジーソリューショングループはアーキテクトの知見による幅広い業種でのインフラ構築に加えて、宇宙事業やハイパフォーマンスコンピューティング・量子コンピュータを用いた高性能計算を活用する事業を担当しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5〜10名程度 【開発環境】 インフラ構築に係わる設計、構築、試験の知識、オンプレのインフラ（サーバ、各種基盤ソフトウェア、ネットワーク）知識、クラウド知識 【コード品質のための取り組み】 従来型のレビューに加えてエンジニアリングツールを多数活用 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 メール、Teams 、Zoom ■本ポジションの魅力： 社会インフラ領域の大規模案件の基盤領域を担うため、幅広い領域（メディア、都市、官公庁案件等）を担当でき、日本の社会インフラを支える業務を遂行できます。 お客様と一体となってプロジェクトを遂行し、大規模PJのマネジメントや顧客交渉スキルを向上、経験することができます。 ■入社後のキャリアパス： プロジェクトメンバーの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、アーキテクトまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指します。 ■応募者へのメッセージ： アーキテクトとして高度な専門性を発揮して、日本の重要な社会インフラを支えていることを実感できる業務です。 変更の範囲：本文参照

NECソリューションイノベータグループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）（社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向となります。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Ansibleを活用した自動化の領域における設計、開発、運用 ・新しい運用ツールのPoC（Proof of Concept）および導入提案 ・展開計画の作成および実行 ・インフラ・AP運用の自動化および効率化に関する業務（Playbook作成） ■配属事業部の紹介： 玉川事業場勤務で当グループ自体は20名規模となりますが、運用DX推進におけるプロジェクト規模は50名以上の規模となります。現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークですが、コミュニケーションツールを活用し、全員が推進リーダとしての意識を持って前向きに業務に取り組んでいます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】50名程度 【開発環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（Azure、AWS） ・自動化技術（Ansible） ・IT運用における全般的な基礎知識 【開発手法】アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、box ■応募者へのメッセージ： ・NEC社内向け運用DX推進を加速させるべく、常に新技術や外部の製品、SaaSに触れることができます。 ・多数の有識者とコネクションを持つことが出来、人脈形成とキャリア形成の両面で大きな経験が出来ます。 ・ワークライフバランスも重要視していますので、業務においてはリモートワークを最大限活用し、時間の有効活用ができます。 ■採用背景： 当グループではNECグループ向けの社内DXのなかでも運用DX推進において積極的に取り組んでおり、自動化技術や新しい運用ツールの導入を進めています。この取り組みにおいて、更なるスピードアップと効率化を図るため、経験豊富なエンジニアの加入を求めています。当グループでは、優れた技術者がチームとして活躍し、ビジネスに貢献できる環境を提供しています。自動化技術や運用ツールの導入に興味があり、成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

□■幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。 ・プロジェクト責任者 ・プロジェクト責任者の補佐 ・各種成果物の査閲 ・インフラ環境設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・ユーザ…ホテルSaaSサービスとして数百ホテルが利用 ・PJ概要…SaaSサービスにかかわる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理 ・役割…マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのPJ（NEC内ステークホルダー）とのやり取りを主体的に行って頂きます。 ■配属事業部の紹介： ホテル業向けの基幹システムのSaaSサービスを中心に対応しているグループです。メンバーは、開発対応やホテル対応を含め30名となります。その中で運用保守対応をしているグループは5名ほどとなります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5名 【使用環境】 AWS 【開発手法】 ウオーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Box Zoom ■当ポジションの魅力： SaaSサービスとして数百ホテルが利用しているシステムの運用管理全般をご担当いただけます。プロジェクトで活用するクラウド、コンテナ、セキュリティなど幅広い知識を獲得できます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1年…マネージャー配下にて運用保守リーダの候補として実務経験を積む ・1年〜3年…運用保守リーダとしてプロジェクトを遂行 ・3年以降…マネージャー候補として、プロジェクト推進、顧客対応、事業部共通活動に関わって頂く ■採用背景： ホテル業向けのシステム開発業務拡大にともない、既存システムの運用に加え次期システムの運用対応等で運用体制強化が急務となっております。 変更の範囲：本文参照

●NECグループの働きやすい環境 ●重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当 ■業務内容： 通信キャリア領域にてコンシューマ通信事業やスマートライフ事業を支える基盤の構築を担当する当部門にて、クラウドエンジニアとしてクラウド環境へのモダナイゼーションPJや新サービス基盤構築PJを担当頂きます。 クラウド環境は主にAWSになりますが、場合によってはGCP、Azure、OCIも対象になります。顧客ニーズに応じて、クラウド・バイ・デフォルトで積極的にパブリッククラウドを取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域では、プライベートクラウド、オンプレミスなども採用します。 ■想定プロジェクト： クラウドシフトPJ、金融・決算の新サービスや生成AI活用による顧客対応支援サービスなどを実現するサービス基盤の構築PJ ＜体制＞ 業務チーム NEC−NES ★インフラチーム：20名前後 NECーNES ★の部分のNESチームリーダー ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ キャリア情報グループ　 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 50名 【開発環境】 AWS Vmware RedHat AmazonLinux OracleLinux Oracle DB Oracle WebLogic F5 BIGーIP NEC WebSAM NEC JobCenter 【コード品質のための取り組み】 Ansible 【開発手法】 ウォーターフォールからアジャイルシフトを試行中 【情報共有のツール】 Zoom Teams Outlook ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当するので、ITエンジニアとしてのやりがいを感じて頂けます。また、座学で得た知識をプロジェクトで活かす機会が非常に多いと思います。 【入社後のキャリアパス】 入社〜1年：主任 現リーダーからの実務継承 1年〜3年：プロフェッショナル 現プロジェクトマネージャーからの事業継承 3年後：キャリア系インフラ事業拡大 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて鉄道会社の機能改修業務・OS更新業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：残業は配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率96%〜 ■業務内容：スキル・ご経験に応じて以下をお任せいたします。 ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計〜構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）／問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応まで ・顧客先の社内インフラ設計〜構築等 ※ご経験を積んで頂き、将来的には、リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点 ・充実の教育制度：「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ・キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ・評価制度について： 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社 変更の範囲：本文参照

■事業内容： 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 ■業務概要： 当社のインフラチームはSREベースで基盤の信頼性を高めていくように推進しており、一般的なインフラ業務であるAWS・Azureによる製品基盤の構築・運用保守やインフラの管理・運用の多くを自動化し安定的なサービスの稼働を実現することを目指しています。 ご自身の得意な業務や、やりたい業務に応じてアサインいたします。 ■具体的な仕事内容： ・自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築／運用保守 ・インフラ構築／運用保守業務などの自動化および品質改善 ・タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務 ・顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築／改善 ・バックエンドのプログラム開発 ・チーム業務改善のための仕組み作り ・オンコール対応や障害対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・サーバーサイド: Python/PHP ・アプリケーション基盤: Gitlab ・ミドルウェア: logstash/ElasticSearch/OpenSearch/filebeat ・監視基盤: Datadog/Zabbix/CloudWatch ・IaC: CloudFormation ・インフラ環境: AWS(EC2, Fargate. RDS, ElastiCache, OpenSearch, S3, CloudFront, Lambda, NetworkFirewallなど)/ Azure(VM, ALB)/ElasticCloud ・その他: Teams/Backlog ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務可/上流工程に携われる/ロジスティクス業界におけるリーディング企業/10期連続過去最高損益/設立50年を超える/最先端技術の実用化を進める/620社以上の物流センターシステム開発・導入実績/平均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜※変更の範囲：会社の定める業務 ■高い社会貢献性×幅広いスキルが身に付く 弊社は2024年物流問題が迫る中、高い社会貢献性のあるプライム案件を多く保有しております。また、導入先はグループ内からクラインアント側まで幅広く行えるため様々な案件を経験できるためこれからのインフラエンジニアとして希少なご経験を積んでいただくことが可能です。 ■業務詳細： ご入社後は構築・保守等をお任せし将来的には業務品質改善のための、ネットワークインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程も携わっていただきます。 ※当募集ポジションでは下記3つの業務に横断的に携わっていただく事となりますが、メイン業務は（A）を想定しています。 （A）物流センターのネットワーク関連業務 　▼ロジスティードグループが保有する物流センターの館内ネットワークインフラの設定や、ロジスティードグループのお客様とのデータ連携のための環境構築を行います。 　・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線LAN）の設定 　・ファイアウォール(Fortigate、Juniper）の設計/見積/構築/保守 　 （B）各大手通信キャリア回線再販業務・敷設支援 　▼物流センターとデータセンターを結ぶ閉域回線や、お客様と接続する回線の敷設の手配から導入までを行います。 （C）インターネット関連業務 　▼ロジスティードグループ内で利用するプロキシ/DNS/MAILサーバの設計/見積/構築/保守を行います。 ■組織構成 課長/プロジェクトマネージャー　：2名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：8名 自家SE　：5名 協力会社　：5名 ■『物流×IT』に挑戦できる環境 当社はロジスティードグループの中で唯一のIT企業であり、主体的に提案/改善/最新技術や発想を取り込みながら、日常業務での試行錯誤を進めていくチャレンジングな環境がございます。