〜地域に根差した多彩なプロジェクトに携われる／日鉄ソリューションズ100％出資子会社で安定した経営基盤〜 ■業務内容： 福岡に拠点を置く、グローバルにビジネス展開する製造系企業のお客様を対象に、プライムの立場で、上流から下流工程までシステム開発業務全般を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かし、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 ◇フェーズと役割 【企画／提案】顧客の課題やトレンドを分析し、効果的なITソリューションの企画を行います。ニーズに応じたソリューション提案を行い、顧客課題の解決を実現頂きます。 【上流工程】要件定義や基本設計において、要件のヒアリングから設計に落とし込むまで、各フェーズを主体的にリードしていただきます。 【下流工程】詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守までプロジェクト一連において、進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務を担当いただきます。 ◇担当顧客 福岡に拠点を置く、製造系、流通系、電力系企業など ◇開発環境： ・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL ・DB：ORACLE、EDB（Postgres） ・OS：Windows、Linux ■採用背景： 顧客業界の業績好調やDX推進強化によりシステム開発ニーズが拡大しており、これによるプライム案件の増加を背景に、開発リーダー人材および幹部候補人材を募集します。 大手企業を顧客とした多様なプロジェクトを通じて、専門スキルの向上や自己実現を叶えていただきながら、将来的には当事業を主体的にリードいただくことを期待しています。 ■働く環境： ◇当社は平均残業21h／月、有給取得日数16日／年と仕事とプライベートを両立させることができます。また、フレックス制度があり柔軟な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【GitHubやCopilotのAIライセンス付与／東証グロース上場ARIグループ／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／エンジニアドリブンな環境】 ■業務概要： 当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。顧客の経営戦略やビジネス戦略、ＩＴ戦略を理解し、ビジネス戦略の実現や経営課題解決のためにプロジェクトの最前線に立ち、QCDSをコントロールしながらプロジェクト推進・完遂していただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの要求定義から入り、要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでワンストップのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■同社の特徴： ・世界中で急速に研究・開発が進んでいるブロックチェーン技術を活用したSNS型評価プラットフォーム「ScoreBase」や高セキュリティな個人情報認証サービス「BaaSid Service」、分散型データストレージサービス「BaaS DeStorage」などを展開するピー・アール・オーの子会社であるCryptoLabと連携し、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）、NFTなどのブロックチェーン技術を活用した実績が年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【GitHubやCopilotのAIライセンス付与／東証グロース上場ARIグループ／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／エンジニアドリブンな環境】 ■業務概要： 当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。顧客の経営戦略やビジネス戦略、ＩＴ戦略を理解し、ビジネス戦略の実現や経営課題解決のためにプロジェクトの最前線に立ち、QCDSをコントロールしながらプロジェクト推進・完遂していただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの要求定義から入り、要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでワンストップのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■同社の特徴： ・世界中で急速に研究・開発が進んでいるブロックチェーン技術を活用したSNS型評価プラットフォーム「ScoreBase」や高セキュリティな個人情報認証サービス「BaaSid Service」、分散型データストレージサービス「BaaS DeStorage」などを展開するピー・アール・オーの子会社であるCryptoLabと連携し、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）、NFTなどのブロックチェーン技術を活用した実績が年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／放送業界向け／コンテンツ配信システムの提案、導入におけるプロジェクト管理／所定労働7.5時間／日本に「インターネット」をもたらしたパイオニア企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風】 ■業務概要： 放送業界向けのコンテンツ配信システムの提案、導入におけるプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 提案活動から本番投入まで、長期に渡って取り組むお仕事になります。 将来的には、コンテンツ配信システムの機能拡充や、規模拡大等の案件に関するプロジェクトマネジメントや顧客に対するシステムコンサルティング等を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 放送、メディア業界は今後10年で映像伝送の手法がSDIからIPに切り替わるタイミングを迎えています。 現在、お客様と実証実験を数多く実施しており、今後のインフラ設計や導入に向けての対応作業を進めている状況です。 お客様と一緒に知見を蓄積しながら、数年後に控える本番環境構築では中心的な役割を担っていただくチャンスがあります。 ■IIJの配信事業について： IIJでは創業時より高品質なインターネット接続サービスを提供し、大規模な通信を安定して処理できるよう自社のバックボーンネットワークを増強し続けてまいりました。この大容量バックボーンを活かし、1990年代よりいち早く動画配信事業にも取り組み、映像機器ベンダーや先進的なコンテンツホルダーの方々と様々な配信プロジェクトを実施することで知見を蓄えています。 2019年に発生した新型コロナウィルス感染症以降、リモートワークの普及、働き方改革によるインターネットトラフィックの増加は顕著であり、とりわけ動画配信は多くのトラフィックを要します。こうした市場環境に対してIIJはこれまで培ってきたIPネットワーク技術を活用し、様々な視点から次世代の配信事業に取り組んでおります。 ■中途入社者事例： 「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」、「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」、そうした希望を持つパッケージソフト開発企業や、SIにいらっしゃった方等が多数ご入社されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【盤石な事業基盤と圧倒的な顧客基盤／マーケットシェアトップクラスの自社サービスを扱うIT事業会社】 ■ポジション概要： 東証プライム上場企業のIT企業である当社において、その成長を牽引するのがMDM（モバイルデバイス管理）事業です。主力事業である当社のMDMは、国内で15年連続トップ級シェアを維持しており、国内シェア40%、導入企業数は18万社以上であり、当社売上の半分以上を担っている最大の事業の柱です。 2025年8月の経営会議において、この強固な事業基盤をさらに活かすことで、MDMの周辺領域まで事業を拡大し、AIを活用した”情シスDX”を推進する戦略が正式に決定しました。 今回の募集は、この成長戦略の中核を担う情シスDXサービスのプロダクトマネージャーという、まさにOPTiM全社の成長を牽引していただく方の採用を目的としております。盤石な事業基盤と圧倒的な顧客基盤を武器に、未来の社会を創る新しいサービスを、経営層とともに構想し、具現化していく役割を担います。あなたのアイデアと行動力で新しい価値と市場を創造してください。 ■業務内容： オプティムのプロダクトマネージャーは、AIを活用した自社の各種SaaSサービスにおいて、社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、ユーザーに価値を届ける役割を担います。AIを活用した業務効率化やモバイルデバイス管理（MDM）を中心に、既存プロダクトの改善から新規サービスの企画まで幅広く担当いただきます。 ※まずはご経験・得意とされる分野からスタートいただき、段階的に業務の幅を広げてステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇プロダクト戦略の策定 ・サービスビジョンやプロダクトロードマップの策定 ・新規サービス・機能の企画立案と実現可能性調査 ・収益モデルの設計と売上・利益計画の立案 ◇プロダクト開発の推進 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・要求定義・要件定義の作成 ・ディスカバリー（顧客ヒアリング、データ分析）による課題抽出と解像度向上 ◇顧客価値の最大化 ・顧客への製品・サービス提案および商談形成 ・ユーザーヒアリングやデータ分析による改善点の発見と提案 ・初期顧客の開拓とリレーション構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25H／最先端のAI活用・高度化に資する新たなコア技術創出と社会実装の推進／フルフレックス〜 ■職務内容 ・LLM付加価値基盤のプロダクトマネージャー/プロダクトオーナー ・最先端のAI活用・高度化に資する新たなコア技術創出と社会実装の推進 ・プロダクト開発に関する専門性を有する社員（協力社員含む）と連携したプロダクト開発・運用業務（アジャイル開発、リーン開発、BizDevOps、顧客起点） ・ドコモグループの事業運営のDX推進のための中長期的なプロダクト戦略の立案 ・チームリーダーとしてのPJ推進、メンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータや高度なAI技術を活用したビジネスや大企業におけるDX推進に携わることができます。 ・プロダクト開発やプロジェクトマネジメントの知識、スキルを身につけることができます。 ・プロダクト開発における企画、開発、運用、改善等のすべての工程（サイクル）を経験できます。 ・アジャイル開発やDevOps等のシステム開発・運用スキルを身につけることができます。 ・Azure、Google Cloud、AWS等のパブリッククラウドの活用・開発スキルを身につけることができます。 ■当社の想い： ドコモは、通信事業者としての役割を超え、社会全体の豊かさと発展に貢献する企業として、あらゆるビジネス領域において新たな挑戦を続けています。最先端の技術、特にAI技術の取り込みは重点領域の一つとなっており、AI活用による業務の効率化、サービスの高度化に注力しています。 本ポストは、生成AIという最新技術の活用に取り組むものであり、働き方や社会に抜本的な変革をもたらすことが期待される非常にやりがいのあるポストです。ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータや高度なAI技術を活用したビジネスや大企業におけるDX推進を自ら推進・挑戦することができます。 自身の技術・開発力を磨きながら、業務・会社・社会の進化に貢献したい方を待っています。一緒に、未来のドコモを、新しい当たり前を作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の業界トップクラスの収益性（賞与水準トップ）〜 ■担当業務 ・全てプライム案件での基幹システム構築プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発（超高速開発）を担当していただきます。 【開発環境】GeneXusツール（ローコード）を用いた開発×JBアジャイル（独自アジャイル） ※ベースはJavaなどのオープン言語およびその他のため、様々な開発環境でのご経験を活かせます。 ■詳細 ◇プロジェクト規模：中規模（80人月、10ヵ月程度）から大規模（300人月以上、1年半以上）の案件 ◇業務工程：システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当 ◇チーム構成：自社開発チーム（パートナー含む）で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築 ◇使用ツール：ローコード開発ツール（GeneXus）とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現 ■ポジションの魅力 ・成長の機会：大規模かつプライム案件の経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンスがございます。 ・業界の最前線で活躍：食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業の注力業界に特化したシステム開発をリードしており、業界最大手のエンドユーザーに対して開発を行うため、社会貢献性を感じられるポジションです。 ■働き方 ・顧客状況に応じながらとなりますが、基本リモートやフルフレックスを自由に使える環境のため、フレキシブルな働き方が可能です。（ほぼフルリモートで働く社員なども在籍しております） ■超高速開発の特徴・実績 ・「繰り返しの固定化」、「独自開発ツールの採用」、「要件定義を実施」、「要望を一旦バケツにためる」、「従来のピラミッド型チーム編成」を行っており、アジャイル型およびウォーターフォール型の双方のメリットを享受できるような体制です。 ※そのため、短納期（他社の見積もり比較で1/3~1/2の期間）かつ高品質（自動化ツールを用い、バグ発生が少ない）で提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。ご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 各テーマごとに月1回、進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場ＰＭと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6か月）やISMS認証取得（6か月） ■SI事業における役割（PL）： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトにおけるフロント業務を主にご担当いただき、プロジェクト開始後におけるクライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理について全般的にお任せをいたします。 ・クライアントへの各種報告、合意形成 ・業務要件の取纏めやコストを意識したスコープ調整 ・課題管理、変更管理、成果物管理 ・開発ディレクターやエンジニアのマネジメント ※別途PMOを置いてプロジェクトを推進する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／明確な評価制度有／スキルアップ手当充実／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務内容： プロジェクトリーダー候補として、業務系システム開発プロジェクトにおいて、顧客やパートナー企業と協力しながら、設計や開発、テスト工程をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客と協力しながら設計や開発工程をリード（要件整理〜設計〜開発〜テスト） ・チーム（3〜10名程度）の進行、課題管理、コードレビュー ・技術的な課題解決、品質改善の提案、推進 ・若手メンバーの育成、チーム全体の成長支援 ・クラウドやAI、データ基盤など新技術の導入、PoC推進 ■プロジェクト例： ・ブロックチェーンを活用したセキュリティプラットフォーム開発 ・高速鉄道予約システムなど公共インフラの業務基幹開発 ・国内最大級の旅行予約プラットフォーム開発 ・大手メーカー向け社内DXシステム構築 ・メディア・スポーツ業界の業務支援アプリケーション開発　など ■当ポジションの特徴： ・顧客と共に課題を解決…上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイルです。システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。 ・技術を磨きながらチームを導く…リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。技術的な判断やレビュー、改善を現場で行う「実践型リーダー」です。 ・スキルアップを会社が支援…年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AIや設計、セキュリティなど領域別研修を受講可能です。また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所DXを中核で支えながらスキルとキャリアを高められます〜 ◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼所におけるDX化支援PJTのPM候補としてPMの補助を担当いただきます。当社は神戸製鋼所のDXを支える中核ユーザーSIとして複数PJTを担っており、今回はPM候補として現在利用されている業務システムの再構築を進めていただきます。 これまでの取引実績から信頼をいただくなかで、お任せいただくPJTは合算すると数十億円の規模となっており、事前検討・課題ヒアリング等要件定義の前の段階から連携するということのみならず、当社からの提案し案件化することもあり一体となってDX化を推進しております。 【組織構成】 配属組織は10名で構成されており、パートナー社員を含むと50名程度の組織となります。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20H／ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定など／フルフレックス〜 ■職務内容 ・ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定 ・生成AI関連の技術ロードマップ作成、競合他社の動向収集と分析 ・社内におけるAIビッグデータ推進の課題の収集と各部との関係構築 ・AIビッグデータ活用のユースケース、提供アセットの情報集約と可視化・展開する仕組の構築・運用 ■職務の魅力： ・AI・ビッグデータに関する技術動向・ビジネス知見 ・プロジェクトマネジメント・推進スキル ・ステークホルダーマネジメント・コミュニケーションスキル ・組織横断の課題解決スキル ■配属先組織の特徴： AIビッグデータの全社的な活用推進に向けた以下の業務を推進 （1）AIビッグデータ活用の戦略策定・実行 （2）AIビッグデータのユースケース、提供アセットの可視化と仕組の構築・運用 （3）AIビッグデータ活用の主管組織と連携・組織横断の取組の推進 （4）CAIOの補佐業務 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成 担当部長　1名　担当課長　1名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 0名 ■当社の想い： ドコモのAICoEチームの実務推進の中心として、その企画をリードしていただきたい。 「ドコモだからこそ」AI活用が数千万人の生活に直結する社会実装に繋がります。これは他の企業では得られない、キャリアを飛躍させる壮大な舞台です。 培ってきたAIビジネスの知見と企画力を信じ、組織の壁や既存の常識を乗り越えて推進してください。 あなたのオーナーシップが、部門横断的なプロジェクトを動かし、企画を真の事業価値へ変えます。 個人の成長と、社会の変革を同時に実現する確かな手応えを、ドコモで掴みましょう。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の業界トップクラスの収益性（賞与水準トップ）〜 ■担当業務 ・全てプライム案件での基幹システム構築プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発（超高速開発）を担当していただきます。 【開発環境】GeneXusツール（ローコード）を用いた開発×JBアジャイル（独自アジャイル） ※ベースはJavaなどのオープン言語およびその他のため、様々な開発環境でのご経験を活かせます。 ■詳細 ◇プロジェクト規模：中規模（80人月、10ヵ月程度）から大規模（300人月以上、1年半以上）の案件 ◇業務工程：システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当 ◇チーム構成：自社開発チーム（パートナー含む）で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築 ◇使用ツール：ローコード開発ツール（GeneXus）とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現 ■ポジションの魅力 ・成長の機会：大規模かつプライム案件の経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンスがございます。 ・業界の最前線で活躍：食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業の注力業界に特化したシステム開発をリードしており、業界最大手のエンドユーザーに対して開発を行うため、社会貢献性を感じられるポジションです。 ■働き方 ・顧客状況に応じながらとなりますが、基本リモートやフルフレックスを自由に使える環境のため、フレキシブルな働き方が可能です。（ほぼフルリモートで働く社員なども在籍しております） ■超高速開発の特徴・実績 ・「繰り返しの固定化」、「独自開発ツールの採用」、「要件定義を実施」、「要望を一旦バケツにためる」、「従来のピラミッド型チーム編成」を行っており、アジャイル型およびウォーターフォール型の双方のメリットを享受できるような体制です。 ※そのため、短納期（他社の見積もり比較で1/3~1/2の期間）かつ高品質（自動化ツールを用い、バグ発生が少ない）で提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可／自社案件9割／プライム案件9割／intra-martパートナーアワード受賞】 ■業務内容 各業界の大手企業を中心に、クラウド環境(intra-mart)での業務システムの開発支援を担当いただきます。 プライム受注中心のため、要件定義などの上流から参画いただけます。 ■案件体制 顧客業界：電子機器、食品、コンサルティング、生保など幅広い業界 案件体制：3〜20名（社員・パートナー含む）　 案件規模：工数20人月〜200人月　 開発環境：intra-mart／Oracle／AWS　等 案件比率：9割 自社開発／1割 客先常駐 働き方　：リモート実施率80％（週4日程度） ■案件事例 ◎大手精密機器メーカー：基幹周辺システム intra-mart移行開発 Notesにて開発された基幹周辺システムをintra-martによりシステム移行開発。 ・案件体制：22名（20代 65%・30代 10%） ・案件規模：工数 約700人月（進行中）、利用者数 約18,000人 ・開発環境：intra-mart、Oracle、AWS ・働き方：リモート実施率90％、残業平均19H/月 ■intra-martとは？ ・NTTデータ・イントラマート社が提供する、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。 ・導入社数8,000社を超え、RPAに並び注目を浴びており、ワークフロー市場では「14年連続シェアNo.1」の実績を誇ります。クラウド利用はもちろんのこと、ローコード開発機能も備えているため、企業特有の変化にすばやく対応することが可能です。 ■配属組織 ・社員／パートナーあわせて約80名（男女比5:5） ・20代 約70%／30代 約10%／40代以上 約20%（平均年齢30歳） ・PJ数：13件（開発9件/保守4件） └自社案件約9割（常駐案件もリモート勤務メインです） ・働き方：リモート実施率80%以上、時差勤務 ■キャリアパス 小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【”テクノロジーで結ぶ人々の未来“／企業のDX支援・スタートアップ支援を担う／上流工程にも携われる／土日祝休み】 ■業務概要： BOP事業部（業務運営代行サービス事業）において、主に自治体・行政のお客様から委託された業務のプロジェクトリーダーを担っていただきます。 単にお客様の行政業務を受託するだけでなく、業務改善／業務効率化、必要に応じてシステム導入支援まで行うことがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・お客様との連絡・報告窓口 ・プロジェクトメンバーのコントロール　など プロジェクト運営において重要なポジションを担っていただきます。若い会社ゆえ、能力と成果次第では早期にPMにステージアップすることも可能です。 ■組織構成： 配属となる組織は社員7名、アルバイト含め13名にて構成されています。 ■こんな方におすすめ！： ◎成長志向をお持ちの方 当社は創業10年目の企業で、これまでの既存事業を飛躍的成長させるフェーズに入っております。事業を成長させることにチャレンジしたい、新規プロジェクトをマネジメントしたいという方にはお求めのフィールドや職務をご提供できる環境です。 ◎お客様との距離が近い環境で働きたい方 当社は、まだ歴史の短い企業ですが創業当初よりエンドクライアントとの直接的な取引に重きを置いております。クライアントが抱える課題との距離感が近いゆえに、適切な価値を提供できております。クライアントと近い距離で自身のパフォーマンスを発揮したい方にはおすすめの環境です。 ■当社について： ・現在、北九州市創業支援施設『COMPASS小倉』（市から運営委託を任されており、指定管理）とスタートアップ支援事業」の2つに集中しています。 ※DX支援事業：スタートアップ支援事業→7：3 ・DX支援事業は事業を通じて、オフラインとオンラインの統合を推進し、顧客体験の向上に努めています。 ・スタートアップ支援では、ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサポートしています。 ・行政（北九州市）DXプロジェクトに参加しているため、現在新規の依頼も多く受注しております。佐賀／鹿児島／長崎からも繋がりが増えており、ゆくゆくは全国展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件・四国電力グループ案件・を安定的に受注／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能】 ■業務内容： Web系の業務アプリケーション設計・開発、ソリューションサービスの提案・納入 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要お取引先： 東芝デジタルソリューションズ（TDSL）、TDSLグループ、国交省、金融機関（民間80％・官公庁20％） ■直近のプロジェクト例： ◇国交相（基幹システム開発） ◇金融関連企業（AI導入に伴う開発・イントラ、基幹システムの開発・保守・運用） ◇電力関連企業（業務システム開発）など ※官公庁、金融、SIer、電力会社などあらゆる業種・業界の支援を行っています。 ■開発環境： ◇OS：Windows、Linux ◇言語：VB.NET、C#.NET）、Java、PHP、C、C++など　 ◇データベース：SQLServer、Oracle、Access系、MySQL、PostgreSQL ■担当フェーズ： 要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用保守まで幅広く行います。 ■組織構成： 12名 ■就業補足： 東京支店もしくは都内プロジェクト先（東京23区中心）での勤務となります。 ■当社の魅力： ・四国電力グループ案件や官公庁案件など、長く安定して上流案件を獲得しており、業績・会社も右肩成長中。 ・テスト等の品質について、高い評価をいただいております。 ・長く取引をしているため、取引先の業務内容を把握しており、業界に特化したノウハウがあります。 ■各拠点について： ・高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。 近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ・東京支店…顧客も多岐に渡っており、日々新しい開発手法、言語と格闘し、常に刺激を受けています。 支店社員一丸となり成長繁栄し、顧客や社会に信頼される支店を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【”テクノロジーで結ぶ人々の未来“／企業のDX支援・スタートアップ支援を担う／上流工程にも携われる／土日祝休み】 福岡県北九州市を中心にシステムインテグレーターとして事業展開をしている当社にてSE・PMとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： システム開発部門でSE／PM担当として業務に携わっていただきます。 ・SEとして、web系アプリ、オープン系システム開発 ・PMとして、DXやデジタルビジネスプロジェクトの受託開発、推進 ・要件定義、概要設計、データベース設計等 ・その他、若手技術者の指導、育成、技術サポート ■エンジニア組織構成： 20代〜30代前後の若手が活躍しています。 ■当社について： ・現在、「DX支援事業」と「スタートアップ支援事業（北九州市創業支援施設『COMPASS小倉』を市から運営委託を任されており、指定管理）」の2つに集中しています。 ※DX支援事業：スタートアップ支援事業→7：3 ・DX支援事業は事業を通じて、オフラインとオンラインの統合を推進し、顧客体験の向上に努めています。 ・スタートアップ支援では、ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサポートしています。 ・行政（北九州市）DXプロジェクトに参加しているため、現在新規の依頼も多く受注しております。ゆくゆくは全国展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！〜 ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件豊富多数 ●BIパッケージ導入業務をお任せします ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務内容： クラウドERPで事業を拡大する当社にて、BIパッケージ導入業務をお任せします。 ・BIパッケージ導入（Oracle BIEEまたはその他のBIツール）に伴う設計、開発、テスト、運用保守業務 ・データ分析、データ活用を目的としたシステムの設計、開発、テスト、運用保守業務 ※入社後は研修やOJTを通して段階的に業務をお任せします ■案件について： ・開発環境：Java、PHP、Pythonを使った業務システムがメイン ・エンドユーザーからの直請け案件も多くあり、数億円規模の長期案件等も受注 ・プロジェクトは3-4名から20名程度で稼働 ・製造業、流通業、建築・不動産、公共と幅広い業界の豊富な案件を保有 ・社員の8〜9割はフルリモートで業務(プロジェクトにより顧客訪問可能性あり) ■当ポジションの魅力： ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えている ・子育て中の社員もエンジニア、コンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もあり。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜評価制度明確・スキルアップ支援抜群／リモート8割以上・月平均残業約10H／自社内キャリアパスが豊富で長期活躍〜 SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入支援に携わっていただくポジションです。 当社ではプライム、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、幅広い工程を扱っております。 ■業務詳細： （1）SAPエンジニア／メンバー ERPパッケージの詳細設計・構築、テスト・運用保守プロジェクトにて、実装、テスト工程やプログラム改修に携わっていただきます。 （2）SAPエンジニア／リーダー・スペシャリスト ERPパッケージの導入プロジェクトにて、コンサルティングや要件定義、設計の上流工程に携わっていただきます。 ※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能 ■チーム体制： 配属予定の部署では、3名〜10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！ ■魅力ポイント： （1）充実した研修制度や学習環境 ・パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能 ・キャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 （2）豊富な案件 ・ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRM等 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件等 （3）明確な評価制度 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%！平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力。 （4）キャリアパス PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／リモートワーク率20%◆◇ ■業務内容： （1）新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ 技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。 （2）当社クラウドデリバリー力向上 案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える （3）技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得 社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや設計ガイドの策定を行う。その内容を社内でも共有し、優先的にNTTDがビジネスを獲得できる橋頭保とする。 （4）クラウド分野のプレゼンス向上 金融版Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する。 ■職務の魅力： メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、ビジネス拡大・DXを実現するシステム基盤の実現方式としてクラウド技術を活用する多数のPJで実績を積む事ができます。 また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、クラウドビジネスに携わることができ、チャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織拡大に伴う募集/駿台グループのeラーニングスペシャリスト集団／教育ICTのパイオニア・月残業20h程度・土日祝休み】 ◆採用背景：現在開発チームが経験の若いメンバーが多く、プロジェクトのタスク管理を行うことのできる人材が不足しています。開発経験やリーダーの経験がありチームを引っ張っていただける方を募集します。 ■業務内容：教育現場向け校務支援システム開発導入のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・教育機関のDXを推進する業務支援システム「賢者」の開発導入プロジェクトの管理推進 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・学校関係者とサービスに関しての折衝、校務状況やシステムの使いやさなどをヒアリングし、システムに反映 ・社内のエンジニアと関わりながら仕様策定 ・クライアントの要望をもとに、最適なシステムとなるように企画〜設計、導入、サポート ※コーディングは同社の別部隊が担当しているため、当ポジションでは行いません。 ■就業環境： ・各社員がフラットに意見を出せる施策を実施しており、働く環境を日々改善しています。 ・駿台グループ全体で情報共有の機会を設けているので、新しい技術に触れる機会を創出しています。 ・学校の試験、入試などがある月は繁忙期となります。 ■組織構成： ・チームとしては15〜20名程度で、責任者、MGRが1名ずつです。20代が多い若い組織です。 ■魅力： ・教育委員会を対象とするプロジェクトや各学校を対象とするプロジェクトなど、様々な規模のプロジェクトを経験することができます。 ・学校現場の長時間労働問題は急務です。同社のシステム開発に携わることで社会課題の解決に寄与できます。 ・教育現場との距離が非常に近いため、ユーザーの声が直接自身に届きます。 ・全国地域情報化推進協会：APPLICに参加しているので、業界標準のオーガナイゼーションに携わることができます。 ■自社プロダクト「賢者」： 教職員向け機能（生徒ごとの情報管理、学習状況管理等）と事務職員向け機能（卒業生管理、証明書等発行授業料等の収納管理等）双方の機能を備えた校務支援システムです。 https://satt.jp/product/kenja/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ソフトウェアの開発領域に責任を持ち、事業成長をリードする『シニアプロダクトマネージャー』を募集しています。 【仕事内容】 ＜開発組織の戦略策定・ロードマップの作成＞ ・データとユーザーの声に基づいて事業課題を特定・分析し、短期と中長期の両方の視点で事業を継続的に成長させるための開発ロードマップを策定します。 ＜機能改善、新規機能企画の立案・要件整理＞ ・分析結果やユーザーインサイトに基づき、KPIの改善案や新たな価値を生み出す新規機能のアイデアを創出し、具体的な企画に落とし込みます。 ・ビジネス要件、ユーザーニーズ、技術的な実現可能性を総合的に考慮し、仮説を検証するための機能要件を定義します。 ＜デザイナーやエンジニアと共創した開発の推進＞ ・ユーザーの立場に立った使いやすいインターフェースや、価値ある機能体験を設計します。 ・開発チーム内での共通認識を醸成し、開発を推進します。 ・実施した施策やリリースした機能の効果を定量・定性的に分析し、ネクストアクションの意思決定を行います。 ＜他部署との連携＞ ・開発チームだけではなく、マーケティング、広報、CS、オペレーションなど様々な部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、事業課題を解決することを推進します。 ・異なる専門性を持つメンバーの意見を吸い上げ、建設的な議論を通じて最適な意思決定が行われるような情報連携をリードします。 【取り組む課題の例】 ・ユーザーエンゲージメントの深化と定着率の向上 ・機能価値の拡張と戦略的アライアンスの推進 ・利用者の安全を守るための交通安全教育 ・安心して使える健全な利用環境の実現 ・車両やポートのメンテナンスのオペレーションの拡大・効率化 【仕事の魅力】 ・人の暮らしのあり方を変えるサービスを世の中に浸透させていくチャレンジができること ・多様な専門性をもったメンバーと協力しながら複雑な課題解決に取り組めること ・車両やポートを含めた、スマホアプリに閉じないリアルなサービス設計の面白さ 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 製造業の顧客を中心に、PMとして要件定義業務から携わりプロジェクトチームをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理等）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指して頂きます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■詳細： 製造業を中心とした顧客先にむけ、以下の業務に携わって頂きます。 (1)システムの基本構想・要件定義の策定 (2)システム導入支援 (3)システム導入プロジェクト管理 (4)顧客との折衝・提案業務等 (5)自社パッケージソフトの企画・改善に関わる業務 ITシステムの導入や開発で課題解決を進める際には、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをチームで担当します。 ■仕事の魅力： エンドユーザーの経営課題の解決に向けて、幅広い視点から提案が出来ます。同社のシステムで解決し難い問題に関してもパートナー企業が多くいるため、顧客の要望に応じた多岐に渡るソリューション策を提案出来ます。お客様のニーズに合わせてシステムやパッケージをカスタマイズするので、幅広い提案力、専門知識が身に付きます。 案件規模も非常に大きく、数億規模の案件にも携わる事が出来ます。 製造業の顧客が中心のため、顧客の業務理解や課題の抽出、要件定義力、またPJの進行における進捗管理力が求められるポジションです。 ■製品の優位性： 国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)、組立加工製造業（自動車部品・電子機器）、それらの混合型などあらゆる製造業に適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で、フィリピン・中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システムエンジニア・プログラマーのPLとして、プロジェクトを牽引していただきます。ワンストップで上流から要件定義、開発・保守までを行う為、経験やスキルによってアサインをしていくことが可能です。※経験やスキルにより担当フェーズを決定します。 ■開発の環境： 言語：VB.net、C#.net、ASP.net、Java、環境：Oracle、SQLServer等、業務系の開発がメインとなり、オープン系の開発の経験がつめる環境がございます。 ■組織： システム開発部ソフト開発は約25名在籍、平均は30代の組織となります。※教育環境としてもしっかりとしており、社内での開発もあることから開発経験をしっかりと積んでから上流工程等でお客様先等の折衝・要件定義にも携わっていただくことになります。 ■自社パッケージ： 【Find Manager】 忘れ物や落とし物を管理するシステム。大手百貨店やアミューズメントパーク、競技場、交通機関等への導入実績あり。 【Web Self Check/LG】 自治体向けの情報セキュリティセルフチェックシステム。全国100以上の自治体への導入実績あり。 ■同社の特徴： 同社は1978年7月、データエントリーの専門会社としてスタートしました。以来関連作業の拡大をはかりながら、今日ではコンピュータソフトウェアの開発、ネットワーク構築以外に自社パッケージソフトの開発・販売にも力をいれております。同社が行うこれらの作業は多くの社員の手を通して正確・迅速に処理されなければなりません。それは言うまでもなく「人」の存在です。またこれら情報関連の作業を依頼下される、多くの顧客に支えられて会社の存続があり、その絆は「信頼」です。その信頼に足りうる人材を育成して、顧客から依頼された大切な仕事を全うすることが同社の使命と考えており、社員の教育や研修を積極的に推進してきました。そして、コンピュータシステムのトータルサポートにいたる、より高度な情報管理技術と開発力を求めて、国家資格の取得など技術力の総合的なレベルアップに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／全国の自治体400に導入実績あり・九州シェア7割の自社積算ソフト／リモート可】 当社のシステム開発部の責任者として、経営企画に基づいたシステム開発部全体の技術、組織の全体統括を担当いただきます。 マネジメントのみならず、お客様からのご要望に対してのシステム戦略策定の案件に参画し、システムアーキテクチャデザイン、技術調査、PoCの実施、システム化プロジェクトの立ち上げ等、自らもプレイヤーとして動きながら、メンバーのサポートまで幅広くご活躍いただきます。 経営メンバー、営業メンバーとも連携を取りながら、売上達成や事業成長のための展開を技術視点をもって牽引いただくことに期待します。 ■具体的な業務内容： （1）システム開発部マネジメント ・部門の業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・事業計画に基づいた各プロジェクト進捗管理 ・組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案と実行 ・外部ベンダー管理 （2）事業推進 ・営業メンバーと連携した売上達成に向けた開発ロードマップの作成 ・技術視点をもった新規事業の創出支援 （3）経営企画 ・経営組織、グループ会社との連携 ■開発言語： Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 、C＃等 ■システム開発部について： 福岡支社　システム開発部（約60名） スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。プロジェクトや案件毎に5つのグループで構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■この仕事で得られるもの： ◎事業成長の根幹を担う技術組織のトップとして、マネジメントの経験を積むことができる ◎経営と現場、双方連携をとりながら技術戦略を推進できる ◎自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できる ◎豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できる ◎社会全体に貢献できるシステムを手掛け、ビジネスチャンスは全国に広がっている 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／「社会基盤システムの信頼性」に対するサスティナビリティ確保がミッション◆◇ ■職務内容： ・メインフレーム上で動作する業務システムに具備、蓄積されてきた信頼性を、オープンシステム上でも継承することを可能とするミドルウェアの設計、製造（管理）、試験 ・本ミドルウェアの導入を検討するユーザのシステム化構想立案およびフィージビリティ検証支援 ・本ミドルウェアの導入を決定したユーザのシステム開発／移行／運用フェーズのプロセス整備支援 ・上記の活動を通じて獲得したノウハウ情報の形式知化を通じたITプロセス標準化 ■職務の魅力： 本職務を通じて、以下ようなスキルや人脈を獲得することができ、IT業界における将来のキャリア形成の選択肢が広がります。 ・メインフレームで実現していた信頼性を確保するための設計思想、及び、オープンシステム上で実装する手法 ・ユーザシステム（既存）のモデル化〜プラットフォーム変更に伴うアーキテクチャ最適化手法 ・複数ユーザシステムの分析〜比較評価経験、及び、当該経験を通じたソフトウェアの部品化／再構成による新たな価値創造手法 ・複数ユーザシステムの開発／移行／運用支援経験、及び、ユーザ特性を踏まえたITプロセス整備（標準プロセスのカスタマイズ）手法 ・複数ユーザ（異業種）人脈、及び、複数ベンダー（多種オープン基盤製品）人脈 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・アジャイル／イテレーション手法を採用したソフトウェア開発 ・プロジェクト計画／実施要領策定（スコープ定義／プロセス設計） ・PDCAサイクルを通じたチーム活動の生産性向上 ・アサーティブコミュニケーション ・OSS活用／エンハンス ・ビジネスレベルの英語力 ・情報処理技術者（右記区分のいずれか：システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ） 変更の範囲：会社の定める業務