※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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・資材等の入荷受付 ・倉庫への移送 ・工場への払出 ・完成品の出庫 ・データ入力 ※経験やスキルに不安が有る場合でも丁寧な教育研修制度が有るので安心です！

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※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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＼当社で働く魅力／ 創業70年以上の安定基盤（親会社からの依頼がほとんどで安心） 未経験入社が多数活躍中（トラックや物流に詳しくなくても大丈夫！） 資格取得支援あり（国家資格も会社負担で取得可能） 将来のキャリアパス（幹部候補としてキャリアアップも可能） 「配車オペレーター」と聞くと難しそうに感じるかもしれません。 でも実際には、システムで管理された貨物情報をもとに、車両を割り振り、ドライバーさんに次の配送を伝える仕事。 言ってみれば、物流の“司令塔”。 モノが日本中に届く仕組みを、裏側で支える存在です。 入社後は… ・まずは研修で基礎から学びます ・先輩と一緒にOJTで実務をスタート ・配車に必要な資格（運行管理者など）は会社負担で取得OK 未経験でも安心して始められる仕組みを整えています。 具体的な仕事 ・ドライバーへの配送指示（「今日はこの荷物をここに運んでね」と伝えるだけ！） ・協力会社への車両手配（電話で「明日1台お願いできますか？」と確認） ・日報や伝票の整理（事務作業はシステムで効率化） ・車両管理や整備手配（安全第一！） 仲間と連携して行うチームワークの仕事なので、1人で抱え込むことはありません！ もし、入社されましたら業務部の配属となります。 【業務部署内での主な仕事項目】 ◇ 配車業務 ・電話対応 ・運行管理 ・日報や伝票等の整理 ◇ 車両管理 ・定期点検 ・整備手配 ◇ 売上管理 ◇ 労務管理 ◇ 健康管理 ◇ 安全管理 ◇ その他付帯業務 ※　IT化の進んだ配車業務のため、操作は簡単！ ※　将来の幹部候補！ ※　一人でする仕事ではないので仲間と分業して業務を熟します