〜需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／人材・設備投資も積極的に行う成長企業／充実した福利厚生／上場グループの安定基盤〜 ■業務詳細 半導体に使われる「封止材」の材料となる「球状シリカ」の製造業務を行って頂きます。珪石を原材料に粉末化するまでの各工程をお任せします。 ＜シリカ粉末の製造工程＞ ・シリカ球状化工程 ・分級化工程 ・混合工程 ・検査工程（品質保証チームと協力しながら行います） ※原料となる粉をフォークリフトでの運搬作業も発生します。（未経験の方は資格取得支援有） 半導体業界での就業経験、半導体に関する専門的な知見は不要。別業界からの製造経験でも十分に活躍が可能です。将来は生産管理や品質管理などご希望とスキルに合わせてキャリアを広げることもできます。 ■球状シリカとは？？ 「封止材」のもととなる欠かせない材料のことです。封止材は半導体チップを保護するために重要な役割をになっています。半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界に少ないため今後の成長を見越して増員募集を行っています。 ■組織構成 ２５名のメンバーが勤務をしています。 ■職場環境 ・働きやすい環境 半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！体を動かす仕事が好きな方、モノづくりの経験を積みたい方に最適な環境です。 ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。将来に向けて循環型社会が求められる中、環境にやさしい二酸化炭素を排出しない画期的製造方法の開発も精力的に行っています。 ・将来的な昇給について 業務に応じて昇給や手当がしっかりと発生しますので、給料を稼ぐことができます。 ■２交代勤務について 昼勤：08:00〜17:00にて5日連勤と夜勤：21:00〜翌6:00にて4日連勤（月に5日〜8日程度）のローテーションです。夜勤の前後にはお休みがございます。 1チーム3〜5人の人数構成で、4チームでローテンションします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 建物の屋根や壁に使われる金属製品を作る当社に籍を置き、設計・部材展開・部材製作・組立加工までを一貫作業にて行う設備(システム)構築を手掛けるカケフ住建に出向いただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム運用サポートと連携システムの開発・保守 ・DB管理、社内ツール作成（EXCEL、VB.NET) ・関連インフラ整備と機器管理 ■職場の雰囲気・環境： ・穏やかな社員が多く、コミュニケーションしやすい環境です。 ・中途で入社した社員も多数在籍しているので、すぐに馴染んでいただけます。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場や倉庫での熱中症対策に高効果◎ローコスト・短工期で全国から問い合わせ増えています※新規営業不要！反響多数！〜 ■職務内容： 工場や倉庫を管理している顧客へ断熱工事や酷暑対策などの提案をお任せします。顧客が全国となるため宿泊を伴う出張も発生いたします。（出張費用は会社負担） ※新規顧客獲得のための飛び込み営業やテレアポは行いません。HPやカタログ等の媒体を見たお客様の対応や、既存のお客様からのご紹介による対応がほとんどです。 ■具体的な業務例： ・顧客へのヒアリング ・見積書作成、提案 ・契約業務および進行管理 ・その他付随する営業活動等 ※現場への移動に際しては社用車、私用車いずれの使用についても相談可能です。 ■求める役割： 環境ソリューション部門、住宅販売・リノベーション部門ともに、現在社長が担っている営業の業務を切り出し、専担者として活動していただきます。多くの受注獲得を目指すことはもちろん、作業進捗確認や各種顧客対応など、会社の顔としてご活躍いただくことに期待しております。 ■入社後の流れ： まずは社長と同行し、自社商材の特徴やお客様の特性の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。 独り立ち後は、部門の中核として裁量をお任せすることも多くなる予定です。責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。 ■商品力高： ・環境ソリューション部門で扱うHVLSファンは、工場扇風機50台分の風量で3台分の消費電力。低コストで工場の環境改善に大きく役立ちます。また、有事の際、避難所となる体育館や公民館に集まる人たちの脱水、熱中症を予防し、快適な空間をつくります。このHVLS ファンの導入で夏場の高温多湿な環境であっても爽やかな風を送り出すことにより、熱中症などの様々なリスクの軽減や回避が可能となります。 ・遮熱シート工法はローコスト・短工期！ アルミ製の遮熱シートを貼り付けるだけで驚くほどの遮熱効果も実証済みです。折板天井の工場や倉庫では断熱されていない所が多く、夏は暑く冬は寒い作業環境が当たり前のようになっており遮熱シートを活用いただくことで作業環境の快適性向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社の住宅販売・リノベーション部門における施工管理職を募集いたします。日本の厳しい四季に対応するため、当社は断熱性能にこだわった施工を強みとしています。夏の猛暑や冬の厳寒でも快適な住環境を実現するため、最新の断熱技術を取り入れた高品質な住宅づくりに携わっていただきます。断熱工事に関する知識や経験を活かし、住まいの価値を高める施工管理を担っていただける方を歓迎します。 ※現場は中濃〜東濃エリアが中心となります（全国の場合も有）。 ■雇入れ直後： これまでのご経験やご希望から適性を判断し、ご相談の上で住宅販売・リノベーション部門または環境ソリューション部門での施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務の一例： ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗確認） ・予算管理（原価管理・コスト調整） ・協力業者や職人の手配及び調整 ・顧客ならびに社内関係者との打ち合わせ 現場への移動に関しては社用車・私用車いずれの使用についても相談可能です。 ■求める役割： 現場全体を統括し、安全かつ円滑に工事を進めるための管理業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： まずは社長と同行し、自社サービスの特徴やお客様の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。 独り立ち後は住宅部門の責任者をお任せする予定です。大きな責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。施工管理の経験者はもちろん、これから施工管理のキャリアを目指したいという方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

現場管理者およびその候補者として下記業務をご担当いただきます。 各地に施工現場があるため、それぞれ現地の宿舎に1年から数年間勤務いただきます。岐阜エリアがメインですが、東海、関東、関西などの現場もございます。 ■業務詳細 ・作業現場における管理・監督全般、 ・発注者・元請との折衝 ・現場人事管理 ・収支管理 ・下請け業者の手配 ■就業環境： ・工期によっては進行を早めるためチームに分けて日勤と夜勤をすることもあります。 ・中途入社の方で建設関係出身でない方も多く、働きながら資格を取って現場責任者に就いている社員もおります。また工業高校の新卒者の入社も増えつつあります。 ・働き方改革制度により、就業待遇の改善に鋭意努めています。年間の休日日数は105日としており、週40時間の勤務時間を守っております。 ・工事に関する資格が必要となるため、その取得費用を会社から助成する制度があり、取得後には資格手当を付与します。 ■組織体制 ・現場の責任者は現在10名在籍しており＋5名は所長アシスタントの15名体制で構成しています。平均年齢は40代になります 変更の範囲：無

【世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 生産設備、試験機等の組立・調整など ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 ・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・テレワークの導入 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ◎研修制度 ・50コースにおよぶ技術者教育 ・海外研修もある語学教育 ・海外赴任前研修 ・階層別教育、OA教育 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の大手自動車メーカーとの取引実績多数／業界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー／1950年の創業以来一貫して黒字経営を継続／海外にも拠点を構える当社の設備保全チームの新しいメンバーを募集いたします〜 ◆賞与実績5ヶ月分／年休121日と安定した環境で長期的にキャリア形成 ◆安定した生産を支える縁の下の力持ち的存在 ◆残業月平均15時間、7日〜11日の長期休暇が年3回あり、仕事のやりがいと働きやすさの両立がしたい方、必見です ■ポジション概要： ＜安定生産を守る重要ポジション＞ 安定した生産力の維持のために必要不可欠なのが「設備保全」です。 専門的な技術と知識が求められるお仕事ではありますが、入社後に1ヶ月程の教育期間を設けており、基礎から学んでいただける環境をご用意していますので業種未経験の方も大歓迎です。 ■業務内容： 国内外の生産設備の点検や補修、各種調整業務をお任せします。 可児工場だけではなく、国内や海外の各拠点にいる設備保全担当者では対応しきれない範囲の保全業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・電気回路のシステムプログラム ・設備の立ち上げ・調整 ・設備の点検、メンテナンス、交換 ・設備の修理、予防保全 ・突発的な改良や改善などの電気系の保全業務　など ※建設工事は協力会社に依頼します。 ■業務の特徴： 担当業務の範囲は多岐にわたりますが、毎日のチェックを通して、設備の状態を把握し、補修が必要な場合もいち早く気づいて対処するのが私たちの役割です。 設備保全チーム内で協力することはもちろんのこと、他部署とも連携しながら安定した生産を維持します。 ■組織構成： 配属先には現在、社員9名（男性9名）、派遣社員2名（ともに女性）が在籍しており、20代〜40代のメンバーが活躍しています。 完全未経験からスタートした先輩社員も在籍しています。 「設備保全」と聞くと難しそうに思われるかもしれませんが、入社後1ヶ月ほどの教育期間を設けていますので生産設備の保全業務が初めてという方もご安心ください。 「手に職をつけたい」 「モノづくりを支えるスキルを身につけたい」 このような想いを持った方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの知名度・シェア率／全国のお客様にキャンピングカーを販売する会社の自動車整備士募集〜 ■業務内容： 車両整備、車検、メンテナンス、自社開発パーツ取付などをお願いいたします。 キャンピングカーの知識は入社後研修で取得可能! あなたの整備経験を生かして一緒にキャンピングカー業界を盛り上げていきませんか? ■業務詳細： 納車前の整備、定期点検・車検納車後の修理対応　など 一部、サービスフロント業務もご担当いただきます。 ■入社後は： まずは、先輩整備士と一緒に作業していただき、やり方やキャンピングカーについて学んでいきましょう。 ■当社について： ・キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。 ・「新しいデザイン、先進の機能、優れた環境対策の始まりはいつもトイファクトリ—から」をモットーに妥協のない製品をご提供していきます。 お客様が目指すライフスタイルなど細部までしっかりと聞き出し、オリジナル商品などを提案しながら、 お客様の「理想」・「想い」を一緒にカタチに変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 軽量鉄骨の小規模集合住宅および商業店舗などの意匠設計をお任せします。ゼネコンが扱っていないような、当社の建材を使った工法が特徴です。 ■業務詳細： ・現地調査 ・役所調査 ・詳細図作成や建築確認申請などの申請業務 ・法規チェック ※商談時のクライアントとの打合せへの参加や、工事の監理業務の補助を行っていただくことがあります。 ■対象物件： 軽量鉄骨で3階建てまでの社宅や店舗、太陽光架台などがメインです。 ■勤務先： 入社後は、下記に出向しての勤務となります。 ・カケフ住建　本社 可児市二野1979-150 https://kakefujuken.jp/ ■職場の雰囲気・環境： ・働き方：土日休み、残業は25時間程度と無理なく働けます。（土曜日出勤は年に1〜2回） ・入社後研修：OJT制度となります。1年程度先輩社員がしっかりとフォローを行います。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カケフ住建にて、建築施工管理業務をお任せします。元請として、設計施工一括で案件を受注しています。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細： ◇設計部および自社工場と連携して鋼材部品の製造〜組立まで実施しています。現地での組み立て・施工が他の工法と比べても、スムーズで工期も短く済みます。 ◇その他、大手ゼネコン、ハウスメーカーの依頼で下請けとして案件をいただくことも多数あります。 ◇担当現場は1件〜数件程度。規模や依頼に合わせて変動あり。 ■勤務先： 入社後は、下記に出向しての勤務となります。 ・カケフ住建　本社 可児市二野1979-150 ・メトーカケフ　名古屋営業所 名古屋市西区牛島町2番5号　TOMIYA・BLD702号室 ■職場の雰囲気・環境： 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験あれば応募歓迎／製品や分野を特定せず、お客様の悩みを解決することに集中／ICT機器からオフィス家具、DXまで幅広いサービスの組み合わせで課題解決するおもしろさ／充実した教育研修／専門部署のサポート〜 ■業務内容： 民間企業のお客様に対し、オフィス機器・ITソリューション・DX商材の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・民間企業への訪問・ヒアリング ・課題に応じたオフィス機器・ITソリューションの提案（ITインフラ、クラウド、DX関連サービス、情報関連機器など） ・見積作成、提案書作成 ・導入後のフォロー、継続的な関係構築、社内（技術・サポート部門）との連携 ■営業スタイル： ・既存顧客対応が中心ですが、一部新規開拓も実施（既存7割、新規3割） ・DX部隊と連携し、専門的な提案へのサポートあり ・飛び込み営業はなく、紹介やお問い合わせ対応が中心 ■多様な教育・研修で段階的にスキルUP： OJT教育、定期的な研修・勉強会、先輩同行、目標管理とフィードバック制度によって、状況に合わせた能力開発が可能です。 ■商談事例： ・お客様から新社屋建設のご相談を受け、働きやすさや、将来展望（オフィス変更）などの課題や要望をヒアリング ・専門部署と連携し、オフィス家具のレイアウトから、ICT関連（ネットワークなど）まで総合的にサポートし、理想の新社屋・オフィスを実現 ■当社で働く魅力： (1)働く環境：営業部門が公共と民間に分かれ、地域密着で事業展開し、地元の優良企業としての地位を確立しています。落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方、地元を離れたくない方、地元の発展に貢献したい方には最適な環境です。 (2)目指す方向性：オフィス機材のトータルプロデュースができる会社を目指しており、複数の会社に頼まなくても当社だけで全てが整う会社を目指しています。ワンストップでボールペン1本からオフィスに必要なもの全てを取り扱え、ただ商品を売るのではなく「商社」としてあらゆる課題に解決策を持って活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。 今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容： ＜担当製品＞ ・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤 ＜業務内容＞ お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。 基本的には打ち合わせもWeb対応のためほぼ出張はありません。 （1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計 （2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定 （3）評価及び環境試験 ■業務の特徴 自社で設計〜製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。 製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。 　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成 現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。 （60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：無

【世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 当社、岐阜東工場で下記のような業務をお任せします。 ・生産設備、評価用設備の制御設計（ハード、ソフト）および試運転調整、立上げ ・国内および海外の各生産拠点への支援 ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 ・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・テレワークの導入 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ◎研修制度 ・50コースにおよぶ技術者教育 ・海外研修もある語学教育 ・海外赴任前研修 ・階層別教育、OA教育 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業59年・不定形耐火物のリーディングカンパニー／研究開発〜施工まで一貫提案できる技術力／関係構築重視の営業スタイル／業界未経験OK◎基礎から学べる教育体制〜 ■同社について 創業59年を迎える不定形耐火物のリーディングカンパニーです。 不定形耐火物とは、高温環境下で設備を保護する耐火材料で、鉄鋼メーカーの高炉や電炉、焼却炉などの操業に欠かせない製品です。 競合と比較し、研究・開発から設計施工、製造、工法提案、アフターフォローまで一貫して行なうことができる「技術力」と、お客さまの要望に寄り添い応え続ける「熱さ」で選ばれています。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、不定形耐火物の提案営業を担当いただきます。顧客の操業状況に合わせて必要な耐火材を提案し、受注から納品まで一貫して対応します。 〈業務詳細〉 ・大手鉄鋼メーカー、高炉・電炉メーカー、金属・非鉄金属メーカーへのルート営業 ・顧客の生産計画に応じた耐火材の提案、受注、納品対応 ・研究開発部門や施工部門と連携した工法提案や技術提案 ・既存製品の改善提案や新製品の提案営業 ・顧客との定期訪問、関係構築 ◎担当顧客10〜20社程度（うち主力顧客2〜5社） ◎多いときには、1社あたり週2回以上の頻度で訪問 ◎直行直帰可能、社用車やレンタカーで営業 ■入社後の流れ： ・工場研修や先輩社員との同行営業を通じて、耐火物の知識や業界理解を基礎から学んでいただきます。 ・専門知識が必要な業界ですが、未経験でも段階的に知識を身につけられる教育体制が整っています。将来的には転勤の可能性があります。 ■働き方 ・年休123日 ・残業…月平均20〜30時間程度 ■福利厚生： 『人材こそ最高の資源』と経営理念に掲げている通り、社員全員がどれだけ幸せな人生を送れるか、を会社として重視しており福利厚生が充実しております。 ・フリードリンク制度 ・Netflix無料 ・旅行補助（7〜1月：1泊6,000円、その他期間：1泊3,000円） ・映画鑑賞補助（年間10本まで1本あたり1000円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カケフ住建にて、電気施工管理業務をお任せします。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細： ◇ソーラーカーポートなどの再生エネルギー製品の電気工事 ◇電気工事の施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ◇協力会社との調整、現場監督業務 ◇施工計画書の作成 ◇工事に関する書類作成、報告業務 ■勤務先： 入社後は、下記に在籍出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建　本社 ＜住所＞ 可児市二野1979-150 ＜事業内容＞ 鋼板製折版・屋根・壁の成型加工／販売、住宅資材の加工／販売、家電メーカー部材の加工／販売 ■職場の雰囲気・環境： 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎〜 ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【価値ある製品を生み出す機械設計者大募集】 ■業務内容：多くの生産工場や物流拠点など、業界業種問わず、多様な拠点で活用されているコンベアシステムの設計になります。2次元CADを使用してのコンベアシステムの設計を担当します。 ※3次元CADを担当したいという希望があれば導入を考えています。 ■詳細業務内容：下記の業務を以下の流れで担当します。(1)顧客より問い合わせの合った案件に対して計画図を設計し、顧客の予算に合わせた搬送システムの提案を行います。 (2)受注した案件の詳細図面の設計 (3)詳細図面より各構図の部品図を作成 (4)製作工程での現場の指揮、指導 (5)コンベアシステムの取り扱い説明書をフォーマットをもとに作成 (6)外注業者との打ち合わせ。(3)から(5)の工程を外注先に委託する事があり、その際の打ち合わせや指示、部品図・取り扱い説明書の確認 ※据付や加工等も、現場や営業と共同で作業します。 設計期間は、平均1,5ヶ月です。短期の設計であれば2週間程度で仕上がる案件もあります。 ■仕事の魅力：顧客の要件に合わせて、自身でシステムを最適な形となるように設計します。 自分のアイデアが形になる事が非常に魅力的な仕事です。 ■詳細：特殊なコンベア案件から大型の案件まで柔軟に対応できます。少しずつ難しい案件を担当いただき、技術力を身につけていただきます。 ■部門構成：設計部門は7名で構成され、30代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。部門長は50代の男性です。 変更の範囲：会社の定める業務

道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴： 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名※ご年齢構成：20代前半、20代半ば、20代後半、30代半ば、50代前半） 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計のご経験がある方へ／世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー／残業月20時間・フレックス制度有／寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】 ■業務内容： ・二輪車（ロードバイク・モトクロスバイク等）のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発をお任せします。 ・数名でプロジェクトチームを設置し、開発から完成までチーム全体で遂行いただきます。 ■配属先： ・技術部 ・人数：50名 ■働き方： 残業月約20時間 ※担当業務によって差はあります。 ■当社について： 当社は、2013年10月、KYB株式会社（現 カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み： 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの回路設計及び開発業務をお任せします。 ・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路（アナログ・デジタル）、パワー系電気回路設計 ・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計（CAN-FD、FlexRay、BLE等）、上記製品の設計評価 ※設計工程の全て内製化しておりますが、繁忙期等忙しさによって、一部工程を外部委託しております。 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの制御設計及び開発業務をお任せします。 ・ECU制御ソフトウェアの設計、仕様とりまとめ ※使用ツール：MATLAB/Simulink ※設計工程の全て内製化しておりますが、繁忙期等忙しさによって、一部工程を外部委託しております。 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの回路設計及び開発業務をお任せします。 ・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路（アナログ・デジタル）、パワー系電気回路設計 ・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計（CAN-FD、FlexRay、BLE等）、上記製品の設計評価 ※設計工程の全て内製化しておりますが、繁忙期等忙しさによって、一部工程を外部委託しております。 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの組込みソフトウェア設計及び開発業務をお任せします。 ・ECUのソフトウェア設計、実装、評価業務 ・アプリケーションソフトウェアコンポーネント(SW-C)開発 ・ベーシックソフトウェア(BSW)開発 ・開発言語：主にC言語を使用 ※設計工程の全て内製化しておりますが、繁忙期等忙しさによって、一部工程を外部委託しております。 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの制御設計及び開発業務をお任せします。 ・ECU制御ソフトウェアの設計、仕様とりまとめ ※使用ツール：MATLAB/Simulink ※設計工程の全て内製化しておりますが、繁忙期等忙しさによって、一部工程を外部委託しております。 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

■業務内容： 岐阜・愛知の建設現場監督として工事現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整・納期のスケジュール管理等をしていただきます。 ＜担当エリア＞ 岐阜全域及び愛知県の尾張地域がメイン ＜対象建築物＞ 公共施設や学校、病院、工場など法人向けの建築物が多いです ＜担当案件数＞ 1現場ずつ担当していただくため、一つ一つの現場に集中して深い愛着を持って「ものづくり」に取り組めます。 大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■お任せしたいこと： 現場をまとめあげ、現場を動かす指導者として、豊富な経験とノウハウを発揮しながら、現場に携わる全スタッフが、全力を出せる建設現場をつくってください。※作業は発生しません。 ■業務の魅力： ・社寺仏閣の建築など、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数あり、各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。 ・少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せます。・抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われます。・ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できます。 ■同社の特徴： （1）同社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 （2）同社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。 ■組織構成 配属先の建築事業部は10名在籍しており、部長1名50代、課長2名40代〜50代、監督員7名30代〜60代と幅広い社員が活躍してくれています。