■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。（※取扱車種は配属先によって異なります） ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

＼当社で働くポイント／ 未経験でも丁寧にお教えします 月10日休みで残業ほぼなし 有給や夏休利用で連休もOK 大手グループの充実福利厚生 20代・30代・40代の女性活躍中！ ちなみに、一般道からも通勤いただけます どんな仕事をするの？ サービスエリアのコンシェルジュとして、 高速道路をご利用のお客さまからの 問い合わせ対応やご案内をお願いします 【具体的には…】 ・ルートや通行料金のご案内 ・館内情報や観光情報の提供 ・落とし物の受付 ・急病人の対応 ・館内放送の実施 ・チラシやポスターの掲出 etc… 「オススメのお土産は？」 「目的地までの道を教えて！」 「財布を拾ったんだけど…」 「近くに温泉ってあるかな？」 といった様々な問い合わせに お応えすることがメインのお仕事。 お子さまからお年寄りまで、 毎日様々な方が立ち寄るサービスエリア。 あなたのおもてなしの心で お客さまの快適なドライブと 旅の思い出作りをサポートしましょう とあるスタッフの1日 08:30　出社、開所準備 09:00　カウンター開所 10:30　遅番に一日の予定を共有 11:00　接客対応、巡回・清掃等 12:00　お昼休憩 13:00　接客対応、POP掲出等 17:00　日報作成、翌日へ引継ぎ 17:30　退社 ※日によってシフトは異なります。 午前中は… お出かけのお客さまが多いので、 観光地やアクセス、ルート案内がメイン。 お客さま対応の間に、館内外の巡回や簡易清掃、資料作成なども行います。 午後からは… お帰りのお客さまが多く、 交通情報のお問合せがメインになります。 他にも必要に応じて落とし物の受付や安全啓発の館内放送なども対応します。

全国に約124拠点を展開し、人材サービスを手掛ける「ホットスタッフグループ」。あなたには、"人材を求める企業様"と"仕事を求める求職者様"をつなぐ仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 提案先は、「製造業」「物流業」「サービス業」などが中心。 ■ホットスタッフ恵那 恵那市・中津川市・下呂市・白川町・東白川村 ＜仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのヒアリング 人材確保に悩む企業様に対しアポイントを取得。電話や訪問で人材ニーズをヒアリングします。求められている職種・人数・仕事内容などを確認しましょう。 ▼スタッフさんとの面談 登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などをヒアリング。経験やスキル、希望するキャリアに合った勤務先をご紹介します。 ▼職場見学と意向の確認 就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。 ▼雇用契約の手続き 雇用契約を締結し、就業スタート。その後も電話や訪問でスタッフさんと連絡をとり、仕事の状況や悩みを聞きながらフォローします。また就業先にも訪問し、業務内容や働き方などを調整することもあります。 ＜スタッフさんや企業様との関係構築が大切！＞ 『企業様がどういったスタッフさんを求めているか』『スタッフさんに悩みはないか』など、双方に寄り添いながら関係を築いていくことが大切です。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※会社の正社員長期キャリア形成のため40歳まで 営業って、ノルマに追われてピリピリ…そんなイメージありませんか？ でもここでは違います。実は、元・販売スタッフや事務出身の先輩たちが、毎日楽しそうに働いているんです。 人と話すのが好き 新しいことにチャレンジしたい 車のこと、実は全然知らない そんなあなたでも、大丈夫です！ 　 お任せするのは「車買取販売アップル」での営業のお仕事。といっても、いきなり売り込みをするわけじゃありません。お客様の相談にのったり、車の査定をしたり、写真を撮ってサイトにアップしたり…自分のペースでできることからスタートOKです。 　 ▽10:00　お店オープン！朝礼などで準備 ▽11:00　お客様と一緒に車をチェック＆査定 ▽13:00　車の写真を撮ってデータ登録 ▽15:00　契約書の作成や車の仕上げ作業 ▽17:00　パソコンにデータ入力など事務作業 ▽19:00　おつかれさまでした！（残業ナシ） 　 未経験スタートの先輩が多いので、教え方もやさしめです◎ 車のこと、査定の仕方、書類の作り方など、全部ゼロから教えます。 　 実は、社員の4割が女性。人間関係のストレスも少なく、ちょっと雑談しながら和やかに仕事できる環境なんです。 「雰囲気が合ってたから続けられてる」って声も多数。昨年の社員定着率は98％！働きやすさにはちょっと自信があります。 　 営業＝ムズかしそう、って思ってた人ほど、向いてるかもしれませんよ。 新しいことにチャレンジしたいあなた、一歩踏み出してみませんか？

ここがポイント 未経験でも 1年目から月給35万円・年収550万円以上が可能　だから頑張れる 資格取得の費用はすべて会社が負担。スキルアップを全力サポート 年末年始・夏・GWにはしっかり長期休暇あり。プライベートも大事にできる 寮・社宅完備、食事手当もあり。生活面のサポートもバッチリ 私たちは、洪水対策など暮らしを守るトンネル工事を手がけています。 今回募集しているのは「施工管理」の仕事。といっても、最初から難しいことをやるわけじゃないので安心してくださいね。 ■どんな仕事？ 1）安全管理：みんなが安心して働けるよう、作業前に危険ポイントをチェックしたり、作業の段取りや重機の動きを共有します。 2）品質管理：トンネルは一度つくると簡単にやり直せません。だからこそ、小さなことでも相談・報告をしっかり行います。 3）工程・コスト管理：予定を職人さんや元請さんと共有し、トラブルがあれば一緒に解決していきます。 ■未経験でも大丈夫 入社して3ヶ月は、まず資格取得のための講習、特別教育からスタート。費用はすべて会社持ちです。資格を取ったら、いよいよ現場デビュー！ 実際、今働いている20代社員も「昔は施工管理なんて考えてなかった」という人がほとんど。それでも「やってみたら面白いし、成長できる」と話してくれています。 ■頑張りをちゃんと見てくれる会社です 「頑張っているのに見てもらえない」なんてことはありません。 10分野・40項目の評価制度で、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせます。自分の成長や次の目標がちゃんと見える仕組みです。 人の役に立つ仕事がしたい、地域を守りたい、手に職をつけたい。そんなあなたを全力で応援します。私たちと一緒に、地域を支える誇れる仕事をしませんか？

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（診療情報管理士）】 市立恵那病院の診療情報管理士のお仕事です。 ・DPCコーデイング ・様式1.4　抽出・作成 ・サマリー点検 ・DPC分析（出来高比較等） ・その他、入院請求業務関連　　等、おまかせします。 ※未経験者ＯＫ！（指導者がつきますので安心してください） ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※診療情報管理士資格必須 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

店舗に来店されたお客様への接客～販売業務、店舗企画をお任せします。未経験でも活躍できるように、しっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービス（電気・ガス・カードなど）のご提案 ■故障や修理相談の受付、対応 ■在庫管理・発注業務 ■イベントの企画・運営　など 【多彩なキャリア、ご用意しています！】 社員のやりたいことを応援したい…そんな想いから、社内で様々な業務に挑戦できる環境です。具体的には、「マネジメント」「営業」「社員サポート」「イベント企画運営」「現場教育」「法人営業」。多くの社員が入社2～3年程で自身の目指したい道を歩んでいます！ 【誰かに必要とされている…そんな喜びがあります】 お客様に「○○さんから買いたい」「○○さんに相談したい」と言ってもらえることも。お客様が自分を頼ってくれている実感を得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修（1ヶ月） 座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。 ※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）です。 ※研修期間中は土日休みです。 ▼店舗配属（2ヶ月目～） 教育担当（メンター）が3ヶ月間マンツーマンで教育・指導を行ないます。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、OFF-JTとOJTで仕事を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（5ヶ月目～） メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）としてひとり立ちです。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。

★創業337年目の安定性！不動産や建築、土地売買など幅広く事業展開を行っている舘林グループの親会社です。 ★完全週休二日（水日）／平均残業時間10時間／出張・転勤無 ■業務内容： ・センチュリー21のMt.ファイブ店（恵那本社）にて不動産に関する営業業務全般をお任せします。 ＼一戸建てや賃貸マンションの”買いたい”や”売りたい”のニーズに応え、不動産に関するお困り事や疑問点解決のお手伝いをしていただきます！／ ■業務詳細： ・新築、中古一戸建て、マンション、土地売買のお手続き ・事業投資用物件 ・不動産売却査定（一戸建、軒家売却査定） ・土地売却査定賃貸管理　など ■当社の働き方／魅力： ・年間休日115日／有休消化率95％／残業平均10h／完全週休二日制！ ・転勤無／社員寮・借り上げ住宅有でU・Iターン歓迎！ ・産育休や介護休暇が取りやすい環境〇 ・社内相談窓口設置（男女1名ずつ）で相談しやすい環境 ＜各種表彰＞ ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ・ぎふSDGs推進パートナー登録制度にて「ゴールドパートナー」認定 ・健康経営有料法人2024 認定 ■当社の特徴 ・創業元禄元年（1688年）の長寿企業です。林業や太陽光発電設備の施工販売など、岐阜県で確固たる地位を築き、長い歴史を持ちながら着実に成長している企業です。 ・ワークライフバランスを大切に、安心して働ける仕組みを整えています。良好な人間関係の中で安心してチャレンジいただけます。 ■グループ会社の事業内容 ◇株式会社舘林 建設・土木部門を担っている企業で、太陽エネルギー利用の住宅・投資用物件の開発・施工販売、蓄電池販売、自社施工設備の管理 ◇株式会社　あったか森の国から (1)太陽光発電（高圧・低圧）の設計・施工・販売・管理・メンテナンス (2)太陽光発電パネルの下で農作物を育てるソーラーシェアリング事業 ◇Top Runner 株式会社 太陽光発電パネル、パワコンなど省エネ資材の仕入れ販売 ◇株式会社　舘林林業 (1)日本の国土を守ることを目的とした山林売買・仲介 (2)100年先の未来を見据えた林業計画に基づく伐採・植林・育林 変更の範囲：無

【残業20h程度／東証プライム上場・王子Gの安定基盤／OJTでしっかりサポート／独身寮や家賃補助、社員食堂など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・操業管理、実績管理　 ・操業プロセス最適化（業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進） ・コストダウン（エネルギー、薬品コスト、品質など）や生産性向上の取り組み ※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。 ※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。 ※配属部署によって、3交替勤務になる可能性があります。 ■入社後の流れ： ・座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 （必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり） ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ■福利厚生： ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 ◎社有独身寮：月額4000円（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円）※いずれも40歳未満の者 ◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（光熱費は自己負担） ＜その他＞ ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ・社員食堂あり（食堂がない工場では配達弁当あり） ■当社について： 当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術としてキャリアを築きたい方へ！／U・Iターン歓迎／板紙・包装用紙のトップクラスメーカー／王子グループの中核企業で安定性◎〜 ■仕事内容： 電気・計装設備の保守点検管理を行い、工事案件企画立案の業務も担当していただきます。 ■業務詳細　 ・工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 ・更新に関する工事計画立案や施工管理業務 ・業者への発注業務、物品在庫管理 ・工場の省エネ活動主導 ・工場の受電発電・設備の管理 ・コストダウン ■入社後の流れ： ・入社後について 入社後は座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。（必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり） 将来的には、電気・計装チームリーダー、管理職として上記業務のマネジメントを期待しております ・配属勤務地は事前にお伺いしなるべく配慮いたします。 業務分野によっては、該当設備のある工場への配属する可能性があります。 ■将来的な転勤について： 将来的には幹部を目指していただき、他の工場を経験しながら経験を積んでいただきたいと思っております。 通常転勤頻度については、個人差ありますが５年程度となっております。 ※１０年ほど在籍している方もおります。 ■借上社宅・寮について： 社有独身寮と借上独身寮があります。 社有独身寮は工場によってない地域もあります。その場合は借上独身寮となります。 ●社有独身寮（工場によってはない地域もあり） 　└　月額4000円　（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円） ※いずれも40歳未満の者（転勤者の場合） ●借上独身寮（会社が選択するものとする） 　└　家賃の１０％個人負担（光熱費は自己負担） ■キャリアアップ： １工場にとどまらず全社的な技術経験を担えるような人材！資格取得奨励制度、通信教育講座あり。 ■特徴・魅力： 当社は王子グループの中核会社として主に段ボール原紙、白板紙、包装用紙の生産・販売を行っております。 ルーティンワーク以外にも様々な仕事に積極的にチャレンジできますので、大きな働き甲斐を感じることができます。 資格取得にも力を入れており、業務上必要となる資格や自己啓発のための資格取得は入社後に会社負担で取得頂けます。　 変更の範囲：会社の定める業務

ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします！ 〜未経験者歓迎/個人ノルマなし/20〜40代活躍中/残業10h以内/丁寧な研修あり〜 ■業務詳細： ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、ｗｉ−ｆｉ機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼（9時半〜10時のオープン前） ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成： 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性２名，女性10名/20〜40後半) ■働き方： ・12名の内、7〜9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半〜18時半で店舗の営業時間が10時〜19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します！ ■会社・求人の魅力： ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます！ ・ドコモ中級（マイスター）資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給（１月）とは別に半年毎に給与見直し（ベースアップ）があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■仕事内容： 品質管理担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の客先保証 ・品質に対する社内展開及び製品の測定業務等の品質管理に関する業務全般。 　お客様に提供した製品の不具合が発生した際の顧客対応及び社内への展開を行って頂きます。例えば、図面と実際の製品にズレが生じていた際の対応などがあります。 　ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成： 配属となる品質保証部門は17名（50代１名、40代２名、20~30代14名）で構成されており、若い組織です。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて、主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 〜Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています〜 ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 ・経営陣を含めて、一致団結して協調して業務を完遂する企業風土がございます。個人の意見具申も届き易く、働き甲斐を見出すことの出来る社風です。 ・工場内にもキャラクターがいるなど働きやすさを意識しONとOFFをはっきりさせることでコミュニケーションの取りやすい環境を実現することが出来ています。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人命にさえ関わる自動車の心臓と言えるパーツであるブレーキパットやクラッチ部品製造/男性の育児休暇実績あり】 ・同社の品質管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・商品の検査／測定／管理 ・品質レポート作成業務／品質データ管理 ・管理図、パレート図の作成 ・顧客対応 ・現場の安全管理 ■業務詳細： ・具体的には、工程検査、製品検査、品質改善がメインに担当いただきます。月に数回、不具合対策と顧客対応するケースもございます。取引先は大手企業が多く、高い品質レベルを要求されるため、会社としての品質の意識は高く、他部署も協力的であるため、仕事がしやすい環境です。 ※取り扱い機器 ・マイクロメーター・ノギス等 ・三次元測定機、投影機、形状測定機等 ■キャリアプラン： ◇入社2〜3年後、業務に慣れてきましたら、班長または係長を想定しており、監督者の補佐を担当いただきます。 ・標準が守れるよう気配り、段取り、材料準備等。 ・段取り、材料の確認を事前に行い、標準が守れるようにする。 ・いつもと違う不良が出ていないか確認する。 ・異常時は状況を確認し、上司に報告する。 ・毎日の生産数、不良率を記録する。 ■配属先： ・9名、派遣1名 ・組織活性化のために、若手の意見は歓迎です！ ■教育体制： ・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。 ・全員で顧客対応や幅広い製品の対応が出来るようマルチタスク化を目指しております。 ■同社の魅力： ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。 ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。 ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、米国に現地法人（Yamamoto FB Engineering,Inc.）を配置しております。

■業務内容： プライム市場上場企業の当社管理部門にて経理業務をお任せ致します。 入社後は月次・年次の決算業務からお任せし、ゆくゆくは経理部の中心とし て管理会計/財務にも関わって頂きます。 ■具体的には： 決算・店舗決算の取り纏め月次・年次決算を中心にお任せします。その他：伝票起票・請求書確認・入出金管理・経費精算・仕訳・給与計算・月次処理/決算処理をお任せしていきます。 ■キャリアパス： 将来的な課長候補として、これからの経理課をリードしていただけるポジションです。26期連続増収のバロー社にジョインするチャンスです。 ■当社について： 新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。 ■当社の魅力： ・事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ・転勤も少なく、地域に根付いた安定企業で働きたい方(業績好調！) ・平均残業時間は20h/月程度 ・有給とは別にWLB休暇(9日間支給)があり、WLBの充実が叶います。 変更の範囲：無

■採用背景： わんちゃん、ねこちゃんがハッピーな気持ちになれるお手伝いを行っている当社にて、トリミングサロンでのトリマーを募集致します。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■具体的な仕事内容： 当社の中津川店・恵那店にて以下業務をご担当いただきます ・ペットのトリミング ・ペットホテル管理及び接客 ・清掃、ペットの送迎 ・集客、関連商品の販売、レジ ※予約の状況に応じて日によって中津川店・恵那店どちらかの勤務となります ■社員数： 企業全体9名　就業場所6名（平均年齢22歳） ■店舗の特徴 ・地域柄優しいお客様が多く、1匹ずつのわんちゃん・ねこちゃんにきちんと向き合えるため、落ち着いてトリミングを進めることができます ・現場至上主義！経営陣へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。あなたの意見を聞かせてください。 ・家族のように親しみやすい環境が自慢！離職率も少なく、仲間と支え合いながら成長できます。 ・仕事に押し潰される人生なんてつまらない！仕事とプライベートの充実を実現できる環境が整っています。 ■教育研修 経験の浅い方には先輩社員よりしっかりと研修を行います 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働ける環境です！賞与年3回、残業少なめ、退職金あり〜 ■仕事内容 〜ステンレス摩棒鋼の品質、技術管理者〜 ・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションです。とても奥が深くヤリガイの大きなお仕事です。 ■大まかな仕事の流れ（例） 〜製造造程設計〜 ・本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し、製造造程を設計します。製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 〜完成品の納品、アフターフォロー〜 ・生産が完了したら、客先に製品を納品します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 ■こんなお仕事のチャンスもあります 〜新設備の導入や新商品の立案〜 ・生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。 〜市場ニーズの調査、分析〜 ・マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせををい、顧客のニーズなどもヒアリングします。 ■入社後 充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 技術管理者、品質、技術管理者だけでなく、設備管理、生産管理の経験も存分に活かせます！ ■職場環境 ・半導体、自動車、家電、IT機器、などあらゆる産業に欠かせない素材であるステンレス。お客様の希望される寸法精度、硬度を実現できる技術力、加加力、提案力が、ヤマシンスチール株式会社（山進グループ）の強み。そして、材料調達、手配から納期管理までワンストップででうことで、お客様の要望に応えています。 ■〜業績好調、事業拡大につき増員募集〜 ・「ヤリガイと働きやすさが両立」している職場環境で、あなたの実力をフルに発揮しませんか ・社員のチャレンジやスキルアップを応援する社風。頑張った分はしっかり評価にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

測量・設計・補償コンサルティング・施工管理・地質調査・地籍調査などを請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます ■職務概要：測量士 ・測量業務：山、河川、道路などの測量を担当していただきます。 ・地質調査 ・地籍調査 ■当社の事業一覧 ・測量業務 ・設計業務 ・補償業務 ・施工管理業務 ・施設点検業務 ・地質調査 ・地籍調査 など ■会社沿革： ・昭和55年(1980年)5月19日 有限会社東濃技研として会社設立　資本金100万円　代表取締役 吉村英夫 ・昭和56年(1981年)3月5日 測量法に基づく測量業社として登録（登録番号 第11836号） ・平成7年(1995年)1月26日 吉村英夫の死去に伴い、吉村幸子が代表取締役に就任 ・平成25年(2013年)3月1日 資本金1000万円に増資 ・平成25年(2013年)7月29日 補償コンサルタント土地調査部門に登録（登録番号 補25第5017号） 変更の範囲：会社の定める業務

◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 弊社は主に高級マンションや高級ホテル等のユニットバスを製造しています。 恵那工場では主にユニットバスの床、天井、壁パネル、浴槽の製造、加工を行っております。 入社後は各製造現場での経験を積んでいただき、材料、製造、生産管理のこと等幅広く学んでいただきます。 経験、知識習得などの進捗に応じて、将来的に管理職を目指していただきます。 ■業務詳細： ・ハンドレイアップ成形、スプレーアップ成形による各種パーツの製造 ・ＮＣ旋盤の操作・穴開け作業・研磨作業 通勤に関しては、マイカー通勤もしくは最寄り駅から徒歩での通勤が可能です。日勤のみの就業となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 恵那工場：22名 地元出身の社員が大半を占め、アットホームな雰囲気の工場です。 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

【タイル製造のマザー工場／グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】 ■業務内容： タイル生産の主要拠点である、東濃ＬＩＸＩＬ製作所にて、タイル製造における、成形・施釉・焼成のオペレーターとして活躍いただきます。 タイルの製造は手作業はほぼなく、機械化されているためマシンの管理がメイン作業となります。 ※オペレーターとして1人前になった後は、オペレーターのリーダー及び班長としてマネジメントの道を進んでいただいたり、生産管理や生産技術等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■同社について： ・タイルの生産拠点として、東濃ＬＩＸＩＬではエコカラットというブランドの室内タイルのマザー工場として、ＬＩＸＩＬのタイル製造をリードしています ・東濃ＬＩＸＩＬのモノづくりは、自働化やAIなどの新技術の積極的活用を図り、品質・生産コストの改善を進めております。 ■働く環境： ・配属先の製造2課は、約60名が活躍しています。そのうち5名前後のグループに参画いただく予定です。 ・工場は平日24h稼働しているため、2−3交代でシフトを組んでいます。 　日勤　8：30‐17:20 　昼勤　13：50‐22：40 　夜勤　22：25‐翌日7：15 　※各休憩は1h ・1週間ごとでシフトを組んでおり、社員が生活リズムを保ちやすいように工夫しています。入社後はしばらく日勤でキャッチアップいただき、慣れてから交代シフトに入っていただきます。 ・想定残業は20h前後。(4月発売のため3月末が繁忙期となります) ・常時作業場にはスポットの冷暖房が設置されております。 ■LIXILの特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／地域密着の食品スーパーマーケットを展開／リスクマネジメントの経験を活かせる／残業23時間〜 ■業務内容： 地域密着の食品スーパーマーケットを展開している当社にて、店舗における事故など様々なリスクに対して対応、防止措置を行います。 ■当社の特徴： ◇現在、スーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開するほか、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な機能をグループ企業で補完する流通システムを構築しています。また、持株会社体制への移行により、長期的かつ全体最適を鑑みた経営資源の配分を図ります。 ◇スーパーマーケットでは、地域を絞って集中的に出店するドミナント戦略を推進。出店の加速や展開エリアの拡大に対応すべく、物流センターや精肉や青果の加工を行うプロセスセンター等のインフラを整備しています。 ◇ドラッグストアもスーパーマーケット同様に、ドミナント出店を加速。「Vドラッグ」ブランドの浸透を図るため、調剤事業において地域の医療サポート機能を拡充するほか、食品・酒などの品揃え強化による利便性の向上を図っています。 ◇ホームセンターでは「総合資材型ホームセンター」を目指し、3,000坪（約1万平方メートル）の大型店を出店。また、特定カテゴリーについては店舗敷地内で「タイヤ市場」などを展開し、お客様の暮らしに関するあらゆるニーズに応えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／地域密着の食品スーパーマーケットを展開／品質保証の経験を活かせる／残業23時間〜 ■業務内容： 地域密着の食品スーパーマーケットを展開している当社にて、自社で販売する商品の品質保証をお任せします。 ■当社の特徴： ◇現在、スーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開するほか、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な機能をグループ企業で補完する流通システムを構築しています。また、持株会社体制への移行により、長期的かつ全体最適を鑑みた経営資源の配分を図ります。 ◇スーパーマーケットでは、地域を絞って集中的に出店するドミナント戦略を推進。出店の加速や展開エリアの拡大に対応すべく、物流センターや精肉や青果の加工を行うプロセスセンター等のインフラを整備しています。 ◇ドラッグストアもスーパーマーケット同様に、ドミナント出店を加速。「Vドラッグ」ブランドの浸透を図るため、調剤事業において地域の医療サポート機能を拡充するほか、食品・酒などの品揃え強化による利便性の向上を図っています。 ◇ホームセンターでは「総合資材型ホームセンター」を目指し、3,000坪（約1万平方メートル）の大型店を出店。また、特定カテゴリーについては店舗敷地内で「タイヤ市場」などを展開し、お客様の暮らしに関するあらゆるニーズに応えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務