【岐阜／可児市】生産技術(ライン立ち上げ・改善)◆車載ショックアブソーバ世界トップ級／プライム上場カヤバ株式会社
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仕事内容
【世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 自動車用ショックアブソーバーに関する ・既存ラインの生産設備改善（生産性向上活動） ・新規ライン立上げ／新規設備立上げ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 ・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・テレワークの導入 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ◎研修制度 ・50コースにおよぶ技術者教育 ・海外研修もある語学教育 ・海外赴任前研修 ・階層別教育、OA教育
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 岐阜北工場 住所：岐阜県可児市土田2548番地 勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜380,000円 ＜月給＞ 220,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となり、給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇（7日以上）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度1日〜16日、2年度17日、3年度以降18日〜20日）育児休職、介護休職、ボランティア休職など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担※但し新幹線通勤利用の場合は別となります。 家族手当：扶養家族人数により異なります。 寮社宅：独身寮・社宅あり（対象者のみ利用可能） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形住宅貯蓄 ■各種文化・体育サークル、契約リゾート ■従業員持株会制度 ■企業年金制度 ■共済会制度 ■自動車購入資金貸付制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・生産設備制御業務全般（ハード設計／PLC等）のご経験4年以上
会社概要
会社名
カヤバ株式会社
所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館28F
事業内容
■事業概要： 自動車・オートバイ用ショックアブソーバー、パワーステアリング、油圧ショベルに代表される建設機械やフォークリフト用各種油圧機器、コンクリートミキサー車など様々な製品を生み出す総合油圧機器メーカーです。また、近年では環境、防災、福祉関連製品にも注力しておりスタジアムや劇場にも同社製品が用いられています。
従業員数
4,032名
資本金
27,647百万円
平均年齢
41歳
