【プライム上場企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です。 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※業務の経験や資格、専門知識は一切必要ありません。コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。 天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。未経験の方も安心して始めることができます。 社員は20代〜50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう！ ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、プライム市場上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代〜30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。

〜誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています！／正社員登用でキャリアアップ！／土日祝休み＆残業１０Hでプライベートも充実できます◎／創業80年＆グローバル展開を行う安定企業〜 ＼当求人のおススメポイント！／ ・土日休み＆残業１０Hの環境下で正社員としキャリアアップできる！ ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい！ ■業務内容： 合繊複合織物（布）の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます！ ■詳細： ◎織物の汚れを除去する精練工程（前工程） ◎布に色を染付ける本工程（染色・本工程） ◎染色後に付加価値（感性・機能）を付与する整理工程（後工程） ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます！ ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています！ ＼現社員が感じる仕事の面白さ！／ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます！ ■未経験でも活躍できるフィールドです！ ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます！ ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります！ ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス： 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます！ ■組織構成： 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30〜50代の幅広い年代の方がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補／転勤なし／1971年設立・財務が非常に安定している会社◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／有給消化率85％〜 ■社員が感じる当社で働く魅力： ◎有給の消化率は85％と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◎当社の仕事は、新商品の開発に携わる機会も多いため、仕事を通じて世の中の最新のトレンドにも触れることができます。 ◎社員インタビュー：https://www.katasystems.co.jp/interview/ ■仕事の内容： ◇当社はペットボトルが日本市場で流通される前から開発製造を手掛けてきた、老舗優良メーカーです。 ◇財務が非常に安定しており、今後はよりSDGsを意識した事業展開を視野に、さらなる事業拡大を目指しております。 ◇そんな当社で、今回は食品容器・自動車部品・医療関連部品といった、プラスチック製品における射出成型用金型の製作を担う新たなメンバーを募集します。 ◇またゆくゆくは、将来の課長候補としてマネジメント業務などもお任せし、幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・顧客との仕様打ち合わせ ・CADを用いた金型の設計 ・材料、部品の手配 ・工程管理 ・製品の出荷 ■組織構成： 技術開発部技術課に所属して頂きます。 現在、金型設計10名が担当しています。 ■当社の魅力： ◇1971年設立／食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています／財務が非常に安定しています。 ◇金型製造における開発力やノウハウを生かして金型製作、テスト、評価、製品生産まで、一貫して行える体制を整えています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜瑞穂市・岐阜市を中心に空調や上下水道の管工事施工を手掛ける企業/有資格者の方歓迎/スキルや資格を活かして活躍出来ます〜 ■担当業務： 当社の施工管理として、公共施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：以下の業務を担当いただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 経験や意欲に応じて現場をお任せします。 ■就業環境： 地域密着で、瑞穂市・岐阜市や周辺の案件を中心に受注します。移動距離などを事前に考慮して受注するため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 ■組織構成：本社には10名の施工管理が在籍しています。（30代：1名　40代：6名、50代：3名） その内半分以上が当社に入社後に1級施工管理技士資格を取得し、現在6名の方が1級管工事施工管理技士してご活躍いただいています。 ■特徴： 岐阜県や瑞穂市からの評価も高く、公共工事の成績評定で75点を超えればプラス評価と言われる中、弊社の実績では平均80点近い点数をいただいています。工事を受注した時には、「不二さんなら安心だね」とお声をいただくことも多く、弊社の技術力の高さが信頼につながっていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 26年3月、名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、建築設備設計（オープニングメンバー）を募集します。これまでの経験を活かし、設計者の指示に基づき、CADソフトを使って図面を作成する仕事をお任せします。 電気設備を中心に空調設備、衛生設備など、建物のインフラに関する図面作成がメイン業務です。 ■具体的には： ・即戦力としての図面作成： 経験を活かし、精度の高い図面作成をお任せします。 ・設計者や現場担当者との連携： 作図内容の確認、不明点のヒアリング ・図面修正： 依頼に基づき、正確かつ迅速に修正対応 あなたの描いた図面が、実際の建物として形になる。社会貢献性の高い仕事です。 ■作業環境： チーム制： プロジェクトグループに所属し、チームで協力しながら業務を進めます。決して一人で抱え込ませることはありません。 手厚い教育体制： あなたの経験を活かしつつ、さらなるスキルアップ（資格取得など）も会社が全力で支援します。 ■入社後について：※岐阜拠点のメンバーが３名程フォロー予定 チームの中核メンバーとして、実務経験を活かし活躍。 ▽ 中規模案件のメイン担当へ。希望者には資格取得も支援 ▽ 「建築設備士」などの資格を取得し、プロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアアップも可能 ■魅力： ◎チーム体制：チーム全体で業務進捗をカバー。トラブルが発生しても、上長や先輩がすぐに駆けつけ、決して担当者一人に責任を押し付けることなく、組織として解決にあたる体制有。 ◎裁量のある環境： 新事業所だからこそ、あなたの「こうした方が効率的だ」という意見を積極的に反映します。 ◎成長支援： 会社指定の研修はもちろん、あなたが「必要だ」と思う研修には、費用を会社が全額負担します。 ◎チーム制： あなたの技術を若手に伝承し、強いチームを創り上げてください。必要なのは「最高峰のスキルを、次のステージで活かしたい」というあなたの気持ちだけです。 ◎働きやすい環境：設計者が働きやすい空間づくり（照明調整など）や、有給休暇も平均して10日以上取得等。 ■施工実績： ・関市 文化会館ホール ・岐阜メモリアルセンター野球場 ・岐阜　ワールドローズガーデン ・飛騨総合庁舎 ・岐阜 県民ふれあい会館　など 変更の範囲：会社の定める業務

【上場プライム企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／住み慣れたエリアで腰を据えて働ける／マイカー通勤可】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！ 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 社員は20代〜50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代〜30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。

〜完全週休2日制／趣味や家族との時間など仕事以外の時間も充実できる環境／設立39年目の安定企業〜 ■概要： 住宅設備機器部品の設計、製造を運営する当社でNC旋盤のオペレーターおよび周辺業務を担当頂きます。 ■具体的には： 住宅設備の水回りの部品(継ぎ手やお風呂トイレの水回りの部品)である真鍮材をNC削り出し加工を担当頂きます。当社の水回り部品の品質はお客様より高い評価を頂戴しております。これまで扱ってきたNC旋盤機が当社と違うメーカーのものであっても、当社で使用しているＮＣ旋盤機に慣れて頂けるようにサポートしていきます。 図面を読み取りができ、ノギス、マイクロメーターなどの計測器が使える方は歓迎致します。 ■具体的な業務内容： ・NC旋盤を使った金属部品製造 L加工物に合わせて刃物を交換/金属加工業務 ・計画に沿った製造業務 ・ノギス、マイクロメーターを使用した製品の寸法測定・検査 ■研修について： 先輩社員に機械操作を教わりながら、機械操作を行っていただきます。 また、業務と併せてNCスクールに通っていただき、NC旋盤機の操作方法をイメージしていただきます。また、6〜12カ月での独り立ちまでを目指していただきます。 ■中途入社： 工業高校出身の方であれば、未経験からも入社し、活躍されております。 ＜未経験からの活躍事例＞ ・工業高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター→営業職 ・機械科高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてNC旋盤業務に携わっていただきます。 その後、品質管理や営業、機械オペレーター等幅広く挑戦いただくことが可能です。（適正により） ■組織形態：NC旋盤機を使った製造業務に5名従事頂いております ■同社について： 人々の生活に欠かせない住宅設備の水回りの部品を製造しております。その中でも機能的に働く「逆止弁」や水道管をつなぐ「継手」流れを調整する「バルブ」などを主に製造しています。 昨今、人口が減少している影響で住宅着工件数は横這いであるが、リフォーム件数が増加しておるため、売上は増加しております。また、海外からの旅行客も増加傾向にあり、ホテルの水回りにも当社の部品が使われており安定した売上をつくれています。

〜高速道路の改修工事で絶対必要なウォータージェット工法を岐阜県下唯一出来る企業／同業界での営業や施工管理経験者大歓迎！／有給・振休取得しやすい雰囲気づくり〜 ■採用背景： 当社は、公共事業を主体に、コンクリート構造物の補修(橋梁・橋脚等)及 び道路維持修繕に伴う特殊専門業に特化した専門工事会社です。 事業拡大、長期現場案件・大型工事案件を多数抱えていく中で積極的に採用をいたします。 ■業務内容： 特殊工事や補修工事等の顧客対応や施工管理等をお任せします。 ■具体的には： ・営業が受注した工事内容の把握と施工時の進捗管理や協力会社の配置、手配業務。上位会社との施工上・安全上の打ち合わせ業務。　　　　　 ・営業が受注した工事内容の把握と原価管理と出来高の把握、毎月の請求に係る出来高集計表の作成と金額交渉。 ■ウォータージェット工法とは？： ノズルから噴出された超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊するウォータージェット工法。対象物に与えるひずみが少なく、マイクロクラックがほとんど発生しません。 ■職務詳細： ・新規のお客様が2割、既存のお客様が8割のイメージです。 ・東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。 ・平均残業時間は、時期にもよりますが平均約30時間前後です。 ■入社後の流れ： 一定期間現場を経験(体験)していただきます。 その後専門職へと特化していただきたく、概ね3か月〜6カ月を目安に実践を行います。 ■社内制度： 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。社内制度も年々充実しております。2022年は、社長賞（現金10万円）、現場無事故賞（現金5万円）、champ of 外注（現金3万円）、レスポンス賞（商品券1万円）、健康で賞（商品券1万円）、整理整頓賞（商品券1万円）等の社内表彰制度を創立しており、働きがいだけでなく社員の働きやすさも追及しております。 ■当社について： 当社は、土木・建築作業におけるウォータージェット工事、道路やアスファルトの区画線などの補修工事専門に行っている会社です。岐阜県で唯一ウォータージェット工事を行える企業として、主に高速道路や橋梁の工事にて必要不可欠な工法と受注を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において、周囲のメンバーに対して技術指導を行い、製品のクオリティ・生産性の向上に努めていただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ご自身の作業を進めて頂きながら、周りのメンバーに目を配り、工場の製造工程の仕様から作業の細かい部分までノウハウを伝授していただきます。 ■業務の特徴 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 現在は20名程で作業しております。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも５日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 ＜大型仕事あり＞東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 ＜キャリアアップ＞当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、今後ポストを増やすことも検討しているので、成果に応じてキャリアアップも望めます。 ＜新規事業＞ ・経済産業省からの依頼で開始した医療関係の新事業が順調となっており、今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 ・いずれもまだこれからの分野であり、今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎◎／平均残業20H／夜勤無／年休120日／リニアや東日本大震災時にも活躍した各種シートの製造職〜 ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において製造職としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ※お客様先（愛知・岐阜・三重）へ伺い、トラックシートの補修作業を行う業務もあります。訪問業務は全体の約3分の1で、原則すべて日帰り対応です。 ■入社してからの流れ 入社後は、商品作りに参加しながら業務を身につけていくスタイルです。まずは先輩社員と一緒に、できる作業から少しずつ挑戦していただきます。早い方であれば半年〜1年ほどで一連の工程をこなせるようになります。 ※当社では、ほとんどの社員が未経験からキャリアをスタートしており、高卒や文系出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ方々が第一線で活躍しております。 ■働く環境 ◎冷暖房完備で清潔な職場 ◎夜勤無 ◎年間休日120日 ◎平均残業20H ※繁閑差あり ■目に付きやすい当社製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 製造部には23名の従業員が在籍しております。 └70代1名、60代2名、50代2名、40代1名、30代6名、20代11名 ■当社の特徴 当社は、東日本大震災の復興やリニア中央新幹線などの大規模案件を手がける技術力を強みに、7つの特許を取得し事業を拡大しています。現在は役職者が不足しており、ポスト増設も予定しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。医療分野をはじめ、建設・航空・輸送・広告など多様な業界へ展開しており、防炎認定シートの高い安全性が評価されています。今後もシート技術を基盤に事業領域を広げるため、新しい発想で共に成長をめざす方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現〜 ■取引先： 株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。 一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容： 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 〜業務補足〜 ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制： 設計担当40名（全社平均年齢40.7歳） 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け） ┗構造担当　１チーム ■教育体制： ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力： ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。

〜未経験歓迎◎専門スキルを身につけ将来的には設計にチャレンジできる！／ワークライフバランス◎設計者にとって働きやすいオフィス・環境〜 ■業務内容 26年3月に名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、CADオペレーターとして従事いただきます。 将来的には1プロジェクトの担当者として設計者にキャリアアップいただけます！ ◇CADオペレーターとは 設計者の指示に基づき、CADソフトを使って図面を作成する仕事です。ものづくりに興味がある方におすすめです◎ ■業務詳細 電気設備を中心に空調設備、衛生設備と、建物のインフラに関する図面作成がメイン業務です。 ・設計者や現場担当者との連携：作図内容の確認、不明点のヒアリング ・ 図面修正：依頼に基づき、正確かつ迅速に修正対応 ■キャリアパス まずはチームのアシスタントとして、プロジェクトに参加しながら CAD の基本操作 や 設備図面の基礎知識 を身につけていただきます。 その後、CADオペレーターとして活躍いただき、 中規模案件のメイン担当 として設計者と連携しながら、図面作成から修正まで一連の業務を担当していただきます。 さらに、希望や適性に応じて 設計へのステップアップ に挑戦できる環境もあります。 ■魅力 ◇充実の研修制度：会社指定の研修はもちろん、あなたが「必要だ」と思う研修には、費用を会社が全額負担して参加できます。 ◇質問しやすい環境：既存社員が常駐し、わからないことはすぐに聞けるチーム制です。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 ◎働きやすい環境：ツインモニターあり。有給休暇も平均して10日以上取得等。 ■やりがい ・達成感： 自分の描いた図面が、商業施設や学校、公民館といった実際の建物として形になる瞬間の達成感は格別です。 ・専門スキル： 努力して身につけた専門スキルが正当に評価されるため、モチベーションに繋がりやすい職種です。 ・社会貢献： 建物の機能性や快適性に直結するインフラ設計を通して、人々の快適な生活環境と地域基盤づくりに貢献している実感を日々得られます。 ■施工実績 ・関市 文化会館ホール ・岐阜メモリアルセンター野球場 ・岐阜　ワールドローズガーデン ・飛騨総合庁舎 ・岐阜 県民ふれあい会館　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問／現場経験活かして営業へチャレンジしたい方も歓迎／創業50年超・緑化工事に強み◎〜 ■職務内容： 主に造園・土木工事の営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・お客様との打合せ ・現場の確認、見積書作成など ・お客様から弊社の工事担当者への引継ぎ ・会社とお客様、お客様から現場担当者への潤滑油的な業務 ・各工事の予定 ・工程作成 〜基本的に人との繋がりを大切にする仕事です〜 ■企業の特徴・強み： ・創業50年以上の歴史と地元での信頼 ・固定客が多く安定した経営基盤 - 公共事業（東海北陸自動車道、東海環状自動車道、木曽三川公園、愛・地球博など）や大手民間（イビデン、パナソニック、名古屋市内大型マンションなど）での豊富な施工実績 ■組織構成： ・現場の年齢構成は、20代が3〜4名、30代が2名、40代が1名、50代が2名、60代が1名と育成中の若手から幅広く活躍中の活気ある職場です。ぜひ現場経験や業界経験など活かして中核メンバーとしてのキャリアを積んでください。

■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円〜2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照

■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円〜2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／転勤なし×夜勤なし×基本土日祝休み×長期連休年3回×残業5hとワークライフバランスバランス◎／簡単な作業から開始するため未経験の方も安心♪／アパレル業界・裁縫業界が続く限り、需要はなくならない〜 ■職務概要： 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ■具体的には： ・NC機械の操作 ・NC機械のプログラミング ・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 ■NC機械とは： NC機械は、コンピュータを使い正確にものを作るための機械です。プログラムされた機械に材料をセッティングし、ボタンを押すだけで正確に部品を製造してくれます。 ■組織構成 : 14名在籍中（正社員8名/パート女性6名） 40代〜50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、既にプログラムが組まれた機械操作からスタート。「いきなり難しい作業を任される…」といった不安はございません！まずはコツを掴み、徐々にNC機械のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります！ ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■魅力ポイント： ◇工業用ミシン天板は、正確にミシンを設置するための加工精度・長時間使用に耐える強度など技術力が求められるため難しさがあります。 ◇機械加工×木工技術で「簡単に真似できない」ため、技術を身に着けるほど市場価値が高まる製品分野です。 ◇衣類・作業着・ユニフォームなど、縫製が必要な分野は無くらないため、景気にも強いのが特徴です！ ◇工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 ◇勤続10年超の社員も多数在籍しております。 ◇残業5h程度×転勤なし×基本、土日祝休み×長期休暇年3回！長年のお取引先様がメインのため、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 26年3月、名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、設備設計一級建築士（オープニングメンバー）を募集します。「仕組みづくり」と「品質の核」として発揮しただくことを期待します。 ■具体的には： 高難易度案件の設計実務： 電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の最前線をお任せします。 品質管理とレビュー： チームメンバーが作成した図面の最終チェック、技術的な指導。 後進の育成： 若手や中堅社員への技術指導、メンタリング。 仕組みづくり： 名古屋事業所における設計プロセスの標準化、効率化の推進。 ■作業環境： ・チーム制： プロジェクトグループに所属し、あなたがリーダーシップを発揮することを期待します。 ・指導役として： あなたの経験を若手・中堅メンバーに伝え、チーム全体の技術力向上を導いてください。 ■入社後について：※岐阜拠点のメンバーが３名程フォローに入る予定 （1）入社直後 名古屋事業所の設計リーダー／品質管理者として、即戦力でご活躍いただきます。まずは既存社員と共に、拠点の基盤づくり（業務フロー構築など）からお任せします。 （2）1〜3年後 名古屋事業所の技術的な責任者として、複数のプロジェクトを統括。若手の育成指導も本格化。その後、事業所の幹部候補として、技術面だけでなく、事業所運営や経営に近い視点での活躍を期待します。 ■魅力： ◎孤立させないチーム体制：チーム全体で業務進捗をカバーし合っています。トラブルが発生しても、上長や先輩がすぐに駆けつけ、決して担当者一人に責任を押し付けることなく、組織として解決にあたる体制有。 ◎裁量のある環境： 新事業所だからこそ、あなたの「こうした方が効率的だ」という意見を積極的に反映します。 ◎成長支援： 会社指定の研修はもちろん、あなたが「必要だ」と思う研修には、費用を会社が全額負担します。 ◎チーム制： あなたの技術を若手に伝承し、強いチームを創り上げてください。必要なのは「最高峰のスキルを、次のステージで活かしたい」というあなたの気持ちだけです。 ◎働きやすい環境：設計者が働きやすい空間づくり（照明調整など）や、有給休暇も平均して10日以上取得等。 ■施工実績： ・関市 文化会館ホール ・岐阜メモリアルセンター野球場 ・飛騨総合庁舎　等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 26年3月、名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、建築設備士（オープニングメンバー）を募集します。設計実務の「主役」として、チームを牽引していただきます。 ■具体的には： ・中核メンバーとしての設計実務： 電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の即戦力として活躍。 ・設計者との折衝： 作図内容の確認、不明点のヒアリング、技術的な提案。 ・後進のサポート： 未経験・若手メンバーからの質問対応、簡単なレビュー。あなたの描いた図面が、新事業所の「実績」の第一歩となります。 ■作業環境： チーム制： プロジェクトグループに所属し、チームの中核として協力しながら業務を進めます。 手厚い教育体制： スキルアップのための研修や書籍購入は全額会社がサポートします。 ■入社後について：岐阜拠点のメンバーが３名程フォローに入る予定。 名古屋事業所の中核メンバーとして、即戦力でご活躍。は小〜中規模案件のメイン担当。 ▽ 中規模〜大規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）へ ▽ 技術のスペシャリスト、「設備設計一級建築士」を取得し上級管理職など。あなたのキャリアプランを会社が全力で支援します。 ■魅力： ◎孤立させないチーム体制：チーム全体で業務進捗をカバーし合っています。トラブルが発生しても、上長や先輩がすぐに駆けつけ、決して担当者一人に責任を押し付けることなく、組織として解決にあたる体制有。 ◎裁量のある環境： 新事業所だからこそ、あなたの「こうした方が効率的だ」という意見を積極的に反映します。 ◎成長支援： 会社指定の研修はもちろん、あなたが「必要だ」と思う研修には、費用を会社が全額負担します。 ◎チーム制： あなたの技術を若手に伝承し、強いチームを創り上げてください。必要なのは「最高峰のスキルを、次のステージで活かしたい」というあなたの気持ちだけです。 ◎働きやすい環境：設計者が働きやすい空間づくり（照明調整など）や、有給休暇も平均して10日以上取得等。 ■施工実績： ・関市 文化会館ホール ・岐阜メモリアルセンター野球場 ・岐阜　ワールドローズガーデン ・飛騨総合庁舎 ・岐阜 県民ふれあい会館 ・スーパーマーケット ・ドラッグストア ・ホームセンター ・製造事業所の工場 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜高速道路の改修工事で絶対必要なウォータージェット工法を岐阜県下唯一出来る企業／同業界での営業や施工管理経験者大歓迎！／有給・振休取得しやすい環境〜 ■採用背景： 当社は、公共事業を主体に、コンクリート構造物の補修(橋梁・橋脚等)及び道路維持修繕に伴う特殊専門業に特化した専門工事会社です。事業拡大に伴い、やる気のある完全未経験者を積極的に採用をいたします。 ■業務内容： ◇既存顧客の対応 ◇新規開拓 ◇見積作成 ■既存営業がメインです： ◇新規のお客様が2割、既存のお客様が8割のイメージです。 ◇新規開拓の手法はテレアポ業務がメインとなります。 ◇東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。 ◇平均残業時間は、時期にもよりますが平均30時間前後です。 ◇営業車(通勤車両)を貸与します。 ■組織構成： 社長は50代前半の面倒見の良い人望のある方です。過去勤めていた企業から独立する際にも、お客様から変わらず引き合いをいただき、長い付き合いと信頼関係を築いております。 現在は、管理者兼営業が2名、現場スタッフが20名、事務職が3名という組織です。 事務職や営業職の方と一緒の内勤業務をメインに連携して業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 一定期間現場を経験(体験)していただきます。 その後専門職へと特化していただきたく、概ね3か月〜6カ月を目安に実践を行います。 ■ウォータージェット工法について／当社の強み： ウォータージェット工法は超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊する工法です。そのため、コンクリートの基礎である鉄筋に影響を与えることがなく、またマイクロクラックがほとんど発生しません。 最近ではNEXCO様の高速道路大規模整備の工事の下処理として、同工法を必ず用いるようになっております。 岐阜県内でウォータージェット工事のできる会社は同社のみで、限られた企業となります。全国からお問い合わせをいただきますが、岐阜県を中心とした中部圏や北陸の案件を中心に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休130日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 創業50年以上、地元地域に根付いた当社にて、公共工事や大手企業工場内の土木・造園工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工程・品質・安全・原価管理に加え、発注者・協力会社との調整、写真・書類作成など一連の現場管理を担当。 元請け・元請けサポート双方の立場で、地元市町村・岐阜県発注工事や西濃地域大手企業の案件を中心に、道路・外構・法面・緑化・公園整備など幅広い案件を経験できます。 ◎ベテランの方には、教育担当としての役割や組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織構成： 土木・造園に精通したベテランと、実務経験の浅い若手がバランスよく在籍。大規模高速道路植栽工事や有名公園、工場緑地維持管理などの実績を持つ技術者が複数おり、少数精鋭ながらも元請けとして信頼を得ています。経営層との距離も近く、現場目線の声が通りやすいフラットな組織です。協力会社とも長年の付き合いがあり、落ち着いて現場運営ができる環境です。 ■企業の魅力： 東海北陸道・東海環状道・愛・地球博関連工事、花フェスタ記念公園、大型マンション植栽、イビデン・パナソニック工場の植栽維持など、公共・民間ともに名の通った案件を多数手掛ける地元優良企業です。 長年お付き合いのある官公庁・企業が主要取引先で、無理な工期や価格競争に振り回されにくいのが特徴。グループ会社で苗木・植物・種子・果物の生産販売も行っており、造園・土木のプロとして「緑」を軸にした事業全体に関わる視点も得られます。経験を現場だけでなく人材育成・経営視点にも活かしたいベテランの方に、腰を据えてキャリアの集大成を築いていただける環境です。

〜第2新卒歓迎！／転勤なし／1971年設立・財務が非常に安定している会社◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／有給消化率85％〜 ■社員が感じる当社で働く魅力： ◎有給の消化率は85％と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◎当社の仕事は、新商品の開発に携わる機会も多いため、仕事を通じて世の中の最新のトレンドにも触れることができます。 ◎社員インタビュー：https://www.katasystems.co.jp/interview/ ■仕事の内容： ◇当社はペットボトルが日本市場で流通される前から開発製造を手掛けてきた、老舗優良メーカーです。 ◇財務が非常に安定しており、今後はよりSDGsを意識した事業展開を視野に、さらなる事業拡大を目指しております。 ◇そんな当社で、今回は食品容器・自動車部品・医療関連部品といった、プラスチック製品における射出成型用金型の製作を担う新たなメンバーを募集します。 ■具体的には： ・顧客との仕様打ち合わせ ・CADを用いた金型の設計 ・材料、部品の手配 ・工程管理 ・製品の出荷 ■組織構成： 技術開発部技術課に所属して頂きます。 現在、金型設計10名が担当しています。 ■当社の魅力： ◇1971年設立／食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています／財務が非常に安定しています。 ◇金型製造における開発力やノウハウを生かして金型製作、テスト、評価、製品生産まで、一貫して行える体制を整えています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。住宅展示場内にある事務所にて、事務職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・来場されたお客様の受付、お茶出し ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理／DM作成、伝票処理／請求書処理、契約書類作成 ・工事進捗表（データ入力等） ・備品発注　等 ■組織構成： 20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています! 和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均20〜30時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ※８年目：主任／年収562万円、14年目：主任／年収609万円 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大のため新規開拓をお任せ／転勤なし／スーパーやコンビニなどでよく見かけプラスチックる容器等の金型メーカー／1971年設立・財務が非常に安定している会社◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／有給消化率85％〜 ■社員が感じる当社で働く魅力： ◎有給の消化率は85％と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◎社員インタビュー：https://www.katasystems.co.jp/interview/ ■業務内容／採用背景： 今後大きな需要の拡大が見込める食品容器以外の分野へ事業領域の拡大を目的に採用を行っております。ご入社頂いた方には新規案件の情報キャッチをお任せし、管理職候補として部門を引っ張って頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 新しい領域への事業拡大を目的に新規顧客の開拓をお任せします。取引がない顧客へアポイントを取って頂き、顧客活動を行う中で新しいニーズを逃さずキャッチしご提案を行って頂きと考えております。 ご提案後詳細な技術面の打ち合わせなどは、設計担当者が同席することも可能です。 ■入社後の流れ： ご入社後まずは金型の知識や同社の製品を学んでいただきます。社内で知識を学んだり、設計や設備エンジニアなどに同行し顧客先への訪問も行っていただきます。 同社の製品や顧客との挨拶が完了すると徐々に一人で顧客対応を行っていただきます。 ■組織構成： 現在、営業部には3名が在籍しており活躍しております。 今回は新規開拓をお任せしますので、顧客開拓をやりがいに感じられる方大歓迎です。 ■当社の魅力： ◇1971年設立／食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています／財務が非常に安定しています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務