＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／希望にあったキャリアチェンジができる環境＞ 福祉用具のレンタルサービス事業を展開している同社にて、商品管理をお任せします。 入社後は、OJTにて業務を習得頂きます。 自社で在庫を持つ当社において、商品管理は非常に重要な役割であり、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 【変更の範囲：無】 ■職務概要 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 利用者様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要する利用者様のために、 突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 ■キャリアについて フィッティングスタッフ、営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ※フィッティングスタッフ：新しく福祉用具をご利用いただく個人宅へ訪問し、使用方法のご案内をしたり、セッティングを行う仕事です。 ■特徴 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています 変更の範囲：本文参照

【フォークリフトの資格を活かしてキャリアアップしたい方へ／未経験歓迎／健康経営優良法人にノミネート／働き方◎／廃プラスチックのリサイクル・環境問題に向き合う企業】 ■業務概要 フォークリフトを利用した積み込み、荷下ろし、届いた商品の振りわけをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務 ・廃プラスチックの在庫管理、仕分け ・簡単な品質チェック（化学製品になる為、水分計を指して、チェック・不良品があるかどうか等） ・出荷の管理（どこに配達するか等） ※中型・大型免許をお持ちの場合、トラックの運転業務をお任せする可能性がございます。 ■一日の流れ 全国各地より、廃プラスチックが搬入されます。 荷下ろしはドライバーが行うため、まずは廃プラスチックの仕分けをお任せします。仕分けの後、製造部へバトンを渡します。 今度は製造部から処理が完了した廃プラスチックを貰い、最終的な出荷前のチェックを行います。問題がなければ、出荷の処理を進めます。 ■業務の特徴 当社の取り扱う廃プラは日ごとに性質が違ったり、回収量が日によって連動するため日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します。 ■組織体制： 貝塚工場では22名のスタッフが稼働しており、20代〜60代まで幅広く在籍しております。 中途入社の方も多く未経験の方も多く活躍頂いております OJTを通してしっかりと研修し、慣れるまでサポ—ト致します。 ■働き方： 年間休日日数は128日です。貝塚工場は夜勤も無く、土日祝完全休みに加え、計画有給が9日ございます。 ■転勤について 入社後1ー2年程度は大阪貝塚工場で勤務頂きますが、慣れてきたら三重工場（名張市）へ転勤予定となります。 単身赴任として住宅手当を支給させていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 脱炭素社会では、プラスチックは貴重な存在になり、プラスチックからプラスチックへのマテリアルリサイクルは重要な役割になります。 私たちは、創業以来、廃プラスチックをリサイクルし、その原料を元にしたオリジナルリサイクル商品の開発を積極的に行ってきました。 廃プラスチックを使用した100%マテリアルリサイクル製品です。 木材の使用削減により、森林伐採の抑制、温暖化防止にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開する成長企業／ジム手当あり／土日祝休み／フレックス／英語力も活かせる〜 ■業務内容： フィットネスマシンの調達・管理・運用業務を担当いただきます。主に中国の海外メーカーとのやり取りや輸入業務を含むため、調達・設備管理の経験を活かしながら英語スキルも活用できるポジションです。 slackなどを活用し相談可能な環境です。 ※日本通訳も活用できるので、入社時は英語に自信がない方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・マシン（修理パーツ含む）の発注・在庫管理 ・海外メーカーへの発注・交渉（英語対応あり） ・輸送・搬入業者への発注、納期調整 ・店舗のマシンレイアウト作成サポート ・マシン販売価格の設定、導入ラインナップの選定 ・メンテナンス・修理対応（修理業者との連携） ・マシンの使い方動画作成など、その他マシンに関する業務全般 ■組織構成：2名 ■募集背景： 当社は「暮らしにフィットネスを」をミッションに掲げ、全国に100店舗以上の次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開しています。事業拡大やIPOを目指すことに伴い、フィットネスマシンの購買・管理体制を今以上に強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■当社について： 当社はフィットネス×ITの領域で次世代型フィットネスジムを展開しているスタートアップ企業です。次世代型フィットネスジム「LifeFit」の展開と、フィットネスジムのアプリ利用を実現する「LifeFitアプリ」を開発しています。 ◎LifeFit 入会金・解約金・事務手数料0円。チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジムです。 ◎LifeFitアプリ フィットネスジムをすぐに利用できるアプリです。ジムの入会・退会・休止などがすべてアプリひとつで完結します。何回行けるかわからない...という人にも安心の『都度利用』と、たくさん通うぞ！という人におすすめの『定期利用』が選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開する成長企業／ジム手当あり／土日祝休み／フレックス／英語力も活かせる〜 ■業務内容： フィットネスマシンの調達・管理・運用業務を担当いただきます。主に中国の海外メーカーとのやり取りや輸入業務を含むため、調達・設備管理の経験を活かしながら英語スキルも活用できるポジションです。 slackなどを活用し相談可能な環境です。 ※日本通訳も活用できるので、入社時は英語に自信がない方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・マシン（修理パーツ含む）の発注・在庫管理 ・海外メーカーへの発注・交渉（英語対応あり） ・輸送・搬入業者への発注、納期調整 ・店舗のマシンレイアウト作成サポート ・マシン販売価格の設定、導入ラインナップの選定 ・メンテナンス・修理対応（修理業者との連携） ・マシンの使い方動画作成など、その他マシンに関する業務全般 ■組織構成：2名 ■募集背景： 当社は「暮らしにフィットネスを」をミッションに掲げ、全国に100店舗以上の次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開しています。事業拡大やIPOを目指すことに伴い、フィットネスマシンの購買・管理体制を今以上に強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■当社について： 当社はフィットネス×ITの領域で次世代型フィットネスジムを展開しているスタートアップ企業です。次世代型フィットネスジム「LifeFit」の展開と、フィットネスジムのアプリ利用を実現する「LifeFitアプリ」を開発しています。 ◎LifeFit 入会金・解約金・事務手数料0円。チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジムです。 ◎LifeFitアプリ フィットネスジムをすぐに利用できるアプリです。ジムの入会・退会・休止などがすべてアプリひとつで完結します。何回行けるかわからない...という人にも安心の『都度利用』と、たくさん通うぞ！という人におすすめの『定期利用』が選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 1）倉庫管理業務 ◇在庫管理（入出庫の記録、棚卸し） ◇商品の保管場所の最適化 ◇賞味期限・品質管理 ◇廃棄品・返品商品の処理 2）出荷・配送管理 ◇ピッキング・梱包・出荷作業の指揮 ◇配送業者との連携・スケジュール調整 ◇出荷ミス・遅延の防止策の実施 ◇当日出荷・即日発送の対応フロー構築 3）スタッフ管理 ◇シフト管理・労務管理 ◇作業の標準化とマニュアル作成 ◇スタッフの教育・指導 ◇作業効率向上のための改善活動 4）業務改善・効率化 ◇ピッキング・梱包の作業効率向上 ◇システム（WMS等）の導入・最適化 ◇コスト削減施策の立案・実施 ◇データ分析を活用した業務改善 5）安全管理・法令遵守 ◇衛生管理（食品取り扱いルールの徹底） ◇労働安全管理（事故防止・安全対策） ◇適切な温度管理（冷蔵・冷凍商品の対応） ◇関連法規（食品衛生法・労働基準法など）への対応 ■その業務により求める成果： 無事故、期限厳守 ■使用ツール： ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams、Messenger、LINE等 ・PowerPoint ・Excel ・Word ■組織構成： パート、アルバイト10名前後 ■働き方： ◎週休二日制（シフト制）、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ◎また当社では自社WEBサービス事業（FIT FOOD HOME）も行っており、案件状況やご自身のスキル・適性を鑑みて、そちらの開発にも携わることができますのでキャリアアップの幅は広い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調世界トップのダイキン工業G会社／福利厚生充実／業界経験不問◎英語が活かせる／年休123日（土日祝）／大阪・堺】 ■業務内容 輸入行為（貿易実務）はもとより、輸入部品の倉庫管理〜客先への納品までを完了させる実務を担っていただきます。 英語を用いてメールのやりとりや簡単な会話も行うことがありますが、英語対応ができればなおよいものの、入社時点でのスキルとして必須ではありません。 ■職務特徴 ・仕入先より定期的に提出して頂くKPI情報の管理、グループ内業務のタスクや年間スケジュールの管理などがございます。タスクは同時進行で複数あるため、並行して期限管理しながらタスク完了まで進めていきます。 ・主幹システムとして、SAP利用やSharePoint、Office系アプリなどを日々使用します。 ・各自で年度初めに立案した個人目標（＝アクションプラン）を進捗させていく必要が有ります。日々の定常作業としてはマニュアルに基づく事務作業が中心となりますが、同作業だけに止まらず、手元の業務に対して更に工数削減を図る意欲を持ち改善行為に取り組んでいただきます。 ・社内調整や倉庫・FWDへの交渉を進めながら、コストダウンの芽を探し、結果を出す等も改善行為として行っていただきます。 ■働き方補足 出張が業務によりございます。 国内では、倉庫会社やフォワーダー先へ出向くことがあります。 海外には、保有する倉庫、新物流スキーム発掘、フォワーダー管理などで出向くことがありますが、頻度は非常に少ないです。 ■特徴・魅力 ≪グローバル企業で身につくビジネススキル≫ ダイキン工業は空調グローバルシェアNO.1で、日本国内でも業務用空調機国内シェア４０％、家庭用空調機国内シェア２０％でいずれも高シェアを誇っています。 そのダイキングループ内で部品調達や物流業務のサポートを行っており、同社は、ダイキングループ内で必要不可欠な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 【具体的な業務内容】 ■トラックからの積み下ろし　■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務　■倉庫内作業　■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 ■栃木工場の特長 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、２024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ■栃木工場の特長 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” そんな仲間をお待ちしています！ ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休122日／土日祝休み／残業基本無／転勤無／資格手当有／就業環境◎】 ■業務概要： 自動車の部品などに使われている錫（すず）、パソコン、家電などのプリント基板に使用されているハンダを回収から加工、販売まで行っている当社にて配送業務をお任せいたします。 ■業務内容： お客様より、錫、ハンダを回収するお仕事です。また、回収時には代金の回収も合わせてお願いします。 代金の回収時には単価表がございますが、回収品の状態を見極めるスキルが問われるため、スキルを伸ばしていくことも可能です。回収してきたものは廃棄することなくリサイクルされるため、資源の有効化のサイクルに携わることができるお仕事です。 ■業務詳細： ・1日の回収件数：多くても6〜7件程度 ・エリア：西日本全体、鹿児島から大阪まで 　※遠方の九州は、出張ベースで月に1回程度の3〜4日程度の出張を想定しています。 ■入社後の教育制度・サポート体制： 入社後3か月は工場へ入っていただき、商品知識の勉強をしていただきます。 回収業務のスタート時には先輩社員が同行いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成：30代男性1名 ■錫について： 近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。 また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。 ■当社で働く魅力： 《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業 岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！ 《2》長期就業しやすい環境 残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！ 《3》キャリアアップも目指せる環境 フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境で長期就業◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： プラスチック製品の組立を行っている当社工場にて、生産管理業務を担っていただきます。 WordやExcelなど、デスクワークの基本的なスキルをお持ちの方であれば挑戦できる環境です。 ◇資材の発注 ◇完成品の出荷業務 ◇在庫管理 ◇機械管理 ■組織構成： 当工場は医療器具の組立工程を担当している部署です。 人数は男性5名、女性15名、うち事務職女性1名、管理職男性2名（50代）です。 ■入社後の流れ： 基本は先輩社員からの指導を受けながら、OJT中心に業務習得していただきます。（必要に応じて、工場業務をご理解いただくための現場研修を実施します） ご本人の経験・スキルにもよりますが、少しずつ製品や製造工程について理解いただき、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 資材発注や出荷業務等を順次ご習得いただき、将来的には工場全体の管理もお任せしたいと考えております。 ■働く環境： ◎当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 ◎品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 ◎住宅手当や家族手当など、福利厚生や各種手当も充実しており、賞与の昨年実績は6か月。 ◎さらに残業はほぼなく、転勤もなしで有給休瑕も取りやすい環境です。 ◎日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ◎人材育成には特に力を注ぎ、社員の自主性と努力を尊び、明るく働きがいのある職場づくりを目指しております。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引を行っております。 製品例としては医療器具や情報機器部品、家電部品など幅広い領域を手掛けており、現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。

【多くのカテゴリで業界No.1シェア/働きやすい環境（平均残業20時間以内）】 ■業務内容：同社が海外（主に台湾、中国など）で開発、生産する製品（主にコンシューマー向け完成品）について 発注、仕入先との価格や納期等の交渉を行っていただきます。 ※業務具体例※ ・原価管理：利益確保を行う為、仕入れ先と協力し製品原価・間接材のコスト削減を行い、適正価格で仕入れを行う。 ・仕入先管理：安定供給を行うために、仕入先の生産状況を随時確認しトラブルを未然に防ぎ、納期管理・部材手配状況を随時確認する。 ・アシスタント管理：アシスタントへ正確な指示や情報共有を行い、調達活動のオペレーションを円滑化する。 ・仕入先環境改善：安定供給を目的に、生産委託先の状況把握と改善活動を行う。 ・不動在庫管理：廃棄を最終手段にし、不動在庫のリユースを行う。 ※取り扱い製品の80％以上が海外生産ですが、カントリーリスクを見据え、東南アジア圏での生産を増やしていることもあり、英語をご活用頂くシーンが増えております。英語を活かしてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめのポジションです。 ■部門詳細： 担当者（今回募集ポジション）とアシスタントで、取扱いアイテムをカテゴリー毎（1000〜1500アイテム、6億から7億円）に担当を振り分けています。1人当たり、年間30億円程を担当します。 ■同社について： マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。 当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 任される裁量の幅が広いため、自身のやりたいことを叶えスキルアップできる環境が整っていることも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年休129日】 ◆採用背景： ◆概要：・同社製品（完成品）をお客様へ出荷〜納入・設置まで行う ・国内と海外の顧客への製品出荷・搬送（梱包は外注）、客先搬入管理を担当 ・対社外の対応 ◆組織体制： ロジG（課）：約20名在籍、半数が派遣社員 （1）チーム：国内顧客担当 （2）チーム：海外顧客担当 （3）チーム：事業所が異なる、武蔵村山。半導体製品の担当（国内外問わず）。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ◇全社平均残業時間17.1時間、年間休日129日、平均有給取得日数11.1日の良好な就業環境です。福利厚生が充実しており、平均勤続年数17.7年を誇ります。

＜創業以来黒字経営／東証スタンダード上場の80年の歴史を持つ老舗総合物流企業／フルフレックス◎＞ ■業務内容： 物流センターの出荷構内で、小売店等の拠点センターに出荷する商品の輸送車両の手配をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・出荷商品（納品先と物量）のオーダーの確認を実施する ・必要車両台数を確認し、輸送協力会社へ連絡（電話、Eメール等を使用）し車両を確保する ・輸送行程を確認し配車組みを実施 ・輸送会社へ翌日の配車行程を連絡 ・納品伝票、納品情報の管理 ・輸送車両への積込補助 ■当ポジションの魅力： コカ・コーラボトラーズジャパンの飲料製品を扱う大型物流センター内にて就業できます。 ■当社について： ・当社は、飲料製品をはじめとした一般貨物、ケミカル・セメント製品等のバルク貨物輸送を担う総合物流企業です。創業以来黒字経営を行っており、安定した税務基盤の中で働くことが可能です。 ・当社の物流業務は、『特殊車両』と『一般貨物輸送車両』とをご用意することで、お客様の様々なニーズに対応することが出来ます。特殊車両の運行業務につきましては、自動車免許のほかに国家試験に合格した『有資格者』集団で対応することにより、商品の輸送品質に関して常にハイレベルな物流をご提供しております。 一般貨物車両は『トレーラー車』を標準運行することにより大量輸送を可能にし、お客様に輸送費のコストダウンをご提案しています。その他3PL事業（3rd Party Logistics）として、新設物流センターの設置や既存物流センターの近代化、集約化の提案営業を行い、当社が実務を行うことで高い評価をいただいております。 ・2016年の経営陣営刷新を機に、これから起こりうる物流業界における喫緊の課題に向けて、各種物流事業の変革を進めております。今後はM&Aによる事業拡大も視野に入れていきたいと考えております。 ・定年を65歳とし、長い視点でのキャリア形成が可能です。中途入社の社員も多く在籍しており、非常に風通しの良い環境です。

〜未経験歓迎／0から在庫管理に挑戦できる／まずは事務処理からスタート／未経験・第二新卒から挑戦OK／技術者を大切にする社風〜 ■業務内容： ・在庫管理と棚卸の実施 ・資材の品質管理と不良品の処理 ・納品受付及び在庫払出作業 ・荷物の積み降ろし作業 ・社外倉庫への荷物の移動 業務に当たり、簡単なPC操作が必要となります（Word／Excelで表計算や入力作業） ■製品について： 真空プラズマ装置／大気圧プラズマ装置／マイクロ波加熱装置です。 身近な所では、スマートフォンやパソコンのプリント基板の表面処理を行う際に使用されている装置です。1台1千万円〜1億円程の製品です。 ■組織構成： 当社は完全未経験の方の入社も多く、未経験の方でも活躍いただいております。 1から技術を教えていきますので、中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■育成体制： 基本的にOJT研修となります。先輩社員に日々の業務をサポートしてもらいながら、仕事を覚えていただきます。 また時期によっては新人研修にも参加していただきます。 ■働き方： 残業平均値は、月12時間程度です。水曜・金曜は一斉定時退社等工夫をしております。 休日は完全週休2日制です。年間休日122日・大型連休もございます。 ■当社の魅力： ・携われる製品の広さ 創業から70年以上スマートフォン／鉄道／宇宙／エネルギーといったありとあらゆる業界にて、当社の製品／技術力が使用されております。 ・当社のプラズマ技術を用いた表面加工装置は、高い品質を求められる圧倒的シェアのスマホの製造ラインに採用されており、海外から引き合いが増加しています。 今後、プラズマ表面処理は様々な分野での活用が期待されており、自動車／バイオ／医療業界をはじめ、市場にインパクトを与える製品の製造を担う商品に関わることができます。 ・大手取引も多数あり、業界でもトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 ■業務内容： グループ会社である矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品（自動車部品、電力電線）をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。組織強化のための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・矢崎グループ製品の入出荷管理、在庫管理、工程管理 ・PCで専用画面にて入力の業務（入荷出荷情報のインプット、指示書作成等） ・不具合発生時の対応で構内作業者（請負業者・協力会社）と調整、取引先との調整を電話やメール等で対応 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。関係各所とのコミュニケーションが必要となります。 ※年に数回土曜日の出社がございます。 ■組織構成： 11名が在籍しております。男性7名、女性4名の組織です。 （50代2名、40代5名、20代4名） 幅広い年代の方がバランスよく在籍しており、しっかりと教育を受けながら業務を身に着けて頂くことができます。 ■入社後の流れ： スキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場「ニフコ」の100％子会社／自動車向けプラットフォーム部品における樹脂製品を製造／独立系Tier1メーカー／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です】 ■業務内容： 自動車のプラットフォーム部品における樹脂製品の生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の立案 ・製品の発注、在庫管理を管理する業務 ・納期管理に関する業務 ・物流（委託業者含む）の管理する業務 ・売上計上に関する業務 ■組織構成： 生産管理業務は現在3名で対応しております。 （リーダーの40代男性／メンバーの20代女性・30代女性の3名です。） ■会社について： 工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり 、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。 主力製品である自動車部品では、自動車の軽 量化と燃費向上というトレンドで一台当たり700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリースしました。 また、自動 車業界だけでなく、住宅設備やファッション・スポーツでも活躍し、 今後最注力する自動車パワートレイン部品の量産工場として、2018年に独立し「株式会社ニフコ北関東」として設立しました。 自動車の基本部品 である車台と呼ばれる部分で、「走る・曲がる・止まる」という車の基本性能に関わる領域で、ニフコの得意とする軽量化など、プラス チックの特性を生かした製品を生産。今後唯一無二の製造拠点として発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／本社の受発注事務職として、各工場の生産管理者と連携しながら惣菜の安定供給を支えていただきます！／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆職務概要： 惣菜工場で和惣菜やサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの商品を製造するための食材について、本社で受発注業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容： 各工場の生産計画に従い、商社やメーカーに対して食材の発注を行い、納品確認、請求書の処理をまで担当します。 本社の担当として、社内の各工場の受発注担当や取引先の商社やメーカーの担当者と連携して原材料を供給します。 多数の原材料アイテムがあり、月の入れ替わりがある中で工場やメーカーと折衝し取引をスムーズに進めていただくことがミッションとなります。 ◆教育制度： 必要な知識を育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆組織構成 生産管理課には6名在籍しております。課長1名、社員5名でそのうちの2名が受発注業務をメインで担当しています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ（Initiative On the Table）はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 電線部品（主に電力電線）の商品をお客様先へ届ける際の各管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電力電線等の入荷管理、在庫管理、配送管理業務 ・PCを使用し専用システムにて出荷配送の受注状況管理、入力業務、伝票仕分け、送り状作成、 　便の手配、進捗確認 ・その他、矢崎エナジーシステム様や請負会社（協力会社）様との納期調整、在庫確認など直接のやりとり、電話対応、1回/3ヵ月 棚卸作業、改善業務など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整能力が必要です。 ※年に数回土曜日出社があります。 ■組織構成 男性6名、女性1名の7名が在籍しております（50代2名、40代1名、30代1名、20代3名）。 幅広い年代の方がバランスよく在籍しており、教育を受けながら業務を身に着けられます。 ※今回、40代1名が異動となるため募集をしております。 ■働きやすい環境 システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 また、時期は未定ですが、福岡県内で拠点移転予定があり、綺麗なオフィスで働けます。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：本文参照

〜腰を据えて働く／パナソニック、積水ハウス等の住宅業界メーカー取引多数数自社開発のオリジナル商品70種類以上／ワークライフバランス◎／土日祝休み／特許を武器に企画・製品開発・量産を持つ建材メーカー〜 ■業務概要： 生産部製造課の組立包装グループに所属し、梱包作業および出荷業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産指示書に基づいた計量・梱包作業 ・出荷指示書に基づいたピッキング及び検品作業 （日々、重さ5〜20kg程度の商品を80〜200ケース出荷します。出荷ミスを予防するため、1週間分の出荷指示書を発行し、それらを出荷日までにピッキング及び検品を行っていただきます。） ・簡単なPC入力業務 ・倉庫整理、管理及びピッキング効率化などの改善業務 ■配属先情報： 60代1名 ■このような方にオススメ： ・デスクワークよりも体を動かす仕事が好きな方 ・倉庫の整理や効率化に向けた改善業務にやりがいを感じられる方 にオススメです。 出荷業務に留まらず、将来リーダー昇格を目指されている方も大歓迎です。 ■当社の強み： ◎自社で企画立案、設計開発から金型製作、製品製造、販売までを手がける「一貫生産システム」により、高品質な製品を短納期で提供することを可能にしています。 ◎自社開発のオリジナル商品は70種類以上で、特許も取得済みです。 ◎アクアテック（水圧転写塗装）の技術をいろいろな分野に応用しています。※アクアテックとは水圧を利用した三次元印刷技術です。 ※従来は形状的に印刷加工が困難であった物に対して、木目や大理石調など本物以上の色・質感・高級感を付加する独自の技術です。 ◎既存製品や既存のアイデアにとらわれない新製品を開発すべく、月に一度「開発会議」を実施しております。マニュアル通りに進めていくだけでなく、0→1を作り出し、世の中へ新たな製品を届けれるよう会社全体で取り組んでいます。

〜創業100年超／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 物流担当として、下記の業務をお任せします。 ・業務委託先のMCLC社と協力し、倉庫運営、トラック便運営の改善を図る。 ・課員、仕入先様、お客様と連携を図り、より効率的な倉庫運営方法を立案、実行する。 ■組織構成： 10名（60代1名、50代1名、40代8名）、派遣社員1名 ■入社後の流れ： 配属先の清洲物流センターにて、現状の倉庫業務についてOJT教育を行います。 前職でのご経験を活かしつつ、当社の倉庫運営をより良くするアイデアを営業部門と協議し、決まった施策を実行管理いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には大高本社や他拠点にて、物流統轄部門として勤務していただく可能性もあります。 ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業98年老舗企業で安定企業／週休2日(土日休み)／働き方を変えたい方には必見。ワークライフバランス◎＞ ■働き方： ・週休2日(土日)休み ・残業は殆どなく、定時に帰宅しております。 ・残業をする場合も上司に申請をする必要があります。ムリな残業などはありません。 ◎DX推進をしております。当社では最新のデジタル技術を駆使し、デジタル化を進める事で、業務の効率化を推進しています。 ・労務管理のDX化：ICカード打刻による電子勤怠管理システムを導入。 ・記録管理のDX化：社内帳票の電子化を推進。 ・業務の改善提案をした際には手当も支給！ ■職務内容： 自動車部品、電子機器部品、キャブレタ部品等の精密部品の製造を運営する当社で製品出荷業務を主に担当頂きます。 取引先企業からご依頼頂き、製造後の製品の出荷業務全般を担当頂きます。製品在庫管理や製造された製品の出荷準備、取引先への納品業務(一部の取引先／週3回、2時間程度)を担当頂きます。また取引先企業からの出荷、納品に関するメールなどへの対応もお任せしていきます。 ■担当業務： ・在庫管理 ・出荷準備 ・取引先企業への製品の納品業務 ・運送業者の荷物の積み下ろしのサポート業務 ・取引先からの出荷に関するメール確認や対応 ◎未経験からスタートした方が多数活躍されています。 ■組織構成： 7名の出荷業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 出荷業務フローを習得。徐々にお任せする業務範囲を増やしながら1年程度でリーダ的役割をお任せしていきたいと考えています。将来は出荷業務全般(管理職)を担当頂きたいと考えております。 ■特徴： 大正14年の創業から98年。大手自動車メーカーの部品製造で業績好調。超精密、高精度な精密加工部品を手がける同社では、寸分の誤差も許さないという信念のもとに技術の向上、生産設備の先進化、品質保証体制の確立を徹底し、その精度の高さで業界屈指の評価をいただいております。お客様の要望に応え、独自の技術を強みに歩み、水素で走る自動車の部品をはじめ、他社が諦めた難しい加工にも挑戦し、今では医療の分野でも当社の製品が使われるようになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国の生活協同組合の物流を受託する当社にて倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。 【詳細】パート、派遣の勤務調整（シフト管理）など人のマネジメントから、作業帳票の準備/作業の進捗管理/ミスの原因調査/在庫管理/出荷時の店舗別の台数チェック/商品引き渡しなどの管理業務。 【風通しの良さが魅力】「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用。 ■強み： 全国に支社・営業所を展開。消費者動向を基に自社ブランド・メーカーとの共同開発商品を企画。当社は今後も需要が増える無店舗業界向け日用品商社としてはトップシェアを誇り、事業拡大が見込まれます。 ■働きやすさ： ワークライフバランスの充実に力を入れており、育児・介護休業や時短勤務制度により、男女ともに育児・介護を行う従業員をサポートしています。 社内には子育てや介護と両立しながら、責任ある仕事で活躍している社員がたくさんいます。 ■風土： 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。 委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。 サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。 ■企業の特徴： 全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社。無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得。営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験の方も歓迎／業界トップクラスメーカー／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 ■業務内容：ご入社いただく方には、製造工場の安定稼働を支える部門にて、出荷管理をお任せします。 具体的には・・ 出荷時刻に合わせて、出荷業務を主に行っていただきます。 業務内容：入庫対応、製品ピッキング作業、出荷梱包作業、出荷検 査、売上処理など ＊業務に必要な知識は入社後に教育を実施します ■組織体制：長坂工場に属する生産管理グループは合計10名の社員が在籍しています。ベテランメンバーも多数在籍しておりますので、チーム一丸となってサポートし合っています。 ■キャリアパス：物流企画、海外物流など本人の希望を尊重しチャレンジ可能です。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。

【調整・管理スキルが活きる◎モノづくり現場の司令塔へ！世界中で飛ぶ航空機に不可欠な製品/プライム上場メーカー】 航空機の空調用機器やエンジンの部品製造を行う拠点で、生産スケジュール作成、生産進捗管理、生産状況の報告資料作成をお任せします。 当社の製品は多品種少量生産で、取引先は大手メーカーメインです。オーダーに合わせて１つずつ職人技の手作業で仕上げていく為、1つの制作に数週間〜一カ月かかるものもあるのが特徴です。 ■業務詳細： ・生産日程表の作成・発行及び工程の進捗管理 ・生産計画立案、指示及び管理 ・顧客及び社内他部門との渉外窓口 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成： ベテラン社員の手厚いサポートもありますので、経験が浅い方も安心して業務を習得していっていただけます。 ■当ポジションで得られること： ・受注生産形式、外注を多用した形式での生産管理方法の知識 ・調達、生産、物流に関する幅広い知識 ・長期的な計画を構築、ハンドリングする経験 ・顧客希望の実現と社内都合を両立する調整力、問題解決力 ■同社の特徴： ・航空機に特化し、3つの事業分野を持つ東証プライム上場メーカー。航空、宇宙開発の分野に求められる厳しい基準を満たす技術力を保有。 ・飛行機を飛ばすために不可欠なエンジン部品などを扱う。自身が携わった飛行機が飛ぶ姿を見て、仕事のやりがい＆達成感を実感できる。 ・世界の主力航空機メーカーからの高い評価と厚い信頼を得て引き合い増加中の為、人員強化。 ・多品種少量生産が特徴。自社で1→10まで制作するため、モノづくりの醍醐味を味わえる環境。

〜創業55年の安定メーカー／温度センサ・制御機器の設計・開発を行うカスタム分野業界トップシェア企業／年間休日120日以上／平均勤続年数13年と高い定着率〜 ■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の相模原営業所・工場において資材部の購買ポジションをお任せ致します。部品の調達、保管、管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・部品や資材の入庫、出庫処理（社内システム） ・部品などの受け入れ検査 ・注文伝票の発行や整理 ・関連部門との納期調整など ・取引先や業者との納期調整や価格交渉など ・取引先の評価　　などが主な業務となります。 その他、コストダウンの活動や不良在庫の低減活動などで利益向上を目指して頂きます。 ■組織構成： 配属を予定している資材部には4名の社員が在籍しています。部長、課長、他メンバー2名となっており、取引先に応じて担当を振り分けています。 ■働き方： 年間休日120日以上、残業は平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。 ■同社について： 同社は昭和38年の創業以来55年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間38億1100万円、従業員数は計181名の規模を誇ります。同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。 ■就業環境の魅力：完全週休2日制で年間休日は120日以上、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。2016年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は26時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です