山県市にhitした求人一覧

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています

■業務概要： 塾長として、アルバイト講師（主に大学生）のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。 ※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。 ・先輩社員による丁寧な授業研修や入塾説明会研修、成功事例の共有会なども各校の垣根を超えて行うなどの文化も根付いていることから、未経験の方でも安心してお仕事をスタートさせられる環境です。実際に前職が営業の方が現在ではマネージャーとしてご活躍しております。 ■配属先： 塾長1名、アルバイト20〜30名 ※塾長補佐からスタートいただきます。実際に未経験の方が研修を通して成長し、塾長として活躍されてます ■FC事業立ち上げの想いと社員目線に立った環境： 代表は大手学習塾で講師の経験を積んでから「明海ゼミナール・明海学院」のFC事業立ち上けました。自身の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンテイプ、各種手当、長期休鰕制度など）を用意することで、社員一人ひとりがイキイキと働ける会社を目指しています。 ■当社の魅力： ・残業原則無し…13:30始業で事務仕事を行っていただき、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ・評価制度…塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。

■業務概要： 塾長として、アルバイト講師（主に大学生）のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。 ※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・ご担当校舎の生徒や保護者のために全力を注いでいただきます。勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。 ・新卒、未経験の方向けの丁寧な研修プログラムがございます。マンツーマンで手厚く教務と運営、営業のやり方まで研修しますので、どんな方でも安心して始められます。 ■配属先： 塾長1名、アルバイト20〜30名 ※塾長補佐からスタートいただきます。実際に未経験の方が研修を通して成長し、塾長として活躍されてます ■FC事業立ち上げの想いと社員目線に立った環境： 代表は大手学習塾で講師の経験を積んでから「明海ゼミナール・明海学院」のFC事業立ち上けました。自身の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンテイプ、各種手当、長期休鰕制度など）を用意することで、社員一人ひとりがイキイキと働ける会社を目指しています。 ■当社の魅力： ・残業原則無し…13:30始業で事務仕事を行っていただき、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ・評価制度…塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。

【国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、生産技術業務をメインにご担当いただきます。 ■仕事の内容： ・機械加工が中心の工場で、工程の進捗管理や品質チェックを行います。 ・製造スタッフの教育や育成を行います。 ・安全で正確な加工が出来るような作業手順を作成したり、それが守られているかの管理を行います。 ・製造不良が発生した時は、速やかに原因の追究と対策を講じます。 ・生産性向上の為の課題を設定して進めていきます。 ・安全な職場環境が維持できるよう整備を行います。 ■仕事の流れ： ・突発欠勤や遅れのある工程がないかなどを確認し、生産に遅れが出ないよう調整します。 ・当日の加工予定の中で、事前に注意が必要なポイントなどを見出して各現場に伝えます。 ・各工程を巡回し、トラブルが起きていないかなどを確認し、状況に応じたフォローをします。 ・加工されているものの品質チェックを行います。 ■仕事の特徴： ・自分の裁量でトラブルを未然に防いだり計画通りに生産されるのをコントロールするので、良い結果となった時は楽しいです。 ・役割として品質向上や生産性向上の為の改善活動があるので、成功体験（成果）を積み重ねられます。 ■働き方： ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

【国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、品質管理/品質保証業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・新製品設計時の品質基準設定 ・各種試験実施 ・返品調査 ・クレーム対策 ・外注、協力工場品質管理 ・返品率低減 ■組織構成/採用背景： 現在は、生産管理グループ内のそれぞれの担当者が兼任のような形で品質管理/品質保証業務を担っている状況です。 今後はより一層の製品クオリティの維持、改善に向けて、経験やノウハウをお持ちの方を募集し組織強化していきたいと考えています。 ■働き方： ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、リーダー候補として設計業務を担当いただきます。 ■設計リーダーの業務内容：設計職の業務内容に加え、下記3点を行います。 ・全体の進捗管理 ・メンバーが効率良く作業できる仕組み作り ・仕入れ交渉、コストコントロール等 ■設計職の業務内容： (1)製品試作 ・3Dソフトを使った構造設計、図面作成 ・製造現場との打合せ ・原価計算作成、新規資材見積もり、手配 ・梱包図の作成、明細書の作成 ・試作組立ての立会い、評価段取り ・仕様変更（共通化や加工の効率化による設計の見直し） ・設計基準書の作成 (2)初回ロットまで ・各種管理業務 ・発売決定時の各種登録作業 ・立上げの新規資材の数量や納期の打合せ ・外注先見積もり作成や必要資料の作成 ・初回組立ての立会い (3)その他 ・試験関連業務（条件の決定、試験実施・記録） ・ジグの作成（図面作成、対象品目リスト作成） ・作業書、商品説明書の作成等 ■働き方： ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

【国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、生産管理職として業務を担当いただきます。 ■仕事の内容： ・生産計画に沿った資材発注と納期管理 ・リードタイムの短縮やコストダウン ・資材業者や協力工場の管理 ・工場の円滑に生産できるためのサポート ・生産管理…仕入資材発注と在庫管理、仕入資材品質管理、仕入資材最適化（価格、量、仕入先選定）、生産性向上の為の設備導入計画 ■仕事の流れ： ・生産計画が出されたら、パーツや資材ごとに発注を行います。 ・その際、新規資材があればその登録をしたり、何千とある資材に合わせて発注処理をしていきます。 ・発注後の納期管理も行います。 ・上記ルーティーン以外には資材の品質管理や仕入れの最適化（価格、量、仕入先選定）について常に課題を設定して進めていきます。 ※生産管理と品質管理は垣根がなく常に連携したり同じ仕事をしたりします。 ■仕事の特徴： ・扱う資材の量は多く、金額も大きいためコストダウンも会社に大きな影響を与えることが出来ます。 ・社内外を問わず、関連する会社や工程の調整役となるので頼られる事が多いです。 ・新技術の導入や生産管理に係わるマネージメントなど、幅広い業務に関われます。 ■働き方： ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

【国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、設備職として業務を担当いただきます。 ■仕事の内容： ・計画的に設備の修理や点検を行い、安全に長く使える状態にします。 ・突発的に故障した機械の修理を行って、工程の復旧が速やかに行えるようサポートします。 ・生産性向上の為の設備導入計画を進めていきます。 ■仕事の流れ： ・設備の日常点検を行います。 ・計画されたメンテナンス作業を行います。 ・突発対応があれば優先的に対応します。 ・設備導入時の業者との打合せを行いスケジュール通りに進められるようにします。 ■仕事の特徴： ・不良率の低減や工場の生産性向上など、目に見えて効果が現れるものに貢献できます。 ・設備を長く使えるようにしたり、安全な状態を保てたりするので感謝される事が多いです。 ・最新鋭の設備の構想や設計から係る事が出来ます。 ■働き方： ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

〜５Gやリチウムイオンの需要拡大に合わせ、ガラス繊維の軸となす製品の需要も拡大！過去最高の受注状況です！〜 ◆同社の特徴・強み： 当社の製品は、繊維や糸、網などを巻くプラスチック製工業用巻芯（ボビン・コア）です。世界で唯一の独自技術「スピン溶着」を駆使し、他社では製造できない「中空二重構造」の巻芯は、軽量性・剛性・経済性を兼ね備えおります。この製品は、5Gスマホの基板製造で必要となるガラス繊維の巻芯として使われており、世界最大のガラス繊維メーカーに独占共有をしております。 ■採用背景：業績拡大により増員採用。夕勤の方を昼勤のリーダーへ異動するにあたり、夕勤のリーダー候補を採用します！まずは、夕勤の数名のメンバーの組織運営をお任せし、ゆくゆくは昼勤などもっと大人数の管理をお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細：同社は多品種少量生産を強みとしており、製品数は600種類ほど御座います。生産する製品や量に合わせて、段取りを立てたり、金型を入れ替え射出成型機の設定を変更するなど、製造の重要工程をお任せいたします。 金型のセッティングはクレーンを用いてセットするため、重労働は御座いません。単純な作業ではなく、調整力や何かあった際の臨機応変な対応力が重要となります。 ■組織構成：配属部署は、昼勤・夕勤全員で16名で構成されております。年齢は19〜52歳と幅広く、平均年齢は32歳程となります。夕勤は現在4名が担当しております。40代の男性2名、女性2名です。40代の男性の方と一緒に段取りを組んだりして進めて頂きます。 ■働き方：夕方15時半〜深夜24時半までという時間帯での勤務となります。交代制などではないので、バランスを崩す心配はないかと存じます。日中に活動できる時間があるため、生活しやすい働き方です。（夕勤を志願されて担当している方もいます。）しかし、ずっとこの時間というわけではなく、ライフステージなどに合わせて相談することは可能です。 また、有休消化率も高く月に1回以上は有休を取得されているためワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■同社の近辺の情報：元々同社の近くに岐阜薬科大学がありましたが、そちらが移転したことで2万円台のアパートがいくつか貸し出しされており、物価も安いため生活しやすい地域です。通勤時間も15分圏内の社員がほとんどです。

■職務内容： 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、ラインスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 具体的には担当するラインにてハンガーのような治具に製品を取り付けて機械でメッキ加工を行っていく簡単な作業になりますが、製品数や治具の数が多いため、多くの種類を覚える必要があります。 ■入社後の流れ： めっき加工に関する知識の習得および加工工程を理解していただくため、最初は工場スタッフからスタートしていただきます。未経験の方であってもマニュアルがございますのでご安心ください。その後、能力や実績・経験に応じて、薬品管理や設備のメンテナンスなどを担うオペレーターや管理者になっていただく予定です。ご本人の力量次第で30代からラインリーダーになることも可能です。改善に対する高い意識を持ち、実践及び指導を行っていくなどキャリアアップに意欲的な方をお待ちしております。 ■組織構成： 配属部署では40名程在籍し、平均年齢は30代前半になります。製造ラインは3つに分かれており、メイン2ラインで稼働していますが、1ラインで15~20名程で構成しております。 ■生活環境： 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴： ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。

＼夜勤無し！衣服（おもに紳士服）の検品・倉庫管理業務をお任せします／ 〇おすすめポイント〇 ・帝人フロンティアの子会社で安定基盤 ・月平均残業10時間程度／定着率高！ ・転勤なし／長期就業可能な環境 ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）の検品業務 ・納品された商品が指図書通りに仕上がっているか検品作業 ・検品時に見つけたほつれ等の補修 ・検査結果のPC入力 ・他部門との業務調整　等 ※正社員として、パート社員の方々のとりまとめ/サポートや 現場の改善業務にも携わって頂きます。 ■業務の特徴： 入社後は先輩社員について業務を覚えて頂きますので、 安心して業務に取り組むことができます。 ■岐阜物流センターについて： 開所5年の新しい倉庫です。 ■組織構成： ・全体で30名程度（パート含む）の社員が在籍しています。 ・物流担当者：7名程度（パートの方含む） うち正社員は2名（女性2名/40代〜50代）です。 ■モデル年収： 主任クラス：450〜550万円 課長クラス：550〜600万円 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業をし、これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う 帝人フロンティアの子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、 紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 代表的なものですと、スーツをAOKIに販売しております。 福利厚生などは帝人フロンティアと同等のものとなっています。 取扱い商品は紳士・レディースのスーツ（リクルートスーツ）、フォーマルスーツ、ジャケット、スラックス、その他バッグ、靴、ネクタイなどの小物も取り扱っております。

◇◆正社員事務／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／残業10〜20時間／保安用品レンタルトップシェア◆◇ ~本求人のおすすめポイント〜 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10〜20時間程度です。 転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。 （休み中は派遣の方でカバーしています) 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎ 【会社の安定性】 昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。 保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。 ■担当業務： 防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。 営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■お客様： ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■入社後のサポート体制： 同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ■キャリアパス： やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい： 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。

◆◇正社員事務／転勤無し／年休125日／土日休み／残業10〜20時間／昭和44年創業の安定企業／保安用品レンタルトップシェア◇◆ ■担当業務： 防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。 営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■お客様：ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■キャリアパス： 事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい： 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 ■就業環境： ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。 ・転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 ・産休・育休制取得・復帰実績があります(休み中は派遣の方でカバーしています) 。有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

〜山県ICより車で約15分／水道用樹脂 射出成形製造職／継手と言えばオンダで国内トップシェア〜 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーです。銅から樹脂への素材シフトを捉え業界No.1を目指している安定成長企業です。 ■業務概要： 一軒家・マンション・ホテルなどの建設現場で使われる、水道配管部品の射出成形をお任せします。従前からある射出成形品の製造工程を見直しており、SDGsやエコにつながるモノづくりを行っていただきます。 ■業務の流れ： ドロドロになった樹脂を機械の型に流し込み、冷却することによって製品を製造します。樹脂を運ぶ工程、流し込む工程、機械を操作する工程をお任せします。 ■教育体制／キャリアパス： 入社日は各種手続きと規則等の基礎教育を１日かけて実施します。 ２日目以降は配属職場での研修や実習となります。配属部門での座学や見学後、現場で先輩からOJT教育を受けます。また節目に階層別教育を行います。 会社負担でフォークリフトやクレーンの資格を就業時間中に取得いただくなどのサポートが充実しています。 ゆくゆくは品質管理検定・エコ検定などの資格取得が奨励され、合格すると一時金がもらえたりスキルアップが出来るのが魅力です。 ■担当製品について： 当社の住宅用配管資材で、国内トップクラスのシェアを誇る「樹脂パイプ」「ワンタッチ継手（ダブルロックジョイントシリーズ他）」に関連する樹脂製品の製造をお任せします。 SDGｓ・省エネを見据えて製造工程改良を続けており、高いノウハウを引き継いで頂きたいです。 ■勤務体制について： 現在は昼勤務のみで行っております。 【昼勤務】8:25-17:20 製造業ですので将来生産増大時に２交代・３交代勤務を行う可能性がゼロではありません。 【夕勤務】17:25-2:20　他 交代勤の場合は1週間単位で昼または夕とローテーションし、月単位でシフトが判明します。 ■当社の特徴： ・マンションや建物等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカーです。国内TOPシェアを誇る製品も有ります。 ・継手と言えば「オンダ」と言われるほど業界では有名です。海外の企業から日本で有名な「オンダ」の継手がどうしたら買えるのか？なんて問い合わせもあります。

◇◆正社員事務／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／基本定時退社／保安用品レンタルトップシェア◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。 営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■お客様： ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■入社後のサポート体制： 同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ~本求人のおすすめポイント〜 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10〜20時間程度です。 転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。 （休み中は派遣の方でカバーしています) 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎ 【会社の安定性】 昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。 保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。 ■キャリアパス： やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい： 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。

■職務内容： 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、ラインスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 具体的には担当するラインにてハンガーのような治具に製品を取り付けて機械でメッキ加工を行っていく簡単な作業になりますが、製品数や治具の数が多いため、多くの種類を覚える必要があります。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 経験に応じて様々ですが、まずは当社のめっき加工に関する知識の習得および加工工程を理解していただくため、最初は工場スタッフからスタートしていただきます。めっき加工に使用する薬液の管理や調整を行います。その後、今までのご経験を活かして加工ラインのリーダーをお任せしたいと考えております。リーダーの業務としては、社員指導や不良対策、設備導入の際に工事立ち合い、各種事務業務が発生します。改善に対する高い意識を持ち、実践及び指導ができる方をお待ちしております。 ■組織構成： 配属部署では40名程在籍し、平均年齢は30代前半になります。製造ラインは3つに分かれており、メイン2ラインで稼働していますが、1ラインで15~20名程で構成しております。 ■生活環境： 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴： ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。

当社が製造・販売を行う水まわり製品製造において、主にプラスチック射出成形部門の課長候補として業務をお任せします。担当する品物は、シャワーヘッド及びその内部構造部品、浄水器等のカバーや関連部品、蛇口のハンドル等の水回り部品になります。 ■業務概要： ・成形品の見積もり、顧客や他部署との打ち合わせ ・当社射出成形部門の製造体制の見直し ・夜勤体制の割り振り ・製造現場にて、成形条件設定、型交換、試作トライ、現場フォロー ■ミッション： 当社の樹脂成形事業は2014年に始まりました。始業して8年、現在体制がまだ整いきれていない部分もございます。夜勤体制の割り振りや樹脂成形部門の生産体制の確立を行い、より社員が働きやすい環境づくりに励んでいただきたいと考えております。 ■入社後の流れ： １年近くOJTにて一般業務を行い、課長補佐として業務改善等行っていただき、将来的には課長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 樹脂成形課は８名在籍しております。(課長50代後半、20代2名、30代1名、40代1名、50代1名) ■働く環境： 和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。同部署は金型製造課の方々とも仲が良く、毎日顔を合わせ一緒にご飯に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。また、樹脂工場自体が工場創設から8年ほどしか経っておらず清潔に保たれているので就業環境も整っております。 ■製品の特徴： 浄水器、シャワーヘッドや水栓などお呂関連グッズや節水に関連するものなど水に関わるあらゆる製品の製造・販売を行っております。 ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は蛇口部分が360度回転し、ホースが絡まずストレスなく自由に移動が可能です。 当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水IV」は、世界基準でつくられた浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。

地域の方々の生活の足を担う「岐阜バス」の運転手として、路線バスの運転をお任せします。 入社後には最長3ヵ月の研修で、運転手としての心構えから運転技能までしっかり習得可能。 ＜基本技術の習得からスタート＞ ▼座学／3日～4日間 バスに関する知識、接客マナーなど、運転手として必要な基礎知識を身につけます。 ▼走行研修／約1～2週間 1日目は自動車学校にて、S字、クランク、坂道発進など運転技能研修を実施。その後約1～2週間、教育担当の教官のもと路上での走行研修を行ないます。教官は勤続30年以上の元ベテラン運転手です。 ▼空車での走行研修／約2～3週間 配属先で、指導教官とマンツーマンで路線の教習を実施。 路線を覚えたり、マイク案内の実践も行ないます。 ▼お客様を乗せた走行研修／約2～3週間 指導教官同乗で、実際にお客様を乗せて行ないます。単独乗務の認定試験では所長や副所長などが同乗し、合格すれば独り立ちです。 ※路線バスの場合 ＜実務開始後の研修＞ 実務スタート後も、様々な研修をご用意。安全運転を行ない、地域のお客様に愛される運転手へ成長できる環境が整っています。 ◇ドライブレコーダーを使った危険予知訓練・意識の点検等の研修（入社半年～1年後に実施） ◇冬期走行研修（積雪や凍結時のドライブレコーダー映像での危険予知訓練、チェーン着脱訓練） ◇指導職のための研修 ◇高齢運転手のための研修 ◇高速バス・観光バスへのステップアップに関わる研修　等 ＜走行エリア＞ 路線バスは岐阜市内とその近郊エリアの55路線を、各営業所で10数路線ほど分担して運行している他、コミュニティバスを受託運行。 高速バスは高山方面や名古屋方面へ向かう路線を中心に、新宿線など6路線を運行しています。 観光バスは各営業所から県外の観光地などへ運行しています。

地域の方々の生活の足を担う「岐阜バス」の運転手として、路線バスの運転をお任せします。 入社後には最長3ヵ月の研修で、運転手としての心構えから運転技能までしっかり習得可能。 ＜基本技術の習得からスタート＞ ▼座学／3日～4日間 バスに関する知識、接客マナーなど、運転手として必要な基礎知識を身につけます。 ▼走行研修／約1～2週間 1日目は自動車学校にて、S字、クランク、坂道発進など運転技能研修を実施。その後約1～2週間、教育担当の教官のもと路上での走行研修を行ないます。教官は勤続30年以上の元ベテラン運転手です。 ▼空車での走行研修／約2～3週間 配属先で、指導教官とマンツーマンで路線の教習を実施。 路線を覚えたり、マイク案内の実践も行ないます。 ▼お客様を乗せた走行研修／約2～3週間 指導教官同乗で、実際にお客様を乗せて行ないます。単独乗務の認定試験では所長や副所長などが同乗し、合格すれば独り立ちです。 ※路線バスの場合 ＜実務開始後の研修＞ 実務スタート後も、様々な研修をご用意。安全運転を行ない、地域のお客様に愛される運転手へ成長できる環境が整っています。 ◇ドライブレコーダーを使った危険予知訓練・意識の点検等の研修（入社半年～1年後に実施） ◇冬期走行研修（積雪や凍結時のドライブレコーダー映像での危険予知訓練、チェーン着脱訓練） ◇指導職のための研修 ◇高齢運転手のための研修 ◇高速バス・観光バスへのステップアップに関わる研修　等 ＜走行エリア＞ 路線バスは岐阜市内とその近郊エリアの55路線を、各営業所で10数路線ほど分担して運行している他、コミュニティバスを受託運行。 高速バスは高山方面や名古屋方面へ向かう路線を中心に、新宿線など6路線を運行しています。 観光バスは各営業所から県外の観光地などへ運行しています。

就労支援事業を行っている当社施設でサービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ■業務内容 （1）利用者のアセスメント 利用が決まっている利用者様の受け入れにあたり、家庭環境・家族関係の聞き取りをいただきます。 （2）個別支援計画作成 ヒアリングして得られた情報をもとに個別支援計画を作成いただきます。 例）外に出られていない方は外にでましょう、１年後に一般企業に勤めましょう、など 専属の相談員や行政（福祉課）、支援学校のご担当者様と連携しながら支援計画を作成します。 （3）モニタリング 支援計画に対しての現状を確認、A型支援の方には本人にお伝えいただきます。 （4）関連機関との連携 関連機関からの要望や現状利用されている方の情報共有をいただきます。 （5）職員管理、指導 （6）作業支援、送迎業務 利用者様と一緒に作業したり送迎業務もご対応いただきます。 ・上記の業務内容の中で苦手な部分は別の担当で対応するなどフォロー体制も整っています。 ・様々な障がいの方を支援していただきます。精神障がいの方は不安な気持ちを相談したいことが多いため、相手の立場に立ってじっくり話を聞くなども大切なスキルです。 ■組織 11名（社員：２名、パート：８名、サービス管理責任者：1名） ※本社の責任者も定期的にサポートに行っています。 ベテラン社員が多いため、相談しやすい環境です。 ■環境 週休２日（土日休み）。利用者受け入れのため、月に１回程度土曜日の出社がありますが、振替休日を取得いただいております 残業はほぼなく、月に10時間程度です。

【職種未経験歓迎／基本はデスクワーク／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、設計スタッフを募集します。 ■具体的な業務内容：※少しずつ作業を覚えて、ゆくゆくは幅広い業務に関われるようになっていただきます。 (1)製品試作 ・3Dソフトを使った構造設計、図面作成 ・製造現場との打合せ ・原価計算作成、新規資材見積もり、手配 ・梱包図の作成、明細書の作成 ・試作組立ての立会い、評価段取り ・仕様変更（共通化や加工の効率化による設計の見直し） ・設計基準書の作成 (2)初回ロットまで ・各種管理業務 ・発売決定時の各種登録作業 ・立上げの新規資材の数量や納期の打合せ ・外注先見積もり作成や必要資料の作成 ・初回組立ての立会い (3)その他 ・試験関連業務（条件の決定、試験実施・記録） ・ジグの作成（図面作成、対象品目リスト作成） ・作業書、商品説明書の作成等 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月20時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

■職務内容： 顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、複数の協力企業と商品の開発・設計するお仕事です。 ・顧客企業との打ち合わせ(商品提案、具体的な開発・設計の提案) ・CADを使用した設計、試作品の検証業務 ・複数の協力企業・専門家（意匠デザイン/樹脂成形/表面処理など）との折衝業務　等 ■仕事詳細： 同社は顧客企業に対して商品企画開発から販売・アフターメンテナンスの支援をしております。企画開発のご依頼を頂いた顧客企業に営業担当と一緒に訪問し、開発担当として商品化の具体的なプランを提案していきます。新商品の場合は1〜2年かけてお客様と開発を進めます。お客様を感動させることが企業理念のひとつであり、商品開発においても常にお客様の真のニーズを探り商品開発に反映させることを第一に考えています。感動する商品を開発・製造するにあたり各分野の専門企業・専門家との協業は不可欠であり、そのような企業・専門家の開拓・折衝も重要な仕事のひとつとなっています。このようにしてお客様に感動頂ける商品が世の中に出たときには非常にやりがいを感じるお仕事です。 ■研修体制： OJTとして設計の先輩について仕事の流れを覚えていただきます。その後、簡単な仕様変更の案件から仕事を任されるようになります。設計に必要なCAD操作は、入社後に研修を設けているため、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 配属予定のグループは開発チームと営業チームで構成されております。設計チームは30〜40歳までのメンバーで構成されている若いチームです。中途入社の方も何名かいらっしゃるため、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■同社の特徴： 自社工場を持つ同業企業様が多い中、同社は本格的な工場を持たず、外部の専門企業と協業し、お客様の様々なニーズにも対応でき本当に感動いただける商品を作ることを強みとしています。そのような取り組みをご評価いただき、ご依頼が増えてきています。 　10人を1つのグループとして各グループが採算を管理するアメーバ経営を取り入れています。グループで目標を達成していくことを大切にしています。やる気と能力次第でグループリーダーを任されるため、経営感覚を身に着けることもできます。大手メーカー様では作れない商品に果敢にチャレンジしていく風土・環境が同社にはあります。

〜NC旋盤経験者歓迎！銅合金継手の製造職／継手と言えばオンダで国内トップクラスシェア／平均残業10h／日勤のみ〜 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーです。銅から樹脂への素材シフトを捉え業界No.1を目指している安定成長企業です。住宅周りの継手『ダブルロックジョイント』では国内トックプラスのシェアを誇ります。 ■業務概要： NC旋盤を使用した銅合金継手の切削加工をお任せします。基本的にはNC旋盤の簡単な操作がメインとはなりますが、新規製品の製造の場合はより速く加工するためにプログラミングする作業も必要となります。業務を行う中で将来的にはそのような応用的な対応もできるよう育成します。 ■業務の特徴： 材質は黄銅が中心でNC旋盤で各種切削加工をします。基本的に一品物ではなく、当社製品を大量生産する形になります。工場には複数の機械が並んでおり、NC加工機はプログラムをかけているため自動加工となり、複数のNC旋盤の段取りや品質確認を行います。 ※この職場は昼勤のみになります。　ただし将来他部門異動で交代勤となる場合があります。 ■担当製品： 金属管継手を担当いただきます。継手とは一軒家・マンション・ホテルなどの建設現場で使われる水の通り道である樹脂パイプの方向や管径を変えたり、また分岐する時などに使用します。 ■教育体制／キャリアパス： 入社日に導入教育を管理部で行い、翌日以降は職場で座学研修を実施。座学研修以降は現場で先輩からOJTで教育を受けます。国家検定の技能検定(数値制御旋盤1級、2級)を受けていただくことも可能です。取得に向けて先輩社員が親身になって教える風土がございます。過去には新卒3〜4年で資格を取得された方もいます。 ■当社の特徴： ・マンションや建物等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカーです。国内TOPシェアを誇る製品も有ります。 ・継手と言えば「オンダ」と言われるほど業界では有名です。海外の企業から日本で有名な「オンダ」の継手がどうしたら買えるのか？なんて問い合わせもあります。

◆◇正社員事務／転勤無し／年休125日／土日祝休み／残業10〜20時間／昭和44年創業の安定企業／保安用品レンタルトップシェア◇◆ ■担当業務： 防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。 営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■お客様：ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■キャリアパス： 事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい： 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 ■就業環境： ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。 ・転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 ・産休・育休制取得・復帰実績があります(休み中は派遣の方でカバーしています) 。有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。