≪和菓子製造のマネージャー候補≫ ≪事業の成長を実感できる環境/意欲をもって追求したい方にお勧め≫ ■業務内容 岐阜県恵那市の特産・栗をはじめ、地元の素材を活かした和菓子づくりを中心に行っているお店『恵那栗工房　良平堂　本店』にて、将来の和菓子製造の責任者候補を募集します。 栗和菓子・焼き菓子、モンブランや栗プリンなどの洋生菓子も製造しており、ライン作業ではなく、職人による手作業がメインとなります。 ■具体的には ・製造スケジュール管理 ・製造商品の準備 ・材料発注管理 ・新商品の提案 ■組織構成 製造　8名（30代1名、20代5名、10代2名） ※現在は全員が女性社員となります。10年以上のベテランも在籍中。 ■会社の特徴 <恵那栗工房 良平堂 本店の特徴> ・やさしい甘さを大切にした栗きんとんや栗福柿は、2019年に「日本ギフト大賞」を受賞。 さらに、Amazonや楽天などECサイトを通じて全国の皆様へお届けすることで、地元の味をより身近に楽しんでいただけるよう工夫しています。地元産の和栗・もち米・さつま芋も農家直送で使用しており、春は「よもぎ」を摘んで、よもぎ大福に使用しています。自然豊かな岐阜の風土と、伝統的な製法を大切にした“ほっとする甘さ”を通じて、笑顔と恵那の魅力をお届けしています ＜各種制度や働きやすさのポイント＞ ・20代の若手スタッフが多く活躍しております。部署は「販売」「出荷」「総務」「製造」に分かれており、製造スタッフが店頭で接客をすることはありません。2023年に完成した新社屋・新工場では、衛生基準をしっかり満たした整然とした環境で、安心して働けます。 ・お昼は社員食堂で温かいまかない料理を1食300円で提供。大きな窓から見える恵那市の山々を眺めながらリフレッシュすることができます。 ・定期的な社内イベントや部門を超えたミーティングも行われ、新しいアイデアを積極的に採り入れる風通しの良さが魅力。全員が意見を出し合い、より良い職場づくりを目指す社風なので、やりがいを持って長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 弊社は主に高級マンションや高級ホテル等のユニットバスを製造しています。 恵那工場では主にユニットバスの床、天井、壁パネル、浴槽の製造、加工を行っております。 入社後は各製造現場での経験を積んでいただき、材料、製造、生産管理のこと等幅広く学んでいただきます。 経験、知識習得などの進捗に応じて、将来的に管理職を目指していただきます。 ■業務詳細： ・ハンドレイアップ成形、スプレーアップ成形による各種パーツの製造 ・ＮＣ旋盤の操作・穴開け作業・研磨作業 通勤に関しては、マイカー通勤もしくは最寄り駅から徒歩での通勤が可能です。日勤のみの就業となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 恵那工場：22名 地元出身の社員が大半を占め、アットホームな雰囲気の工場です。 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

【恵那市で長く働きたい方必見！/産休・育休制度有/有休消化率95%/マイカー通勤可】 ■職務内容 ・会計事務全般（給与計算含む） ・会計ソフトへの伝票入力 ・伝票類の整理 ・請求書、領収書の発行 ・全体（グループ会社）統括管理 ・総務（人事管理・募集含む） ■事業内容 ・注文住宅、分譲住宅、土地売買、賃貸住宅、ソーラーシェアリング、太陽光発電の設計、施工、販売・管理・メンテナンスを手掛ける5社のグループ企業の管理統括部門会社。 ■企業構成 ・従業員数30名 └内訳：(女性8名　パート18名) ■グループ会社の特徴 （1）株式会社舘林 …建設・土木部門を担っている企業で、太陽エネルギー利用の住宅・投資用物件の開発・施工販売、蓄電池販売、自社施工設備の管理を行っている。 （2）株式会社Ｍｔ．ファイブ …土地売買・賃貸、アパート・戸建て賃貸・分譲住宅販売を行っている。 （3）株式会社　あったか森の国から …(1)太陽光発電（高圧・低圧）の設計・施工・販売・管理・メンテナンス (2)太陽光発電パネルの下で農作物を育てるソーラーシェアリング事業 の二軸で事業を行っている。 （4）Top Runner 株式会社 …太陽光発電パネル、パワコンなど省エネ資材の仕入れ販売を行っている。 （5）株式会社　舘林林業 …(1)日本の国土を守ることを目的とした山林売買・仲介 (2)100年先の未来を見据えた林業計画に基づく伐採・植林・育林 の二軸で事業を行っている。 ＊UIターン大歓迎！！ 変更の範囲：無

〜資格取得制度有！防衛省や大手企業取引有！創業67年の安定企業〜 ■採用背景： お客様からの依頼が増えており、また、新しい技能者育成のための体制強化のための採用です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気工事現場の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施主との工事打合せ ・安全管理、品質管理、資材管理、工程管理 ・施行計画図面作成 ・図面修正、写真管理 ・官公庁向け書類作成等 ・現場調整 担当いただく案件は、国、機構（独立行政法人）、公共機関及び民間企業等が発注する施設の電気設備工事、メンテナンス、改修工事などです。それに伴い、長期（1年半〜2年程度）の出張が発生します。出張中の住居費・光熱費につきましては当社で用意いたします。 狭い枠にとらわれず、スキルに合わせて大きな仕事もお任せしていくため裁量権を持って働ける環境です。 ■入社後： OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■組織： 現在5名の社員が施工管理技士として活躍しています。 ■魅力： ◇防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ◇1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数！とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です！

〜資格取得制度有！防衛省や大手企業取引有！創業67年の安定企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 電気工事現場の施工管理をお任せいたします。 技士補の方は、施工管理技士の補助をしながら実務経験を積んで頂きます。 ■入社後： OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■採用背景： さらなる受注拡大と人材育成のため増員採用を行います。 ■魅力： ◇防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ◇1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数！とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です！ ■当社について： 安全で快適な空間の創出や、情報ネットワークの基盤づくりなどを行う、暮らしや産業に欠かせない電気設備工事の会社です。 新設電気工事をはじめ、メンテナンス、改修工事等を行っています。 豊富な経験と技術力で、一般家庭・店舗やオフィス・工場・公共施設等の電気・通信設備の設置、配線、屋内・屋外の照明設備など、高品質な電気設備工事事業に取り組んでいます。 社内の環境については、コミュニケーションを重視し、風通しの良い職場環境の醸成に努めています。 中央自動車道瑞浪インターチェンジやJR瑞浪駅より車で約20分のところにあります。

〜腰を据えて働ける環境です！賞与年3回、残業少なめ、退職金あり〜 ■仕事内容 〜ステンレス摩棒鋼の品質、技術管理者〜 ・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションです。とても奥が深くヤリガイの大きなお仕事です。 ■大まかな仕事の流れ（例） 〜製造造程設計〜 ・本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し、製造造程を設計します。製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 〜完成品の納品、アフターフォロー〜 ・生産が完了したら、客先に製品を納品します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 ■こんなお仕事のチャンスもあります 〜新設備の導入や新商品の立案〜 ・生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。 〜市場ニーズの調査、分析〜 ・マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせををい、顧客のニーズなどもヒアリングします。 ■入社後 充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 技術管理者、品質、技術管理者だけでなく、設備管理、生産管理の経験も存分に活かせます！ ■職場環境 ・半導体、自動車、家電、IT機器、などあらゆる産業に欠かせない素材であるステンレス。お客様の希望される寸法精度、硬度を実現できる技術力、加加力、提案力が、ヤマシンスチール株式会社（山進グループ）の強み。そして、材料調達、手配から納期管理までワンストップででうことで、お客様の要望に応えています。 ■〜業績好調、事業拡大につき増員募集〜 ・「ヤリガイと働きやすさが両立」している職場環境で、あなたの実力をフルに発揮しませんか ・社員のチャレンジやスキルアップを応援する社風。頑張った分はしっかり評価にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休み】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路/河川分野の設計・調査業務などを担当頂きます。 主として河川、道路、ダム、治山事業、水道等の設計を行っていただきます。CADでの図面作成やPCを利用してデータ処理（数量計算等）となります。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当頂きます。 測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。 また、ご経験やご希望に応じて、メンバーマネジメント（業務管理、育成）も担当いただきます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日120日、残業も少なく有給消化率も高いので、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、基本出社ですが、自走できる方は在宅勤務も可能です。 ■組織： 配属先となる設計部では部長（60代）、メンバークラス（20代１名、30代３名、40代１名）が活躍しています。 ■採用背景： 当社は新卒採用も積極的に行っており、若手社員は順調に増えてきました。 そこで、部長とメンバークラスの間で次期リーダー候補として活躍いただける方を募集します。 ■当社の特徴： 東証グロース・名証ネクスト上場企業株式会社メイホーホールディングスのグループ会社、また、官公庁からの受注が約9割で安定した経営基盤があります。 自然と人と街をつなぐ仕事をしております。中山間地は厳しい自然と隣り合わせです。山の豊かな恵みの一方で、台風や大雨、山崩れなどの危険が伴います。下流域の人々の安全な暮らしを守る治山事業は、自然との共存を実現する大切な事業です。街での当社の業務は、道路、上下水道などの社会基盤インフラを設計しております。街で人が安全に快適に暮らせる橋渡し。変わりゆく道路交通網、そしてゲリラ豪雨、地震に負けない安全な生活インフラをお届けしたいと考えております。

〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／工場での作業経験が活かせる〜 ■部署の業務内容： ・自動車部品（主にエンジン系）の切削加工 ・職場の5S活動 ■担当いただく業務内容： ・CNC自動旋盤の刃物交換、寸法測定、設備操作 ・職場の5S活動 ■組織について： ・在籍62名（正社員32名、派遣社員40名） ・正社員内訳：年齢24歳〜63歳、平均年齢39歳 ・毎月上司が1on1を実施しており、メンバーとのコミュニケーションが良好なのが特徴です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業93年の地元の優良企業／有休取得率70%・2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■採用背景： 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応えるため、中途採用を行っております。 ■職務内容：生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ※本ポジションは管理職候補となり、入社後1〜2年程度で役職に就いていただくイメージとなります。 ■組織構成： 配属となる生産技術部門は、14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■採用背景： 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後にため組織力強化のため、中途採用を行っております。 ■職務内容： 生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成： 配属となる生産技術部門は14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■仕事内容： 品質管理担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の客先保証 ・品質に対する社内展開及び製品の測定業務等の品質管理に関する業務全般。 　お客様に提供した製品の不具合が発生した際の顧客対応及び社内への展開を行って頂きます。例えば、図面と実際の製品にズレが生じていた際の対応などがあります。 　ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成： 配属となる品質保証部門は17名（50代１名、40代２名、20~30代14名）で構成されており、若い組織です。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて、主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 〜Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています〜 ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 ・経営陣を含めて、一致団結して協調して業務を完遂する企業風土がございます。個人の意見具申も届き易く、働き甲斐を見出すことの出来る社風です。 ・工場内にもキャラクターがいるなど働きやすさを意識しONとOFFをはっきりさせることでコミュニケーションの取りやすい環境を実現することが出来ています。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。

〜自動化設備の設計製作経験者歓迎／リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／重要なポジションだからこそやりがいあり！〜 ■職務内容： 自動化設備の設計製作をメインにお任せします。ラインビルド（顧客の生産ライン（一部含む）を一式受注）に業務シフトしていきたいと考えています。 特に本募集においては、組立・調整、パートナー企業管理の業務を対象とします。 ■部署の業務内容： 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ◇自動化設備の設計、製作 メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、組立、配線、デバッグ、調整、現地工事 ◇パートナー企業の管理 ■組織構成： 合計104名 20〜60代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎！家賃補助有／未経験でも活躍可能／完全土日休み・年休120日・残業15時間程・転勤なしと地元に腰を据えて働ける／ネットショッピング・SDGｓの流れで成長中！老舗70年メーカー〜 ■業務概要： 人々の生活になくてはならないダンボールを製造販売する当社にて、ダンボールの工場内での仕分け業務、出荷準備などの業務をお任せします。未経験の方でも考えながら動くのが好きな方、変化する状況の中でどうしたらスムーズに業務が進むのか考えるのが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ■業務詳細： （1）工場内ダンボールの仕分け、運搬 ・製造工程の最後に完成するダンボールを仕分け、運搬※レールに乗せ運搬 ・次々と完成するダンボールをどこに配置するのか、どのタイミングでまとめるのかなど考えながら対応します （2）ダンボールシートの出荷の準備 ・配車表を確認しながら、出荷するダンボールを配送地域ごとに仕分け、積み込みの準備をします ※対社外業務はなく、社内のメンバーと連携して仕事を進めます ■業務の特徴／魅力： ・二人一組で作業を行います。ベテラン社員と連携しながら優先順位をつけ業務を進めます。 ・業務に慣れていくと倉庫全体を俯瞰して業務を進められるなど成長ができます。ピーク時はバタバタしますが、滞りなく業務をさばききった際は達成感があります。 ・将来的には倉庫係の業務だけでなく、配車管理など出来る業務の幅が増えます。フォークリフトなどの資格取得支援制度もあるためキャリアアップできる環境です。 ■組織構成： 当該部署は現在15名在籍（全員男性／年齢30〜60代まで幅広く在籍) 面倒見は良いが干渉しすぎない適度な距離感が居心地よいと定着率も良好です。 ■当社の魅力： ・競合他社を凌ぐ充実した大型の一貫生産設備を保有しており、大ロット受注も対応可能。また印刷対応も可能など充実した体制で他社が受け入れられない案件も対応可能で引き合いを受けております。 ・現在SDGｓの流れで、リサイクルのしやすいダンボールが注目され、梱包も以前プラスチックで行っていたものもダンボールになるなど業界の成長性があります。またネットショッピングの流行により引き合いも増加するなど、人々の生活を支える業界として安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎！家賃補助充実／未経験からスペシャリストに／土日休み／IT化なども推進、風通しの良い社風です◎〜 ■業務概要： ダンボールメーカーである当社にて、出荷の準備や仕分け等（マテハン）をお任せいたします。 （マテハン：マテリアルハンドリングを指し、材料や製品などのモノを運搬する作業一般を意味します） 分からない事があっても聞きやすい環境のため、未経験の方でもご安心ください。 ■業務詳細： 1.配車表を確認しながらダンボールシートの出荷の準備 ・出荷するダンボールシートとケースを配送地域ごとに仕分ける ・さらに配車ごとに区分し、積み込みの準備をする 2.外注からの受け入れや引き取り ※ダンボールとはいえ束になっているため、重量があります。レールに乗せてダンボールを移動させていきます。 ■魅力： フォークリフトなどの資格取得支援制度があり、キャリアアップしていくことができます。 ■組織構成： 当該部署は現在15名在籍しております（全員男性）。年齢は30〜60代まで幅広く、コミュニケーションが活発で風通しが良い環境です。 ■当社の強み： 当社の強みは、ダンボールメーカーとしての充実した設備とそれに紐づくスピード及び柔軟な対応です。ダンボールシートを作るための大型機械（コルゲート）を所持しているため大ロットの発注にも対応が出来、且つ印刷まで対応可能であるため、顧客の発注に対して一貫して対応できることと小回りの利く対応ができることが支持されています。 ■当社の特徴： ・LINE WorksやZoom等を利用し、訪問しなくても営業活動できるような環境の構築にも力を入れています。

■業界のトップクラスメーカー ■日本のモノづくりを支えています ■半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1 ■賞与年3回。昨年度実績5~6ヶ月分支給 ■定着率95%。やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得（現在、造成中） ■操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。 ■詳しくはグループのHPをご覧ください：https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の業務】 ・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションをお任せします。 ■具体的には ・製造工程設計：本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し製造工程を設計します。製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 ・完成品の納入、アフターフォロー：生産が完了したら、客先に製品を納入します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 ・新設備の導入や新商品の立案：生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。市場ニーズの調査、分析マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせを行い、顧客のニーズなどもヒアリングします。 ■安心して働ける環境 ・入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください。日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 ■職場環境 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業界のトップクラスメーカー ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けており、半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo.1企業 ■詳しくはグループのHPをご覧ください：https://www.yamco.co.jp/ ■アピールポイント ・頑張りをしっかり評価します。賞与年3回支給 ・有給取得率90%。取得しやすい環境です ・優しい雰囲気の社風が魅力 ・気さくなスタッフばかりで働きやすい ・健康志向のお弁当を無償支給しています ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の業務】 設備、機械に関わる資材や部品などの購買、保管管理業務をお任せします。 ■具体的には ・納品された部品の仕分け、チェック ・電話、メール対応 ・資材伝票処理(PC入力、台帳記入など) ・部品調達後の管理 ・各取引協力会社への発注依頼や、価格、納期等の折衝 ・その他雑務 ・あらかじめ装置の受注金額が設定されている中で、コストの低減を図るため、協力会社との価格交渉が腕の見せ所となる仕事です。 ■業務の流れ ・設計部門、加工部門より「購買依頼表」を受け取り ↓ ・発注先の候補に見積りを依頼 ↓ ・業者を選定後、発注及びシステム入力 ↓ ・納期管理、納入品受け入れ ↓ ・請求書対応(経理へ依頼) ■業務の特徴 ・あらかじめ装置の受注金額が設定されている中で、コストの低減を図るため、協力会社との価格交渉が腕の見せ所となる仕事です。少しでも予算内に部品代を抑えられた時の達成感は、格別なものです。製品に応じて社内各部署の社内調整も必要となります。スムーズな調達ができた時の喜びは格別。製造部のスタッフにも喜んでいただける仕事です。 ■職場環境 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■職務概要： 当社の中部工場（岐阜県恵那市）の工場長候補としての募集となります。 ■業務詳細： 製造部門の資材仕入れ、切断、溶接、出荷の流れをお任せをお任せします。 ＜工場長を目指してのビジョン＞ まずは現場を知る、一作業員として作業を行います。 そして会社を知り、一つのグループをまとめるポジションをお任せします。その後、複数部門を統括管理して頂き工場長ポジションへチャレンジして頂きます。 ■就業環境： ・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行います。 ・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。 ・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。 ※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許 ■当社について： 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1〜3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界のトップクラスメーカー／＼日本のモノづくりを支えています／ 半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1 賞与年3回、昨年度実績〜6ヶ月分支給 定着率95％、やりがいと働きやすさが揃っています 創業80年の安定基盤を持つ企業です。 大手メーカーからも多数の依頼を請けております 業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得（現在、造成中） 操業開始に向けた設備導入体制強化の為、今回の募集となります。 詳しくはグループのHPをご覧ください https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容： 冷間（常温）の鋼材をダイスという金型に通し引き抜く「冷間引抜加工」という手法を用いて製品を製造しています。 国内でも数少ない冷間引抜加工を行う上で欠かせない「ダイス」の管理をお任せします。 ■具体的には： ・ダイスの保守・メンテナンス・修理不具合・故障時の対応（難しい作業は外部に依頼するためご安心ください） ・ダイスの改良検討 ・定期的に点検等を行い故障を未然に防ぐための対策・改良にも携わっていただきます ■仕事のやりがい： ・自分たちのアイデア・意見が工場の効率化に繋がり結果が目に見えて分かることも ・社歴に関係なく、積極的に意見を取り入れるためものづくりを支えるやりがいや・誇りを感じることができますよ ■アピールポイント／安心して働ける環境： 入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 ■職場環境： 当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています ＜企業概要＞ ■事業内容： ・ステンレス鋼及び高合金の冷間引抜磨棒鋼の製造加工並びに販売 ・前号に付帯関連する一切の業務 ■従業員数：90名 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社の機械整備職として下記業務をご担当いただきます。 ・エアーコンプレッサーや油圧ジャッキ等の点検、修理を主に行います。 ・空圧用配管工事や洗車機の修理、ジェットヒーター等の修理、定期点検を行うこともあります。 ・機械修理のトラブルの際、修理不能な状態の時に新しい物の提案等を行うこともございます。 ・顧客へは社用車を使用してご訪問いただきます。 ・年に1回、メーカーの会合に泊りで出席していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 　総勢4名（30代、40代、60代、70代） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。またメーカーの認定資格をはじめ、本人が希望する資格は、会社への貢献度に応じて、会社負担で資格取得を応援しています。 ■就業環境 夏は、就業場所が高温多湿になる場所がかなり多くなります。空調服の支給もございますが、ご自身でも熱中症対策をお願いいたします。 ■代表挨拶 1974（昭和49）年に岐阜県恵那市で創業し、2024年に50周年を迎えます。 岐阜、愛知、長野を中心に、空圧機器や油圧機器といったコンプレッサーのメンテナンスをメインに、新機種の提案から中古品の販売、リース品の貸し出しに至るまで、幅広く機械整備に携わっています。長年の経験と実績により、多品種のコンプレッサーを取りそろえています。そのため、いざという時にも即座に駆け付け、迅速に対応できることが弊社の最大の強みです。 状況を判断しながら、適正な機種を選定したり、リース品で対応したり、お客様のご負担が最小限に抑えられるように勤しんでおります。私たちは創業以来、「真面目が第一」をモットーに、経験を積み重ねて技術力を高めながら、お客様に最適なご提案ができるように努めてまいりました。今後も皆さまから信頼される会社を目指し、自己研鑽を重ねながら、企業の持続可能な生産活動を縁の下からサポートしていきたいと考えています。 ■その他 福利厚生では、中津川・恵那地域の福利厚生サービス「ジョイセブン」や食事会などがあります。

【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休み】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路／河川砂防／鋼構造及びコンクリート／森林土木分野の設計・調査業務などを担当いただきます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当いただきます。 社内の連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮いただけます。 ■組織： 設計部は、60代1名・50代1名・40代1名・30代3名・20代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社メイホーホールディンクスのグループ企業です。メイホーホールディングスは2021年6月に東証グロースに上場しました。傘下企業は、建設関連サービスから人材派遣・建設・介護へと領域を拡げております。 当社地域コンサルタントは、以下のようなサービスを提供し地域社会の発展に員献しております。 ◎測量業 ◎補償コンサルタント ◎建設コンサルタント 主に国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、地域社会の安全・安心に員献するというビジョンの基、日々の業務に取り組んでおります。当社としてはまず『売上10億円』を目指し事業拡大していくことが目標です。 そのために現在増員しており、新卒採用も積極的に行っているため、若手社員は順調に増えてきました。 次は、リーダー候補として働いていただける方を募集します。働きやすい環境でお仕事をしたい方、是非お待ちしております。

〜特許出願済み技術多数保有！高付加価値の金型製造メーカー／多業界取引で安定性◎／残業10時間程度／冷暖房完備、毎日清掃環境での就業〜 自動車・医療関連・家電製品・光学関連などの部品となるエンジニアリングプラスチックス部品の金型を製作する当社にて、NCオペレーター業務をお任せします。 ■職務詳細： ・マシニングセンタ・ワイヤーカット・放電加工機等の機械を操作して加工を行います。 ・基本的には、加工者がCADでシュミレーションした寸法を入力して加工します。一部汎用機械を用いて図面を見ながら手作業で加工を行うこともあります。 ■当社の製品： 当社では、機械部品を量産するための金型を製造しております。当社の扱っている金型では500×500ミリほどの小型の金型を扱っており、自動車やカメラ、家電製品、医療機器などの製造に利用されます。 ■当社オリジナルの技術： 当社は他社にない技術を保有しており、特許出願済みの技術もございます。例えば、当社技術の「アッセンブル成形」では部品の成形と組立を一貫して行うことが可能で、工数減少、これまで不可能だった加工の実現を果たしました。 ■キャリアパス： 入社後、まずは簡単な機械のオペレーションからお任せをします。先輩社員の指導のもと徐々に業務幅を広げていただきます。当社の扱っている機械の操作を一連覚えていただいた後、適正に応じてジョブチェンジも可能です。製造の組付けや、CAMを使った機械へのプログラミング、CADでの設計などをお任せすることも可能です。現場での経験を活かしてスキルアップいただけます。 ■組織構成： 本ポジションで配属となるNC加工部には　８名（30代〜60代まで）が在籍しております。製造にはほかにも組付けの担当が数名在籍しております。組付け担当と協力しながら製造を行います。 ■就業環境： 製造場所の工場は冷暖房完備で働きやすい環境が整っております。また、毎日清掃をしておりますので工場内は清潔に保たれております。

【完全未経験,アルバイトのみ,ミドルシニア層歓迎◆月4万円昇給アップ実績あり◆】 〜賞与4か月実績／未経験入社者多数／資格取得支援制度◎〜 ■具体的な仕事内容 ・各種機械の鉄板切断 ・アークガスなど溶接作業 ・設計図にそった切断、加工、溶接、納品までの一連の流れをご担当いただきます。 ・顧客に出向き、その場で加工していただく場合もございます。顧客先に関しては、王子製紙様を始めとする製紙会社がメインとなります。 ■組織構成 17名の社員で運営しております。20代４名、30代３名、40代５名、50代以上５名が活躍しております。 未経験でご入社されるケースが多く、前職はバラバラです。そういった方でも資格取得が出来る同社では未経験の方でもご活躍していただけます。 例)公務員、建築関係、機械組付けなど。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 前職が全く未経験の方で事務職や大学中退した方などももご活躍頂けております。 ■働き方について ・月間20時間〜30時間の平均残業時間 ・休日出勤も可能なので稼ぎたい方、実力をつけたい方はご自由に働けます。(決して強制ではありません) ・有給取得日数10日 ■会社の特徴 ・毎日仕事内容が違うため充実して仕事に励むことができます。 ・鉄板一枚から組付完成まですべてを行う会社です。 ・専門的な知識、技術、資格取得者育成に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

鉄骨建築、建設用重量鉄骨の設計、製作・加工、建方を行う国土交通大臣認定Mグレード認定会社である当社にて、CADを使用した鉄骨の設計をお任せします。具体的には下記です。 ・鉄骨専用CADで建築物の鉄骨の施工図面、加工図面の製作 ・それに伴う現場での打合わせ業務　等 ■採用背景：当社ではお客様の期待に応えるため、自社で設計を行っておりますが、現状一部外注しております。自社での内製化をはかるための増員募集です。 ■職務詳細： ・指示通りに設計のみではなく、建築物全体を意識して設計することが重要です。時には設計事務所やゼネコンに助言をするなど厳しい面もありますが、裁量の大きな仕事で自身の成長にもつながります。 ・設計職がお客様先で打ち合わせなども行います。 ■組織構成： 配属は設計部となります。設計部には、施工図担当として設計担当が2名（60代女性／40代男性）、設計の外注担当が1名（60代）、施工管理が1名、検査の担当が1名（50代女性）在籍しております。他にも社長が営業を担当しており、見積担当も1名（40代女性）在籍しております。未経験で入社した社員もおり、会話がよく生まれる活気のある職場です。そのため定着率も良いです。 ■当社の技術力： 当社は、Mグレード認定工場です。「Mグレード」というのは鉄骨の制作工場認定制度に基づいた、品質管理能力と技術力保有の証明です。この工場認定制度では、鉄骨製作工場で製作される建築鉄骨の品質保証（特に溶接部）の信頼度を評価し、評価結果に基づき国土交通大臣が認定しています。鉄骨の品質は、鉄骨製作に関わる品質管理能力と技術力が有効に機能することによって確保されるため、工場認定では厳正に審査・評価されます。

業界・職種未経験歓迎です！将来的に製造部門のリーダーをお任せする人を探しています。長期就業を考えられている方大歓迎です！！ ■採用背景： 航空宇宙関連の部品を多品種製作をしている当社ですが、ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しております。コロナ化を経て、どんどん売り上げが伸びており、そのお客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務概要： 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 NC旋盤やマシニングセンター、フライス盤などを使用しますが、どれも3〜4か月で使い方をマスターすることができます。 【仕事の特徴】 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多いです。自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。またライン作業ではないため、自分のペースで業務を進めることができるのも特徴です。 ■組織・教育体制　 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。 未経験の方へは1つずつのマシンについて、ベテラン社員からマンツーマンで研修を行いますので、安心してスタートできます。これまで外国人の方も多数採用しており、全員3〜4か月でマシンの使い方をマスターしております。 業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担します。 ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服・靴を貸与させていただき、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えて頂いても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、予めわかっている予定の場合は1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ■就業時間について 8時〜17時と19時〜翌４時の2交代制となります。 夜勤は3名体制です。一週間ごと日勤・夜勤を入れ替えており、土・日曜日にしっかりと生活リズムを整えることができます。 また夜勤は業務を一通り覚えていただいてから、お任せするため、入社後1年程度は夜勤が発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のトップクラスメーカーで日本のモノづくりを支えています〜 創業80年を超える安定企業／半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1／賞与年3回！昨年度実績5〜6ヶ月分支給／定着率95％！やりがいと働きやすさが揃っています。 ■採用背景： 今回の募集は、業績好調により新工場を現在造成中のため、そのスタートに向けた募集です。体制強化のための、外部から工場長候補を募集します。 ※これまでの経験を活かして、当社の工場長候補として活躍しませんか？ 創業80年を超える安定メーカーで、管理職に就くチャンスです。 是非、ご応募お待ちしております。 ■業務内容： 同社恵那工場全体の管理・運営をお願いします。 副工場長として入社し、一定の期間（1年〜1年半を想定）の後、 工場長に昇格予定です。※将来的には役員へのキャリアパスがあります。 ■業務詳細： ・製造管理（生産管理、品質管理、仕入管理、在庫管理　等） ・経営管理（計画立案、収支管理、業務監査管理、工場運営　等） ・総務管理（設備管理、安全衛生管理　等） ・人員管理（教育、労務管理、等） ※当工場は倉庫機能も兼ねています。大手鉄鋼会社から製品を仕入れ、 切断・加工し、顧客・グループ会社へ納入します。 取扱製品は主にステンレス鋼材等の特殊鋼になります。 製造工場全体を取りまとめる重要なポジションであり、 「モノづくりの司令塔」として大きなやりがいと達成感を味わえます。 ＜企業概要＞ ■事業内容： ・ステンレス鋼及び高合金の冷間引抜磨棒鋼の製造加工並びに販売 ・前号に付帯関連する一切の業務 ■従業員数：90名 変更の範囲：会社の定める業務