私たちは、ロジスティードの子会社。物流の大手グループとして、中部エリアに展開しています。中部は、日本の真ん中に位置する大事な拠点。これからも、全国の物流の支えとなれるように、新たな仲間を募集します。 ～大手グループならではのポイント～ ■》働きやすさがバッチリ！ 有休は【初年度から24日】を付与。取得数は年平均17日と、皆さんきちんと消化しています。リフレッシュ休暇があり、連休がとりやすいのもポイント。完休2日制なので、もともとの休みも多めです。 ■》待遇・福利厚生も充実させています。 賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分以上）、資格取得支援・手当、住宅手当、退職金制度など、安心して勤務できる福利厚生も整えています。転職はこれ以上繰り返したくない...という方にもおすすめです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 搬入・搬出をスムーズに行なうための現場サポートから、事務作業・管理業務まで幅広くお任せします。 ▼現場サポート（入出荷のスケジュール確認、パートナー社員への指示出し・育成、搬入搬出作業のサポート　など） ▼事務作業・管理業務（報告書の作成、決算資料の確認、社内システムへの入力、問い合わせへの対応　など） ※お任せする業務は、配属先の状況や本人の適性によって変動あり。現場のサポートが中心になる場合や、PC作業が中心になる場合もあります。 ◎「仕事でPCを使ったことがない...」という方もご安心を。決められた手順にそって進めるので、未経験からでもすぐに覚えられます。 ◎食品、日用品、精密機器、医薬品など、あらゆる分野の商品を管理している当社。街中で見かけるような大手企業からも頼りにされています。

＼誰もが知る大手ECサイトの物流管理スタッフ／ ー45 歳までの方限定！未経験者を積極採用しますー 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 これまでの経験・スキルは一切不問！ 業務を通してスキルを身に付けキャリアアップ！ 先を読んで仕事ができる方歓迎！ ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 大手ECサイトの物流センターにて、人員配置や進捗の管理など、庫内管理業務をお任せいたします。 具体的には… ・各工程における進捗管理 ・入出荷に関する業務計画の作成 ・業務改善の推進 ・業務委託先との交渉 など 物流工程における生産計画に沿って作業スケジュールを作成し、進捗管理を行います。 業務がよりやりやすくなるよう、業務改善も大切なお仕事です。 流山事業所はファイズとしても初めての大型請負倉庫。 アルバイトスタッフさん2，000名ほどが在籍しており、最新のシステムやロボットを活用し、作業や管理を行っています。 立ち上げして間もない拠点のため、管理者のほとんどが未経験からのスタートです。 【先輩インタビュー】 ■Kさん 前職：倉庫作業員 「人と接するのが好きで、倉庫作業の経験もあったので、経験が活かせるかもしれないと思い入社しました。元気な人が多く、休憩時間も楽しいです！」 ■Oさん 前職：飲食店店長 「入社して半年ですが、さっそくステップアップの機会をいただき、今は業務改善に取り組んでいます。効果が目に見えるのでやりがいがあります！」

＼拠点オープンにともない新規メンバー募集／ 応募条件は… 　１）明るく元気に挨拶できる！ 　　２）チームワークを感じる職場で仕事がしたい！ 　　　３）成長したい！ どれか１つでもあてはまれば、うちの環境にハマるはず 45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ●仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 すべては“お客様の笑顔のために”チームで一致団結してオペレーションを運営しましょう！ ●具体的には… まずは、現場ではどんな作業をしているのか、 作業のコツやどういったときにイレギュラーが起きるのか、 実際にアルバイトさんと一緒に作業をして経験してみましょう！ その後トレーナーとして、アルバイトさんに仕事を教えたり、 困ったときの相談役として、アルバイトさんのとりまとめをお願いします！ 自分の実体験をもとに作業のコツを伝授しましょう。 ●3ヵ月で仕事の理解を深めたら… "リーダー"として人員配置や進捗管理といった、 管理業務のトレーニングがはじまります。 「こうしたらやりやすくなるな！」 「ここ、こうしたいな！」など 現場を経験したからこそ見える"カイゼン"の視点。 あなたのアイディアが働きやすい環境作りに！ 業界未経験でも、入社後に業界知識や専門用語を学んでいただけます！ まずは先輩について、一緒に業務を習得していきましょう！

本ポジションでは、すべてを網羅する【物流のプロフェッショナル】として育成します。 ▼出荷 ・通販で購入された商品の出荷 ・ヨドバシカメラ店舗への商品出庫業務(ピッキング、商品確保) ▼入荷 ・入荷商品の確認 ・商品の移動、配置ほか商品管理 ▼物流管理 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・商品管理、在庫管理 ▼宅配 ・商品の宅配、設置 ・冷蔵庫/洗濯機/テレビ等の設置業務 ＼ヨドバシならではの魅力／ 働き方が選べる！ 【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】から、希望の勤務形態を選べます。半期に一度変更できる為、ライフスタイルが変化しても安心！ 福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、役職手当…と、ひと通りの手当を完備。退職金や社員割引などの制度も充実！ キャリアパスも豊富！ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。

※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーー ”チャレンジしたい”という気持ちがあれば大歓迎◎ 中途入社の80％が未経験スタート 応募に必要なのは人柄のみ！ ーーお仕事内容ーーーーー 倉庫内でのピッキング、仕分け、検品といった、 はじめは簡単な倉庫内作業から始めます。 慣れてきたらアルバイトスタッフさんへの指示だしや、 倉庫内の作業が順調に進んでいるか、など、 業務を円滑に運営できるよう、チームでサポートしていきます。 ーーーーーーーーーーーーー 中途で入社した先輩もほとんどが未経験スタート！ 経験/社歴関係なくアイディアを出し合う社風なので、 若手メンバーも活躍できる環境です。 安定基盤×急成長の企業だから、 早期キャリアアップも目指せます！ 入社後は定期的に面談を行うので、 心配事も相談しやすい環境です 入社半年～一年後には、物流量に応じて計画を立てたり、 スタッフさんが業務をやりやすくなるよう、改善提案を行ったり、 全体の倉庫内の管理に携わっていただきます。

＼急成長中の企業で働く！仲間と一緒に成長！／ これまでの経験・スキルは一切不問！ 業務を通して知識を身に付けキャリアアップ！ 人柄重視の採用です ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 物流センターにて、人員配置や進捗の管理など、庫内管理業務をお任せいたします。 具体的には… ・各工程における進捗管理 ・入出荷に関する業務計画の作成 ・業務改善の推進 ・業務委託先との交渉 など 物流工程における生産計画に沿って作業スケジュールを作成し、進捗管理を行います。 業務がよりやりやすくなるよう、業務改善も大切なお仕事です。 時にはアルバイトさんと一緒に現場で作業をしながら、 計画通りに入荷・出荷ができるよう現場へ指示出しを行います。 近い距離で仕事ができるからこそ、アルバイトさんとの信頼関係も築きやすく、 チームで協力をしながら、オペレーションの運営ができます。 ■こんな経験・気持ちがあれば歓迎！ ・チームワークを大切にしている ・年齢層様々な方とコミュニケーションとることができる ・新しいことにチャレンジしたい！ ・仲間と一緒に切磋琢磨しながら自己成長したい！

勤務エリア限定の倉庫スタッフとして、検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。 積極的なIT・マニュアルの活用で、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、未経験でも安心です！＾＾ ＜主な仕事内容＞ ・製品の入荷 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定製品のピッキングや梱包 ・製品管理 ・PC入力作業　など ＜入社後の流れ…＞ まずは「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。 等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、 イチからじっくり成長していくことが可能です。 仕事のポイント ◎働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので、 コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◎リーダーも目指せる ゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。

未経験の社員が、毎日のお仕事を楽しみながら活躍しています。 20代30代が大活躍中です。 一般事務として、買取事業での買取品等を管理するオフィスでのお仕事となります。 主な仕事内容は大きく分けて3つです。 (1)管理表入力 在庫の管理は基本エクセルのマスター管理表を用いて行います。 商品の動きや状態などの情報を入力し、在庫とデータの紐づけをしていきます。 (2)国内・海外取引先とのメールでのやり取り 商品を国内・海外の取引先に対し販売、または各種ECサイトを利用し販売します。販売先決定後、依頼書の作成や梱包・発送準備を 行います。 (3)在庫管理 毎朝の在庫チェック、月一の棚卸作業の他に、店舗で買い取った商品を採番、写真撮影、管理表への入力を行っていただきます。 ポイント 【カナヤクで働く魅力】 •15名前後の会社なので社長や従業員同士の距離が近い会社です。 • 有給申請をしても嫌な顔がされないです。 • 希望休を考慮したシフトが可能です。 • 周りから憧れられる職場づくりを目指します。 • 店舗の売り上げに応じて、毎月賞与を支給します。 • 5年後・10年後・20年後を見据えたキャリアアップができます。 • 毎年、5000円-30000円の昇給保証 窶「 蟷エ髢謎シ第律120譌・菫晁ィシ \一般事務未経験者大歓迎/

私たちは、ロジスティードの子会社。物流の大手グループとして、中部エリアに展開しています。中部は、日本の真ん中に位置する大事な拠点。これからも、全国の物流の支えとなれるように、新たな仲間を募集します。 ～大手グループならではのポイント～ ■》働きやすさがバッチリ！ 有休は【初年度から24日】を付与。取得数は年平均17日と、皆さんきちんと消化しています。リフレッシュ休暇があり、連休がとりやすいのもポイント。完休2日制なので、もともとの休みも多めです。 ■》待遇・福利厚生も充実させています。 賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分以上）、資格取得支援・手当、住宅手当、退職金制度など、安心して勤務できる福利厚生も整えています。転職はこれ以上繰り返したくない...という方にもおすすめです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 搬入・搬出をスムーズに行なうための現場サポートから、事務作業・管理業務まで幅広くお任せします。 ▼現場サポート（入出荷のスケジュール確認、パートナー社員への指示出し・育成、搬入搬出作業のサポート　など） ▼事務作業・管理業務（報告書の作成、決算資料の確認、社内システムへの入力、問い合わせへの対応　など） ※お任せする業務は、配属先の状況や本人の適性によって変動あり。現場のサポートが中心になる場合や、PC作業が中心になる場合もあります。 ◎「仕事でPCを使ったことがない...」という方もご安心を。決められた手順にそって進めるので、未経験からでもすぐに覚えられます。 ◎食品、日用品、精密機器、医薬品など、あらゆる分野の商品を管理している当社。街中で見かけるような大手企業からも頼りにされています。 ※将来的にジョブローテーションを含む転勤の可能性もございます。

私たちは、ロジスティードの子会社。物流の大手グループとして、中部エリアに展開しています。中部は、日本の真ん中に位置する大事な拠点。これからも、全国の物流の支えとなれるように、新たな仲間を募集します。 ～大手グループならではのポイント～ ■》働きやすさがバッチリ！ 有休は【初年度から24日】を付与。取得数は年平均17日と、皆さんきちんと消化しています。リフレッシュ休暇があり、連休がとりやすいのもポイント。完休2日制なので、もともとの休みも多めです。 ■》待遇・福利厚生も充実させています。 賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分以上）、資格取得支援・手当、住宅手当、退職金制度など、安心して勤務できる福利厚生も整えています。転職はこれ以上繰り返したくない...という方にもおすすめです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 搬入・搬出をスムーズに行なうための現場サポートから、事務作業・管理業務まで幅広くお任せします。 ▼現場サポート（入出荷のスケジュール確認、パートナー社員への指示出し・育成、搬入搬出作業のサポート　など） ▼事務作業・管理業務（報告書の作成、決算資料の確認、社内システムへの入力、問い合わせへの対応　など） ※お任せする業務は、配属先の状況や本人の適性によって変動あり。現場のサポートが中心になる場合や、PC作業が中心になる場合もあります。 ◎「仕事でPCを使ったことがない...」という方もご安心を。決められた手順にそって進めるので、未経験からでもすぐに覚えられます。 ◎食品、日用品、精密機器、医薬品など、あらゆる分野の商品を管理している当社。街中で見かけるような大手企業からも頼りにされています。 ※将来的にジョブローテーションを含む転勤の可能性もございます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 急成長を続けるEC業界×物流業界×上場グループで、あなたも物流オペレーション管理のプロへと成長しませんか？ ◎職務内容 人員配置と進捗管理： 物流倉庫内でのスタッフの配置や効率的な業務計画の作成、各工程進捗管理を行います。 企画立案と推進： 安全性、品質、作業効率の向上を目指し、業務改善の企画を立案し推進。 業務委託先との調整・交渉： 外部の業務委託先とも調整し、スムーズなオペレーションを実現します。 ◎キャリアと成長の機会 手厚いサポート： 先輩社員による丁寧なサポートで、出荷作業プラン作成から指導役、そして業務改善への挑戦をバックアップ。 eラーニング： 業界知識や管理業務のコツを、自分のペースで何度でも学べる独自カリキュラムを提供。 公正な評価制度： 年齢・社歴に関係なく、成果をしっかりと評価。20代で係長も！ リーダーシップの機会： 3か月でリーダーとしてのスキルを磨き、人員配置や進捗管理を任されるまで成長。 ◎福利厚生 資格手当と取得支援： 規定に基づき資格手当を支給。会社負担で資格取得を全面サポート、定期的な勉強会も実施。 充実の福利厚生： 決算賞与、結婚出産祝い金、産休・育休取得率90%以上、社員持ち株会制度も完備しています。 あなたのやる気と人柄を重視した採用です。計画力や数字への強さを活かし、新たなキャリアを築きましょう！

＼ベアリング部品業界No.1企業／ ・創業85年！コロナ禍でも安定して働ける ・賞与年3回　5.4か月！！ ・社員寮、無料社員食堂あり！福利厚生充実！ ・UIターン歓迎 ＜仕事内容＞鋼材管理業務 【具体的な仕事内容】 １）トラックからの鋼材荷降ろし業務 (1)トラックを工場内への誘導 (2)受入れ鋼材と伝票の確認 (3)鋼材の玉掛け (4)鋼材を専用ラックへクレーンを使用し荷降ろし 　 ２）鋼材管理業務 (1)鋼材と生産計画を確認し生産現場へ鋼材を払い出す (2)専用ラックから鋼材を機械別ラックへ移動し生産の順番に並び替え (3)生産計画変更時の鋼材の順番変更対応 (4)鋼材発注業務（生産計画を基に鋼材発注） (5)鋼材在庫管理 ３）ワイヤーロープ点検業務 (1)鋼材に使用するワイヤーロープの日常点検 (2)使用しているワイヤーロープの定期入替 ４）その他 (1)リフトによる工場内の製品運搬作業 (2)課内の安全、品質等の教育打合せ参加 【創業85年の安定性】 ベアリング部品加工の業界No.1企業として、 お客様から多くのお引き合いをいただいています。 社員が働く環境を大切にしており、 無料社員食堂や社員寮、住宅手当など 手当や福利厚生も充実しており、 家庭を持つ方、UIターンの方も安心して働けます。 【働きやすい環境】 土日休み、年間休日118日以上のため 自分の時間を大切にしていただけます。 また、家族手当や住宅手当、 年3回の賞与（23年度5.4か月分）もあり、 仕事とプライベートを両立して働けます。 鋼材管理のお仕事が初めてでも しっかりお教えしますのでご安心ください！ 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

大手自動車メーカーの生産に携わる新規立ち上げの物流センターで正社員として活躍してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【オープニング/新規立ち上げ】 【年間休日121日】 【完全週休2日制（土・日）】 【東証・名証上場企業】 【WEB面接OK】 【業界・職種未経験の方歓迎 】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜業務内容＞＞ ・リフト等を使用した部品の入出庫 ・部品の梱包/包装 など 物流センターには、複数の自動車部品を作る会社より、多品種の部品が納入されます。 それを生産指示に沿って動く自動車生産ラインに、使用した部品を使用した分だけ、適切なタイミングで供給することが当センターの役割です。 センター内で行われる「生産物流」とは、生産工場内領域の物流のことです。 完成車の生産ラインが最も効率的に動くよう、センター内での部品の牽引・移動・棚への出し入れを如何に計画通り進めて行くかが腕の見せどころです。 入社後は教育専門部署にて、会社の歴史や品質・安全に関する考え方など、当社社員として長く働いていただく為の基礎知識を身に付けていただきます。 業務上必要な資格（フォークリフト免許など）取得も、当社にて全面支援！ 創業143年の歴史で培ったノウハウを新たに入社した方に伝授し、共に新規立ち上げを軌道に乗せたいと考えています。 経験の有無問わず、物流センターの立ち上げに1から携わることでスキルを身に付け、 ゆくゆくはご自身が現場リーダーとしてグループをまとめたり、次のリーダーを育てる立場となってくださることを期待しています◎

＼急成長中の企業で働く！仲間と一緒に成長！／ ●アルバイトでも！物流倉庫での経験があればOK ●未経験だけど、物流業界に興味あります！も歓迎 ●必要なスキルは入社後に習得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 外資系大手ショッピングサイトの巨大な物流センター それは、私たちの生活になくてはならない存在です ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 計画通りに運営するのが私たちのミッション。 まずは現場ではどんな作業をしているのか、作業のコツや、 どういったときにイレギュラーが起きるのか、 実際にアルバイトさんと一緒に作業をして経験していただきます。 その後トレーナーとして、アルバイトさんに仕事内容を教えたり、 困ったときの相談役として、アルバイトさんのとりまとめをお願いします！ ■将来的には… 他社員とワンチームで下記【工程管理オペレーター】業務に従事いただきます！ ・各工程における進捗管理 ・入出荷に関する業務計画の作成や人員配置 ・イレギュラー対応など ex…システムトラブル発生！システム部に連絡＆アルバイトスタッフさんを別の工程に配置！ ・イベント企画 ブラックフライデーに向けて、商品の入荷、 アルバイトスタッフさんの手配をぬかりなく準備。 １年でもっとも忙しい時期だからこそ、 イベントを企画して楽しんでいこう！ など、 アルバイトスタッフさんとコミュニケーションをとりながら、計画通りに入荷・出荷ができるよう現場へ指示出しを行います。 時には現場に入って、アルバイトさんと協力しながら作業をすることも！

当社は、創業40年の鶏肉専門店。大阪の飲食店のお客様においしい鶏肉をお届けし、焼き鳥、唐揚げ、チキン南蛮、水炊きなどなど…飲食業界を盛り上げています 『生産者の努力（新鮮で美味しい鶏肉）を大阪の飲食店、そしてそのお客様へお届けするための「繋げ役」です！』 当社では「厳選した銘柄鶏」を新鮮で美味しいままにお届けできるよう様々な工夫を凝らしています。 鶏肉だけに言えたことではありませんが、生ものは「鮮度」が大事です。 より良い状態で、全てのお客様に当社の鶏肉が無事に届くように、卸し作業から管理業務全般までをお任せします。 未経験からでも１つ１つお教えしますので、将来的には現場マネジメントとしてあなたの裁量を発揮してください！ 『業務一例』 　・仕入れ業務 　・受注管理と仕分け作業 　・出荷業務と納品作業 　・在庫管理・整理 　・ドライバーからお客様の様子など報告を確認 １つ１つは簡単ですが終始一貫して担当いただくので、プロ意識が持て、視野が広がり飲食店を支える裏方としてキャリアの幅が広がるお仕事です！ また、チアフルフーズは様々なプロジェクトにも参画中。生産者様や飲食店様とのつながりをもって、日本の飲食業界を盛り上げる一員として活躍できます 創業40年の信頼と安心のノウハウをしっかり伝授！鶏肉についての専門知識を身に着けマネジメント力を磨いていける環境です １からお教えしますので安心してご応募ください！ 『アピールポイント』 ・大阪の飲食店を盛り上げる仕事 ・早朝勤務（手当25％割増）＆昼過ぎ退勤 ・残業ほぼなし ・完全週休２日制（水・日） ・IUターン支援（引っ越し補助あり）

【ミッション】 新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。 一方で、企業を取り巻く環境の不安定さは増し、事業環境は日々変化している状況です。この様な中、リスク管理は非常に重要な経営課題となっています。事業成長を支えるためにも、リスクマネジメントを更に高度化していきたいと考えています。 【業務概要】 ・良品計画の自社倉庫の現場に常駐し、センター職員・関連部署と連携しながら、日々の物流変動に対して常に最大効率となるように店舗への商品供給を行う。 ・パートスタッフの管理及び教育。 ・コスト削減及び品質向上を目的とした改善の提案及び実施。 【役割期待】 良品計画では第二創業期としてより良い未来の実現に向け、さまざまな変革や挑戦をスタートしています。 当社唯一の自社運営倉庫である鳩山センター(約32,000坪）にて、担当ユニットの業務管理及び改善提案出来る方を募集しております。 通常業務としては、担当ユニットの作業計画、進捗管理・軌道修正を現場社員・スタッフとコミュニケーションを取り対応を行う。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 大手医療機器メーカーの研究所にて、 注文受付と事務のお仕事をお願いします。 在宅医療を受けている患者様とお話をしたり、 医療機器の手配を行なったりします。 人の役に立てる大切なお仕事です！ ■顧客リストを元に定期的な在庫確認コール ■注文受付（薬剤などの受注業務） ■データ入力・書類作成 ■医療機関などへの連絡 ※私服勤務可能です。オフィスカジュアルでお願いいたします。 ＜仕事のポイント＞ ◎専門用語など最初は覚えることが多いですが、 　研修を含め教育体制がしっかりしているのでご安心ください！ ◎営業電話はしませんのでご安心ください！業務に専念できます。 ◎緑に囲まれた広大な敷地にある、大手医療機器メーカーオフィス 　での勤務となります。 ◎無料の敷地内駐車場や眺めの良い食堂も使用可能です！ 【プロスタッフから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期 ※更新有り ＜職場環境＞ 現在20～40代の女性スタッフが活躍中です。 また、同じく派遣スタッフも多数在籍されていますので すぐに馴染んでいただけますよ。

倉庫のお仕事は地味だと思っていませんか？ そんな考えを覆すほど弊社の倉庫は躍動し、 会社の心臓部として大切な位置づけで運営しております。 取扱いが主におもちゃに特化した珍しい会社で 業界随一の商品群を扱い、多数の商品を管理しながら日々出荷をしている倉庫はまさに息をしているかのように感じていただけます。 そんな倉庫に新しい風を通すフレッシュなスタッフを募集しております。 あなたにお願いしたいお仕事は 倉庫運営のスペシャリスト！！ 今はセンター長がいますが、やがて仕事を引継ぎ 未来の責任者として会社を盛り上げてください。 経験や資格で難しいものはいりません。 仕事に働く意義をもって向き合っていただける熱いスタッフを募集しております。

勤務エリア限定の倉庫スタッフとして、検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。 積極的なIT・マニュアルの活用で、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、未経験でも安心です！＾＾ ＜主な仕事内容＞ ・製品の入荷 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定製品のピッキングや梱包 ・製品管理 ・PC入力作業　など ＜入社後の流れ…＞ まずは「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。 等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、 イチからじっくり成長していくことが可能です。 仕事のポイント ◎働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので、 コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◎リーダーも目指せる ゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。

ここ４～5年で急成長している、EC物流。 皆様の生活にかかせない、ECサイトのお手伝いをしているのが 当社です。 あなたには、チームリーダーのポジションをご用意。 世界的有名なスポーツメーカーを扱う物流倉庫で 最新機器を使用し入荷・出荷部門（どちらかになります）で 実務の担当をしている、パートや派遣社員の管理をお任せします。 本ポジションから、スーパーバイザーをめざせます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・実務スタッフの管理・教育 ・入出荷作業（入荷部門・出荷部門と分かれているためどちらか） ┗繁忙期や人手が欲しいとき、入っていただくことがあります。 ※チームリーダーは、実務を行うパートや派遣社員の管理 　スーパーバイザーは、現場を把握するいわゆる現場監督のような 　立ち位置です。 物流倉庫で働いたことがなくても、問題ありません。 中には、アパレル店員出身者や、営業出身者もいるので 異業種からの転職も少なくありません。 店舗責任者、店長、エリアマネージャー、などなど 人材育成をされてきた、指示だしの経験ありな方は 活かせますよ

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ーどんなお仕事？？ー 車輌の搬入・搬出台数の管理や、 ドライバーへの指示出し、 車輌データの登録といった 業務をお任せします！ 【具体的には】 ■車輌のデータ登録 ■車輌の積み下ろし ※フォークリフトを使用して行います。 ■入出庫の管理 など 損害車の中に残っている 私物を撤去したり、 外装に貼られているステッカーを はがしたりといった 軽作業も担当します。 \\ここがポイント// 上記の業務を、 各センターの指示により 手分けして行ないます。 一人に負担が偏ることはないので、 ご安心ください！ 効率よく終われば、 定時前の退社も可能。 残業は月20時間以内です。 【入社後の流れ】 各センター（拠点）の先輩と共に、 実務を通じて業務の流れを覚えていきます。 すべての業務にマニュアルがあるので、 最初はマニュアルに沿って こなしていれば問題ありません。 未経験入社の社員も、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちできています。 \\早期のキャリアアップも可能// 新規事業スタートに伴い、 メンバーを管理する管理職も増やしているため、 昇格スピードが早いです。 早ければ1年以内に主任、 係長などのポジションにも昇進可能！ その際には役職手当がつくので、 早期に収入アップも期待できます。 【配属先の編成】 当社、車輌管理センターに配属となります。 拠点の規模により異なりますが、 各センターには 正社員3～6名ほどが在籍中。 20～40代が幅広く活躍しています。 業務量は日によって異なりますが、 「できるだけ残業なしで片付けよう！」 という風土が根付いています。 そのため、 全社的にチームワークは 良好。年上・年下を問わず、 作業効率化に向けて積極的に 意見をしあう風通しの良さがあります。

◆倉庫の入出庫管理 ・指示書、報告書の発行 ・お客様対応、電話対応 ・在庫管理の入力 ・その他付随する業務

おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜スムーズな物流を実現する達成感あり＞ ■スタッフマネジメント 10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。 ■現場での進捗管理 現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。 「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ育成により作業時間を短縮できた際などに、やりがいを感じられます！ ＜1人1社の担当制でムリなく進められる＞ ■お客様との打ち合わせ お客様はアパレルブランドや雑貨屋さん、大手物流会社など。月に一度、センター長と一緒にお客様先を訪問し、取り扱う商品や予算・納品スケジュールを決めます。 販売計画やセール情報から現場の動きを予想し、発送期日をすり合わせ。1社に集中し、物流の動向を読む面白さを味わえます！ ※現場管理が6割、デスクワークが4割ほど。体への負担は少なめです。 ※仕分けや梱包などの作業は、パートや派遣スタッフが担当。管理業務に集中できます。 ※半年～1年で物流企画にも挑戦可能。「梱包を変えればコストを◎◎円抑えられますよ」といった提案で、お客様の信頼を得られます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 本社研修や、現場の雰囲気を学べる研修をご用意。配属後も先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも問題ありません。 ＜早期にキャリアアップ可能＞ 一般社員（1社担当）から主任（複数企業担当）、係長、センター長、エリアマネージャー（複数センター管理）へと昇格できます。 ※未経験から1年で主任になった人も！主任になれば、年収は50万円ほどアップしますよ。

■営業事務業務 ・表入力 ・数値入力 ・社内間見積作成 ・メール、電話対応 ・部品チェック

荷物の入出荷データ作成、データ加工処理、荷物の入出荷作業、梱包～発送処理全般業務を行っていただきます。弊社教育担当より丁寧に指導を行いますので、未経験の方でも大丈夫です。職場は建屋内で作業となります。リーダー候補としての採用を予定している為、作業者とのコミュニケーションも日々行って頂きます。 当日の発送荷物リストのデータ加工処理を行いますので、基本的なエクセルの操作が必須（マクロなどは使用しません）となります。 《働く場所について》 弊社とお取引きのあるメーカー様の建屋構内で作業を行って頂きます。冷暖房完備、綺麗な作業エリア、食堂、休憩所も整っており働きやすい環境です！