◇◆年間売上高234億円／国内シェアトップクラス／5期連続売上右肩上がりの配管資材総合メーカー／平均月残業実績6h未満◆◇ ■募集背景： 住宅や工場などに使用される配管資材にてトップクラスシェアを誇り、国内シェアNo.1の商品も保有する当社。直近DX化を推進しており、組織体制強化を図っております。今回製品の作図業務のDX化においてベンダー選定、システム導入を担当するメンバーを増員採用いたします。 ■業務内容： 情報システム係員としてシステム導入を中心に業務をお任せします。将来的にはAI導入などにも携わっていただく予定です。※AI知見無い方も歓迎 〇システム導入推進： 生産工程へのシステム導入業務。現在はマンション等の給水給湯配管の作図を全て１から作成しておりますが、過去の類似図を検索できる体制を整え生産効率を上げていきたいと考えております。その上で現場とベンダーをつなぐ、システムアドミニストレータ的な役割を担っていただきます。 〇その他情報システム系業務全般：ご経験を加味してお任せします ■業務詳細： ・ベンダー選定、やり取りなどを中心メンバーとしてお任せします。 ・その他業務については、システムのリプレイスや更新、運用管理、ベンダーとのやり取り、インフラの運用管理などご経験に合わせて任せる業務を決定します。 ■組織構成： 課長40代後半、係長40代前半、主任40代前半、一般職5名(30代中心)※女性2名在籍。 ■特徴： ・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 ・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業は少なめです。また売上を社員へしっかりと還元する給与制度となります。 ■当社について： 当社は配管資材の総合メーカーとして全国に営業拠点を持ち売上げを伸ばしており、現在5期連続で売上右肩上がりとなっております。住宅に不可欠な資材を扱っており、業界知名度が高いです。 変更の範囲：正社員は本人適性や人員配置都合により、全ての業務へ配置転換の可能性あり

【年休120日／土日／残業11H／ワークライフバランス◎／業績安定／三菱自動車工業、豊田自動織機、川崎重工業などと取引／抜群の安定性／自動車のEV化に伴う新技術に対応する機械部品の開発／０→１を作る】 ■業務概要 三菱自動車工業、豊田自動織機などに対して、自動車部品（ボルト）の開発設計をお任せします。 ＜開発製品＞ ・高強度ボルト（エンジン、サスペンション用他） ・各種規格ボルト ・自動車用アルミボルト ・樹脂複合部品 ・精密冷間鍛造部品　など ■組織構成 自動車開発グループ8名（20代3名、30代3名、40代2名） ■働き方 ・時間外労働：月平均10.7H程度 ・年間休日121日（土日休み） ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6% などワークライフバランスが整う環境です。 ■仕事のやりがい ◇今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。 ◇仕事の進め方も自由度が高く自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。 ◇外部の展示会や研修にも積極的に参加し、新たな知識を身に付けようと日々取り組んでおります。 ■当社の特徴 ＜3つの事業展開で業績安定＞ ・航空・宇宙、自動車、医療など、人の命に関わるため品質基準が厳しい業界向けに幅広い部品を生産。日本を代表する大手メーカーと直接取引をしています。 ＜事業内容＞ 自動車用・航空機用・医療用ねじ部品の製造・販売 ＜主要取引先＞ 本田技研工業、マツダ、日産自動車、三菱自動車工業、豊田自動織機、ジェイテクト、アイシン、KYB、防衛省、三菱重工業、川崎重工業、ＩＨＩ、富士重工業、国立私立大学病院など 変更の範囲：会社の定める業務

□■UIJターン歓迎／ワークライフバランス◎／土日休み／自動車・航空機・医療機器の3事業を展開／業績安定◎■□ ■採用背景 大手自動車メーカーに使用されるボルトを製造する当社。 当社は、航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野にわたる事業展開をしており、数あるボルトメーカーのなかでも他に類をみません。高強度ボルトを強みとしており、大手自動車メーカーにも数多く使用されているボルトを製造しています。EV化・軽量化の動向の中で非常に依頼をいただいており、売り上げが伸びております。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■業務概要 「航空機事故を無くしたい」という思いから創業。ボルトなどの自動車部品を中心に製造を行う当社にて、製品を製造するための生産準備業務および工程・設備設計業務をお任せします。 ■業務詳細 まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります。 ・設備仕様検討、手配／導入 ・加工手順決定 ・治具設計 ※保全業務は別部署が担当しております。 ■組織構成 生産技術課24名（20代7名、30代7名、40代5名、50代5名） ■仕事のやりがい ・今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。既存の製品の生産工程を見直し、効率良くコストを抑えて、生産するにはどうしたら良いのかをアイデアを出していただく機会もございます。 ・企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。 ・仕事の進め方も自由度が高く、自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。 ■入社後の流れ まずは研修等ととおして自動車部品の製造工程を学んでいただきます。その後、OJTによって先輩社員につきながら順番に業務を覚えていきます。わからないところがあれば、先輩社員に聞ける環境ですので、安心してご質問ください。 ■働き方 ・年間休日121日（土日休み） ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6% などワークライフバランスが整う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仮設倉庫・工場・スポーツ施設など　様々な用途に使われるテント・シート◎快適な空間づくりに貢献！2 〜 4人組で作業をするので安心な組立スタッフの募集です〜 ■職務内容 テント倉庫組立てスタッフをお任せします。 ・2〜4人組で設計図を基に、骨組みから、鉄骨及びテント・倉庫を作る作業です。 ・岐阜、愛知県内をメインに遠方でも関東エリアまでをお任せします。 ※長期出張はございません。 ■身近な製品を扱っています！ 当社の製品であるテント・シートは様々な場面で見かけます◎ ・例えば、スポーツ施設などで使用される大型テント倉庫や、駐車スペースで人が通る通路テント、デザイン性豊かなオーニングテントなど！ ・その他、工場・倉庫等の搬入口／出入口に取り付けるシャッターを始めとして、幅広い場所で当社製品が使われております。 ■組織構成 現在、3名が在籍しています。 ■教育フォロー体制 簡単な作業からスタートして手に職を◎ 2 〜 4人組で作業を行い、丁寧にOJTを実施させていただくので安心です。 ■職場の社風 ・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。 ・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。 ・工場内はエアコン完備で年中快適◎夏場にドリンクや空調服を支給するなど社員の体調管理も心掛けています。 ■会社の魅力・特徴 当社は岐阜県に本社を置き、「工場・物流」で使用されるテント倉庫や開閉式テント、移動式テント倉庫、シートシャッターや、「店舗」で使われる日除けテント・通路テント・デザインテントを始めとして、様々なテント・シートを取り扱っております。 ◎テント・シャッターは、「風雨・積雪・地震に耐える高強度設計」や「天候に左右されない設計」、「日除け・雨除け機能」、「工場内の防塵・防虫・防鳥効果」など、身近な安全・安心を守るための機能を提供しています。 ◎自社一貫体制が強みで、「立地が悪い」「特殊な形のテントが欲しい」など、立地条件に合わせたオーダーメイドのテントを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などの設計製造を行う企業〜 ■業務内容： ◇現場対応：製品の納品や設置などで現場での作業（踏みつけ）を行うことがあります。 ◇事務作業：基本的なPC業務（Excel、Word等）を担当。Excelは関数レベルまで対応可能なスキルが必要です。 ■営業スタイル： 【顧客対応】既存顧客：新規顧客＝8：2の割合で営業を行います。製品がオーダーメイドのため、同じ顧客でも新しい商品の提案や対応が求められ、営業スタイルが毎回異なります。 【プロジェクト管理】顧客からの依頼から完成・納品までの期間は、半年から1年、長い場合は2年ほどかかることがあります。同時に数十件の案件を並行して管理・対応します。 【働き方】デスクワークと外出業務が半々の割合で、バランスよく業務を行います。 【出張】全国対象の出張があり、九州から関東圏まで幅広く対応します。出張期間は1泊〜2泊が多いです。 ■入社後の流れ： 未経験からでも安心して始められる研修・サポート体制が整っております。製品知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を提供します。 ■職場環境： ◇社内でのコミュニケーションが取りやすく、社員数が少ないため営業と製造現場の連携がスムーズです。これにより、顧客対応も迅速かつ柔軟に行うことができます。 ◇小規模なチームで働くため、仲間との協力が重要です。チームワークを大切にしており、互いにサポートし合う風土があります。 ■当社の魅力： ◇設立30年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数の安定した企業 ◇未経験からスタートしても、実績や努力に応じてキャリアアップが可能 ◇転勤がなく、岐阜県関市で腰を据えて働ける環境 ■当社について： 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などの設計製造を行う企業〜 ■業務内容： ◇現場対応：製品の納品や設置などで現場での作業（踏みつけ）を行うことがあります。 ◇事務作業：基本的なPC業務（Excel、Word等）を担当。Excelは関数レベルまで対応可能なスキルが必要です。 ■営業スタイル： 【顧客対応】既存顧客：新規顧客＝8：2の割合で営業を行います。製品がオーダーメイドのため、同じ顧客でも新しい商品の提案や対応が求められ、営業スタイルが毎回異なります。 【プロジェクト管理】顧客からの依頼から完成・納品までの期間は、半年から1年、長い場合は2年ほどかかることがあります。同時に数十件の案件を並行して管理・対応します。 【働き方】デスクワークと外出業務が半々の割合で、バランスよく業務を行います。 【出張】全国対象の出張があり、九州から関東圏まで幅広く対応します。出張期間は1泊〜2泊が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、製品知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を提供します。業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、経験豊富な先輩社員がサポートします。日々の業務で困ったことや疑問点があれば、すぐに相談できる環境です。 ■職場環境： ◇社内でのコミュニケーションが取りやすく、社員数が少ないため営業と製造現場の連携がスムーズです。これにより、顧客対応も迅速かつ柔軟に行うことができます。 ◇小規模なチームで働くため、仲間との協力が重要です。チームワークを大切にしており、互いにサポートし合う風土があります。 ■当社の魅力： ◇設立30年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数の安定した企業 ◇未経験からスタートしても、実績や努力に応じてキャリアアップが可能 ◇転勤がなく、岐阜県関市で腰を据えて働ける環境 ■当社について： 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境が魅力／落ち着いた社風と安定した受注で腰を据えて働くことができます／福利厚生充実／機械を触る好きな方、一から学べます／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜 ■職務内容： 自動プレス機を用いた金属加工作業をお任せします。 主な工程は３つ。 １．クレーンを使ってロール状の金属材料をプレス機にセット。 ２．製品形状を司る金型をプレス機に設置、または交換 ３．プレス機の自動運転をスタート。製品の形状や品質をチェック。 オーダーメイド製のプレス機で高品質の自動車部品を製造します。 ※専属の指導者1名が付き添いながらしっかり教育していきます。 すべての作業に手順書を準備していますので確認しながら作業を覚えることができます。定期で成長進捗サポートをしていきます。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景： 技術継承・育成を目的とした採用です。 ■当求人の魅力： ◎働きやすさ／賃金の改定： 年間休日122日、休憩時間も長めですので、メリハリをつけて働くことができます。3年連続のベースアップ、子供手当の開始、17年連続の決算賞与支給など、給与面での拡充にも力を入れています。 ◎環境： 工場内はエアコンを完備。ユニフォームは毎日交換できる枚数を貸与しています。会社でクリーニングしますので、毎日洗いたてのユニフォームを着て作業します。 ◎福利厚生： お花見やキッチンカーのイベント実施、不定期でのちょっとしたお菓子のプレゼントなどを行っています。 週一回ランチタイムにカレーや豚汁などの暖かい食事の提供をしています。24年末に開催された忘年会は大変盛り上がりました。 育児休業や介護休暇の取得実績もございます。 ■当社の特徴： お客様より当社の強みを評価いただいており、創業以来着実に実績を伸ばし続け、安定した成長を遂げております。大手優良企業を主要顧客先としているため、景気に強い安定感のある企業です。 ■ベースアップ実績について 2022年4月ベースアップ　＋5千円 2023年3月ベースアップ　＋1万円 2024年2月ベースアップ　＋1万5千円 2025年2月ベースアップ　＋1万5千円 （子ども手当、リーダー手当なども充実）

◎ガス・水バルブで国内シェア60％越え×事業拡大中の省人化設備の設計をお任せ ◎65歳まで在籍可能×年間休日120日×水曜ノー残業デーで長期的に働きやすい環境を整備〜 ■募集背景 同社はガス・電気・水の3領域でバルブを製造する愛知のメーカーです。市場はニッチながら圧倒的シェアを誇り、医療・食・住に限定される領域から脱却するため、2021年4月に自動機事業を新たな柱として事業部化しました。将来的に会社売上の25％を担う部門へ育成するための増員採用です。 ■業務内容 自動機部門にて、組立装置に組み込まれる省人化設備の設計を担当します。案件はほぼ特注で、新規開発が中心です。 ・仕様書・設計書に基づく性能確認・調整 ・省人化設備の組立 ・組立後の試運転・調整 ・機械・電気担当との連携 ・客先での試運転立上げ ※自動機の例：組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど https://www.time-eng.co.jp/product/automation/ ■配属先 機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名。組織構築フェーズのため、提案や挑戦がしやすい環境です。モノづくりが好きな方や事業拡大に関わりたい方を歓迎します。 ■働く環境 飲み会費用の会社負担（上限5,000円）、社内イベント、返済不要の奨学金制度、水曜ノー残業デーなど、長く健康に働ける環境づくりに注力しています。 ■シニア採用について（60歳以上） 60歳以上の方は契約社員（1年更新）として、シニアスタッフ（役職付き）／キャリアスタッフ（役職なし）を選択可能です。 ・シニアスタッフ：役職・年収を維持したまま65歳まで在籍可能、評価制度は一般社員と同一。 ・キャリアスタッフ：役職なしで専門性を活かす働き方が可能。 ■企業の特徴 世界で3社しか量産できないガスバルブ技術など、高い技術力を持つメーカーです。コンビニのコーヒーマシンにも多数採用されるなど、ニッチ市場で圧倒的なシェアを確立。主な取引先はコロナ、ノーリツ、TOTO、LIXIL、パナソニック、東芝、アイシンなど日本を代表する企業群です。

〜20代から40代まで幅広い世代で活躍中／有給平均取得日数14.8日！働きやすさ◎／世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品を作っています！〜 ■職務内容 当社では自動車のエンジンに組み付ける部品（軸受）を作っています。軸受製造における設備の保全部門での業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備不具合などの確認のため、定期的に巡回し設備の点検 ・不具合などが生じている場合には生産設備の保全／修理を実施 ・自社で修理できない場合は不具合状況を確認の上、協力会社への修理依頼 ・設備をより安全に故障無く使用するための改善業務の検討、実施 ・予防保全業務 【特徴】 ・1年以内に導入された新規設備もございます。設備投資にも力を入れております。 ・緊急での休日出勤はほぼございません。 ・予防保全：事後の保全＝3:7 ・自社工場の保全に集中するため現在出張等は発生しておりません。 ■入社後について 以下のようなステップでご活躍いただきたいと考えています。 ・設備保全担当の業務サポートを通じて業務フローなどの知見を習得 ・担当者の保全業務に同行しながら工場での設備保全業務を習得 ・担当する業務範囲を広げながらスキルアップ ・業務に慣れてきたら、定期巡回、不具合確認、予防保全などを習得 ・将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍の場を広げる ■組織構成 ・15名の設備保全担当が活躍中です ■働きやすさ！ ・2007年に完成した工場。冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・社員食堂が充実しております。豊富なメニューと1食299円というお得さで、従業員から大好評！！ ・有給休暇の平均取得日数14.8日！ワークライフバランスに配慮した勤務環境つくりを進めております。 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約38%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜変革期を支える制度構築をお任せ／3つの事業展開で業績安定〜 ■概要： 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野の３つの事業を展開する当社にて、労務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断 ・契約社員 それぞれのレベルに合わせて、まずは事務作業から始めていただき、ゆくゆくは社員に向けた新システムの説明会の対応や社内規程の改定などをお任せします。 ■職場環境： 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 ■3つの事業： 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ◇自動車事業 量産トップクラスの高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。 ◇航空機事業 品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。 ◇医療機器 航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜航空・宇宙、自動車、医療の3事業展開／国内自動車メーカーなど大手企業と直接取引／安定性抜群メーカー＞ ■業務内容： 製造業における品質管理・品質保証業務を担当いただきます。お客様からの品質に関するお問い合わせ対応、不具合発生時の原因究明と改善提案、社内各部門との調整業務が中心となります。 ■入社後について： クレーム対応、社内の工程管理、新規製品の立ち上げ対応など、品質管理に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入社後は先輩社員のサポートがつきますが、早い段階から実務に携わることができます。 実際に未経験から入社された方も、現在は重要な業務を担当するまでに成長されています。 ■将来的には： ・新製品の立ち上げや不良品の発生した際の変化点管理、分析、品質保証制度向上のための改善活動 ・不具合発生時の原因追及のための現場検証等 ■組織構成： 品質管理課11名（20代1名、30代4名、40代2名、50代3名、60代1名） ■働く環境： 離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・有給休暇が取りやすい風土で平均有給取得日数は12.6日 ・育児休暇取得率は女性100％、男性40％ ■当社の魅力： ＜多様な分野での技術革新＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ＜社員の成長とやりがい＞ 当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。 ＜優れた職場環境＞ 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜じっくり会社をみて、次の転職先を決めたい！そんな方へ＞ 〜未経験歓迎！多数の未経験者が活躍中です！女性も活躍！／有給平均取得日数14.8日！働きやすさ◎／世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品を作っています！〜 【選考における私たちのスタンス】 私たちは、入社後に「思っていた仕事と違った」「こんなはずではなかった」とならないことが、求職者の皆さんにとっても非常に大切なことだと考えています。 そのため、書類選考通過後の早い段階で、工場見学を選考プロセスの一部として実施しています。実際の職場や仕事の進め方を見ていただくことで、具体的にイメージをいただいた上で、ご自身に合うかどうかをじっくり判断していただきたいと考えています。 工場見学は、「よい面だけを見せる」場ではありません。ありのままをできるだけ分かりやすくお伝えすることを大切にしています。「納得して判断できた」と感じていただくことが、私たちにとっても重要です。 そのため、時間と手間を惜しまず求職者の皆さんと真摯に向き合う選考を行うことを大切にしています。 ■職務内容 当社では自動車のエンジンに組み付ける部品（軸受）を作っています。様々な機械を使ってその部品を作る仕事を担当いただききます。 ★未経験でも始められます！★ ◎組織構成 ・当社全体で400名の製造担当が在籍。中途比率は85％！ ・年齢別比率：20代22％、30代36％、40代31％ ◎教育制度 ・配属前に専門の研修で図面の読み方、製品検査方法などを習得いただきます。その後、現場にて製造担当者のサポートを受けながら機械加工の技術を学んでいただきます。 ★働きやすい環境★ ・2007年に完成した工場。冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・社員食堂が充実しております。豊富なメニューと1食299円というお得さで、従業員から大好評！！ ・有給休暇の平均取得日数14.8日！ワークライフバランスに配慮した勤務環境つくりを進めております。 ★女性ももちろん活躍できます！★ 2019年3年に関市より「女性が働きやすい職場認定」を受けました。 ※女性社員のインタビュー https://www.daidoplainbearings.com/recruit/staff/interview01/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜変革期を支える制度構築をお任せ／3つの事業展開で業績安定〜 ■概要： 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野の３つの事業を展開する当社にて、今年4月から新しい人事制度を導入いたしました。 この新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。 ■業務詳細： 組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善（組織文化・人間関係・心理的安全性・DEIなど） ◇人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用 ◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理 ◇若手活躍支援の育成スキーム設計、役割等級への制度設計対応 ■職場環境： 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 ■3つの事業： 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ◇自動車事業 量産トップクラスの高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。 ◇航空機事業 品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。 ◇医療機器 航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計と顧客対応は分業されるため、設計業務に集中できる環境◎〜 ※勤務店舗は面接で希望を伺います ■採用背景 「あなたが求める理想以上の家が、ここにある。」をコンセプトに完全自由設計で注文住宅の販売を行っている当社にて、設計職を募集しています。 これまでは、営業が受注をした後は、設計者が顧客との打ち合わせから設計図の作成を一人で行っておりました。今後はより顧客一人一人に寄り添った住宅作りをしながら、設計者がより設計業務に集中できる環境を作るため、設計者と顧客対応者を分業したいと思っています。 ■業務内容 注文住宅(自由設計)の設計をお任せします。 顧客対応は営業とコーディネーターが行うため、設計に集中できる環境です。 ≪仕事内容≫ ・営業、コーディネーターから顧客の要望を聞く ・施工図作成、デザイン ≪担当顧客≫ ・お客様は20〜30代のファミリー層が多いです。 ・お家作りの打ち合わせ中の担当顧客は、平均5件程です。 ≪工期≫ 3か月〜5か月程をかけて施工図を完成に仕上げていきます。 当社は顧客が納得するまで何度でも打ち合わせを重ね、理想以上の家を作っていきます。そのため、一人一人の顧客に対してじっくり時間をかけて設計を行っていきます。 ■当ポジションの魅力/特徴 ◇顧客対応が少なく、設計に集中できる環境 今後は、設計図を作成する設計者と顧客対応をするコーディネーターと分業をしていきたいと思っています。設計に集中できる環境を整えていきます。 ◇完全自由設計で顧客に要望に応える家作りを実現 顧客一人一人のライフスタイルやこだわり、予算に応じて理想以上の家作りを行います。顧客からは「理想の家が完成した」と喜びの声を多数いただいています。 ■組織構成 当社には3名(30〜40代)のベテラン設計者が活躍しています。 ■キャリアアップ 建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナーなどの資格を取得したら資格手当がつきます。 その他、年1回昇給のチャンスがあります。 ■当社の魅力 ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h以内(ほぼありません) ・服装自由（ネイルもOK） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ノルマがない接客のためお客様にじっくり向き合える環境◎〜 ※勤務店舗は面接で希望を伺います ■採用背景 当ポジションは当社で住宅を建てることが決定しているお客様に対して、お客様一人一人のこだわりを伺い、住宅デザインを提案する仕事です。 これまでは、営業が受注をした後は、設計者が顧客との打ち合わせと設計図の作成を一人で行っておりました。今後はより顧客一人一人に寄り添った住宅作りをしていくため、設計者と顧客対応者を分業したいと思っています。 ■業務内容 すでにご契約をいただいている顧客に対し、住宅作りの打ち合わせを担当いただきます。 ≪仕事内容≫ ・提案資料作成 ・お客様の理想のお家、こだわり、予算などのヒアリング ・お客様の要望を叶えるご提案 ・設計者との連携　　など ≪担当顧客≫ ・お客様は20〜30代のファミリー層が多いです。 ・お家作りの打ち合わせ中の担当顧客は、平均5件程です。 ■当ポジションの魅力/特徴 ◇売上予算(ノルマ)がないためお客様の「理想」を実現する仕事 すでにご契約済み顧客を担当します。売り上げを追っている営業職ではないため、数字に追われることなくお客様に寄り添える仕事です。 ◇お客様が納得するまでじっくり向き合い続けられる接客 当社は、「理想以上の家作り」を大切にしています。お客様が納得するまで打ち合わせを重ねて家作りをしているため、3か月〜5か月程で20回以上の打ち合わせをすることも。 「丁寧な接客や提案で理想のお家が完成した」と喜びの声を多く頂いています。 ■組織構成 当社には3名(30〜40代)の設計者が活躍しています。ベテランの設計者です。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ご入社後はベテランの設計担当者が丁寧にフォローをしますので、少しずつ業界知識を習得していただきます。 まずは「お客様に寄り添った接客がしたい」「お客様の理想を形にする仕事がしたい」「住宅について興味がある、学びたい」という気持ちがあれば是非チャレンジしてください。 希望があれば将来的に設計にチャレンジすることも可能です。 ■当社の魅力 ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h以内(ほぼありません) ・服装自由（ネイルもOK） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！PCスキルと簿記資格保有の方歓迎！／直近2年の平均有給消化日16日超／離職率低め／国内シェアトップクラス／残業10h程・年間休日120日※基本土日休／5期連続売上右上がり成長中！〜 ■業務概要： 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーである当社。そんな当社の経理業務をお任せします(デスクワークメイン)。 簿記資格を保有している方であれば、経理事務のご経験がなくても問題ありません。入社後、OJTにより仕事を覚えていただきます。 グループ会計、資産管理、経理事務、財務諸表作成、税務対応をメインに自社およびグループ企業の経理をお任せします。経理として長期的にキャリア形成をしたい方は是非ご応募下さい。 【入社後の流れ】■グループ法人の内どこかの企業をまずは担当し、徐々に専門性を高めていくキャリアパスを想定しています。 ■組織構成： 経理係員８名。全て正社員で構成されています。経理業務に熟練した社員が多く、入社後も安心して教育出来る体制があります。 ■働きやすい環境： ・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ・直近の平均有給取得日数も16日越えと有休もとりやすい環境です。 ■当社について： ・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ・5,000種類以上の製品のラインナップを揃えているため、製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスです。 ・業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械要素部品メーカー／平均残業12.18時間/月／産休・育休取得：女性100％、男性92％／2019年：経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2017年：岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞歴有り／離職率1.63%〜 当社の成長を担う貴重なポジションである人事担当での募集です。 人事・労務の業務で会社の基盤づくりに携われます。 ■業務詳細： （1）人事一般 ・人事制度構築と維持 ・異動関連業務 ・人事方針決定 ・各種データ整理 （2）採用活動 ・新卒採用活動計画の立案 ・各種採用イベントへの出展 ・採用イベントでの会社説明 ・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成 ・採用活動の改善のためのPDCA ・SNSの更新 （3）教育研修 ・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営 ・資格取得制度の運用 （4）労務 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・契約管理 ・安全衛生管理 ■入社後のフロー： OJTを通じて業務を覚えていただきます。当社を理解していただくために、入社後2カ月程度は、モノづくりの現場を見ていただいたり、社内研修を行うこともあります。 ■当社の魅力： ・「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。 ・中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。 ・創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。 ・スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。 ■働きやすい環境： ・「毎日6時には家にいます」という社員もいるくらいのワークライフバランス ・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気 ・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備 ・当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市、一宮市、小牧市から1時間圏内で愛知在住の方も多数在籍しています。 ※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円 変更の範囲：会社の定める業務

◎岐阜最高レベルの働きやすさ◎社員を大切にする社風◎完全週休2日制／残業月平均11h／国内シェア80％の安定商材／丁寧な研修・サポート／離職率1.63%／◎長く安心して働ける環境が整っています〜 ■業務内容 BtoBのルート営業をお任せします。基本的には、岐阜を拠点に活動し商談がある際は各地に出張もございます。（直行直近OK） 〈入社後にお任せする業務〉 ・ジョブローテーションによる業務習得 ・先輩社員との同行営業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・課題解決提案 ・商談 ・アフターフォロー ※飛び込み営業はございません 〈お客様について〉 半導体製造装置、工作機械、食品包装機械、医療検査装置など、あらゆる機械装置の製造メーカーをはじめ、代理店や商社などがお客様です。業界知名度が非常に高く、お客様も当社について認知してくれているので、安心して営業活動ができます。 商材：カップリング・特殊ネジなど ■評価制度 売上実績だけでなくプロセスも評価対象のため、頑張りもちゃんと評価されます！ ■営業部の強み マーケティングに力を入れており、営業部とマーケティング部が連携を取り、開発部の支援も手厚いため得意先のお客様へのアフターフォローとして開発部社員が同行し技術支援を行い社内全体で協力して案件に取り組めます。「困ったことは全社で解決する」がモットーのため、周りに相談もしやすい環境です。 ■組織構成 営業部：9名 営業未経験から入社された方多数活躍中！20〜30代が多い組織のため同世代の方には働きやすい環境です。 ■仕事の魅力 「新しい機械に付けるこんな製品が欲しい」といったニーズを通して、幅広い業界・世の中の最先端の動きを知ることができます。「なければ作れる」技術・体制が整っており、自信を持ってお客様の課題解決に取り組める事も当社の魅力。ノルマは無く、チームで協力し目標達成を目指すスタンスです。 ■当社について 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。 代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。 また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国の多業種の取引顧客あり／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持を頂いております／冷暖房完備／クリーンな職場環境〜 ■業務内容： メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■お任せしたいこと： ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとって頂き、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍して頂きたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理して頂きます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約10名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わって頂きます。 ■組織構成： 現在、3名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。 非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます！ ・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません！また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています！ ・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています！毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／土日祝み／髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社】 ■業務内容： ・ガス器具メーカーのOME製品を製造・納品している会社で、生産管理業務・一般事務作業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・TECHS（テクノアシリーズ）での工程・個数管理 ・基幹システム（自社システム）での納品伝票発行 ・その他事務的な仕事 └伝票整理、用品等発注手配、髙橋金属(株)とチューブ製作所の意思疎通 ・現場での軽作業 └検査、梱包、出荷、棚卸対応など ■魅力ポイント： ・職場の特徴：社員数30名でそのうち8名が65歳以上と永く働ける職場です。また、その他の正社員にはお子さんがいらっしゃる方も多く、急な早退や遅刻等については「みんなでカバーしあう」柔軟性のある会社です。また、作業自体も一つ一つ丁寧に個人の業務を遂行する特性上、会社全体で個々のプライベートを大事にする雰囲気があります。 ■当社について： ・髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社として、日々調整力の求められる職場です。 ・髙橋金属(株)の営業が受注した製品をいかに現実的な対応に落とし込めるかがカギとなる重要なポジションです。また、納期遅れや過剰生産にも日々直面することがあります。大変ではありますが、やりがいのある職場です。

■求人概要 岐阜県関市に本社を構え、「完全自由設計の家づくり」をコンセプトに多くの実績を残してまいりました。今回は、注文住宅の営業職を募集いたします。 ■具体的には 主に関市にお住まいの施主様の夢を叶えるため、注文住宅の企画／提案をお任せします。 1．問い合わせ受付後ヒアリング／HPやチラシをご覧になったお客様に大枠の予算を聞き取り 2．現場見学会／お客様と一緒に竣工1ヶ月以内の施主様のご自宅を訪問し、生の声をお届け 3．受注後打ち合わせ／何度も打ち合わせを重ね、内装や外装など、より細かいお客様の声を具現化 4．施工／社内の確かな技術を持った設計や職人にバトンタッチ 5．引き渡し、アフターフォロー ■研修制度： 補助金の制度や土地の理解など覚えることが多く、1~2年間かけて注文住宅について理解をいただきます。 ■充実のインセンティブ： ・成果を上げられた方にはしっかりと還元します。建物契約金額の2％がインセンティブとして毎月還元されます。やりがいを感じて頂きながら、誇りをもって営業いただける環境が整備されています。 ・1棟目の売り上げからインセンティブの対象となります。 ■業務の特長 ・お客様の半数以上がクチコミや紹介で、その9割以上が成約に至っています。新規営業もHPの問い合わせ対応やチラシのポスティングが中心です。 ・お客様の層は30代後半〜40代が中心となります。ご家庭をお持ちの落ち着いた方が多いため、暮らしやすさや機能性を重視されるお客様が多く、100％オリジナルの注文住宅という形でそのご要望にお応えしています。まずは、お客様の理解・ご要望を受け止めることから始めていきましょう。専門的・技術的なお話しは、設計士も商談に立ち会いますので、ご安心ください。 ・当社代表が、もともと大工をしていた為、家づくりに情熱を燃やす職人肌で、代表の魂と姿勢が全スタッフに浸透しています。実際の施工も社内の確かな技術を誇る職人が担当。お客様に心からご満足いただける家づくりに携われます。 ■お勧めポイント ・当社の営業は、利益主義に走らず「本当にいい住宅を提供すること」を大切にしているため、ノルマは無くのびのび営業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岐阜県関市/創業64年/住まいづくりの実績豊富＞ ＜木造住宅の意匠設計/スキル・アイデアをフル活用＞ ＜残業20時間/月8日休み/転勤なし＞ ■求人概要 岐阜県関市に本社を構え、「完全自由設計の家づくり」をコンセプトに多くの実績を残してまいりました。注文住宅・分譲住宅・リフォームと広く事業を展開中。今回は、木造注文住宅における意匠設計をお任せする建築士の募集となります。これまで培ってきた経験・スキル・アイデアをお客様に還元いただけます。 ■具体的には 木造注文住宅の意匠設計をお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ/コンセプト設計 クライアントのニーズや敷地条件、生活スタイル、予算をヒアリングし、設計の方向性を決定します。 ・基本設計/詳細設計 コンセプトを具体的な形にするために、平面図、立面図、断面図などの基本的な設計図を作成したのち、建築材料や設備、内装などの詳細を決定し、施工図を作成します。 ■会社の特長 もともと大工をしていた代表は、家づくりに情熱を燃やす職人肌。 代表の魂と姿勢が全スタッフに浸透しています。自社倉庫には膨大な量の木材があり、日々職人たちが住まいに合わせた木材を選定。真摯な姿勢を創業以来貫いており高品質な住宅のご提供を実現しています。 ■業務の特長 お客様の層は30代後半〜40代が中心となります。ご家庭をお持ちの落ち着いた方が多いため、暮らしやすさや機能性を重視されるお客様が多く、100％オリジナルの注文住宅という形でそのご要望にお応えしています。これまで培ってきた、経験・スキル・アイデアをフルに活かしていただき、意匠性にこだわった空間づくりで、お客様に還元してください。 ■就業環境 社内の雰囲気は、なんでも質問＆相談しやすい風通し抜群の社風です。また残業時間は20時間ほどになりますので、ワークライフバランスにこだわった、無理なく長く活躍できる体制をとっております。ぜひこれまでの経験を活かしつつ、さらなるスキルアップとワークライフバランスを両立を実現させてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手テーマパークのレストランやお土産で見る洋菓子、コンビニスイーツなどたくさんの商品を手掛けております！／洋菓子が大好きな方！／食品業界経験者大歓迎です！若手社員のよき相談相手としてご活躍を期待しております◎〜 ■入社後の業務内容 コンビニで販売しているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなど洋菓子をメインに）、ホテルやレストラン、テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に生地や生クリーム作りのエリアを担当頂きます。 かなり大きなミキサーを使用し、生クリームを混ぜる作業が発生しますので、材料混入などを含め一定の力仕事が発生します。 ■組織構成 担当エリアは正社員2名、派遣社員4名、全て男性が担当しております。 ※前後の工程含めた製造全体では男性43名と女性50名程の正社員・パートタイマーと約70名の派遣社員が働いております。 ■教育制度 入社後10日〜1ヵ月程度は製造現場にて、実際に製造業務を経験いただき、その後、開発部門へと配属となります。先輩社員がOJTでサポートしていくた め、業界未経験でも安心してスタートすることができます。 ■2〜3年後任せたいこと 製造業務だけでなく、ライン管理（パートさんや派遣社員の人員管理）や業務改善など積極的に行っていただきたいと思います。 ■当社について 大型テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニなど幅広い企業と取引があり、安定した経営基盤です。ローソンと共同で開発した『プレミアムロールケーキ』をはじめとするシリーズは、コンビニスイーツに革命を起こしました。洋菓子を大量に生産する機能を持つメーカーは少ないですが、その中でもクライアントの思いを自由にカタチにできる設備を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■昭和43年創業以来、岐阜県関市で金属部品の製造を手がけ、地域に根差した安定経営を続けています。 ■従業員数は少数ながら、売上7億円以上を誇る安定企業。今後も堅実な成長を見据え、事務スタッフを増員募集します。 ＜職種未経験者歓迎＞ ■業務内容： ・電話対応／来客対応／発注業務 ・パソコン入力業務（Word、Excel） ・製造工程管理事務／検査票の記入／納入伝票作成 ・清掃（当番制）／出荷梱包準備　（日常手順書あり） ・受信メールの確認／生産日報／検査日報の入力 ・生産数量の入力／在庫管理 ・注文に合わせた出荷予定表作成（仕入先別） ・納品伝票／検査表作成、その他一般事務作業になります ■社員数／23名 ■働く環境／ ・土日休み＋長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・残業は月10時間程度でほぼ定時退社 ・賞与年2回・昇給あり（頑張りをしっかり評価） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜確かな技術力と顧客満足度の高い品質でお客様の多様なニーズにお応えします。＞ 自動車メーカーのエンジン部品などダイカスト製品の製造を行っております。昭和43年来、関市で一番古くからダイカストを営んでおり、多種多様な自動車部品や、刀身関係の部品などを製造しております 変更の範囲：無

〜自動車部門からメカトロまで、あらゆる部門のメッキと塗装を手掛ける老舗企業／賞与4ヶ月／家族手当あり／UIターン歓迎／土日休み〜 ■業務内容： ・金属製品のめっき処理や塗装処理を行う設備の保全作業および排水処理場の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の点検計画の作成、日常点検・補修作業、保全業者の手配および工事立ち合い ・排水処理場の管理全般（薬品補給、処理工程の監視・確認） ・処理業者の手配および搬出立ち合い（産業廃棄物の処理） ■概要： ・すべての製品は、“人”が生み出す。めっき加工の技術を支えているのは、最先端の設備だけではありません。生駒鍍金工業が大切にしているのは、そこで働く“人”の力です。 ・創業から50年以上、私たちは社員一人ひとりの努力と経験を積み重ね、確かな品質を生み出してきました。熟練した技術は、人から人へと受け継がれ、会社の成長を支えています。仕事は決して楽ではありません。しかし、共に支え合い、技術を磨き、成長できる仲間がいます。お客様に信頼されるモノづくりを、一緒に支えていきませんか？ ■当社について： ・当社は1967年創業、50年以上にわたり金属部品の表面処理を専門とするメーカーです。亜鉛めっき、無電解ニッケル、カチオン電着塗装など多彩な技術を強みに、自動車部品を中心とした約90社のメーカーの製品づくりを支え、品質と信頼で選ばれ続けています。 ■当社の強み： ・大手ファスナーメーカーを含む取引先の70％以上が10年以上依頼を継続するなど、高い信頼を獲得しています。 ・多様なめっき・塗装設備により幅広い部品に対応でき、1日160トンの生産能力を有する地域トップクラスの体制で、安定した供給力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務