■お客様からの点検・置換依頼に対する調査・見積依頼・置換作業 ●代理店からの部品等に関する問合せ対応 ●付随業務（電話応対、打ち合わせ、等）

■電気通信（高速道路の監視カメラ）に関わる事務業務 ・高速道路工事に関わる公官庁向け資料の作成サポート ・書類や資料おファイリングやアップロード ・データ整理（excel、Word、PDF等） ・工事資料の整理 ・事務所清掃、備品整備 ・宅配業者対応

～～名古屋東部陸運で働く魅力3選～～ 創業65年以上の安定企業！ 安定した基盤で勤務できる安心感があります。転勤もないため腰を据えて長く働いていただけます。 年間休日120日以上！週休2日制（土日休み）！ ゴールデンウィーク休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった10日ほどの長期休暇があり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。もちろん有給休暇もしっかりとれます 働きやすさには自信があります！ 社員全員が働きやすい環境づくりに取り組み続けており、「健康経営優良法人」・「働きやすい職場認証制度」・「あいち女性輝きカンパニー」に認定されています。 【お仕事内容】 ◎倉庫管理グループ ・倉庫管理 （レイアウト、作業工程見直し、客先との調整業務） ・安全管理 （異常発生時対応、会議運営） ◎輸送管理グループ ・運行管理 （ダイヤ表作成、協力会社手配、客先対応） ・安全管理 （異常発生時対応、会議運営） ＊入社後本社で新人研修を受けていただきます。 ＊まずは先輩社員が丁寧に指導します。 　慣れてきたら、先輩社員と一緒にお客様工場へ行き打合せも経験します。 キャリアアップへの道のり　　 ゆくゆくは取引先との折衝や社内業務の取り回し を行っていただく予定です。 【お客様との調整】新規業務の立ち上げや、 【改善業務】物流倉庫レイアウト見直しなどの効率化 といった幅広い職務に携われ、成長できる職場です！ 【会社・お仕事についてもっと詳しく知りたい方はこちらへ】 コーポレートサイト：http://www.meitou.co.jp/ 採用特設サイト：https://en-gage.net/meitou/"

＼ベアリング部品業界No.1企業／ ・創業85年！安定して働ける ・社員寮、無料社員食堂あり！ ＜仕事内容＞鋼材管理業務 【具体的な仕事内容】 ０）安全・品質 過去トラ共育 １）トラックからの鋼材荷降ろし業務 (1)トラックを工場内への誘導 (2)受入れ鋼材と伝票の確認 (3)鋼材の品質確認 (4)鋼材を専用ラックへクレーンを使用し荷降ろし 　 ２）鋼材管理業務 (1)鋼材と生産計画を確認し生産現場へ鋼材を払い出す (2)専用ラックから鋼材を機械別ラックへ移動し生産の順番に並び替え (3)生産計画変更時の鋼材の順番変更対応 (4)号機別鋼材ラックへのカンバン作成（日程に合わせた鋼材明細表） (5)鋼材入出庫管理（在庫データの更新） ３）ワイヤーロープ点検業務 (1)鋼材に使用するワイヤーロープの日常点検 (2)使用しているワイヤーロープの定期入替 (3)ハイラインロープの日常点検、定期入替 ４）その他 (1)リフトによる工場内の製品運搬作業 (2)課内の安全、品質等の教育打合せ参加 【入社後の流れ】 入社1ヶ月 上位者の指示の順・鋼材ラックへトラックの誘導と鋼材荷降ろし 入社2ヶ月 (2) 鋼材の鋼番管理習得（納入伝票等の理解含む） (3) 鋼材の品質確認（受け入れ可否判断） 入社3ヶ月 (4) 荷卸しする鋼材ラックの選定/鋼材の積み替え作業 入社4ヶ月 (5) 号機別加工機の日程表に合わせてカンバンの作成 入社半年以降＊上記習得次第 (6) 鋼材の入出庫管理（受入れ/使用済み鋼材のデータ管理） (7) 鋼材発注業務 (8) 鋼材の納期確認・調整 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

【PR本文】 1.昭和25年創業の老舗企業！長く腰を据えて安定して働ける環境です。 2.月給20万円～管理職候補求人！ 3.経験・スキルを活かしてキャリアアップ！将来の管理職候補を目指せます。 4.年間休日115日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.夜勤なし！オンオフのメリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 ※ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ※能力に応じ、主任～課長（管理職）のポジションを目指していた だきます。 ■原料投入（約20kg）、目視選別 　腐敗やカット不良の原料をコンベア上から除く ■加工機械の組み立て、調整、操作 　生姜をスライスカットする機械への刃のセット、カット厚の調整など ■製品の充填、整形、箱詰め、梱包 　充填後の製品を冷凍板へ並べる、段ボールケースへ凍結後の製品を箱詰めするなど ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物（約２０Ｋｇ）を持つことがあります。 ■能力に応じて製造部での管理職候補として応用的な仕事に取り組んで頂きます。 ・間接部門（品質管理・生産技術・商品開発）の経験 ・生産計画の立案と実行 ・包装資材や工場監査など外部との商談 ・全体最適による適正な人員配置、部署目標の達成管理、部下5～10名の教育計画実行を行って頂きます。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

現状3名で配車行ってますが増車に伴い4人目の配車係を募集します。ドライバーが安心して仕事ができるようにサポートする＜配車スタッフ＞を募集◎ しっかりと研修を行います！基本的にはデスクワークで、体力的な負担が少ないので長く働きたい方におススメです 状況に応じてドライバーに的確な指示を出すこと、効率的な配車を行うことが求められます。何より1番大切なのは、ドライバー・お客様とのコミュニケーションです 【具体的には…】 ・運行の段取りとドライバーの振り分け ・運転日報の管理 ・運転者台帳などの管理 ・電話対応　など ドライバーが安全、かつ効率的に運行できるよう指示・管理するいわば<司令塔>です◎ 効率的な運行は生産性に直結するため、業績にも連動します。 また、ドライバーが過剰労働にならないよう管理したり、安全運転で余裕をもって配送できるよう調整したりと、とても重要なポジションで大きなやりがいも感じられます！！ 【休みはしっかり確保します！】 売り上げ好調に伴って、ドライバーを増員中です！！ そのため、運行管理者とドライバーを兼任したり、休日や休憩時間を削っていただくことはありません。 お休みもご期待に沿えるよう調整しておりますので、働きやすい環境ですよ

◎29歳以下の方（長期キャリア形成の為） ◎要普通自動車免許（AT限定可） 当社の事業は、港湾荷役事業。船舶への貨物積み下ろしをする船内作業や、港湾区域の物流倉庫での入出庫業務を行う沿岸作業を生業としています。 取り扱う貨物は、コンテナ、建設機械、プラントなど機械製品や自動車・鉄骨などの重量物や、バナナ・パインなどの青果物、石炭・塩・小麦・大豆や電化製品、加工食品とかなり幅広く扱っております。 このような貨物を、主にクレーンやフォークリフトを使い、多種多様な貨物に応じた道具・方法を選択し、船に積んだり・降ろしたり、倉庫で入出庫作業する作業員を管理・サポートするのが『物流管理スタッフ』の仕事です。 物流管理スタッフの主な業務の流れ 〇取引先から翌日の船の入港、積む（降ろす）貨物の情報が来ます。貨物の特徴、量などを把握し必要な作業員、道具を手配します。 〇当日朝7:00までに出社、現場に向かう作業員を送り出します。 ※時間外労働扱いとし、時間外手当を支給いたします。 〇日中は現場を見回り、作業状況の確認をしつつ弁当を現場に届けたり 〇さらに翌日の手配、船の入港、積む（降ろす）貨物の情報を入手し、準備をします。 この流れを毎日繰り返していきます。 業務は手配師とよばれる先輩職員が中心となって進めていきます。まずはその先輩社員のサポートからはじめて頂きます。貨物を吊る為の道具の準備、現場に向かう作業員の移動車輛の手配、作業員のお弁当の手配と配達、などから経験をつんでいただき、いずれは港運部の中心『手配師』としての活躍を期待しております。