Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）の求人情報の検索結果一覧

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社のライン部門における、システム企画・提案・プロジェクト推進または支援を担当していただきます。 ■対象顧客業界： 流通・サービス業 ■具体的な職務内容： お客様の情報システム部門または事業部門のメンバーとして参画し、お客様と一緒に業務課題、ビジネス課題を検討し、当社社内メンバーと仮設提案を実施することにより案件獲得を目指す。その起点となる立場を期待しております。 ■職務の魅力： ・お客様ビジネスをお客様と一緒になって広げていく案件に従事できます。 ・とても明るく活気のある職場です。 ■キャリアパス： 最初は個別のAWS案件リーダーとして参画いただき、徐々に幅を広げていただく事で、本部全体のアーキテクトの役割や、自社サービスの企画・開発等に携わっていただけるようなキャリアパスが考えられます。 ■当社の特徴： ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供します。 また、幅広い「ビジネス分野」でICT技術を応用した独自のサービスを提供し、お客さまの事業展開を支えるとともに、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・AWS上でのアプリケーション設計／開発の経験 ・AWS開発プロジェトのリーダー経験 ・アジャイル開発の経験 ・お客様の要件を聞き、アーキテクチャーデザインができるスキル ・サーバーレスアーキテクチャでの設計／開発スキル ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト以上の資格を保有

〜12/14(土)に最終面談まで実施する1Day選考会求人（セキュリティエンジニア/基盤エンジニア/ソフトウェアエンジニア）〜 ■ミッション・募集背景 私どもの部署では、公共系（主に官公庁及び関連団体等）、法人系のお客さまを中心にNTTグループ会社が保有する技術、知識、ノウハウを活用してセキュリティソリューションの提案から設計構築、運用までを一貫して担っております。 当社の持つICT技術（ネットワーク、クラウド、セキュリティ等）と、5G/無線、自動運転、AI、IoT/OT等の技術を保有するグループ社およびパートナ企業と連携をして新たな事業領域の拡大への取組を始めており、その活動の中でセキュリティは重要な要素となっています。 そこで人員の確保が急務となっておりこの度セキュリティ案件に携わっていただけるエンジニアを募集しております。 ■業務概要 大規模セキュリティ案件におけるエンジニア業務をお任せします。 ご希望・ご経験を元に下記職種の中から、最適なポストをご提案いたします。 ＃グループ会社へ転籍し業務いただく可能性もございます。 ＃都内オフィスへ出社ベースの勤務となります。 ■業務詳細 【セキュリティエンジニア】ペネトレーションテスト実行、脆弱性調査、検証・RED/BLUE演習シナリオ構成実行 、検証環境の構築 【基盤エンジニア】仮想マシン基盤、コンテナ基盤の運用・AD、仮想デスクトップ、端末の運用 【SWエンジニア】WebUI開発、データ分析環境構築、Python、Go等を用いたツール開発、Elasticsearchを用い たデータ収集・分析 ■業務魅力 ・先進的なセキュリティ技術を活用したセキュリティ案件等への参画により、当社及び当グループの技術による社会課題の解決に貢献 ・セキュリティに関する先進的な技術の目利き、業界動向の把握、ソリューション検討、業務を通じて自身のテクニカルスキルの向上 ・業界団体、業界トップ企業、学術機関の先生方との連携も多くヒューマンネットワークの拡大が可能 ・新たな収益に繋がる新規ビジネス、ソリューションの創出、提案 ■環境 ・オンプレ環境での業務が主となるため、基本は出社ベースでの勤務となります。 ・4面ディスプレイ等エンジニアが働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（ネットワーク）の積極採用を行います。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ＜設計・構築＞ ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ＜プロジェクト例＞ ◎要件定義・設計・構築（上流） ◎運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です： ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします） エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ＜設計・構築＞ ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ＜プロジェクト例＞ ◎要件定義・設計・構築（上流） ◎運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です： ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします） エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当／家族手当有／年休122日／充実した評価制度／働きやすい環境◎】 ■職務内容 インフラエンジニアとしてスキルに合わせた業種や分野のシステム開発に携わっていただきます。※ご入社後に配属先を決定いたします。※案件は受託案件です。 ■PJT期間 1〜2年がメインとなりますが、案件によっては数ヵ月の短期PJTや10年以上（保守の場合）の業務もございます。 ■開発環境 Linux／UNIX／Windows Server／Windows／Eclipse ■開発実績 「業務用システム開発」TRM在庫システム、バーコードシステム開発など ■配属先情報 PJTメンバー：1〜6名、協力会社1〜2名が在籍しています。 ※顧客常駐先は東京23区内がメインとなります。通勤時間考慮します。 ■社風 経営層と従業員の意見がお互いにしっかり共感できる環境づくりを大切にしているため、創業以来、社員の仲が良く、定期的な飲み会や年一回の社員旅行、BBQなども開催しております。また技術指導も手厚く行っており、社内研修だけでなく、全社員、社外研修の受講が可能など、教育環境も充実しています。 ■当社の魅力 ・月1回、帰社日を設定しており、全社員で開発テーマの共有、勉強会、状況報告、困りごと共有など、スキルアップを目指せる環境を整えています。 ・10数年以上活躍している社員も多く、環境の良い職場です。 ・有給についても、個々の判断で全日取得する社員もおります。 ともに会社を大きくしていきたいとの思いを持つ方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社ではスマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。 これら案件拡大に伴い、今回新たにオンラインクレーンゲームへの対応を中心とした「SRE」としてオンラインクレーンゲームへの環境構築及び運用管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・オンラインクレーンゲームに関するトラブル確認、対応 ・負荷に合わせたサービスの設定 ・各種環境構築や設計 ・TerraFormによるインフラ構築と保守 ・負荷試験 ■環境： ＜使用言語＞ Python, JavaScript, YAML,SQL ＜フレームワーク＞ AWS Lambda(Python), TerraForm, Dockerほか ＜データベース＞ MySQL(AWS Aurora) ＜ソースコード管理＞ Github ＜プロジェクト管理＞ Notion, Slack, Googledrive/spreadsheet ■当社の特徴： （1）ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける 当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 （2）どこよりも、個人の力が発揮できる環境を ユーザーにより楽しんでいただけるゲーム開発のために、オルトプラスでは「個人が力を発揮できる環境づくり」を大切にしています。旧来の、企画主導のウォーターフォール型の開発とは逆の発想で、エンジニア、デザイナー、プランナーといった全メンバーが、ユーザーの要望に応じてアイディアを発信する。失敗してもそれを許容し、すぐに次の企画に活かす。そんな取り組みが、結果的にユーザーからの評価につながっているのではないでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務

◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休124日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務 ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。 業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。 提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー 現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について 主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて 主担当エリアは静岡、長野県となります。 また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例 ・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修） ・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修） ・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色 現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っています。 入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境 残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。 障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。 （頻度は年間数回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【”技術の前に人ありき”の理念のもと社員の働き方を重視／IT未経験から活躍中の先輩社員多数】 当社は自社開発の連結決算システムを提供している企業です。完全未経験の方でも安心してスタートできるよう充実した研修制度を用意しています！ ■研修内容： ・ビジネスマナー研修：社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションスキルを学びます。 ・自社システムの概要説明：自社で開発している連結決算システムの基本的な機能や仕様について学びます。 ・開発コーディング研修：プログラミングの基礎から実際のコーディング技術までをしっかりサポートします。 ■入社1年以内の想定業務： 未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートします。 ・コーディング：プログラムのコードを書き、システムの機能を実装します。 ・テスト：書いたコードが正しく動作するか確認し、不具合がないかチェックします。 ・システム保守対応：クライアントからの問い合わせに対して調査し、問題を解決します。 ・クライアントPCセットアップ：システムを利用するためのPCの設定やインストール作業を行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： 成長次第では1年以内で以下のような上流の工程に携わることも可能です！ ・開発工程管理：プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュール通りに進めます。 ・開発環境構築：開発に必要なソフトウェアやツールをセットアップします。 ・要件定義：クライアントの要求を具体的なシステム要件としてまとめます。 ・システム方式設計：システムの構造や動作方式を設計します。 ・基本・詳細設計：システムの詳細な設計図を作成します。 ・DB定義・設計：データベースの設計や設定を行います。 ■組織について： 4名（男性3名、女性1名） 平均年齢は30代半ばとなります。 ■企業・求人の特色： ・「技術の前に人ありき」技術・スキルの前にまず人間性と、約30年間、創業以来変わらない経営方針を大事にしています。 ・インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産！「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ・開発エンジニア職としてまずは研修と下流工程の実務から、成長次第では1年以内で上流工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支えるSRE】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要： 「エンドユーザに安定的且つ快適なサービスを提供する」ことをミッションとし、システムの自動監視、SLOの策定、パフォーマンスチューニング、迅速な障害対応のためのOps整備等に取り組みます。 また、クラウド環境におけるインフラストラクチャーの設計や運用保守にも関わり、セキュリティやコスト効率性にも配慮しながらシステムの最適化も図ります。 特に弊社のSREはDev（開発チーム）との連携を重視しており、共にSLO改善や監視に取り組むことでサービスの品質向上を目指しています。 「DevX（開発者体験）」の向上は重要な役割の1つであり、運用の自動化やCI/CDの改善等も行っています。 ■具体的な業務内容： ・AWS/GCP上でのインフラストラクチャの設計、構築、運用 ・Terraformを使用したインフラ管理の自動化 ・CI/CDツール（Github Actions、CircleCI）を活用したデプロイメントパイプラインの構築 ・モニタリング、アラート設定、障害対応 ・負荷試験やキャパシティプランニングの実施 ■やりがい： ・複数のサービスの信頼性維持という、責任感や裁量の大きいポジション ・1人1人のキャリアを大事にする社風だからこその、スキルアップのための環境が充実 ・売上高年率40％で急成長を続けるHRテックサービスのインフラ基盤に携われる ・開発生産性の高いプロダクトチームと共にSLO改善やDevOps強化に取り組める ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより安定的に、よりセキュアに利用されるよう、インフラ運用保守業務に携わります。 ■入社後のイメージ： 入社後は、サーバー運用保守業務からスタートを想定しています。 主な業務は、稼働中サーバーの高負荷・障害の監視や、お客様のサイトに対する不正アクセスの監視、問題発生時の原因調査・対処方法の習得です。 経験を積んだ後は、エラーログから原因の考察を含む日常的なサービス運用に加え、ご本人の適性・スキル・志向に応じて、運用業務の改善にも携わっていただきます。 ■運用業務の改善プロジェクト例： ◎運用プロセスの自動化設計と実装 ◎運用手順とナレッジの体系化 ◎監視項目の改善 ◎不正アクセス対策の強化・改善 ◎障害分析、障害復旧作業、再発防止策の立案 ◎サービスの強化、改善提案、実装 ■組織について・働く環境： インフラ保守運用事業部は、エックスサーバーが提供するサービスのインフラ保守運用を担当しており、専門領域ごとに課が分かれています。 専門領域を細分化することで知識を深めながらスキルアップができる環境と、特定の人に負担がかからない仕組みを実現しています。 ユーザーとのやり取りを行う、カスタマーサポートは別部門が担当しており、専門業務に専念できる環境です。 ■働き方： ・週1日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務環境 ・100％自社内勤務、転勤なし ・グランフロント大阪勤務で通いやすい＆綺麗なオフィス ・8：00〜13：00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能（稀に、メンテナンス等で早朝・夜間の勤務がある場合があります。） ■魅力： ◎今までの運用保守の経験を"財産"として活かせる ・業務改善のスペシャリストとしての新たなキャリアパスが描けます。 ・少ないリソースで最大限の成果を生む運用モデルの構築に携われます。 ◎セキュリティの専門性を高められる ・不正アクセス対応を通じて実践的なスキルが身につくきます。 ◎成長する自社サービスに関われる ・数多くのユーザーを支えるインフラ基盤の信頼性向上に取り組めます。 ・改善効果を検証しながら、継続的な改善にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

以下の業務を推進するエンジニアを募集します。 （1）システム要件よりクラウドアーキテクチャを検討し、機能・コストから最適なシステムを提案し、受注後はクラウドシステムの設計・構築を行い、運用に引き継ぐまでの一連のインフラ案件を担当していただきます。 （2）お客様のビジネス要件、システム要件から最適なインフラストラクチャー構成を考え、そのインフラストラクチャーで最適なソリューションを選定し、それを用いたシステムの設計・構築をしていただきます。 ■募集部署の概要・ミッション： 大手総合商社、物流会社向けの情報系基盤システム（ID管理／認証、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、システムサポート業務を行う部署です。 ■魅力 ◎大規模案件を経験できる 当社内で当事業部（リテール＆サービス事業グループ）は、中規模〜大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。 CTC内で唯一SAPを代表としたERPシステムを手掛けており、大手顧客と案件を継続できているのも1つの背景です。 ◎社内のナレッジが豊富で、技術力を磨ける環境 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 例えば、社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。 また、CTCグループ全体で管理している検証センター（TSC：テクニカルソリューションセンター　https://www.ctc-g.co.jp/solutions/tsc/）が九段下にあり、誰でも予約をして検証が可能です。 ◎柔軟な働き方が可能 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社で運営する『ASKUL』や『LOHACO』のクラウド基盤の保守開発／リモートOKで働きやすく、自社サービスのためやりがいを感じやすいお仕事です！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業所向け通販サービス『ASKUL』や『LOHACO』などのクラウド基盤の開発〜運用をお任せします。 主にAWSのクラウド保守開発などを行います。 ＜具体的には＞ アスクル全社のクラウドシステムを自社で開発運用しております。 主にAWSの利用をしてIaCによるインフラコードの自動化などを行っております。 クラウドシステムは、アスクルのECサービスで利用することを目的としているため、高速かつ安定性の高いシステムを開発し続けることになります。 各プロジェクトにクラウドとして参画し、アーキテクチャの検討や構築を行います。 ・AWSのアーキテクチャ検討や構築、サービス検証 ・クラウドの開発保守運用 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 ＜開発環境＞ 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■部門の役割： 全社で利用するクラウドということもあり、コミュニケーション先が広範囲のチームです。 ECサイトに限らず、SAPなどの基幹システムなども関係部門となるため、アスクル全社のサービスや業務に対する知識が身に付きます。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントのキャリアパスを目指すことができます。 大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。 色々な技術や部署との連携を通して経験値を高めることができます。 変更の範囲：本文参照

【楽天グループ/モバイルネットワークのリーディングカンパニー/福利厚生充実】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■業務概要： 従来のIP電話/インターネット接続に加えて、モバイル、IoT、クラウド、コンタクトセンター等のソリューションをお客様に提供する上でのインフラ基盤のネットワークエンジニアとして、新規のサービスの開発や、顧客案件対応、設計、設備構築及び導入後の運用・保守対応を担当いただく予定をしております。 主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社等となります。 ■業務詳細： コンタクトセンター周りの専用線をまずは担当いただき、その後ISP、クラウドと担当範囲を広げていく予定です。 ・日々のネットワーク運用保守、ユーザーからの依頼対応（設定/登録等） ・個別案件の設計、検証、構築（サービス/組織） ・ステークホルダー全体での技術面のディスカッションと改善に向けたPDCA活動 ・サービス立ち上げ/拡張の際におけるネットワーク関連のプロジェクト推進 ・ネットワーク関連ソリューションにおけるサービス企画開発 ■業務のやりがい： 常に新しいサービス、課題が生み出される現場に身を置き、複数の関連チームと横断的にかかわり、よりよいサービスを作る為の仕組みや関連する知見、ナレッジを生み出すことに貢献できます。 また、要求されたことだけを、実行するのでなく、自ら企画/提案/実行を行う事も可能です。 ■本ポジションの魅力： ・グループ全体の幅広くかつ大規模なサービス、技術に触れることができ、かつ自社グループであることから、直接的な影響力を持ってプロジェクトを推進いただくことが可能です。 ・ご希望に応じて、日々の業務に加えてサービス企画開発等にも携わっていただくことが可能です。 ・社内会議等では英語を使うこともあるため英語力を活かすことのできる環境です。 ■得られるスキル： ・新しい技術をサービスとして関連づける機会 ・上流から下流まで一気通貫で関わることができ、ハードウェアからソフトウェアまで複数のレイヤーにまたがり業務を経験できる機会 ■キャリアパス： ・マネジメントは勿論ですが、専門性を持ったスペシャリストとして深く広くサービス全体に関わっていただくことが可能です。

【名古屋／新規立ち上げ部署で裁量大／リモート可／上流もチャレンジ可能／請負案件をメインに手掛ける部署への配属です／年休123日／残業月平均15h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 物理・仮想環境上に構築するWindows・Linuxサーバの構築業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・請負チームにて、業界問わず、サーバの構築プロジェクトに従事頂きます。 ・工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 ・現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げることのできるポジションです。 ■開発環境： OS：Windows／Linux DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware　など ■本ポジションの魅力： ・立ち上げ間もない部署の為、一から作り上げていく業務経験ができ、やりがいを感じることができます。 ・企業規模が大きい為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 ・将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ・共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 ■働き方： 残業は月間平均15h、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ仕事をしたい方にはぴったりの環境です。 ■同社の魅力 ◎フォロー体制：必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 変更の範囲：本文参照

【名古屋／新規立ち上げ部署で裁量大／リモート可／上流もチャレンジ可能／請負案件をメインに手掛ける部署への配属です／年休123日／残業月平均15h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 AWS／Azureを使ったクラウドサービスの設計・構築業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・社内請負チームにてAWS／Azure等のクラウドサービスを利用したインフラシステムの提案・要件定義・設計・構築・運用プロジェクトに従事頂きます。 ・業務のキャッチアップが出来次第、要件定義含めた顧客折衝や管理業務もお任せします。 ・提案〜要件定義〜設計〜構築業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 ◇取扱う主なクラウドサービス： ・Amazon Web Service ・Microsoft Azure ■本ポジションの魅力： ・立ち上げ間もない部署の為、一から作り上げていく業務経験ができ、やりがいを感じることができます。 ・企業規模が大きい為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 ・将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ・共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 ■働き方： 残業は月間平均15h、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ仕事をしたい方にはぴったりの環境です。 ■同社の魅力 ◎フォロー体制：必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 ・国内労働者約5660万人に安全・安心を提供する社会インフラサービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。400台を越えるサーバ／ネットワーク機器で構成している重要な社会インフラシステムの大規模クラウドリフトを予定しており、クラウドサービスを活用した盤石な基盤を構築・維持する仕事です。 ・当社がプライムSIerとなるため、中央省庁のお客様と一体となって行政のデジタル化を推進し、国民サービスの向上を実現する仕事です。 ＜直近の職務内容例＞ ・Azureへの大規模クラウドリフトの実施（IaaS構築） ・DaaS（AzureVirtualDesktop）などのマネージドサービスを活用した仮想デスクトップ環境の構築 ・DR環境（西日本エリア）の構築と切替方式／手順の確立 ・ServiceNowによる運用保守効率化の実現 【職務の魅力】 大規模SIプロジェクトにおける醍醐味 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会インフラを支える大規模システム（論理サーバ／NW機器約400台、全国約450拠点、端末約13000台）の開発に携わることができます。 ・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、パブリッククラウド・自動化・仮想化・端末シンクライアント化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。 ・マルチベンダでの基盤構築を実現しているため、特定ベンダの製品に縛られることなく多くのベンダと協業することで自身の人間力・技術力・知見を高めることができます。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 中央省庁システムプロジェクトにおける運用グループにおけるサブリーダを担当し、配下メンバと協力して運用グループのインシデント管理、SLA管理等を実施するとともに運用プロセスや運用作業の改善活動を推進する。 【業務の一例】 ・運用チームの方針管理、運用状況の管理 ・各種運用作業に関する進捗管理、懸案管理 ・運用作業全般の見直し、プロセス改善 ・生産技術部と連携してKPI達成に向けた改善施策の実施 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 【職務の魅力】 中央官庁向け大規模基幹システムにおけるITサービスマネージャーとして経験を積むことができます。また以下のようなスキルを伸ばすことができます。 ・運用関連ツール知識 ・折衝力および調整力（顧客、関係業者） ・統制能力 ・状況判断能力 ・ITILに基づくシステム運用管理の実践力 ・大規模システムのサービスマネジメントスキル ・次世代のクラウド運用に向けた検討知識 ・次世代運用人財としての能力・経験 【組織情報】 ＜組織のミッション＞ 某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。 ＜職場環境＞ 当担当には社員が70名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。若手からベテランまで幅広い年代の人材が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。また、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。また、経験者採用のメンバも在籍しており、縦割り感の無い職場です。 変更の範囲：本文参照

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・サービス設計、業務フロー設計 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計 ・新規機能追加開発 ・アップデート、イベント開催時の開発 ・各種オンラインサービスとの連携実装 ・Google Cloud を用いたインフラ運用 ・他職種との円滑なコミュニケーション ■betMについて： betMは、「スポーツベッティング×海外」をテーマとした事業展開を行っています。 スポーツベッティングとは、近年急速に世界中で盛り上がりを見せており、各種競技の結果やプレーに対して賭けて楽しむものです。 MIXIとしても、近年はスポーツ領域へ注力しております。これは、スポーツが一度に多くの人に共感・感動を提供できるコンテンツであり、こうしたスポーツの持つ根源的な熱量をコミュニケーションに繋げていくことに可能性を感じ、スポーツ領域への挑戦を行っているという背景があります。 コミュニケーションサービスを得意としているMIXIがスポーツ領域に取り組むことで、新たな価値提供や盛り上がりを見出せる可能性があり、スポーツ領域の中でもまだまだ可能性を秘めているスポーツベッティングについては、ビジネス側面でもさらに伸びていくと感じています。 ■開発環境： サーバーサイド：Go フロントエンド：React モバイル：Flutter（Dart） インフラ：Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Cloud Function, BigQuery etc.) プロビジョニングツール：Terraform ソースコード管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Cloud Build 監視・モニタリング：Google Cloud Logging, Google Cloud Monitoring インシデント管理：PagerDuty コミュニケーション：Slack, Google Meet プロジェクト管理、ドキュメント：JIRA, Confluence, docbase 変更の範囲：本文参照

IT・ネット・メディアの力を結集しグループのオムニチャネルを推進する当社のインフラ部隊におけるクラウド領域担当として、上流工程〜設計構築・運用まで幅広く担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 セブン＆アイグループのwebサービス全般のインフラ企画、構築〜運用までを担っております。 取り扱うシステムが増加傾向にあり業務拡大に対応するための体制強化となります。 ■業務詳細： インフラ領域全般（主にクラウド）の運用に携わっていただきます。 ・システムが本番稼働した後のインフラ監視 ・異常時の復旧作業（装置の交換、セキュリティの修正パッチ対応など） ・システムを安定して稼働するための管理方法を定義し、管理 （インベントリー管理、脆弱性管理、セキュリティ管理、契約管理など） 運用業務の範囲は多岐に渡り、顧客とのリレーション強化や運用設計等の上流工程を担当も想定しております。 CCoEも組成しており、クラウド利用のガイドラインを策定してグループ全体のクラウド戦略をリードすることを目指しています。 ■環境： ・ハウジング：複数データセンターのハウジング管理・仮想化基盤：VMware ESX、KVM・HW：F5 BIG-IP、Paloalto、Fortigate、Cisco、HPE製サーバ/ストレージ、NEC製サーバ/ストレージ、Oracle Exadata、他 ・クラウド環境：AWS、GCP、Azure、国産クラウド ・OS：RHEL、Amazon Linux２、Oracle Linux、Alpine Linux（Docker環境）、Windows ・ミドル：Nginx、Apache、MySQL、PostgreSQL、Oracle、memcached、Mackrel、Fluentd、その他商用ミドル等) ・AWSサービス：EC2、ECS、Fargate、ALB、RDS、Elasticache、Lambda、Kinesis、CloudWatch、IAM、GuardDuty、CloudFront、WAF、他・SaaS：Mackerel、Imperva CloudWAF、Instana、NewRelic、Sumologic、他 ・セキュリティ製品：TrandMicro、TripWire、MacFee 変更の範囲：本文参照

〜約10％が外国籍エンジニアとなりフラットな環境/在留資格のフォロー体制も整っているため、安心して就業いただけます/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実〜 ■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、Java等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載】 ■業界No.1のグループ研修体制： 各専門技術研修からビジネスマナーや人間力を高める研修まで、業界No.1のグループ研修体制で、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。（社内技術研修:500講座・同社エンジニア主導の技術勉強会:343回開催 ／年間） 研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、オンライン受講も可能です。通信教育補助制度（資格取得後半額返金）もご用意しております。 ■開発実績例 ・製造…図面管理システム・PDM、生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、特許検索システム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム ・通信・コンピュータメーカー…キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム、ネットワークトラヒック分析システム ■魅力 様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできます。 メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／平均勤続9.9年／有給消化平均日数13.1日(年)◇◆ ■業務内容： 基盤設計/構築のお仕事を担当して頂きます。ユーザー業種としては金融系の大手案件が多く、設計・構築・試験まで幅広い工程に携わることができます。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。また、今後クラウドビジネスの拡大も計画しており、AWS、Azureの知識やご経験をお持ちの方であれば活かせるチャンスがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先・就業環境： 配属先のマネージドサービス部は約60名の社員で構成しています。平均有給休暇取得日数は13.1日(年)、残業は月に14.5時間程度、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。有給休暇取得率は76.0%で、業種平均（63.2%）を上回っています。 ■キャリアについて： エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について： ・1970年に設立し、富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 ・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。管理職全体の18.5％は女性です。 変更の範囲：本文参照

【ポジションサーチ／100％自社パッケージ製品の開発や顧客向けのオーダーメイド開発／直受けで要件定義から運用保守まで／ユニークな福利厚生多数・残業20H以下のホワイト環境】 ご経験に応じて下記ポジションのいずれかをご提案させていただきます。 ・システムエンジニア ・インフラエンジニア ・プログラマ ■プロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】 パッケージ製品〜オーダーメイドシステムまで幅広く案件があり、幅広い業界でお取引きがございます。 要件定義から運用保守まで様々なフェーズを自社内にて行って頂きます。 ・会員・会費管理システム（医師会事務局・中小企業家同友会事務所向け） ・予約管理システム（施設運営・自動車教習所向け） ・売上管理・分析システム ・幼稚園のトータル管理システム ■組織構成： ・営業7名 ・システム関連21名（PG6名、SE11名、ネットワーク担当4名） 明確に担当領域が分かれているわけではなく、職種の選択肢を幅広く用意しております。 PG専門の方、PGからSEにキャリアアップする方、SEとPG両方をこなすハイブリッドな方もいます。 ■就労環境： 上流工程から直接顧客と折衝を行うため、残業時間は多くても毎月20時間程です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。 繁忙時でも20時には退社しています。 また、生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。 福利厚生なども常に改革を行い、風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っております。 直近10年間中途入社者の退職者がおらず、長期就労が叶う環境です。（育休後の復職者あり） ■社風・福利厚生： 社員想いの社風で、日常のコミュニケーションにおいて、誰でも「こうしたい！」を声に出せる風潮があります。社員の声を形にした制度も叶っているところが魅力的です。 例） ・ジィ・アンド・ジィPAY（その中のラインナップは社員の声が反映！） ・社内コンテスト（社内コンテストで出品したシステム・ツールが、実際に商品として販売されるチャンスに繋がる事例あり）など 出品例）SNSと連動する会社の受付システム・採用管理システム 変更の範囲：本文参照

【業歴98年・東証スタンダード上場の総合設備工事会社／ワークライフバランス◎／年休123日／残業月平均10時間】 ■業務内容： SEまたはCEとして、設備の遠隔監視システム（FENETシステム）の開発、運用をご担当いただきます。 こちらのシステムは自社開発のサービスとなっており、上下水道の施設で水の流量の監視に活用されるなど、インフラ関連を中心に導入をされています。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドシステムの運用管理、オペレーション、機器設定 ・計装（監視制御、ネットワーク関係）、電気（再生エネルギー関係）の設計、積算、現場支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）で休みもしっかりとれるため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 ■組織構成： 30代〜60代の4名が在籍しております。 システムエンジニア出身者もおり、電気工事関連の知識などご経験がない分野は入社後にOJTで教えるのでご安心ください。 ■当社について： ◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。以来、ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。 ※施工対象：オフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等 ◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。 ・グループ会社には、設備保守管理の藤田テクノ社、産業機器とITを扱う藤田ソリューションパートナーズ社、装置開発などを行う藤田デバイス社があり、グループ全体で顧客ニーズに応える体制が構築されていることが強みです。 変更の範囲：本文参照

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： ◇AWSを使ったインフラ基盤の設計、実装、運用 ◇TerraformによるIaC化 ◇コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善 ◇オブザーバビリティを使ったSLI／SLO／エラーバジェットの設計、運用 ◇トランザクション数やデータ量の増加にともなうパフォーマンス最適化 ◇外部攻撃に対する予防的、発見的な機構の整備、脆弱性対応 ◇サーバレスによる簡易的なプログラミング ◇CI／CDの構築・運用改善 ◇開発チームの業務効率化、トイルの撲滅 ※その他、採用・技術調査など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 当社SREポジションは、AWSの設計、構築、運用に関する深い知識を築くだけでなく、その周辺領域にも広がります。クラウド環境全体の理解やデプロイメントの最適化、セキュリティの強化など、多岐にわたる技術領域に携わるとともに、SREとしてプロダクトの可用性と信頼性を高めるためのご自身のアイデアを発揮できる面白いポジションでもあります。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：本文参照

【運用保守領域で開発業務領域を拡大中！／2023年の売上は1億8千万超えでコロナ禍時も安定◎／入社3年以内の離職率0％で働く環境◎】 全国のデーターセンター等で運用保守に携わる当社にて、運用保守エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力ビジネス領域である運用保守領域にて、顧客のさらなるニーズに答えるため、運用保守エンジニアを募集します。 今までの経験を活かしたい方、新たな経験を獲得したい方は、ご活躍できると思います。 ■事業内容： （1）業務運用支援：ユーザ情報の登録や保守管理など、品質・納期を第一として業務が円滑に運営できるように、 お客様の一員として、業務運用を支援します。 （2）業務運用改善／効率化支援：品質を第一に費用対効果も考慮しつつ、業務運用の改善、ツール（VB、Excelマクロ等）やRPA製品（WinActor）などの活用による効率化を支援します。 （3）システム運用／オペレータ：当たり前を前提とした、安定・安心・安全な運用作業、監視作業を行います。トラ ブルが発生した場合は、手順に従って正確且つ迅速に対処します。 （4）システム管理：システムが正常且つ安定して稼働し続けるように、サーバ等の運用計画〜管理、 障害管理・性能評価、構成管理、セキュリティ管理、バックアップなどのデータ管理 まで、システム管理業務をサポートします。 （5）24時間365日対応：シフト勤務体制で24時間365日対応を行い、システムや業務のノンストップ対応を支援します。 ■当社の特徴／魅力： ◎平均年齢は31.7歳と若く、20代後半〜30代の社員が幅広く活躍しています。 ◎有給取得向上推進中です。有給消化率は33.8％と休みは取りやすいです。 ◎平均勤務年数10.9年。入社3年以内の離職率0％で、着実にスキルや経験を積むことができ、働く環境が整っています。 ◎教育研修にも力を入れており、社員の能力強化のため、学会参加、海外視察、経営研修など、研鑽できる様々な機会の提供を進めています。 ◎年に1回、全社員向けに従業員満足度調査を実施し、全体結果を公開及び意見交換の場を設けています。