〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！〜 ■業務内容： ドアを保持する柱であるセンターピラー、バックドアなどの自動車部品製造に使用する金型製作における金型メーカーの打ち合わせ、トライアウト(試作・試し打ち)等を行い、最終的に製造部への引き渡しまで担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の別部門から受けた板金プレス金型の仕様をもとに生産準備・設計変更業務等をお任せします ・金型メーカーとの型図面の検図、修正 ・製品精度・生産性確認トライアウト ・プレス工程の設定 ※トライアウトには、実際に稼働している生産設備を使用するため現場の方との調整や納期に対して顧客との調整、またスケジュールの調整力も重要です。 ※入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。 ■働き方： ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ・本社工場で製造した金型を、国内の別工場や海外のグループ会社の工場(北米・タイ・台湾など)に配送し、現地でトライアウトを行うこともあるため出張も発生致します。 ・海外工場への出張はご家族の問題もあるため相談して担当者を決定します。3〜4人のペアで1人あたり年1回、1週間程〜3か月程の期間で出張します。 ■福利厚生充実： 産休・育休取得実績有、育休復帰後時短勤務可、出産祝い金有と子育て世代の方にも安心の環境です。またフレックス制度有、社員食堂有、充実の研修制度、退職金、年間有給取得12日以上と長期就業しやすい環境です。 ■当社の強み： ・EV化に向け軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社は現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇り、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社製品が使用されています。

〜未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎／やってみたい工程からチャレンジ可能です！/年間休日増加中・残業平均20時間／高い技術力で顧客から信頼される企業です〜 ■職務内容 製造部にてプレス、溶接、組立などの金属加工をご担当いただきます。 【プレス】金属板を金型で圧力をかけて、所定の形状に成形する作業です。 【溶接】金属部品同士を熱や圧力で接合し、強度を持たせる作業です。 【組立】加工・溶接した部品を図面に沿って組み合わせ、製品として完成させる作業です. ※扱うものは金属ですが、そこまで重いものはございません。 ■配属先について 選考時に【プレス・溶接・組立】などやってみたい工程を選んでいただき本人の希望と適性などを踏まえ決定します。 工程によって工場が異なります。 本社工場（大垣）：溶接・組立・出荷など 養老工場：プレス ご希望がない場合は、プレスからチャレンジしていただく予定です。 原則転勤は発生しませんが、本人の希望で他の工程にチャレンジしたい場合別工場への異動が発生致します。 ■働く環境について 工場内に空調設備はございますが、効果が高くない為 夏場には空調服を支給したり休憩時間にドリンクを支給するなど試行錯誤し、より快適な環境づくりを行っております。 作業着は毎シーズン1着ずつ支給しております。（別途購入も可能） 会社手配で昼食用の弁当を頼むことも可能です。 ■働き方について 現在同社の年間休日は2025年度で112日ですが、今後も数日ずつ増やし数年のうちに120日を目指していきたいと考えております。 残業時間は平均20時間／月ですが、製造部門は納期などが重なった際に繁忙になることもありその場合は残業が月40時間ほどとなります。 しかし逆に落ち着いているときには10時間未満の期間もございます。 ■組織構成 2つの工場それぞれに50代の工場長と1工場当たり30名ほどが製造担当として所属しております。20代〜40代の方々で平均年齢は30代半ばほどです。 男女比は8:2で、女性も活躍いただいております。 ■同社について 同社の製品は自動車のボディーや骨格に関連する金属部品がメインとなります。国産大手自動車に多く起用されております。 どんな自動車にも必要な部品で将来的にも安定した需要があります。 変更の範囲：無

【未経験OK教育体制◎大手企業との取引あり】 ■業務内容： ・既存のお客様先を訪問し、長期的な信頼関係を大切にするルート営業をお任せします。残業少なく休みも多いため自分の時間を大切にしながら、成長できる環境です。 ・商品を売り込むというよりこれまで培ってきた顧客との関係維持を大切にしています。（ノルマはありません）先輩と一緒に少しずつ学んでいただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問…自社製品に関する情報提供 　新しいニーズをヒアリング ・社内工場と打ち合わせ ・資料や申込書の作成 ※外勤・内勤の割合は半々です。 ■顧客について： ・当社製品を独自に加工して商品を作っているメーカーや専門商社など。大手企業のお客様も多いです。 ・すでに先輩が関係構築をしたお客様のため、話を聞いてもらいやすいです。 ・法人営業の経験がない方でも無理なく慣れていけると思います。 ■商材について ポリ塩化ビニールシート（塩ビシート）がメインです。 その他、フィルム等も取り扱っています。 ■入社後の流れ： ・まずは事務作業から学びます。 社内の製造現場での実習や関連会社への工場見学などを通じて、製品の知識も身につけていきましょう。基礎から丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。 ・営業については、先輩の同行からスタートします。最初は、取引先の担当者に顔を覚えて貰えるように頑張りましょう。 ・提案の仕方などは徐々に慣れていけば大丈夫です。しっかりとフォローしてくれる体制です。 ■出張について： ・東海エリアのみならず日本全国に取引先があるので、東京・大阪・福岡など色々な場所に出張で出かけられます。 ・もちろん交通費や宿泊費など出張にかかる費用は会社負担ですし、別途、日当も支給します。 ・出張の頻度…将来的には、月2〜3回 宿泊を伴う出張（1or2泊）が発生する場合もあります。まずはお仕事に慣れることから、徐々にお任せしていきます。 ■配属先について： 本社（養老）：営業6名（＋女性事務1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜職長・主任技術者・安全管理責任者の経験がある方歓迎！／転勤なし／年休110日〜 ■業務内容： 【工事部／現場施工業務】 公共事業工事や民間工事における施工管理業務全般を主に行い、安全管理業務や若手社員教育等を行います。 また、道路・護岸・治山・上下水道等の工事を行っている当社にて、土木工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 担当エリアは東海三県となります。基本的には地元に密着した案件を受注している為、長期に渡る出張などはほぼ発生しません。一般的な工期は約3ヶ月〜1年程度です。業務量によっては、現場をかけ持つこともあります。 ■組織構成： 土木工事部は施工管理4名、現場作業員8名で構成されております。いずれの社員もベテラン社員ばかりですので、自ら考えながら動ける自立した組織です。 ■当社の強み： 当社は自社で重機を保有しており、健全な財務体制で運営しております。また近年、ICT建設機械を導入しており、現場での働きやすさや、作業効率に対しての改善を行ってきております。徐々にIT化を進めていき、より時代に即した土木工事を行えるよう、今後もICT建設機械を増やしていく予定です。 上記のように環境を整備することで元請けにも下請けにも対応できる業務体制で、小回りの利く対応を行うことで、お客様から高い支持を得ております。 ■当社の特徴： ・時代を切り拓く創造的変革に、積極果敢に地域の発展と新しい価値創造に一丸となって企業努力を続けております。時代やお客様のニーズに応じて日々精進し、我社の特性を活かし「お願いしてよかった」と言っていただけるよう、常に向上／チャレンジ精神で挑んでおります。 ・人々のより身近な存在になるべく、東海三県を拠点に事業を展開し、優れた「ものづくり」を信念に社会に貢献してまいります。また、どんな小さな事でも真摯に向き合い、頼れる会社だと思っていただけるように取り組み、高齢化が進む中、立派なスタッフと成長できるよう、若い人材が夢とロマンを抱ける環境づくりにも努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社で重機保有・ICT建設機械保有で地域の土木を牽引中／転勤なし／年休110日〜 ■業務内容： 【工事部／現場施工業務】 公共事業工事や民間工事における施工管理業務全般を主に行い、安全管理業務や若手社員教育等を行います。 また、道路・護岸・治山・上下水道等の工事を行っている当社にて、土木工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 担当エリアは東海三県となります。基本的には地元に密着した案件を受注している為、長期に渡る出張などはほぼ発生しません。一般的な工期は約3ヶ月〜1年程度です。業務量によっては、現場をかけ持つこともあります。 ■組織構成： 土木工事部は施工管理4名、現場作業員8名で構成されております。いずれの社員もベテラン社員ばかりですので、自ら考えながら動ける自立した組織です。 ■当社の強み： 当社は自社で重機を保有しており、健全な財務体制で運営しております。また近年、ICT建設機械を導入しており、現場での働きやすさや、作業効率に対しての改善を行ってきております。徐々にIT化を進めていき、より時代に即した土木工事を行えるよう、今後もICT建設機械を増やしていく予定です。 上記のように環境を整備することで元請けにも下請けにも対応できる業務体制で、小回りの利く対応を行うことで、お客様から高い支持を得ております。 ■当社の特徴： ・時代を切り拓く創造的変革に、積極果敢に地域の発展と新しい価値創造に一丸となって企業努力を続けております。時代やお客様のニーズに応じて日々精進し、我社の特性を活かし「お願いしてよかった」と言っていただけるよう、常に向上／チャレンジ精神で挑んでおります。 ・人々のより身近な存在になるべく、東海三県を拠点に事業を展開し、優れた「ものづくり」を信念に社会に貢献してまいります。また、どんな小さな事でも真摯に向き合い、頼れる会社だと思っていただけるように取り組み、高齢化が進む中、立派なスタッフと成長できるよう、若い人材が夢とロマンを抱ける環境づくりにも努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

プラスチック製造メーカーでの製造技術職の募集です！ 〜プラスチックの発展と共に、技術向上で夢のある未来をつくる〜 未経験から手に職をつけたい方やものづくりに興味のある方歓迎です。 ■業務概要 入社後まずは「射出成型機」を使用したプラスチック部品の製造を担当していただきます。 慣れていただいたら、成形条件の最適化や不具合解消策の検討・実施など、品質向上のノウハウや技術・知識を深め、製造の責任者を目指していただきます。 ■仕事の内容 ・製品の検査（目視検査）、梱包作業 ・成形機への原料や金型のセット ・成形機、補助設備の操作 ・成形機、補助設備の洗浄　 ・成形機、補助設備、金型のメンテナンス ・配送準備など ■仕事の特徴 扱う機械が大型のため、立ち仕事がメインとなります。 機械の操作には技術力が必要となりますので、丁寧な研修・OJTを行います。 工場内での製品の運搬にクレーン車やフォークリフトを使用することがあります。 （必要に応じて会社負担にて資格取得が可能です） ■組織構成　製造部門20名（製造3名、検査担当17名） 年代別には20代、40・50代が多く、平均すると35歳〜40歳となります。 ■当社の特徴〜自社工場のもと、設計〜量産まで社内一貫生産体制をとっています〜 ▽車両部品…自動車部品事業では内外装品や大型成形品などの製品を150種類以上生産しております。産業ロボット・手作業を使用しこれまでに培ってきた豊富な成形ノウハウを基に、既存品での機能向上・軽量化など、様々なニーズにもお応えしております。 ▽育苗箱…「苗が取り出しやすい」「稲の育成にやさしい」という特徴を持ち、西美濃地区JA様、ホームセンター様、企業様、営農組合様をはじめとする多数のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日増加中・残業平均20時間／高い技術力で顧客から信頼される企業／会社として製品の品質を大事にしています◎／将来もなくならない製品で安定性◎〜 ■業務内容 当社が製造する自動車部品などの金属加工品の品質保証業務をお任せいたします。不良品の原因調査や品質向上のための提案などが主な業務です。 ■業務詳細 ・品質改善の仕組み構築 ・改善立案および改善レポート作成 ・客先や協力メーカーと品質の擦り合せ ・社内品質測定などの管理 検査などは別部門で行っており、そこで出てきたデータや実際の製造現場などをみたり従業員の声を取り入れ製造工程内の課題の抽出・分析をし、不良がでないような仕組みづくりを行っていただきます。 また製品に対してのお客様からのお問い合わせ対応なども1〜2か月に1度ご対応いただきます。 ■社内の雰囲気 同社は自動車部品の製造がメインのため品質に関してはかなり厳しくみておりま、会社全体として品質を大事にしています。 そのため品質保証部門からの発信などをないがしろにすることはなく、現場の方も意見を聞き入れてくれるそんな雰囲気です。 ■組織構成／入社後の流れ 現在40代〜50代の4名が所属しております。 ご入社後はOJTを通して業務を覚えていただきます。また、外部セミナーの研修など社員の教育にも力を入れており、人事制度の再設計や人材開発にも着手しています。 ■活かせる経験 金属や機械に関するの品質管理の経験をお持ちの方は大歓迎です！ もちろん他業界で品質管理や保証の経験をお持ちの方にもご活躍いただけます！ ■働き方について 現在同社の年間休日は2025年度で112日ですが、今後も数日ずつ増やし数年のうちに120日を目指していきたいと考えております。 IT化による働き方改善にも積極的に着手し残業時間は平均20時間／月でプライベートも大事にして働ける環境です。 ■同社について 同社の製品は自動車のボディーや骨格に関連する金属部品がメインとなります。国産大手自動車に多く起用されており、パッと見てわかるものではありませんが、同社の製品がないと自動車は完成しないため重要や役割を担っております。 ガソリン車、EV車関係なく必要な部品のため、将来的にもなくならない安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎◎ご入社後溶接業務からしっかり教育します！適性などを見て溶接メインか機械オペレーターか配属を決定します！／ 〜長年のお取引で安定的受注／将来的に裁量もって自由度高く働けます〜 ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接〜機械加工〜塗装〜組立〜据付】まで一貫して対応することが可能です。 ご入社後はまず【溶接】業務から学んでいただき、適性を見て【溶接】もしくは【機械加工】をメインでお任せします。 少数精鋭のためメイン業務だけではなく組立など幅広くモノ作りに関わることができます。 ■業務詳細 ・図面に準ずる仮組 ・本溶接（アーク溶接・半自動溶接） ・製品確認(自主検査） ・溶接が完了した製品の検査 ・溶接資格等の必要な資格取得（費用は全額会社負担） ■入社後の流れ ご入社後は教育担当について1から業務を学びます。 まずはやり方を覚え練習し、約3か月ほどで溶接が出来るようになります。 その先は慣れと経験によりものなので、難易度の低い案件からどんどんお任せしていきます。 3か月の研修後機械加工の方がマッチする方はそちらへポジション変更致します。 ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半〜40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 溶接部門の方が人数構成的には多く、部門のリーダーは非常に明るい方で ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎〜 ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接〜機械加工〜塗装〜組立〜据付】まで一貫して対応することが可能です。 機械加工業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・加工に関する指示書や設計図面の読み込み ・加工機械の選定や加工方法の検討 ・大型NC機械を使用した加工作業 ・加工状況の確認など ・加工が完了した製品の検査 ・納品準備（重量缶モノをクレーンを使って移動する作業もあります／クレーン資格は必要ございません） ※経験者優遇◎※ 今回の採用では上記業務を全体的に経験をお持ちの方を求めています！ 今までの経験を活かしてご活躍いただきたいです！ ■やりがい 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半〜40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 機械オペレーターや6名の方が活躍しています。 ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパス これまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎〜 ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接〜機械加工〜塗装〜組立〜据付】まで一貫して対応することが可能です。 溶接業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・素材確認 ・図面に準ずる仮組 ・本溶接（アーク溶接・半自動溶接） ・製品確認(自主検査） ※将来的に任せる可能性があること ・納品準備〜納品対応 ・重量缶物をクレーンを使って移動する作業もあります/クレーン資格は必要ございません） ・溶接が完了した製品の検査 ・溶接資格等の必要な資格取得（費用は全額会社負担） ■やりがい 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半〜40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 溶接部門の方が人数構成的には多く、部門のリーダーは非常に明るい方で ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパス これまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工事部／現場施工業務】 公共事業工事や民間工事における施工管理業務全般を主に行い、安全管理業務や若手社員教育等を行います。 また、道路・護岸・治山・上下水道等の工事を行っている当社にて、土木工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 担当エリアは東海三県となります。基本的には地元に密着した案件を受注している為、長期に渡る出張などはほぼ発生しません。一般的な工期は約3ヶ月〜1年程度です。業務量によっては、現場をかけ持つこともあります。 ■組織構成： 土木工事部は施工管理4名、現場作業員8名で構成されております。いずれの社員もベテラン社員ばかりですので、自ら考えながら動ける自立した組織です。 ■当社の強み： 当社は自社で重機を保有しており、健全な財務体制で運営しております。また近年、ICT建設機械を導入しており、現場での働きやすさや、作業効率に対しての改善を行ってきております。徐々にIT化を進めていき、より時代に即した土木工事を行えるよう、今後もICT建設機械を増やしていく予定です。 上記のように環境を整備することで元請けにも下請けにも対応できる業務体制で、小回りの利く対応を行うことで、お客様から高い支持を得ております。 ■当社の特徴： ・時代を切り拓く創造的変革に、積極果敢に地域の発展と新しい価値創造に一丸となって企業努力を続けております。時代やお客様のニーズに応じて日々精進し、我社の特性を活かし「お願いしてよかった」と言っていただけるよう、常に向上／チャレンジ精神で挑んでおります。 ・人々のより身近な存在になるべく、東海三県を拠点に事業を展開し、優れた「ものづくり」を信念に社会に貢献してまいります。また、どんな小さな事でも真摯に向き合い、頼れる会社だと思っていただけるように取り組み、高齢化が進む中、立派なスタッフと成長できるよう、若い人材が夢とロマンを抱ける環境づくりにも努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 「資材」なくして、モノづくりは始まらない。 会社の心臓部を支える、重要な役割を担いませんか？ ＼ 私たちは、食肉業界で使われない副産物から油やミールを製造し、社会に還元するリサイクル事業を半世紀以上続けています。あなたにお任せするのは、その製造に不可欠な資材を管理・調達するお仕事。会社の要として、安定生産を支えるやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 総務と資材、両方の側面から会社を支えていただきます。業務の割合は半々くらいです。 ■資材業務 工場で使う燃料、製品を入れる一斗缶、梱包用のテープやバンド、製造に必要な薬品（苛性ソーダ、硫酸など）の発注や価格交渉を行ないます。常時20社ほどの取引先とやり取りをしながら、最適な材料を確保する重要なポジションです。「そろそろ在庫が少なくなる頃では？」と先回りして現場に声をかけるなど、細やかな気配りが喜ばれます。 ■総務業務 従業員のタイムカードを確認する勤怠管理や労務管理、社会保険労務士との打ち合わせ、社内行事の手伝い等を担当していただきます。状業員が安心して働ける環境を整える、頼られる存在です。 ■計量業務 工場に出入りするローリーやトラックの重量を計量します。製品や原料の正確な取引に欠かせない業務です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　その「油」、私たちが届けます。 　社会を支えるリサイクルの最前線へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたが普段口にするカップ麺や冷凍食品、お菓子。さらには、ワンちゃん・ネコちゃんのごはん。飛行機の燃料まで。実は、私たちの作る「油」が、身の回りのあらゆる製品の原料として使われています。 あなたにお任せするのは、その原料を集めてくる集荷ドライバー。フードロス削減が叫ばれる今、私たちのリサイクル事業はますます重要性を増しています。事業の要として、社会に貢献するやりがいを実感しませんか？ ■事業のスタートを担う重要な役割 お肉屋さんなどから、動物性油脂の原料を集めるのがあなたのミッション。この集荷がなければ、私たちのリサイクル事業は始まりません。まさに事業の要となる、誇りを持てる仕事です。お客様からも「いつもありがとう」と声をかけていただける、社会貢献性の高いポジションです。 ■安心の2人1組体制 集荷作業は、常に補助スタッフと2人1組で行ないます。重い原料（約50kg程度）の積み下ろしも、協力して行なうので安心。運転に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容 4tトラックを運転し、岐阜市内や養老町周辺の決まったルート（1日30件ほど）を回ります。集荷後は工場に戻り、原料の荷降ろしや、使用したカゴ・トラックの洗浄を行ないます。

いつもの時刻、いつも通り走る列車。 そんな鉄道の安全・安定運行を陰ながら支えているのが、当社の工事スタッフです。鉄道信号保安設備の設置・交換・点検を行う仕事をしています。 鉄道の保守を任されて30年以上。長年にわたり、"持ち場"の仕事を確実に行なってきた実績もあり、依頼は安定的。 鉄道がなくならない限り、私たちの仕事も続きます。 ＜主な仕事内容＞ 地元の在来線や新幹線の信号保安設備の設置・交換・点検 ※列車の進行・徐行・停止を伝える信号装置、列車を分岐させる転てつ装置、踏切など ■保安設備の設置・交換 定期的な周期で装置を交換します。 装置を取り換えるために、それに関わる制御装置やケーブルなども取り替えます。 ■点検作業 当社の保守範囲を点検周期・チェックリストに沿って、毎月点検を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎班ごとに分かれて作業するので、やり方が分からなないなど不安になる必要はありません。未経験から活躍している社員がほとんどです！ ◎列車が動いていない時にしかできない作業もあるため、夜間勤務があります。 ◎鉄道作業に従事するための特殊な資格が必要です。資格取得に向けて、会社が全面的にバックアップします！ ＜入社後の流れ＞ １週間ほどの基礎研修で、必要な知識をインプットします。 その後は作業班に同行しながら、現場に慣れていきましょう。 ＜配属部署＞ ・配属先には13名の社員が在籍しており、全員男性です。「鉄道や列車に関わる仕事がしたい！」と、中途で入社された方も多いです。 ・２０～４０代の社員が７割ほど。若手や中堅社員がリーダーとなって会社を引っ張ってくれており、活気あふれる環境で仕事に取り組まれています。入社後も、すぐに馴染んでいただけると思いますよ。

【発電機や産業用ポンプの組付け作業】 発電機や産業向けの特殊なポンプを製造している工場で、部品の組付け業務をお任せします。 【業務内容】 ・発電機やポンプの部品の組付け ・製造ラインでの組立 ・製品の動作確認や品質チェック ・工場内での軽作業や整理整頓 未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧な研修制度をご用意しています。 ものづくりに興味のある方からのご応募をお待ちしております！

【製造メーカーでの一般事務】 発電機などを手がけるメーカーにて、一般事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・見積書など各種書類の作成 ・社内やお客様とのメール対応 ・電話応対（お問い合わせへの対応など） 事務のご経験がなくても、基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 落ち着いた雰囲気の職場で、安心して長くご勤務いただけます。 【未経験から始められるオフィスワーク】 「事務は初めて…」という方も大歓迎！ 難しい業務はなく、カンタンな入力や書類作成などのシンプルワークが中心なので、安心してスタートできます。 パソコン操作が得意な方や、コツコツ進める作業が好きな方にぴったり。過去のアルバイトや学校でのパソコン経験も活かせます 【残業ほぼなし！プライベートも充実】 「お仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方におすすめです。 残業はほとんどないので、お仕事の後にショッピングやお友達との予定も楽しめます。 無理なく続けられる環境だから、長く安心して働けます！

出勤先は、養老町役場。直行直帰可能です。 養老町内（岐阜県不破郡養老町）でのオンデマンドバスの運転業務 ワゴン車の運転 運行時間　　　　8：30～17：00 一日の走行距離　約100ｋｍ バス停の数　　　239ヶ所 ※今回は、普通免許で乗れるワンボックスを運転することが仕事です！ ※ 二種免許をお持ちで無い方は、「交通空白地有償運送運転者講習」を受講していただきます。

／ 簡単な検査作業から。未経験でも教えてもらいながら技術が身に付きます 未経験から月27万円の安定収入。転勤なしで生活基盤を整えられます 体力的な負担が少ないため、交替勤務でも無理なく続けられる ＼ 身近な製品を支える「油脂」をつくる、社会貢献性の高い仕事です。 中華料理店のラーメンから、飛行機のバイオジェット燃料まで。私たちは、食品から工業用、燃料まで、幅広い分野で活用される「油脂」を製造しています。あなたが関わった製品が、社会の様々な場面で役立っています。 【具体的な仕事内容】 チームで協力して、油脂の製造に関わる様々な業務をお任せします。 ・製造設備のオペレーション（操作盤での操作、バルブの開閉） ・資材の受け入れ、交換 ・製品の品質検査 ・タンクの在庫管理 ・設備の保守、点検 など 【未経験でも安心！入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にサポートするので、ご安心ください。 ▼STEP1：製品検査からスタート まずは、完成した製品の検査など、シンプルな作業を通じて製品知識や仕事の流れを覚えることから始めます。 ▼STEP2：簡単な設備操作 慣れてきたら、先輩の指導のもと、バルブの開閉など簡単な設備操作に挑戦します。 ▼STEP3：チームの一員として活躍 少しずつ業務の幅を広げ、チームの中心メンバーとしての活躍を期待しています！

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要 全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■具体的な業務内容 ▼アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ▼買取予定の品物など、事前情報を確認 ▼お客さま宅を社用車で訪問（1日2〜3件程度） ▼貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ▼買取成約 ★100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込みなど顧客開拓はありません！ ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 ※2~3日の宿泊を伴う出張もございます。 【実績を上げたら…】 買取実績に応じて高額インセンティブを支給。 発生条件が明確なので、日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も。 月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万円〜200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 【キャリアアップ】 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ★一人一台社用車をご用意 社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！（すべての車が自動車保険に加入していて安心です） ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！ ★チームで高め合える 直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。 ■おすすめポイント ＜新ポストが続々と誕生＞ 新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れております。 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細： グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。 ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■業務詳細 ・販売計画 ・売上利益管理 ・労務管理 ・売り場レイアウト ・仕入れ業務 ・販売員の指導等 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。 ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外顧客への日本の菓子食品・飲料品等の輸出をメインとし、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開している当社にて、海外営業をお任せします。 《具体的には》 ・海外顧客への営業 ・新規市場開拓 ・展示会対応 ・輸出企画（アジア／欧州を中心に展開） ・その他会社の定める業務 ■将来的に期待する役割： 営業職として、日本の“おいしい文化”を世界へ届ける情熱と責任感を持つ方を歓迎します。 ■想定される役職： スタッフ〜課長代理 ■配属部署： 本部長1名、課長代理2名、主任5名、一般職9名 ■職場環境： ・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地 ・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現 株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品（1万点以上のNB品、海外ニーズ向けPB品、顧客希望のOEM品等）を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／ ■概要： 全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8〜10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

＜海外のインバウンド増加の増加や日本文化の浸透による、様々な国の顧客ニーズに応える商品力と対応力が強みの輸出商社＞ ■業務内容： 営業本部管理者として、海外顧客対応、チームマネジメント、営業戦略立案、売上・採算管理、その他会社の定める業務をお任せします。 ■将来的に期待する役割： 営業戦略立案、顧客対応、チームマネジメント、売上・利益管理などを担い、幹部（候補）として組織を牽引していただきます。顧客価値を中心に、組織を有機的に動かし、チームと共に成果を創り出せる方を求めています。 ■想定される役職： 課長職〜部長職 ■配属部署の詳細： 営業本部長1名（兼務：営業部長、物流部長、マーケティング部部長、商品部長）、課長代理2名、主任5名、一般職9名 ■職場環境： ・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地 ・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現 株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★4t・大型免許を活かす／日勤のみ×片道1時間圏内のルート配送／年間休日123日・完全週休2日制／私服勤務OK・髪色ピアス自由／残業少なめ／マイカー通勤可★ ■業務内容： 高品質な工業部品を安定供給する機械専門商社の当社にて、倉庫から取引先へのルート配送と出荷準備に関する業務をお任せします。 片道1時間圏内のみの日勤配送で、年間休日123日・残業少なめの働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 岐阜支店のメンバーが業務の流れを丁寧にお教えします。倉庫内でのフォークリフト作業や、出荷依頼書の確認方法も一つひとつお伝えします。 少数体制のため質問もしやすく、経験者の方であれば比較的早いタイミングで一人立ちできます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務＞ ・4t／13tトラックでの配送（既存7社・片道1時間圏内） ・荷下ろし・納品対応、日々の出荷依頼書の確認 ・フォークリフトを使った積み込み作業 ・倉庫内商品の外観点検（指示に応じて対応） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・日々の配送スケジュール調整 ・倉庫内の点検フロー改善などの小さな工夫提案 ※少人数拠点のため、無理のない範囲で徐々に担当いただきます。 ■商材について： 配送するのは、建設機械・農業機械・産業機械向けの鋳造品やギア・ベアリングなど、重量物が中心の工業部品です。 フォークリフトで1PL〜最大22PLを積み込み、決まった企業へ届けます。 ■組織構成： 2名で構成されております。倉庫内のピッキング担当の男性社員1名と、事務担当の女性社員1名です。 今回ご入社いただく方は、岐阜支店で唯一の専任ドライバーとしての配属となります。 ■働き方の魅力： ◎無理のない働き方が可能！ 完全週休2日制・年間休日123日で、残業も1日1〜2時間程度と少なめです。 ◎長距離運航や泊まりの仕事無し！ 配送エリアは片道1時間圏内の既存取引先7社に限定されております。 ■企業の特徴： 東明エンジニアリングは、メーカーとの連携を強みに高品質な工業部品を安定供給する機械専門商社です。 配送エリアは既存取引先に限定され、長距離・泊まりがない点も、落ち着いて続けられる理由の一つです。 年1回の昇給機会があり、日々の丁寧な仕事がしっかり評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務