中津川市の求人情報の検索結果一覧

■担当業務 当社は東濃桧を一般建築材に加工製造し販売しております。当社にて、材木の皮むき等の加工・仕分け・配送まで一連の流れをご担当いただきます。 ・製材品の仕分けや皮むき ・加工機械の扱い ・トラックでの配達等　 ※トラックでの配送となります。顧客先については、木材関連の市場がメインとなります。 ■採用背景 新規加工事業開始のため ■組織構成 ３名体制で運営しております。60代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 お客様のご要望にお答えし、使っていただける。お客様の幸せを願って、仕事をさせていただいています。地域材を扱うことで、地域に貢献できる会社を目指しています。少数精鋭で運営しており、アットホームな環境です。　

〜中津川でのルート営業の求人/自動車業界でのダイカスト部品シェアトップクラスの企業です/UIターン歓迎〜 ■職務内容 大手自動車関連メーカー向けのルート営業をお任せします。既存顧客からの情報収集や、受注活動を行います。技術部門担当と一緒に顧客先を訪問し、新規製品開発に関する打合せを行うこともあります。新規製品の場合は、取引先の開発プロジェクトに参加し、技術スタッフの協力を得ながら仕様や設計の取りまとめに携わることもあります。 ・商材：当社で製造するダイカスト製品 ・顧客：デンソーやアイシン精機等の当社顧客(案件ボリュームによっては1社を複数名で担当します) ・目標/評価：営業部としての目標を達成できるよう、部全員で協力し合っています。評価は受注状況に応じます。また、部下の育成も評価対象です。 ・出張/外出：おおよそ月の半分程度は社外で営業活動を行っています。遠い場合は姫路や関東(栃木や群馬)まで行くこともありますが、原則としては新幹線で日帰りできる範囲での外出です。 ・スパン：受注からは早くて1年半、長くて3年程度掛かります。製品の入れ替えでも半年は必要です。 ■組織 配属先の営業部には約15名が在籍しています。担当顧客ごとに課が分かれています。 ■当社の魅力・特徴 ・トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。男女を問わず、育児休業の取得を奨励しています。また全社での平均有給取得日数は約13日と、プライベートとの両立を行いやすい環境です。

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、機械設計職の業務をご担当をいただきます。 主な製品群は、換気扇やジェットタオルなどでございます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

■担当業務 システムエンジニアとして、要件定義〜詳細設計、ユーザサポートまでご担当いただきます。　 ■詳細 客先との打ち合わせ・システム設計・導入・保守等 顧客について→業種問わず幅広いお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 システムエンジニアは3名体制となっております。40代〜50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について２，３時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。

グループホームの「サンシャインプレミアム中津川」において、介護職員に従事いただきます。 ■詳細：利用者様に対する介護業務（食事や入浴、排泄、掃除、洗濯、レクリエーション等の支援）をお任せいたします。配属先のプレミアム中津川（グループホーム）には介護職員が13名おり、定員は18名です。 ■就業時間例： （1）6時00分〜15時00分 （2）8時30分〜17時30分 （3）13時00分〜22時00分 （4）22時00分〜8時00分 ※（4）の場合は休憩時間120分／2人体制／仮眠有 ■組織構成： 介護職員が13名(10代1名、30代1名、40代10名程度）在籍しております。 ■当社が大切にしていること： 当社は2005年の創業以来、介護施設として、デイサービスやショートステイ、グループホームといった介護サービスを提供してまいりました。利用者さまに豊かな生活を送っていただくための介護を考える中で、以下の4つの柱を大切にしています。 ◇お客様の視点から考える人を中心とした介護…介護施設での毎日の暮らしが、変わり映えの無い繰り返しの毎日だったら、生きる喜びを感じることができるのでしょうか。職員一人ひとりが常にお客様の立場で考え、豊かな人生を送るための支援を行っています。 ◇相互理解を深める為の家族支援…デイサービスをご利用のご家族の方には、ご希望があれば夕食の提供をする等、施設で夕食を済ませることにより、帰宅してからの時間にゆとりを持つ事ができます。その他にも、ご家族の介護負担を軽減する様々な取り組みを行っています。 ◇介護力発揮の為のチームワーク…職員間・施設間の情報共有、中間管理職の能力底上げのため定期ミーティングや研修を行っています。 ◇介護環境向上の為のコミュニケーション…職員同士のコミュニケーションはもちろん、お客様の声、ご家族の声にも真摯に向き合い、日々より良い介護サービスを提供するため、改善に取り組んでいます。

岐阜にいながらEV車をはじめとしたトラクションモーターや高速モーターなど車載モーターの試作品製作！ 業種・業界未経験OK！「頑張りたいという気持ち」があれば、しっかりバックアップ◎ ■当社について： 当社は2020年に自動巻線機のシェア世界No．1を誇るグローバル企業であるＮＩＴＴＯＫＵ社と梶田 効（現：IMD社会長）の共同出資にて設立しました。名古屋からJR中央本線で約1時間の岐阜県中津川市にあり、少人数の小さい企業ではありますが、大手自動車メーカー様との取引をはじめとし最先端技術を駆使した車や機器のモーター開発に携わっております。 地球規模の環境問題に「モーター開発」で貢献すべく日々顧客の要望に応えながら開発技術を高めてながら、こだわりのモーターを如何に開発するか如何に自動生産するか、培った巻線技術を生かし、クライアントの「モーターの開発から生産」まで一貫してサポートします。 ■業務内容 モーターの製作および製作設備の組立、調整 【具体的には】 ・試作品の製作→ステータ製作、ロータ製作、最終組立 ・試作品の評価→動作テスト、特性の測定など ・電気検査→設計図をもとに、現場でモーターを製作していただきます。 製品ごとにオーダーメイド開発するため顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。地域に定着しながらもレベルの高い業務に関われます。 ■当業務の魅力： 決まった製品の販売ではなく、オーダーメイドでお客様が求めているものを形にする仕事のため、お客様の思い、自分の考えを反映することが可能です。 ■組織構成と入社後の流れ 組織構成は10名。 入社後はリーダーの下、OJT形式で業務を覚えていただきます。少数精鋭の会社のため、風通しが良く丁寧に教えることができる環境が整っています。 ■当社の特徴 ・環境対策が求められている昨今「車載モーターや産業用モーター」に次世代の高効率モーターの普及が急がれています。そのため当社サービスのニーズは高く将来性もあります ・2020年に設立したばかりのため、これから事業を拡大するフェーズに携わることが可能です。加えてＮＩＴＴＯＫＵ社・林工業所の歴史・専門性ある知見を用いて挑戦していただけます。

岐阜にいながらEV車のモーター開発など、最先端の技術発展に関われる！ 年間休日122日！夜勤無！開発、設計、量産計画までワンストップで関われる！ ■当社について： 当社は2020年に自動巻線機のシェア世界No．1を誇るグローバル企業であるＮＩＴＴＯＫＵ社と梶田 効（現：IMD社会長）の共同出資にて設立しました。名古屋からJR中央本線で約1時間の岐阜県中津川市にあり、少人数の小さい企業ではありますが、大手自動車メーカー様との取引をはじめとし最先端技術を駆使した車や機器のモーター開発に携わっております。 地球規模の環境問題に「モーター開発」で貢献すべく日々顧客の要望に応えながら開発技術を高めてながら、こだわりのモーターを如何に開発するか如何に自動生産するか、培った巻線技術を生かし、クライアントの「モーターの開発から生産」まで一貫してサポートします。 ■業務内容 車載用モーターの設計・解析をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様と打ち合わせ ・特性解析 ・強度解析 ・熱解析 ・部品調達 ・試作・評価など 【使用ツール】 ・JMAG ・SOLIDWORKS 【主な成果物】 ・高圧コンプレッサ— ・車載用高速モータ　など 主にお客様からご依頼いただいた図面より様々な仕様を検討し設計からお任せします。製品ごとにオーダーメイド開発するため顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。地域に定着しながらもレベルの高い業務に関われます。 ■当業務の魅力： 決まった製品の販売ではなく、オーダーメイドでお客様が求めているものを形にする仕事のため、お客様の思い、自分の考えを反映することが可能です。 ■組織構成と入社後の流れ 組織構成は10名。 入社後はリーダーの下、OJT形式で業務を覚えていただきます。少数精鋭の会社のため、風通しよく、丁寧に仕事を習得することが可能です。 ■当社の特徴 ・環境対策が求められている昨今「車載モーターや産業用モーター」に次世代の高効率モーターの普及が急がれています。そのため当社サービスのニーズは高く将来性もあります ・創業間もないため、これから事業を拡大するフェーズに携わることが可能です。加えて歴史・専門性ある技術者たちの知見を用いて挑戦していただけます。

＜地理情報を活用したシステムを開発し、まちづくり支援を手掛ける当社の官公庁向けソリューション営業として、下記業務をお任せします＞ ■業務内容： 岐阜県内の官公庁（県・市町村）に対して、建設コンサルタント業務（発注者支援業務）や地理空間情報技術を活用した業務の提案営業を行います。 具体的には、客先訪問／業務の発注予定や業務の課題などのヒアリング／ニーズに適した提案／見積作成／入札対応など、一連の業務となります。 ※客先について：岐阜県内全域の県庁、県の出先、市町村役場、自治体などがメインです ■組織構成： 社員8名、パート従業員12名で構成され、うち営業関係は営業担当1名、営業事務1名の組織です。入社後約半年間は上司が同行営業で教育し、専門知識、営業スキルを学びます。独り立ち後も必要に応じて同行などのサポート体制があります。 ■営業目標について： 会社として目標を設定しており、個人的なノルマはありません。業績達成に貢献された方は賞与に反映するなど、社員の頑張りをしっかり還元しています。 ■就業環境： (1)働き方改善委員会を設置…ワークライフバランスの整備、社員の心身の健康維持向上のため、各部署のメンバーから意見を徴収し、働き方改善のためにできる施策を実施しています。 (2)長期就業が可能…色々な相談もしやすく、コミュニケーションが丁寧で穏やかな雰囲気です。平均勤続年数は12.5年、有給取得率50.5％で離職率も低く、働きやすい環境です。 ■同社の強み： 地理空間情報技術において東海地区では先進的に取り組んでいるので、地図データを活用した幅広い分野への業務展開が可能です。インフラ・防災など今後、需要が高まる分野にも力を入れており、更なる事業拡大に向けて挑戦を続けています。

自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 変更の範囲：無 ■仕事内容： ・国内、海外への営業活動業務。 国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動。 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。（主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など） ■当社の魅力： （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。 ・新入社員だけでなく、既存社員にも段階的に様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。 ・全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 （3）福利厚生充実 ・残業月平均20時間で年間休日120日、また福利厚生サービスへの加入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ・各種手当や、資格取得費用／給食の補助といった制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、機械設計職の業務をご担当をいただきます。 主な製品群は、換気扇やジェットタオルなどでございます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、機械設計職の業務をご担当をいただきます。 主な製品群は、換気扇やジェットタオルなどでございます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属先を決定します。 ■担当業務 〈業務内容〉 ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成 〈設計対象物〉 主な製品群は、換気扇やジェットタオルなどでございます。 〈就業イメージ〉 5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属先を決定します。 ■担当業務 〈業務内容〉 ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成 〈設計対象物〉 主な製品群は、換気扇やジェットタオルなどでございます。 〈就業イメージ〉 5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

〜職種未経験＆業種未経験の方歓迎！土日休み／完全週休2日制／残業10h程度／馴染みある土地のインフラ整備や災害復旧に携われる！地域貢献・やりがいを感じることができます／プライベートとの両立◎長く働ける職場〜 ■職務概要： 当社は、都道府県や市町村などが発注者となる公共工事を中心に、地元のインフラ整備に携わっています。そんな地域密着型企業の当社で、公共工事の現場監督をお任せする施工管理を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・現場での人員の配置・管理 ・現場や取引先との打合せ ・工事見積作成・工事関係書類作成　 ■担当頂く現場の特徴 道路新設工事・改修工事、災害復旧工事などの公共土木の現場が6割を締めます。その他、一般土木現場、下水、個人住宅等民間工事、(株)KANSOテクノスからの依頼で各発電所の点検・メンテナンスなども行っています。 ＜直行直帰＞状況に応じて可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは岐阜県内が中心です。車で片道30分以内の現場がほとんどで直行直帰も可能です。社用車を支給します。 ■組織構成： 会社全体24名。配属先の土木部は総勢15名体制です。うち施工管理者は5名です。平均年齢は54歳、30代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働く環境： ・土日休みの完全週休2日制 ・残業時間は月10時間程度ですので基本的には定時退社が可能です。プライベートを大切にしながら、長く就業できる環境が整っています。 ■入社後について： 同業界や業務経験は不要です。未経験の方でも、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。一つ一つ習得していただきながら、ひとり立ちを目指して取り組んでいただきたいと思います。

〜「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／Tier1メーカーの生産技術に挑戦！／年休125日〜 ■業務内容： 車載用ECUの生産において、製品の検査工程の生産準業・生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 製品設計部門からのインプット（製品情報、検査仕様）に基づき、検査工程を企画します。 その企画に基づき、中津川及び海外生産拠点で生産する車載用ECUの検査設備を設計・デバッグし、生産ラインを構築します。 まずは、ひとつの設備の準備から始めて徐々に幅を広げていき、いずれは組立工程も含めた工程全体の企画・設計を担って頂きたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後、まずお任せする業務としては、OJT形式で先輩社員が付き、検査仕様を確認しながら検査プログラムの作成を覚えてもらうなど都度、流れや目的を説明しながら全体のイメージを付けていただきます。 早い人で半年〜1年で独り立ちしていただいています。 ■キャリアについて キャリアアップとして、専門性を極めていただく、将来の幹部候補としてマネジメントも目指すことができます。また、違う製品を扱っている課へのジョブローテーションもしくは、中津川製作所は海外工場のマザーの位置づけでもある為、本人のスキルや現地の要望とマッチすれば海外出向などでキャリアアップも可能です。 ■組織構成： AE事業本部　製造部　第一生産技術室　第二生産技術課　検査生準グループへ配属予定です。 第二生産技術課は、派遣合わせて26名のメンバーが在籍しており、5つのグループに分かれています。今回配属予定の検査生産グループには、20代〜50代までの幅広い年齢層のメンバー10名が活躍しています。

〜17時に帰宅できる日もございます！残業10時間／長年取引により毎年安定受注をしております！官公庁からも安定受注をしています〜 採石・砂利採取、生コン販売、測量を運営する当社で測量業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： ・測量する現地に訪問して測量前の現地調査 ・現地調査を元に測量に必要な機器や測量方法を検討、測量計画策定 ・専門測量機器を使用して測量業務実施 ・測量データの集計や分析、測量結果報告書などの作成 ・作成した測量データ、報告書を元に、報告業務 ■業務内容詳細： 取引先などからご依頼頂いた測量業務を担当頂きます。測量前に現地調査、測量方法や計画策定、計画に沿った測量を実施して報告書作成まで担当頂きます。測量機器を使っての測量となります。測量現場は山などの測量が比較的多くございます。測量実務の経験がある方でしたら、比較的早く当社の測量業務にも慣れて頂けます。 ■業務の特徴： 社内外の業務割合といたしましては、測量で2日間外作業をした後、1日社内での資料作成等の作業を行う形になります。また一人当たり2〜3件現場を兼任しており、各現場それぞれ1名の測量士が担当をしております。 ■組織構成： 現在測量士としては３名が活躍中です。(全員男性／40代1名、50代2名) ■求められる役割： 当社にご依頼頂いた測量業務に対応頂きます。

■業務内容：【変更の範囲：無】 土木部門では、一般道路のほか高速道路や橋、トンネル、ダムなどの大規模な工事に関わっており土木施工管理としての業務をお願いします。地域牽引企業、健康経営優良法人2024に認定されています。 また、若手社員の指導育成などもお任せしたいと考えています。 地域に根差した仕事を通し中津川市・東農地区をより魅力的なエリアにしていきたいといった想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。 女性の技術者も活躍しています。 ※エリアは中津川市を中心とした東濃地域となります。 ※労働環境の整備・処遇の改善、将来の建設産業を担う人材の確保・育成、魅力ある建設現場等の環境づくりに力を入れており、ぎふ建設人材育成リーディング企業のゴールドランクに認定されています。 ■当社の特徴： 1937年の創業以来、「健康、誠意、協力」の社是のもと、全社員が心を一つにして歩んできた同社は、地域の顧客の役に立てることを何よりの喜びとしてきました。2000年にはISO9001の認証を取得し、「顧客と社会に満足度の高い製品とサービスを提供する」という目標に邁進するとともに、環境やボランティアなどの面でも地域貢献に励み、顧客・社会・社員の「つながり」を第一に考えて行動しています。これからも、さらに多くの人との交流や新技術の導入を図り、地域や自然とも より良く共生し、より優れた提案のできる企業を目指していきます。

■業務内容：【変更の範囲：無】 岐阜県中津川市に本社を置く総合建設企業で業界でも長い歴史を誇り創業87年となります。地域牽引企業、健康経営優良法人2024に認定されています。 築部門では学校や病院など公共性の高い建築物や、大型商業施設、ビルや工場の施工を手がけており建築施工管理業務をお任せします。 また、若手社員の指導育成などもお任せしたいと考えています。 地域に根差した仕事を通し中津川市・東農地区をより魅力的なエリアにしていきたいといった想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。 女性の技術者も活躍しています。 ※エリアは中津川市を中心とした東濃地域となります。 ※労働環境の整備・処遇の改善、将来の建設産業を担う人材の確保・育成、魅力ある建設現場等の環境づくりに力を入れており、ぎふ建設人材育成リーディング企業のゴールドランクに認定されています。 ■当社の特徴： 1937年の創業以来、「健康、誠意、協力」の社是のもと、全社員が心を一つにして歩んできた同社は、地域の顧客の役に立てることを何よりの喜びとしてきました。2000年にはISO9001の認証を取得し、「顧客と社会に満足度の高い製品とサービスを提供する」という目標に邁進するとともに、環境やボランティアなどの面でも地域貢献に励み、顧客・社会・社員の「つながり」を第一に考えて行動しています。これからも、さらに多くの人との交流や新技術の導入を図り、地域や自然とも より良く共生し、より優れた提案のできる企業を目指していきます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

■採用背景： 現在活躍中の整備士の方々が長く活躍いただいており、平均年齢50歳ほどになっております。そのため、今後の事業をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。当社の今後の事業展開にも力を貸していただける方を募集します！ ■業務内容： 自動車電装品修理、取付をお任せします。個人の裁量権大きく働いていただける環境です。 具体的には… ・自動車の故障診断 ・作業費の見積り作成、受注まで ・顧客対応　など 当社の整備士は修理などの作業をするだけではなく、お客様とのやりとりも対応していただきます。そのため、コミュニケーション能力が求められますが直接お客様と向き合うことができるため、感謝の言葉もいただきやすくやりがいを感じられます！ また、今後はお客様の要望に合わせた新しいサービスやビジネスも展開したいと考えているため、この点についても力を貸していただきたいと考えています。 ■環境： 現在４名の整備士が活躍しています。 みんな明るく仕事を楽しんでいる雰囲気です！ 裁量権大きく仕事をお任せし、自分で仕事も作っていけるため、自分で起業される方もいらっしゃり、独立後も協力関係を築いて付き合いを続けています。 ■魅力： ◇安定した経営 当社のお客様は法人のお客様が9割のため、安定した経営を続けております。 また、高い技術力で顧客からの信頼も厚く、リピート率が高い点も当社の魅力です。 ◇長く働きやすい環境 20年、30年以上勤務されている社員が多く、定着率が高い点も当社の魅力です。その背景には一人一人の裁量権大きく業務を任せていたり、意見やアイデアも言いやすい環境があります。 また、学習や資格取得支援もあり、近年では社員の声から育児介護休暇を新たに設定するなど、社員に寄り添った働きやすい環境整備にも心がけています。

〜当社初のweb制作係の採用／「雑貨の似合うお家」をコンセプトとした家づくり／残業無、柔軟な働き方可能でワークライフバランス充実／カフェライクの職場／リニア中央新幹線が停まる田舎町〜 当社の「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い住宅を広めるためのweb(HP、広告)制作担当をお任せします。 ■業務概要： ・ホームページの更新 ・バナーの作成 ・広告作成 ※あくまでも制作や作業をお任せします。外部の専門家に外注しておりますので、webマーケティングの経験は必要ございません。 ■ミッション： 当社初のweb制作担当としてご活躍いただきます。これまではwe制作はすべて外注をしておりましたが、徐々に内製化をしてスピード感を上げたいと考えております。採用する方のご経験次第で内製化の幅は決めていく予定です。社内にweb制作の知見を持っている方がいないため、中心メンバーとしてご活躍いただく予定です。また今後当社の住宅を広めるためにHPや広告がカギを握ります。その広報の核としてご活躍いただきます。 ■働く空間： 当社は「雑貨の似合うお家」をコンセプトの商品を展開しておりますが、実際に働いていただく職場もカフェのような場所になっております。オフィスも清潔に保たれています。 ■子育て支援： 設計担当は全員女性で、お子様をお持ちの方もいらっしゃいます。子育てには協力する方針のため、お子様の行事や体調不良の際はお休みをとっていただけます。社員の中には時短勤務やテレワークを行っている社員もいます。また、育休産休も取得可能です。 ■当社の特徴： 「雑貨の似合うお家」をコンセプトに新規、リフォーム事業を行っております。お客様からの評価も高く、お客様の6-7割は紹介経由となっております。また、働くのであればプライベートも充実させるべきという代表取締役の考えのもと、残業もほとんどございません。 ■U・Iターン歓迎！／中津川市の魅力： ・自然の中で働く ・森林と清流に囲まれたのびのびとした暮らし ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間（ワイドビューしなの） ・栗きんとんの有名店多数

「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォーム事業に取り組む当社にて営業職としてご活躍いただきます。お客様の9割は中津川、恵那で地元密着の事業を展開しています。 ■業務概要： ・問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせ ・地場調査、土地探し ・イベントの集客、日程調整(フリーペーパー／新聞折込／web広告／SNS) ・完成見学会、モデルハウス等イベントでのお客様対応 ・既存顧客へ状況確認のフォロー ■ミッション： 現在地元エリアにて「雑貨が似合うお家」というブランドイメージが定着しつつあり、売上も右肩上がりに成長しています。その現状に満足せず、更なる飛躍を目指し、5年後に売上10億円を実現したいと考えています。その当社の目標を一緒に叶えるメンバーを募集したいと考えております。 ■商談の流れ： ・問い合わせ頂いた企業様とお打合せの日時調整 ・お客様にどんな家を作りたいかヒアリング ・予算組みを行い、それをもとに再ヒアリング ・プランナーと打ち合わせを行った後、提案プランをお客様にプレゼン ・プラン確定後、お客様と設計打合せ ・積算担当に見積もりを立てていただき、お客様に提案する ■入社後の流れ： <入社後1~2か月> ロープレや営業のトークスクリプトをもとに営業の流れを勉強 <入社後2~3か月＞ イベントの集客や日程調整など取り組んでいただける業務を任せていきます。ロープレの練習や同行をしながら実際の営業の様子を学びます <入社後半年〜1年＞ ご自身中心でお打ち合わせをしていただくなど独り立ちに向けて経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴： 「雑貨の似合う家」をコンセプトに新規、リフォーム事業を行っております。お客様からの評価も高く、お客様の6-7割は紹介経由となっております。また、働くのであればプライベートも充実させるべきという代表取締役の考えの下、残業時間も20時間程度となっております。また、若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。 ■U・Iターン歓迎！／中津川市の魅力： ・自然の中で働く ・森林と清流に囲まれたのびのびとした暮らし ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間（ワイドビューしなの） ・栗きんとんの有名店多数

自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、英語翻訳や通訳を含む購買／生産管理業務をお任せします。 ■業務内容： 当社製品の生産管理業務と、国内や海外の客先、仕入先などへの輸出入に関する業務をお願いします。 ※海外客先や仕入先との英語での会話や英文でのメール／書類のやりとりが含まれるため、通訳や翻訳がある程度出来るレベルの英語力を必要とします。（主にアメリカ、メキシコ、タイなど） ■業務詳細： ・納期調整や輪出入手続き ・各種交渉の通訳 ・翻訳 ・英文書類作成 ■組織構成： 配属先は調達部生産管理課になり、現在6名（男性5名うち1名育休中、女性1名）の組織になります。ご年齢バランスは35歳〜56歳になっております。 ■業務ポイント： ・客先、仕入先との納期調整、製造現場との調整、海外客先であれば貿易業務も含みます。 ・各担当者ごとに担当客先が割り振られています。（担当客先　平均3〜5社） ・中途入社の社員は3名。前職　1名はアミューズメント会社の営業、1名は大手メーカーの海外駐在員派遣の手配、1名は地元企業の検査員　などです。 ■当社の魅力： （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。 ・新入社員だけでなく、既存社員にも段階的に様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。 ・全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 （3）福利厚生充実 ・残業月平均20時間で年間休日120日、また福利厚生サービスへの加入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ・各種手当や、資格取得費用／給食の補助といった制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

〜未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／モノづくりが好きな方歓迎／高度な技術も学べる／手に職を◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし〜 ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴： 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン： 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像： 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。