■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円〜2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照

■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円〜2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照

■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において、周囲のメンバーに対して技術指導を行い、製品のクオリティ・生産性の向上に努めていただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ご自身の作業を進めて頂きながら、周りのメンバーに目を配り、工場の製造工程の仕様から作業の細かい部分までノウハウを伝授していただきます。 ■業務の特徴 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 現在は20名程で作業しております。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも５日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 ＜大型仕事あり＞東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 ＜キャリアアップ＞当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、今後ポストを増やすことも検討しているので、成果に応じてキャリアアップも望めます。 ＜新規事業＞ ・経済産業省からの依頼で開始した医療関係の新事業が順調となっており、今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 ・いずれもまだこれからの分野であり、今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。

〜個別指導塾で生徒一人一人と密に関わりたい人必見！自分の頑張りが正しく評価され給料にも反映される会社です！入社2年目で年収463万円の方もいます！〜 ■社長の思い 教室長として働いてた時に、自分よりも生徒数が少ない他の教室長の方が年齢が上だからという理由で給料が高く不満に感じていました。そこから、自分の頑張りが正しく評価され、給料にも反映される会社を作りたいと思い、独立しました。 個別指導塾 「明海ゼミナール」 の教室長候補を募集します。 ■業務内容：（※変更の範囲：会社の定める業務） ・入塾の問い合わせへの対応（マニュアルがあります） ・保護者対応（電話や面談で塾生の様子を保護者に伝えてもらいます） ・生徒対応（塾生のモチベーション管理など）※中学生が中心です ■未経験でも1年以内には教室長になれる！ 当社は成長中の企業のため教室長のポジションが空いています。未経験から教室長になった方も複数人おり、社内の育成環境も整っているため最短4ヶ月で教室長を目指していただけます。 ■魅力： ・個別指導塾のため生徒一人一人との距離も近く、向き合いながら働くことができます。 ・圧倒的な価格優位を確立しているため、問い合わせへの対応は弊社資料に 沿って行っていただくだけで入塾につなげて頂くことができます。 ・毎年2月に新校舎を立ち上げを行っており、教室長就任前には出店計画 や教室のレイアウト決めから携わることが出来ます。 ■研修制度： 最初は現教室長のもとで仕事を通して業務内容を覚えていただき最長1年の副教室長経験後に新規開校の校舎で教室長として着任して頂く予定です。 着任後一人前に仕事をこなせるまでは社長が常駐し教室長業務をサポートします。 ■働く環境： 月末29、30、31日はお休みで、最大5連休も取得可能です。残業はほとんどなく22時には職員全員が帰宅しています。 ■社員インタビュー： 先輩6名は全員異業界出身です。入社を決めた理由は ・勤務時間内に仕事が終わる ・日曜祝日に休める ・評価基準が明確 努力と工夫が給与で反映されている実感が持てるという3点です。勤務時間は13：30〜21：30ですが生徒が来るのは18時以降。それまでの時間で事務作業や授業準備が完了するため残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引〜 【ミッション】 当社物流のセンター長候補として運輸倉庫業務の全般の管理業務をお任せします。 当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善など興味をお持ちの方には非常にやりがいのある環境です。 【業務詳細】 ・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など） ・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など） ・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など） ・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など） 【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】 ・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ ・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修 ・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限） ・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％〜最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。 【入社後の流れ】 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 【当社について】 ・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。 ・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

4トン車にて得意先へ製品を届ける業務です。 移動距離は、岐阜県～愛知県の50km圏内、1日2往復程度です。 取り扱う製品は主に自動車部品となります。 フォークリフトを使用しトラックへ積込みを行い、配送をしていただきます。

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日常・イベントでよく見るシートを手掛ける企業◎大手企業様とも取引多数／経済産業省からの依頼で医療分野にて事業開始／縁の下の力持ちとして社内の営業事務として活躍／年休120日〜 ■業務内容： 当社にて営業事務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇商品受注に伴う業務 ◇仕様確認 ◇見積書作成 ◇指図書作成 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇出荷確認　等 ※商品例：輸送用シート、印刷用シート、カバー、テント・シート等 ■周辺環境： 工場周辺は田んぼや畑の多い地域で自動車にての移動が中心となります。近くに小中学校はあり小規模スーパーも比較的近くにあります。岐阜市、大垣市とも近く自動車にて30分圏内に大型ショッピングセンターもあります。 ■当社の特徴： ◇東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。 ◇経済産業省からの依頼で医療分野にて事業を開始。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 ■当社について： 当社工場は輸送用シート作製から発足し塩ビ生地を主体とした各種シート・カバーをオーダー生産にて作製しており、アスファルト保温シートなど特許商品を保有、また、印刷シートも日本防炎協会より製造業の許可を取得しておりテント・シート業において数少ない加工業に徹した製造会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

人材サービスのコーディネーターとして、 スタッフの手配やサポートを中心に 取引先(派遣、特定技能サービス提供先)企業の担当者へ 求人のヒアリング調整をして頂く業務です。 当グループは人材派遣サービスだけでなく 特定技能サービスにも力を入れています！ 長年培った外国人就労のノウハウとともに これからのサービスとして一緒に 成長していける環境ですよ！ 外国人スタッフと接する際は 通訳コーディネーターも同行するので 安心して接することができます。 スケジュールや仕事の進め方は 一人ひとりに任されているので 上司から細かく指示されることはありません。 だから自分で考えながら、 自分らしさを活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主なお仕事内容は…》派遣サービスの場合 ■登録者の面接 ■派遣スタッフの勤怠管理・ケア、 　日常サポートなどのフォロー ■派遣先企業の巡回 ■営業(ルート・新規) ■各種書類作成等 ※変更範囲：会社が定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　基本的な仕事の流れは… ・取引先を訪問して、 　どのような人材が何名くらい必要かの 　情報を収集し、人材派遣の依頼をもらいます。 ・求職者の中から、取引先の要望に合った 　人材をピックアップして、仕事を紹介し、 　職場見学を行います。 ・就業開始 ・派遣スタッフの勤怠管理をしながら、 　定期的にフォローし、 　安心して働ける環境を作っていきます。 　同時に、お客様からも状況を確認し、 　新しい案件の依頼がないかをお聞きします。 ・取引先に対する請求処理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ここがオススメPOINT！》 ★世の中のニーズに寄り添ったトータル的な 　人材サービスが提供でき、営業の幅が広がる！ ★書類作成はPC操作がありますが、 　定形フォームへの簡単な入力程度です！ ★外国籍の方のサポートには 　通訳スタッフが同行するので安心！ ★充実した研修やサポートがあるので 　業界未経験の方も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　　＼定着率の良さが自慢です！／ 冗談が飛び交い、笑い声の絶えない職場です。 当社の特長は、まず職場の人間関係が良いこと。 グループで目標達成を目指しているので、 自分の数字しか考えていない社員はいません。 定期的にミーティングを行い、情報交換しながら 次はどのような就業先がいいか 一緒に考えることもあります。 外国人の派遣スタッフが多いため、 社内には通訳コーディネーターがおり、 彼らが仕事の合間にジョークを言って、 オフィスで笑い声があふれたり・・・。 ギスギスした雰囲気はありません♪ 気になった方、興味のある方も まずはお気軽にお問い合わせください！ ＼はたらくを創造する／ 総合人材サービスのジアスです。 組織強化のためスタッフ増員募集！ 地域に根差して社会貢献しながら、 派遣サービスだけでなく特定技能サービスなど 新しい事業にも挑戦し、 サービスの価値を提供し続けています。 ■三十余年にわたって東海エリアを中心に 　人材サービスを展開 ■20代・30代の若手も多く活躍中 ■外国籍の派遣スタッフさんも多数在籍 ■求職者・求人企業両者の出会いの 　「チャンス」を掴むためのサポートを 　することで、地域に役立つサービスを展開 ・−・−・−・−・−・−・・−・−・−・− 創業以来、日本人・外国人と国籍を問わず 人材サービスを提供してまいりました。 ・−・−・−・−・−・−・・−・−・−・− 私たちは、働く人と取引先企業様の間に入り、 就労サポート、定着フォロー支援、 スキルアップサポート等「相互理解」のために 深く関わりを持つことで、国籍に関係なく 誇りを持って安心して活躍できる職場作りを 目指していきます。 ジアスグループは、「はたらくを創造する」 というキャッチフレーズで、これからも真面目に コンプライアンスを遵守しながら、 提供するサービスが地域社会の基盤の 一部になるべく、誇りを持って 人材サービス事業に取り組んでまいります。 従業員数▼ 内勤社員グループ合計…80名 設立年／(株)ジアス………………平成2年 　　　　(株)ジアス・スタッフ…平成15年 資本金／ともに3,000万円

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 ■業務内容： 木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務： ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。 図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。 ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務： ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計： ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■働き方： 年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） 13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代） ６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・週休2日制・土日祝休みで働き方◎／福利厚生充実／LIXILの特約代理店として全国トップクラスの商品取扱量を誇る企業〜 ■採用背景 当社は、「住生活の総合産業」として、外装、内装、エクステリアなど、家づくりに必要な、あらゆる商材をトータルに取り扱っています。 LIXILの代理店の中でも、トップクラスの業績を誇っており業績も順調に拡大を続けております。そのため、受注案件・売上高増加に伴い、全社的に組織強化を目的として、中途採用を行っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 LIXILの代理店である当社にて、法人営業業務をお任せします。お付き合いのある法人様に向けて、ニーズに合ったエクステリア商材の提案を行います。 また、新しくお取引をいただけるよう、当社の魅力発信もお任せします。 ■業務の特徴： 一人一台、社用車貸与されます。通勤での使用も可能です。 ■組織構成： 岐阜西EXT営業所への配属となり、営業4名　他業務担当の4名の計8名で構成されております。 ■当社について： ◇1972年設立。当社では主に、住宅用建材の販売や施工、マンションリフォームや広範囲におけるリフォーム分野で事業を展開しています。「住生活の総合産業」として、外装、内装、エクステリアなどの家づくりに必要不可欠な様々な商材を総合的に扱い、ハウスメーカーやビルダー、工務店の方々と共に、より良い住まいの提供を目指して企業活動を行っています。 ◇また、2022年には設立50周年を迎え、売上も200億円も目前となります。また、商社としての強みやこれまでに構築してきた技術力や提案力、業界内の繋がりを活かした新たな事業へも着手。次の100年を見据え、新しいビジネスモデルの構想などあらゆる取り組みを推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月15h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメントでの採用可能性有／日常・イベントでよく見るシートを手掛ける／既存中心／ノルマ無／新商品開発にも携われる〜 ■業務概要 各種シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造・販売を行う当社にて営業職としてご活躍頂きます。人員強化のための募集です。 ■業務詳細 お客様からのご依頼は2パターン。希望の形が決まっているもの、使用用途のみ決まっており具体的な形や機能の提案を当社がするものです。前者はメールやファックスで受注可能なため営業事務が担当します。営業には後者をお任せします。顧客業界は輸送・物流5割、建築関係2割、広告・医療等３割です。 ＜営業業務の流れ＞ ・客先で仕様検討や提案の打ち合わせ ・顧客の要望をもとに社内で製造職と打ち合わせ ・指示書・見積書等各種資料作成 ※一部簡単な補修作業もお任せします ※お客様への訪問回数：約３〜４件／週（案件の大きさによる） ■業務の特徴 ◎外回り中心：自分の足で作業現場、建築現場などに赴きます。お客様と対面で関係性を築きたい方におすすめです。 ◎既存顧客中心：入社直後は既存顧客100％で、入社1年を目途にお客様からご紹介頂いた新規顧客をお任せ予定です（約１割）。 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が提案した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕を手掛けました。また世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けましたが、こちらは営業が現地に赴き一つ一つ調整をしたものです。 ◎裁量の大きさ：提案営業であること、また最終確認は入るものの値段設定も営業の裁量にお任せします。ノルマはございません。 ◎新商品開発に携われる：例えば、現在生地メーカーからBtoC向けアウトドア商品の新規開発の相談を受けております。ぜひ新しいアイデアをお待ちしています。 ■当社の特徴 ・東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートやリニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。 ・経済産業省からの依頼で医療分野にて事業を開始。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間／東証プライム上場シナネンGで安定性◎／転勤無〜 ■業務内容： 当社がLPガスを供給しているお客様宅に設置されているガスメーター・ガス警報器等の供給設備・安全機器の交換業務や保安点検・調査に伴う設備改善対応業務を行っていただきます。 変更の範囲：無

〜月平均残業20時間／東証プライム上場シナネンGで安定性◎／転勤無〜 ■業務内容： エンドユーザーであるお客様と近い距離で営業ができる個人営業です。当社LPガスをご利用されているお客様宅に訪問し、ガス機器の点検やガス関連商材、リフォーム商材などのソリューション営業を行います。 変更の範囲：無

■業務内容： 特殊解体工事や各種耐震補強工事等の顧客対応や施工管理等をお任せします。 ■具体的には： ・営業が受注した工事内容の把握と施工時の進捗管理や協力会社の配置、手配業務。上位会社との施工上・安全上の打ち合わせ業務。　　　　　 ・営業が受注した工事内容の把握と原価管理と出来高の把握、毎月の請求に係る出来高集計表の作成と金額交渉。・ ■ウォータージェット工法とは？： ノズルから噴出された超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊するウォータージェット工法。対象物に与えるひずみが少なく、マイクロクラックがほとんど発生しません。また、振動を低く抑えられるのも大きな特徴。環境に配慮した優れた工法として注目されています。 ■職務詳細： ・新規のお客様が2割、既存のお客様が8割のイメージです。 ・東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。 ・平均残業時間は、時期にもよりますが平均約30時間前後です。 ■組織構成： ■社内制度： 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。社内制度も年々充実しております。2022年は、社長賞（現金10万円）、現場無事故賞（現金5万円）、champ of 外注（現金3万円）、レスポンス賞（商品券1万円）、健康で賞（商品券1万円）、整理整頓賞（商品券1万円）等の社内表彰制度を創立しており、働きがいだけでなく社員の働きやすさも追及しております。 ■当社について： 当社は、土木・建築作業におけるウォータージェット工事、道路やアスファルトの区画線などの補修工事、解体工事を専門に行っている会社です。岐阜県で唯一ウォータージェット工事を行える企業として、主に高速道路や橋梁の工事にて必要不可欠な工法と受注を受けています。また、ＣO2削減の取組みや、地域安全活動として「子ども110番の家」ボランティア活動への参加、社屋にキッズスペースの取入れなど、地域や社員に優しい会社づくりを進めています。

今、いちばんにこだわるのは透明性。 それは、お客様にも、社員にも。 お客様には..... ■》一件一件、丁寧に。 当社では、作業中の写真をこまめに撮影してお客様へ共有。また、説明はフロントスタッフではなく、主に整備士が担当しています。交換した部品やお車を見ながらの説明のため、会話がニガテという方もご安心を。お客様との信頼関係を一番に考えています。直接「ありがとう」の言葉がもらえる毎日です。 社員には..... ■》ムリのない働き方に。 これまでは整備士一人ひとりの能力にかかわらず、一律で業務を割り当てていました。ですが今では、適切な対応件数を割り出し、ムリなく効率的に進められるように分担しています。見直しのおかげで、定時に退勤しているメンバーも増えてきています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～ お客様の大切な財産であるお車の点検、整備をする仕事です。生涯にわたるカーライフをサポートしていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎いろいろな車種が扱えます！ 国産車、輸入車など、扱うものは多岐にわたります。国産ディーラー、外車ディーラー出身の整備士が多数在籍しているので、教え合うのも日常。幅広い整備スキルを身につけながら、毎日新鮮な気持ちで働けます。 ◎勉強会に力を入れています！ 日々の仕事に活かせる勉強会を実施しています。お客様のためになるご提案や、ご案内のトークを統一させたり。実践的な学びが得られるようにしています。

【いな穂すくすく保育園】/保育士 正社員/保育士/瑞穂市/未満児のみ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊事務時間を作っているので 　残業ほぼなし！持ち帰りもなし！ ＊有給消化率は80％以上！ 　お休み取りやすいです♪ ＊0～2歳児の未満児のみですので 　ゆったりと保育をしています♪ ＊系列園ありますが、異動はありません♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0～2歳児のお子さんの保育全般 ＊お子さんの迎え入れ ＊おむつ替え・トイレ介助 ＊お給食の準備 ＊月週案等の書類作成 →事務時間あります♪ ＊おやつの準備 ＊保護者対応　などなど 【園について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ■定員　54名 ■対象　生後8か月～2歳児 子どもの主体性を尊重して 日々の保育を行っています♪ ピアノは苦手でもOK！ 音楽をかけてリズムを取ったりと 保育士さんの負担が少なくなり 働きやすい職場を目指しています♪ 気になる方はお気軽にご連絡ください♪ TEL　052‐433‐1572(担当　中西) 【いな穂すくすく保育園】/保育士 【いな穂すくすく保育園】/保育士

住宅や建築物に使用される外壁パネルのデザイン(意匠)加工作業です。 2～3名で加工機と呼ばれる機械を操作し、外壁建材にデザイン加工をします。 入社後は教育担当者とともに３か月間研修していただきます。 習熟度が目標に到達するまで1人で作業することはありません。 わからないこと、できないことを、一つ一つ教育担当者に教わりながら、無理なく作業を覚えられる研修内容になっています。 ■加工機の機械オペレーター業務 外壁建材に意匠を施す「デザイン加工」を行います。 自動運転で外壁建材がコンベアに運ばれながらデザイン加工されて製品になります。機械をボタンやタッチパネルで手動操作することもあります。 ■目視検査・寸法検査 ローラーコンベアで運ばれてきた製品を、目視検査で意匠に問題がないか、形状に異常がないか確認します。 目視検査後、製品の寸法を測定し、図面通りの製品に加工されていることを確認します。 ■機械の点検やメンテナンス 専門的な保全は担当部署が担いますが、それ以外の修理や日常点検は業務の一環として行います。品質や効率を向上させる改善活動にも積極的に取り組んでいます。 ■フォークリフトによる運搬 フォークリフトの資格は、入社後に会社負担で取得できます。 フォークリフト有資格者や経験者の方も活躍できる職場です。 年次有給休暇は前年度実績で平均16日以上。有給休暇をとりやすい職場環境です。 毎月8～11日ほどある休日と年次有給休暇で、プライベートも充実させ、無理なく働いていただけます。 新入社員の方も、入社時期に応じて1～10日間入社時に付与しますので、入社日から取得（使用）が可能です。 工場内に社員食堂があり、定食が330円で食べられます。 工場が広く、就業場所から食堂まで遠い方では、お弁当などを持って来られる方もいます。

〜誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています！／正社員登用でキャリアアップ！／土日祝休み＆残業１０Hでプライベートも充実できます◎／創業80年＆グローバル展開を行う安定企業〜 ＼当求人のおススメポイント！／ ・土日休み＆残業１０Hの環境下で正社員としキャリアアップできる！ ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい！ ■業務内容： 合繊複合織物（布）の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます！ ■詳細： ◎織物の汚れを除去する精練工程（前工程） ◎布に色を染付ける本工程（染色・本工程） ◎染色後に付加価値（感性・機能）を付与する整理工程（後工程） ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます！ ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています！ ＼現社員が感じる仕事の面白さ！／ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます！ ■未経験でも活躍できるフィールドです！ ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます！ ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります！ ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス： 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます！ ■組織構成： 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30〜50代の幅広い年代の方がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 古河ユニックの岐阜販売店である当社にて、平ボデー車にユニッククレーンの取り付け業務及び車両整備をお願いします。 ■具体的には 平ボデー車にユニッククレーンの装着を担当いただきます。修理や新車の部品取り付けなど様々な依頼を受けていきます。架装と整備と分けていますので整備依頼は整備士に接続をして、納期通りにお客様の元へ納めます。技術力も高く、部品の取付も何百台とこなしているので、様々な依頼をこなすことが可能です。基本的にスケジュール内で対応しています。 ※入社後は先輩社員に付き添って、仕事の流れや整備についてなどを学んでいただきます。 ■就業環境： ・ベテラン社員の方も多く在籍をしている為、一つ一つ丁寧に指導をしていきます。また分からない事などあった場合も、気軽に周りの先輩に聞ける環境の為、安心して長期就業いただけます。 ■組織構成： 販売部門が60代、40代、20代各1名の計3名、サービス部門は女性（事務）1名、男性7名（修理２名、点検2名、仮装3名）の計8名で全体で計11名の組織になります。 ■当社の強み： 古河ユニックの販売店…当社は、古河ユニックの岐阜販売店として認定されており、地元密着でユニッククレーン車のメーカーおよび販売店として部品販売・点検・修理はもちろん、ユニック車の製造も得意としています。

＼　働きやすいポイント！　／ ★年間休日121日でプライベートも充実！ ★有給休暇も取りやすい！ ★介護施設での勤務経験なしでOK！ ★夜勤なしで日勤のみ！生活リズム安定！ ★ブランクある方もOK！ ★研修もしっかり行います！ ＼　看護師資格を活かせるお仕事　／ 名和内科または老人保健施設、 高齢者住宅での看護師を募集！ 特に名和内科（診療所）での 勤務可能な方は大歓迎です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※勤務は下記3パターンのいずれか※ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ①老人保健施設と名和内科の兼務 ②高齢者住宅と名和内科の兼務 ③老人保健施設 ※看護師の状況により配属を決定します ※全て同じ敷地内にあります ※准看護師の方は高齢者住宅の勤務なし ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■主なお仕事内容は... ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【老人保健施設】（定員120名） ○入所者様の健康状態管理 （バイタルサインのチェック、異常の早期発見） ○医師の指示に基づく処置や薬の管理 ○身体的なケア （入浴、排泄、清拭の補助） ○リハビリテーションや日常生活のサポート ○介護スタッフやご家族様との情報共有・連携 《看護師体制》 ・1日5～8名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【名和内科】 ○患者様のバイタルサイン測定と病状観察 ○点滴、注射、採血、薬の管理や実施 ○医師の診察や処置の補助 ○患者様や家族様への病状説明や健康指導 ○緊急時の対応と他職種との連携 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【高齢者住宅】（定員38名） ○入居者の健康チェックと体調管理 （バイタルサイン測定など） ○服薬管理や医師の指示に基づく処置の実施 ○日常生活のサポートと介護スタッフとの連携 ○入居者や家族への健康相談、アドバイス ○緊急時の対応や医療機関との連携 《看護師体制》 ・午前3名、午後1～2名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ いずれかの施設に配属となり、 OJT研修を先輩スタッフが実施します！ ▼ 同じ時間帯・同じフロアで 2～3週間程度慣れたら、 次のフロア・施設や別の時間帯へ ▼ これを繰り返して職場に慣れていただき、 各時間・施設を担当していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代・50代・60代の、 中高年の幅広い世代が 明るく笑顔で活躍しています！ 堅苦しくない親しみやすい 雰囲気の職員が多いです！ 職場見学も随時受付中！ お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域の皆様に、より笑顔をお届けするための 増員募集です！ 【社会医療法人 清光会について】 1974年瑞穂市に開設し、名和内科、岐阜清流病院、 介護老人保健施設巣南リハビリセンター等を 運営する社会医療法人です。 『医療・介護を通じ、地域の皆様に 「笑顔あふれる暮らし」をお届けします。』 という経営理念のもと、地域の皆様から 病気のこと、介護のこと、お子様の体のこと、 その他の心配事など、なんでも気軽に 相談していただける場として 地域に貢献してまいります。 ・設立：平成6年 ・資本金：500万円 ・従業員数：600人 ※就業場所：180人（うち女性141人） 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に 認定されています。 家庭と仕事を両立したい方、 ぜひご応募ください。

＼　働きやすいポイント！　／ ★年間休日121日でプライベートも大切に！ ★残業少なめ！月平均5時間以下！ ★前年度は賞与4か月分支給！ ★各種手当が充実！ ★お子様都合の急なお休みにも柔軟に対応OK！ ★「岐阜県ワークライフバランス推進企業」に登録！ ＼　老健での支援相談員の正社員募集！　／ 介護老人保健施設の 入所・短期入所のご利用者の受け入れや、　 対処などに関する相談や事務、 ショートステイのご利用者様の 送迎などをお任せします。 ※送迎は「年に数回程度あるかも？」ぐらいです ※軽自動車での送迎 ※営業活動あり 病院の患者様の紹介、 ケアマネ事業所へご利用者さんの 紹介のためにまわるなど、 月に2～3日程度です。 ★経験があればブランクのある方も歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 高齢者介護事業所での 相談業務や事務（レセプト請求）の 経験があればOK！ ブランクがある方も、 先輩が丁寧に教えますのでご安心ください！ ★スキルアップできる環境です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 法人内の教育研修制度や、 自己啓発助成制度があるため、 ご自身の能力を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代の女性活躍中！ 明るい感じの方なので、 お仕事は進めやすい環境です！ 職場見学も随時受付中！ お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域の皆様に、より笑顔をお届けするための 増員募集です！ 【社会医療法人 清光会について】 1974年瑞穂市に開設し、名和内科、岐阜清流病院、 介護老人保健施設巣南リハビリセンター等を 運営する社会医療法人です。 『医療・介護を通じ、地域の皆様に 「笑顔あふれる暮らし」をお届けします。』 という経営理念のもと、地域の皆様から 病気のこと、介護のこと、お子様の体のこと、 その他の心配事など、なんでも気軽に 相談していただける場として 地域に貢献してまいります。 ・設立：平成6年 ・資本金：500万円 ・従業員数：600人 ※就業場所：180人（うち女性141人） 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に 認定されています。 家庭と仕事を両立したい方、 ぜひご応募ください。

＼　働きやすいポイント！　／ ★年間休日121日でプライベートも充実 ★介護職員初任者研修修了者以上でOK！ ★丁寧なOJT研修実施で安心スタート！ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ★残業は月平均5時間以内と少なめ！ ★賞与は前年度4か月分支給！ ★各種手当が充実！ ＼　介護スタッフの正社員募集！　／ 介護老人保健施設 「巣南リハビリセンター」に 入所されている方の 介護ケアをお任せします。 ※食事・入浴・排せつなど 身体介護だけではなく、 行事やレクリエーションなど 運営・企画もお任せします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○定員120名 ※5フロア（1フロアあたり：20～27名） 《介護体制》 ・日中は、各フロア各時間帯にそれぞれ1名 　+フロアフリーの職員1名 ・夜勤は1フロア：1名 《介護記録》 ・タブレット入力 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ いずれかのフロアに配属となり、 OJT研修で先輩スタッフが丁寧に教えます！ ▼ 同じ時間帯で 2～3週間程度慣れたら、 別の時間帯へ ▼ これを繰り返して職場に慣れていただき、 各時間を担当していただきます！ ★スキルアップできる環境です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当施設には、看護、リハビリ、 歯科衛生士など、さまざまな専門職の スタッフがいるため、 多職種と連携しながら、 ワンランク上の介護ケアをご入所者様に 提供ができます。 また、法人内の教育研修制度や、 自己啓発助成制度があるため、 ご自身の能力を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代・50代・60代・70代の、 若年層から中高年の幅広い世代が 常勤・非常勤合わせて約50名、 明るく笑顔で活躍しています！ ※男性3～4割、女性6～7割 優しくて、親しみやすい、 フレンドリーな職員が多いです！ 職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～地域の皆様に、より笑顔をお届けするため～ 【社会医療法人 清光会について】 1974年瑞穂市に開設し、名和内科、岐阜清流病院、 介護老人保健施設巣南リハビリセンター等を 運営する社会医療法人です。 『医療・介護を通じ、地域の皆様に 「笑顔あふれる暮らし」をお届けします。』 という経営理念のもと、地域の皆様から 病気のこと、介護のこと、お子様の体のこと、 その他の心配事など、なんでも気軽に 相談していただける場として 地域に貢献してまいります。 ・設立：平成6年 ・資本金：500万円 ・従業員数：600人 ※就業場所：180人（うち女性141人） 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に 認定されています。 家庭と仕事を両立したい方、 ぜひご応募ください。