当社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。 1.株主総会関係業務 2.取締役会事務局 3.コーポレートガバナンス・コード関係業務 4.社内規程制定・管理業務 《仕事のやりがい》 売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業のガバナンスを担っていただきます。 フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務にあたることができます。 また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても活躍いただけるフィールドがあります。 誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでくださる方をお待ちしております。

【職務内容・役割】 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社は、工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。 工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを2300万点以上取り扱い、そのうち66.5万点は当日出荷が可能です。 所属いただく予定のカスタマーサポート部門 CS企画グループでは、カスタマーサポート部門全体の応対品質向上やコスト構造改善とシステム導入検討、RPA利用規模拡大活動などを行っています。 当ポジションでは、カスタマーサポート部門の生産性や品質向上に向けた各種分析や施策検討、推進を担っていただきます。 モニタリングや定期的な面談、応対評価およびフィードバック、改善内容の提案といった、品質管理業務を行っていただきます。 お客様とメンバー双方の満足度を向上させ、尼崎と茨城のコンタクトセンター全体の応対品質を向上させることがミッションです。 ※月に2～4回程度茨城のコンタクトセンターへ行っていただくことを想定しています 意思決定が速い風土の中で、スピード感を持って業務効率化をされたい方、キャリアアップを目指したい方からののご応募をお待ちしております。 【主な役割】 尼崎と茨城のコンタクトセンター全体の品質管理業務ならびにメンバーの育成を行っていただきます。 ・モニタリングによる応対品質や生産性の管理 ・トークスクリプト・マニュアルなどの作成・更新 ・スタッフマネジメント・育成 ・労務管理 ・エスカレーション、クレーム対応 ◇◆ポジションの魅力◆◇ 【働き方の良さ】 土日祝休み・年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月20時間前後とオンオフを付けた働き方が可能です。また出産・育児休暇、育児フレックス制度など女性のライフイベントに合わせた制度も充実しています。職場の雰囲気が良く、非常に働きやすい職場です。

当社再生可能エネルギー事業本部にて、洋上風力ラウンド3にて落札した、山形県遊佐町沖での着床式洋上風力開発における環境影響評価業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 当該案件における環境影響評価及び漁業影響評価を実施頂くポジションです。関係者とのコミュニケーション、住民説明会や各種審査対応などをご担当いただきます。 ※初期配属は本店（大阪）ですが、開発フェーズに応じて、東京および現地勤務になります。 【山形県遊佐町沖における洋上風力発電事業に係る事業者の選定について】 丸紅、BPIOTA、東京ガス、丸高と共同で出資する特別目的会社「山形遊佐洋上風力合同会社」を通じて、山形県遊佐町沖海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業者公募に応募し、経済産業省及び国土交通省から選定事業者として選定されました。 本事業は、山形県遊佐町沖に発電容量４５万ｋＷの着床式洋上風力発電所を建設し、保守・運営を行うものです。 本事業を通じて、地域社会の発展と国内洋上風力産業の活性化ならびにゼロカーボン社会の実現に貢献してまいります。 当社グループは、山形県遊佐町沖での洋上風力発電事業をはじめとして２０４０年までに国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模を目標に再生可能エネルギーの普及・拡大に取り組んでまいります。

【配属部署】 環境本部　環境プラント事業部　営業部 【お任せする業務内容】 環境プラントの建設及び改良工事の受注後に発生する交付金業務を担当いただきます。 環境プラント、廃棄物処理プラントの公共工事は、国からの交付金を利用して発注される場合が大半です。国からの交付金は利用するにあたり、交付金対象となる範囲が細かく決められており、定められたフォーマットに従い正確に申請し、毎年度の出来高に応じて、出来高検査等のチェックを受ける必要があります。 営業部では、営業推進室がこの業務の中心を担っており、交付金業務を専任しています。 ・入社後キャッチアップについて 業務遂行する上では専門的な知見が必要となりますが、長年この事業に携わる当社では、マニュアルを整備してきており、OJTだけでなく、業務を覚える研修体制が充実しています。 マニュアルを基に、OJTなどを通して、キャッチアップいただきたいと思います。 【将来的なキャリアパス】 当面は当部署で、専門性を高めていただきたいと考えています。将来的に、組織状況やご希望に応じて、社内の別本部やコーポレート部門での経理、総務等へのローテーションも可能と考えています。 職種の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】 環境本部　リサイクルビジネス推進事業部　技術部 EPCコントラクタの立場ではなく、海外環境プラント案件のSPCに出資を行ってのオーナーズエンジニアリング業務を主に東南アジアにて展開している組織です。 JFEグループ内組織や海外コントラクタなどに発注しオーナーの立場でプロジェクトの完工及びその後の運転までの業務を担っています。廃棄物発電は多岐にわたる大型の設備の為全て自組織内で完結はしておらず、他部署、G会社含めて連携をしながら事業を進めております。 【お任せする業務内容】 環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング 発注先への契約に関する各種見積もりや調整、契約後のアウトプットの確認や指示をコストや事業性確保の観点から実施いただくなど、海外環境プラントのオーナーズエンジニアリング業務をご担当いただきます。 現在契約前の見積フェーズの案件や既に建設中の案件等様々ございます。ご入社いただける方のご経験見合いで無理なくキャッチアップをいただけるよう部署の人員とも調整を行う予定です。 職種の変更範囲：当社業務全般

【人柄採用】事務デビュー歓迎♪ 求めているのはコミュニケーション力や チョットした気遣いの心です♪ あなたには総務や経理など幅広い バックオフィス業務をお任せします！ このポジションで大切なのは コミュニケーション力。 だから当社では人柄重視の 採用を行っています♪ 周りの人と積極的に コミュニケーションがとれて、 ホスピタリティがある方なら 事務未経験でも大丈夫！ 仕事については入社後に先輩が やさしくマンツーマンで お教えするのでご安心ください♪ +.* メリットも満載♪ +.* ★汎用的な事務スキルを幅広く習得 ★月給23万円～・賞与年2回 ★年休120日～/有給の取りやすさも◎ ★残業少なめ（月平均5H以下） ★産育休の実績あり ★在宅勤務の相談もOK ◇バックオフィスデビューOK ◇人柄・コミュニケーション力重視の採用 ◇土日祝休み・年休120日以上・残業少 ◇本社勤務⇒田端駅から徒歩6分で好立地 ◇リモートワークも相談可 ◇産育休の取得実績あり プラント設計において40年以上にわたって、 大型案件の製図請負や設計サポート人材の 派遣を行っている当社。 売上を順調に伸ばしていることから、 会社をバックオフィスから支えてくださる 事務スタッフを増員することとしました！ あなたには『会社全体』を円滑に回すための 幅広いオフィスワークをお任せします♪ ≪具体的なお仕事≫ ━━━━━━━━━ ●経理業務 ┗売上実績の管理 ┗経費確認・精算 ┗年末調整事務 ┗決算業務 など ・‥………‥・*.+ ●労務業務 ┗給与／賞与計算 ┗入退社の手続き ┗休日休暇管理 ┗勤怠確認 など ・‥………‥・*.+ ●派遣業務 ┗スタッフのスケジュール管理 ┗派遣先への請求 など ・‥………‥・*.+ ●その他庶務 ┗郵便物管理　 ┗書類の仕分け業務 ┗備品管理 など 一つひとつの業務は難しくありません♪ 「備品が無くなる前に補充する」 といったチョットした気遣いができ、 誰かをサポートすることが好きな方なら ムリなく活躍できます！ 社員全員から感謝されるポジションなので、 自身の介在価値とやりがいを感じられますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生役立つ事務スキルと、働きやすい環境の両方をゲット♪ このポジションでは【総務】や【経理】など、どんな企業でも必要とされる汎用的な事務スキルを網羅的に身に付けることができます。それでいて土日祝休みで、残業は月平均5H以下と少なめ。有給休暇も取りやすい環境で、プライベートも大切にしながら働くことができます♪ 40年以上の歴史と確かな実績があり、将来性もバツグン！ 水処理、高炉、発電、装置製作といったニッチな分野で40年以上の歴史を持つ当社。各種設計製図の計画段階から一貫して手掛けられる柔軟性と確かな技術力が評価され、大手プラントメーカーをはじめとするクライアントと厚い信頼関係を構築。別途、営業担当を配置せずとも、当社への依頼が途絶えることはありません！ 近年では社会的ニーズの高い「半導体製造」に欠かせない、水処理プラントの業界大手から依頼を請け負っており、順調に売上を伸ばしています。当社でなら安定基盤のもと、腰を据えて活躍することができます♪ 【教育制度について】 ★業務内容を熟知した先輩社員が、OJTで各業務をマンツーマンでじっくりお教えします。風通しの良い社風なので、質問等があれば誰もがやさしく答えます！周りの社員とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、どんどんスキルを身に付けられますよ♪

土日祝休み/年間休日120日以上/在宅勤務もあり 未経験スタートでも安心♪フォロー体制充実！ 社会人経験を活かしてNECグループで活躍しませんか。 バックオフィスから会社を支えるやりがい十分なお仕事です。 土日祝休みだからメリハリつけて働けます。 チームで業務を進めるお仕事なので、チームワークを大切にできる方大歓迎です！ 平均年齢は35歳。 風通しが良くフラットな社風の中で、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 今後のキャリアに役立つPCスキルが身に付きます。 「誰かのために働きたい」「やりがいをもって取組める仕事をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 責任感をもって前向きに業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 NECグループでの研修運営のサポート支援スタッフ募集！ 研修に関わる社内の連絡・受講管理メインのお仕事♪ コミュニケーションスキルを発揮して活躍できます！ NECグループ内・社外向けの研修運営のサポートを担当していただきます。 集合型研修運営/オンライン(Zoom)型研修運営での、 Zoom関連操作、システム入力、講師・受講者対応など、 研修がスムーズに進められるようにサポートするお仕事です。 ★未経験の方でも大歓迎 ・事務経験がある方 ・コミュニケーションを取ってチームで働きたい方 ・物事を計画的に進めることが得意な方 チームでサポートする環境が整っているので無理なく活躍頂けます。 【具体的には】 ◆導入準備 ・教室準備 ・配布物の用意 ・講師との連絡、調整 ・受講者の出欠確認　など ◆研修管理 ・社内システムへのデータ登録 ・Zoomのミーティングルームの作成、管理 ・セミナー情報管理 ・電話応対(一次受け)　など 【仕事の魅力】 在宅勤務と出社で家庭との両立が可能♪ 担当研修の無い日は在宅勤務で事務作業を行い、研修開催日は出社での対応を選択することが可能です。 ワークライフバランスを保ちながら、柔軟に働くことができます。 また、スキルアッププログラムを通して自己成長を実現することもできます。 自分自身の成長に取り組みながら、 仕事でもプライベートでも充実感を得ることができる環境を提供しています♪ 少しずつ業務を習得しながら働けます☆ ■研修スケジュール 3か月を目途にOJTを終了して、お一人で研修運営を対応していただきます。 もちろん、その後も継続的なサポートを行いますので、ご安心ください。 あなたの成長に合わせて、業務をお任せしていきます。 ■キャリアプラン 当社で成長し、以下のようなキャリアステップを目指すことができます。 長期的なキャリアプランを描ける環境なので 腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です。 ◆入社～1年：一般社員としての基礎を築く 　日々一般業務にあたっていただき、基本的なスキルを身につけます。 ◆1年～：リーダーへの昇格 　あなたの成長に応じて、リーダーとしての新たな役割を担っていただきます。 ◆3年～5年：総合社員への昇格とプロジェクトリーダー着任 　総合社員への昇格を経て、プロジェクトリーダーとして、 　より大きなプロジェクトを牽引していただくことも可能です。

【放課後等デイサービス　うらら喜多町】資格必須/人事・その他,療育 ・。・。・。・。・。・。・。 　☆伊勢崎市の放デイ★ 　営業スタッフ募集中です♪ ・。・。・。・。・。・。・。 伊勢崎にある 放課後等デイサービス♪ 営業スタッフの求人が出ました◎ 福祉施設の営業求人は なかなか出ないので、 「福祉施設での経験を活かしたい…」 「経験はないけど挑戦してみたい…」 「トークなら得意！」 という方、必見です！！ 未経験でもOK！ スタッフが教えてくれるので 安心して働けます♪ 全く知らないところに 飛び込み営業！というよりは、 交流のある施設の方や、 行政とのやりとりなど♪ 勤務時間は9:00～18:00など◎ 基本的に平日のみの勤務となります♪ ◆放課後等デイサービスとは…◆ 支援を必要とする障がいをお持ちの 6～18歳のお子さんが 放課後や長期休暇期間に通う施設です♪ アクセス：JR伊勢崎駅から徒歩5分 【放課後等デイサービス　うらら喜多町】資格必須/人事・その他,療育 【放課後等デイサービス　うらら喜多町】資格必須/人事・その他,療育

【はぐはぐキッズ本部付保育士】資格必須/人事・その他,ブースト ＼＼はぐはぐキッズの本部教育部の社員　／／ 　　　　　　募集します！ とてもレアな求人なので、 気になって頂いたら応募ください。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 ◇9:30～18:30の固定勤務 《　仕事内容　》 渉外または営業業務経験 2 年以上（必須） ★保育園へのヒアリング - 顧客満足度の確認 - レッスン内容や講師に対する満足度、要望の確認 ★. 保育園への提案・助言 - 要望に対するアイディアや企画の提案 ★ 保護者からの問い合わせ対応 - 現在の習熟度、宿題、家庭での取り組み方法等についての対応 - 担当講師と連携し、連絡網アプリ、メール、電話等を通じて回答 ★. イベントチラシの作成・印刷 - 雛形データを活用し、年間行事等の案内やチラシを作成 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・保育園の知識はあまり必要ありませんが、 営業経験があれば活かして働ける本部のお仕事です。 ・一定期間を経て、在宅勤務も可能です！ ・月給28万円以上、賞与もしっかり3か月支給しています。 ・弊社から紹介実績がある信頼できる会社さんです。 アクセス：JR大森駅西口より徒歩4分 【はぐはぐキッズ本部付保育士】資格必須/人事・その他,ブースト 【はぐはぐキッズ本部付保育士】資格必須/人事・その他,ブースト

【撫川クリニック】資格必須/人事・その他 撫川クリニックで医療事務さん募集♪ 正社員＊賞与あり＊働きやすい環境 おすすめPOINTが揃ってます(^^)/ 【必須条件】 ◇医療事務経験のある方 （内科・小児科経験者優遇♪） 【お仕事内容】 ・受付、会計、庶務 ・保険請求（レセプト） ※レセコン・電子カルテあり ・診療報酬支払請求業務 ・調剤補助　など 現在常勤職員4名で行っています！ 【その他】 ・有給取得率が高くお休み相談OK◎ ・病児保育利用OK！（500円/日） ・患者様の対比（大人：4割、子供：6割） 【撫川クリニック】資格必須/人事・その他 【撫川クリニック】資格必須/人事・その他

【DIOクリニック　神戸三宮院】資格必須/人事・その他 痩身美容クリニックのカウンセラーを お任せいたします。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 〇お仕事内容〇 ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の 　悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ ☆医学的に認められている痩身クリニック 　だから信頼されています 【提案のしやすさ抜群】 完全予約制で興味を持って来院される お客様へのご提案なので、じっくり話を 聞いてもらうことができ、入会提案が しやすい点がポイント！ また「受付」「カウンセラー」は 別職種としているのでカウンセリングに 専念できます。 【未経験も安心】 どう説明すればお客様が安心できるか？ などのアドバイスも得られる 研修・トークスクリプトを用意します。 ※社会人経験1年以上 ※学歴不問 ご興味があればお問い合わせ下さい アクセス：JR神戸線【元町駅】徒歩4分 阪急神戸本線【三宮駅】徒歩9分 【DIOクリニック　神戸三宮院】資格必須/人事・その他 【DIOクリニック　神戸三宮院】資格必須/人事・その他

【DIOクリニック立川院】資格必須/人事・その他 JR中央線『立川駅』より徒歩4分 美容クリニックの受付を募集します。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【 お仕事内容 】 ◆施術 資格をお持ちでなくても、 知識をしっかり身に着けて できる施術もあります。 安心して施術を受けて頂けるよう 細かなお声掛けをお願いします◎ ◆受付業務 施術後のお会計の対応や、 次回のご来院時の 注意点のご説明などを行います。 ◆お客様のご案内 待ち時間が少なくなるよう、 施術部屋のコントロールを 行っていただきます。 ◆カルテの入力 お客様の情報や施術の内容を入力。 ◆医師・看護師のサポート 問診や薬の説明がスムーズに進むよう、 サポートをお願いします。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【 おすすめポイント 】 ＊ネイルOK（シンプルなもの） ＊週休2日制 希望休は月3日まで出せます◎ ＊残業ほぼなし 完全予約制のクリニックなので 残業はほぼありません ＊美容クリニック未経験OK ※正社員経験1年以上必須 【DIOクリニック立川院】資格必須/人事・その他 【DIOクリニック立川院】資格必須/人事・その他

《具体的には》 経理事務全般をお任せいたします。具体的な業務内容は以下となります。 ■決算業務 ■会計仕訳 ■労務費支払仕訳（預り金残高管理） ■固定資産管理 ■売掛金管理 ■決算書作成 ■資金繰り ※業務は研修を通じてイチから丁寧にお教えします。 お仕事にブランクがあって不安な方もご安心ください。 経理業務全般として決算業務や、 取引に対しての会計仕訳・労務費支払い仕訳の発伝経験を有する方を歓迎します。 固定資産の取得や売却、廃却といった固定資産管理、 および売掛金の消し込みといった売掛金管理業務の経験も歓迎します。

ワークプレイスグループにおいて、グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、 定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 【具体的な内容】※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます (1) オフィス企画（ファシリティマネジメント） オフィス新設・移転時の外部パートナー連携／大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工事の企画※本社オフィス改装・増床、国内・海外拠点のオフィス選定等、進行中案件あり (2) 総務業務の改善とデジタル化推進 以下のような総務業務の標準化、効率化、高度化 会社備品管理、メンテナンス／オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス） 上記に関連する社内への周知や個別フォローなど (3)組織マネジメント ピープルマネジメント／ワークプレイスグループのパフォーマンスの最大化

◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。 　これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。 　総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。 　庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。 　特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。 　総務に正解はありません。 　総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。 【業務内容】 　・オフィスプランニング　・社内イベント企画、運営　・規程改訂及び運用　・BCP関連業務 　・庶務業務全般（会社備品の購入・管理・メンテナンス、契約管理、社内共通システム導入・メンテナンス、ワークフロー運用（ルール改訂含む））

【ミッション】 私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、総務領域から事業の推進や組織拡大に寄与していただきます。 【業務内容】 ・各種備品・アカウントなどの購買・管理　・社内イベント・懇親会などの実施調整　　・郵便物・宅配物の運用 ・稟議書作成、契約書締結　　・オフィス内の設備運用(会議室・倉庫・家具など) 　　・ビル管理会社との折衝 ・福利厚生設備の選定・運用(フリードリンク,食堂など)　　・座席変更・移転のとりまとめ　　・各種事務局運営 ・衛生委員会　　・防火防災管理 ※ご希望やご経験に応じて、株主総会の運営や会議体の運営などもお任せしたいです。　※オフィス移転PJも入社後にアサインさせていただく想定です。 【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。

■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。 　これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、 　チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。 　（特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。） このポジションでは主に以下の業務をリードしていただきます。 ・[総務リーダー（Mgr候補）] 総務（ガバナンス、リスクマネジメント、総務・庶務）に関する企画立案、メンバー育成とマネジメント ・[リスクマネジメント] グループ全体のリスクマネジメント体制構築・運用・改善、施策立案・実行

主に、下肢のトレーニングデバイスの新商品のファブレス開発のメンバーの一員として、 量産化に向け、関連部門（取説・梱包箱や生産技術部門など）と連携して商品を立上げて頂きます。 【具体的な業務内容】 ●仕様確定後 　・ＤＲ関連の資料の作成。／・評価試験の実施。／・発注、稟議などの付帯業務。 【ポジションの魅力】 ●市場を創造していくブランドのため商品企画開発から量産化まで、自分で携わることが出来ます。 ●チーム内・関連部門で役割分担を行いますが、電気・機構・ファームの社内エンジニアと協力して開発していきます。 　また詳細設計は設計製造パートナーに依頼するため、企画から構想設計までの上流工程を担当できます。 ●完成し自分が担当した商品がCMなどメディアに露出した時の達成感が大きいポジションです。 【キャリアパス】 ・SIXPADブランドにおける開発テーマを推進するＰＪリーダーやグループリーダーとして活躍。 ・更に新規事業となる開発アイデア商品を開発した場合は、責任者としてチャレンジすることも可能です。

会社・事業の運営と密接な関係を持つ経営企画からコーポレートとしての財務・法務・人事・総務の全般を管掌し、 最適な運営ができるよう組織の運営・各施策の実行をお任せいたします。 ・経営陣との事業戦略策定 ・会社経営係数の管理 ・財務会計・管理会計・予算策定管理のマネジメント ・会社横断のプロジェクト企画推進 ・販売管理、請求入金管理 ・全社組織開発 ・その他コーポレート（経理、財務、法務、総務、人事）業務全般に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備運用等） 【募集背景】 「物流の仕組みを未来へ加速させる。」というミッションを掲げ、国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営し、 現在は様々な新規事業を展開している当社。今後の更なる事業拡大における組織拡大を想定しており、 管理部門の体制構築を図るべく、経営管理含めたコーポレート業務全般の企画・管理業務を担って頂ける まさに経営の右腕となる方を募集しております。 【提供できる成長環境】 ・ベンチャー企業でのコーポレート体制構築　 ・社員数50名以下の少数精鋭組織のため、経営の右腕として全体から広く裁量を持って業務に携われるポジションです。 ・優秀で刺激的なメンバーと共に働ける KDDI、CBcloud出身の代表をはじめ、mixi、Amazon、サイバーエージェント、ビズリーチ等の 大手企業やメガベンチャー出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。

サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。 現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 【職務内容】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・契約書に関する精査業務 ・その他企業法務関連業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般（給料計算、勤怠管理、保険手続き） ・契約書管理（契約書確認、弁護士連携） ・コンプライアンス管理（反社チェック等） ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 〔採用の背景〕 当社の総務部門は部長1名、スタッフ1名の2名で構成されております。 今回のポジションは将来的に総務部門全体の取りまとめをお願いしたいと考えております。 〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」 当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。 「労務業務だけで成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 〔キャリアパス〕 総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。

◆会社を支えるバックオフィス部門として総務や秘書、労務として幅広く業務をご担当いただきます・ 【業務概要】：総務及び社長秘書として業務のサポートをお願いします。 　　　　　　　・社長スケジュール管理　 　　　　　　　・既存顧客案件・売上管理、請求書類対応 　　　　　　　・新規顧客からの案件依頼対応(打ち合わせ実施、見積もり・発注対応 　　　　　　　・経理、総務、事務関連業務

■求める役割 生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理 ■職務内容 1．職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 　 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ２．所有不動産の価値向上と管理 　 ・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行 　 ・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進 　 ・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ３．福利厚生の立案と運営管理 　・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し 　 ・社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ４．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約 ・グローバルプログラムの適正な契約 　 ・リスクサーベイの実施 　 ・保険プログラムの見直し

管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。 【具体的業務内容】 ・請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ・契約書などのデータ入力や、契約締結実務 ・労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険関連手続き・入退社対応など） ・採用アシスタント（採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など） ・設備、備品管理（オフィス設備の管理や、社内器具・備品の管理） 【この仕事の魅力】 ・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 （まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！） ・代表は VC 出身、役員陣は IPO 経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、 　事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。

◆同社について 　小売・流通系のエンタープライズ企業向けに、自社プロダクトであるECやPOS等のシステム開発および提供をしている会社です。 　数年後の上場を目指しており、企業が抱える高難易度の社会課題を解決するために新規事業にもチャレンジしています。 　総務・庶務に関わる業務を広く担当していただきます。 【定常業務】 ・オフィス環境の整備　 ・電話等の問い合わせ対応　・来客対応　 ・ビル管理会社（防災センター）対応　 ・総務に関連する請求書等の申請処理　・郵便・宅配便対応　など 【スポット業務】 ・社内の備品及びレンタル・リース品の発注・管理　・会議室調整　 ・セキュリティカード等の管理備品貸し出し対応 ・社内行事関連　 ・オフィスのレイアウト変更等の対応　・その他総務・庶務・バックオフィスに関連する業務 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務