郡上市の求人情報の検索結果一覧

〜国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ／充実した福利厚生と転居支援制度／医薬品も扱うクリーンな就業環境〜 ■職務内容： 「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品の主要生産拠点である郡上工場にて、量産工程の生産技術(自動化のための設備計画等)を担当いただきます。 1) 機械設備の選定 2) 生産プロセスの適正化 3) 生産ラインの自動化、工程設計 4) 工程改善、歩留まり向上 5) 設備保守計画の作成、故障解析、作業標準書改定等 ■今後の展望と採用背景： 中国を中心とした海外向けコンタクトレンズ・ケア用品の需要が急増しており、当グループとしてもグローバル展開を進めています。増え続ける製品需要に対応できる体制を整えグローバル市場での売上を拡大するため、また古くなった既存設備を刷新してより生産性を向上させるため、現在当社では設備投資にも積極的に取り組んでいます。設備の面から、より高品質・効率的な生産体制づくりを支えてくださる方を募集します。 ■技術力と最新設備： 医療機器の品質マネジメントシステムであるISO13485に基づく生産体制により、高い品質を確保しています。B成形同時充填システム（容器成形と内溶液充填を同時に行い瞬時に密封することで無菌状態での製品化を実現する画期的なシステム）をはじめとする最新機械設備を積極導入した製造ラインが稼働中。先進的な技術に触れられる環境です。 ■働きやすい環境： ＜充実した転居・移住サポート＞ 充実した福利厚生があり、U・Iターンや他地域からの移住も歓迎しています。また場合によっては自治体（郡上市）の移住支援制度を活用することで、負担を最小限に就業いただくことが可能です。 例）引越費用全額負担(勤務に伴い引越が必要な方)／社宅(郡上工場勤務の単身者のみ入居費1.2万円/月で利用可※利用要件有)／家賃補助(借家に入居される場合、単身の方は4万円・配偶者有の方は6万円まで※支給要件有)／遠隔地採用者帰省補助制度　など ＜就業環境＞ 医薬品を取り扱うこともある工場は明るく清潔で、空調設備も整っているため一年中快適です。工場があるのは「郡上おどり」が有名な郡上八幡という地域で、伝統文化や美しい城下町の景色と豊かな自然、買い物や教育のための施設も整った、暮らしやすい地域です。

■業務内容 当社、白鳥工場にて生産管理（工程管理・設備管理・出荷管理）をお任せいたします。（※変更の範囲：会社の定める業務） ・QCD（品質・コスト・納期）、工数管理 ・生産設備の管理（機械の状態チェックや故障状況の報告など） ・生産効率の向上のための提案活動 ■教育体制 入社直後は、製品および製造工程の理解のために、3カ月程度現場にて業務に従事して頂きます。 3カ月後より、徐々に生産管理職としてQCDや工程管理などの業務の割合が増えていき、1年後を目安に生産管理業務が中心となるイメージです。 ■組織構成： 白鳥工場には全体で28名程在籍しており、製造チーム15名くらいのマネジメントをご担当いただきます。 ■当社の特徴： トヨタの一次受け企業と複数社取引があるため、売上も安定しています。 また当社が生産している部品はEV化後の使われるようなエンジンルーム内の部品なども多いです。 部品だけでなく金型から作っているため、迅速な対応ができるのが当社の強みです。 ■今後の展望 現在、業務で使用しているマジック社のシステムと新たに導入を開始する電子日報アプリ「Hiconnex（ハイコネックス）」を連携させ、遠隔で工場の業務(生産状況など)を管理できるようにしたいと考えております。 さらに遠隔で品質管理も行えるようにし、AIやIoTなど最新の技術を活用したスマートファクトリー(生産性が高くて効率的な工場)を実現したいと考えています。

〜総合すべり軸受メーカー／シェア世界トップクラス／フレックス制〜 ■配属先のミッション： 納期管理業務から取引先満足度の維持/向上をミッションとしています。より一層、信用/信頼を得るように努めています。 ■仕事内容： ・取引先専用システム、FAX、Mailを活用してご注文書を入手と併行し、取引先専用納品書、現品票を出力し、各物流Cセンターへ送付する ・取引先からのご注文品に基づき、社内システムを活用し手配を行う ・製造次部門である日程/検査グループ、各物流センターと協業し、出荷から納品管理を実施する（※場合によっては、取引先との納入調整が必要） ・海外への輸出品は、輸出指示業務を実施する ■キャリアパス： 1年目…受注から納品管理までの基礎対応を学ぶ 2〜3年目…実務対応を並行し、業務改善活動へ参画/参加 4年目〜…3年までの実務対応力を踏まえ、リーダー職制を目指す ■配属先について： ・配属先には8名（男女比2：6）が在籍しており、平均年齢は45歳です。直属の上司は55歳となります。 ・メンバー間で業務を共有し、他者支援/相互間での業務フォローができている部門です。 ・改善や課題に対し、部門間で共有し共に課題に取り組むことができる風土です。 ■魅力／やりがい： ◇取引先との対話／交渉に関しては、当社名をより一層輝かせることができ、また会社を代表とした窓口として誇れるポジションです。 ◇社内関係者との協業（共業）にて、取引先より好評をいただいた場合は、より一層仲間との信頼、信用関係が強固となり、充実/達成感を共有できます。 ■当社の強み （1）マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%と、いずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2022年暦年ベース/当社推定）。 （2）多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけではなく、船舶向け軸受、一般産業用軸受、大型建設機械の軸受など特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。※世界的な観点から見ても当社のような総合軸受メーカーは存在しません。

〜大手スーパーや食品メーカーからの依頼増/自社開発だけでなく、大手メーカーのOEＭ製品も手掛ける/1981年創業の老舗〜 乳酸菌飲料とはっ酵乳（ヨーグルトなど）の製造・販売を行う当社にて、商品開発をお願いします！ ■業務内容： ・商品企画・開発 ・市場動向調査 ・商品内容のプレゼンテーション（社内・社外）の実施　など ■業務内容詳細： ・オリジナル商品（6商品程度）の改良・バージョンアップ（2〜3年に1商品のリニューアルを実施） ・OEM製品のお客様（食品メーカー等）とのすり合わせ（社内製造部とのすり合わせもお願いします。）：甘さや柔らかさなどメーカーの要望に応じて、提案しながら進めて頂きます。 ・原材料サンプル作成、試作、すり合わせ ※同社の強みとなっているDHAの原材料の製造において、健康志向の高まりにより、今年春発売予定の製品を大手食品メーカーと共同で開発する等、ご依頼が増加しております。 ※パッケージのデザインなど、商品全体の開発に携わることが可能です！また、ご自身の提案や意見を積極的に出して頂ければ、受け入れられ、商品化に進むことも多く、アイデアが形となる楽しみを感じて頂けます。 ■組織構成： 品質管理室の商品開発部に所属頂き、60代の室長と業務を進めて頂きます。 品質管理業務のお手伝いをお願いすることもございます。 ■同社の特徴： ・2007年に自社工場を設立した、乳酸菌飲料とはっ酵乳の製造・販売を行っている会社です。2008年に「第27回工場緑化推進全国大会」において、「財団法人日本緑化センター会長奨励賞」を受賞、2011年1月には食品安全の国際規格である「ISO22000」を取得しました。 ・自社製品の企画・製造・販売までの一貫した生産ラインを持っており、「善玉菌プラス栄養補給」のできる他社にない独自性を追求し、信頼されるメーカーとして、地域の牛乳屋さん以外にも、食材宅配・生協、大手食品メーカーなど幅広い顧客からの依頼に対応しております。 ■就業環境： 周囲を山で囲まれた、自然豊かな土地です。 郡上市の市営住宅家賃は3DKで約1万3千円〜3万6千円（入居者の所得に応じて決定）となっています。

◆◇40代／50代活躍中！／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス／電気主任技術者の資格を活かす／年休121日・土日祝休み◆◇ 再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開している当社にて、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■業務内容： ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。

■業務詳細 農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます。 (1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期） 農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 (2)故障に対する修理（通年） 定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応 ■働き方： 所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。 ＜休日＞原則日・祝・月休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります ■労働環境： 整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。 お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。 ※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。 ■研修制度： 入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3〜4年、1級を6〜7年で取得しております。 ■組織環境： 全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1〜2名／整備センターでは5〜6名の整備士が在籍。前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。

〜総合すべり軸受メーカー／シェア世界トップクラス／フレックス制あり／年休121日〜 ■仕事内容 自動車、船舶、建設機械など、多種多様な産業分野で使用される軸受（ベアリング）を製造・販売している当社にて、納期管理業務ご担当いただきます。 【具体的には】 ・納品書などの作成・送付 ・システムへの入力作業 ・注文に基づく商品手配 ・出荷から納品管理（※場合によっては、取引先との納入調整が必要） ・輸出品の輸出指示業務 ※目安とはなりますが、約8割はシステムへの入力作業や資料作成になります。残りの2割がお客様や社内での折衝業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人の魅力 （1）郡上でずっと働ける！ 今回のポジションは転勤がなく、郡上にある岐阜工場でずっと働けます！ （2）グローバルな仕事ができる 当社の海外現地法人とのやりとりが発生します。アジア、欧州、米国などグローバル展開している当社だからこその仕事を進めていくことができます。 ※英語に不安を抱える方へ　 英語に抵抗がない方であれば、最初から完璧に英語が使えなくても問題ありません！（目安：TOEIC400点程度） （3）ジョブチェンジ可能！ 岐阜工場内で他のポジションにもチャレンジいただくことが可能です。ご経験を積まれた中で芽生えた挑戦心を叶える文化があります。 ■キャリアパス： 1年目…受注から納品管理までの基礎対応を学ぶ 2〜3年目…実務対応を並行し、業務改善活動へ参画/参加 4年目〜…3年までの実務対応力を踏まえ、リーダー職制を目指す ■配属先について： ・配属先には8名（男女比2：6）が在籍しており、平均年齢は45歳です。直属の上司は55歳となります。 ・メンバー間で業務を共有し、他者支援/相互間での業務フォローができている部門です。 ・改善や課題に対し、部門間で共有し共に課題に取り組むことができる風土です。 ■当社の安定性（マーケットシェア率） 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%と、いずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2022年暦年ベース/当社推定）。

◆◇全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス／電気主任技術者の資格を活かす／年休120日・土日祝休み◆◇ 再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開している当社にて、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■募集背景： 当社は、「技術」「金融」「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワークの構築を目指しています。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ■業務内容： ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。

〜スキー場、キャンプ場の運営スタッフ〜冬季のお休みの日にはスキー・スノーボードをお楽しみいただけます！〜 ■採用背景： 大阪、名古屋から近いスキー場、キャンプ場として、コロナ禍から業績を伸ばしている同社ですが、2020年に新しくアクティビティ施設を新設しており、この度新しくメンバーを迎えることにしました。 ■業務内容：当施設の接客担当としてご活躍いただきます。 【夏季】（GWから11月くらいまで） ・受付…電話対応、予約対応 ・売店…接客対応、商品の陳列、売り上げ計算 ・レンタル…商品の整備・管理 ・イベントの運営…BBQやアクティビティの運営 【冬季】（11月2週目〜4月2週目） ・店舗スタッフ…商品の陳列、売り上げ計算 ・レストラン…調理補助、ホールスタッフ、売り上げ計算 ・レンタルショップ…レンタルショップの接客、商品の管理（清掃・メンテナンス等） 将来的には店舗のマネジメントスタッフとして、店舗の運営方針やプロデュース方法についても深く携わっていただきます。 ※冬季はアルバイトの方が増えるため、アルバイトの方のマネジメントを行っていただきます。 ■福利厚生： ・冬季には福利厚生としてスキー場のリフト券を社員に無償提供しており、お休みにはスキー・スノーボードを楽しむことができます。 ・会社として近隣のアパートを借りているため、生活をサポートする体制も整っています。（1年目の家賃は同社が90％負担しております。） ■組織構成： 管理部3名、営業10名（女性3名、男性7名※平均年齢37歳）、技術11名の24名で構成されております。地元出身の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業時間補足： 夏季就業時間：8:30〜17:30 夏季残業時間：〜15時間程度／月 冬季就業時間：（平日）7:30〜17:30、（土日祝）7:00〜17:30 冬季残業時間：40〜50時間程度／月 ※1年単位の変形労働時間制です。 夏季：週40時間労働 冬季：週48時間労働 ■当社の特徴： ・コロナ禍でも雇用調整助成金を得て従業員を休業させておらず、全従業員が活躍する場を提供しています。 ・オールシーズンリゾートとして、冬季にはスキー場・夏季にはキャンプ場・アクテビティ展開しています。

〜仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生〜 ■職務内容 《ホール業務（接客）》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上！夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ （1）店長やエリアマネージャーなどマネジメント（年収1000万円可） （2）パチンコやボウリングなど他業種 （3）本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます！ ■教育体制 社長や幹部、有名企業による研修・勉強会の他、日経新聞やビジネス本の学習補助など社員の成長を応援する社風です！フォロー体制も充実しており、新入社員に教育担当が付く他、他部署の社員が付くメンター制度もあります。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店 、2025年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。

主にセキュリティやテロ対策を目的としたセキュリティゲートシステムや駐車場ゲートシステム、車路管制システム等の施行・販売・保守メンテナンスを行う当社で、電気設計を担当します。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・電気回路、板金加工、電気工事関係の設計 ・製品検査 ・現地工事及び調整 ■職務の特徴： セキュリティに関する関心は年々高まっており、当社のシステム需要も増えています。当社は官公庁や大手生産工場からの受注案件が多く、決算時期に当たる2〜3月は繁忙期ですが、年間の平均残業時間は15時間程になるよう業務バランスを保っています。市役所や病院にも製品を導入しており、ニーズは多岐に渡っています。 ■入社後： 未経験でも先輩社員によるOJTでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■当社の特徴 創業時はＦＡ（Factory Automation）を得意とした電気設計の会社でした。その強みを生かし、駐車場関連のシステムを担い、今に至っています。今日ではセキュリティに関する関心が高まっており、需要も高まっています。常に様々な視野から物を見て新しい事に挑戦し続けています。過去には有機野菜の委託販売を行ったり、未来を担う子供たちに自然体験の提供もしてきました。また、インターネットが普及するといち早く地域情報サイトを立ち上げ、一時は検索サイトでトップクラスにランクインしたこともあります。環境にも目を向け２００２年にＩＳＯ１４００１を取得しております。新しいアイデアに果敢に挑戦して、田舎に居ながらにして都会に負けない事業展開を目指しています。現在は、今まで日本でありえなかった強固なセキュリティゲートを欧州から輸入して販売しています。お客様の要望に可能な限り応え、新しい技術を取り入れ、より使い易いシステムを常に考えています。

主にセキュリティやテロ対策を目的としたセキュリティゲートシステムや駐車場ゲートシステム、車路管制システム等の施行・販売・保守メンテナンスを行う当社で、電気施工管理を担当します。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・電気機械や電子制御機器の現場工事作業 ・製品検査 ・現地調査 ■職務の特徴： セキュリティに関する関心は年々高まっており、当社のシステム需要も増えています。当社は官公庁や大手生産工場からの受注案件が多く、毎年の決算時期にあたる2〜3月は繁忙期ですが、年間の平均残業時間は20時間程になるよう業務バランスを保っています。市役所や病院にも製品を導入しており、ニーズは多岐に渡っています。遠方への出張もありますが、全国に特約店があるため、連携して保守メンテナンスを行っています。施工管理に関しても2〜3日で終えるものが多く、長期にわたるものは少ないです。 ■入社後： 未経験でも先輩社員によるOJTでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■当社の特徴 創業時はＦＡ（Factory Automation）を得意とした電気設計の会社でした。その強みを生かし、駐車場関連のシステムを担い、今に至っています。常に様々な視野から物を見て新しい事に挑戦し続けています。過去には有機野菜の委託販売を行ったり、未来を担う子供たちに自然体験の提供もしてきました。また、インターネットが普及するといち早く地域情報サイトを立ち上げ、一時は検索サイトでトップクラスにランクインしたこともあります。環境にも目を向け２００２年にＩＳＯ１４００１を取得しております。新しいアイデアに果敢に挑戦して、田舎に居ながらにして都会に負けない事業展開を目指しています。現在は、今まで日本でありえなかった強固なセキュリティゲートを欧州から輸入して販売しています。お客様の要望に可能な限り応え、新しい技術を取り入れ、より使い易いシステムを常に考えています。

■業務内容： 産業機械部品等の塗装を行います。小規模なものから大規模なものまで幅広く対応しています。 ベテラン社員も多く、未経験の方へも丁寧に教えることが可能です。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎致します。 ■同社の特徴： 同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

■仕事内容： 自社工場で生産される製品の品質を確実にするため、衛生管理の徹底や滅菌バリデーションをはじめ、科学的な検査や分析・試験を行っていただきます。 (具体的業務) ・自社工場における生産プロセス全体の品質管理業務(品質基準や規格、各種法令等の遵守) ・GMPおよびQMS管理 ・各種バリデーション ・ISO文書関連業務(関連文書や手順書の管理・更新) ・各種試験業務(製品の品質試験や検査プロセスの管理) ・計測器管理　　等 ■製品について： 法人向けの医療用衛生材料をメイン商材とし、幅広い商品群を製造・販売しております。 一例：医療用ガーゼ・脱脂綿(内科・外科向け)、出産関連製品(産科・婦人科向け)、看護・介護製品(各種施設向け) →製品カテゴリの国内販売シェアNo.1を、複数保有しています！ ■郡上工場について： 工場の在籍人数は約90名、うち品質管理室の所属は3名です。 部門構成：部門長50代、部員2名40代、20代 なお、今回の募集背景は、増員計画によるものです。 ■評価体制について： 部下、同僚、上司が評価し合う360度評価制度を導入しており、毎年自己申告書に自分の抱負や今後の展望等、役員に申告することができます。もちろん匿名性も担保されており、フラットな評価制度です。 ■事業の魅力： ・医療用ガーゼや医療用脱脂綿／医療用シーツで、国内販売シェア業界No.1を誇っています。（矢野経済研究所調べ） ・ガーゼ製造の自動裁断／包装ラインを世界で先駆けて自社設計し、高品質の衛生材料を、リーズナブルな価格で安定供給しています。

〜東証プライム上場の住友重機械グループ／約7割が中途入社／急な夜間対応・呼び出し無し／自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど建設機械未経験の社員がほとんど〜 ■業務内容： 納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。 扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5〜10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など ■働く環境： 残業は平均20時間程度。土日祝休み、年間休日126日です。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 ■研修体制： ・建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ・千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ・建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ・自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ・経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。

〜仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生〜 ■募集背景 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。2023年にも新規店舗を出店など積極的な店舗拡大を行い、現在は東海地方を中心に12店舗の運営を行っております。今後の展望として20を目指しており、店舗運営・マネジメントにて更なる店舗拡大を牽引していただける方を積極募集します。 ■職務内容 店舗運営業務をお任せします。 《業務例》 ホール業務（接客・クレンリネス）、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など ■職務の魅力・特徴 ・当社では年商1000億円企業を目指し、積極的な店舗拡大を行うことで着実に成長し続けております。そのため新規店舗の立ち上げ業務や企画にも携わるチャンスがあり、多様な経験ができます。 ・まずはマネージャー補助からスタートし、徐々に店長業務も担っていきます。後々は店長・お店づくりのフォローを行うエリアマネージャーまでキャリアアップをしたり、本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジをしたりなど、多様なキャリア選択の機会があります。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上！夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生

■業務内容： 産業機械の土台となるベット部分の仕上げ作業をお任せします。小規模なものから大規模なものまで幅広く対応しており、東海圏でも有数な大型加工も可能な機械を所有しており、品質の高さを評価頂いております。 ■具体的には： 加工が終わった製品の最後の仕上げとして、バリ取り、ねじの切削、加工時に製品についた水たまりをエアーで飛ばして乾かすなど、綺麗な状態で納品をするのがミッションになります。 ■組織構成： ベテラン社員が多く、平均年齢は50代で現在5名在籍しております。技術の継承のため、組織の若返りのため、未経験の方へも丁寧に教えることが可能です。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎致します。 ■同社の特徴： 同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）

■業務内容： 産業機械の土台となるベット部分の検査作業をお任せします。小規模なものから大規模なものまで幅広く対応しており、東海圏でも有数な大型加工も可能な機械を所有しており、品質の高さを評価頂いております。 ■具体的には： 仕上げ処理が終わった製品の最後の工程として検査の業務をお任せします。塗装剥がれがないか、溶接が図面通りにできているかなど高い品質を維持し、お客様に届けるための重要なポジションになります。 また、将来的に業務に慣れてきたら万が一不良品が出た場合のクレーム1次対応もします。 ■組織構成： ベテラン社員が多く、現在３名在籍しております。技術の継承のため、組織の若返りのため、未経験の方へも丁寧に教えることが可能です。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎致します。 ■同社の特徴： 同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）

〜スキー場、キャンプ場の運営スタッフ〜冬季のお休みの日にはスキー・スノーボードをお楽しみいただけます！〜 ■採用背景： 大阪、名古屋から近いスキー場、キャンプ場として、コロナ禍から業績を伸ばしている同社ですが、2020年に新しくアクティビティ施設を新設しており、この度新しくメンバーを迎えることにしました。 ■業務内容：当施設の接客担当としてご活躍いただきます。 【夏季】（GWから11月くらいまで） ・受付…電話対応、予約対応 ・売店…接客対応、商品の陳列、売り上げ計算 ・レンタル…商品の整備・管理 ・イベントの運営…BBQやアクティビティの運営 【冬季】（11月2週目〜4月2週目） ・店舗スタッフ…商品の陳列、売り上げ計算 ・レストラン…調理補助、ホールスタッフ、売り上げ計算 ・レンタルショップ…レンタルショップの接客、商品の管理（清掃・メンテナンス等） 将来的には店舗のマネジメントスタッフとして、店舗の運営方針やプロデュース方法についても深く携わっていただきます。 ※冬季はアルバイトの方が増えるため、アルバイトの方のマネジメントを行っていただきます。 ■福利厚生： ・冬季には福利厚生としてスキー場のリフト券を社員に無償提供しており、お休みにはスキー・スノーボードを楽しむことができます。 ・会社として近隣のアパートを借りているため、生活をサポートする体制も整っています。（1年目の家賃は同社が90％負担しております。） ■組織構成： 管理部3名、営業10名（女性3名、男性7名※平均年齢37歳）、技術11名の24名で構成されております。地元出身の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業時間補足： 夏季就業時間：8:30〜17:30、残業時間：〜15時間程度／月 冬季就業時間：（平日）7:30〜17:30、（土日祝）7:00〜17:30、残業時間：40〜50時間程度／月 ※1年単位の変形労働時間制です。 夏季：週40時間労働、冬季：週48時間労働 ■当社の特徴： ・コロナ禍でも雇用調整助成金を得て従業員を休業させておらず、全従業員が活躍する場を提供しています。 ・オールシーズンリゾートとして、冬季にはスキー場・夏季にはキャンプ場・アクテビティ展開しています。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

■業務内容： NCマシニング、五面加工機を使用してプログラム作成から部品加工迄（工作機械、実装機、産業機械部品の加工）を行います。 ベテラン社員も多いため、未経験の方でも丁寧に教えることが可能です。 ■同社の特徴： 同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）

■業務内容： 産業機械部品等の溶接を行います。小規模なものから大規模なものまで幅広く対応しています。 ベテラン社員も多く、未経験の方へも丁寧に教えることが可能です。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎致します。 ■同社の特徴： 同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同）