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〜建築系の業務経験をお持ちの方へ／年休120日・土日祝休み／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助7割◎／東証プライム上場〜 ■仕事内容 生産技術業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ◇自社プラントの新設・設備導入／保守・メンテナンス ◇既存生産設備の定期メンテナンスや修繕・修理 ◇海外現地法人の設備導入〜試運転及び定期メンテナンス※案件比率…導入1/4、保全3/4 ■働き方 年間休日：120日 急な呼び出し：無し 休日出勤：年に数回工事の際に発生しますがその際は振休を取得頂きます。 住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■配属部署 生産技術部：20代〜40代を中心に約30名が活躍しています。 その中で、設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されております。 各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■教育体制 本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。 実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。 ■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力： 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

〜建築系の知見をお持ちの方へ／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営〜 ■仕事内容：地球資源の有効活用と安定供給を掲げる当社の「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて生産技術としてご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。配属先の設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されており、各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ◇自社プラントの新設・設備導入／保守・メンテナンス ◇既存生産設備の定期メンテナンスや修繕・修理 ◇海外現地法人の設備導入〜試運転及び定期メンテナンス※案件比率…導入1/4、保全3/4 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：生産技術部は20〜40代を中心に約30名が活躍しています。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社の魅力：貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社。貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 ■働き方：年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ■教育体制：本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移り、実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月〜1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。 ■当社概要：「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」。その理念の下、当社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。

使い捨てカミソリで国内トップクラスのシェアを誇る貝グループの同社にて、同社が取り扱う製品全般（刃物、美粧用品、家庭用品、医療器など）のプロダクトデザインをお任せします。 ■具体的な業務内容： 企画部門・営業部門・開発部門や製造部門とも連携・調整しながら、顧客ニーズにこたえるデザイン案の提案を行っていただきます。毎年11月に新製品発表会があるため、シリーズで打ち出したり、既存商品のリニューアルなどの業務も担っていただきます。 ■業務の特徴： 将来的には、新製品開発のディレクションまでご担当いただくことが可能です。また、海外の各拠点とも連携した企画業務もご経験いただけます。（USA法人、ドイツ法人、香港法人等と連携した現地向け製品のデザイン）その他、展示会ブースのデザイン、海外の展示会のディレクションなどにも従事いただきます。 ■組織構成： マーケティング本部デザイン部の岐阜拠点は5名で構成されており、プロダクト領域をメインに業務を行っております。20代〜40代の幅広い社員が活躍中の部署です。 ■当社の魅力・特徴： 同社では主力製品のカミソリ製品だけでも4億本ほど海外へ出荷しております。今後もさらに海外での販売を注力をしております。現在も海外の大手メーカーからの依頼も多く、OEM生産の受託の実績もあります。また、地域や国などに応じて新しい商品を企画提案できるところにやりがいがある仕事です。刃物製品以外では、樹脂製品（ブラシ、ビューラー、ハンドミキサー等）などの開発にも力を入れております。

〜岐阜の隠れホワイト企業／ワークライフバランス◎／残業月平均18h／福利厚生充実／女性の育休取得実績100％〜 ■業務内容 カップリングやネジ等の機械部品メーカーである当社にて、生産技術職として下記業務をお任せします。 ・量産化に向けた新規設備の導入〜立ち上げ ・データ分析と活用 ・生産現場のリードタイム短縮や活人化など、生産性向上に向けた改善業務／生産業務 ■具体的な改善例： （1）一つのラインでNC旋盤を複数使用していたものを複合旋盤に集約し、活人化リードタイム短縮 （2）24時間稼働のものに切り替え生産性向上 （3）手作業撲滅に向けたバリレス加工や切粉レス加工推進 ※まずは機械オペレーターとしてNC旋盤やマシニングセンタなどを操作し、製造業務も担当しながら生産技術業務を担当していただきます。 ■当社の魅力： ◎「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。 ◎中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。 ◎創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。 ◎スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。 ■働きやすい環境： ・「毎日6時には家にいます」という社員もおりワークライフバランス◎ ・年休129日で土日祝休み＆夜勤なし、男性育休取得率も約50％ ・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備 ・社内はポロシャツやトレーナー等、リラックスして働けるよう服装も自由です ・年間500万円の賞金が出る改善表彰制度あり ・岐阜県関市は愛知県犬山市・一宮市・小牧市から1時間圏内で、愛知在住の方も多数在籍しています ■本社工場（関工園）について： 「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」 という想いから生まれた本社工場（関工園）は工場でありながら、緑豊かな公園、美術館、フィットネスジムも併設されており、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。

≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪ゴルフ場での調理（料理長候補）で≫≪完全予約制/残業は最大40時間/計画的に有給も推奨≫ ■仕事内容: ゴルフ場の中にあるレストランでの調理業務全般をお任せする調理スタッフを募集します。 ※メニュー開発や食材の発注・在庫管理もお任せします。 ■メニューについて： 30種類ほどあり、和・洋・中を取り揃えています。 具体的には、ラーメン、カレー、そば、焼肉定食など。毎月、季節やトレンドを踏まえた新メニューを調理師が考えて企画会議を行ないます。 ■1日の流れ： 【朝/午前中】：モーニングを召し上がるお客様へパンや定食などを提供。 並行して11：30頃からスタートするランチの準備/仕込みを行ないます。 【ランチタイム】：70名収容のレストラン。時期・曜日によっては満席になるケースもあり。ご来店いただいたお客様の注文から順に手の空いている調理師が対応します。 【ランチタイム/後半】：ランチのピークが落ち着いたら休憩を取り、14：00頃から仕込み開始。 ※早番なら15：15頃には退社。 ※遅番なら後片付けと翌日の仕込みを行ないます。 ※ゴルフコンペに伴うパーティーが開催される際は、オードブルの調理を行う場合もございます。 ■仕事のポイント： ≪チームワークを重視する環境≫ お客様がゴルフコースをまわる途中の合間（約45分）で来店されるため、スピーディーな食事提供が求められます。 グループのお客様が多く、メンバー全員がほぼ同時に食べ始められるように、ホールスタッフや仲間の調理師と連携を取りながら調理を行います。 ≪完全予約制になるため突発の対応はございません≫ お客様の来店人数・時間など完全予約制にで事前に分かるため、仕入れのロスが少なく、休みも取りやすい環境です。有休取得が推奨されていますし、希望休も出せるので連休も楽しめます。 ≪客層について≫ ほとんどのお客様がゴルフをする前や合間に食事をされる方々です。土日は1日50組、平日は1日25組ほどのお客様が来場されます。最近では20代など若い世代のお客様も増加中。レストランの客単価は1200円ほど。一組の滞在時間は平均45分前後です。

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

※第二新卒向け／技術職ポジションサーチ求人／理系大卒／実務未経験歓迎※ ■業務内容 従事いただく可能性のある業務は開発／生産技術／品質保証の3職種です。それぞれ製品ごとに所属が分かれております。（※詳細下記） 【開発】 企画部と連携し、新しい製品や既存製品の改善のための製品の企画から携わっていただきます。企画、設計、試作、検証、量産までの一連の業務を担当いただきます。 【生産技術】 新規生産設備の設計や新規導入のための考案・導入・立ち上げや設備仕様書及び操作手順書の作成と技術指導、また既存工程や設備の改善改良業務、生産工程の設計などを行っていただきます。 【品質保証】 医療器等のISO13485規定に基づいた品質管理業務、QC工程表の作成や標準作業書の維持及び改善業務、また製品クレームに対しての対応等をお任せ致します。 ■ポジション候補と組織構成 ・カミソリ開発職（30代~40代が7名所属） ・包丁開発職（20代〜50代が5名所属） ・爪切り開発職（20代~40代が6名所属） ・カミソリ生産技術職（20代~50代が8名所属） ・包丁/爪切り生産技術職(20代~40代が7名所属※包丁と爪切りは同工場内で製造してるため) ・品質保証（同工場内で一緒に働く方は20代〜40代5名） ■入社後の流れ ご入社後各部署にてOJT研修を行います。半年間の研修を予定しておりますが、ご経験などによっては研修期間が短くなる可能性もございます。 また、通信教育や必要に応じた資格取得スクールなどにも参加可能です。通信教育は様々な題材があり、半期に1回申し込みを行っております。 ■働き方 全社の平均残業時間は8時間です。開発部門は、8時間以下くらいですが生産技術部門は少し忙しく20時間ほどです。残業時間に関しては、毎週の役職者の会議で全社員の残業時間の管理なども行っているため必要以上には発生いたしません。 また、生産技術部門は工場の設備が止まっている間の業務もあり休日出勤が月1日程度発生します。原則振替休日を取得いただきます。 有給取得率は高く、全社で84％以上を取得しております。 ~35歳までの独身者には会社借り上げ社宅に入寮が可能です。家賃は8,000円で駐車場代は1,000円です。

〜マイカー通勤可！／意見やアイデアを発揮できてやりがい◎／住宅補助制度充実〜 ■仕事内容：半導体やスクラップなどの下記リサイクルの工程のうちご経験に応じていずれかの業務をお任せ致します。いずれかをお任せします。 ◇マテリアルリサイクル：PC等の使用済み製品を機密滅却の上、破砕・選別し、資源価値を向上させるマテリアルリサイクルを行う工程となります。 ◇精密洗浄：半導体製造プロセスで使用されている成膜装置などのパーツ類をメーカーからお預かりし、付着した貴金属等を高度な技術で剥離、表面加工、洗浄します。 ※その他、工具によるEV車などのバッテリーの解体やPTP（医薬品の錠剤・カプセル剤の包装）の破砕分離を行う作業もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：いきなり業務をお任せせず、安全教育や丁寧なOJTを行うので安心して始められます。 【OJT内容】 1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを個人のレベルに合わせてしっかりレクチャーします。貴金属リサイクル業界での経験をお持ちでない方がほとんどなので、未経験者に向けた教育経験や体制整備も万全です。本社での導入研修も行うことで、当社の事業内容や歴史についても学んで頂けます。 ■やりがい：ライン作業ではなく自身の工夫が効率性や生産性の向上に繋がるため、意見やアイデアを発揮できるやりがいが味わえます。また珍しい工程や新しい知識に触れることができ、新しいスキルを習得頂けます。 ■企業概要：「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業：限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業：廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

■職務概要 自動機部門にて、省人化設備の機械設計をお任せ致します。 ご経験に応じてお任せする業務は、調整いたしますのでご安心ください。 ・担当顧客との仕様打合せ ・必要性能、機能を踏まえた構想設計 ・電気担当、工場、協力会社との連携、調整業務 ・詳細図面作成 ・必要に応じて、組立・試運転フォロー ■募集背景 ・社内での省人化設備内製化のノウハウを活かし、様々な業界のお客様に喜んでいただいています。 ・既にたくさんのお客様からお声がけをいただいており、対応力強化のための増員採用です。 【変更の範囲：なし】 ■自動機の一例 https://www.time-eng.co.jp/product/automation/ 組み立て、ネジ締め、ラベル印字貼付、部品供給、計量、画像検査など ■配属先情報 エコシステム統轄部 ■働く環境 ・「働く社員が楽しく、長く、健康で働く」ために様々な手当を制度化しています。 具体的には、出産及び育児休業手当金制度、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や社内イベントの企画などです。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、ガスバルブや省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 ・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。

■職務概要 お客様の工場がで省人化が叶うように、完全オリジナルの特注機械製作の段取り頂きます。 ・お客様から頂いた問い合わせや相談に対して、課題解決のための提案 ・既製品である工作機械の提案と販売 ・お客様のニーズに合わせた特注省人化装置の提案 ・上記に沿って見積もりや納期の調整 ■募集背景 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、2021年4月に事業部化しただいま積極的に売上拡大を目指している自動機部門においての増員採用です。【変更の範囲：なし】 ■営業のしやすさ 取引先の業界を問わず活動をしています。 これまで当社が培った制御製品への信頼が土台となり、たくさんのお引き合いをいただいております。 ■主な取引先 パナソニック、コロナ、ノウリツ、リンナイ等（敬称略） ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康に働くために様々な手当を制度化しています。 具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、サークル活動への助成、子育てを応援する返済不要の奨学金などです。社員同士のコミュニケーションも活発で、長期的に就業する社員が多いです。 ■当社の魅力・特徴 当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 水と電子制御の分野でも事業を展開し、自動機の分野では急拡大しています。「お客様への価値提供」をミッションとし、お客様の困りごとに提案し続けます。

〜自動車部門からメカトロまで、あらゆる部門のメッキと塗装を手掛ける老舗企業／賞与4ヶ月／家族手当あり〜 ■職務概要： ・自動車部品等の表面処理(めっき)を行う当社の設備保全管理を担当していただきます。 ■仕事内容： ・製造ラインの機械装置や電気設備の点検、保守作業および修理を行っていただきます。 ・予防保全、予知保全、事後保全 ■当社設備について： 全自動亜鉛めっきや自動洗浄装置、バレル研磨装置など複数台の設備を備えており、技術力および処理能力は県内ではトップ、東海3県でもトップクラスの表面処理会社となっております。 ■当社について： 「表面処理なら生駒におまかせ下さい」をキャッチフレーズに、自動車部門からメカトロまで、あらゆる部門のメッキと塗装を手がけ、築き上げたノウハウにより、高品質、低コストを実現し、お客様のニーズに答えてゆくことを喜びにしている企業です。

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、コロナ禍でも業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)として業務を行っていただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。その後は店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。これまでのご経験、また入社後に獲得したスキルを活かし、当社にて更に活躍の幅を広げていただけることを期待しています。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 住居・衣料部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

〜創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国に取引顧客在り／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持をいただいております！〜 ■業務内容： メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 将来的にお任せしたいこと ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、メインの生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていっていただきたいと考えております。 ■お任せしたいこと： ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとっていただき、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍していただきたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理していただきます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約20名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わっていただきます。 ■組織構成： ・非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ■当社の強み： ・当社は、３DCADでの設計スキルを保有しており顧客に提案を行うことができます。また、製品設計、生産するための金型設計・製造も自社内で行えるよう金型切削用の機械も導入しておりすべてを一貫して行うことができます。そのためよりスピーディーに顧客の要望に寄り添った対応ができるため長年顧客より支持され続けております。 ・全国の展示会に参加することで北海道から九州まで幅広いエリアの顧客から当社の技術へ興味を持っていただき、新規顧客も年々増加しております。 ■はたらく環境 ・基本土日祝休み（月に1回土曜日出勤） ・残業時間 繁忙期：1日2時間ほど（19時退社のイメージ） 閑散期：1日0時間（定時の17時退社のイメージ）

自動車部品等の表面処理(めっき)を行う当社の設備保全業務を担当していただきます UIターン歓迎/経験者募集/土日休み/生産ライン新設による増員 ■業務詳細 ・製造ラインの機械装置や電気設備の定期点検 ・保守作業および修理 ・予防保全、予知保全 ┗過去の故障やトラブル事例から発生リスクのあるトラブルを予知し、発生を防ぐための計画立案や定期点検の実施、必要な場合外部業者の手配を行います。 ・事後保全 　┗故障やトラブルが発生した場合の修理や保守作業 ■組織体制　 現在社員3名、アルバイト1名にて対応しております ┗社員年齢層：50代前半、40代前半、30代後半、アルバイトは定年退職後のOBが本社工場にて勤務 ■勤務地について メインは関市肥田瀬にあります団地工場での勤務となりますが、関市稲河町にあります本社へも出勤することがあります。団地工場と本社は車で5分ほどの距離感です。 ■当社設備について 全自動亜鉛めっきや自動洗浄装置、バレル研磨装置など複数台の設備を備えており、技術力および処理能力は県内ではトップ、東海3県でもトップクラスの表面処理会社となっております。 ■当社について 表面処理なら生駒におまかせ下さい・・・をキャッチフレーズに、自動車部門からメカトロまで、あらゆる部門のメッキと塗装を手がけ、築き上げたノウハウにより、高品質、低コストを実現し、お客様のニーズに答えてゆくことを喜びにしている企業です。

機械要素部品の専門メーカーである当社において、 「海外営業部の事務担当」として、海外営業部での事務業務をメインにご担当いただきます。 ご入社後は先輩社員の支援の下、スキルやご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・見積り業務：代理店様やWebで興味をもっていただいたお客様のお問合せ向け ・インサイドセールス：見積した案件をメール等でフォローし受注に結び付けるため、追加での提案見積等を行います。 ・法令管理：FTA・安全保障貿易含む、海外貿易協定・法令統括（各貿易協定を踏まえた海外貿易戦略策定、各法令を遵守出来る体制を構築） ■当社の魅力 ・「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランスの良さが魅力です。 ・年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気です。（育休取得率女性100% 男性50％） ・モダンで美しいオフィスです。（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備が整っています。 ・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度がございます。 ■働き方： 個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、残業も月平均20h以下です。連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。 ■社内の雰囲気 「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」 という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。 ■UIターン歓迎／アクセス 当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市・一宮市・小牧市からは1時間圏内で愛知県在住の方も多数在籍しています。 ※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円

◇◆年間売上高221億円／国内シェアトップクラス／5期連続売上右肩上がりの配管資材総合メーカー／離職率２％前後／残業月10〜20時間◆◇ ■業務内容： 人事企画部門において以下業務をお任せします。 ・採用（新卒・中途・契約社員等） ・研修の企画や運営 ・社内規定や就業規則の改廃　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※労務管理、庶務などの業務は別の部門が担当しています。 ※採用活動のために学校や採用イベントへの出張があります。 ■組織構成： 人事採用や企画進行、社内規定等の制定等を行う人事企画部門への配属となります。現在係長40代後半（フルタイム）、30代メンバー（フルタイム１名、育児短時間２名）で担当しております。 ■特徴： ・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 ・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業は少なめです。また売上を社員へしっかりと還元する給与制度となります。その結果離職率は２％代と社員が働きやすい環境づくりを実現しております。 ■当社について： ・当社は配管資材の総合メーカーとして全国に営業拠点を持ち売上げを伸ばしており、現在3期連続で売上右肩上がりとなっております。住宅に不可欠な資材を扱っており、業界知名度が高いです。 ・当社方針として長時間就業を良しとしておらず、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ■当社の製品について： ・同社は5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。その内、主に販売しているのは約300種類です。製品数が多い分要望に合った製品を提供することができるのが強みです。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアNo.1となります。

トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門である当社にて、品質マネジメントシステムの維持管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・各国法規制情報の収集と対応 ・内部監査の準備、実施サポート ・第三者／顧客による外部審査の準備、対応サポート ・品質マネジメントシステムの適切性、有効性に関する継続的改善 ・各国薬事関連業務 ・国内製造販売業、製品承認／認証／届出等の対応 ・欧州医療機器規則の対応 ・各種外部監査、審査対応 ■当社について： 刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。

トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門である当社にて、医療機器の新製品開発および変更開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・製品開発に必要な加工技術の開発業務 ・製品品質向上に関する研究業務 ・製品、試作品の分析業務 ・測定、評価機器の導入 ■当社について： 刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。

〜完全受注生産/研修制度充実/転勤なし/ニッチな業界において高い技術力を持つ同社で制御設計職を募集します〜 ■担当業務： 各種産業機械の制御設計（電気設計）を担当頂きます。（機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、時には顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。） ■詳細： 自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備（プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など）の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカ、家電メーカ様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますのでその対応を御願い致します。まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を担当頂きます。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ（ラダー）プログラミング、ロボット制御等も含めて担当を頂きます。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置も海外出張も発生します。 ■仕事のやりがい： 同社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。そのため、決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者としての知識を身に付けていけ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署について：技術部電気設計課／6名 ■特徴・魅力： ・ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えております。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めております。

〜ハサミやカミソリなどの刃物分野で圧倒的なシェア／創業110年以上の歴史を持つ貝印グループ〜 ■採用背景 当社は、創業100年以上のグローバル刃物メーカーです。カミソリ、ツメキリ、包丁、医療器など生活のあらゆる刃物をグルーバルに提供しています。海外及び国内財務分析、原価管理及び原価分析の強化を図る目的でダイナミックな経験を積める経理財務担当を募集します。 ■業務内容 下記の志向を持つ方におすすめです。 ・経理処理中心のキャリアから、管理会計、ファイナンス、戦略等にチャレンジしていきたい ・グローバル日本企業の本社をベースに、グローバルな経験を積みたい ・仕組みづくりに興味がある またご本人の志向に合わせて、海外子会社への駐在や、経営企画にキャリアを広げることが可能です。 経験や適性に合わせて、強みを活かせる領域を一緒に検討しながら下記業務に携わって頂きます。 ・会社決算（月次・年次）　 ・事業別の原価管理および仕組みの高度化 ・予算策定や予実管理 ・設備投資や固定資産管理　 ・税務申告・税理士法人への対応　 ・税法への対応 ・会計論点の整理や検討、他部門への指導 ・資金繰り（銀行とのコミュニケーションを含む） ・海外子会社管理 ・経営管理資料の作成および報告等 ■組織構成 次長（40代）およびメンバー5名（平均年齢30歳程度）お互いが協力し合う仲の良い職場環境です。 ※直属の上司は米国公認会計士として、大手社会人予備校にて講師としても活躍しており、実務・理論においても会計的論点や仕組みづくりの経験が豊富です。 ■KAIグループについて 伝統の刃物の技で世界の、未来の暮らしに。 KAIグループは、800年以上の歴史を持つ刃物の都、岐阜県関市に生まれました。この土地に流れるものづくりの技や魂を受け継ぎながら、刃物を中心にその周辺にも製品の幅を広げて「さわやかなあじわいのある日々をお客さまとともに・KAIのねがい」の企業メッセージを胸に活動しています。調理、グルーミング、ビューティーケア、医療用など1万アイテムにもおよぶ製品を展開し、商品の企画開発から生産、販売、物流までの一連を自ら行っている刃物関連メーカーは世界でも類を見ません。その特長を活かし、私たちはKAI製品が世界中の人たちの暮らしの一部になるよう努力を続けています。

〜トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門を担う企業／福利厚生充実・働きやすさ抜群／定着率が高く長く続けやすい環境◎〜 ■業務内容： 当社にて、生産技術をお任せします。具体的には当社の製品であるカミソリ、ハサミ、ツメキリ、包丁などのの生産設備導入等（仕様検討、発注、導入、立上げ）の生産技術業務を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇既存設備…生産性、作業性、品質の向上、改善、コスト低減活動 ◇新規案件…工程設計・工法開発・設備選定を関係者（取引先・関係部署）と折衝を重ね、生産設備の立ち上げ（トライ含む）。新規 プロジェクトの日程・進捗管理 ◇リーダー業務…プロジェクトリーダーやメンバーの教育、上長への進捗報告等 ■働き方： 〜岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定〜 ◇残業月平均20時間（部門残業平均：20〜25時間） ◇休日出勤日数：月1〜2日※設備の導入時期によって変動あり ◇有給取得率昨年度部門実績：75% ◇特別休暇5日付与（規定休日、有給とは別に付与されます） ■組織構成： 製造本部技術部への配属となります。配属先には15名が在籍しております。 ■当社について： 刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。

〜トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門を担う企業／福利厚生充実・働きやすさ抜群／定着率が高く長く続けやすい環境◎〜 ■業務内容： 当社にて、生産技術の設備設計をお任せします。具体的には当社の製品であるカミソリ、ハサミ、ツメキリ、包丁などの生産設備の設計、既存設備の改造設計業務をメインでお任せします。（※建物の改変を伴う業務は含みません） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇設計業務…CADを用いた生産設備の設計（構想・組立・部品図）、既存設備の改造設計、部品の手配や組付け、稼働のトライまで幅広くお任せします。 ※関係者との折衝含む ◇リーダー業務：プロジェクトリーダーやメンバーの教育、上長への進捗報告など ※生産技術・設備設計経験をお持ちの方、複数の部品で構成される製品の設計経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■働き方： 〜岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定〜 ◇残業月平均20時間（部門残業平均：20〜25時間） ◇休日出勤日数：月1〜2日※設備の導入時期によって変動あり ◇有給取得率昨年度部門実績：75% ◇特別休暇5日付与（規定休日、有給とは別に付与されます） ■組織構成： 製造本部技術部への配属となります。配属先には15名が在籍しております。 ■当社について： 刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。

〜トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門を担う企業／福利厚生充実・働きやすさ抜群／定着率が高く長く続けやすい環境◎〜 ■業務内容： 当社にて医療用メスなどの刃物製品におけるる生産工程設計・改良、生産設備の導入等の生産技術業務を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇既存設備…生産性、作業性、品質の改善、コスト低減活動 ◇新規案件…工程設計・工法開発・ 設備選定を関係者（取引先・関係部署）と折衝を重ね、生産設備の立ち上げ（トライ含む）。新規プロジェクトの日程・進捗管理 ◇改善業務…品質や生産性の改善（良品率の向上、機能性の向上、設備改良、設備の稼働状況見える化） ■働き方： 〜岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定〜 ◇残業月平均20時間 ◇休日出勤日数：個人単位では3ヵ月に1日程※設備の導入時期によって変動 ◇特別休暇5日付与（規定休日、有給とは別に付与されます） ■組織構成： 医療事業本部生産技術部への配属となります。配属先には10名が在籍しております。 ■時差出勤制度について： 下記出勤スタイルが可能です。 ・定時より30分もしくは1時間早く出勤してその分早く退社 ・定時より30分もしくは1時間遅く出勤してその分遅く退社 ■当社について： 刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。