〜柳津駅より車で4分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要 ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、AUTOCADを使用しアルミサッシの施工図を作成いただきます。建築現場へ提出し図面、納期、外注関係の打合せなどを行います。 ■教育体制 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは新入社員研修及び先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくは物件ごとに現場をご担当していただきます。 ■組織構成 設計課　6名（CADオペレーター3名、その他打ち合わせなど3名） 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名で構成されています。 ■当社の魅力 大手サッシメーカーYKKAPの加工店であり自社工場を持っています。そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

■概要：住宅や工場、福祉施設などの建築工事設計施工及びメンテナンスを運営する当社で建築工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には： 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を 把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前：工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後：ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア： 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風： 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も１％程度となっております。 ■U・Iターン歓迎 会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。

■採用背景：この東海地方へ積極的な事業拡大を行っていきたいと思っています。よりお客様からの要望に応えるべく、一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：ハウスメーカー、工務店、専門工事会社といった既存のお客様へ向け、LIXIL、TOTO、クリナップなど大手メーカーなどの水廻り商品をメインとした住宅設備機器の販売やサッシ・リビング建材・エクステリア商品住宅設備のごの提案を行っていただきます。 【具体的には…】 ・既存のお客様先への定期訪問（1日あたり3〜4社） ・工事で必要となる商品の打合せ ・配送や営業アシスタントへの指示出し　他 ※アシスタントと連携する事で、営業担当は顧客活動に専念できる体制を整えております。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■教育体制：入社後はご経験や適性に応じて研修期間を2か月〜３か月間設けております。まずはOJTにてしっかり仕事の基礎を学んでいただき一人でお客様を担当いただけるようになっていただきます。その後、提案営業といったソリューションのご提案もご担当いただきます。営業や工事管理に同行しつつ業務に慣れていただくことができる体制を整えておりますのでご安心ください。 ※ご経験に応じ、本社にて研修いただく可能性もございます。 ■当社の魅力・強み ◇一貫した工事請負体制を構築していることが強みです。一般的に建物を建てる際、足場業者の手配、建材の発注、塗装業者の手配、板金業者の手配など様々な工程にて別々の業者が関わっております。当社ではそのお客様の仕事の一部を一括で請負ことができる体制を整えております。お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 ◇安定性:当社の自己資本比率は70％越えと強固な財政基盤を築いております。また創業以来46年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確率されております。営業先の9割は既存のお客様です。 ◇働き方 当社では社員が長期就業いただけるよう環境の整備に力を入れております。 土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。またワークライフバランスにも力を入れ20時退社やノー残業デイ、モバイルPCを配布し現場への直行・直帰もできる環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜有給取得率が高く働きやすい！／合成樹脂接着剤専業メーカー／基本残業なし／ワークライフバランス◎／経験活かしてキャリアアップ可能！〜 ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造・販売している同社総務部にて、メインは経理業務をお任せします。 その他にも総務・人事労務・庶務等会社の中枢となる総務業務を幅広くお任せしますが、まずは当社のシステムになれていただき次第、経理業務をお任せする予定です。 ◇中途入社でもキャリアプランを描け、活躍しやすい環境です。メーカー未経験の方でもキャッチアップ頂ける環境です。 ■組織構成： 現在、管理部門には計３名在籍しております。（女性２名男性１名） 中途で入社された方の多く、部署内は穏やかな雰囲気となっています。 ■教育体制： 部署内の方が近くにいますので近くで指導いただきながらご経験を積んで頂きます。同一敷地内に工場・研究所もあるため、部署の垣根を越えてわからない点を聞きにいける環境となっております。 ■働く環境： ・マイカー通勤推奨、残業ほぼ無し、転勤無しです。※労災対応時突発的残業の他、年２．３回事務所設備の業者対応で土曜の可能性があります。 ・年間休日123日、昨年度の有給取得日数：平均14日になります。有給は半日単位で取得することができ、お仕事とプライベートの両立が可能になります。 ■キャリアアップ事例： ご入社後、主任→係長→課長代理という順番で役職が付き、最終的に総務部長を目指して頂く予定です。 ■こんな部分に製品が使われています！： 同社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等の多彩な分野で活躍しています。人と環境にやさしい製品を供給する事により、省力化を実現し、社会と自然環境との調和及び地域社会との共生を目指しています。 ■企業概要： 同社は工業用加工剤・接着剤メーカーです。化学品ニッチ企業「サイデン化学株式会社」の子会社で、培われた重合・配合技術を基に環境にやさしい水系エマルションを中心とする加工剤、接着剤を製造、販売しています。お客様とのコミュニケーションを通じ、市場の要求に応じた製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柳津駅より車で4分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、工事における施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 元請けであるゼネコンや工務店様と現場の打合せを行い、施工図や納期に基づいて計画通りに完了するよう管理、調整をお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・外注協力会社様との連携 ・工法管理 ・工程管理 ・現場安全管理 ・関連書類の作成など（比較的大きな案件を担当いただきます） ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細： 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様をご担当し、業務全般をお任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

〜柳津駅より車で3分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、ルート営業を中心に行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客中心に顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。状況に応じて新規開拓もお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・工事案件に対する見積の提出 ・サッシ、扉等の付帯製品を含めたトータルでのご提案 ・工事日程調整　などをお任せします。 ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細； 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは新入社員研修及び先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様をご担当し、営業活動全般をお任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

〜未経験者歓迎／柳津駅より車で4分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、工事における施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 元請けであるゼネコンや工務店様と現場の打合せを行い、施工図や納期に基づいて計画通りに完了するよう管理、調整をお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・外注協力会社様との連携 ・工法管理 ・工程管理 ・現場安全管理 ・関連書類の作成など（比較的大きな案件を担当いただきます） ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細： 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくは工事をご自身でご担当いただき、現場監督との打ち合わせや折衝も任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

〜新規開拓の営業経験をお持ちの方へ／年収500万円〜／医療業界以外出身のメンバー多数活躍中〜 業務内容： 採用の仕事は法人の将来を担う人材を発掘し、法人の成長を支える重要な役割を担っています。 特に、採用活動は「営業」経験が活かせるフィールドであり、営業のノウハウを活用して、当法人にマッチした人材を採用していただきたいと考えています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ■各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野/人材を具体化する ■営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社などへの採用活動、対象となる人材へのアプローチの実施 変更の範囲：会社の定める業務

今回お任せしたいポジションは【人事部　採用担当】です。 人事部は法人の将来を担う人材を発掘し、法人の成長を支える重要な役割を担っています。 特に、採用活動は「営業」経験が活かせるフィールドで、 今まで培ってこられた営業経験は、まさに当院が求める人材に合致しております。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ■各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野/人材を具体化する ■営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社などへの採用活動、対象となる人材へのアプローチの実施 ※詳細は面談にてご説明致します。 またあなたのアイデアを活かして、様々な施策をカタチにできるチャンス！ 採用ホームページの企画・更新やSNSを活用したアプローチなど、やりがい満点のポジションです◎ ≪業界未経験でも大丈夫！営業経験を活かせる≫ 医療業界での採用担当の経験がなくてもOK！ 当院では、経験豊富な専門スタッフが常にあなたをバックアップ。 面接対応時には先輩スタッフが同行してサポートしますので安心です◎ 段階的にスキルアップできる環境を整えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般 <注目ポイント1> 「聞く力」が、誰かの新たなキャリアを創る このポジションで大切なのは、相手の気持ちに寄り添い、何に悩んでいるのか・求めているのかを正確にヒアリングすること。休みや働き方、人間関係など、相手の気持ちを理解し、叶えられるように支えることが大切です。採用面接には専門スタッフが同席し、安心して業務に取り組めますので、医療業界の経験や知識がない方でも安心！あなたの営業スキルを活かせる環境です◎ <注目ポイント2> あなたのアイデアがカタチに！裁量の大きい仕事 当院では、創造的な発想で医療の未来を共に描く仲間を求めています！当院でご活躍いただける人材を採用できるよう、広報の施策や採用活動を柔軟に考え、実行することが大切です。インスタ、LINE、動画制作など、多様なアプローチを考え、独自の企画を次々と実現できるチャンス！あなたのアイデアを自由に形にできる、大きな裁量が魅力です。医療の可能性を広げる企画立案に、あなたの創造力を存分に発揮してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心して活躍できる環境を整備！入社後は実践的なOJTを中心に、現場で一つひとつ丁寧に学んでいきます。専門知識やスキルは、先輩たちの指導のもと、実際の業務を通じて確実に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも、自信を持ってキャリアをスタート可能です◎

あなたには、当院の経営を支えるポジションとして、 データ管理や集計、経営施策の立案をお任せします！ ━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◆企画立案 ◆データ分析（業績、決算） ◆年度事業計画、岐阜県に提出する事業報告書作成 ◆資料作成・分析 ◆会議準備・対応 ◆行政提出書類作成（定款変更届、役員変更届、社会医療法人事業報告書等届出書） ◆寄附対応 ◆業務マニュアル管理　など ≪あなたの発想が、当院を更に成長させる≫ 新規サービスの企画立案から実現まで、幅広い業務にチャレンジ可能！ 部署間のコミュニケーションや外部との交渉などを通じて、 当社の成長や新たな医療サービスの創出に携われるチャンスです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般 <注目ポイント1> 経営課題を解決し、病院の成長の立役者へ 当院の更なる成長を目指し、時には病院経営の課題解決に携わっていただきます！例えば、手術件数の数や診療単価の分析を通じて、経営課題を的確に把握。解決策として、他院との連携による新規サービスの開発や、高度医療に対応するための病院間ネットワークの構築など、アイデアを活かして幅広い施策を展開できるチャンス！院内スタッフの意見を取り入れながら、実効性の高い解決策を導き出し、実現へと導けるやりがい満点のお仕事です◎ <注目ポイント2> あなたのアイデアがカタチに！裁量の大きい仕事 当院では、創造的な発想で医療の未来を共に描く仲間を求めています！当院が更なる成長と、お客様を医療で支えられるよう、効果的な経営施策を柔軟に考え、実行することが大切です。直近では、岐阜県内の他の病院との連携や地域の連携法人の設立など、大規模施策に携われるチャンス！あなたのアイデアを自由に形にできる、大きな裁量が魅力です。医療の可能性を広げる企画立案に、あなたの創造力を存分に発揮してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心して活躍できる環境を整備！入社後は実践的なOJTを中心に、現場で一つひとつ丁寧に学んでいきます。専門知識やスキルは、先輩たちの指導のもと、実際の業務を通じて確実に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも、自信を持ってキャリアをスタート可能です◎

訪問介護：ニチイケアセンター岐阜南【正社員求人（サービス提供責任者）】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

訪問介護：ニチイケアセンター岐阜南【正社員求人（介護職員）】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

橋梁工事を専門で施工しております。最初から最後まで全て一括で施工しますので全ての職種が必要になってきます。 未経験の方でも先輩のアドバイスやサポートで職人なることができます。型枠の組み立て・解体をメインでお願いしますが、仕事をしていくうえで、色々な職種が体験出来るので、働き出してからどの職種になるのかを決められます。

橋梁工事を専門で施工しております。最初から最後まで全て一括で施工しますので全ての職種が必要になってきます。 未経験の方でも先輩のアドバイスやサポートで職人なることができます。 メインは鉄筋の組み立てをお願いしますが、仕事をしていくうえで、色々な職種が体験出来るので、働き出してからどの職種になるのかを決められます。

橋梁工事を専門で施工しております。最初から最後まで全て一括で施工しますので全ての職種が必要になってきます。 未経験の方でも先輩のアドバイスやサポートで職人なることができます。 吊り足場、型枠の組み立て・解体をメインで行っていただきますが、仕事をしていくうえで、色々な職種が体験出来るので、働き出してからどの職種になるのかを決められます。

＼20代の若手社員が活躍中／ ＜必須＞33歳以下の方。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【自動販売機がある場所】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など様々です。屋外の自販機を担当することもあります。担当するルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様へ訪問。自動販売機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 【売れ筋商品はさまざま！】 ▼例えば… ・夏の暑い日には、炭酸飲料がたくさん売れる！ ・喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋 ・ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！ 担当自販機のラインナップにアレンジを加えることも可能です。自社で開発したAIシステムによってどういった商品を置くべきかが明確にわかりますが、自分の工夫を加えてもOK！売上が上がれば、達成感もひとしおです。 【入社後の流れ】 ▼入社後はまず、基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼その後は先輩のOJTがスタート。一緒にトラックに乗り、一つずつ身につけていきます。 ▼担当にもよりますが、3～6ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるようになります。 一人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありませんので、ご安心ください。また、わからないことがあれば遠慮なく先輩に聞いてくださいね！

【製造未経験からキャリアアップを目指す】 ヨコタエンタープライズでは、正社員として将来的にエンジニアや管理職を目指せるヨコタアカデミー制度があります。ヨコタアカデミーでは、技術力UPに合わせてキャリアチェンジが可能！働きながら、「やりたい事」を実現できるヨコタで一緒に働きましょう！ ヨコタアカデミー制度について ※制度の一部を抜粋 ＜Udemyオンライン動画学習＞ 受講資格：勤web動画教育修了者 内　　容：目指す職種別（ITエンジニア，機械設計，管理職，など）にコースを受講 ＜web動画教育＞ 受講資格：入社後すぐOK (1)経営者から人生の考え方を学ぶ社長サロン (2)ITエンジニアを目指す基礎学習（システム開発系，web系） (3)機械設計の基礎知識を一から学ぶ ＜専門の作業者向け講習＞ 受講資格：各専門作業の作業予定者 リフト講習⇒実務で使えるリフト業務のスキルアップ講座 製品加工　⇒工具の使い方、溶接などの専門機器の使い方など ■お仕事内容■ 航空機・ロケットの部品加工 部品を加工する機械のオペレーターをお任せします。 【具体的には】 (1)材料を準備 ↓ (2)機械を操作し加工＜簡単な手順です＞ ↓ (3)完成品の検査 ＜検査業務＞ 製造・加工を行った製品が、精確に作られているか、測定器などで検査を行う作業です。 ＜梱包＞ 検査の終えた製品を出荷前に梱包する作業です。 工場での勤務経験がない方も、しっかりとした技術を身に付けることが可能です！

デイサービス：ニチイケアセンター岐阜南【正社員求人（介護職員）】 ≪特徴≫ 　■お客様は通う曜日が決まっています 　■同じお客様を定期的にサポートします 　■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ（例）≫ 　9：00～ご自宅にお迎え （車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎） 　10：00～入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 　11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 　13：00～レクリエーション補助、機能訓練実施　（介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操） 　15：00～おやつの見守り、介助／下膳　・歓談 　16：30～ご自宅までお送り （楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り） 　　※１日の流れは事業所によって内容が多少異なります 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

＼当社なら、『自分のペースで働いてしっかり稼げる環境』があります！／ 週3日～OK！休日数が選べるので、無理なく働けてプライベートも充実させることができる 日払い可能！残業なし！17時退社なのでWワークも可能 寮・社宅・住宅手当も完備で安心 ＜お任せするお仕事＞ 工事現場の出入り口や工場の敷地内での車両の誘導をお任せします。 事故の発生を未然に防ぎ、工事が円滑に進むよう適格な誘導を行ないます。 休憩は60分しっかり取れますので、立ちっぱなしということもありません。 ※重い荷物を持つような力仕事はありません。 ◇入社後は、まず3日間の法定研修を受けていただいてから、現場へ配属になります。 未経験の方も安心してスタートできますのでご安心ください！ ＜先輩の声＞ ◎定年後、まだ働きたかったのでこの歳からでも始められるこの仕事を始めました。基本的に簡単な仕事ばかりで生活費以上に孫へのお小遣いもあげることができています定年後にも働ける場所があることに感謝しています。 ◎週3日からOKということでこの仕事を始めました。周りの方はほんとに温かく優しい方ばかりでとても働きやすい職場です！早めに終わっても日当は丸々出るのでとても助かってます残業がないので、夜は居酒屋等でも働けるのでこれからも続けていきます。 ＜選考フロー＞ 一度弊社事務所にて面接を行ないます。 その場で合否の判断をさせていただき、必要書類の一覧をお渡しします。 必要書類が揃い次第、勤務スタートとなります

橋梁工事を専門で施工しております。最初から最後まで全て一括で施工しますので全ての職種が必要になってきます。 未経験の方でも先輩のアドバイスやサポートで職人なることができ、仕事をしていくうえで、色々な職種が体験出来るので、働き出してからどの職種になるのかを決められます。 聞きなれないPC工という職種は、コンクリート橋には欠かせない職種で、ピアノ線を使い橋に緊張力を与え橋の強度を格段に上げる仕事を行います。

〜東証スタンダード上場／高級食材を初めとする珍味を取り扱う商社として、業界トップクラス／７連休所得可・ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 総務人事課の責任者として、課の運営、部下のマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／契約書の審査・管理 ・人材採用／社内研修などによる人材育成／勤怠・給与業務の管理 ・従業員の評価・配置／各種人事制度の設計、運用管理など ■組織構成： 人事総務部は9名で構成されています。 次長1名、課長代理1名、主任3名、総務担当1名、新入社員1名、パート1名、社労士1名になります。 管理職は50代でメンバーは20〜40代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■働きやすさ ◎年間休日121日 ◎連休制度を利用し、年に1回土日を挟んで7連休が取得可能♪ ■会社について： 業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴： 当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中！店舗拡大に向けて、マーケティング担当を募集〜 ■職務内容 当社のマーケティング担当として下記をお任せします。 ・宣伝戦略の企画 ・宣伝媒体の選定 ・競合他社の宣伝戦略の分析や動向調査 ・メニューなどの販促物の作成 ・広告制作会社とのやり取り ■職務の魅力・特徴 ・100店舗を目指し、現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開している当社。色んな業態の飲食店の特徴や魅力を引き出し、各店舗の売上向上や認知拡大をサポートするポジションです！ ・積極的な店舗拡大を行っているから、裁量を持ちながら、新しい挑戦ができる魅力があります！ ■キャリアパス ・将来的にはマネジメントに昇格の上、マーケティング部門を引っ張っていただくことを期待しております。 ・また、キャリアの幅として管理職を目指す他、広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境 当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中！社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。 ■会社の魅力・特徴 〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜 ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など） ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20〜50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中！急成長中の企業で新規募集〜 ■職務内容 当社の人事部門において採用業務を中心に下記業務をお任せします。 ・採用業務（中途／新卒／パート・アルバイト） ・その他、ご経験やスキルに応じて人事総務業務をお任せします（給与計算業務／社会保険業務／労務管理／備品や資産の管理／社内会議の運営など） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 100店舗を目指し、現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開している当社だからこそ、採用媒体の選定や採用要件定義など裁量を持って働ける環境です！採用成功が店舗拡大に直結しており、働きがいを感じることができます。 ■キャリアパス 将来的なキャリアの幅として管理職を目指す他、広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境 当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中！社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。 ■会社の魅力・特徴 〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜 ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など） ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。