〇完全週休二日制（土日or水日休）／年間休日115日／残業20hほど 〇親会社の舘林・ホールディングスは創業337年目！岐阜県内を支える地元優良企業 〇”岐阜県ワークライフバランス推進企業”や”健康優良経営法人”に選ばれるなど、様々な表彰を受けています。 ■業務内容： ・岐阜県の東農エリア／中濃エリアを中心に建築する住宅の、積算申請書類作成と施工管理を行っていただく業務となります。 ＼ゆくゆくは住宅の建築設計も行っていただきます！／ ■具体的な仕事内容： （1）営業の方とお打ち合わせをし、建てる住宅の積算・書類作成業務を行います。 （2）実際に現場まで行き、土地や人員などの現場確認を行います。 （3）人員/安全/工程/予算管理などの、施工管理を行います。 ★施工現場の近くに事務所があるため、書類作成をするための移動時間も削減することが出来ます★ ■入社後の流れ： ・先輩からのOJTを通して、実際に作業をしながら流れや基礎知識を習得。 ＜資格取得支援＆手当有＞ ・業務に活かせると認めた資格については受験費用を会社が全額負担。 また、会社が推奨している資格であれば、合格後に資格手当や合格祝金が支給されます！ ■当社エネルギー事業について： ・太陽エネルギーを活かし、300年以上の伝統を活かしつつ、最新のECOな家を提案していきます。現場のエリアは岐阜県・長野県が中心で、すべて日帰りで帰って来れる距離です。 ■働き方に関して： ・完全週休2日制／年間休日115日 ・年数回の長期休暇取得可 ・残業も月20hほどで定時退社を奨励する会社の風土があります。 ・家族手当有／育児休暇取得可 ・スポーツジム利用補助あり ・iPhone支給（利用料は会社負担） ■当社の表彰に関して： ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・ぎふSDG’s推進パートナー認定（ゴールドパートナー） ・健康経営優良法人2024 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録証 ・新はつらつ職場づくり宣言 変更の範囲：無

■業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています／半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1賞与年3回／年度実績5~6分支給 ■定着率95%、やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得 (現在、造成中) 操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。詳しくはグループのHPをご覧くださいhttps://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容： ・生産管理における入力作業や分析のお仕事を中心に、 事務業務を全般的にお任せします ・具体的には： 1．データ入力／分析作業 2．材料の納期管理 資料作成作業 ・これまでのご経験やご希望を考慮して、 まずは無理のないところから仕事をスタートできます。 ・危険を伴う業務等はございませんが現場にて材料納期の確認等行なって頂くこともあります。 ■安心して働ける環境： ・業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。 ・相談しながら業務を進められるので安心してください。 ・日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。 ■アピールポイント：「職場環境」 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ・風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路／河川砂防／鋼構造及びコンクリート／森林土木分野の設計・調査業務などを担当いただきます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当いただきます。 社内の連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮いただけます。 ■組織： 設計部は、60代1名・50代1名・40代1名・30代3名・20代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社メイホーホールディンクスのグループ企業です。メイホーホールディングスは2021年6月に東証グロースに上場しました。傘下企業は、建設関連サービスから人材派遣・建設・介護へと領域を拡げております。 当社地域コンサルタントは、以下のようなサービスを提供し地域社会の発展に員献しております。 ◎測量業 ◎補償コンサルタント ◎建設コンサルタント 主に国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、地域社会の安全・安心に員献するというビジョンの基、日々の業務に取り組んでおります。当社としてはまず『売上10億円』を目指し事業拡大していくことが目標です。 そのために現在増員しており、新卒採用も積極的に行っているため、若手社員は順調に増えてきました。 次は、リーダー候補として働いていただける方を募集します。働きやすい環境でお仕事をしたい方、是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／将来のリーダー候補を募集／賞与3.6ヶ月／大手企業と取引実績あり／航空業界向け部品の加工をお任せします〜 ■採用背景 ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しており、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3〜4か月で使い方をマスターすることができます。 <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■組織・教育体制　 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。 ベテラン社員が多く、長年活躍をされている社員が多数在籍しています。黙々と作業をすることが多く、自身の仕事に集中できる環境となっています。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担しますのでスキルアップも可能！ ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服・靴を貸与させていただき、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えて頂いても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ＜　当社について　＞ 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 〜 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 〜 17:00　（2）19:00 〜 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■採用背景： 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後にため組織力強化のため、中途採用を行っております。 ■職務内容： 生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成： 配属となる生産技術部門は14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■仕事内容： 品質管理担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の客先保証 ・品質に対する社内展開及び製品の測定業務等の品質管理に関する業務全般。 　お客様に提供した製品の不具合が発生した際の顧客対応及び社内への展開を行って頂きます。例えば、図面と実際の製品にズレが生じていた際の対応などがあります。 　ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成： 配属となる品質保証部門は17名（50代１名、40代２名、20~30代14名）で構成されており、若い組織です。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて、主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 〜Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています〜 ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 ・経営陣を含めて、一致団結して協調して業務を完遂する企業風土がございます。個人の意見具申も届き易く、働き甲斐を見出すことの出来る社風です。 ・工場内にもキャラクターがいるなど働きやすさを意識しONとOFFをはっきりさせることでコミュニケーションの取りやすい環境を実現することが出来ています。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場へ直行直帰可能！本社には2ヵ月に1回程度の出社でOK！防衛省や大手企業取引有！創業67年の安定企業〜 ■採用背景： お客様からの依頼が増えており、また、新しい技能者育成のための体制強化のための採用です。 ■業務内容： 電気工事現場の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施主との工事打合せ ・安全管理、品質管理、資材管理、工程管理 ・施行計画図面作成 ・図面修正、写真管理 ・官公庁向け書類作成等 ・現場調整 担当いただく案件は、国、機構（独立行政法人）、公共機関及び民間企業等が発注する施設の電気設備工事、メンテナンス、改修工事などです。工期は1年半〜2年程度です。 工事現場は主に岐阜県各務原市、愛知県小牧市などが多いです。ご自宅から現場に通われる場合は、車両費などは会社が負担します。ご自宅が現場から遠い場合は、現場近くのアパートを住居費・光熱費込みで会社で用意いたします。 狭い枠にとらわれず、スキルに合わせて大きな仕事もお任せしていくため裁量権を持って働ける環境です。 ■入社後： OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■組織： 現在4名の社員が施工管理技士として活躍しています。 ■魅力： ◇防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ◇1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数！とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です！

≪和菓子製造のマネージャー候補≫ ≪事業の成長を実感できる環境/意欲をもって追求したい方にお勧め≫ ■業務内容 岐阜県恵那市の特産・栗をはじめ、地元の素材を活かした和菓子づくりを中心に行っているお店『恵那栗工房　良平堂　本店』にて、将来の和菓子製造の責任者候補を募集します。 栗和菓子・焼き菓子、モンブランや栗プリンなどの洋生菓子も製造しており、ライン作業ではなく、職人による手作業がメインとなります。 ■具体的には ・製造スケジュール管理 ・製造商品の準備 ・材料発注管理 ・新商品の提案 ■組織構成 製造　8名（30代1名、20代5名、10代2名） ※現在は全員が女性社員となります。10年以上のベテランも在籍中。 ■会社の特徴 <恵那栗工房 良平堂 本店の特徴> ・やさしい甘さを大切にした栗きんとんや栗福柿は、2019年に「日本ギフト大賞」を受賞。 さらに、Amazonや楽天などECサイトを通じて全国の皆様へお届けすることで、地元の味をより身近に楽しんでいただけるよう工夫しています。地元産の和栗・もち米・さつま芋も農家直送で使用しており、春は「よもぎ」を摘んで、よもぎ大福に使用しています。自然豊かな岐阜の風土と、伝統的な製法を大切にした“ほっとする甘さ”を通じて、笑顔と恵那の魅力をお届けしています ＜各種制度や働きやすさのポイント＞ ・20代の若手スタッフが多く活躍しております。部署は「販売」「出荷」「総務」「製造」に分かれており、製造スタッフが店頭で接客をすることはありません。2023年に完成した新社屋・新工場では、衛生基準をしっかり満たした整然とした環境で、安心して働けます。 ・お昼は社員食堂で温かいまかない料理を1食300円で提供。大きな窓から見える恵那市の山々を眺めながらリフレッシュすることができます。 ・定期的な社内イベントや部門を超えたミーティングも行われ、新しいアイデアを積極的に採り入れる風通しの良さが魅力。全員が意見を出し合い、より良い職場づくりを目指す社風なので、やりがいを持って長く働けます。

【メンバークラスでの採用！】 ＜生活に欠かせないプリント配線板！／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／基本土日休み／積極的な設備投資で高い良品率誇ります！＞ ■業務内容： ・自社製造品（プリント配線板）／協力工場（海外含む）の品質保証 　及び品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プリント配線板の品質に関する顧客対応　(月最大5件程度) ・不具合品における原因解明及び対策の検討 ■未経験歓迎： ・業界職種の経験がない方も歓迎です！ 　社内教育で適宜業務習得いただけるようフォローいたしますので、 　ご安心ください。 　事実、業界職種未経験者の入社実績もございます。 ■組織構成： 配属予定の品質保証室・品質管理室は、9名の組織です。 20代2名、40代2名、50代3名、60代1名が在籍しております。 ※40代1名は課長となります ■良品率90％の高水準： 同社は積極的に設備投資を行っており、不良品を出さないために、 積極的かつ柔軟に変化しております。 そのため、個人の提案等、裁量権が多く、直接的に貢献できるのが、 同社の特徴です。 ※年に数台は設備や機械の導入をしております。 ■キャリアパス： リーダー→係長→課長とキャリアを築くことができます。 なお、評価制度も定量・定性の両面で図っており、 個人の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な環境です。 ※参考として、現部長は40代半ばです。 ■当社のプリント配線板製造： 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴： ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働ける環境です！賞与年3回、残業少なめ、退職金あり〜 ■仕事内容 ・ステンレス、金属材料の試験業務 ・金型メンテナンスやオーバーホール作業 ■具体的には 製造部門で加工したステンレス鋼材の強度や素材の試験を専門機械を用いて、試験結果を記録する業務です。 恵那工場では、日常生活で使われる家電やロケット開発のための設備まで、様々な用地に利用される棒状ステンレス鋼材を金型を用いて製造しております。 金型メンテナンスの業務は、成形加工後の金型の汚れのふき取りや、研磨やサビ止め材を用いて、金型をきれいな状態に保ちます。 ■入社後 充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 技術管理者、品質、技術管理者だけでなく、設備管理、生産管理の経験も存分に活かせます！ ■職場環境 ・半導体、自動車、家電、IT機器、などあらゆる産業に欠かせない素材であるステンレス。お客様の希望される寸法精度、硬度を実現できる技術力、加加力、提案力が、ヤマシンスチール株式会社（山進グループ）の強み。そして、材料調達、手配から納期管理までワンストップででうことで、お客様の要望に応えています。 ■〜業績好調、事業拡大につき増員募集〜 ・「ヤリガイと働きやすさが両立」している職場環境で、あなたの実力をフルに発揮しませんか ・社員のチャレンジやスキルアップを応援する社風。頑張った分はしっかり評価にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生活に欠かせないプリント配線板！／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／基本土日休み／積極的な設備投資で高い良品率誇ります！＞ ■募集背景： ・当社では国内製造での高難易度、高性能のプリント配線板を製造しており、この品質は年々高度なものを求められています。 事業拡大と品質向上を目指し、新たにリーダーシップをもって活躍していただける即戦力のメンバーを募集します。 ■業務内容： ・自社製造品（プリント配線板）／協力工場（海外含む）の品質保証 　及び品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プリント配線板の品質に関する顧客対応　(月最大5件程度) ・不具合品における原因解明及び対策の検討 ・課員のマネジメント業務　(順次) ■組織構成： 配属予定の品質保証室は、4名の組織です。 40代2名、50代1名、60代1名が在籍しております。 ※40代1名は課長となります ■良品率90％の高水準： 同社は積極的に設備投資を行っており、不良品を出さないために、 積極的かつ柔軟に変化しております。 そのため、個人の提案等、裁量権が多く、直接的に貢献できるのが、 同社の特徴です。 ※年に数台は設備や機械の導入をしております。 ■キャリアパス： 係長→課長→部長とキャリアをくづくことができます。 なお、評価制度も定量・定性の両面で図っており、 個人の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な環境です。 ※参考として、現部長は40代半ばです。 ■当社のプリント配線板製造 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴 ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。

【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／安定基盤のある環境／土日祝休み／年間休日125日／転勤無】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路/河川分野の設計・調査業務などを担当頂きます。 主として河川、道路、ダム、治山事業、水道等の設計を行っていただきます。CADでの図面作成やPCを利用してデータ処理（数量計算等）となります。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当頂きます。 測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。 また、ご経験やご希望に応じて、メンバーマネジメント（業務管理、育成）も担当いただきます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日、残業も少なく有給消化率も高いので、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、基本出社ですが、自走できる方は在宅勤務も可能です。 ■組織： 配属先となる設計部では部長（60代）、メンバークラス（20代１名、30代３名、40代１名）が活躍しています。 ■採用背景： 当社は新卒採用も積極的に行っており、若手社員は順調に増えてきました。 そこで、部長とメンバークラスの間で次期リーダー候補として活躍いただける方を募集します。 ■当社の特徴： 東証グロース・名証ネクスト上場企業株式会社メイホーホールディングスのグループ会社、また、官公庁からの受注が約9割で安定した経営基盤があります。 自然と人と街をつなぐ仕事をしております。中山間地は厳しい自然と隣り合わせです。山の豊かな恵みの一方で、台風や大雨、山崩れなどの危険が伴います。下流域の人々の安全な暮らしを守る治山事業は、自然との共存を実現する大切な事業です。街での当社の業務は、道路、上下水道などの社会基盤インフラを設計しております。街で人が安全に快適に暮らせる橋渡し。変わりゆく道路交通網、そしてゲリラ豪雨、地震に負けない安全な生活インフラをお届けしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〇完全週休二日（水日休）／残業10h程度／夜勤無 〇親会社の舘林・ホールディングスは創業337年目！岐阜県内を支える地元優良企業 〇”岐阜県ワークライフバランス推進企業”や”健康優良経営法人”に選ばれるなど、様々な表彰を受けています。 ■業務内容： ・地上設置後の太陽光発電所の保守管理メンテナンス業務をお任せします。 ※主に電気回路など正常に稼働しているかをチェック項目に沿って確認 ・不具合発生時の部品交換や設備そのものの入れ替えなどが発生した場合には、外注へ作業依頼を行います ・社内にて報告書類の作成 ＜具体的な業務内容補足＞ ・基本的には朝会社に集合してから社用車で現場へ向かいます。 ・担当エリアは岐阜県内の東農地方がメインです。 ・1つの現場に対して少なくても2名以上での作業となります。 ・現場へ部品などを運ぶ場合には軽トラックで現場へ向かいます。 ・基本的には定時で業務終了できる時間に帰社し、報告書を作成いただきます。 ■組織構成/教育体制： ・4名（60代中心のチームです） ※入社後、先輩とのOJTで実際に現場で作業しながら、基礎的な知識を身につけていただきます。 ■当社エネルギー事業について： ・太陽エネルギーを活かし、300年以上の伝統を活かしつつ、最新のECOな家を提案していきます。現場のエリアは岐阜県・長野県が中心で、すべて日帰りで帰って来れる距離です。 ■働き方に関して： ・完全週休2日制（水日）／年間休日115日 ・年数回の長期休暇取得可 ・残業も月20hほどで定時退社を奨励する会社の風土があります。 ・家族手当有／育児休暇取得可 ・スポーツジム利用補助あり ・iPhone支給（利用料は会社負担） ■当社の表彰に関して： ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・ぎふSDG’s推進パートナー認定（ゴールドパートナー） ・健康経営優良法人2024 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録証 ・新はつらつ職場づくり宣言 変更の範囲：会社の定める業務

★創業337年目の安定性！不動産や建築、土地売買など幅広く事業展開を行っている舘林グループの親会社です。 ★完全週休二日（水日）／平均残業時間10時間／出張・転勤無 ■業務内容： ・センチュリー21のMt.ファイブ店（恵那本社）にて不動産に関する営業業務全般をお任せします。 ＼一戸建てや賃貸マンションの”買いたい”や”売りたい”のニーズに応え、不動産に関するお困り事や疑問点解決のお手伝いをしていただきます！／ ■業務詳細： ・新築、中古一戸建て、マンション、土地売買のお手続き ・事業投資用物件 ・不動産売却査定（一戸建、軒家売却査定） ・土地売却査定賃貸管理　など ■当社の働き方／魅力： ・年間休日115日／有休消化率95％／残業平均10h／完全週休二日制！ ・転勤無／社員寮・借り上げ住宅有でU・Iターン歓迎！ ・産育休や介護休暇が取りやすい環境〇 ・社内相談窓口設置（男女1名ずつ）で相談しやすい環境 ＜各種表彰＞ ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ・ぎふSDGs推進パートナー登録制度にて「ゴールドパートナー」認定 ・健康経営有料法人2024 認定 ■当社の特徴 ・創業元禄元年（1688年）の長寿企業です。林業や太陽光発電設備の施工販売など、岐阜県で確固たる地位を築き、長い歴史を持ちながら着実に成長している企業です。 ・ワークライフバランスを大切に、安心して働ける仕組みを整えています。良好な人間関係の中で安心してチャレンジいただけます。 ■グループ会社の事業内容 ◇株式会社舘林 建設・土木部門を担っている企業で、太陽エネルギー利用の住宅・投資用物件の開発・施工販売、蓄電池販売、自社施工設備の管理 ◇株式会社　あったか森の国から (1)太陽光発電（高圧・低圧）の設計・施工・販売・管理・メンテナンス (2)太陽光発電パネルの下で農作物を育てるソーラーシェアリング事業 ◇Top Runner 株式会社 太陽光発電パネル、パワコンなど省エネ資材の仕入れ販売 ◇株式会社　舘林林業 (1)日本の国土を守ることを目的とした山林売買・仲介 (2)100年先の未来を見据えた林業計画に基づく伐採・植林・育林

〜創業93年の地元の優良企業／有休取得率70%・2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■採用背景： 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応えるため、中途採用を行っております。 ■職務内容：生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ※本ポジションは管理職候補となり、入社後1〜2年程度で役職に就いていただくイメージとなります。 ■組織構成： 配属となる生産技術部門は、14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から市況価値を高めたい方必見！月4万円昇給アップ実績あり】 〜賞与4か月実績／豊富な資格支援でスキルアップ◎／製造から組付けまで一貫作業のため業績安定！〜 ＜種類豊富な資格取得支援の実績あり！＞ アーク溶接特別教育／ガス溶接技能講習／玉掛け技能講習／フォークリフト技能講習／床上操作式クレーン技能講習／切削といし特別教育／フルハーネス型墜落制止用器具特別教育／小型移動式クレーン／危険物取扱者乙４種　など ※全額資格取得補助制度あります。資格取得に向けて社内でのフォロー体制があります。 ■業務詳細 機械設計・製缶設計業務をお任せします。 ・取引先工場ラインの設計 ・機械の部品加工図および製缶図作成など ・取り扱い商品は、多岐にわたっており、短期で設計するものから長期で設計するものとございます。 ・機械の寸法をとるなどの作業で、顧客先に直接訪問こともありますので、普通自動車免許が必要となります。 ■入社後の流れ 現場社員のOJTを予定しております。 まずは簡単な切断や溶接作業から取り組んでいただきます。徐々に設計業務を覚えていただき、顧客先でのお仕事は3年〜4年目以降を予定しております。じっくりとスキルを積むことのできる環境です。 ■組織構成 17名の社員で運営しております。20代４名、30代３名、40代５名、50代以上５名が活躍しております。 そのうち、設計を担当している方は3名です。 未経験でご入社されるケースが多く、前職はバラバラです。 そのため、設計をしたことがない方でも安心して働いていただくことが出来ます。 ■働き方について ◇月間平均残業時間は20時間程度 ◇休日出勤も可能なので稼ぎたい方、スキルをつけたい方はご自由に働けます。(決して強制ではありません) ◇有給を取得しやすい環境です。役職者も積極的に取得しております。 ■働く環境について 夏場は大型扇風機や飲み物（お茶や経口補水液）、飴や空調ベストの支給がございます。快適に働くことができる環境づくりに努めております。 ■会社の特徴 ◇毎日仕事内容が違うため充実して仕事に励むことができます。 ◇鉄板一枚から組付完成まですべてを行う会社です。 ◇専門的な知識、技術、資格取得者育成に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

測量・設計・補償コンサルティング・施工管理・地質調査・地籍調査などを請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます ■職務概要：測量士 ・測量業務：山、河川、道路などの測量を担当していただきます。 ・地質調査 ・地籍調査 ■当社の事業一覧 ・測量業務 ・設計業務 ・補償業務 ・施工管理業務 ・施設点検業務 ・地質調査 ・地籍調査 など ■会社沿革： ・昭和55年(1980年)5月19日 有限会社東濃技研として会社設立　資本金100万円　代表取締役 吉村英夫 ・昭和56年(1981年)3月5日 測量法に基づく測量業社として登録（登録番号 第11836号） ・平成7年(1995年)1月26日 吉村英夫の死去に伴い、吉村幸子が代表取締役に就任 ・平成25年(2013年)3月1日 資本金1000万円に増資 ・平成25年(2013年)7月29日 補償コンサルタント土地調査部門に登録（登録番号 補25第5017号） 変更の範囲：会社の定める業務

＜工場長候補／40代・50代活躍中／日勤のみ＞ ◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎都心部の一等地に立つタワーマンション・高級ホテルのユニットバスを多数手がけており、1部屋数億円規模のマンションのユニットバスを担当することもあります。 恵那工場では主にユニットバスの床、天井、壁パネル、浴槽の製造、加工を行っております。 ■業務内容： ・ユニットバスのバスタブや壁、床等のハンドレイアップ成形 ・完成したユニットバスのパーツの梱包、出荷等 ※ご経験に合わせて、3〜5年を目途に副工場長・工場長を目指していただきます。下記業務例です。 ◇安全管理：工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動 ◇生産計画：営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整 ◇設備管理：製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討 ■組織構成： 恵那工場：22名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他 変更の範囲：会社の定める業務

〜組立工程設計を“主担当”として任されたい方へ 安定した量産×次世代設備導入に深く関われる生産技術ポジション〜 ■当社について： 東海理化グループの一員として、自動車内装部品の組立工程設計を軸とした生産技術業務をお任せします。 本ポジションは、組立工程の工程設計が業務の約8割を占めており、「工程を考える」「ラインをつくる」ことを主業務とする生産技術経験者にフィットするポジションです。 設備保全専任部署が別途あるため、突発的な夜間・緊急トラブル対応はほぼなく、設計・立ち上げ・改善といった本来の生産技術業務に集中できます。 ■業務内容： 【組立工程の工程設計（メイン業務）】 ・自動車内装部品の組立工程設計（工程構成検討、組付手順設計） ・作業内容・作業順の設計、工程能力・生産性検討 ・レイアウト検討、治具・設備構想 ・組立生産部・品質管理部との工程成立性検討、仕様すり合わせ 【設備導入・立ち上げ対応】 ・設備メーカーとの折衝（設備仕様検討、見積、導入計画） ・自動組立デッキ等のライン立ち上げ ・条件出し、量産トライ、初期流動対応 ※設備保全課があるため、量産後の突発保全対応は基本的に行いません 【工程改善・量産支援】 ・既存ラインの工程改善（品質・生産性・作業性） ・工程変更時の設計・調整対応 ・新車種立ち上げに伴う工程設計・設備導入対応 ■取り扱い製品： 自動車内装用部品（量産・継続需要あり） ◇エアコン関連部品 ◇ドアミラー関連部品 ◇ステアリング内部のスイッチ部品　など ※自動車の電動化・内装簡素化が進む中でも、 これら部品は完全になくなることがなく、今後も一定の需要が見込まれます。 ■ポジションの魅力： ・工程設計がメインの生産技術（設計業務に集中できる） ・構想〜設備導入〜立ち上げまで一貫して携われる ・突発トラブル対応が少なく、計画的に働ける ・自動組立ラインなど比較的大規模な設備に関われる ・大手グループの安定基盤×現場での裁量 ■組織構成： 生産技術部門：7名 年齢層：30代後半〜40代が中心 落ち着いた雰囲気で、経験を尊重する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に、中津川市、瑞浪市、土岐市、多治見市などで高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけており、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング 自由設計によるプランニングおよび提案 建築施工の進行管理および品質チェック 設計図面の作成および修正対応 完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴／魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱交換換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。

＜未経験から年収450万〜／30代・40代活躍中／日勤のみ＞ ◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 弊社は主に高級マンションや高級ホテル等のユニットバスを製造しています。 恵那工場では主にオーダーメイド商品の製造を行っております。 ■業務詳細： ・ユニットバスのバスタブや壁、床等のハンドレイアップ成形、完成したユニットバスのパーツの梱包、出荷等 通勤に関しては、マイカー通勤もしくは最寄り駅からタクシー又は送迎バスにて送迎させていただきます。 日勤のみの就業となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 恵那工場：22名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／未経験から活躍している方多数在籍／航空業界向け部品の加工をお任せします／将来のリーダー候補〜 ＜当社について＞ 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ ■採用背景 ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しており、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンター ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3〜4か月で使い方をマスターすることができます。 <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■未経験でも活躍可能 未経験の方へは1つずつマシンについて、ベテラン社員からマンツーマンで研修を行いますので、ご安心下さい！これまで外国人の方も多数採用しており、皆さん3〜4か月でマシンの使い方をマスターしています。 ■組織・教育体制　 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担します。 ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服・靴を貸与させていただき、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えて頂いても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 〜 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 〜 17:00　（2）19:00 〜 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界のトップクラスメーカー／＼日本のモノづくりを支えています／ 半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1 賞与年3回、昨年度実績〜6ヶ月分支給 定着率95％、やりがいと働きやすさが揃っています 創業80年の安定基盤を持つ企業です。 大手メーカーからも多数の依頼を請けております 業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得（現在、造成中） 操業開始に向けた設備導入体制強化の為、今回の募集となります。 詳しくはグループのHPをご覧ください https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容： 冷間（常温）の鋼材をダイスという金型に通し引き抜く「冷間引抜加工」という手法を用いて製品を製造しています。 国内でも数少ない冷間引抜加工を行う上で欠かせない「ダイス」の管理をお任せします。 ■具体的には： ・ダイスの保守・メンテナンス・修理不具合・故障時の対応（難しい作業は外部に依頼するためご安心ください） ・ダイスの改良検討 ・定期的に点検等を行い故障を未然に防ぐための対策・改良にも携わっていただきます ■仕事のやりがい： ・自分たちのアイデア・意見が工場の効率化に繋がり結果が目に見えて分かることも ・社歴に関係なく、積極的に意見を取り入れるためものづくりを支えるやりがいや・誇りを感じることができますよ ■アピールポイント／安心して働ける環境： 入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 ■職場環境： 当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています ＜企業概要＞ ■事業内容： ・ステンレス鋼及び高合金の冷間引抜磨棒鋼の製造加工並びに販売 ・前号に付帯関連する一切の業務 ■従業員数：90名 変更の範囲：会社の定める業務

鉄骨建築、建設用重量鉄骨の設計、製作・加工、建方を行う国土交通大臣認定Mグレード認定会社である当社にて、CADを使用した鉄骨の設計をお任せします。具体的には下記です。 ・鉄骨専用CADで建築物の鉄骨の施工図面、加工図面の製作 ・それに伴う現場での打合わせ業務　等 ■採用背景：当社ではお客様の期待に応えるため、自社で設計を行っておりますが、現状一部外注しております。自社での内製化をはかるための増員募集です。 ■職務詳細： ・指示通りに設計のみではなく、建築物全体を意識して設計することが重要です。時には設計事務所やゼネコンに助言をするなど厳しい面もありますが、裁量の大きな仕事で自身の成長にもつながります。 ・設計職がお客様先で打ち合わせなども行います。 ■組織構成： 配属は設計部となります。設計部には、施工図担当として設計担当が2名（60代女性／40代男性）、設計の外注担当が1名（60代）、施工管理が1名、検査の担当が1名（50代女性）在籍しております。他にも社長が営業を担当しており、見積担当も1名（40代女性）在籍しております。未経験で入社した社員もおり、会話がよく生まれる活気のある職場です。そのため定着率も良いです。 ■当社の技術力： 当社は、Mグレード認定工場です。「Mグレード」というのは鉄骨の制作工場認定制度に基づいた、品質管理能力と技術力保有の証明です。この工場認定制度では、鉄骨製作工場で製作される建築鉄骨の品質保証（特に溶接部）の信頼度を評価し、評価結果に基づき国土交通大臣が認定しています。鉄骨の品質は、鉄骨製作に関わる品質管理能力と技術力が有効に機能することによって確保されるため、工場認定では厳正に審査・評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務