〜OJT＋手厚い研修制度充実／完全週休2日制(土日祝)／年間休日129日／大手企業との取引でスキルアップ〜 ★この求人のポイント！★ ◎未経験・育成前提：半年間のOJTで基礎から学べます ◎航空宇宙業界：社会インフラを支える安定分野 ◎働きやすさ：年間休日129日／土日祝休み／残業月20h程度 ◎転勤なし：愛知県北名古屋市で腰を据えて働けます ■「生産管理」ってどんな仕事？ 「生産管理」は、部品づくりがスムーズに進むよう、 人・モノ・スケジュールを調整する“司令塔”のような役割です。 自分で部品を作る仕事ではありませんが、 協力会社に「この部品を、いつまでに作ってもらうか」を考え、 多くの人と連携しながら モノづくり全体を動かす ポジションです。 【具体的な仕事内容】 入社後は、先輩と一緒に以下の業務からスタートします。 ＜加工先への発注業務＞ 専用システムやExcelに数値を入力し、協力会社へ部品製作を依頼します。 ＜納期の確認・調整＞ 「予定通り進んでいるか」を確認し、必要に応じてスケジュールを調整します。 ＜検査の手配＞ 完成した部品を品質保証部へ検査依頼し、品質をチェックします。 ＜次工程への段取り＞ 検査完了後、次の加工工程へ部品を回す手配を行います。 ＜梱包・発送業務＞ 完成品を丁寧に梱包し、お客様のもとへ発送します。 ＜加工先への訪問＞ 担当する加工会社（10〜20社）を訪問し、進捗確認や打ち合わせを行います。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後：先輩社員と一緒にOJTスタート 半年程度：業務の流れを理解し、徐々に一人で対応 その後：担当企業を持ち、生産管理として独り立ち ⇒分からないことはすぐに聞ける環境で、「一人で放置されること」はありません。 ■配属先の雰囲気 生産管理課は12名体制、男女問わず20代〜50代まで幅広いメンバーがおり、異業種から転職した社員も多く、質問しやすい雰囲気です！また、チームで助け合いながら仕事を進める文化があります。 ■ 当社の特徴について 航空宇宙を中心に社会インフラを支えるファブレスメーカー。170社超のネットワークと設計力で上流から一貫対応。大手取引多数、安定成長と年休128日と働きやすさを両立できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 自動車内外装部品を製造する当社にて、製品の荷受け、出荷準備、配送便の調整、顧客対応を中心とした出荷管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ＜（1） 出荷作業・受入対応＞ ・製品の受入チェック ・パレット積み、梱包、数量管理 ・フォークリフトを使用した荷積み・荷下ろし ・製品箱の整理および出荷準備 ※重量物は少なく、扱うのは製品箱が中心です。 ＜（2） 物流管理・折衝業務＞ ・配送トラックの便調整およびスケジュール管理 ・顧客との納期調整および受入時間の打ち合わせ ・月末の発注業務 ■組織構成 ・メンバー：14名 ・中途入社者が多く、現場の受入体制が整っています。 ・係長候補としてご入社いただき、業務を把握しながらメンバーを牽引していただくことを期待しています。 ■業務の特徴・面白さ ・「現場 × 物流管理 × 顧客折衝」を横断できる希少なポジションです。 ・メーカー物流の“心臓部”として、自身の段取り次第で工場全体の効率が変わるやりがいがあります。 ・フォークリフト作業だけにとどまらず、物流品質の改善にも踏み込めます。 ■当社について 当社は1969年の設立以来、50年以上にわたり自動車産業の発展とともに、一貫して自動車内外装部品を手掛けてきた会社です。長年培ってきた高い技術力と安定した取引基盤を強みに、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。資格取得支援制度や退職金積立制度など、将来を見据えたサポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から挑戦！服飾雑貨メーカーの企画営業／教育体制◎／大手顧客取引あり／裁量◎／土日休み／年休123日／在宅勤務あり ■募集背景 同社の現状の取引先は、全国に2000店舗ほど展開している超大手衣料品店が9割を占めています。大手顧客との関係は維持しつつ、新たな販路やサービス、ゆくゆくは新規の事業なども共に立ち上げていけるような方を採用したく、募集をしております。 ■担当業務　 取引先企業のバイヤーとの商談を通して、商品企画から仕入、納品までをご担当いただきます。 (1)市場のトレンド、データ分析 (2)取引先企業への企画提案 (3)デザイナーへの商品制作依頼 (4)取引先企業への納品 ※現状の既存顧客へは、週に一度取引先の本社へ伺います。直行直帰や周りの環境をマーケットリサーチしてから帰る時もございます。 (5)営業チームのマネジメント ■組織構成 営業職3名、デザイナー職2名、一般業務職2名他6名の全社員13名で構成されております。高級ブランド品の販売職からご入社され、活躍している社員もいます。 社員全員で意見を出し合い会社のパーパスを達成する行動指針を決定しました。社長の考えに基づき、勉強会やマーケットリサーチなどの研修・教育制度が充実しています。 ■入社後の流れ OJTにて研修をしていきます。先輩の営業に同行したり、時には社長との同行もあります。製品知識等も社内研修にて学べるので業界未経験でもご安心して入社いただけます。 ■就業環境 モノを扱う仕事であり、出社する方が多いですが、在宅勤務も可能です。社内業務の日は在宅勤務を選ぶことができ、柔軟な働き方が可能です。 ■同社について 株式会社アンクは、服飾雑貨メーカーとして豊かさを「自由に選択でき、心が幸せになること」と定義し、文化的生活を支える商品やサービスを提供しています。選べる楽しさ、「ちょっと良いもの」、便利な商品をデジタルの力で提供し、お客様の期待に応える企業です。また、キャラクターライセンスを活用した商品展開や、複数の中国協力工場と連携した生産を行い、小ロットからOEMも承ります。幅広い商品カテゴリで企画から生産、販売を行っており、国内大手量販店を中心に販売しています。

【26年間黒字経営／年休122日／服装自由／休暇制度や福利厚生充実！】 ■業務内容： バッグブランド「BRIEFING」の生産管理をご担当いただきます。 ■既存人員（商品本部／BRIEFING担当） 役員1名 グループ長1名 メンバー5名 ■業務詳細： ・生産スケジュールの管理および進行調整 ・工場（国内外）とのやり取り・納期調整 ・サンプルおよび量産品の進行管理 ・品質管理および検品対応 ・コスト管理および原価確認 ・資材手配および在庫管理 ・商品企画チームとの連携（仕様確認・修正対応） ・トラブル対応（納期遅延・品質不良など） ・業務フローの改善・効率化 ■当社について： 『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。 洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。 ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。その為、スポーツやアウトドアが好きなスタッフも多く在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／第二新卒歓迎／物流×モノづくりのグローバル企業での電子部品管理業務／国内外拠点多数／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／OJT研修充実／残業月30〜40時間／年間休日116日 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でも トップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 ★こんな方に向けた求人です：★ ・モクモクと細かい作業が好きな方 多数の部品を取り扱うため、数字管理や細かい作業が得意な方、真面目にコツコツと仕事を進めたい方にマッチするお仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発注する電子部品の入荷検収及び、国内工場への出荷・海外工場への輸出業務となります。 OJT研修を中心に未経験からでも丁寧に教育いたします。 ・仕入れ先から搬入される電子部品・材料の数量及び品質のチェック、棚上げ、システム入力、製造への出庫 ・在庫棚卸、生産に対する不足部品のUP ・各拠点からの在庫問い合わせ対応等 ■キャリアパス： 高松工場での他のポジション、本ポジション領域でのスペシャリスト、国内購買、営業業務部の管理職など ■当社の魅力・特徴： カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。 1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。 現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。 特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。 24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 変更の範囲：本文参照

〜土日休み、／自動車部品の安定メーカーで、専門的な経験を段階的に身につける／ものづくりの中核である「生産管理」ポジション／データ入力から始め、将来は生産計画などにもチャレンジ／残業手当は法定以上の割増率で支給／マイカー通勤、自転車通勤OK／自動車部品（防振ゴムなど）で高いシェアを持つ住友理工グループ〜 ■業務内容： ◇自動車部品等の製造を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。 ◇まずは製造工程の理解から始め、将来的には効率的な生産計画の立案や在庫管理を担う専門家を目指していただきます。 ◇メンバークラスとして入社いただき、経験を積んでいただきながら、将来的にはマネージャーとして部門を牽引していただきたいと考えています。 ■未経験でも安心／できる業務から段階的に業務スタート： 入社後2〜3ヶ月は日々の生産実績のデータ入力、在庫データの更新、指示書・帳票のデータ確認等、データ管理からはじめます。 ■具体的には： ◇生産計画の進捗管理 計画通りに製造が進んでいるかの確認 ◇在庫管理・棚卸業務 資材や製品の数量管理 ◇調達・購買補助 製造に必要な資材の準備や協力会社との連絡 ◇製造現場との調整 円滑な生産のためのコミュニケーション ■当ポジションの魅力： ◎ものづくりの中核ポジションで働く 製造現場の中核を担う生産管理部門は、経営に直結する重要なポジションです。経験年数に制限はなく、あなたの培った知見を存分に発揮できる裁量権があります。 ◎働きやすい環境 残業時間は月平均25時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。 ■配属先情報： 生産管理部3名 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／完全週休二日制／転勤なし／会社の雰囲気◎／大手自動車メーカーと取引あり〜 ■採用背景： 当社は自動車部品の製造および金属加工を行っています。 大手自動車メーカーと取引をし、自動車部品の製造、金属プレス加工、板金加工、金型製造を手掛けております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■仕事内容： 製造課の管理課に所属し、出荷業務を担当していただきます。 ・注文票を見て、棚から商品をピックアップして出荷する作業 ・注文に対して箱を並べる作業 ※難しい作業ではなく、フォークリフト免許を持っていれば安心して取り組めます。 ■業務内容： ・注文に基づいて商品を棚からピックアップし、出荷準備を行います。 ・箱を並べて出荷する作業です。 ・出荷時間は朝の10:00と12:00がピークとなります。 ■組織構成： ・出荷担当チームは4名で構成されており、全員男性です。 ■環境： ・取り扱う商品の重さは2キロ程度が多いですが、15キロのものもあります。 ・パレットに流れてくる商品を右から左へ移動させる作業が中心です。 ・在庫管理担当は別にいますのでご安心ください。 ・和気あいあいとした職場環境です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／基本残業なしの環境を実現】 管理部門内で調整を行い、無理なく、負担なく、業務が進められるよう、計画を立てて業務を日頃の業務を行っています。そのため、基本残業なしの環境を実現できています。決算時期でも残業は発生していません。

【廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献！冷凍パンシェアトップクラスで事業成長中／土日祝休み／仕組みづくりをお任せするポジションです！】 ■業務内容： 生産計画の作成や物流網の構築を通して、持続可能かつ競争力のある価値を生み出す業務です。 ■業務内容詳細： ・月次生産計画の作成 ・生産計画に対する進捗管理 ・在庫管理（適正在庫の維持) ・物流網の企画 ・倉庫オペレーションの改善 ■入社後のサポート体制について： 本部長や現場課長から直接オンボーディングを受けます。 ■ポジションの魅力： 【裁量権◎】 更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。 【ボトムアップのカルチャーで挑戦できる！】 ・会社が成長フェーズのため投資機会も多く、積極的に新しいことにチャレンジできます 【キャリアパス◎】 ・拠点の規模も数も今後さらに増えていくことが想定され、複数のキャリアパスを見据えたチャレンジが可能 ■パン作りのこだわり： （1）素材について： ・国産小麦100％ ・平窯で炊き上げた国産天日塩 ・自家製桐生酵母 （2）製法について： ・45℃で急速冷凍 ・低温長時間熟成製法 （3）こだわりのプティサイズについて： プティサイズのパンは、窯の中で一気に火を通すことができ、発酵による旨みを閉じ込めた、絶妙な食感のパンに焼き上がります。星付きレストランやホテルビュッフェなどでも親しまれています。 ■当社について： ・自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っている会社です。ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業の2種類を展開。 ・海外ではオーソドックスな冷凍パンですが、日本ではまだまだ知名度が低く、その常識を覆すべくtoB、toC事業共に力を入れています。会社の発展期に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ・冷凍パンシェアNo.1で売り上げ拡大中と会社の変革期に携わることができます。社員の意見を必ず聞き運営することを大切にするため、役員との距離も近く風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金型・プレスおよび板金加工の専門メーカー／月平均残業10時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 ものづくり工場への物流業務全般を担当します。 ・フォークリフト運転によるピッキング作業 ・バーコードリーダーを使用した検品作業 ・海外輸送部品の梱包作業 ・各生産ラインへの部品供給 上記作業内容より適性を見て配属します。 ■大盛グループについて 当社「大盛工業白河工場株式会社」及び、「大盛工業株式会社」の2社で成り立っています。 ■大盛工業株式会社について 金型・プレスおよび板金加工の専門メーカーとして昭和21年12月に創業いたしました。以来技術の向上に加え、最新の設備機器を常に導入し、自動車産業のニーズに応えてまいりました。とくに近年は将来発展が予想される金型部門を重視、二次元レーザー加工機、三次元レーザー加工機、CAD／CAMの充実、NCによるワイヤーカット放電加工機、コンピューター操作によるマシニングセンター、治具ボーラー等を設置し、金型・治工具の設計と製作、試作部品の製作、自動車部品のプレス、組立加工まで一貫した体制でお届けしています。 今後はさらに生産技術力の向上を図り、高精度・高品質・低コストを追求して、新しい時代を切り拓いてゆく心がまえでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共施設家具のパイオニアという安定基盤／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／国内シェア1位の業界大手の椅子の開発メーカーで安定就業！〜 ■募集背景 ・製造部門のインフラシステム(生産管理システムなど)の安定運営と改善推進を図るため、次世代を担う管理人材の確保を目的とします。 ・入社後は製品事業部やシステム管理部門と協力しながら、社内システムや組織ルールについて幅広く学んでいただきます。 ・若手でも幅広い業務に挑戦でき、実務経験を通じて部署内業務にとどまらない多くのスキル獲得と視野を広げられるポジションです。 ■業務概要 製造部門内で使用する各種システムのオーナー部署の一員として、日常的な定型業務を担当いただくと共に、部署間の連携強化や業務効率化に繋がる改善提案を行っていく業務です。 以下が具体的な業務内容となりますが、OJT指導を通して業務を経験し、初めは補助的に、徐々に任せる仕事を増やしていく予定です。 ■業務詳細 ・生産管理システムの運用管理(エラー原因調査、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ) ・図面作図・積算依頼管理システムの運用管理（依頼受付業務、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ） ・工場内で取り扱う製造指示伝票の出票・配布・実績計上 ・月次の原価集計、棚卸業務、統計資料作成業務 ・実地棚卸の実行責任部署として、計画立案、製造部門内への指示・取りまとめ、データ分析と改善指導 ・部署内の業務マニュアルの作成・更新管理 ・製造部門内へ業務効率化につながる改善提案や部署間の運用ルール調整役 ■働き方の魅力 年休125日、フレックス制度あり、残業月5h程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■納入実績 ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎〜 ■業務内容： 冷凍食品を中心とした輸入・保税倉庫事業を展開する当社にて、今後の海外展開も視野に、通関業務の高度化および保税運営体制の強化に向けて以下の業務をお任せいたします。 ※本ポジションは単なる通関担当ではなく、「通関 × 保税倉庫運営 × リスク管理 × サービス設計」を横断的に担う、中核ポジションです。 ＜業務詳細＞ （1）輸入通関業務（冷凍食品中心） ・NACCSを用いた輸入申告業務 ・税関対応（照会、補正、修正申告） ・HSコード分類、関税評価 ・食品衛生法対応、食品等輸入届出 ・検疫対応（検査立会、書類準備、リードタイム管理） ・貿易書類精査（Invoice／P/L／B/L／AWB） （2）保税倉庫運営統括（本社機能） ・保税蔵置場の管理体制設計 ・搬入搬出管理、蔵置管理、帳簿管理の高度化 ・税関監査、社内監査対応 ・倉庫現場との連携、指導 ・拠点出張による監査、体制整備 （3）業務設計・新サービス構築 ・通関／保税業務フロー設計、標準化 ・リスク分析および改善提案 ・海外展開に向けた通関スキーム構築 ・荷主、フォワーダー、船社、航空会社との折衝 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■事業について： 【物流事業（Logistics Business） 】 冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。2030 年のフロン規制や 2024 年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正面から挑む。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模 820 億円／8 物件（2025 年 8 月期）を運用。さらに、函館市との連携による(仮称)「ファクトリー＆ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者活躍！／世界12か国で特許取得／金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）／住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演〜 ■業務内容 精密減速機（ボール減速機・トロコイドカムギヤ）等を主力とした機械要素部品メーカーの当社にて、生産管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の納期の問合せへの回答 ・生産調整、仕入先との納期交渉など 生産管理は、当社の安定生産を支えるため各部門をつなぐ重要な役割を担っています。デスクワークと現場でのコミュニケーション、どちらも大切にするお仕事です。 ※より詳しい業務内容は面接にて説明しますのでご安心ください ■社員インタビュー　〜未経験から生産管理へ〜 https://kamo.co.jp/corporation/recruit/interview/detail_02 ■応募を検討されている方へメッセージ 未経験から生産管理のスペシャリストを目指せます！ 当社ではワークライフバランスを重視しているため、残業は少なく、プライベートも大切にしながらもしっかりとスキルアップしていただけます。 まだ社会人経験が浅い方でも、加茂精工で正社員として働くことで知識経験をしっかりと積み上げ成長でき、長期で安定した働き方ができます。 生産管理の部署は若手メンバーが多く、穏やかな人が多いのですぐに馴染めます。周りのメンバーが丁寧に教えてくれますので、業界、職種未経験の方でも心配無用です。 人物重視で採用しますので、スキルや経験はないけど前向きに頑張りたい方も大歓迎です！ ■働く環境 ・完全週休二日制・残業10h程度・平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得して参加しています。 ・ファミリーサポート休暇：年間10日まで取得可（家族の看護・式典・行事に幅広く利用可能） ■当社の特徴 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有し日本だけでなく海外にも納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品材料の入荷から、製品発送されるまでを管理する重要なポジション／フォークリフトのご経験歓迎／シミックグループの安定性】 【業務内容】 医薬品製造工場における生産管理業務をご担当いただきます。 以下のような倉庫業務を中心にお任せします。 ■クライアントへの支給原材料・製品在庫の報告業務 ■倉庫での原料・資材等の荷受け（フォークリフト使用） ■倉庫での原料・資材等の準備（生産管理システム、フォークリフト使用） ■原料・資材のサンプリング準備（生産管理システム、フォークリフト使用） 【組織構成】 シミックCMO 富山工場の生産管理課 20名ほどが在籍しています。 【富山工場について】 ■主なサービス内容： 処方成型（処方の最適化）・スケールアップ＆ダウン・工業化検討〜商用生産・試作〜治験薬製造・危険物製剤対応 ■生産能力（年間）： チューブライン（5,500万本）／ボトル容器ライン（2,000万本）／ジャー容器ライン（300トン500万本） ■施設の特徴： フレキシビリティ・お客様のニーズに合わせたバッチサイズでの製造 技術力・最新の設備を導入して効率的な生産が可能 危険物対応・危険物製造所として認可された第2製造棟 【シミックグループについて】 日本におけるCRO（医薬品開発支援）のパイオニアである当社グループは、医薬品開発のグローバル化が急速に進展している中で、業界に先駆けて国際共同臨床試験に取り組んでまいりました。そして、今では開発支援のみならず、CDMO(医薬品製剤開発・製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPM（Innovative Pharma Model；新しいプラットフォーム型製薬）事業にまでビジネスを拡大させ、絶え間なく続く激動の事業環境に対応しながら、着実に成長・発展を実現しています。 さらに、これまで培ってきた豊富な実績と経験を活用し、医薬品に止まらず、医療機器、機能性食品、医薬部外品、化粧品などの開発支援業務も行っています。日本におけるCRO業界の立ち上げから蓄積されたノウハウと十分な経験・知識を持つ私たちだからこそ出来ること、そして私たちにしかできない最良で最適なサービスを、今後も提供し続けたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【釣り具物流の最前線で現場と管理を担う／センター運営全体の理解とキャリアアップが可能／幅広いマネジメント業務を経験できます】 ■業務概要 当社の配送センターにて、釣り具製品の物流業務全般および将来の責任者候補としてセンター運営管理をお任せします。現場実務と管理業務の両面を経験しながら、センター全体の流れや組織運営、他部門との連携まで幅広い業務に携わり、マネジメントスキルを高めていくポジションです。 ■業務詳細 ・入荷、検品、保管、ピッキング、梱包、出荷に至る一連の物流業務の運営管理 ・作業スタッフのシフト作成や労務管理、スタッフ指導・育成・モチベーション管理 ・人員配置やコスト最適化、収支・予算の管理 ・安全・品質管理の徹底および現場の業務効率化に向けた改善活動の企画と推進 ・営業、商品企画など社内部門や外部パートナー企業との調整・折衝 入社後は現場作業を経験し、物流責任者と共に事務処理や運営全般を理解していただきます。その後、管理者候補として運営全体を担っていただきます。 ■扱うサービス 当社が製造・卸売する釣り具製品全般の物流管理を担当します。 ■組織構成 営業部物流課に所属し、複数名のスタッフや現場管理者と協力しながら運営します。 ■業務の魅力 現場実務から管理まで幅広く経験でき、将来のセンター責任者へのキャリアパスが描けます。多様なマネジメント業務を通じて実践的なスキルが身につきます。 ■教育体制 入社後はOJTや現場研修を中心に、実務を通じて業務理解を深められる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日、転居を伴う転勤なし。車・自転車通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス センター長やエリア全体の物流管理者など、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 釣り具製造・卸売に特化し安定した経営基盤を持つ当社で、物流のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：本文参照

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験OK／年休120日・基本土日休み／創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ ■業務概要： レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 お客様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要するお客様のために、 突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 ■取扱商品： 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 ■備考： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ■当社について： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品の納期調整、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、チェック及びメンテナンス作業 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例： ・クラウドカメラ／センサー／ソーラーバッテリー等 ■教育体制： 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16h時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：会社の定める業務

【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／社会貢献性の高い業務／循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社／スキルアップをしたい方歓迎】 ■業務内容： 輸送に関する管理業務全般（コスト、配車等）をご担当いただきます。輸送計画の把握や日々の輸送管理等、集配体制、ルートの改善、トラブル処理、事故対応をご担当いただきます。 ※現場の雰囲気をご理解いただくため、選考前に本社工場見学を実施します。 ■求める人物像について： ・輸送計画の把握や輸送ルートの改善等を行います。これまでに培ってきた経験を活かして、積極的に業務に取り組める方、スキルアップをしたい方、歓迎します。 ・輸送に関する業務を担当する為、起こりうる問題に対して広い視野を持ち、臨機応変に対応することが重要な業務となります。優先順位を明確にし、改善に取り組む姿勢をお持ちの方歓迎です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： ・当社は産業廃棄物処理のスペシャリストとして、中間処理／リサイクル／ 　処分の全てをワンストップで対応しています。 ・岐阜、愛知、滋賀、三重、長野を中心に、大阪等の関西地域や 　中国、北九州、関東地域等の広範囲で運搬収集業務を展開しております。 ・国内外のネットワークを活用し、排出事業者のニーズに沿ったリサイクルルートの開拓、構築も行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【女性の管理職活躍中／入社後1か月間を研修期間／創業86年／時短勤務可・介護休暇制度有／マイカー通勤可】 木造住宅用の接合金物の主に検査・組付・梱包作業を担当いただきます。 ■職務内容： 当社における生産に関する仕事全般をお任せします。主に建築金物の2次加工である検査・組付け・梱包作業です。具体的には、検査しながらボルトにナットを組付けたり、複数の製品を使用用途に応じて組み合わせて梱包したりして、お客様への最終製品化を図る仕事です。また、必要な部品数が点滅しておりますので、ピッキング・袋詰め、出荷のフォローまでしていきます。 ■研修体制： ・入社後1か月間を研修期間と位置づけ、事業所内の各部門の実習をしていただきます。また、社内外のセミナーに参加、資格取得支援制度もございます。 ■キャリアプラン： ・仕事の習得に応じての管理業務も担っていただきます。ゆくゆくは、生産計画に基づく生産管理と人員管理等班のリーダーとして目指していただきます。また、将来的には工場運営にも関与していただきたいと考えています。 ■作業環境： ・冷暖房完備しており、常に改善に努めております。 ■組織構成： ・正社員25名　派遣パート20名 ・パート含め女性6名活躍しております。 ・5班に分かれており、軽量物組立・重量物組立・出荷／ピッキング・検査・梱包となります。 ■当社について： 弊社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、弊社は取引先として選ばれる側でございます。なぜなら、他社にないいグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性（2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保（3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理ができる点が強みとなり、安定性抜群でございます� 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流のDX推進経験者歓迎/完全週休2日制/売上過去最高を記録/会社の安定性◎長期就業可能な環境＞ ■業務概要： 当社の物流マネージャー候補として、物流のDX化促進を担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・全国の生産拠点での在庫計画、倉庫の手配 ・2024年問題をはじめとした課題の解決 ・生産拠点から最終配送先までを通した物流戦略の実現 ・物流関連予算の策定と予実管理の統括 ・全社で取り組んでいるDXについて具体的な導入検討とその後の運用管理 ・物流部門の組織運営 ■当社の魅力について ・会社の安定性と人財投資について： 当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年6.04か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。 ・社員とのコミュニケーションが取りやすい環境： 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 弊社担当RAより求 【過去最高の売上と営業利益！ペットボトル飲料のOEM企画/製造でトップシェア/働きやすさ◎】 ■当社について： 同社は、清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。飲料業界で唯一無二の独創性ある「飲料プロデューサー」として事業を展開しており、2023年度にはグループ全体での売上高が342億円にも到達し更なる事業成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【フォークリフト経験を活かす！/安定性◎半導体真空装置を製造する工場機能を保持する真空製品と除害装置のリーディングカンパニー／研修制度充実／社会インフラを支える製品／ワークライフバランス◎】 ★修理工程と入出荷をサポートする物流の流れを支えるポジションです。製品の受け取りから出荷までの一連業務を担います。教育制度や福利厚生も整っており、安定した環境で裁量を持って働きたい方に最適です。外資系企業ながら、日本的な人材育成を重視する風土も魅力です。 ■採用背景： 顧客からの要望・受発注が増加している状況を踏まえ、2027年1月から新工場の立ち上げが決まり、本求人ではその新工場で就業いただく方を募集しております。 ■業務内容 物流および倉庫管理を担当いただきます。 物流面では、製品の受け取り、品番・数量確認、自動倉庫への補充、在庫管理、配送業務までを一貫して対応いただきます。 ※フォークリフトやパレットジャッキを用います。 倉庫管理では、部品や機器の在庫状況を踏まえ、国内外の取引先への受発注などにも関わっていただきます。 ※今後は自動倉庫も導入予定で計画を進めております。 ■入社後の流れ ・採用後は、長野（伊那工場）で研修を開始 ∟研修期間は大体３か月から半年程度を予定。 　研修期間の伊那への引っ越し代、交通費・滞在期間中に住まわれる家賃の75%を会社が負担。 ・研修後は、新工場のある福岡にてご就業いただきます。 ∟福岡に戻られた後も社内基準に則り住宅手当もございます。 グローバル企業の一員として、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 新工場拠点にて、製造部門・購買部門・本社など各所との連携を図りながら、新工場の物流・倉庫を一手に担う要となるポジションです。 eラーニングや外部講習など教育制度も整っており、スキルアップを支援する環境が整備されています。福利厚生代行サービスの導入により、社員とその家族の生活もサポートされています。 ■キャリアパス 現場経験を活かしながら、物流のスペシャリストとしてのスキルを磨き、改善活動への主体的な関与が可能です。教育制度を活用し、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：本文参照

〜働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休124日／工業用歯車の製造国内シェアトップ級◎〜 ■求人概要： 歯車（スプロケット）の国内トップシェアを誇る当社のロジスティクス（物流管理）部門にて管理職をお任せします。ご経験やご年齢に応じて課長クラス〜所長クラスでの採用を検討しております。 ■ミッション 東大阪と三重の物流拠点を管理し、海外拠点とも連携した効率的な物流体制を目指します。今回の募集は、現マネージャーの後任として、物流拠点の管理や業務改善を担当するポジションです。現場での梱包管理や企画業務に加え、2026年竣工予定の新倉庫の運用もお任せいたします。週に2日は流通センター、週に3日は東大阪の拠点を訪問し、現場の状況を把握しながら、労務管理や業務改善を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・現場での梱包やそこに至るまでの管理や企画、マネジメント、安全管理等をお任せいたします。 ・商品が在庫されている東大阪・三重の2か所の物流拠点管理と、2026年竣工予定の東大阪倉庫の運用をお任せいたします。 ・東大阪と三重流通センター間は社用車で移動していただきます。 ■配属先情報： 大阪本社 ※流通センター（三重県伊賀市）も兼任していただきます。 ■組織構成 全体33名（本社10名、流通センター23名） ■企業の特徴： 創業100年を超える当社は、歯車(スプロケット)で国内トップシェアを誇る、自社工場を持たないファブレスメーカーです。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上に努めています。同時に市場の変化にも柔軟に対応できるため、国内外で構築しているさまざまなチャネルを通じて、お客様のニーズに応じたベストな提案が行うことができます。 ■当社の強み： 当社の商品数は33,000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。当社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、いずれも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業15h程／車通勤可・駐車場代無料・規定によりガソリン代支給有】 ■仕事内容： 消防車キャブ（運転席）関係架装用部品の発注、入庫・出庫、部品配送を行っている部署内のメンバーマネジメントをお願いしていきます。課長クラスの方や主任クラスの方と一緒にメンバーマネジメントを徐々にお任せいたしますので、マネジメント経験が長くない方でも歓迎です。 〜業務詳細〜 〇マネジメント業務 調達管理課内に購買4名、倉庫業務3名＋パート5名が在籍しており、マネジメントの管理業務をお任せいたします。 〇部品発注（購買業務） 営業から発行される仕様書に基き、部品の発注業務を行います。 既存品は発注リストから選んで業者へ発注し、新規品は営業、製造の社員に確認の上、発注します。 〇部品の入庫・出庫（倉庫管理業務） 発注された部品の入庫・出庫等、倉庫管理業務を行ないます。 〇部品配送 週に何回か車で周辺への部品配送を行います。 〇その他軽作業 車両、部品の養生、梱包等の工場内軽作業も担っていただきます。 ■組織構成： 調達管理課内に購買4名、倉庫業務3名＋パート5名が在籍。・20代〜40代と幅広い社員が活躍しており、男性：女性＝３：１の比率でございます。 ■働く環境： ・月残業15時間程、年休125日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。 ■当社について： 当社は主に消防車等のキャブの特装、改造を業務とし、北海道から沖縄まで全国で年間500台以上納入しています。人の為に働く車をつくるやりがいのある仕事です。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務