仕事内容

〜ギオングループ/土日祝休み/業績拡大/福利厚生充実/年間休日120日〜 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容: ・物流センターの運営全般(入出庫管理、在庫管理、配送計画) ・人員管理(正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整) ・コスト管理(収支計画、KPI達成、改善施策立案) ・顧客対応(荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応) ・DX推進(マテハン導入、業務効率化、システム改善) ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み: 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク:物流拠点90か所/保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり:「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について: 当社は、1965年創業・創業60年超/売上542億円(2025年3月期)/従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流(納品)」と「静脈物流(廃棄・リサイクル)」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 可児センター 住所:岐阜県可児市大森1697-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜465,000円 <月給> 390,000円〜465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:20 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■通勤手当:公共交通機関の場合全額負担/車通勤の場合会社規定による ■資格手当 ■社宅手当 ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■親睦会 ■慶弔見舞金 ■通信教育(受講費の一部会社補助あり) ■退職金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・運送業界または物流業界での勤務経験もしくはドライバー経験をお持ちの方 ・管理職/マネージャーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・中型/大型免許資格をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能講習終了賞などの資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ギオンデリバリーサービス

所在地

神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1

事業内容

■企業概要: 同社は、軽貨物の宅配(ラストワンマイル)を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。 同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、 拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。 ■事業: 個人宅配サービス:日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。 食品輸送サービス:温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援(業務委託):運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴: 親会社(株式会社ギオン)の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー(宅配)に特化しております。 直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点(DS/XPT/デポ)起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しております システム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

従業員数

700名

資本金

20百万円

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新規事業責任者◆未経験歓迎/明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能!

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フリック株式会社

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【可児/物流センター長】〜幹部候補募集〜卸+3PLを担う総合物流企業/ギオングループ

株式会社ギオンデリバリーサービス
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