【東証プライム上場／製紙業界大手・王子Gの安定基盤／保全・メンテナンス経験活かせる！スキルを持った技術者に成長／独身寮や家賃補助など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 ・更新に関する工事計画立案や施工管理業務 ・業者への発注業務、物品在庫管理 ・工場の省エネ活動主導 ・工場の受電発電・設備の管理 ・コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 お任せできる業務からお任せしますので安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを目指せます。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ■福利厚生： ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 ◎社有独身寮：月額4000円（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円）※いずれも40歳未満の者 ◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（光熱費は自己負担） ＜その他＞ ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ・社員食堂あり（食堂がない工場では配達弁当あり） ■当社について： 当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ■仕事内容： ・国内、海外への営業活動業務 ・担当企業の営業窓口／見積作成／営業業務を対応頂きます ・国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 ・担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。（主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など） ■業務詳細 ・顧客について：自動車部品が8割／建設部品等その他業界2割 └当社は、金属加工を自社で製造しております。 ※納入は顧客からの依頼が多く英語で依頼を受ける為、日本語変換を行い社内（技術など）にて共有を行います。（語学力がなくても問題ないです） ・既存顧客は主に1,2社をメインで担当いただきます。 └国内営業：福島〜兵庫県等、取引中。 ※並行して1〜２社新規顧客等も担当頂く予定です。 ・新規顧客は、東海地区中心に展開中。 └既存顧客様からの紹介や企業展などでアプローチ、出向く等で対応しております。（常時対応する案件は3,4社です。） ■当社の製品について 自動車部品から二輪車、建機・産業用機械部品まで幅広く対応中。 審査の厳しい"重要保安部品"を、高い技術と品質で提供してまいります。 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS(電動パワステ)、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ■当社の魅力 （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れ様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 ・各種手当や、資格取得費用制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、水道事業推進スタッフとしての業務をお任せします。 当社は水道事業の業務委託も受けており、中津川市など各自治体から委託をいただいている水道の開閉栓や料金収納、水道メーターの検針等をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・水道料金の収納（納付書／引落しデータ等の作成手続き） ・水道の開閉栓業務／水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います） ・パートスタッフや検針員の管理、自治体との打ち合わせ等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。早ければ1ヶ月程度でまずは外回りをお任せします。 徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。 ■働き方： ◎平均残業時間20時間／月。毎週水曜日のNo残業デイの実施。メーカー研修（製品や営業手法）への参加など学びの環境も整っています。 ■キャリアパスについて： 営業／製造業／運送業等と異業種からの転職者が多く活躍中です。 早い方は7年程で営業所長に昇格しています。 ■当社の特徴： 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。個人ノルマはありませんが、全市民にしっかり水道料金を払っていただくよう動きます。主体性のある方、決められた事をコツコツできる方が活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜残業月平均20H／自動車・二輪車・建設機械部品製造メーカー〜 ■業務概要： 品質保証・品質管理業務をお任せします。 ・社内の品質管理から客先の品質保証 ・仕入先（海外拠点含む）の品質管理指導 ※国内、海外の客先への品質保証、仕入先との品質管理業務です。 ※客先は上場企業多数となっています。 ■当ポジションの特徴： ・海外客先、自社海外拠点があるため、担当する客先や仕入先により、海外出張の可能性あり。 ・各拠点にほとんどが日本人スタッフが常駐のため、言語スキルがなくても大丈夫です。 ※海外出張の航空券や宿泊手配等は別部門が代行可 ※出張手当あり ■取り扱い製品について： ◇自動車部品 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS（電動パワステ）、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ◇二輪車部品 多種多様な二輪用ブレーキホース部品。冷問鍛造を基軸とした工法の組み合わせにより、お客様のご要望にお応えしております。 ◇建機・産業用機械部品 自動車・二輪車で培われた当社独自の技術ノウハウを活かし、建機・産業用機械部品についてもお客様のニーズに合わせた製品を供給いたします。 ■組織構成： ・担当者数…現時点で8名 ・年齢層…20代3名、30代1名、40代2名、50代2名 ・男女比…男性5名 女性3名 ■人材育成について： 「教育はすべてに優先する」創業以来のこの精神は、私たちの誇る技術と品質を支えています。長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。 名古屋技研には社員の魅力や能力をアップさせる環境が整っています。 教育をすべてにおいて優先する企業方針は人を育て技術力と品質力を支える原動力となり、個々の意見を尊重しチャレンジさせてくれる風土は様々な技術・アイデアが生まれてきます。 ■今後のキャリアについて： 自動車の重要保安部品や1000分の1ミリを追求する精密加工品などを手掛ける当社にて、品質保証職をお任せします。 業務拡大に伴い、部長職、課長職ポジションを募集中です。将来幹部職候補になりうる方歓迎です。

〜自社開発の地理情報(GIS)システムエンジニア／顧客への業務課題ヒアリングから携われる／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／在宅ワーク相談可能〜 当社の開発する地理情報(GIS)システムの開発エンジニアを募集します。 自治体・官公庁の元請けとして、人々の暮らしを支えるサービスに直結するシステムを担当し、顧客の課題に合わせたシステムのカスタマイズ・導入・アフターフォロー等を行います。 【地理情報(GIS)システムとは】 GISは、地理情報をベースに、人口や施設分布、道路や土地の使用状況などインフラに関する様々なデータをコンピューター上の地図に落とし込み、管理・分析する用途で活用されています。 また、管理だけでなく「人口減少が激しい地域の特定と対策」や「災害時の最適な避難ルートの選定」などそれぞれの地域の課題を把握・解決するために行政において欠かせないシステムです。 ■業務の特徴： ・営業担当が受注した案件に対し、打合せでの顧客課題のヒアリング、顧客提案・仕様検討、基本設計・詳細設計、改修・仕様変更、運用保守など幅広く担当します。 ※【C++やPython】を使用した開発となりますが、採用においては経験言語は問いません！ ・顧客対応の最上流から関与し、課題解決をサポートできることがやりがいです。お客様と接する場面が多いからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多数。 官公庁が保有する紙資料や文字情報を地図システムと連携させ、多様な情報の一元管理を実現することで、顧客の課題解決やその先の住民サービスの効率化・品質向上、さらには人々の安全な暮らしを守っている実感が持てる業務です。 ■働き方： GISシステムの経験がない方も、まずはシステムがどのように構成されていて、どう動くのか等、徐々に業務を覚えていきますのでご安心ください。 ※平均勤続年数13.9年、離職率4.2％、有給所得率79.6％など働きやすい環境です！ ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地域の暮らしに直結した当社サービスには大変高い評価をいただいております。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／製造設備の安定稼働を支えるポジション／改善提案にも関われる／EV時代の成長企業／年休116日（土日）×残業20h×転勤なし×平均有給取得日数14日〜 ■職務内容： 設備保全として、ダイカスト製造設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。日々の点検・修繕に加え、設備の改善や性能向上にも関われるポジションです。 ■具体的には： ・製造設備の定期点検・メンテナンス ・故障時の一次対応・簡易修繕 ・外部業者を含めた修繕対応の管理 ・設備の性能向上やコスト削減に向けた改善提案 ※大規模な修繕は外部委託のため、安心して業務に取り組めます ※設備更新は長期休暇中に実施しすることもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ■このポジションの特徴： ・工場の稼働を支える重要な役割 ・設備トラブルを未然に防ぐ技術が身につく ・改善提案など主体的に関われる環境 ・最新設備が揃った工場で経験を積める ・未経験から専門スキルを習得できる ※“直すだけ”ではなく、“より良くする”設備保全です。 ■配属先： 製造部 設備保全課：約16名 若手からベテランまで在籍し、フォロー体制も整っています。 ■キャリアパス： 将来的には、 ・設備保全のスペシャリスト ・改善推進リーダー ・生産技術との連携ポジション など専門性を高めていくことが可能です。 ■事業の強み： ・ダイカスト分野でトップクラスの技術力 ・国内外の自動車メーカーに採用 ・EV関連分野で今後も需要拡大 ※安定した事業基盤のもと、長く働ける環境です。 ■働きやすさ： ・ワークライフバランス推進企業に認定 ・育児休業の取得推進（男女問わず） ・有給平均取得：約13日 ※無理なく長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術経験者歓迎／工程設計から設備立上げまで一貫して担当／モノづくりの上流に関わるポジション／EV時代の成長企業／年休116日（土日）×残業20h×転勤なし×平均有給取得日数14日〜 ■職務内容： 生産技術として、自動車部品（ダイカスト製品）の工程設計および生産設備の導入・立上げを担当いただきます。製品の品質・コスト・生産性を左右する、モノづくりの中核となるポジションです。 当社は業界トップクラスの設備を保有し、最新設備の導入に加え、IoTを活用して生産条件や設備稼働データをリアルタイムで収集・可視化。データ分析を通じて不良低減や稼働率向上など、現場改善に繋げています。設備能力を最大限に活かしたモノづくりを実現しています。 ■具体的には： ・製造工程の設計・最適化 ・生産設備の設計・導入・立上げ管理 ・工程改善・生産性向上の取り組み ・新規製品立ち上げ対応 ※設備導入は半年〜1年単位で進め、構想から立上げまで一貫して関わることができます。 ■このポジションの特徴： ・工程設計から設備立上げまで一貫して関われる ・品質・コスト・生産性を左右する上流工程を担う ・最新設備を活用したモノづくりに携われる ・薄肉ダイカストなど高難度技術に対応 ・EV関連製品など成長分野での経験が積める ※“作る”だけでなく、“どう作るかを決める”技術職です。 ■配属先： ・生産技術部 生産技術課：約30名 若手からベテランまで幅広く在籍し、互いに知見を共有しながら技術力向上に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 将来的には、 ・生産技術のスペシャリスト ・工程設計のリーダー ・工場全体の改善推進 など技術者としてのキャリアアップが可能です。 ■事業の強み： ・ダイカスト分野でトップクラスの技術力 ・国内外の自動車メーカーに採用 ・EV関連製品など成長分野で拡大中 ※安定した基盤と先端領域の両方を経験できます。 ■働きやすさ： ・ワークライフバランス推進企業に認定 ・育児休業の取得推進（男女問わず） ・有給平均取得：約13日 ※長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車メーカーの商品開発に入り込む営業職／業界大手の自動車部品メーカー向け／EV時代と相性◎「軽量化」が魅力のダイカスト製品／残業20h／平均有給取得日数14日〜 ■職務内容： 大手自動車関連メーカーに向けた、ダイカスト製品のルート営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、新規製品開発に関わる提案営業にも携われるポジションです。 ■具体的には： ・既存顧客からの情報収集、ニーズ把握 ・新規製品の受注に向けた提案・折衝 ・技術部門と連携した仕様・設計のすり合わせ ・開発プロジェクトへの参画（顧客先と共同開発） ※単なる受注営業ではなく、技術と連携した“提案型営業”が中心です。 ■営業スタイル： ・顧客：デンソー、アイシンなど大手自動車部品メーカー ・商材：ダイカスト製品 ・担当：案件に応じチームで担当する体制 ※出張は月の半分程度あり、東海中心に関東・関西エリアを担当します（基本日帰り） ■このポジションの特徴： ・大手自動車メーカーとの取引に関われる ・製品開発段階から関与できる営業 ・技術部門と連携し、提案力を磨ける ・受注まで1〜3年の長期案件で関係構築が重要 ・EV関連部品など成長分野に携われる ※“売るだけ”ではなく、製品づくりに関わる営業です。 ■組織構成： 営業部：約15名 顧客ごとにチームを組み、連携して営業活動を行います。 ■キャリアパス： 将来的には、 ・主要顧客の担当 ・営業マネジメント ・海外拠点との連携 など、営業としてのキャリアアップが可能です。 ■事業の強み： ・ダイカスト分野でトップクラスの実績 ・国内外の自動車メーカーに採用 ・EV関連分野で需要拡大中 ※安定した基盤と将来性を兼ね備えた事業です。 ■働きやすさ： ・ワークライフバランス推進企業に認定 ・育児休業の取得推進（男女問わず） ・有給平均取得：約14日 ※長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証経験者歓迎／自動車部品メーカーの中核ポジション／不良の根本改善に携わる／EV時代の成長企業／将来の管理職候補／年休116日（土日）×残業20h×転勤なし×平均有給取得日数14日〜 ■業務内容： 品質保証部にて、自動車部品（ダイカスト製品）の品質保証業務全般を担当いただきます。将来的には管理職候補として、品質体制の強化や組織運営にも携わっていただくポジションです。 ■具体的には： ・新規品の量産移行可否判断 ・量産品の不良原因分析および根本対策 ・調達先の品質改善支援 ・品質規格の作成・整備 ・各種品質関連書類の作成・提出 ・顧客対応（品質窓口、監査・報告対応） ・品質関連会議の運営 単なる検査ではなく、 「工程で品質をつくりこむ」ための改善業務が中心です。 ■このポジションの特徴： ・量産可否判断や不良の根本対策まで担い、品質の基盤づくりに携われる ・顧客・仕入先と連携し、広い視点で品質改善に取り組める ・薄肉ダイカストという高難度領域で専門性を高められる ・EV関連部品など成長分野に関与し、市場価値の高い経験が積める ・将来的にマネジメントや品質体制構築にも関われる ■組織構成： 品質保証部：61名 部長1名、課長2名、主任・係長8名が在籍し、 20代〜60代まで幅広い年齢層で構成されています。 ※経験を活かしてステップアップしやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的には、 ・品質保証部門のマネジメント ・全社品質体制の構築 ・海外拠点支援・品質統括 など、より上流・全体視点でのキャリアが可能です。 ■事業の強み： ・ダイカスト分野でトップクラスの技術力 ・国内外の自動車メーカーに採用実績 ・EV関連部品など成長分野での事業展開 ※安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境です。 ■働きやすさ： ・ワークライフバランス推進企業に認定 ・育児休業の取得推進（男女問わず） ・有給平均取得：約13日 ※長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／理系卒もしくは製造業界出身の方歓迎！／未経験から“クルマづくりの設計者”へ／手に職がつく専門職／EV時代の成長分野／年休116日（土日）×残業20h×転勤なし×平均有給取得日数14日〜 ■職務内容： ダイカスト部品を製造する当社にて、 **自動車の性能や品質を左右する“金型設計”を担当します。**をお任せします。入社後に基礎から学べるため、未経験の方もご安心ください。 当社は業界でも難しいとされる“薄肉ダイカスト”技術を強みとしており、高度なモノづくりに携われる点が大きな特徴です。 ■具体的には： ◇金型の企画・開発・設計（新規部品立ち上げ） ◇試作品の設計および調整 ◇金型製作の手配・外部仕入先の管理 ◇製造現場・金型現場のフィードバックをもとにした改良設計 ※単なる設計業務ではなく、品質向上・量産性改善まで担う“提案型の技術職”です。 ■仕事の流れ： （1） 顧客から図面を受領 （2） 営業とともに顧客へ訪問し、「作りやすさ・品質」の改善提案 （3） 試作品の設計・製作 （4） 量産化に向けた調整・生産計画立案 （5） 量産後の不具合対応および金型改善 ※顧客提案〜量産改善まで一貫して関わるため、“作る側の技術者”として大きく成長できる環境です。 ■組織構成・教育体制： ◇技術部：29名（20代〜30代が中心の若い組織） ◇ベテラン社員も在籍し、未経験の方でも、しっかりと教育できる体制が整っております！ ■キャリアパス： 将来的には、 ◇高度技術者としてのスペシャリスト ◇マネジメント職 ◇海外拠点での活躍 など多様なキャリアが実現可能です。 ■成長性・事業の強み ◇ダイカスト分野でトップクラスの実績 ◇国内外の自動車メーカーに製品が採用 ◇電気自動車（EV）関連部品にも対応し、今後の需要拡大が期待される分野で成長中 ※世界のクルマづくりを支える安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ■働きやすさ・環境： ◇岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定 ◇男女問わず育児休業の取得を推進 ◇有給休暇の取得も進んでおり、平均取得日数は約13日と高水準を維持 ※仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／工場インフラ（電気・ガス・水処理）を支える設備管理／生産を止めない重要ポジション／EV時代の成長企業／年休116日（土日）×残業20h×転勤なし×平均有給取得日数14日×夜勤なし〜 ■職務内容： 社内のインフラ設備（ガス・電気・水道・廃水処理）に関する管理・保全業務を担当いただきます。工場の安定稼働を支える、**“なくてはならない重要なポジション”**です。 ■具体的には： ・電気／ガス／水道設備の管理・点検 ・社内廃水処理施設の運転・管理 ・トラブル発生時の対応および改善 ・設備の安定稼働・効率化に向けた改善対応 ※中津川の2工場を2班体制で対応 ※いずれかの設備経験があれば、入社後に幅広く習得可能です ■このポジションの特徴： ・生産活動を支えるインフラの中核業務 ・電気・ガス・水処理など幅広い設備知識が身につく ・設備トラブルの未然防止・改善に関われる ・専門性を高められる技術職 ・最新設備が整う環境で経験を積める ※“設備を守る”だけでなく、“安定稼働をつくる”仕事です。 ■配属先： 製造部 設備保全課 インフラ係：約8名 若手〜ベテランまで在籍し、技術を学びながら成長できる環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、 ・インフラ設備のスペシャリスト ・工場全体のユーティリティ管理 ・設備改善・省エネ推進 など専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■事業の強み ・ダイカスト分野でトップクラスの技術力 ・国内外の自動車メーカーに採用 ・EV関連分野で需要拡大中 ※安定した事業基盤と将来性のある環境です。 ■働きやすさ ・ワークライフバランス推進企業に認定 ・育児休業の取得推進（男女問わず） ・有給平均取得：14日 ※長期的に安心して働ける環境です。また、各種設備の安定稼働を支えることで、生産活動への貢献を実感できる点もやりがいのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／年休126日・リモート・フレックスと働きやすさ◎〜 ＼＼このポジションの特徴／／ ・製造現場や品質改善の経験を活かし、製品立上げ段階の品質づくりに関われるポジションです ・現場での改善対応だけでなく、開発段階から品質リスクを防ぐ「上流品質」に挑戦できます ・将来的には、品質標準や仕組みづくりにも関与できます ■業務概要 車載電子製品における「初期流動管理」を担当し、製品立上げ段階から品質を作り込むポジションです。 不具合を未然に防ぐため、開発・生産の各段階で品質リスクを抽出・改善していきます。 ▼入社直後（〜1年） ・中津川製作所にて初期流動業務を習得 ・製造現場に入り、品質管理／立上げ業務を実践 ▼主な業務 ・品質課題の抽出（変更点・新製品） ・デザインレビュー（DR）参画 ・製品／工程の完成度監査 ・品質会議に向けた資料作成・報告 ・現場改善・不具合対応 ▼将来的に ・神戸本社での全社品質推進 ・海外拠点の品質支援 ・品質標準・仕組みづくり 【担当製品】 車載電子製品全般（電池ECU、充電ECU、エアバッグ、EFI など） ■ポジション魅力 ＜ 現場改善から「上流品質」にステップアップできる＞ 製造現場や品質改善の経験を活かし、製品立上げ段階から品質を作り込む業務に挑戦できます。 ＜不具合を未然に防ぐ“モノづくりの中核”に関われる＞ 量産後ではなく開発段階から関与し、品質課題を先回りして解決できます。 ＜モノづくり全体を理解できる＞ 設計・製造・品質など複数部門と関わることで、製品完成までの全体像を把握できるようになります。 ■配属組織について 生産革新部　生産調査室　グローバル品質推進課に13名が所属しています。 これまで国内外の製造拠点にて実施していた製造工程の初期流動業務を統合し、全社横断で品質課題を管理・再発防止を行うことがミッションです。 品質トラブルを横断的に展開できる体制で、ガバナンス強化の中核組織です。 ■働き方 最初の１年（目安）は中津川にて、その後は神戸本社にて就業いただきます。 在宅：中津川は原則毎日出社／神戸はローテーションで出社（２〜３日/週在宅勤務可能） 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験から品質管理へキャリアチェンジ／大手メーカーで教育体制充実／残業少なめ×福利厚生◎■□ ■業務内容： ECUを構成する機構部品（樹脂、プレス、ダイカストなど）の品質管理業務に携わって頂きます。未経験からのチャレンジも歓迎しており部品教育やOJTを通じて業務内容についてフォローいたします。 ■業務詳細： ・主に国内の取引先の品質改善支援、指導（不良発生時の取引先へ連絡、原因調査、対策までの刈取り、効果確認） ・新規部品の生産準備（新規性確認、要求事項を明確にし取引先と量産立上げ計画合意、進捗フォロー、課題解決） ・取引先の工程調査（不良対策確認、生産準備状況など）：出張が発生いたします。 ・初品検査（測定は検査員がやりますが、納期調整や設計／取引先と測定方法の合意などをお任せします。） ・マザー工場の立場で海外拠点の機構部品に対する品質改善、生準支援もあり、現場がある為、基本毎日出社して頂きますが、状況により月数回のテレワークも可能です。 ■組織構成： 品質管理室 第二品質管理課への配属となり、第二品質管理課には34名（課長含む）が在籍しております。 ※比較的人数が多い部署になるため、品質に関する業務未経験の方もフォローいたします。 ■働き方： ・フレックスタイム制度：有（コアタイム無し） ・月平均残業時間：10時間程度 ・在宅勤務制度：現場を抱えるため、基本は出社していますが、状況に応じてテレワークも可能です。 ・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されており、育休・産休も取得しやすい環境です。 ■教育体制 ・入社後は、業務に慣れていただくために、部品教育やOJTを通じて当課の業務を理解した上で、業務を担当していただきます。 ・未経験から活躍しているメンバーもおり、教育前提の採用のため、安心してキャッチアップいただけます。 ・まずは単純な業務からお任せしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 公共施設・工場・住宅などの建築工事において、現場スタッフの手配や指示、品質・安全管理、積算業務、施工図のチェックやスケジュール管理など、施工管理業務を幅広くお任せします。 ※公共施設・工場・住宅の分野においては、専門特化してご活躍も可能です。 公共施設：基本的には、市や県などからの依頼となっており、学校の工事や外壁補修、市営住宅の外壁塗装、公共施設の建て替え工事等をお任せします。 工場：製造業の工場が多いです。1000名以上の規模の工場を担当することもあります。また、以前に手掛けた工場の修繕工事など、大小様々な現場があります。 住宅：R+houseのフランチャイズ店として、建築住宅の建設を手掛けます。基本的には複数の現場を兼務していただきます。 ■担当エリア 中津川市内及び近隣市内の作業現場が中心です。まれに長野県や愛知県での現場もありますが、宿泊を伴った出張はほとんどありません。基本的に現場には直行直帰できるため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■働き方 ・残業は月20時間程度と、長く働ける環境を整えております。これは、どんなに現場が忙しくても残業は1日1時間程度を目安にしたいという社長の強い想いがあるためです。 ※現場の進捗によっては上記を超える残業時間の場合もありますが、その分代休をとるなどで調整しています ■組織構成 配属先の工事部は、社員内訳　50代1名、40代3名、20代1名　合計5名で構成されています。内訳としては、土木施工管理が２名、建築施工管理が2名です。社内の資格保有者としては、一級建築施工管理技士1名、一級土木施工管理技士2名、二級土木施工管理技士1名、となっており、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中津川市で創業40余年の安定企業で働く／地域の工事がほとんどの地域密着型のため、出張・転勤なし／残業少なめ〜 ■具体的な仕事内容 公共施設・民間の土木工事において、現場スタッフの手配や指示、品質・工程・安全管理、積算業務など施工管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件 基本的には、県や市からの案件が多いです。主な現場としては、水道や道路、またリニアの車両基地が中津川にできるため、その関連案件をお任せします。 ■担当エリア 中津川市内及び近隣市内の作業現場が中心です。まれに長野県や愛知県での現場もありますが、宿泊を伴った出張はほとんどありません。 基本的に現場には直行直帰できるため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■働き方 ・残業は月20時間程度と、長く働ける環境を整えております。これは、どんなに現場が忙しくても残業は1日1時間程度を目安にしたいという社長の強い想いがあるためです。 ※現場の進捗によっては上記を超える残業時間の場合もありますが、その分代休をとるなどで調整しています ■組織構成 配属先の工事部は、50代1名、40代3名、の4名の社員から構成されています。内訳としては、土木施工管理が２名、建築施工管理が2名です。 社内の資格保有者としては、一級建築施工管理技士1名、一級土木施工管理技士2名、二級土木施工管理技士1名、となっており、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。 変更の範囲：無

■担当業務 システムエンジニアとして、要件定義〜詳細設計、ユーザサポートまでご担当いただきます。　 ■詳細 客先との打ち合わせ・システム設計・導入・保守等 顧客について→業種問わず幅広いお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 システムエンジニアは3名体制となっております。40代〜50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について２，３時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。 ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カラーコスメ市場国内トップシェア／年休121日・夜勤なし・有給消化率70%と働き方◎／デパート・ドラッグストア販売の有名製品にも携わっております／海外市場開拓に向け生産体制強化の募集〜 ■募集背景： 今後、国内に限らず、海外市場開拓のため、生産設備の改善・新規生産設備導入し生産体制を強化していくにあたって、既存社員とともに生産性向上をミッションに生産現場の生産効率の改善、改革、標準業務を担っていただきます。ゆくゆくは部の中心としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： （1）生産活動における改善指導の実行 目標とする品質・生産性・リードタイムを達成するための現地調査・改善立案・実行・効果確認 （2）IoTの企画・展開 ICT担当部署と連携しながら継続的改善実践にむけた常時ライン状態の見える化 （3）ライン稼働率向上 新規生産ラインを含めたラインの汎用化拡大提案と実践 ■組織構成： 中津川工場は2名で構成。主に生産性向上のための工程設計、改善業務をメインで担当しております。(設備については生産技術課がございます) この部署で岐阜県東濃5工場（中津川工場・落合工場・瑞浪工場・土岐工場・駒場工場）の改善指導を実践しています。 ■働き方： ・残業は比較的少なく残業時間は10時間以下程です。 ・県外への出張は比較的少なく、東濃地域がメインです。年2回ほど海外(中国など)への出張があります(滞在期間10日ほど)。 ・生産技術担当と分かれているため、設備導入などにおける休日出勤などは比較的少なく多くて3か月に1回ほどになります。 ■当社の特徴 ・当社は1948年の創業以来、世界最高レベルの品質管理、新たな価値を創造するイノベーションへの投資を継続的に実施することによって、国内外の大手ビューティーメーカー様との協働事業開発、スタートアップを含む新規顧客の皆様とのパートナーシップの確立を進めた結果、お陰様でカラー化粧品受託市場において10年連続で国内トップクラスを堅持をしております。 ・創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★三菱電機エンジニアリング100％出資会社 ★プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！ ★年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎ ★同業他社からの転職者が多数！ ■職務内容 主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、機械設計職の業務をご担当をいただきます。 主な製品群は、換気扇やジェットタオルなどでございます。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 ▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 ▽長期就業できる環境 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 ▽ワークライフバランス◎／福利厚生充実 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで年間休日126日／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制◎◆独身寮完備(規定有)】 ■業務内容： システム系ソフトウェア開発を中心に、プロジェクトの進捗・品質・課題を管理ながら、プロジェクト全体を統括いただきます。 併せて、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・レビューなどの技術業務にも携わり、顧客や関係部門との調整を含めて、開発全体をリードしていただきます。 OA系システムや生産設備系システムなど多岐に渡り、生成AIを取り入れたシステム開発にも対応します。 技術力とプロジェクト推進力の両面を発揮し、品質向上と体制強化に推進いただくことを期待します。 ■教育体制： ・能力開発ポイント制度 階層別研修やスキルアップ研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化するもので、モチベーションアップにつなげています。 ・技術教育 技術者については特に、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムを体系化しており、親会社である三菱電機の講座の受講も可能です。 社員の技術力向上を会社としてバックアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！働きやすい環境で長期就業◎／年休126日・残業10h程度／未経験から設備保全に挑戦OK！「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー〜 ＼＼この求人のオススメポイント／／ 〇製造現場経験を活かし、設備対応・ライン運営に関われるポジションです 〇単純作業ではなく、異常対応や改善活動など幅広く携われます 〇将来的にはライン管理者としてステップアップ可能です 〇現場経験を活かし、「作業者」から「現場を動かす側」にステップアップしたい方を歓迎します。 ■業務内容： 自動車用エアバッグ製造ラインにおいて、製品組立からスタートし、設備対応・ライン管理業務へとステップアップしていきます。 人命に関わる重要製品のため、品質・安全を支える重要なポジションです。 ▼入社直後 ・製品組立作業 ・ライン理解（作業習得） ▼中期 ・設備異常対応（一次復旧） ・ラインの状態監視・報告 ・設備点検・メンテナンス ▼将来的に ・ライン管理・監督業務 ・改善活動（TPS） ・生産性向上・品質改善 ■魅力： ◎現場からキャリアアップできる：オペレーターからスタートし、管理監督者を目指せるポジションです。 ◎TPSによる改善力が身につく：トヨタ生産方式を実践し、現場改善スキルを習得できます。 ◎社会に貢献できる仕事：人命を守るエアバッグ製造に関わり、やりがいを感じられます。 ■勤務時間補足： 交替制（シフト制） ※生産状況に応じて変更有 1）一般勤務　 8：15〜17：00 2）連続2直勤務 ６：００〜１４：４５（休憩４５分） １４：４５〜２３：３０（休憩４５分） 3）3班2交替勤務　※4勤3休 ８：１５〜１９：１５（休憩６０分） ２１：１５〜 ８：１５（休憩６０分） 4）昼夜型2班2交替勤務 ８：１５〜１７：００（休憩４５分） ２２：００〜 ７：１５（休憩４５分） ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・シフト制（交替勤務あり） ・勤務地：中津川（地元就業可能） 安定した環境で長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の有名化粧品ブランドの製造に携わる／生産計画の立案や進捗管理／有給取得率70％・「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞】 ■業務概要： 国内外の有名化粧品ブランドの製品化に向けた、生産プロセスの司令塔としての役割をお任せします。 ＜具体的には＞ １、生産計画の立案・進捗管理：受注に基づく中長期および月次の生産スケジューリング ２、資材・原材料の調達管理：容器や原料の在庫最適化と納期調整 ３、工場・製造部門との連携：岐阜県内の自社工場や協力工場との製造ライン調整 ４、顧客対応：営業担当と連携し、ブランドオーナーへの納期回答や調整業務 ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・有名ブランドなどの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。 ・入社後は製造現場での研修が1〜2年程ございます。配属先工場研修が基本ですが場合によっては他工場での研修実施の可能性もあります。 ■募集背景 現在、国内外のブランドから注文が急増しており、工場の稼働もさらに増える見込みです。そこで、今後のさらなる増産に備えて、生産管理の体制を強化することにいたしました。 現場の負担を減らしつつ、スムーズに製品を届けるための「司令塔」となってくださる方を新しくお迎えします。 ■働きやすい環境 ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■品質体制 独自の厳しい品質検査基準やGMPに準拠した生産管理体制を持ち、世界最高水準の品質を実現しています。 ■会社特徴 独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「デンソー×トヨタ」が主要株主・大手自動車部品メーカー／電子部品の品質保証（管理職候補）／将来は室長・スペシャリストへ■□ ■職種概要： 自動車の安全と電動化に貢献する制御装置（ECU）に搭載する電子部品を中心とした品質保証業務をお任せいたします。新規製品の部品選定から評価・仕入先指導まで最先端の電子部品技術に携わりつつ、「安全」「電動化」をテーマとした品質保証をお任せいたします。 ■職種内容：ECUに搭載する電子部品の品質保証をご担当いただきます。 ・新規部品選定 ・部品認定（マネージメントサーベイ含む） ・評価および考察 ・仕入れ先との対応(仕入れ先選定、工程変更の管理、問題が起こった際の原因究明など) ※安全に関わるかつ長期間サポートが必要な製品となるため、仕入れ先の管理や対応が重要なミッションとなる業務となっております。 ■組織構成： 入社後は品質保証部に紐づいた主査としてご入社いただき、品質保証部門が抱えるテーマを広く見ていただきながら、その中でも電子部品の品質保証に関するミッションを主に担っていただきます。 品質保証部全体では約140名程度で構成されており、電子部品に関するミッションをになっている部品品質室は10名で構成されております。 ■働き方： ・仕入先・社内会議は主にTeamsを使用しており、フレキシブルな勤務が可能です。 ・年休126日 ■入社後のイメージ： まずは品質保証部付き主査として、部品（電子部品）品質保証業務をけん引いただきます。その後、ご活躍やご志向性に応じ、部品品質室長への登用や、スペシャリストとしてご活躍いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！働きやすい環境で長期就業◎／年休126日・残業20h程度／未経験から設備保全・リーダーに挑戦！「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー〜 ■業務内容： エアバッグ展開用コンピュータの製造ラインにて、組立・点検・設備対応を通じて現場の安定稼働と品質向上を担うポジションです。まずは現場作業から始め、将来的にはライン管理監督者を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・製造ラインの設備・治具・部品・製品における異常一次対応（復旧）、不具合発見時の現場対応と報告。 ・製造開始前の設備点検、完成品の外観・組立状態（はんだ・塗布・ねじ締め等）の検査実施。 ・日常的な設備メンテナンス（清掃・保守・動作確認）および簡易改善活動（TPSに基づくムダ取り、工程改善提案）。 ■教育体制・キャリアについて OJTを中心に。段階的に工程を学んでいただきます。 3年程度で工程支援や上位ポジションを目指せます。将来的には生産管理など他部署へのキャリアチェンジ可能性もあります。 ■魅力： ・TPSでの改善経験を通じて生産性・品質改善スキルが身に付く点。 ・地元中津川の拠点で安定就業が可能。選択型福利厚生、独身寮、食堂など福利厚生を用意。 ・チームは20代〜40代が中心で、OJTで先輩がしっかり指導します。 ■勤務時間補足： 交替制（シフト制） ※配属先により１、２の交替制が異なります ※生産状況に応じて変更有 １）連続２直勤務 ６：００〜１４：４５（休憩４５分） １４：４５〜２３：３０（休憩４５分） ２）連続３直型３交替勤務 ６：００〜１４：４５（休憩４５分） １４：００〜 ２２：４５（休憩４５分） ２２：００〜 ６：４５（休憩４５分） ■働き方： ・月平均残業時間：20時間程度 ・年休126日 ・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されています。 ■働く環境 ・空調完備・クリーンで働きやすい環境 ・食堂、シャワー・ロッカー完備 ・マイカー通勤可能 ■採用背景 エアバッグECUは人命に関わる重要部品のため、高品質と安定量産が必須です。製造現場で工程改善・品質向上を担い、将来はマネジメントで生産強化に貢献する人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の有名化粧品ブランドの製造に携わる／生産計画の立案や進捗管理／有給取得率70％・「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞】 ■業務概要： 国内外の有名化粧品ブランドの製品化に向けた、生産プロセスの司令塔としての役割をお任せします。 ※瑞浪工場は化粧品の中身を容器に充填をする工程を担っており、そんな瑞浪工場での生産管理をお任せします。 ＜具体的には＞ １、生産計画の立案・進捗管理：受注に基づく中長期および月次の生産スケジューリング ２、資材・原材料の調達管理：容器や原料の在庫最適化と納期調整 ３、工場・製造部門との連携：岐阜県内の自社工場や協力工場との製造ライン調整 ４、顧客対応：営業担当と連携し、ブランドオーナーへの納期回答や調整業務 ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境で冷暖房も完備！ ・有名ブランドの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。 ・入社後は製造現場での研修が1〜2年程ございます。配属先工場研修が基本ですが場合によっては他工場での研修実施の可能性もあります。 ■募集背景 現在、国内外のブランドから注文が急増しており、工場の稼働もさらに増える見込みです。そこで、今後のさらなる増産に備えて、生産管理の体制を強化することにいたしました。 現場の負担を減らしつつ、スムーズに製品を届けるための「司令塔」となってくださる方を新しくお迎えします。 ■働きやすい環境 ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■品質体制 独自の厳しい品質検査基準やGMPに準拠した生産管理体制を持ち、世界最高水準の品質を実現しています。 ■会社特徴 独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎の品質保証／車載ECUの不良解析・改善／大手メーカー（デンソーｘトヨタが主要株主）×フレックス／住宅手当・家族手当有り／年休126日■□ ■業務内容： 車載エンジン制御ECUの市場品質保証として、不具合の原因解析および改善活動（EDER）を担当いただきます。 顧客・設計・製造をつなぎ、品質向上を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・市場、顧客納入不良の是正処置及び不良内容の解析と顧客報告 ・不良の一次解析（設計・製造・部品不良の特定）、二次解析のフォローと指導 ・再発防止や解析結果の上流へのフィードバックによる品質向上活動 ・製品製造や仕入先工場の工程変更の承認と顧客申請 ■ポジションの魅力 〇品質改善をリードできる ：不具合の原因究明から対策まで関わり、製品品質向上に直接貢献できます。 〇幅広い技術知識が身につく ：電気・電子・ソフトなど幅広い領域を横断的に理解できます。 〇車載分野で高い専門性を獲得 ：ECUという中核製品に関わることで市場価値の高いスキルを得られます。 〇調整力・推進力が磨かれる ：顧客・設計・製造を巻き込むため、プロジェクト推進力が向上します。 ■働く環境 課には20代〜50代が11名在籍しています。未経験入社者は解析現場から学ぶ体制があり、経験豊富な社員と連携しながら実務を身につけられます。 ■働き方 ・残業：月20〜30時間 ・フレックス（コアタイムなし） ・在宅勤務は状況に応じて相談可 ・年間休日126日・残業20時間程度でプライベートと両立しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されており、育休・産休も取得しやすい環境です。 ・OJT制度だけでなく様々な研修制度を設けているため、スキルアップも叶う環境です。 ■教育体制 ベテラン社員からのOJTを中心に、まずは製品を理解いただきながら丁寧に業務指導を行います。また、実務経験が少ない場合は、解析実務をお任せするなどスキル・経験に合わせて業務をお任せします。 ■企業魅力 デンソー・トヨタを主要株主に持つ自動車部品メーカーで、車載電子機器分野に多くの実績があります。研修や自己啓発制度が充実し、若手の成長を後押しする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務