【関市】IoTプラットフォームシステムの販売・技術的サポート業務◆年休129日／業界トップメーカー鍋屋バイテック株式会社
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仕事内容
〜岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%〜 ■採用背景 ezeioは、機能・価格の両面で優れ、国内市場においても十分な競争力を持つIoTシステムです。現状、ezeio本来の良さを市場へ十分に届けられていないことが課題となっているため、新たな仲間を採用して市場拡大を目指しています。新しい領域のビジネスを、ぜひ一緒に育てていきましょう！ ■業務内容 当社商品であるezeioというIoTプラットフォームシステムの販売および技術的サポート業務をお任せします。 〈入社後にお任せする業務〉 製品を理解いただき、顧客問い合わせに対する技術的な対応サポートおよび 必要に応じて製造元へのエスカレーションと回答の社内外展開 （ezeioは当社が出資する米国ezeSystem社が製造元） 〈将来的にお任せする業務〉 将来的には本商品のプロダクトマネジャーとして全体を統括し、売上拡大のための中長期戦略を立案・推進していく立場をお任せしたいと考えいます。 ■業務の魅力 ezeioは、機能・価格のバランスにすぐれ、国内市場でも競争力のあるIoTシステムです。お客さまへの提案に対して良い反応が得られやすく“提案することがが楽しい商材”です。 また当社はこれまでモノ売りが中心で、サブスクリプション型サービスの取り扱いはまだ発展途上です。そのため、サブスク商材の運用・成功パターンなど、社内の新しいスタンダードを作る存在としてプレゼンスを発揮できます。 さらに社内において新しい部類の商品で、過去の慣習やしがらみが少ない領域です。既存のやり方に縛られず「こうするべき」を自分の裁量で形にしやすい環境があり、活動がダイレクトに事業成長と顧客満足につながり、成果の実感を得やすいポジションです。 ■当社について 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。 代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。 また技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社（関工園） 住所：岐阜県関市桃紅大地1番地 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円〜300,000円 ＜月給＞ 233,300円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円 30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円 40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1947時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:15
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業11時間程度（2025年度実績）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■有休：入社直後に5日付与、半年経過後5日プラス 社歴に応じてMAX20日まで付与 ■その他：年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし）※距離に応じて支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：4,500円〜 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マイスター制度 社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給します。(月11万円の手当をもらっている社員もいます。) ＜その他補足＞ ・社員旅行（2〜3年に1回、海外） ・社員食堂 ・制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能） ・フィットネスジム施設（本社敷地内／無料） ・育児休業、介護休業（育休は女性100%、男性91%取得実績あり/2024年度実績） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・サークル活動支援制度（活動費負担） ・会員制リゾート施設、 ・各行事、イベント開催（プールサイドパーティでは家族も参加可能）
選考について
対象となる方
■必須条件： IoT機器および、それらに使用するセンサーについて、販売側もしくはユーザーとして取り扱いの経験がある方 もしくは、そのようなシステム・センサーの取扱いに抵抗のない方 ■歓迎条件： ezeSysytem社とのやり取りのための英語スキル
会社概要
会社名
鍋屋バイテック株式会社
所在地
岐阜県関市桃紅大地1
事業内容
■事業内容 伝動・制御・位置決め・ハンドリングのための機械要素部品の開発・製造・販売
従業員数
421名
資本金
96百万円
売上高
8,640百万円
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