仕事内容

■職務内容 公共土木工事(道路・橋梁・河川)をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円〜2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割!仕事量安定! ◎残業少なめ&完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気&人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲:無】 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 その他固定手当/月:10,000円〜20,000円 <月給> 310,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当/月については入社時の金額(通勤、役職手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜・日曜日・GW・夏季休暇・年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育 ■資格取得補助(全額補助) ■外部講習及び社内講習 <その他補足> ■資格手当 ■作業服支給 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■健康診断費用負担

選考について

対象となる方

■歓迎条件: 1・2級土木施工管理技士または、それに準ずる経験

会社概要

会社名

株式会社松野組

所在地

兵庫県神戸市中央区相生町4-5-2 松野ビル

事業内容

■事業内容: 同社は創業して90年という歳月を土木工事事業・住環境整備事業・地球環境事業と共に歩んできました。その中で土木分野を基軸とし経済の発展と生活環境の向上に努めてきました。 (1)地中送・配電線工事 開削工事、セミシールド工事 (2)電線類地中化工事 C.C.BOX(電線共同溝)工事 (3)公共土木工事 水道工事、下水道工事、舗装工事、宅地造成工事、外構工事、管更生(FFT工法) (4)建築工事 変電所設備工事、一般建築工事、防水工事、塗装工事、オール電化設備工事 (5)環境対策工事 土壌・地下水汚染調査工事、土壌・地下水汚染浄化工事、アスベスト対策工事

従業員数

35名

資本金

40百万円

売上高

1,834百万円

平均年齢

46.9歳

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

344万円~500万円

業種職種

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株式会社アスパーク

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【瑞穂市】土木施工管理職(第二新卒歓迎★)定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり

株式会社松野組
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