〜株式会社TYKの子会社／木造注文住宅、鉄骨・RC建築の設計・施工・管理、不動産の売買及び仲介等の事業を展開／長年の現場経験から培われた豊富な知識・高い技術力を活かして、快適で長く暮らせる「住まい」を提供し続けています〜 ■業務内容： 現場監督経験がなくても丁寧なOJTでサポートします。 ◆現場管理業務 スケジュール管理、職人や業者との調整、施工状況の確認 ◆積算業務 建築に必要な資材やコストの算出など ■こんな方におすすめ： ・地域に根差した企業で安定的に働きたい方 ・未経験からでも建築業界でキャリアを築きたい方 ・住宅・工場など多岐にわたる案件でスキルを磨きたい方 ・アットホームな環境でじっくり成長していきたい方 ■当社について： ◆東証スタンダード市場上場「(株)TYK」の子会社。木造注文住宅、鉄骨/RC建築の設計・施工・管理、不動産の売買及び仲介等の事業を展開。少数精鋭で、長年の現場経験から培われた豊富な知識・高い技術力を活かしてあらゆる提案を行い、ニーズに応えています。 ◆2003年8月に、国際規格として定められた品質保証システム「ISO9001」の認証を取得。設計から施工、アフターサービスに至るすべての工程において満足いただける高品質で安心な住まいづくりを行っています。 ◆空き家になった住宅や家族構成が変わった建物のフル改装などのリノベーション工事に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“メーカー営業”へ！／充実の研修／転勤なし／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店づくりを支える提案営業】 ＼おすすめポイント／ ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給チャンス・インセンティブあり ◇人と関わる仕事だからこそやりがい：“売る”ではなく“頼られる”営業スタイル ◇人間関係の良さが強み：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇安定基盤で長く働ける：転勤なし／無借金経営の安定企業で腰を据えて働ける 飲食店に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考える仕事です。 モノを売る営業ではなく、オーナーと信頼関係を築きながら“お店づくり”に入り込む営業スタイル。 メーカー直販だからこそ、お客様の声をダイレクトに提案へ活かせます。 ■業務内容 ◇入社後1ヶ月 ・先輩と一緒にお客様先へ訪問（単独営業なし） ・挨拶や会話のコツから丁寧にレクチャー ◇研修期間 (3〜6ヵ月) ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ◇研修後 ・既存顧客（約200〜400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※専属の教育担当がつくので、いつでも相談できる環境です ※扱う商材：飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける ・定期訪問を通じて信頼関係が深まり、「新メニューできたから食べていきなよ」と声をかけてもらうこともあります （2）お店づくりに関われる ・新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいがあります （3）提案の自由度が高い ・商材に縛られず幅広く提案でき、信頼から新しいお客様を紹介いただくなどの機会も多いです ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界。近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルのセラミックス技術／製造業では驚異の営業利益率14.2％／連結子会社46社・海外売上高比率75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■募集背景： HPC（半導体製造装置用セラミックス）事業は、需要拡大とともに今後さらなる成長が見込まれる分野です。これに伴い、業務システムの高度化や、データ活用・自動化による業務効率向上の重要性が一層高まっています。 こうした事業拡大フェーズにおいて、現場部門と連携しながら業務システムの開発・運用・改善を担うIT人材の拡充が不可欠であるため、HPC事業の成長をIT面から支える人材を募集しています。 ■職務の概要： HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。 ■業務の詳細： ・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進 ・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善 ・本社IT部門（ICTセンター）と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応 ・発注先（システム開発ベンダー）との仕様調整、進捗管理および品質確認 ・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理 ・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援 ■職務の特色： HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。 ■活かせるスキル： ・業務システム（社内向け）の企画・開発・運用・改善に関する経験 ・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度〜/基本土日休み】 ■業務内容：価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／年休115日／有給取得率83.4％／製造経験を「実績」で正当に評価。年齢ではなく、任せられる仕事の幅で給与決定！〜 ■環境魅力ポイント ◎創業100年・黒字経営を継続する安定したモノづくり企業 ◎空調完備・空調服支給など、現場環境への投資を継続 ◎ルーティンワークを含め、検査や生産技術など能力に応じた配属 ■募集背景 受注増加および将来を見据えた体制強化のため、即戦力として現場を支えていただける製造経験者を募集します。 ■仕事内容 当社は、株式会社アイシン様と長年の取引をしており、安定した自動車部品の受注のほか、ロボット部品・工作機械部品などの量産品から多品種小ロットまで、様々な部品を製造しております。 採用後は適正により、部品加工業務（NC旋盤／マシニングセンタ）や測定を用いた検査、生産技術などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・段取り作業 ・NC旋盤・マシニングセンタでの部品加工 ・ノギス、マイクロメータ等による寸法測定 ・寸法ズレなどの調整対応 ※工程や設備は標準化されており、突発対応や過度な試行錯誤は多くありません。 ※決められた工程・手順書に沿って、安定した品質を維持することが重要な仕事になります。 ■入社後の流れ ・まずは現場ルール・当社製品の特徴を理解 ・ご経験に合わせて担当工程を決定 ・任せられる業務範囲が広がるごとに、職務手当・昇給で評価 →「できることを着実に増やす」スタイルです。 ■評価・キャリアについて 評価軸は“経験年数”ではなく“実績” 担当できる加工内容・設備・品質安定度に応じて給与へ反映します。 将来的には、現場の中核メンバー・後輩指導、生産技術・品質管理などの選択肢もございます。 ※無理なキャリアアップを強制することはありません。 ■当社について： 当社は創業100年、黒字経営を継続する切削加工メーカーです。 設計開発や頻繁な工程変更は少なく、手順を守りながら品質を安定させるモノづくりを大切にしています。 【このような転職軸が叶います】 ・落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい ・現場専任で、実績を正当に評価されたい ・無理なキャリアアップより、安定した働き方を重視したい

【バローグループ企業の情報システムの運用を担う社内SE／業務効率化を推進／リーダーポジションで活躍可能】 ■業務概要 当社の社内SEとして、スーパーマーケットやドラッグストア店舗との連携を含むグループ全体の業務システムの企画・設計・開発・運用・保守を一貫してご担当頂きます。各部署と連携し、現場の課題を情報システム面から解決するリーダー的な役割を期待しています。 ■業務詳細 社内の各部署と密にコミュニケーションを取り、業務フローのヒアリングおよび要件定義を行います。その上で、受発注・案件管理・売上/仕入管理・請求/支払書発行・連結会計などの社内システムの設計や構築、運用管理を担当。ソフトウェアベンダーが開発したシステムのテストや導入サポート、導入後の保守・軽微なバグ修正および改修は自社でも実施します。Webやスマホアプリの提案・設計・開発・運用・保守にも幅広く携わります。 ■扱うサービス 主に商業施設管理システムや店舗運営システムを中心に、基幹業務を支えるシステム群を担当します。 ■開発環境 PHP7、CodeIgniter（MVC）、Bootstrap、jQuery、PHPExcel、mPDF、MariaDb、AWS環境での開発・運用となります。 また、生成AIを活用したシステム開発や、ベンダーを利用したWeb開発にもチャレンジしていきます。 ■組織構成 現在4名が担当してますが、他業務と兼任しているため、今回のポジションは専任として業務をリードできる方を求めています。 ■業務の魅力 システム全体を統括する立場で、業務効率化や改善を直接実現できるやりがいのあるポジションです。ベンダー経験やユーザーSE経験を活かし、リーダーポジションとして活躍できます。 ■教育体制 ・先輩によるOJTや引継があり、安心して業務に取り組めます。 ・外部教育のにも積極的に参加可能です。 ■就業環境 腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。組織の中心として裁量を持って働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には情報システム部門のリーダー・管理職として組織運営やIT戦略にも関与頂けます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で安定した事業基盤を持ち、現場と密接に連携しながら新しい業務改善を推進しています。 変更の範囲：無

■採用背景： 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ＜主なミッション＞ 社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献する仕事です。 社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備） 社外：協力企業、顧客等から情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービスの新規立ち上げ案件【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）グループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 （2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件、警備業務(機械警備, 人的警備)の新規業務の獲得 （3）提案書、見積書や契約書作成など事務作業 （4）本社の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、報告書処理、売上計上を行う ※既存の顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。(一部グループあり) ■組織構成： 本社 事業統括本部 外販部 中部事務所 ■ミッション： 本ポジションは外販営業職の管理職候補となります。 各拠点のマネジメントも含め、プレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■働き方： 新規開拓案件獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するため出張もあります。 ■入社後の流れ： 独り立ちまでは３か月〜６か月程度研修を行います。 ※ご経験やスキルにより期間は異なります。 将来はマネージャー職をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力で地域から頼られる存在◎月給27万円〜／残業ほぼなし〜 ■職務内容： 当社にて自動車板金技術者（鈑金・塗装等）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・事故や傷でへこんだり損傷したりした車の外装を「板金」と「塗装」で元の状態に戻す仕事です。板金作業でボディの形を整え、塗装作業で色を塗ることで、車の機能と美観を回復させます。 ・自動車の鈑金／塗装修理 （具体的には） ◇板金作業: へこみを叩いて直したり、フレームの歪みを修正機で直したりします。 必要に応じて、部品の交換や溶接も行います。 板金で形を整えた後、パテを塗って表面を滑らかにし、磨いて下地を作ります。 ◇塗装作業: 車のボディに合った色を調合し、スプレーガンで塗装します。 塗装作業は、ほこりの付着を防ぐために専用の塗装ブース内で行われます。 塗装後、表面を磨き上げて光沢を出します。 単なる修理だけでなく、車の外観を新しくするオールペン（全体塗装）や、カスタム塗装も行います。 ■仕事に対するこだわり 仕上がりにこだわりを持って作業をしています。 少しでも納得がいかない部分があれば納得いくまで作業をしています。 ■組織構成： 自動車板金技術者は現在2名です。3名体制にするための増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ◇顧客の車を新品同様の状態に近づけ、美観を保つことで、高い満足度を得られるやりがいのある仕事です。 ◇塗装の色の調合や、各工程における丁寧な作業には専門的な技術と経験が不可欠です。当社スタッフの鈑金技術、人の手による塗料の調合技術が高く、多治見市近郊を中心にお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客9割／未経験からのチャレンジOK／転勤あり・なしを選べる〜 ■業務内容： 当社にて、法人向けルート営業業務をお任せします。 ◇顧客…地場工務店や販売店 ◇商材…アルミエクステリア建材を用いたカーポートやガレージ（車庫） ■特徴： ◇新規開拓を中心とした営業ではありません。営業活動の約90％は既存顧客への対応です。 ◇既存顧客との信頼関係構築を大切にしながら、お客様の要望に応じた提案を行います。 ◇当社のエクステリア商品の1番の特徴は「オーダーメイド」であり、敷地の形に合わせて生産が可能のため、狭い土地・台形の土地等、お客様の要望・ニーズに合わせた対応が可能のため、お客様への希望をヒアリングし、その希望に沿ったプランを提案という問題解決型の営業活動が可能です。 ◇商品を卸すだけではなく、商品+取付施工も行っていますので、施工班の手配業務もお願いします。 ◇施工班を確保することで、単なるメーカーと差別化されていますが、当社の商品は住宅の外側であり、施工を提供する際は雨や風の天候に大きく左右され、お客様へのより繊細なコーディネートが必要となります。 ■業務詳細： ＜お客様への提案＞ ・既存顧客への定期訪問 ・お問い合わせ対応 ・商品提案 ・現地調査 ・商品仕様の打ち合わせ ・見積書作成・提出 ＜社内外との調整＞ 受注後はお客様と社内各部門の橋渡し役として案件を進めます。 ・技術部門との仕様確認 ・製造部門との生産調整 ・施工部門との工程調整 ・協力職人との施工打ち合わせ ・納期調整 ＜案件管理＞ ・売上伝票処理 ・案件進捗管理 ・施工完了までのフォロー ■入社後の流れ： ・入社後は半年〜1年間、先輩社員との同行営業を通じて商品知識や営業ノウハウを身につけていただきます。 ・個人目標はありますが、課長や先輩社員がサポートしながら達成を目指せます。 ■当社の特徴： 顧客から選ばれるのは、当社の製品が受注生産のオリジナル品の為、大量生産の規格品よりも土地の形にフィットするよう仕上げているからです。また、約30名程の施工部隊の職人さんに協力して頂き、設計・製造・販売・施工までを一気通貫にてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年以上！国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業／業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中！／固定抵抗器を展開する専門メーカー〜 ■採用背景： 管理職候補になり得る人材が不足しており、マネジメント体制の強化を考えての募集になります。 ■業務内容： 今回のポジションでは課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します！ 【業務詳細】 ・工程管理 ・課員教育 ・方針策定と目標設定、課員への落とし込み　など ■組織構成： 現在、約250名の課員と課長職の方が現在6名在籍しています。 ■やりがい／魅力： ・役職定年なし！成果を出していけば、さらなるキャリアアップ（部長・執行役員）が目指せます。 ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。後輩育成を主にお任せしたいと考えているため、課員が育っていくやりがいがございます！ ・事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です！ ■製品について： ・弊社製品の90％以上は自動車業界に採用され、カーエレクトロニクス産業の発展や社会に貢献しています！ ・電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。国内外で活躍することも可能な環境が今後も期待でき、多くのチャンスがある当社では、成長機会が多くございます！ ・当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。 ■当社について： 当社は専業メーカーとして独自のポジションを確立してきたことで、圧倒的な信頼と高い品質から、トヨタ自動車社、デンソー社、東芝社など大手企業との取引が多数あることが特徴です。

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます(販売は完全委託しております)。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■一日のスケジュール例： 9:00 出勤　メール、一日のタスク確認 9:30 宅地造成の状況確認 打ち合わせや見積もりの依頼、発注 11:00 土地の査定　仕入れを検討している物件を査定 12:00 昼食 13:00 土地の現地確認　仕入れを検討中の物件を訪れ、周辺環境を確認 16:30 図面作成　帰社し、仕入れ検討中の物件での間取り図を作成 18:30 退勤 ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社TYKの子会社／木造注文住宅、鉄骨・RC建築の設計・施工・管理、不動産の売買及び仲介等の事業を展開／長年の現場経験から培われた豊富な知識・高い技術力を活かして、快適で長く暮らせる「住まい」を提供し続けています〜 ■業務内容： 「住まいを購入したい」「リフォームやリノベーションを考えている」というお客さまのご要望を親身になって伺い、会社の方針やノルマなどのしがらみにとらわれず、プランを企画します。 1人あたり5〜10件ほどの岐阜県東濃・愛知県尾張エリアを中心に、車で1時間圏内の顧客を担当します。Webサイトや口コミ等でお問い合わせいただく反響営業です。 ■入社後の業務割り振りについて： ◆入社後〜1か月：各種手続き ◆入社1か月〜3か月：簡単な見積もり・図面作成 ◆入社3か月〜1年：普通業務 ■営業の流れ： ▼ホームページやロコミ等からお問い合わせ ▼お困りの内容を丁寧にヒアリング ▼施工内容や簡単な図面を作成しプランを提案 ▼お見積りを作成し、ご納得いただけたらご成約 ▼施工へ 50年以上同じスタイルで地域に根付いた住まいづくりを貫いてきた当社。徐々に対応範囲を広げ、より多くの方からのご期待に応えてきました。 ■組織構成： 営業部　10名（男性9：女性1） 60代2名、50代4名、40代3名、20代1名 ■当社について： ◆東証スタンダード市場上場「(株)TYK」の子会社。木造注文住宅、鉄骨/RC建築の設計・施工・管理、不動産の売買及び仲介等の事業を展開。少数精鋭で、長年の現場経験から培われた豊富な知識・高い技術力を活かしてあらゆる提案を行い、ニーズに応えています。 ◆2003年8月に、国際規格として定められた品質保証システム「ISO9001」の認証を取得。設計から施工、アフターサービスに至るすべての工程において満足いただける高品質で安心な住まいづくりを行っています。 ◆空き家になった住宅や家族構成が変わった建物のフル改装などのリノベーション工事に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の約50億円増／直行直帰で自由度高く働けます！地元で長く働きたい方、工期の短い施工管理を希望の方必見◎〜 ■業務内容： 東証プライム上場のバローグループ企業で、全国チェーン商業施設のメンテナンスを請け負っている当社にて、【建築施工管理】をお任せします。 ■業務詳細： ・建築工事現場における施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・施工計画の作成および進捗管理 ・現場スタッフの指導・監督 ・関係者との打ち合わせや調整 ■店舗改装工事事例： ＜施工対象＞ ・スーパーマーケットバロー ・V・Drug ・食鮮館タイヨー ・スーパー公正屋 ＜施工内容＞ 主に店舗改装工事（建築工事一式） ＜詳細施工項目＞ 敷地外構／駐車場／電気工事（照明、空調、冷蔵、冷凍ショーケース、プレハブ冷凍庫）／屋根工事／外壁工事／サイン工事／内装工事／天井工事／床工事／ケーブルピット／什器移設／バックヤード工事（厨房設備、農産・畜産・水産加工設備等）など ■働き方の詳細： ○基本方針○ ・長期出張は基本的にありません。 ・改装工事がメインのため、短期間での修理・工事案件が大半です。 ○現場の場所○ ・商業施設のある場所で、年度の事業計画等に基づき決定します。 ・年間3件程度、多くて5件程度の案件があります。 ○工期○ ・工期は概ね1週間から1カ月ですが、改装内容により変動します。 ※ほとんどの場合、2日から3日で交代制となり、行きっぱなしはありません。 ○新店の対応○ ・新店の工事はグループ事業会社の店舗開発部が主導します。 ・短期の応援が主な役割となります。 ○改修工事○ ・改修工事は、閉店後の作業が基本です。 ・前工事および後工事は通常2、3日から1週間程度です。 ・本工事は店舗を閉店して行うことが多いです。 ■当社について： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年・黒字経営のタイルメーカー／有名コーヒーチェーン店や有名テーマパークにも使われています／充実の教育体制の元、得意な業務の管理職に／完全週休2日制（土日）／有給取得率高／福利厚生充実〜 ■応募者へのメッセージ： タイルの製造、原料の製造、機械の開発・修理・生産管理・品質管理など、製造にかかわる仕事の中から、あなたの経験を最大限生かせる業務についていただき、その道のプロ・管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。※工場勤務などの製造業でマネジメント経験がある方は優遇します。 ■業務内容： 下記業務の中から、経験に応じて業務をお任せします。 ・タイルの製造 ・原料の製造 ・機械の開発／修理 ・生産管理 ・品質管理　など ■仕事の特徴・やりがい： ・人材育成や改善行動など、現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※製造部門：5名（20代〜40代）、品質管理：３名（20代〜40代）等 ・有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われており、自分が携わった商品が世の中に出ていく楽しさを感じることができます。「タイルを変えると雰囲気が全然違う！」、「オシャレになった！」など、お客様からの声が励みとなります。 ■教育体制： 入社後は指導者と相談者がつくので、将来の課長候補として安心してご活躍していただけます。また、指導者と相談者に随時質問ができるので直近3年間の定着率は83%を達成しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、工場の有給消化率62%(令和5年度)、髪型・髪色自由、残業もほとんどありません。転勤もないため、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを形成していただける環境です。 ■当社の魅力： 【創業75年の安定性】 当社では、磁器質タイルの製造から販売まで一貫生産を行っている共に、小〜中ロット特注生産できる設備を備えているため、顧客のニーズに合わせた生産が可能であり、多数の顧客を持ち業績を安定させています。マンション壁の補修タイルや海外向けプールタイルの生産量は日本一です。 【福利厚生】 資格取得支援制度や、各種手当のみならず、社宅・プール・テニスコートなどの施設も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年以上！国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業／業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中！／固定抵抗器を展開する専門メーカー〜 ■業務内容： 今回のポジションでは課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します！ 【業務詳細】 ・新製品開発の方向性の決定 ・新製品開発、改良の推進 ・各部員の業務管理、マネジメント ・若手社員の育成、職位階層の構築 ・対外対応（仕入先、お客様）　など ■組織構成： 現在、20代〜30代後半の社員が約20名程在籍をしています。新卒で入社された方が多い組織です。 ■やりがい／魅力： ・役職定年なし！成果を出していけば、さらなるキャリアアップ（部長・執行役員）が目指せます。 ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。後輩育成を主にお任せしたいと考えているため、課員が育っていくやりがいがございます！ ・事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です！ ■製品について： 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について： 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。

〜創業90年以上！国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業／業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中！／固定抵抗器を展開する専門メーカー〜 ■業務内容： 既存・新規市場開拓、自動車業界向け、トップシェア抵抗器の営業ならびに営業部メンバーのマネジメントをお任せします。 ・日々の日常業務管理 ・課員教育 ・方針策定と目標設定、課員への落とし込み 【特徴】 ・顧客先は基本メーカーの設計部署になることが多いです。 新型モデルのニーズから提案をしていくため、長期的な視点で顧客活動を行います。 プロジェクトをお客様と一緒に進めていくことができるやりがいがあるお仕事です。 ■組織構成： 現在、社員23名が在籍しています。 ■やりがい／魅力： ・役職定年なし！成果を出していけば、さらなるキャリアアップ（部長・執行役員）が目指せます。 ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。後輩育成を主にお任せしたいと考えているため、課員が育っていくやりがいがございます！ ・事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です！ ■製品について： 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について： 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。

〜創業90年以上！国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業／業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中！／固定抵抗器を展開する専門メーカー〜 ■業務内容： 総務部にて、経理・財務業務全般をお任せいたします。また、課員教育等のマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】 決算業務、資金管理、資金調達、子会社会計管理、税務関係等、会計事務所、銀行等の折衝業務をお任せします。 課員教育、方針策定と目標設定、課員への落とし込み ■ミッション： 今回のポジションでは上記業務と共に、課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します！ ■組織構成： 現在、20代〜40代の従業員3名が在籍しています。 ■やりがい／魅力： ・役職定年なし！成果を出していけば、さらなるキャリアアップ（部長・執行役員）が目指せます。 ・会社の将来設計に参画できるポジションとなっています。今後に向けて改善すべき点へ投資を行っているため積極的な提案をして頂きたいです。 （例）DX推進など ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です！ ■製品について： 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について： 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。

【夜勤・呼び出し無／同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休127日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー】 ■職務概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションでは同社製品の医療機器の保守修理を行うエンジニア職を募集いたします。 ■業務内容： ・医療機器の修理、メンテナンス業務 ・故障のデータ解析、ドキュメントの作成等 ・納期や工程管理などの事務業務 ・外注先やパートの指導や監督 ・取引先に対す路修理および機械修理る技術講習 ・協力会社に対する技術指導 ・社内外からの技術的問い合わせサポート ※月に1〜２回程度、出張が発生します。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■社風： 「本物にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」を信条に、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会を存分に与える環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年度賞与実績3.4ヵ月／未経験から営業へのチャレンジ可！／充実した研修制度◎／創業150年を超える老舗企業／意見の通りやすい風通しの良い社風／退職金制度／キャリアアップ可〜 ■勤務地は、緑店（名古屋市緑区）、名古屋中央店（名古屋市主税町）、守山尾張旭店（名古屋市守山区）、名東長久手店（長久手市戸田谷）、一宮稲沢店（稲沢市陸田栗林）から、選択を頂けます。 ※転勤は当面なし ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務内容： 水回りの交換から、間取りの変更、全面改装まで、住宅リフォームに関する幅広い提案をお任せします。 お客様からのご依頼に対応する完全反響営業で、成約率は７割となります。未経験の方も無理なくはじめられる仕事です。 まずは「営業をやってみたい！」という気持ちさえあればＯＫ！ 取り組み方は、当社に入ってから、私たちが１つひとつ丁寧に教えていきます。 ■組織構成：R事業部：計58名 ＜内訳＞ 20代12名、30代8名、40代25名、50代12名、60代1名 未経験入社の方の前職：家具メーカー営業、スポーツ指導者、ショッピングセンター店員、介護士など ■ミッション： お客様の家のお悩みをリフォーム提案で解決して頂きます！「お客様の為に何ができるか、何をしたらお客様が喜んでくれるのか？」を考えながら、「あなたならお願いできるといっていただける仕事」「あなたにしかできない仕事」、いわゆる「ならしか」の仕事を手掛けて頂きます。 ■特徴： ・同社は４Rの事業展開で、お客様の一生涯のお役立ちができる企業です。お客様の悩み事に真剣に向き合い、幅広い解決方法を持つ桶庄だからこそできる提案があります。 ・技術力を兼ね備えていることはもちろんですが、同社が大切にしているのは「人財共育」です。「仕事力」と「人間性」を高め、利他の精神を重んじる企業です。お客様からの評価では「人」に関する声を複数上げて頂くことができており、社会人として、人として成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年度賞与実績3.4ヵ月／未経験から営業へのチャレンジ可！／充実した研修制度◎／創業150年を超える老舗企業／意見の通りやすい風通しの良い社風／退職金制度／キャリアアップ可〜 ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務内容： 水回りの交換から、間取りの変更、全面改装まで、住宅リフォームに関する幅広い提案をお任せします。 お客様からのご依頼に対応する完全反響営業で、成約率は７割となります。未経験の方も無理なくはじめられる仕事です。 まずは「営業をやってみたい！」という気持ちさえあればＯＫ！ 取り組み方は、当社に入ってから、私たちが１つひとつ丁寧に教えていきます。 ■組織構成：R事業部：計58名 ＜内訳＞ 20代12名、30代8名、40代25名、50代12名、60代1名 未経験入社の方の前職：家具メーカー営業、スポーツ指導者、ショッピングセンター店員、介護士など ■ミッション： お客様の家のお悩みをリフォーム提案で解決して頂きます！「お客様の為に何ができるか、何をしたらお客様が喜んでくれるのか？」を考えながら、「あなたならお願いできるといっていただける仕事」「あなたにしかできない仕事」、いわゆる「ならしか」の仕事を手掛けて頂きます。 ■特徴： ・同社は４R（Real estate、Reform、Renovation、Regeneration）の事業展開で、お客様の一生涯のお役立ちができる企業です。お客様の悩み事に真剣に向き合い、幅広い解決方法を持つ桶庄だからこそできる提案があります。 ・技術力を兼ね備えていることはもちろんですが、同社が大切にしているのは「人財共育」です。「仕事力」と「人間性」を高め、利他の精神を重んじる企業です。お客様からの評価では「人」に関する声を複数上げて頂くことができており、社会人として、人として成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NGK（旧・日本ガイシ）グループの安定性／年間休日123日／賞与4.56ヶ月分／工場の安定稼働を支える設備保全職／福利厚生・教育体制充実で長期就業が叶う環境〜 ■担当業務： 工場ユーティリティ設備および生産設備の保全業務をお任せします。電気・設備系の知識や経験を活かし、設備の維持管理・トラブル対応・再発防止まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ◇工場ユーティリティ 特高受変電設備、エアーコンプレッサー、消防設備などの工場ユーティリティ設備の維持 ◇生産設備 管理生産設備（プレス機、焼成炉、加工機、検査装置等）の故障対応および原因分析、再発防止策の立案・実施を行います。 ※上記業務にて日々の点検から改善活動まで一貫して関われるため、技術者として着実にスキルアップできる環境です。 ■就業時間補足： 5勤2休（昼勤）8：00〜17：00、（夜勤）20：00〜5：00 4勤2休（昼勤）8：00〜17：00、（夜勤）20：00〜6：30 ※5勤2休、4勤2休は担当内容や状況によって異なります。 ※5勤2休は土日休み、祝日は稼働日となります。 ■勤務地： 新工場（石川工場）が稼働する2028年下期までは、本社（愛知県小牧市大字下末字五反田434-3）または多治見工場（多治見市長瀬町5-15）にて勤務予定です。本社または多治見でしっかりと研修を受けられるのが強みです。 ■組織構成： ◇複数名の保全担当が在籍しており、チームで連携しながら業務を進めます。 ◇経験の浅い方も、先輩社員のOJTを通じて段階的に業務を習得可能です。 ■キャリアパス： ◇入社後は設備保全の実務経験を積み、将来的には専門分野のスペシャリストや、現場をまとめる中堅・管理職へのステップアップが可能です。 ◇階層別研修制度も充実しています。 ■当ポジションの魅力： 設備トラブルを解決することで、生産現場から直接感謝されるやりがいの大きな仕事です。社会インフラを支える製品づくりに貢献でき、安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”〜 ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全員目標達成！ ・年休120日、残業月20〜30h、半日・時間有給など働き方◎ ★仕事内容 住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。 ※具体的には ・ヒアリング ・間取り作成（専用ソフト使用） ・住宅設備やプランのご提案 ・住宅ローン相談 ・契約手続き ・着工〜引渡しまでフォロー ★未経験活躍！“ほぼ全員“目標達成できる秘訣 （1）お客様探しは不要 CMで圧倒的な集客力！飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応！ （2）適正価格 住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。 当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です！ （3）高品質 耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備！ 追加費用の説明ではなく、 標準仕様の価値提案に集中できます。 （4）誰でも売れる仕組み プラン作成はシステム化！「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます！ ☆頑張った分還元 ・平均年収932万！ 歩合だけで年800万支給実績！毎月平均26万円のインセン支給 ・年間目標6〜7棟、ほぼ全員達成！平均10棟売れる環境 ・契約時だけじゃない！着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入 ・実績を上げると歩合率が倍に！ ・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度！粗利ではなく、建物金額ベースで支給 ＜年収例＞ 3年目　主任 1284万／４年目　係長　1404万／９年目　支店長　2181万 ☆働く環境 上司や先輩のサポートが手厚く、早ければ1か月ほどでデビュー可能♪ 年休120日、残業月20〜30h、住宅手当など福利厚生◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜県唯一の管理型最終処分場／未経験者も安心！資格支援制度あり／過去中途入社者もほとんど業界未経験者のため、育成できる環境が整っています〜 ■業務概要： パワーショベルなどの重機を操作して産業廃棄物処理施設内での場内作業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・産業廃棄物処理施設（埋め立て地）内で重機を使用した場内作業 　パワーショベルなどの重機を操作して頂きます。 ・CADを使用した製図作業（業務の１割以下） ■働きやすさ ◎残業月平均５時間程／原則は処分場を17時に閉めるため、基本的に定時退社できます！ ◎処分場内は臭気・騒音・粉塵等に対し徹底した管理を行っておりますので、 　安心した職場環境で働く事が出来ます。 ◎外での作業がメインですが、その分、未経験でも月収30万円以上と高水準！ ■組織構成： 13名（30代〜60代まで幅広い方が働いております） ■当社について： ・処分場の運営は国内でも限られた企業だけが許可されております。管理型最終処分場の許可されているのは岐阜県だと当社のみ！ 他社が事業を始めるには県から許可を取らないといけないため、事業参入のハードルが高いビジネスモデルになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用／土日休み／空調完備＆昼食補助あり／創業100年で黒字経営を継続◎／定着率89％〜 ◆この求人のポイント！ ・第二新卒歓迎／育成前提で未経験から技術者を目指せる環境！ ・創業100年、黒字経営を続ける安定したモノづくり企業 ・土日休み／年休115日／有給取得率83.4％で働きやすくワークライフバランスが取りやすい！ ・加工技術がしっかりと給与に反映され、過去には未経験入社2年目で16,000円の昇給＋賞与120万円（年間）支給された方も！ 「将来も通用するスキルを身につけたい」「自身の実績が正しく評価され対価として給与に反映されたい」が叶います！ ◆職務概要 自動車部品（エンジン・駆動系）やロボット部品、工作機械部品などの切削加工を担当します。マシニングセンタやNC旋盤を使用し、図面をもとに金属部品を加工する仕事です。角度や寸法など、図形や数字を扱う場面もあります。実務で必要な知識は入社後に学べるため、現時点での専門知識は問いません。 【具体的には】 （1）手順書確認 ・段取り 手順書を確認し、加工に必要な工具や治具を準備します。 （2） 機械加工 材料をセットし、プログラムに沿って切削加工を行います。 （3） 検査・品質チェック ノギスやマイクロメーターで寸法・品質を確認します。 （4） 記録・改善 加工結果を記録し、不具合があれば原因を考え改善に活かします。 ◆入社後の流れ／教育体制（育成前提） 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。 図面の見方、測定器の使い方、加工の基礎から段階的に習得します。 社員一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、未経験入社の方も多数活躍中です。 ◆職場環境・配属先 多治見工場は18名体制。30〜50代まで幅広い世代が在籍し、質問しやすい雰囲気です。 工場内は冷暖房完備、夏季は空調服を全員に支給。快適に働けます。 【過去入社された例】 調理師、販売職、サービス業、コンビニ店長、スポーツ用品店スタッフなど、製造未経験・異業種から転職した社員が多数活躍中です！ ◆キャリア・将来性 加工技術は評価制度により給与へ反映。 将来的には生産技術・品質管理・後輩育成などへのキャリアアップも可能です。