◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／ ・油圧機器の老舗メーカーで、専門性を活かして働きたい方 ・顧客の課題解決に貢献したい方 油圧機器の品質保証業務をお任せします。 職務内容： ■業務詳細： 具体的には、客先からの品質に関する問い合わせ対応、不具合発生時の原因調査、報告書作成、改善策の提案まで一連のプロセスを担当。社内の設計・製造部門と連携し、技術的な背景を踏まえた調整を行います。油圧バルブや油圧回路に関する知識を活かし、顧客との折衝を通じて信頼関係を構築することが重要です。求められるのは、論理的思考で課題を整理し、迅速かつ誠実に対応する姿勢。責任感を持ち、顧客満足と品質向上の両立を目指す役割です。 ■組織構成： 課長 50代 メンバー：11名 年齢は40代 4名 、50代 4名、60代 3名でベテラン層が多い職場で、裁量権を持ちつつ互いにフォローアップする風土があります。 ■キャリアパス ・品質保証の専門性を高めながら、将来的には顧客対応リーダーや技術課題解決の中核人材として活躍可能。安定した環境で専門性を追求しつつ、責任ある役割を担えます。 ■特徴・魅力 ・顧客対応から技術的課題解決まで一貫して関われるため、専門性を深めながら折衝力を発揮できます。 ・品質保証の枠を超え、改善提案や社内調整を通じて事業に貢献できるやりがいがあります。 ・責任あるポジションで、信頼構築を重視する方に最適な環境です。 ■働き方： フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。ご自身の裁量で業務推進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 垂井工場の各生産設備の自動化・効率化のための工程改善、開発が主なミッションとなります。モノづくり現場の知見経験があり、現場の改善に興味がある方を歓迎しています。 （例） ・各種プロジェクトへの参画 ・設備投資計画実行 ・海外調達業務 ・原価低減活動 ・自動化、省人化の推進 ・工程内ロスの廃除による最適レイアウト構築 ・国内外での展示会参加(最新設備情報把握) ・設備メーカとの折衝 ・市場分析 ・最新設備更新計画策定 ■配属組織：合計7名（生産技術系） ■魅力ポイント： ・自身が設計開発に携わり、作業性・安全性が向上した生産設備が現場で活躍するのを目にできるやりがいがあります。 ・現場の要求やニーズを、新しい技術を取り入れるなどチャレンジングな取り組みで改善できる面白味があります。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／ ・油圧機器の老舗メーカーで、専門性を活かして働きたい方 ・出張ほぼなしの品質関連業務に就きたい方 ・顧客の課題解決に貢献したい方 油圧機器の品質保証業務をお任せします。 職務内容： ■業務詳細： 具体的には、油圧バルブを中心とした部品の精密検査を担当します。真円度測定機、三次元測定機、面粗度測定器、歯車試験器などを用い、社内外で製造された部品の寸法・形状を正確に評価し、品質を保証します。検査結果をもとに、製造部門や外注先との調整や改善提案を行う場面もあり、折衝力が求められます。3Dスキャニングなど新しい測定技術の導入にも積極的で、専門性を磨きながら成長できる環境です。業務には夜勤を含むシフト対応があり、柔軟な働き方ができる方を歓迎します。責任感と正確性を持ち、チームで協力しながら品質を守る役割を担っていただきます。 ※2027年3月までは西神工場（神戸市）での勤務、その後、岐阜の垂井工場での勤務を予定しております。 ■組織構成： 課長 50代 メンバー：11名 年齢は40代 4名 、50代 4名、60代 3名でベテラン層が多い職場で、裁量権を持ちつつ互いにフォローアップする風土があります。 ■キャリアパス ・品質保証の専門性を高めながら、将来的には顧客対応リーダーや技術課題解決の中核人材として活躍可能。安定した環境で専門性を追求しつつ、責任ある役割を担えます。 ■特徴・魅力 ・精密測定の専門性を活かし、さらに高度な技術を習得できる ・品質保証の中核を担い、製品の信頼性を支えるやりがい ・新技術導入に関わり、改善提案やプロセス革新にも挑戦可能 ■働き方： 夜勤を含むシフト勤務となる予定ですが、チームで協力しながら進める体制です。専門性を発揮しつつ新技術にも挑戦できる環境が整っています。 ※働き方の詳細は面接の中でご説明します 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／ ・油圧機器の老舗メーカーで、専門性を活かして働きたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・顧客の課題解決に貢献したい方 鋳物部品の検査、及び、鋳物サプライヤの品質改善をお任せします。 職務内容： ■業務詳細： 具体的には、油圧バルブを中心とした部品の精密検査を担当します。真円度測定機、三次元測定機、面粗度測定器、歯車試験器などを用い、社内外で製造された部品の寸法・形状を正確に評価し、品質を保証します。検査結果をもとに、製造部門や外注先との調整や改善提案を行う場面もあり、折衝力が求められます。3Dスキャニングなど新しい測定技術の導入にも積極的で、専門性を磨きながら成長できる環境です。業務には夜勤を含むシフト対応があり、柔軟な働き方ができる方を歓迎します。責任感と正確性を持ち、チームで協力しながら品質を守る役割を担っていただきます。 ※2027年3月までは西神工場（神戸市）での勤務、その後、岐阜の垂井工場での勤務を予定しております。 ■組織構成： 課長 50代 メンバー：11名 年齢は40代 4名 、50代 4名、60代 3名でベテラン層が多い職場で、裁量権を持ちつつ互いにフォローアップする風土があります。 ■キャリアパス 将来的には品質保証チームのリーダーや、サプライヤ品質改善の責任者として活躍できるポジションを目指せます。専門性を軸に、指導的役割へステップアップする道があります。 ■特徴・魅力 鋳物品質管理の専門性を高めながら、サプライヤ対応を通じて視野を広げられる点が魅力です。改善提案や折衝を通じて、自らの判断で品質向上に貢献できる裁量があります。 ■働き方： ・改善提案に主体的に関われる裁量 ・サプライヤとの折衝でコミュニケーション力を活かせる ・専門知識を深める学習機会あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／ ・技術承継と先端技術融合を進められるポジションで裁量をもって働きたい方 ・オンオフをしっかりとつけて働きたい方 組立・機能検査分野における生産準備業務をお任せします。 ■業務詳細： 生産準備業務(組立・機能検査分野) 1工程設計 2設備導入 3治工具設計製作 4PLCやNCなどのプログラム作成 5机上シミュレーション 6実地確認 7品質確認 入社後は4〜7を経験していただき、製品と工程の理解を深めていただきます。将来的には、1〜3も含めた業務を遂行していただきます。 ■組織構成： 課長　40代 ・スタッフ　10名 ・保全 5名 ・加工係　23名 ・組立係　27名 ※現場と開発部門が近く、スピーディに調整できる体制。改善提案を歓迎する文化があり、個人の意見を尊重する風土です。 ■キャリアパス 組立・機能検査工程のスペシャリストとして、スタッフをまとめていくリーダー候補となることを期待しています。 ■業務の魅力 ・製品の工程(横軸)と、各工程の作業(縦軸)の両方を設計できる ・工程設計から改善提案まで幅広く関与できる裁量 ・技術継承とDX融合を進める先進的なモノづくり ・アイデアを取り入れやすい穏やかな風土で中途も馴染みやすい ■働き方： ・フレックス制度あり ・残業は月平均20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／国際調達にもチャレンジ可能／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／ ・生産管理や品質業務等から調達ポジションへチャレンジしたい方 ・岐阜県で腰を据えて働きたい方 コムテスコの垂井工場にて、クローラークレーンの走行ユニットやミニショベル用コントロールバルブの購買担当をお任せします。 ■部門のミッション： 刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、パートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品づくりに貢献する。 職務内容： ■業務詳細： ・油圧機器の仕様に基づいた調達・購買 ・調達・購買プロセスにに基づいた社内連携 ・社内基幹システムへの登録・量産準備 ・調達品品質、購買品質向上プロジェクト活動等への参画　　　　　　　　　 他部署との関わり： 新開発/転注の調達、品証部門、当社および関連会社（現地法人含） ※現在は製品ごとに購買調達担当がいますが、将来的にはサプライヤーごとに担当を持つなど、機動的に調達推進できる仕組みづくりを検討しています ■組織構成： ・調達課は12名、30代〜50代、男女ともに活躍しています 各部と積極的にコミュニケーションをとる部署かつ、ものづくりに直結するポジションでもあるため、柔軟性を持って建設的に業務を推進できる方が多い職場です。 ■キャリアパス ・調達部門のリーダーとして、より広範な戦略やプロジェクトを担当し、 全社的な調達戦略の策定や大規模な交渉を行っていただける方に成長いただけることを期待しています。 ■特徴・魅力 ・国内外有数の建設機械メーカーと取引あり ・建設機械の心臓部の油圧制御弁を調達し、様々なサプライヤーと連携が取れる ・Comer Indusuties（伊）との共同調達のミッションで語学力向上に寄与 ※入社時点での語学力不要 ■働き方： 基本的には出社をベース（車通勤可）にしておりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。ご自身の裁量で業務推進が可能です。

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／国際調達にもチャレンジ可能／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／ ・利益に直結する業務で専門性を発揮し達成感を得たい方 ・岐阜県で腰を据えて働きたい方 コムテスコの垂井工場にて、クローラークレーンの走行ユニットやミニショベル用コントロールバルブの調達・原価企画業務をお任せします。 職務内容： ■業務詳細： サプライヤーとの窓口として見積り依頼や納期調整を行い、原価算出やコスト構造の分析を通じて適正価格を導きます。試作品の手配や進捗管理も含まれ、製品開発の初期段階から関与できるポジションです。交渉力と数値分析力を活かし、品質・コスト・納期のバランスを最適化することが求められます。社内の設計・生産部門と連携しながら、課題を整理し解決策を提案するなど、主体的に業務を進める裁量があります。 ■組織構成： ・9名、20代〜60代が活躍しています 20代1名、30代1名、40代4名、50代2名、60代1名 チームで協働しながらも、個々に裁量を持って業務を推進しています。 ■キャリアパス 原価企画を担うリーダーとして、より広範な戦略やプロジェクトを担当し、全社的な戦略の策定や大規模な交渉を行っていただける方に成長いただけることを期待しています。 ■特徴・魅力 製品の競争力を左右する原価企画に携わり、成果が利益に直結する達成感を得られます。サプライヤーとの折衝や社内調整を通じて、交渉力・分析力を磨きながら、裁量を持って意思決定できる点が魅力です。 ■働き方： 基本的には出社をベース（車通勤可）にしておりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。管理職や各メンバー間でのコミュニケーション、フォローも活発な部署です。

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■部門ミッション： 航空宇宙カンパニーの主幹工場である岐阜工場における安全環境・総務分野を担当し、安全・快適な職場環境の提供および人材育成の体系・運用整備を行うことで、組織および従業員の活性化、地域社会への貢献に寄与する ■業務概要： ＜総務関係＞ ・官公庁への申請および諸団体への加入に関する業務 ・工事契約、備品、器具の管理および工場全般の庶務事項に関する業務 ・その他、他部署に属さない業務 ＜勤労関係＞ ・採用、異動、その他労務管理に関する業務 ・給与の手続に関する業務 ・就業規則、その他労務諸規程の実施に関する業務 ・労働組合、労働時間管理、福利構成、社会保険、共済会に関する業務 ・社宅、独身寮の管理と運営に関する業務 ・派遣社員の労務管理および契約に関する業務 ■具体的には： 役割：総務・勤労グループのリーダー ・メンバーの取りまとめ、人材の採用、工場内外の福利厚生施設の運用・管理、など 〇具体的な業務内容：下記業務の実施および課員メンバーへの指示・管理 ・事業所採用業務（新卒、中途、派遣社員） ・人事関連業務（昇格・人事考課・転勤手続き、福利厚生、労働組合、給与計算・社会保険） ・総務業務全般（工場内清掃、緑化管理、CSR関連業務、庶務業務） ■仕事のやりがい・魅力： ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んだ施策を実行できる ・現場に近く、各施策が事業に貢献していることを肌で感じることができる ・本社部門とのつながりが強く、グループ会社を含めたプロジェクトに関わることができる ■キャリアパス： ・将来的には他事業所や本社も経験いただき、人事・総務部門のマネージャーに育成予定 -1年目：採用業務（派遣含む）に関わる業務経験、工場総務に係る業務を経験いただく -2年目以降：総務を包括的にリードできるマネージャーに 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／ ・資格取得やスキルアップを支援する環境で働きたい方 ・岐阜県で腰を据えて働きたい方 製造設備やユーティリティ設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。 職務内容： ■業務詳細： ●MTTR、MTBFの向上： （1）計画保全の推進　（2）故障設備の修繕　（3）　ユーティリティ設備の管理 ●生産性の向上： （1）自働化推進、（2）ロス改善、（3）設備停止時間削減 計画保全の立案・実施、故障修繕対応、設備診断による予防保全、MTTR・MTBF改善を目的としたデータ分析を行います。現場オペレーターや生産管理部門と連携し、設備停止リスクを最小化するための調整も重要な役割です。さらに、ロス削減や自働化推進など改善活動にも積極的に関与し、現場課題を技術的視点で解決します。問題解決力を発揮し、故障原因を特定して再発防止策を提案するほか、電気主任技術者等の資格の取得を目指す方には実務を通じた知識習得の機会があります。設備保全の専門性を深めながら、現場の信頼を得るコミュニケーション力も求められるポジションです。 ■組織構成： 管理職含む正社員16名　派遣社員2名 製造チーム：7名 企画チーム：4名 保全チーム：6名 ※保全チームへの配属を予定しております ■キャリアパス 入社後は設備保全の専門担当として経験を積み、将来的には現場管理者や保全チームのリーダーを目指せます。技術の第一人者としてキャリアを築けます。 ■働き方： フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。また、有給取得は工場全体で計画的に取得を奨励しており、メリハリをつけて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等有！／世界最大手米国ＥＮＴＥＫ社で世界シェアNo.1&日本シェア85％で圧倒的No.1／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り≫ ■当社の魅力： 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境がございます。 ■業務内容： 当社の設備システム部門で下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 （1）ユーティリティ・エネルギー管理：場内で使用しているUTYやエネルギーの使用状況の把握と適正運用維持、 （2）改善工場設備管理：製造設備、ユーティリティ設備等、工場設備の維持、管理。 （3）設備改善：生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、設計、導入を行う。 （4）新規設備導入：新規設備導入時の立案、設計、導入。 ■働く環境について： ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り） ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■組織構成： ・同部署には10名のメンバーが所属しています。（管理職3名、メンバー7名） ・経験豊富なメンバーがそろっており、実務対応を分担しながら働けます。 ■扱う製品に関して： ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本的な情報処理の知識・経験のある方／ITインフラ保守運用経験／月平均残業約15〜20h／有給取得率：約75~100％／各種手当あり／フレックス】 ■業務内容： 情報処理システムの管理者（拠点IT管理者）として、必要な知識・技能や専門的ノウハウを活用し岐阜工場における情報処理システムの保守運用ならび情報セキュリティ維持管理における問題発見・解決を自立的に遂行する。また、岐阜工場を安定稼働させるとともに、デジタル技術の利活用によるビジネスプロセス変革に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・ITインフラ環境の保守運用ならび情報セキュリティ維持管理に関わる業務 ・業務部門からのIT化の相談や要望からの業務改善提案およびITヘルプデスク業務 ■仕事のやりがい・魅力： ・自身が担当する情報システムが利用されている場面を身近に確認できる ・幅広くIT専門スキルを身に着け、スキルアップや成長を実感することができる ■職場環境： ・残業時間：月平均約15〜20時間 ・出張頻度：3か月に1回程度 ・休日出勤：月に1度程度（システム導入・更新等） ・有給取得率：75〜100％ ・フレックス制度：あり ・在宅勤務制度：適宜利用可能 ・転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ■職場の雰囲気・魅力： ・担当カンパニー内のIT化に対して、企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができます ・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身に着けることができます ・ものづくりを支えるITに携わることができます ■キャリアパス： 個別のシステム担当を経てプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

【基本的な情報処理の知識・経験のある方／ITインフラ保守運用経験／月平均残業約15〜20h／有給取得率：約75~100％／各種手当あり／フレックス】 ■業務内容： ・基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（SAP、MES等） ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 ■業務詳細： ・システム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など） ・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など） ■仕事のやりがい・魅力： ・自身が担当した情報システムが利用されている場面を身近で確認できる ・幅広くIT専門スキルを身につけることでスキルアップや成長を実感できる ■職場環境： ・残業時間：月平均約15〜20時間 ・出張頻度：3か月に1回程度 ・休日出勤：月に1度程度（システム導入・更新等） ・有給取得率：75〜100％ ・フレックス制度：あり ・在宅勤務制度：適宜利用可能 ・転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ■職場の雰囲気・魅力： ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができます。 ・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身につけることができます。 ・ものづくりを支えるITに携わることができます。 ■キャリアパス： 個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

〜業界トップシェアのユタカGの設計職／転勤無／残業11時間程・年休115日(基本土日祝休み)／風通しがよく社長と社員の距離が近い会社〜 ■企業情報： 砕石プラントをはじめとした、各種プラント・生産設備機械を手掛けている当社。設計から製作・設置までワンストップで行える全国でも数少ない会社です。1948年に設立以降、長年培ってきた技術と経験で、受注生産ならではの”ちょうどほしい”を叶えます。砕石プラント業界2位のユタカをグループ会社に持ち、安定した基盤を築いています。そんな当社にて業績好調につき増員採用になります。 ■職務内容： 砕石プラントをはじめとした各種プラント・生産設備機械の設計・測量業務をお任せします。 ＜設計製品＞ 砂利・砕石プラント・各種リサイクルプラントに組み込まれている産業用機械類、それらを支える骨組み架台及び、食品製造ラインに使用する機械などを設計します。 具体的には、コンベヤベルト、振動篩、トロンメル、ホッパーなど。主に「混ぜる・ふるう・運ぶ・砕く」役割を持つ機械を製作しています。 ■業務詳細： ・2DCAD(Solid works)を用いた設計及び製図 ・客先での測量、折衝 ・必要材料の拾い出しなど ・顧客先での機械据え付け工事の立ち合い ■業務の流れ： 経験やスキルに合わせて業務をお任せします。はじめは重量計算や、歩廊や階段の設計など、構造が比較的簡単なものの設計からOJTにて研修します。 ■出張について※担当案件により変わります 頻度：月に5〜6回・日帰りメインの方もいれば、月0〜2回・日帰りや宿泊伴う2日程度の出張の方もいます 出張エリア：愛知または滋賀など近隣メイン／全国の場合もあり ■魅力： ・当社は風通しの良さが魅力です。社長との距離も近く感じられ、日頃の努力を正確に評価してもらえる環境です。20代から70代の幅広い世代の社員が在籍していますが、世代を超えて、和気あいあいとした雰囲気があります。 ・受注生産のため、現地での測量をもとに設計します。お客さまの要望を直接聞き取り、お客さまの”ちょうどほしい”を実現する設計です。経験を重ね、”あなただから任せたい”と信頼を得る重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【油圧製品、油圧設備の設計経験、または油圧設備の保全業務経験がある方へ／月残業20時間／東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有／有給取得率80％以上／フレックス制】 ■担当業務： ・油圧テストスタンドなど油圧装置類の新規導入 ・老朽化設備の更新 ・日常的な油圧設備の保全業務とDX化推進 ■仕事のやりがい・魅力： ・多様な電気設備仕様調整経験と優れたコミュニケーションスキルを同時に磨くことができる環境が整っており、自身のキャリアをさらに広げることが可能です。 ■職場環境 ・組織：メンバー数：32名 ・年齢構成：30代12名、40以上20名 ・残業時間：約20時間／月 ・出張：4-5回/年 ・休日出勤：1回/月 ・有休取得率：平均 60％ ・在宅勤務：あり（職務上、利用頻度は少ない） ■職場の魅力雰囲気： ・外部からのインプットを奨励する風土 ・興味があるセミナーを積極的に受講することが可能 ・転勤・ローテーション：基本的になし ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

〜年休126日・平均残業月10hと働きやすい環境◎／家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等福利厚生も充実／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り〜 ■業務内容： 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、製造管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産スケジュール管理、調整 ◇従業員への指示、管理、人材育成 ◇安全、品質の確保や改善等 ※その他、生産効率の向上を図るため、新しい技術の導入や生産工程のコスト削減・最適化にも取り組んでいただきます。 ■働く環境について： ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り） ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■扱う製品に関して： ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 ■当社の魅力： 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／離職率2％／トップシェア製品多数／フレックス制度／有休取得率80％以上】 ■業務内容： 電気電子系エンジニアとしてご活躍頂きます。 担当業務はご経験やご希望を考慮し決定させて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※詳細は一次面接時にお話し致します。 ■就業環境： ・残業：月平均20〜30時間程度 ・休日出勤：ほぼ無し ・有給休暇取得率：約80％ ・フレックス制度あり ・職場環境：各々の裁量で業務遂行する部分が多く課員は積極性が高く、課員のコミュニケーションは活発で職場雰囲気も良好 ■当社事業について： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーでは国内外でNo.1のシェアを誇る製品を多数生産しています。また、同社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。 【精密減速機】中大型産業用ロボット関節用途精密減速機：世界シェア約60％ 【自動ドア】建物用自動ドア：世界シェア約20％／国内シェア約55％（日本で初めて自動ドアを製造・販売） 【油圧機器】パワーショベル用走行ユニット：世界シェア約25％ 【航空機器】フライト・コントロール・アクチュエーション・システム：国内シェア約100％（ボーイング社の航空機でもトップシェア） 【鉄道車両用機器】鉄道車両用ブレーキシステム：国内シェア約50％／鉄道車両用ドア開閉装置：国内シェア約60％ 【舶用機器】舶用エンジン遠隔制御システム：世界シェア約40％

〜年休126日・平均残業月10hと働きやすい環境◎／家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等福利厚生も充実／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り〜 ■業務内容： 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、総務・人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇採用 新規採用、中途採用、派遣人材の採用業務 ◇人材育成、教育 新規採用者の導入教育の運営、職能別、階層別教育の運営 ◇資産の維持・管理 会社資産（土地・建屋など）の登記管理、修繕管理 ◇リスク管理 火災、自然災害対策 ◇外部交流・地域貢献活動 町役場、企業連絡会、工場会、商工会、社会福祉協議会、自治会との交流、地域貢献活動の実施 ◇福利厚生 健康診断の運営、従業員互助会、職域保険、損害保険の運営、社宅管理、イベント実施 ■働く環境について： ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り） ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■扱う製品に関して： ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 ■当社の魅力： 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等有◎世界最大手米国ENTEK社で世界シェアトップクラス&日本シェア85％／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有〜 ■業務内容： 固定資産→在庫管理→原価計算→業績管理資料→予算作成→税務申告→月次決算→年度決算 ■当社の魅力： 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており、また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境がございます。 ■扱う製品に関して： ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間20時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ〜 ■ポイント： 同社は様々な事業を展開しており、ロボットシステムによる人手不足への対応など今後の日本社会において需要が高まる分野であり、社会貢献と企業成長の両立に期待することができます◎ ■業務内容： 産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、産業機器や生産設備の電気計装にまつわる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・図面を見ながら関連する配線業務 ・協力会社や社員への指示 ■働き方 ・転勤がなく、安定したライフプランを構築することができます。 ・残業は平均20時間程度で、プライベートとのバランスも取りやすいです。 ・年間休日112日、月に１〜2日土曜出勤があるものの、基本的には土日祝休みになります。 ■岐阜工場について 各種自動化システムや、フィルム関連設備の製造が主体です。具体的には、自動車部品組立ラインやガラス基板処理装置の製造をしています。 ■当社の特徴： 同社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／ ・現場改善に主体的に関わりたい方 ・穏やかな職場で協働しながらリーダー候補として現場をリードしていきたい方 ■業務内容 油圧製品を中心とした製造現場で、組立・機能検査工程を担当します。まずは現場作業に習熟し、品質・安全を確保しながら生産計画に沿った進捗管理を実施。工程間の調整や技術部門との連携を通じて、標準化や改善活動を推進します。具体的には、作業手順の見直し、効率化の提案、現場課題の抽出と対応策の立案など。生産性向上に向けた改善提案力や、関係者との調整力が求められます。将来的には職長・係長として、チームの育成や工程管理を担い、現場をリードする役割を期待しています。 ■業務の魅力 改善提案が反映されやすく、主体的に現場改革に取り組める環境です。単なる作業に留まらず、標準化や効率化を自ら推進できるため、改善志向を活かせます。 ■働く環境 穏やかで協働的な職場風土があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。現場と技術部門の距離が近く、意見交換がしやすい点も特徴です。 ■働き方 ・改善活動に裁量を持って取り組める ・チームで協働しながら成長できる ・現場と技術部門の連携がスムーズ ■キャリアパス 組立・検査工程の習熟後、改善活動や進捗管理を通じてリーダーシップを発揮。将来的には職長・係長として現場管理を担い、管理職への道筋が明確です。 ■企業魅力 油圧製品を中心に高品質な製造を行う安定企業。現場改善や標準化を重視し、社員の成長を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／ ・技術承継と先端技術融合を進められるポジションで裁量をもって働きたい方 ・オンオフをしっかりとつけて働きたい方 加工分野における生産準備業務をお任せします。 ■業務詳細： 生産準備業務(加工分野) 1工程設計 2設備導入 3治工具設計製作 4PLCやNCなどのプログラム作成 5机上シミュレーション 6実地確認 7品質確認 入社後はまず4〜7を経験していただき、製品と工程の理解を深めていただきます。将来的には、1〜3も含めた業務を遂行していただきます ■組織構成： 課長　40代 ・スタッフ　10名 ・保全 5名 ・加工係　23名 ・組立係　27名 ※現場と開発部門が近く、スピーディに調整できる体制。改善提案を歓迎する文化があり、個人の意見を尊重する風土です。 ■キャリアパス まずはプログラム作成や品質確認を担当し、工程設計や設備導入へステップアップ。将来的には改善活動のリーダーやDX推進の中心メンバーとして活躍できます。 ■業務の魅力 ・工程設計から改善提案まで幅広く関与できる裁量 ・技術継承とDX融合を進める先進的なモノづくり ・アイデアを取り入れやすい穏やかな風土で中途も馴染みやすい ■働き方： ・フレックス制度あり ・残業は月平均20時間程度 ・中途入社者も多く、安心してキャリアを築けます 変更の範囲：会社の定める業務

<地域密着/地元の公共工事を担当> <残業ほぼ無/多い年で残業平均月11時間> ■求人概要 創業以来、鉄道の軌道保守事業で強みを発揮し、大きな実績を残してきた当社。それと並行して、社長の意志でもある「地域や社会に大きく貢献できる会社でありたい」の想いから本社を構える不破郡垂井町とその周辺の公共工事にも着手してきました。 今回は、公共土木工事の施工管理職の募集となります。 ■具体的には ・施工計画の立案・工程管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・作業員の指導・監督 ・資材・機材の手配・管理 ・施工記録の作成・報告 ・市町村・取引先との調整・連絡業務 等 ■組織構成 土木担当：1名（主担当：60代後半） ■土木事業部への期待 地域の安心・安全なまちづくりを支える 土木事業部は主に公共事業の土木工事を担当しています。土木工事は完成したら容易に補修ができない事業です。自治体などから発注される工事を、天候や状況の変化に対応しつつ工期内に安全、確実、高品質に、そして環境への配慮を忘れずに造成していきます。この地で生まれ育った事業者としての責務を果たすため、後世に誇れる地域づくりを目指しています。道路をはじめとした公共建造物の建設や維持管理・補修業務を通して地域社会に貢献していき、地域の持続可能性の向上に寄与していきます。 ■採用背景 土木施工の担当は現在1名となります。会社方針として、鉄道の軌道保守事業を柱をしながらも、地域貢献の公共工事は継続していきたいと考えております。その中、現在の主担当が高齢でもあるため、ゆくゆくは部門を引き継いでいただける方を募集する運びとなりました。 ■業務の特徴 ・土木施工管理を担当いただきます。現場は垂井町/不破郡、関ケ原町周辺で、道路の新設／維持管理、区画整備等の公共工事が中心となります。 地元交通インフラの維持・管理に貢献するやりがいのある仕事です。 ・土木施工の部門は少数になるため受注する工事案件数にも制限をかけております。そのため無理なく勤務いただき、残業はほぼ無となります。昨年受注件数が若干多くあり、残業11時間/月となりました。とても落ち着いた環境で裁量をもって勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社である当社の品質検査担当／転勤無／残業11時間程・年休114日(基本土日祝休み)〜 ■業務内容 砕石プラントをはじめとした各種プラント／生産設備機械を手掛ける当社にて、検査を担当いただきます。 社内／外注にて製作した製品に間違いがないかの確認、顧客に納品する前にチェックが主な仕事です。 ■業務詳細 溶接〜塗装の工程間や出荷時に、外観検査をお任せいたします。 2DCADで作られた図面を確認しながら、スケール等の工具を用いて下記のような観点で寸法検査、色見の確認を行います。 ・塗装漏れや色違いはないか ・溶接による歪みが生まれていないか ・穴の位置やサイズは問題ないか ■採用背景 これまでは製造に携わる者が品質検査まで行っておりましたが、業績好調につき、さらなる品質向上を目指して「検査」をメインに行うポジションにて人員を募集しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTにて、業務を学んでいただきます。はじめは、簡単な見積もり業務からお任せし、慣れてきたら徐々にできることを増やしていっていただくイメージです。 ※先輩社員の声（入社5年目）： 「いろんな部署の人に支えられながら仕事ができる環境にあるので、「頼る勇気」を持てば、自身の成長にも繋がる良い職場だと思います。転職するにあたり他の候補もありましたが、杉山製作所に入社して本当によかったです。」 ■組織構成： 40代2名、50代2名の計4名が活躍しています。（男性3名／女性1名） ■魅力： ◎働きやすさ 平均残業11時間、残業をしないが良しとする文化です ◎風通しの良さ 社員と社長の距離が近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい風通しの良い職場です ◎頑張りへの評価制度 一人ひとりとのコミュニケーションを大事にしているため、頑張りに合わせて昇給・昇格が叶う企業です ■当社の強み： 砕石業界は地場意識が強い中、同社は、設計から施工・保守までを行い、全国に事業所を構える企業です。設計から製作・施工までワンストップで行える全国でも数少ない会社で、砕石プラント業界2位のユタカをグループ会社に持ち、安定した基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・電子関連の開発や設計業務のご経験をお持ちの方へ／有給取得率約80％／福利厚生◎／航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！】 ■担当業務 ＜担当分野＞ 航空機および関連アプリケーションのコントローラ・モータドライバ製品開発を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・製品開発の取りまとめ、開発プロセスの進捗、製品設計・検証業務 ・新技術を活用した新製品の開発・設計 ・既存製品の保守、改良などの設計変更 ■仕事のやりがい・魅力 ・国内シェアトップクラスのフライトコントロールアクチュエーションシステムや関連アプリケーションの制御器開発に携わることができる ・航空機に求められる機能安全/環境要求/開発プロセスを通した開発手法を習得できる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる ■職場環境 ・出張：1〜3回程度/半年 ・休日出勤：無し ・有給休暇取得率：約80% ■職場の魅力 ・チームで協力しあい協力しながら業務に取り組む ・上司や同僚に相談しやすい環境・雰囲気 ■キャリアパス 各開発案件におけるプロジェクトリーダー、複数プロジェクトを束ねるグループリーダーに育成予定

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： (1)ゴム材料開発業務 ゴム、エラストマー素材の配合設計を担当。 顧客（マーケット）の要求仕様を満足させる配合技術の開発/ニーズ情報からの新配合提案など。配合開発から製品立上げの支援も行い、製品立上げまで関わっていただきます。 (2)ゴム配合開発業務 技術プレゼンや社内の製品開発部や製造部など他部署と連携を取り幅広い社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■魅力ポイント： ・若い技術者が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ・自身の設計開発したゴム配合やゴム製品が世に出ることでやりがいを感じることができます。 ・新しいことにチャレンジできる風土です。セルフモチベーションを高く保てるよう自発性を尊重しています。 ■組織構成： 材料技術部　計10名（平均年齢36歳） ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務