〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実〜 ■業務内容： 納期までに製品を納められるように生産計画を立て、工程の管理と客先対応（納入）の管理をしていただきます。 ■業務詳細： ・窓口業務 ・在庫管理 ・材料手配 ・現場指示 ※Word、Excelによる書類作成の他、専用ソフトを使って進捗管理を行います。 ■魅力： ・得意先との長期的な取引関係により、安定した受注基盤を確立 ・新製品の立ち上げ・受注増加に伴い、事業所を増設 ・新しく清潔な環境で働くことができる ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。

〜引っ越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー〜 ■業務内容： 飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 【具体的な業務内容】 ■トラックからの積み下ろし ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 ■栃木工場の特徴： 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“縁の下の力持ちに憧れる”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

〜靴下のディストリビューター業務全般をお任せ致します。残業をしない方針の為、基本定時退社！オンオフメリハリつけて働けます〜 ■業務詳細： 様々な情報を基に、「どれだけ手配する・どれだけ仕入れる・どれだけ店舗分配する」を考え、店頭に適正な供給をするポジションです。 ・在庫管理（物流、店舗） ・売上、粗利益管理 ・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整 ・シーズン別売上、消化計画と進捗管理 ・MDのフォロー（数値管理全般） ■組織構成： 靴下部門4名/インナー部門5名（平均年齢は30代前半） ベテラン社員も在籍している為、周囲と協力しながら学ぶことができる環境です。 ■就業環境： 年間休日が123日あり、17時半〜18時にはほとんどのメンバーが退社しており、19時には会社が閉まるシステムとなっています。 また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 （繁忙期である11月〜12月は残業が発生する場合もあります。） ■嬉しい従業員割引： 私服勤務なのでリラックスしてお仕事が出来ます♪ ■教育体制： チュチュアンナが目指すのは「組織経営を実現する自律型ビジネスパーソン」です。 その為にE-ラーニングを活用した幅広い研修プログラムや、ビジネスマンとして求められるスキルを体得できるよう通信教育に関して、費用の４〜８割を補助する制度などを用意しています。 ■社風について： 「計画を小さく・実行を早く」を合言葉に、挑戦を歓迎する文化が根付いています。結果よりもチャレンジした数と素直さを重視し、失敗も成長の機会として評価をする文化です！ ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 オンラインショップもスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業しない社風で18時にはオフィス施錠！ワークライフバランス抜群◎／ゆくゆくはマネジメント業務をおまかせ／大手企業との取引がメインで安定性◎〜 当社は、従業員数37名の小規模な組織ながら、昨年度の売上高は40億円を超え、安定した事業基盤を築いています。 現在は、2030年までに売上高100億円の達成を目標に掲げ、自動車分野や医療分野など新たな事業領域への展開を進めています。 今後の事業成長を支えながら、当社とともに取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容 当社の取扱先である半導体装置／自動化システム／製造装置・ロボット・電子機器などの大手メーカーから受注した金属加工部品の入出庫管理、人員配置など倉庫全体の管理者としての業務を行います。 （1）入出庫管理 ・サプライヤーからの入荷確認 ・倉庫への入庫指示、在庫登録 （2）在庫管理 ・適正在庫の維持（過剰在庫・欠品防止） ・滞留在庫・不動在庫の確認と対応検討 （3）納期管理・調整 ・客先納期の管理 ・サプライヤー・倉庫・運送会社との納期調整 ・納期遅延時の原因確認とリカバリー対応 （4）社内調整業務 ・営業・調達・品質部門との連携 ※重量物は少なく、女性社員も多く活躍中です。 ※重たいものはフォークリフトを使用します。 ■組織構成 配属組織：課長、主任、メンバー10名の計12名 業務分担をシステムで管理しているため残業もほぼなく、ほぼ定時で退社しています。 ■ 企業の強みと魅力 商品開発拠点を複数持ち、中国を持ちつつサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できます。 顧客ニーズに対応できる仕組みがあり、さまざまな切り口からサプライヤーと接点をもつことができます。 長期的にみたときに安定した成長にも繋げやすい環境にあります。

東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/出張・転勤なし/フレックス/土日祝休み〜 ■職務概要： 当社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の工程管理業務を幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： 当社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の工程管理業務を幅広くお任せします。 具体的には・・・ ・製品等の出荷業務（各指定倉庫、営業部門、仕入先への出荷対応） ・納期調整業務（営業部門、製造部門、仕入先との出荷予定日の調整） ・納期進捗管理（システムから未出荷製品のリストを抽出し、納期の進捗管理および督促を行う） ・支給部品の受入・出荷業務（有償・無償の支給品の払い出し、システムによる支給明細の作成と支給先への連絡） 他にも以下のような業務もお任せします。 ・梱包資材/消耗品等の手配（梱包、荷造りなどに使用する送り状や物品の手配） ・フォークリフトの管理（日常・月次点検） ・指定便の積載効率管理（PCを利用しての積載率の記録および報告） ・運送費用の支払処理（システムを使用しての運送データの抽出および提出） ・棚卸（四半期毎） ★納期遵守を自分事として周囲を巻き込みながら問題解決できる方がご活躍頂ける業務です。 ■同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞ 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

次の灯株式会社とはどんな会社？ 次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ▼本求人について▼ 自動車部品のリサイクル事業における物流業務全般を担当し全国の取引先との配送調整や在庫管理を通じて、効率的な物流体制の構築に貢献していただきます。 ▼当社のアピールポイント▼ ・年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ・お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ・髪型・ネイル・服装自由です！ ■業務内容： 自動車部品のリサイクル事業における物流業務全般を担当し全国の取引先との配送調整や在庫管理を通じて、効率的な物流体制の構築に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車部品（マフラー、DPFなど）の入出荷管理・在庫管理業務 ・配送業者との調整や配送スケジュールの最適化 ・物流コストの分析と削減施策の立案・実行 ・在庫状況の把握と適正在庫維持のための調整業務 ・関東エリアでの物流プロジェクト推進（一部担当いただく可能性あり） ・物流データの分析と改善提案 ・倉庫内の作業効率化の推進 ・輸送中の製品品質維持のための梱包方法の改善 ■職場の雰囲気： 次の灯は、若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。 常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける。そんな仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模世界TOP10入り／寮・社宅など手当充実／創業100年超の同社で腰を据えて働きたい方へ／年休120日】 ■担当業務 工場内の物流業務（在庫管理・入出庫管理・出荷準備）を中心に、倉庫や製造ラインと連携しながら、正確で効率的な物流運営を行う仕事です。以下業務を適性に合わせて徐々にお任せする予定です。事務作業と現場作業のいずれも対応いただきます。 【在庫管理】 ・在庫数量の確認（毎日・毎月の棚卸） ・商品ロット（製造番号）の確認 ・在庫データの入力・チェック ・システム上の誤差や未処理データの修正 ・倉庫内在庫の実際数とシステム数の突合せ ・在庫異常（過不足）の原因の調査 【物流管理】 ・出荷予定の確認 ・出荷指示書・納品書のチェック ・送り状、伝票の準備 ・外部倉庫や運送会社とのやり取り ・入荷品の数・状態確認 ・出荷数量の最終確認と修正対応 ・返品品の受付・データ入力 【倉庫作業のサポート】 ・パレット・棚（ラック）整理 ・商品の置き場の管理 ・入出庫の立ち会い ・現場作業担当者との調整 ■入社後： 入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきます。在庫管理や物流管理のいずれかのご経験がある方はご経験をいかしていただきながら幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年超、＜国内初＞の自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でもTOP10に入ります。清涼飲料・洗剤等の生活用品等、身近で活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・新卒社員の3年後離職率2.7%、全社平均4.0％（メーカー平均11%）と安定した経営基盤の元、福利厚生充実、長期的に働きやすい環境が整っています� 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーメーカー／同社のロジティクスにおける業務改善・実務をお任せ/時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】 ■業務概要： ロジスティクスチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションは Warehouse Operation を主な担当として、直貿易・国内 Vendor を使った商品の供給、輸入通関から サプライチェーンマネジメントに関わる業務のサポートを行っていただきます。 ・倉庫管理業務 ・社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行 ・BtoB, BtoC の各顧客ニーズに合わせた Warehouse Operation の構築・実行 ・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し ・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析 ・3PL 業務管理・KAIZEN 活動（System 導入など） ・社内関連会社・3PL と協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営 ・輸出入/通関業務 ・生産国や取扱商品の複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会の最大化 ・海外工場、Operation Company とのコミュニケーションを取り、円滑な貿易業務の推進 ・フォワーディング業務の運営・改善（System 導入など）のサポート ■組織：本ポジションの3名（マネージャー、スタッフ2名） ■働き方について： ・基本的には出社ベースでのお仕事となります。 ・週1回ほど栃木の倉庫での勤務の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／日米で手術台シェアNO.1／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／事業安定性・業界内知名度◎／福利厚生充実／年間休日126日】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■手術で使用する整形外科・脳外科関係製品（脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント、鋼製器具等） の製造を支える資材部門で、原材料や部材の発注、一次加工や在庫の維持管理、入出庫対応までを幅広く対応頂きます。 【仕事の内容】 ■仕入先へ原材料の見積依頼・価格交渉、発注・納期管理、入庫処理、ミルシート（材料・品質証明書）管理 ■材料加工（切断・搬送等）と資材管理（在庫の維持・管理、棚卸等）　など （その他補足情報） ■五泉工場は主力製品である脳外科・整形外科関係製品を開発設計・製造しています。 　「脳動脈瘤クリップ」「整形外科インプラント」「鋼製器具」「人工関節」等 ■材料となる金属部材を仕入れて、機械や職人の手による加工により、最終製品へ仕上げていく加工工場になります。 【所属組織の構成】 ■工場全体：241名、部門全体：26名 ■内今回募集ポジション：13名（正社員7名　嘱託2名　パート4名） 【豊富な福利厚生】 ■作業服・安全靴の貸与あり ■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合　 　(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月) ■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合 　(配偶者12,000円、子1人につき8,000円) ■確定拠出型年金制度（DC) ■退職金制度 ■保養所（多数)　など 【企業魅力／当社について】 日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。 人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。 ■世界初の全油圧式手術台 〜 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア ■脳動脈瘤「杉田クリップ」 〜 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ■日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売〜 ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を担う当社にて、倉庫軽作業（運搬・積込・ピッキング・在庫管理）をお任せします。 ・フォークリフト運転：入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み ・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業 ■職務の魅力・特徴 製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■組織構成 配属部署は約15名（正社員10名／パートアルバイト5名）の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は製造全体の流れや食品の種類を覚えていきながら、フォークリフトなどの資格取得を目指します。運搬する上での留意点の研修会や、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っております。 ■働きやすさ 年休114日でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー〜愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳〜製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！◎ ■採用背景： 組織強化を図るため、リーダー職の増員募集となります ■業務概要： 将来的な物流部門の管理監督者候補として、まずは物流現場業務を習得いただきます。 入社後は倉庫内作業や在庫管理などの実務経験を積みながら、物流計画の立案、品質管理、スタッフマネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には物流部門の中心人材として、現場運営や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・物流計画の立案・運用改善 ・在庫管理および品質管理業務 ・派遣スタッフやメンバーへの教育、業務指示 ・倉庫内レイアウトや保管スペースの運用管理 ・安全、品質、生産性向上に向けた改善活動 ■業務割合 入社後は現場業務を中心に担当いただきながら、徐々に管理業務もお任せします。 将来的には、 実務5割：管理業務5割 を目安に、プレイヤーとマネジメントの両面から物流現場を支えていただきます。 ■働き方； 入社後、リーダー登用までの期間（半年〜1年）は夜勤が発生します。 今回は日勤リーダー募集のため、リーダーになった後は基本的に夜勤はございません。 ※将来的な配置転換により夜勤に従事いただく可能性もございます。 ◆夜勤詳細 1週間交代のシフト勤務 勤務パターン例： 8：30〜17：15 　　　　　　　 20：30〜5：15 ※夜勤手当支給あり ■組織体制： 同社の物流部門は、社員と派遣スタッフを含めた10数名のチームで構成されています。今回の募集では、昼勤をメインに担当していただく予定です。完全週休2日制（会社カレンダーによる）ですが、生産状況により稀に休日出勤がある場合もあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、物流業務の効率化と品質向上に力を入れており、安全性や作業効率向上のために最新の技術やシステムを導入しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、キャリアアップを目指せる職場です。また、土日出勤が稀であり、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜増収増益で安定性◎／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境／リモート可（月4回）／残業20時間程度／「MNインターファッション株式会社（三井物産と日鉄物産が株主）」グループ 〜 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社にて、自社商品の適正在庫管理のため、需要予測、発注立案、在庫コントロール業務を担当いただきます。 適切な在庫確保と効率的な供給体制を実現し、顧客満足度向上および会社の利益最大化に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・自社カタログ掲載商品の需要予測（Excel関数やマクロを活用し売上・在庫データを分析） ・生地や製品の発注計画立案、仕入先への発注業務および納期調整 ・在庫コントロール（適正在庫水準の維持・調整）、欠品や過剰在庫の防止 ・倉庫や出荷部門と連携し出荷スケジュール調整や出荷差配を実施 ・在庫状況や売上推移、過去データの分析を通じた発注計画の最適化 ・繁忙期（3月〜5月・9月）における在庫変動への迅速な対応 ・棚卸業務や在庫調整、進捗管理 ■担当商材 当社オリジナルカタログ掲載商品（主にユニフォーム商材の生地・製品） ■組織構成 商品本部 在庫管理課にて複数名のメンバーと協働し、チームワークを重視しています！ ※ベテラン社員も多く、フォロー体制が整っているため未経験スタートでも安心の環境です◎ ■魅力ポイント： ◎OJTを中心に現場での実務指導や定期的なフォロー体制あり ◎完全週休2日制、年間休日126日、時差出勤・在宅勤務（月4回まで）可、福利厚生も充実しています ◎将来的には在庫管理業務のリーダーや本部内の他業務へも展開可能です ◎多彩な事業展開をしており、増収増益・安定性◎ ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。 BtoB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。 コロナ禍で一時期落ち込んだものの、2023年度以降好調に推移しており、順調な回復を見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界ニーズ高！省人化で注目のコンベヤーの資材調達／未経験・第二新卒歓迎／残業15時間程度、土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■職務内容： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ・管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、1案件を1人ですべて担当するため、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■研修体制： ~1か月：座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得 1か月〜1年：当社製品の図面の理解や先輩に同行し、調達の基礎知識を習得 1年〜3年：仕入れ先からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態 ※まずは「既存の部品を1つ仕入れる」といったカンタンな案件から担当いただき、徐々に「新しい部品の製作発注」といったハイレベルな案件に挑戦していきます。 ※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っています。 ■当社の特徴・魅力： ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています） ○高まる将来性と製品のニーズ ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォークリフト経験者からの転職可能！／国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／日産製品の中でも最新車種を扱える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容： 自動車部品の供給、管理に関わる業務をご担当いただきます。 実際にフォークリフトを運転して部品の受入・供給を行うだけでなく、工場内でのスムーズな物流工程の検討・改善にも携わって頂きます。また、部品を傷つけることなく物流をすることが叶う様なオペレーションの品質を管理もお任せ致します。 【業務例】 ・部品の受入、供給業務 ・フォークリフトオペレーション、フォークリフト管理 ・生産進捗管理（部品の受け入れ・供給・出荷まで） ・構内現場改善（レイアウト・物流品質向上・コスト） ・品質管理（部品・物流）など ■会社概要動画： https://youtu.be/SOspQWNzjrQ?si=bBGPH1wb-K1gv516 ■職務の魅力： 生産工場で部品供給業務を担っております。工場内の物流が機能しなければ工場の生産はスムーズに行えなくなってしまう為、重要な部署となり、よりスムーズな物流を目指した現場ならではの改善を行っています。 その改善が世界中で日産車をご購入されるお客さまへの最高のサービス提供に繋がります。チームワークで進める仕事なので、コミュニケーションを大事にしています。 ■同社について： 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。

〜転勤なし／身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー／国内シェア60％の安定企業〜 ■職務内容 養鶏向け自動化設備の部品センターにて、商品の入出荷、梱包、在庫管理をお任せします。 【　詳細　】 ・入荷チェック(注文したものと実際の製品が一致しているかチェック) ・出荷業務(国内の現場ごとにトラックを手配し、貨物をトラックにのせます。また現場ごとの荷物がきちんと合っているかの確認もします) ・修理依頼の製品を作業チェックし、必要な場合は修理します。 ＼　未経験でも安心の環境♪　／ 初めは先輩社員からの指示を受けて動いていただき、段々と業務内容を広くしていっていただきます。直接指導する社員は経歴も長く、優しく的確に指導してくれるためわからないことはすぐに相談できますのでご安心ください！ ■組織構成 部品センターは男性正社員が1名・パートさん2名で業務をおこなっています。 ■働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実！ 転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■福利厚生 ・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』（集卵システム・給餌システム・ケージシステム等）の設計・開発・製造までを展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も積極的に進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！ ・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産されております！養鶏場の自動化や大型化の動きは今後も拡大予定であり、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜物流関連業務に携わった経験をお持ちの方へ／賞与実績5.4ヶ月分／充実の福利厚生／全国に500を超える流通拠点〜 ◆仕事内容 大手外食チェーン様の店舗へ日々食材を供給する食品卸として、全国の物流会社へ業務委託を行い、安定したサプライチェーンを構築しています。 ◆お任せしたい業務 ・全国物流センターの在庫管理、受発注業務 ・会計計上処理　他 ◆部署の体制 課長：1名 一般社員：3名（内２名は在庫管理担当、内１名は物流管理） 派遣社員：１名 ◆繁忙期 GW／お盆／年末年始など、長期休業前が在庫発注業務のピークとなります ◆平均残業時間／土日の対応 ・平均残業時間：30〜40時間程度 ・土日対応：月次請求支払業務で土日対応の場合があります ◆入社後について まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ◆ジョブ・ローテーションあり 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■正社員登用について ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ 当社の生産管理業務を担当していただきます。 欠品しない、且つ、余剰ではない適切な在庫管理が求められるポジションです。 ■仕事内容： ◇海外工場での製品の生産が計画通り実行できるように、システムを通して生産計画を材料に分解します。 ◇材料在庫と積送品と合わせて、必要な部材の量と納期を計算して決め、購買部門に展開します。 ◇購買された部材は、名古屋港の物流センターに集積され、船便で各海外工場に出荷されます。 ◇出荷変動や船便の遅延等により欠品が予測される時には、AIR便出荷等の判断をしています。 ■業務の流れ： ＜生産準備業務＞ 顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。 設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。 ＜生産管理業務＞ 顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。 製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。 ■部署の役割／魅力： 生産管理部は、コントロールタワーの役割を担っています。 守備範囲も広いため、幅広い知識と経験と仕組みを習得する事ができ、顧客のリクエストに応えるためのアイデアを具現化できる楽しさが魅力です。 また変化も常にあるため、退屈しない部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業のご経験がある方！大手油圧機器メーカーで生産管理のキャリアを築く◎／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 生産計画立案から進捗管理、在庫管理等、モノづくり全体の流れを最適化する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・工場負荷計画の作成と生産調整 ・仕入先との納期調整 ・在庫管理 ・各部門（製造、品質、調達、営業など）との連携、折衝　など ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が60％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ】 ◎キャッチアップしやすいフォロー体制 ◎未経験でも活躍！ ■採用背景： 同社はＯＴＣ医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ＜物流センター内の運営業務＞ 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ＜パートスタッフのマネジメント＞ シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ＜配送先や運送会社とのやり取り＞ 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ※倉庫全体では50〜70名程のパートスタッフが在籍しています。 　一日に稼働するスタッフは40名程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。実際にパートさんとコミュニケーション取る中で課題点を発見いただき施策など企画していきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、全体統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ】 ◎キャッチアップしやすいフォロー体制 ◎未経験でも活躍！ ■採用背景： 同社はＯＴＣ医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ＜物流センター内の運営業務＞ 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ＜パートスタッフのマネジメント＞ シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ＜配送先や運送会社とのやり取り＞ 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ※倉庫全体では50〜70名程のパートスタッフが在籍しています。 　一日に稼働するスタッフは40名程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。実際にパートさんとコミュニケーション取る中で課題点を発見いただき施策など企画していきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、全体統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ】 ◎キャッチアップしやすいフォロー体制 ◎未経験でも活躍！ ■採用背景： 同社はＯＴＣ医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ＜物流センター内の運営業務＞ 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ＜パートスタッフのマネジメント＞ シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ＜配送先や運送会社とのやり取り＞ 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ※倉庫全体では50〜70名程のパートスタッフが在籍しています。 　一日に稼働するスタッフは40名程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。実際にパートさんとコミュニケーション取る中で課題点を発見いただき施策など企画していきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、全体統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率100%！世界トップレベルの技術力と働きやすさ／国内トップ級の自動車シートTier1サプライヤー／受発注管理や在庫管理、庫内整理をまずはお任せ／将来的に調達や業務の自動化推進にも携わる／残業20h・夜勤無し・年休121日／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーで、自動運転や電動化など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。 そんな当社にて浜松工場の物流管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造に必要な部品や資材の受発注管理 ・在庫管理業務 ・仕入れ先との納期や数量などの調整業務 ・業務改善、作業自動化推進 ご入社直後は受発注管理や在庫管理業務をメインにお任せ致します。 将来的には業務の自動化推進や、調達業務へのチャレンジを期待しております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日休みで年間休日121日、夜勤や緊急呼び出しもなく働きやすい環境を整えております。また有給消化率は100%を誇りますのでプライベートと両立できる環境です。 また、勤務地となる浜松工場は2023年に建て替えが行われており、空調設備等も完備し、より働きやすい環境を整えております。 ■入社後について： OJT中心に各製造現場で部品や製品、工程を見ながら、理解を深めて頂きます。また、勉強会や資料等も整備されています。中途入社の社員も多く、安心してご入社頂ければと思います。 ■福利厚生： 引越し手当や家賃補助も充実。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。また入社祝い金制度(入社後に10万円支給)もご用意しております。 ■当社について： 当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割（当社調べ）に導入しています。世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務