可児市の求人情報の検索結果一覧

◆◇創業75年グループ全体で鐵（てつ）の可能性を追求する老舗企業／未経験の方でも安心の教育体制◎／UIターン歓迎／転勤無し◇◆ ■業務内容： コイル鋼板（材料）を天井クレーンで加工機械にセット、機械を操作して板状に伸ばし、指定寸法に機械でカットする作業をお任せします。未経験の方も丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ・床上操作式クレーン操作でのコイル鋼板の移動、機械へのセット ・材料を機械で伸ばし機械加工し易い寸法にカットし巻き戻す作業 ・機械を使用してコイル鋼板を伸ばす作業 ・機械を使用してコイル鋼板をカット ・鋼板製品の梱包 ・フォークリフトを使用して製品の移動、トラックへの積込み ・クレーン、フォークリフトを使用して鋼板材料や補助材料の入荷 ・加工機械、クレーン、フォークリフトの使用前後点検 ※株式会社カケフホールディングスへ入社後、株式会社カケフ鋼板へ出向いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出向先について： 株式会社カケフ鋼板は、大手家電メーカー様、ガス器具メーカー様、プレハブ住宅メーカー様等向けに、カラー鋼板、表面処理鋼板、アルミ板などノンオイル材の加工に特化することで常に安定した表面品質を維持し、供給しております。また、グループ各社へ部材を供給をすることで、コイルセンターとしての役割に加えベンダー／ロールフォーミングを伴った高付加価値製品のご提供もできますので、お客様に幅広く満足していただけます。 ■当社について： ◇1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 ◇カケフホールディングスは、75年間で1000社以上のお客様と共に成長、4つの会社を束ねるホールディングスになりました。今後も事業を拡大し、インフラを提供する挑戦を続けます。

■業務概要： 建物の屋根や壁に使われる鋼材系建築資材を、建築板金会社、エクステリア会社に販売するルート営業を担当していただきます。入社後すぐに株式会社メトーカケフに出向という扱いになります。 ＜出向先情報＞ 会社名：株式会社メトーカケフ 所在地：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容：建材（屋根材）の製造、販売、施工 ■業務詳細： 受注・販売活動・客先訪問・見積書の作成などをご担当いただきます。 新規開拓ではなく、お客様と信頼関係を構築していくことが重要な深耕営業になります。 ※繁忙期や急な受注増の時には製品の製造の補助作業を行って頂くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: 20代の方が5名、計12名（平均年齢35.2歳）の方が在籍しております。 ■当社の魅力ポイント： ・残業時間月平均20時間/年間休日113日と働きやすい環境になっています ・転勤なく地元に腰を落ち着けてじっくりと営業活動ができます ・はじめのうちは先輩社員と同伴で業務を行っていくため教育環境も充実しています ・地元に根差した堅実な経営と企業基盤の安定度が高くなっています ・材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めています

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、岐阜県可児市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー1人１人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。

〜デンソー100%出資子会社／車載センサやその周辺製品／モビリティ部品関連の生産技術の方も歓迎〜 ■業務内容 ■デンソーブランドの「ワイヤーハーネス」「センサ」「メータ」「回路基板」等の品質保証業務をお任せします。 主に初期流動管理、顧客対応、IATFに関する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新製品立上げ期における品質や生産効率のモニタリング、解析、関連部署へのフィードバックによる工程の早期安定化および納入不良の未然防止 ■納入先（デンソーグループ、OEMメーカー）に対する不具合対応並びに監査対応 ■IATF16949認証に対する仕組み構築及び監査対応 ■募集背景／組織構成 クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、品質保証は事業成長の基盤なことから、 組織強化のための人員を募集しています。なかでも組織構成上の観点から、プレイングマネージャー（次世代管理職候補）として活躍いただける方を歓迎します。 配属先は10名が在籍しており、40代後半から60代の世代が中心のため次世代リーダーの育成を想定しています。 ■就業環境 勤怠はPCで勤怠入力を行っており、残業が多くならないよう管理されています。またセキュリティーカードで、入場時間・退社時間が管理されているため、申告した勤怠と差がないかを徹底的に確認しています。差が大きい場合は上長の確認が入るため、そのような事がないよう業務マネジメントされています。 ■社風 同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 住居・衣料部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、コロナ禍でも業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)として業務を行っていただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。その後は店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。これまでのご経験、また入社後に獲得したスキルを活かし、当社にて更に活躍の幅を広げていただけることを期待しています。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

≪愛知県中心に東海地域密着で70年以上の実績≫≪建築物に必要不可欠な管工資材や給排水設備のルート営業≫≪土日祝休み/残業20時間程≫ ■業務内容 ・建築物に必要不可欠な、ガスや水道などの管(パイプ)、管を繋ぐ継手、水栓、タンクなどの資材のほか、トイレや洗面台、キッチン、バス／お風呂などの設備といった建築資材のルート営業となります ■具体的には： ・地域密着側の営業になるので、エリアの建設・建築会社、職人への訪問、アプローチとなります。 ・ほとんどが既存顧客の対応となりますが、紹介などから新規顧客の獲得をする機会もございます。 ■取扱い商材 ・一般住宅、ビル、マンション、プラント、病院など、ありとあらゆる建築物に必要不可欠な資材関連 『配管資材』・・・バルブ類、計器類、水栓・衛生器具、タンク類、ポンプ類等 『住宅設備・空調』・・・衛星陶器・金具、システムキッチン、システムバス、エアコン、冷温水器等 取扱商品は3万6000点以上 ≪企業HPより≫https://www.yamashin.ne.jp/industry.html ■キャリアパス ・入社後しばらくの間は、商品の検品／出荷／配達業務を通して商品を覚えていただきます ・普通免許で運転可能は、1.5tの社用車にて営業を行います。先輩との同行営業を通じてゆっくり知識を習得していける環境です。 【変更の範囲：なし】 ■企業特徴 ・愛知県中心に地域密着で70年以上。顧客との関係性も良好で営業のしやすい環境となります。 ・名古屋市にある本社を中心に、愛知県／静岡県／岐阜県に10箇所の営業所を持つ地域密着の経営を行っております。 ・管工資材や給排水設備を扱う会社として、エリアではトップクラスの事業規模で拠点数が多く物流網も充実しています ・超大規模な建築プロジェクトも対応可能で、名古屋駅周辺の高層ビル案件ではビル丸ごと一棟分の管工資材や給排水設備を当社で全部納品した実績が多数。 ■未経験の中途採用から実績が残せる環境 ・高いシェアを誇り、豊富な品揃えからお客様のご期待にお応えできるため、営業活動がしやすい環境です。 ・商品を覚えるための在庫管理から先輩社員の同行と、段階を踏んで安心して習得ができる環境

＜自社工場で生産したキャンピングカーの企画営業│自分の"体験"を伝える営業スタイル│キャンピングカーの楽しさを知ってもらうためのイベント・プロモーション企画も＞ ◎仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◎引っ越し費用補助あり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャンピングカーや自転車の販売を行う店舗で企画営業をお任せします。 お子様連れの若いファミリー層や、定年退職後に夫婦で国内旅行に出かけたい方など、幅広い年齢層のお客様が来られます。 お客様の理想のライフスタイルにじっくり耳を傾け、お客様に寄り添うことを大切にしていますので、必要な機能はしっかり提案し、いらない機能は無理に勧めません。 ■業務詳細： （１）お客様の来店きっかけをつくるイベントやプロモーションの企画運営 （２）来店されたお客様への提案営業 ・ライフスタイルやご希望をヒアリング ・ニーズに合ったレイアウトや内外装を提案 ・御見積り・御成約 ・納車・引き渡し ・アフターサービス ■店舗の特徴： 本社がある岐阜店は、20年来の家族ぐるみで長いお付き合いのあるお客様など、リピーターのお客様も多い店舗です。 商品はカジュアルなハイエース系からヨーロッパ車まで幅広く取り扱っておりお客様層も様々です。 ■働き方： 残業時間は平均で月10時間以下です。 月20時間までを徹底する活動も実施しております。 残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 ■仕事の魅力： （１）お客様がファンになる。繋がりをつくる仕事。 納車後もオーナー様が店舗に頻繁に遊びに来られるなど、お客様と深く長い関係を築いています。 関係の深いお客様（先輩オーナー様）が新しいお客様をご紹介してくださったり、「良い買い物だよ！買っちゃいなよ！」と購入の背中を押していただくことまであります。オーナー様同士が仲良くなることもあり、人と人との繋がりを感じる場面も多いです。 （２）お客様のニーズに合ったご提案ができる 薄利多売モデルではないため、お客様お一人おひとりにじっくり向き合うことができる体制です。 お客様のニーズを第一に考えた提案ができ、誠実にお客様と向き合うことができます。

■採用背景 自社工場で生産したキャンピングカーを製造しており、業界トップクラスのシェアの当社にて、新たな事業柱を築き上げるための業容拡大、新規事業部の立ち上げメンバーとなる方の募集を行っております。 〜仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 メインミッションは当社が所有しているキャンプ部品をキャンプ以外の分野で活用できないか、法人の企業様、行政に向けて新規営業を行っていただきます。 当社は、ヨーロッパの自動車メーカーと代理店契約を結び販売する権利を持っており商材を扱うことが出来ます。 例）当社で取り扱っているキャンピングカーで使用する簡易トイレを建設現場やイベント会場で見かける仮設トイレに変わってより清潔で利便性の高いキャンプ用の簡易トイレに置き換えて活用する事例など。 その他、車載用シート、リチウムイオンバッテリー、ホイールなど ■働き方 ・会社全体の残業時間は平均で月10時間以下です。 月20時間までを徹底する活動も実施しております。 ・アポイントベースで出張も発生します。 ※出張費は会社負担です。 残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 ・入社していただいてからは可児市にて勤務をいただきます。独り立ちができるようになってから自宅拠点で働くことが可能になります。 新商品の扱いが始まれば一度本社にて打ち合わせがあるため一時期出社はしていただきます。 ■やりがい 当社にしか扱えない版権の商品を多数提携しており、自分の営業売上利益に対してインセンティブ支給もありますので、モチベーション高く、当社の商品を思いもよらないようなシーンで活用できた時は大きなやりがいを感じることができます。 ■入社後の流れ まだ立ち上がって間もない部門のため、裁量大きく働くことができます。新規営業がメインになりますが、ノルマや必ず遂行しなければいけないテレアポの指令などはなく、まず当社の社長がつながりのある取引先、行政などから営業活動を行っていただきます。入社後は部門長の元OJT体制にて一生に業務を行っていきますのでご安心ください。

■採用背景： 自社工場で生産したキャンピングカーにより業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、顧客体験をより高めるための品質保証をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 受注生産しているキャンピングカーについて、お客様へ納車後の品質保証を推進いただきます。 （1）出荷後製品に対する品質保証の仕組みを構築 ・保証規定の策定 ・保証規定の運用（営業サービスへの指導や助言） （2）市場の品質クレームや品質ニーズのフィードバック （3）品質保証体制の有用性確認 ・顧客満足度調査 ・体制についての提案や改善 メインはお客様対応となりますが、市場のクレームやニーズを引き出し開発にも携わっていただけます。 例）同社ではお客様のご要望にあわせてキャンピングカーの受注生産を行っております。 こだわりの国産木材を使用した、ひとつひとつ異なる木目が特徴のキャビネット製造なども行っており、 納品の際にお客様から木目に関するお問い合わせを頂くこともございます。 それが私たちの商品の個性である「味」として理解していただけるよう、品質保証規定を策定し、その運用をお任せします。 ■組織構成： 品質管理４名在籍。 検査業務と品質保証をカバーしている。 ◎個々の問い合わせ対応は主に別ポジション（営業／サービスフロント）が担当します ◎対応の際の基準となる規定／ルールの策定が中心です ◎営業／サービスフロントでの判断が難しい場合のみサポートに入ります

＼　チェーンソー・重機などを使って作業　／ 電線に引っ掛かりそうな木を伐ったり、 お家やお店に電気を届けるための 電柱などの設備に関するお仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的には】 ・電線の保守・保安 ・電線に接近する樹木の伐採 ・道路や、外構などの補修作業 ・電柱を立てるための穴掘り ・穴の深さや位置の確認 ・機材、資材の運搬 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【所在地へ勤務、帰社して退勤します】 3人程度のチームで、 1日に2～6か所程度の現場へ移動します。 主に、小牧・春日井・江南・岩倉・犬山などの 尾張エリアを担当します。 15分～30分程度の移動時間では 気分転換もできますよ！ ※1人1台の社用車付与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幹部候補生の募集のため、 将来的には責任者への昇格の道もあり！ 中部電力グループの「総合設備企業」 電気の会社トーエネックの協力会社で働こう！ 「100%」トーエネックからのお仕事で安心です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　定着率が良い…その理由は？　／ ・残業が月平均20時間 ・業界では珍しい土日祝休み！ ・賞与はなんと年3回で収入安定！ ・退職金制度もあり！ 働きやすい条件が整っているため、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ 安心して働けるから、 長く働いてくれる社員が多いんです♪ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★自由で楽しく働ける環境です！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ現場…」 なんていうことがよくありがち。 でも、当社の仕事は毎日会社から出発して、 近郊エリアの電柱に携わる 土木や保守工事をおこないます。 この工事は、1か所数時間で終わるので、 毎日通う現場に足を運ぶことができるんです。 現場が違うので、 毎日気分を変えながら 働くことができますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたしお菓子でも買ってこよっと」 なんて言うことも(笑) 集合時間に間に合えば移動中に ちょっと道草しても何も言いません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★スタッフさんにインタビュー！ ＼　《ずばり、どんな職場ですか？》　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 とにかく自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、この移動中に寄って行こう」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます(笑) メンバーはホントに仲良くて、 仕事中はもちろん真面目にやりますが、 事務所に帰ったら全然関係ないことで 盛り上がったりしてます。 それを怒ったりせず、 自由にやらせてくれている 社⻑にも感謝です！(笑) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＼　チェーンソー・重機などを使って作業　／ 電線に引っ掛かりそうな木を伐ったり、 お家やお店に電気を届けるための 電柱などの設備に関するお仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的には】 ・電線の保守・保安 ・電線に接近する樹木の伐採 ・道路や、外構などの補修作業 ・電柱を立てるための穴掘り ・穴の深さや位置の確認 ・機材、資材の運搬 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【所在地へ勤務、帰社して退勤します】 3人程度のチームで、 1日に2～6か所程度の現場へ移動します。 主に、小牧・春日井・江南・岩倉・犬山などの 尾張エリアを担当します。 15分～30分程度の移動時間では 気分転換もできますよ！ ※1人1台の社用車付与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　キャリアアップを目指している方大歓迎！　／ 中部電力グループの「総合設備企業」 電気の会社トーエネックの協力会社で働こう！ 「100%」トーエネックからのお仕事で安心です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　定着率が良い…その理由は？　／ ・残業が月平均20時間 ・業界では珍しい土日祝休み！ ・賞与はなんと年3回で収入安定！ ・退職金制度もあり！ 働きやすい条件が整っているため、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ 安心して働けるから、 長く働いてくれる社員が多いんです♪ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★自由で楽しく働ける環境です！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ現場…」 なんていうことがよくありがち。 でも、当社の仕事は毎日会社から出発して、 近郊エリアの電柱に携わる 土木や保守工事をおこないます。 この工事は、1か所数時間で終わるので、 毎日通う現場に足を運ぶことができるんです。 現場が違うので、 毎日気分を変えながら 働くことができますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたしお菓子でも買ってこよっと」 なんて言うことも(笑) 集合時間に間に合えば移動中に ちょっと道草しても何も言いません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★スタッフさんにインタビュー！ ＼　《ずばり、どんな職場ですか？》　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 とにかく自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、この移動中に寄って行こう」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます(笑) メンバーはホントに仲良くて、 仕事中はもちろん真面目にやりますが、 事務所に帰ったら全然関係ないことで 盛り上がったりしてます。 それを怒ったりせず、 自由にやらせてくれている 社⻑にも感謝です！(笑) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＼　チェーンソー・重機などを使って作業　／ 電線に引っ掛かりそうな木を伐ったり、 お家やお店に電気を届けるための 電柱などの設備に関するお仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的には】 ・電線の保守・保安 ・電線に接近する樹木の伐採 ・道路や、外構などの補修作業 ・電柱を立てるための穴掘り ・穴の深さや位置の確認 ・機材、資材の運搬 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【所在地へ勤務、帰社して退勤します】 3人程度のチームで、 1日に2～6か所程度の現場へ移動します。 主に、小牧・春日井・江南・岩倉・犬山などの 尾張エリアを担当します。 15分～30分程度の移動時間では 気分転換もできますよ！ ※1人1台の社用車付与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中部電力グループの「総合設備企業」 電気の会社トーエネックの協力会社で働こう！ 「100%」トーエネックからのお仕事で安心です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　定着率が良い…その理由は？　／ ・残業が月平均20時間 ・業界では珍しい土日祝休み！ ・賞与はなんと年3回で収入安定！ ・退職金制度もあり！ 働きやすい条件が整っているため、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ 安心して働けるから、 長く働いてくれる社員が多いんです♪ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★自由で楽しく働ける環境です！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ現場…」 なんていうことがよくありがち。 でも、当社の仕事は毎日会社から出発して、 近郊エリアの電柱に携わる 土木や保守工事をおこないます。 この工事は、1か所数時間で終わるので、 毎日通う現場に足を運ぶことができるんです。 現場が違うので、 毎日気分を変えながら 働くことができますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたしお菓子でも買ってこよっと」 なんて言うことも(笑) 集合時間に間に合えば移動中に ちょっと道草しても何も言いません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★スタッフさんにインタビュー！ ＼　《ずばり、どんな職場ですか？》　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 とにかく自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、この移動中に寄って行こう」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます(笑) メンバーはホントに仲良くて、 仕事中はもちろん真面目にやりますが、 事務所に帰ったら全然関係ないことで 盛り上がったりしてます。 それを怒ったりせず、 自由にやらせてくれている 社⻑にも感謝です！(笑) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

■ポジション概要： 建物の屋根や壁に使われる金属製品を作る当社に籍を置き、設計・部材展開・部材製作・組立加工までを一貫作業にて行う設備(システム)構築を手掛けるカケフ住建に出向いただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム運用サポートと連携システムの開発・保守 ・DB管理、社内ツール作成（EXCEL、VB.NET) ・関連インフラ整備と機器管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気・環境： ・穏やかな社員が多く、コミュニケーションしやすい環境です。 ・中途で入社した社員も多数在籍しているので、すぐに馴染んでいただけます。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。

■概要：ハイブリッド車に搭載されるモータコア生産部門の品質業務を担当頂きます。 ■詳細： ・モーターコア製品の検査／測定（自動／手動測定機調査） ・品質異常時の問題解決 ・品質システムの運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業時間補足（岐阜事業所の重要性などの背景理由より）： ※二交代制／4勤2休の場合の時間帯：日勤：8:30〜18:30、夜勤：20:30〜6:30／休憩時間：60分（昼休憩：45分、夕休憩：15分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制／1週間当たりの平均労働時間（4勤2休：37.18 h程度） ※岐阜事業所が手掛ける「モータコア」は、世界的にハイブリッド/ 電気自動車化が加速する中において、まさしくキーデバイスの１つとなる重要な部品です。また、自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、各産業からの引き合いが益々高まっています。その為、岐阜事業所は世界中の産業に貢献する重要拠点となっておりますので、当面は、下記の勤務体制を敷いて事業運営を予定しています。未定ですが、将来的には同社他拠点同様に常勤（日勤）体制に戻る可能性もあります。但し、当面は下記体制となりますが、同じような魅力や不安を抱えながら入社決断された中途先輩社員も多いので、入社してからの心強さもあると思います。同じ志を持ったメンバーが一体となり、岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂きたいと思います。 ■参考（年収例） ・25歳/高卒（残業なし：約350万円、残業40時間程度：約450万円)　・30歳/高卒（残業なし：約400万円、残業40時間程度：約525万円) ・35歳/大卒（残業40時間程度／約650万円） ■新工場の特徴： 同社は岐阜県可児（かに）市に、ハイブリッド車（HV）等の駆動部のモーターコアの需要増に対応するため、工場を新設しました。自動車の環境対応の需要に対応するため、生産能力の増強を行いました。新しい工場の敷地面積は約7万平方メートル、工場面積は約1万2,000平方メートル。 ■同社の特徴： ※世界有数の超精密加工技術を基幹技術に、世界シェアトップクラスの製品を多数提供しています。（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）

■業務内容：＜第二新卒歓迎／未経験歓迎＞ 硬式野球のスポーツクラブ運営サポートと施設内での野球・ゴルフ用品の販売や総務・庶務業務・会員の方の月謝管理などお任せします。 ※月に2日ほど給与計算や領収書の入力や発送など経理サポートの仕事が発生しますが経理経験・知識は不要です。 硬式野球のスポーツクラブの施設は犬山市との県境近辺に位置し、自然溢れる場所に存在しております。この地域には屋内のスポーツ施設などが無く、地元の学生の練習場所がなかなか無い状況であることから、当社の一部を改良してスポーツ練習施設とする新しい事業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 新規事業の運営サポートがメイン業務になりますが、会社全体の総務・庶務業務の対応をしていただける方の募集となります。 ■当社の特徴： 事業安定性 ／ 当社は制御盤の中に用いられるワイヤーハーネスの製造と、阪神電線の代理店として電線の販売を行っております。当社製造商品は、具体的には、洗車機の制御盤に用いられております（商品例の一つです）。2つの事業にて安定的な収益を上げられていることが特徴となります。当社の領域においてはコロナ禍においても需要が減っておらず、引き続き多くの引き合いを頂戴している状況です。

【水回りメンテナンス業界No.1／未経験から年収1,000万円プレイヤーへ！誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容： 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4〜5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか： 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり ＜モデル年収＞ 3年経験→年収500〜600万円程度 5年経験→年収600〜700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社５年（20代後半）で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス： トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ： ・朝： オンラインにて全体朝礼に参加（自宅から参加OK） ・仕事スタート： 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には： 作業完了報告をタブレットにて提出（作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード）見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了！ ※担当エリア：30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期：月70〜80件程の対応となります（1日3〜4件程） ※繁忙期（12・1月）：月90件（1日4〜５件程）

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜営業に挑戦したい方必見／転勤なし／腰を据えて働けます／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要： バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの資材の仕入れ ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１〜２名（バイヤー） ■業務の魅力： 個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。 小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。 ■営業のスタンス： 当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： 資材課：7名在籍しております。 従業員が使うような業務用資材（業務用手袋等）を扱います。 ■担当顧客数・エリア： 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。

〜物売りだけでなく、実際に作業している方の意見をくみ取ったうえでの提案ができ、その評価が直接聞ける営業〜少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要： バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの資材の仕入れ ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１〜２名（バイヤー） ■業務の魅力： 個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。 小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。 ■営業のスタンス： 当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。 ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： 資材課：7名在籍しております。 従業員が使うような業務用資材（業務用手袋等）を扱います。 ■担当顧客数・エリア： 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。

道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴： 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名※ご年齢構成：20代前半、20代半ば、20代後半、30代半ば、50代前半） 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。

週休二日休み、残業20時間ほど、泊りの出張無で働きやすさ◎／資格取得制度充実で未経験から手に職を！〜 道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴： 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名） 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。

〜デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の品質管理業務をお任せします。〜 ■業務内容 デンソーブランドの「センサ」「メータ」「回路基板」「ワイヤハーネス」等の製品・部品の検査業務を担当していただきます。 主に各種計測器使用した初品検査・監査検査、受入検査・仕入先指導等の業務、製造部内の品質管理フォロー・製造不具合解析 【具体的な業務内容】 ・製造現場巡回・工程監査による製造体質向上推進（データ分析　等） ・各種解析機器を用いた製造不具合解析と調査対策の実施(X線CT　等) ・製品・部品の初品検査・監査検査を行い製品保証を行う(工具顕微鏡・三次元　等) ・部品仕入先指導管理(定期指導、会議体運営　等) 工場品質管理室は、より製造現場に近い部署に所属をしており製造部内の品質管理のフォローや不具合が起きた際の解析などを担っております。また仕入れた部品の受け入れの対応や仕入れ先に対しての品質監査などの対応をメインで行っております。 顧客との対応・折衝などは原則発生致しません。（別部署の品質保証部で対応しております。） ■募集背景／研修制度 クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、品質管理は事業成長の基盤であり、組織強化のため人員を募集しています。 基本的にはOJTにて学んでいただきますが、社外研修を受講いただき学ぶこともあります。 ■就業環境 勤怠はPCで勤怠入力を行っており、残業が多くならないよう管理されています。またセキュリティーカードで、入場時間・退社時間が管理されているため、申告した勤怠と差がないかを徹底的に確認しています。差が大きい場合は上長の確認が入るため、そのような事がないよう業務マネジメントされています。 ■社風 同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

【国内シェアトップクラス／ケーブルテレビのシステム開発や機器の販売／次期リーダー候補をお任せ！】 主にケーブルテレビ業界において、機器やソフトウェアの開発・製造・販売（メーカー）、ケーブルテレビ施設の設計・施工及び保守（システムインテグレータ）を行う当社にて、生産管理の次期リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ケーブルテレビ関連製造部門の生産管理業務 ・生産の管理（受注、計画、出荷） ・納期調整（納期交渉） ・生産管理システム運用及びメンテナンス ・原価計算（見積書作成） ※作業に慣れるまでは丁寧に指導いたします。 ■借り上げ社宅について： 賃貸物件を借り上げ社宅として用意することができます。（年齢規定有） 可児工場の所在地である岐阜県可児市は比較的に地価が安く、駅近辺を中心に住宅団地が多くあり、市街地にはマンション、アパートも沢山あります。周辺の住宅環境は非常に良いと思います。 ■特徴（TOPICS） 主要顧客であるケーブルテレビ事業者の伝送路システムは、光・同軸ハイブリッドシステムが主体ですが、テレビ放送・インターネット・電話というサービス面で大手通信キャリアとの棲み分けがなくなり、顧客獲得競争に打ち勝つためにも伝送路の光ファイバー化を急ぐケーブルテレビ事業者が増えつつあります。通信事業者と競合状態にあるケーブルテレビ事業者を成功へと導くために、各ケーブルテレビ事業者の環境に最適なソリューションを提案・実行し、担当顧客の最良なビジネスパートナーを目指しています。 ■市場環境： 株式会社ＭＭ総研がまとめた「ブロードバンド回線事業者の加入件数調査」においては、2022年９月末時点のＦＴＴＨ(光回線サービス)契約数は約3,733万件（半年で約67万件の増加）となり、半年で100万件以上の増加となり継続して成長している市場となります。

店舗（モデルハウス）を拠点に、お客様のご案内、プラン資料の準備、設計プランのご提案、建築工事の進捗管理、契約書類の作成、敷地等の調査などの業務を行っていただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・平日…設計プラン等の資料作成およびそのための準備作業、打ち合わせなどを行っていただきます。 ・土日祝…来場客に備えて店舗にて待機していただき、お客様のご案内などをお任せいたします。 ■職務の特徴： 注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業をお任せいたします。モデルハウスや見学会に来場された方への提案（100％反響営業）を行っていただきます。また、ビジネスマナーや提案の進め方などの研修をはじめ、先輩スタッフのフォローもあるため、営業経験のない方でも安心して働いていただけます。 ■職務の魅力： 自分の城を持つというお客様の夢を実現させるお仕事です。契約から住宅完成後のフォローまで一貫して携われるため、お客様と共に喜び・幸せ・感動を味わうことができます。 ■組織構成： 東濃店または可児店のいずれかに配属となります。東濃店、可児店いずれも営業は1名が担当しております。 ■当社の特徴： 長年培った様々な技術が当社にはあります。それらを継承していくためには、エネルギーある若い方を積極的に採用していくこと、そして若い方を中心としてまとまりを生み出すことが必要です。当社の営業分野の中では、特に土木において、若い方とのリレーションシップが実現されつつあると考えております。年齢ではなく成果によって常に仕事を評価する。当社は、個々の社員に対しても、そして会社全体に対しても、常にそのようなありかたを保っていこうと考えております。それが「正当な評価」ということになります。これからも、将来性をふまえ、バランス感のある採用と事業展開によって、当社を育て続けて参ります。

■概要：建築請負業・建売分譲・リフォーム業を運営する当社で積算、現場管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 新築、リフォーム工事の積算業務 工事に関する現場管理業務 設計図通リに工事が施工されているかの確認業務 工程管理、予算管理、人材管理、資材管理、安全管理 ■業務内容詳細： 当社にご依頼を頂く住宅の新築・リフォーム工事について積算を実施頂き予算や見積もり計算を担当頂きます。積算を通じて見積もりした内容で受注が決まった際には現場管理として協力会社の手配や資材、人員手配などを実施します。工事が開始されると工程管理、予算管理、人材管理、資材管理など工事全体の管理業務に従事頂きます。また一番重要となる設計図通リの施工が実施されているかの確認業務が主な業務となります。工事進捗にあたり協力会社と連携しながら設計図に沿った内容で、工程通りの工事ができるようにしていきます。不具合などが発生した際の対応や施主様への工事進捗報告、工事関係書類の作成などにも対応頂きます。 ■組織形態：設計や営業担当が現場管理を兼任しております。今回、現場管理専従として採用を進めていきます ■求められる役割： 現在現場管理を設計担当や営業担当が兼任している状態です。当社で現場管理専従としてご活躍頂くと共に、現場管理部門を立ち上げていく中心的な役割を担って頂きたいと考えております。