【大阪／本町】総務・人事労務◆残業15h／研修・勉強会充実◆建物管理業界トップクラス／プライム上場G日本管財株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜創業60年以上で安定◎／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／東証プライム上場グループの安定基盤／中途入社多数〜 今回募集するのは、バックオフィスから会社を支える【総務・人事】ポジションです。これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、より安定した環境で長く活躍したい方を歓迎します。 ■業務内容： 総務・人事として、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： これまでの経験や適性に応じて、総務または人事業務を担当いただきます。 【総務業務】 ・リース契約など各種契約手続き・管理 ・オフィスや設備に関する管理業務 ・社内申請書類の対応 ・社内会議・委員会の運営など 【人事業務】 ・福利厚生制度に関する業務 ・労務管理業務など ■入社後の流れ： まずは経験に合った業務からスタートいただきます。 研修や勉強会も充実しているため、無理なくステップアップできます。 経験を重ねるほど、活躍の幅も広がり、将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 ■チーム・組織構成： 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 人事総務部のメンバーは東京本社、西宮本店、大阪オフィスで勤務しており、各拠点と連携を図り、様々な業務に対応しております。 ■当社について： 1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社は、大型商業施設や官公庁施設、オフィスビルなど、これまで約4,000棟の管理実績を誇ります。 現在も新たな管理案件が増えており、安定した成長を続けています。 また、2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、全国約30自治体へ導入が拡大中です。 長年培ったノウハウを活かし、建物の資産価値向上や長寿命化にも貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目３−９ 本町サンケイビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜400,000円 ＜月給＞ 270,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を鑑みて年収を決定させていただきます。 ■昇格：年1回（4月）※能力評価に基づきます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績評価に基づきます。 ■年収例： 年収700万円（38歳／課長） 年収530万円（30歳／係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業月15時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※半日、1時間単位の有給取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出企業年金 ＜定年＞ 65歳 満65歳到達日の年度末 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援充実 ・資格取得支援制度や通信教育制度 通信教育は約120コースの中から自由に選択でき、建物管理に関する資格から簿記などの事務系資格まで幅広い講座を受講できます。 ■社内研修 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■ベビーシッター補助制度 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） ■慶弔見舞金 ■日本管財ホールディングス社員持株会制度（拠出金の15%補助あり） ■社内研修（中途社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など）
選考について
対象となる方
＼業界未経験歓迎／ ■必須条件： ・総務または人事の実務経験（目安3年以上）
会社概要
会社名
日本管財株式会社
所在地
兵庫県西宮市六湛寺町9-16 柳屋ビルディング5F
代表者
代表取締役社長／福田 慎太郎
事業内容
■概要： 長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。
従業員数
5,063名
資本金
3,000百万円
売上高
64,253百万円
平均年齢
51歳
